NATO s partnerskabspolitik -udfordringer og muligheder

Relaterede dokumenter
Model-tilgang til partnerskaber

Danmark og NATO. Kontorchef Joachim Finkielman Forsvarspolitisk Kontor

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

STRATEGI / SIDE 1 AF 6 STRATEGI

Udskrift af protokol Lukket Direktørkredsen Tirsdag den kl. 12:30

Den regionale udviklingsplan - en vision for Tel regional udvikling i Region Midtjylland

Maltaerklæring fra medlemmerne af Det Europæiske Råd. om de eksterne aspekter af migration: håndtering af den centrale Middelhavsrute

LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016

Evaluering af KOMPETENCEmidt - 3. december 2010

LEDELSESGRUNDLAG UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR PÅ 4 LEDELSESNIVEAUER OG 6 TEMAER - DEL 2

Handleplan for styrkelse af ungeindsatsen i Esbjerg Kommune

CISUs STRATEGI

Procedurer for styring af softwarearkitektur og koordinering af udvikling

Kommissorium: Organisering af 4K-samarbejdet på børne-, unge- og kulturområdet: Lyngby-Taarbæk, Gentofte, Rudersdal

Beredskabstesten Vurdering af niveauet for en organisations samlede beredskabsplan Revideret 2009

Til Teknik- og Miljøudvalget. Sagsnr Orientering om kommissorium for Bypanel. Dokumentnr.

Hærens Officersskole uddanner og udvikler professionelle officerer, der kan og vil lede, føre og løse militære opgaver succesfuldt.

Anbefalinger SAMFUNDSANSVAR I OFFENTLIGE INDKØB

Hvornår er dit ERP-system dødt?

Markedsmodel 2.0. Bjarne Brendstrup Systemanalyse Energinet.dk

Viva Danmark. Strategi

CIVILSAMFUND I UDVIKLING - fælles om global retfærdighed

Preview. Spørgeskemaet kan kun udfyldes online.

VISIONER DANSK LIVE 1

Tillæg til vagtaftalen mellem Region Midtjylland og praksisudvalget i Region Midtjylland om et udvidet samarbejde på akutområdet

Regional Vækst- og Udviklingsstrategi (REVUS) KKR-Nordjylland 24. april 2015

Hærens Kommunikationspolitik

FORMÅL MÅL FOR FOLKEOPLYSNINGEN I KØBENHAVN

Arbejdsmiljøstrategi

Oplæg om etablering af et kommunalt BID-netværk

Organisatorisk robusthed SL TR-møde 31. januar 2017

Opstart

E V A L U E R I N G S R A P P O R T N R. 3 F E B R U A R C U N E C O O P F Ø L G N I N G

UDKAST TIL BETÆNKNING

TEKNISK UDDANNELSES- OG KOMPETENCEOPBYGNING TIL RÅSTOFUDVINDING I GRØNLAND Foretræde for Folketingets Grønlandsudvalg 17.

17159/09 lv/av/an/aa/av/bh 1 DG C II

Forslag til organisering af hjerneskadeindsatsen

Skema 2: Projektbeskrivelsesskema

Den nationale forsvarsindustrielle strategi

Museum Østjylland AFTALE NOVEMBER 2014

Indkaldelse af ansøgninger under Danmarks Erhvervsfremmebestyrelse

Interoperabilitet - hvor dybt

Hvordan kan vi opbygge stærkere og mere værdifulde partnerskaber på tværs af sektorer?

Innovative Partnerskaber samarbejde mellem erhvervslivet og CSO er. 22. september 2015 Lotte Asp Mikkelsen Rådgiver, CISU

Skabelon for handlingsplan 2012

FREMTIDENS KOMPETENCER PÅ BESKÆFTIGELSESOMRÅDET

Fremtidens sociale tilbud Strategioplæg og organisatorisk ramme

Definition af konceptet for Strategisk Energiplanlægning. Masterclass 1, The Netherlands Masterclass 1.2; 2014/06/03

Hold nu op verden er ikke gået af lave efter Krim og flygtningebølgen!

Borgmesterforvaltningen indstiller i samarbejde med Vollsmose 2020-bestyrelsen til udvalget, at byrådet godkender:

Strategisk Energiplanlægning Udfordringer & potentialer

En kompetencestrategi er fastlæggelse af den vej, Uddannelsescenter Holstebro vil gå, for at visionen for området kan indfries vejen fra mission til

Quinn og Hilmer Strategic Outsourcing 1994

Kodeks for den gode kommunale kommun i- kationsfunktion

SAMARBEJDSAFTALE - Et forpligtende miljøsamarbejde for kommuner. greencities.dk

Oversigt over anbefalinger fra Produktivitetskommissionens rapport Styring, ledelse og motivation i den offentlige sektor

Det Udenrigspolitiske Nævn UPN Alm.del Bilag 184 Offentligt. NB: Det talte ord gælder. NOTITS

Før topmødet: NATO har ikke taget skridtet ind i den post-vestlige verden

Europaudvalget EUU Alm.del EU Note 11 Offentligt

Kom godt i gang med. ABC for mental sundhed

15283/16 bh 1 DGC 2B

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt

Workshop: Forbindelser mellem land og by Åben Land Konference maj 2014 SIDE 1

Tilbud til hhv. Slagelse, Holbæk og Kalundborg Kommune.

InnoBYG er. udvikling & innovation & bæredygtighed & netværk i BYGGEBRANCHEN!

Beredskabspolitik for Dahmlos Security [OFF] Gyldig fra d INDLEDNING TILTAG FOR AT OPFYLDE POLITIKKENS FORMÅL...

1. De følgende spørgsmål handler om Danmarks udenrigsog sikkerhedspolitiske prioriteter.

Godkendelse af anbefalinger ift. Løvbakkens fremtidige tilbud - 2. behandling

leverer forventet udbytte Kun 10% af strategiske projekter

Dagsorden. Punkter. Hovedstadsregionen i Danmark har visioner om at blive en førende elbilregion. Strategi og Organisering Aktiviteter og Status

15571/17 ef 1 DG C 1

SSP-Samrådets årsmøde 2014 Jørn Kjer, centerchef. Rigspolitiet Nationalt Forebyggelsescenter

Ramme for partnerskabet. Investering i efterværn. Viden til gavn

Læring og trivsel hos børn og unge

Strategiplan Administration og Service

GLOBALT FOKUS. Pulje til støtte af kapacitetsudviklingsinitiativer PULJE PRAXIS #1. Model: To be to do to relate

KKR FREMTIDENS ENERGIPLANLÆGNING I HOVEDSTADSREGIONEN

Fælles regionale principper for. systematisk læring af patientklager

Kommunikationsstrategi Professionshøjskolen UCC

FRA MANAGEMENT TIL LEADERSHIP BIDRAG TIL EN BÆREDYGTIG SAMFUNDSOMSTILLING V. KIRSTEN RAMSKOV GALAMBA, RAMBØLL

G FOR EVENTS I SØNDERBORG FORRETNINGSGRUNDLA

Strategiplan

Kodeks for bæredygtigt MED-samarbejde

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Ledelse af samskabelse og samarbejde på tværs

FN og verdenssamfundet står overfor store globale udfordringer. Gennem. de senere år er antallet af flygtninge og fordrevne vokset, så vi i dag står

PRODUKTIONS- OG YDELSESKONTRAKT FOR 2013 MELLEM FORSVARSMINISTERIET OG CENTER FOR MILITÆRE STUDIER, KØBENHAVNS UNIVERSITET

Mål- og Resultatplan for Værnsfælles Forsvarskommando 2018

GENTOFTE I BEVÆGELSE IDRÆTS- OG BEVÆGELSESPOLITIK

Opsamling på erfaringsworkshop

Infodage om Danmarks Brydeforbunds Nationale Kraftcenter

CMS Memo: Engagement og afskærmning Breitenbauch, Henrik Ø.; Byrjalsen, Niels; Schousboe, Laura Hollænder

UDVIKLINGSPOLITIK

PARTNERTILGANG AFRIKA KONTAKTS PARTNER & PROJEKTTILGANG

DEN GODE PRAKTIKUDDANNELSE. Anbefalinger til de involverede aktører. Social- og sundhedsuddannelsen Den pædagogiske assistentuddannelse

Partnerskabsaftale mellem Vindrosen De Frivilliges Hus i Esbjerg og Social Esbjerg Kommune

Arbejdsmiljøpolitik for Aarhus Kommune

Friluftsliv og skovrejsning naturen som oplevelsesrum

Bilag 1: Kultur- og Fritidsforvaltningens idékatalog til Smarte investeringer i kernevelfærden

Rejserapport. PEER workshop i Gent marts Managing events in public open spaces

Transkript:

NATO s partnerskabspolitik -udfordringer og muligheder FMN briefing 07.07.2017 Henrik Ø. Breitenbauch Laura Hollænder Schousboe

07-07-2017 2 Baggrund - projektet CMS projekt om alliancepolitik og partnerskaber, videreført fra 2016 Viden om NATO s partnerskabspolitik forældet Erfaringsudveksling med asiatiske partnerlande via workshops i DK og Japan Interviews i NATO HQ efteråret 2016 Artikel udgivet i RÆSON december 2016 Bogkapitel udgivet juli 2017 Rapport udgivet 6. juli War on the Rocks-analyse udkommer medio juli

07-07-2017 3 Kontekst NATO s tre strategiske opgaver: kollektivt forsvar, krisestyring og kooperativ sikkerhed Siden 2014: Refokusering på kollektivt forsvar og afskrækkelse Men også stadig: kooperativ sikkerhed Wales og Warszawa: Fornyet fokus på partnerskaber og lancering af nye tiltag Uklart med hvilket formål, funktion og sammenhæng Tid til at gøre status, identificere udfordringer og fremtidige retninger

07-07-2017 4 NATO s partnerskabspolitik siden 2014 Ny partnerlogik: Øget trusselsniveau + sparsomme ressourcer = opprioritering af partnerskaber Partnere nu nøgleagenter i NATO s langsigtede tilpasning til det nye strategiske miljø inkl. militær omstilling Nye partnerskabsinitiativer: Sikring af grænser mod øst og syd Gøre partnerlande i stand til at varetage egen sikkerhed (langsigtet investering) Øge og sikre partnerdeltagelse i fremtidige militære operationer Partnere som en aktiv faktor i NATO s militære planlægning

07-07-2017 5 Partnerskabspolitikkens tre fokusområder Fokusområde Formål 1. Militær integration 2. Kapacitetsopbygning 3. Politisk konsultation Øge partnernes evne til at bidrage til NATO-operationer, sikre partnerdeltagelse i krisestyring samt maksimere effekten heraf. Udøve kriseforebyggelse via kapacitetsopbygning, styrke partnernes evne til at varetage sikkerhed i egne regioner. Fremme politisk interoperabilitet som en forløber for militær interoperabilitet, anerkende partnere, øge situationsbevidsthed. Nye initiativer 1.a 1.b 1.c 1.d 2.a 2. b 3.a Partnership Interoperab ility Initiative Interope rab-ility Platform Individu al Tailored Roadm aps Enhance d Opportu n-ities Partners Defence and Related Security Capacity Building Initiative Enhanced Opportunities Partners Enhanced Opportunities Partners

07-07-2017 6 Udfordringer Det politiske og militære niveau i NATO tillægger retorisk partnerskaber stor betydning Ikke bakket op i praksis Organisatoriske og politiske udfordringer Lederskab og reel opmærksomhed Ressourcer og mandskab Klar retning og enighed Ineffektive strukturer Kompleksitet og forvirring Potentiel strategisk værdi ikke udnyttet

07-07-2017 7 Anbefalinger 1 Overordnet: tilfør området lederskab Opret en assisterende generalsekretær for partnerskaber Assisterende generalsekretær for partnerskaber Politisk opmærksomhed Konceptuel udvikling Operationel udvikling Koordination Drift -Sætte partnerskaber på NATO's dagsorden -Sikre medlemmernes støtte og opbakning til partnerskabsprojektet -Sikre ressourcer -Sætte retningen for partnerskabspolitikke n -Strategisk forankring af partnerskabspolitikken -Bevidsthed om partnerskabernes formål og funktion -Jævnlig evaluering og optimering af rammekonceptet for partnerskaber -Kontinuerlig revision af "kooperativ sikkerhed" som kerneopgave -Strømlining af partnerskabspolitikken -Gentænkning og optimering af de praktiske rammer for partnerskabspolitikken -Udvikling af nye initiativer -Fremadrettet balancering af partnerskabspolitikkens fokusområder -Sikring af en effektiv partnerskabspolitik -Strømlining af partnerskabspolitikken -Koordinere mellem partnerskabspolitikkens aktører i NATO -Sørge for, at NATO fremstår som en samlet aktør -Koordinere mellem NATO og partnerlande -Koordinere NATOmedlemmernes nationale indsats i partnerlande -Ansvar for/overblik over den daglige drift -Fordeling af ressourcer

07-07-2017 8 Anbefalinger 2 Politiske anbefalinger Organisatoriske anbefalinger Afstem ambition og ressourcer Skab enighed på tværs af allierede og instanser internt i NATO Omstrukturér programmer og strukturer Prioritér partnere efter potentiale og beløn aktive partnere Nye initiativer baseret på praktiske løsninger, ikke tradition eller geografi Nedlæg regionale samarbejdsfora, opret nye efter funktionalitet NATO bør være mere opsøgende i at videreudvikle partnerskaber, ikke vente på at partnerne kommer til NATO Integrer partnere i NATO s arbejde F.eks. i forsvarsplanlægning, hvor det giver mening Inddrag partnere i udformningen af nye initiativer og aktiviteter Kræv, at partnere opretter en diplomatisk repræsentation i NATO HQ Gør det simplere: revurder antal af aktiviteter, opbyg aktivitetsmenu, klarlæg aktiviteternes formål, tænk progression ind i alle aktiviteter Overordnet og særligt for Danmark: Partnerskaber har stigende sikkerhedspolitisk betydning Partnerskaber er en kerneopgave tildel proportionel politisk, økonomisk, organisatorisk opmærksomhed Danmark har særlig mulighed for at påvirke/sætte denne dagsorden