Den modige. leder. Ledertræf Karrebæksminde september

Relaterede dokumenter
Fremtidens. ledelse. Ledertræf Karrebæksminde november

Fremtidens. ledelse. Ledertræf Karrebæksminde november

FOLKESKOLE REFORMEN STRATEGISK LEDELSE OG ORGANISATORISK SAMMENHÆNGSKRAFT KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER KURSER & KONFERENCER

Seminar for sygeplejefaglige forløbskoordinatorer

Vi er hinandens forudsætninger!

FOLKESKOLE REFORMEN - ET ØGET FOKUS PÅ LÆRING KONFERENCE ODENSE CONGRESS CENTER KURSER & KONFERENCER

Ledertræf2019 Mennesker møder mennesker - visionsledelse og opfølgning på virkninger

VELKOMMEN TIL DEN FØRSTE NATIONALE KONFERENCE FOR DANSKE CANNABIS BEHANDLERE

Faglig ledelse. - mellem kerneopgave og styring

VELKOMMEN TIL DEN FØRSTE NATIONALE KONFERENCE FOR DANSKE CANNABIS BEHANDLERE

umentation ngsfriheden oyalitetsforpligtelse loyalitetsforpligtelse Fremtidens ledelse økonomistyringssystem handling tivere og inspirere kontrol

Konference: Trivsel og kampen mod mobning et fælles ansvar

Randers Kommune. Kan du høre mig! Ledelseskonference 2. november 2010

NYHEDSBREV. En skole man ikke vil hjem fra. 2,0 - Det er vigtigt at holde fast

En skole i særklasse

EN SKOLE I FORANDRING

RELATIONEL KOORDINATION I PRAKSIS

Årsmøde for tandplejens ledere

Specialpædagogik i praksis -

Invitation til konference om kirkens sociale ansvar

ArbejdslivsTopmøde Styrket indflydelse og samarbejde

Notat om Viden og Lokal sammenhængskraft. Hillerød Kommune Dagtilbud Børn, Skoler og Familier og Sundhed

jobfokus PROGRAM Ankomst og morgenmad 9.00 Velkomst og oplæg til CAMP-dagene Formål med og program for modul 2 præsenteres 29/09/14 21.

20. NOVEMBER 2017 FINANSSEKTORENS LEDERDAG SKAB SUCCESFULDE TALENTMILJØER MED LEDELSESFOKUS

Børn og unge. vi vil det bedste INDBYDELSE TIL ÅRSMØDE DEN NOVEMBER 2015 NYBORG STRAND

Forslag ledera rsmøde 7. september 2018

Program for FALS årskonference 11.marts og 12. marts 2019 Fuglsangcenteret Søndermarksvej 150, 7000 Fredericia Tlf

Partnerskab 2. Politisk seminar okt COK, Den Kommunale Højskole, Kystvej, 8500 Grenå, tlf

for børn og unge og for os, der arbejder med dem Børne- og kulturchefforeningens årsmøde d November på nyborg strand

SAMLEDE RESULTATER FRA KL S FORVALTNINGSUNDERSØ- GELSE PÅ BØRN- OG UNGEOMRÅDET

På årskonferencen sætter vi fokus på de professionelle, der arbejder med borgerne, og vi vil diskutere en række problemstillinger:

Jobprofil. Skoleleder på Rungsted Skole Hørsholm Kommune

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud. Arbejdsseminar den 18. september 2008

Inspiration til arbejdet med udvikling af inkluderende læringsmiljøer og et differentieret forældresamarbejde

God arbejdslyst! Med venlig hilsen Direktionen

[Fang læserens opmærksomhed med et citat fra dokumentet, eller brug denne plads til at fremhæve nogle nøglepunkter. Du kan trække dette tekstfelt til

ArbejdslivsTopmøde Psykisk arbejdsmiljø i praksis

Tvang, snyd eller indre glød

Program for Specialundervisningstræf 2010

Udvikling gennem relationer

DIAmanten. God ledelse i Solrød Kommune

En sammenhængende skolestart

Coaching. Kunsten at stille de rigtige spørgsmål!

LEDELSE AF RELATIONEL KOORDINATION I DET NÆRE SUNDHEDSVÆSEN

VELKOMMEN TIL DEN FØRSTE NATIONALE KONFERENCE FOR DANSKE CANNABISBEHANDLERE

DET PERFEKTE LIV - EN KONFERENCE OM UNGES

Viden og inspiration til en fælles indsats for at sikre børn og unge gode oplevelser på sociale medier

God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Velkommen til Landsmøde. (og vores 5 års jubilæum)

Invitation til og program for Temadagen: Forskning i Klinisk Sygepleje Aalborg Universitetshospital

Økonomi for ikke-økonomer

Inklusion begreb, organisation, praksis i skolen Effekten af specialundervisning hvad vi ved om hvad der virker Problemadfærd og børns invitationer

Program: Velkomst og åbning af temadagen. Til kamp for omsorg og pleje. Pause

STRATEGISK SUNDHEDSLEDELSE

Hvilken rolle spiller sundhedsplejen i fremtidens velfærdssamfund?

Økonomi for ikke-økonomer

-for ledere og mellemledere i ældreområdet Program og tilmelding

Lær at tænke som en servicedesigner servicedesign kurser i København og Aarhus

Ledertræf 2017 skal være med til at understøtte fokus de 3 innovationsspor: Fremtidens folkestyre, Kommunen 3.0 og Det fælles Vi fra DIA 2017.

Ledertræf 2014 Mod til at forme morgendagens skole

Ledelsesgrundlag Skive - det er RENT LIV

Ledelse på tværs af nye pædagogiske landskaber

Multikulturelle skoler 2012 Multikulturel pædagogik i et inkluderende perspektiv

RO I KLASSEN FOKUS PÅ URO, STRUKTURERET UNDERVISNING OG REDSKABER TIL KLASSELEDELSE KONFERENCE SCANDIC KOLDING KURSER & KONFERENCER

Lederkonference om lederværdier

Fremtidens velfærdsmedarbejder. - når viden bliver til handling

Hjernecenter Syd. En organisation med fleksible styreformer og fleksible medarbejdere. Vi gi r os altid 100 procent!

Camp Personlig Udvikling

Workshop Forældresamarbejde 29.februar 2018

Nordisk Forum. Invitation til konference: Værdifuld mangfoldighed Tirsdag den 2. november kl

Forstå hjernen. Fokus på teenagehjernen, kønsforskelle, psykisk sårbarhed og hjernevenlig undervisning. Konference Hotel Scandic Odense

Børnekonferencen 2015

Vision på Hummeltofteskolen Hvem er vi?

Hvem skal lede den kommunale tandpleje? Torsdag 1. december 2011 Radisson Blu H. C. Andersen Hotel, Odense

F O A F A G O G A R B E J D E KVALITET I DAGPLEJEN 2014 KVALITET I DAGPLEJEN 2014

HITTE PÅ - en innovations- og læringskampagne i to faser målrettet landets 1. klasser

SPROGKONFERENCE 2015

Konference for skolebestyrelser og ledere i grundskolen. At træde i karakter og få gode karakterer den 28. og 29. august 2015

Ny skole Nye skoledage

Personalechefkonferencen

Inklusion og læreplaner. Cand. Psych. Suzanne Krogh

Camp Personlig Udvikling

BUPL s Lederforenings prioritering af Ledelseskommissionens anbefalinger

Tværgående Enhed for Læring Sagsbehandler: Karsten Bjerg Düring og Marianne Hyltoft Sagsnr P Dato:

Unge Vold Kriminalitet

Ny Nordisk Skole-institution.

Landskonference 2008 program

2. december 2009 kl. 9:00-16:00 Dansk Designcenter - København. Bag om stjernerne. Konference om EF-domstolen som regelsætter

Den største frygt. om pædofiliskræk og forebyggelse af seksuelle overgreb. Konference. Scandic Roskilde Scandic Århus

P R O G R A M

Forsknings- og udviklingsprojektet Styrket fokus på børns læring. Informationsmateriale om projektet

Fremtidens pædagoger fremtidens pædagoguddannelse

mindfulness i skolesammenhæng. 4. oktober 2011 i Aarhus Videreuddannelse og Kompetenceudvikling

1 // 7 ARBEJDSPROGRAM FOR BUPL S LEDERFORENING

'SPEAK UP' - Psykopaterne omkring dig (København) / UDSOLGT!

LEDELSE. der rykker INDBYDELSE VELFÆRDEN, BORGEREN OG POLITIKERNE

Sammen om fremtidens velfærdskompetencer

Forældresamarbejde i pædagogisk dagtilbud

INKLUSION I PRAKSIS KONFERENCE DEN STORE UDFORDRING OM RUMMELIGHED I GRUNDSKOLEN SCANDIC ROSKILDE GENERATOR KURSER OG KONFERENCER

Transkript:

Ledertræf 2019 Karrebæksminde 24.-25. september

velkommen til træf 2019 Kære Store e viser mod. De går forrest, fast besluttet på at skabe forandring, men med risiko for selv, at måtte betale prisen. Sådan lyder fortællingerne om historiens store e fra Nelson Mandela til Ghandi. Og derfor er spørgsmålet om ledelse og mod så fascinerende. Spørgsmålet er, hvad mod betyder for os som e på det pædagogiske område i dag. Og hvordan vi kan bruge begrebet om mod, uden ligefrem som Ghandi og Mandela at sætte livet på spil. Det handler træf 2019 om. For flere af tidens forskere og debattører handler mod i ledelse om at stå op imod den gænge opfattelse af, hvad der forventes af en. Nemlig en som gennem orden og og disciplin skaber resultater og indfrier styringskrav og koncepter. Endda i en tid, hvor nedskæringer sætter dagsordenen. En af dem er museumsdirektør Rane Willerslev. I følge ham kræver det mod at inddrage sine medarbejdere og erkende sine egne begrænsninger. Til gengæld vil implementeringen og opfølgningen blive så meget stærkere, mener han. Der er en stigende erkendelse af, at den offentlige skal gå en anden vej. Og gøre op med den rationelle nulfejlskultur, som er herskende. I stedet skal den moderne vise mod til at erkende sine egne (og systemets) begrænsninger og sætte sine medarbejdere fri til at løse opgaverne på deres egne faglige præmisser. Og ad den vej give plads og rum til at udvikle organisationen kreativt og innovativt. På årets træf undersøger vi begrebet om den modige og lader os inspirere til, hvordan vi kan udvikle vores institutioner til at blive et endnu bedre sted for børn, forældre og medarbejdere. Vel mødt! Venlig hilsen BUPL Sydøst og BUPL Midtsjælland

program tirsdag den 24. september 12.00 Ankomst og frokost 13.00 Velkomst 13.15 15.30 Pause v/ Karsten Mellon, ph.d., lektor, Professionshøjskolen Absalon At være en modig handler ofte om at kunne agere i et felt med mange interesser og aktører, der stiller vidt forskellige krav og har vidt forskellige forventninger til en. 16.00 Ledelse i et tværfagligt rum v/ Trine Ankerstjerne, uddannelses, UCC Ledelse i et tværfagligt spændingsfelt kræver mod. Ofte vil forskellige professioners forståelsesrammer støde sammen, når der skal tilrettelægges indsatser, der involverer flere professioner. For eksempel i samarbejdet i skolen og på det særlige børne- og ungeområde. 17.30 Opsamling og afsluttende debat 18.30 Pause 19.00 Middag 20.30 Underholdning

program onsdag den 25. november 8.00 Morgenmad 9.00 Ledernes udfordringer v/ Eva Munck Immertreu, formand, BUPL s forening Kravene til ne og den kommunale organisation udvikler sig konstant. Og der er en tendens til øget fokus på at skabe helheder og samordne den kommunale struktur. Hvad betyder det for de udfordringer, BUPL s e står overfor, og hvilke forventninger giver det til BUPL s forening? 10.30 Løsning af kerneopgaven v/ Anders Seneca, direktør, Dogmekompagniet Anders Seneca giver et praksisorienteret bidrag til, hvordan arbejdet med kerneydelsen kan optimeres. En af hovedpointerne er, at kerneopgaven skal være styrende for organisationen: I den ideelle organisation er alle opgaver tilrettelagt, så kerneopgaven løses bedst muligt, set i forhold til målgruppen, ressourcer og meningsfuldhed for medarbejderne. 12.00 Frokost 13.30 Arbejdsglæde og organisationsudvikling v/ Frank Andersen, Kommunaldirektør, Slagelse Kommune Som ny kommunaldirektør i Slagelse Kommune har Frank Andersen sat sig for at øge tilliden til de decentrale e og arbejdsglæden hos medarbejderne. I følge Frank Andersen er den kommunale organisation mere præget af stærke hierarkier og stærke beslutningsprocesser, end af kreativitet og plads til udvikling. Men skal vi løse fremtidens udfordringer, må vi blive bedre til at lade medarbejderne finde de rigtige svar. 15.00 Afslutning

hvem er hvem Karsten Mellon Karsten Mellon er lektor ved Professionshøjskolen Absalon. Karsten står bag bogen, der indeholder artikler om, hvad mod er for en størrelse, og hvordan mod kan forstås i forhold til ledelse. Karsten har blandt andet modtaget den internationale pris The Outstanding Contribution Award for at udbrede kendskabet til den socialkonstruktivistiske tænkning i Danmark. Trine Ankerstjerne Trine Ankerstjerne er uddannelses på UCC professionshøjskolen i København og Hillerød. Trine har udgivet en lang række artikler og bøger omkring tværfaglighed. Især på skoleområdet. Trine har desuden arbejdet med overgange mellem dagtilbud og skole. Anders Seneca Anders Seneca er stifter af konsulentfirmaet Dogmekompagniet, foredragsholder og forfatter. Han er grundlæggende optaget af, hvordan man som skaber innovation i organisationer. Anders Seneca har selv en baggrund som i den offentlige sektor, og han tør udfordre ro, systemer, regler og regneark. Kend din kerneopgave er Anders Seneca mest kendte udgivelse, og senest har han udgivet bogen Løs din kerneopgave.

hvem er hvem Frank Andersen Med erfaring fra en række direktørstillinger i henholdsvis Slagelse, Gentofte og Greve Kommune har Frank Andersen solid erfaring som kommunal top. Ikke mindst med børn- og ungeområdet. Frank har været med igennem new public management perioden og har konstateret at der er brug for nye idéer og nye aktører, hvis vi skal løse de nuværende udfordringer. Eva Munck Immertreu Eva Munch Immertreu er af BUPL s landsdækkende forening. Hun er uddannet pædagog fra Ballerup seminariet i 1994. Eva Munch Immertreu har siden 1998 været beskæftiget med ledelse. Blandt andet som af et fritidshjem i Nuuk, Grønland.

info praktiske oplysninger Tid Start: Tirsdag den 24. september 2019, kl. 12.00 Slut: Onsdag den 25. september 2019, kl. 15.00 Sted Smålandshavet Alléen 44 4736 Karrebæksminde Priser Medlemmer Med overnatning: 3.500,00 kr. Uden overnatning: 2.500,00 kr. Ikke-medlemmer Med overnatning: 4.100,00 kr. Uden overnatning: 3.450,00 kr. Middag og underholdning er inkluderet i prisen for både overnattende og ikke-overnattende deltagere. Prisen inkluderer også bogen til en værdi af 350 kr. Tilmelding Tilmeld dig på: bupl.dk/sydoest eller bupl.dk/midt Kontaktpersoner Joakim Rex Blankschøn, BUPL Sydøst: jrb@bupl.dk Jørgen Grüner, BUPL Midtsjælland: jgr@bupl.dk Arrangører BUPL Sydøst og BUPL Midtsjælland Litteratur Karsten Mellon (red) Dafolo. 2018. (inkluderet i prisen)