CUBE CENTER FOR UDVIKLING, BESKÆFTIGELSE OG ERHVERV



Relaterede dokumenter
Vikar & Rekruttering... af kvalificerede medarbejdere. -Yes we do mind...

FAGRETNINGER ERHVERVSUDDANNELSERNE. Erhvervsskolen Nordsjælland. Esnord.dk. for dig, som vil starte på EUD direkte fra 9. eller 10.

Hotel- og restaurationsbranchen: Rekruttering til HoReCa er et speciale hos

En del af holdet med det samme

Adecco er både Danmarks og verdens største samarbejdspartner på HR-løsninger!

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

KOMPETENCER I CENTRUM

KOMPETENCER I CENTRUM

Udkast til Beskæftigelsesstrategi for Gribskov Kommune

ERHVERVSMENTORER SKABER RESULTATER

- Rekruttering af vikar

Baggrund. Fokus på flygtningegruppen som fremtidig arbejdskraftressource indenfor brancher, hvor der allerede er, eller vil opstå mangel.

REKRUTTERING LAD OS FORETAGE HELE ELLER DELE AF JERES REKRUTTERING

Disposition. 1. Landsdækkende initiativs vision. 2. Kompetenceafklaringsværktøjerne. 3. Videnscenterets arbejde

PERSONALE- POLITIK. MARGINS mm GRID 12 GUTTER 7.5 mm. GAP BETWEEN LINES AND OBJECTS 3.75 mm. POSITIVE LINES: THICK 2 pt LIGHT 0.

Politikker. Psykiatri FAGLIGHED ANSVAR RESPEKT UDVIKLING PERSONALEPOLITIK FOR REGION HOVEDSTADENS PSYKIATRI

Kvalificerede medarbejdere til små og store opgaver

Rekrutteringssituationen og nøgletal for arbejdsmarkedet. Arbejdsmarkedskontor Syd

FRA FAMILIEFIRMA til landsdækkende rengøringsvirksomhed VORES STYRKE ER VORES ERFARING

BESKÆFTIGELSESREGION HOVEDSTADEN OG SJÆLLAND. Den aktuelle mangel- og flaskehalssituation i Østdanmark, ultimo 2009.

Den nemme vej til den rigtige løsning

Kommunikationspolitik

> KLOGERE I SLAGELSE < KLOGERE I SLAGELSE side 1

SPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K SPI er medfinancieret af: af:

2Adecco. IT Consulting

Autobranchens samarbejdspartner

Inspiration til indsatsen for langtidsledige dagpengemodtagere

360º TALENTUDVIKLING MOD, VILJESTYRKE OG AMBITIONER. BLIV TRAINEE I BDO OG FÅ UDVIKLET DIT TALENT 360

Vækstbarometer. Arbejdskraft. Region Hovedstaden

Strategi-plan 2020: På vej mod "Uddannelse i verdensklasse - med hverdagen som grundstof"

VELKOMMEN TIL WORLD TRADE

Også på andre områder mener medarbejderne, at arbejdsgiverne i dag stiller større krav end for fem år siden:

Værdi / Vision / Mission Strategiske mål og indikatorer

Jobcentrenes virksomhedsindsats. skab de rette forventninger

Strategi RAR Vestjylland

Hvorfor arbejder BRFkredit i partnerskaber med socialøkonomiske virksomheder?

Missionen er lykkedes når du leder din virksomhed med vision, kvalitet og viljen til at vinde

Kompetenceefterspørgsel inden for privat service i turismeerhvervet på Fyn RAR Fyn. 29. november NOVEMBER 2018 COWI POWERPOINT PRESENTATION

Temamøde Vækstforum Region Hovedstaden om beskæftigelse, arbejdskraft og uddannelse

2Adecco. Construction

FACILITY SOLUTIONS FOR AND BY PEOPLE WHO CARE. More than a job

Vi lever og brænder for faget. randører

- Rekruttering af vikar

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

Tværfaglig prøve. Erhvervsøkonomisk Diplomuddannelse HD 2.del. Afsætningsøkonomi. Eksamen, juni Fredag den 1. juni 2007 Kl

Den nemme vej til den rigtige løsning

Politik for det rummelige arbejdsmarked. - et arbejdsliv til alle mennesker

Bliv medlem af DANA DANA. for dig og. Det bedste valg for selvstændige DANA.DK

Dansk Solvarme ApS arbejder på private og erhverv i hele Skandinavien og har aktiviteter i blandt andet Østeuropa, Afrika og Sydamerika.

REKRUTTERING I NORDJYLLAND

Job- og personprofil for afdelingschef til Byggeri og Ejendomme i Holstebro Kommune

Højtkvalificeret arbejdskraft fra udlandet WORKINDENMARK.DK

STRATEGI FOR BESKÆFTIGELSESINDSATSEN

Region Hovedstaden Vækstforum. 23. oktober 2007

CSR-rapport 2014/15 Lovpligtig redegørelse for samfundsansvar, jf. årsregnskabslovens 99 a

VÆR MED TIL AT TEGNE FREMTIDEN - bliv trainee hos BDO og vær en del af vores talentudvikling

REKRUTTERING VI SÆTTER DET BEDSTE HOLD - GENNEM MODERNE REKRUTTERING

Stillingsbeskrivelse. Senior Konsulent

Passion for tømmerhandel

MØDEPLAN FOR 2014: Bureau Veritas Netværksgruppe: IFS/BRC

ODENSE KOMMUNES MANGFOLDIGHEDSSTRATEGI

Ledernes forventning til konjunktur og rekruttering 2. halvår Temaer: Rekruttering, kommende ledere, seniorpolitik

Lad os klare din Facility Service, så du kan bruge tiden på din kerneforretning. - vi efterlader altid et smil

ERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER

Jobcenter Hillerød Virksomhedsindsats 2015

- Det perfekte valg. Klinik Sterilisation Konsultation Laboratorium Køkken & Bad Kontor Reception

Danske Regioners arbejdsgiverpolitik

Slagelse Kommunes Personalepolitik

Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland. Perspektiver i uddannelse i beskæftigelsesindsatsen 19. september Kontorchef Kirsten Thomsen

ODENSE BIBLIOTEKERNE DELSTRATEGI. Rekruttering, kompetence- og organisationsudvikling

3 KONCEPTER ØGET AFSÆTNING I SMÅ OG MELLEMSTORE FØDEVAREVIRKSOMHEDER

Koncern Personalepolitik

Vores værdier er skabt af medarbejderne. Frøs for dig

K Ø K K E N A S S I S T E N T P Å H O T E L

Udkast til strategi for virksomhedsindsatsen i Jobcenter Syddjurs

VELKOMMEN TIL WORLD TRADE

ERHVERVSBEKLÆDNING SPORTS- & PROFILTØJ GAVE- & REKLAMEARTIKLER

Vækstbarometer. Internationale medarbejdere. Region Hovedstaden

Årlig rapport til FN s Global Compact 2012 ARDEJDSTAGERRETTIGHEDER MENNESKERETTIGHEDER ANTI-KORRUPTION MILJØ

VIL DU LAVE EN GOD FORRET- NING? - Start din egen Schmidt butik

Jeg ved dog godt at der kan opstå problemer med teksten når man vælger fast for og bagkant, som vil skabe huller i teksten.

SÅDAN FÅR MINDRE VIRKSOMHEDER SUCCES MED KOMPETENCEUDVIKLING

Dansk Svømmeunion. - Vi skaber de bedste, sjoveste og mest motiverende rammer for vandaktiviteter i Danmark

Aktuel rekrutteringssituation RAR Sjælland. Arbejdsmarkedsdirektør Marianne Sumborg Arbejdsmarkedskontor Øst

Implementeringsplanen skal beskrive, hvordan HR-strategien implementeres i praksis i forvaltninger, afdelinger og institutioner.

SUCCES til dig FÜR DEN GEMEINSAMEN ERFOLG WELTWEIT

Jobformidlere. Jobformidlere

Har du lyst til en alsidig karriere...

Hvad indeholder personalepolitikken? Personalepolitikken er en ramme, som udgøres af et enkelt fundament og en række delpolitikker.

Du er i gode hænder hos os

JAA Formål. Mål med aftalen. Samarbejdsområder (mulige):

NYT NETVÆRK EN MENTORORDNING FOR LEDIGE NYDANSKERE NYT NETVÆRK OG DIN VIRKSOMHED VIRKSOMHEDSMODELLEN

Vi søger derfor en stærk og kompetent profil, som sammen med os andre kan løfte et i forvejen velfungerende UU til et endnu bedre sted.

Region Hovedstadens Vækstbarometer

Mangfoldighed giver millioner på bundlinjen i ISS

Notat vedrørende 2 stillinger som konsulenter i INSERO EDUCATION

HOVEDSTRATEGI FOR POLIO FORENINGEN

VIDEN TO GO. Øget konkurrenceevne og mobilitet gennem målrettet voksen- og efteruddannelse

Transkript:

Hørsholm Helsingør Gentofte Frederiksværk-Hundested Egedal Lyngby-Taarbæk Gribskov Furesø Fredensborg Rudersdal Ny Hillerød Gladsaxe Ny Frederikssund Allerød CUBE CENTER FOR UDVIKLING, BESKÆFTIGELSE OG ERHVERV

Jobbørs2generation Et samarbejde mellem jobsøgende, virksomheder og jobcentre i regionerne Vi bygger en motorvej C4 Videncenter Hillerød d. 23. april 2007 kl. 13.00-17.00 Kl. 13.30 taler Beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen Formand for Kommunernes Landsforening Erik Fabrin Borgmester Nick Hækkerup

Kære Jobsøgende Velkommen til Jobbørs2generation den 23. april i C4 i Hillerød. Vi er glade for at kunne byde dig velkommen til denne jobbørs, som går på tværs af både virksomheder og jobcentre. Det er baggrunden for, at vi kalder denne jobbørs for Jobbørs2generation, idet vi gerne vil åbne op for et samarbejde på tværs i regionerne mellem jobsøgende, virksomheder og jobcentre til gavn for alle. Vi har inviteret beskæftigelsesminister Claus Hjort Frederiksen, Kommunernes Landsforenings formand Erik Fabrin og borgmester Nick Hækkerup til at deltage i denne jobbørs, idet de på hver deres område arbejder for at styrke beskæftigelsesindsatsen. Vi og alle de virksomheder, der i dag stiller op med ledige job og elevstillinger har set frem til denne dag, og håber, at dagen vil blive en succes. Både for de virksomheder, der i dag håber at møde deres fremtidige medarbejdere, og for dig og de øvrige jobsøgende, der er her i dag med ønsket om at finde det job, der passer lige netop til dig. I denne lille pjece kan de se, hvilke virksomheder, der er til stede i dag, og hvilke job de har med. Vi håber, at du vil finde rigtig mange af de ledige job og elevstillinger interessante, og at du - når du forlader Jobbørsen i dag - går herfra med aftale om en jobsamtale eller måske endda med et job på hånden. Held og lykke med jobsøgningen! Venlig hilsen på arrangørgruppens vegne Dorte Fjeldsted Beskæftigelseschef, Rudersdal CUBE er sekretariat for Jobbørs2generation. Det er en CUBE-medarbejder, der udleverer et skema til dig ved indgangen til jobbørsen og vi vil bede dig om at aflevere det samme skema i udfyldt stand, når du forlader Jobbørsen. Skemaet skal vi blandt andet bruge til at opsamle viden og erfaringer med til brug for jobcentrene. Du kan finde CUBEs stand ved indgangen til C4 Videncenter.

VIRKSOMHEDER ADECCO ALTERNA ARRIVA BERENDSEN TEKSTIL CITYMAIL COOP DANMARK CO-RO FOOD DANIA VIKAR & REKRUTTERING ELITEMILJØ Forenede Service IRMA ISS Jensen Kurser jysk MANPOWER Megaflex Metro Metro term NORDSJÆLLANDS HOSPITAL PFA PENSION PlejeGribskov RAndstad POST DANMARK Rudersdal Bosted for psykisk og fysisk udviklingshæmmede Rudersdal ældreområde BØGELUNDEN Sankt helene ferie- og kursuscenter senior erhverv, nordsjælland System vikar uddannelsescenteret for sprog og trafik videnscenter øst Første plan andet plan

Første plan

Andet plan

ADECCO Med kontorer i 67 lande formidler Adecco på verdensplan tusindvis af stillinger inden for kontor, sygepleje, detail, lager, transport, produktion, kantine og teknik. Vi løser ikke blot vikaropgaver, men assisterer også i forbindelse med rekruttering og fastansættelse. Markedet for fleksible bemandingsløsninger er op gennem 1990 erne vokset med 20% om året, hvilket placerer vores branche blandt de hurtigst voksende. Denne vækst, plus en stigende lokal interesse, har Adecco Danmark også haft glæde af. I dag er vi repræsenteret med 42 kontorer på landsplan og omkring 300 medarbejdere til at servicere og løse opgaver for vores kunder. Adecco har i dag ca. 40% af markedsandelen inden for HRserviceydelser. Vores konsulenter har baggrund i en bred vifte af brancher og uddannelser, og deres viden og erfaring indgår i arbejdet som sparringspartner og rådgiver inden for Human Resource. Vi investerer løbende i uddannelse og IT for konstant at kunne være på forkant med markedets udvikling, i stand til at løse fremtidens efterspørgsel på fleksibel bemanding og være en kvalificeret samarbejdspartner for vores kunder. ALTERNA Alterna søger akut både faglærte håndværkere og ufaglærte arbejdsmænd til spændende varierende opgaver i København og Storkøbenhavn. Er du til varierende arbejde med skiftende arbejdstider og forskellige arbejdspladser, er Alterna stedet for dig. Arbejdsopgaverne er meget varierende og af enhver karakter, lige fra at løse håndværksmæssige opgaver til at læsse materialer på en bil. Alterna Group A/S har i mere end 22 år levet af at udleje arbejdskraft. Vi arbejder for de fleste danske entreprenører, og kommer på de fleste byggepladser i København og Storkøbenhavn men har opgaver i hele landet.

ARRIVA Arriva Skandinavien arbejder inden for persontransport og det vi søger, er blandt andet buschauffører både med kørekort men også til uddannelse og mekanikere. I Arriva Skandinavien er vi i dag ca. 5100 medarbejdere fordelt på bus, tog, handicapkørsel & vandbusser. BERENDSEN TEKSTIL Berendsen Textil Service (BTS) er Danmarks største textilservicevirksomhed med 1500 medarbejdere fordelt på 19 afdelinger fordelt over hele landet. BTS indgår i den engelske servicevirksomhed Davis Service Group som er Europas største på området med en omsætning på i alt 8 milliarder kr. BTS vasker og udlejer beklædning til alle former for industri og servicefag, til hotel- og restaurationsmarkedet, til hospitaler og plejehjem samt måtter og servicekoncepter til komplette toiletløsninger. Vor afdeling i Hillerød, Høgevej 14, er en af Danmarks største vaskerier. Vi servicerer hoteller i Storkøbenhavn og det øvrige Sjælland og er ca. 150 medarbejdere i højsæsonnen. Arbejdet består i indsortering af snavset tøj, vask/tumbling samt finishbehandling og pakning. Afdelingen er primært bemandet med ufaglært arbejdskraft fra 18 forskellige lande. Det vil være ønskeligt, at nye medarbejdere kan dansk, men vi er indstillet på at indgå i et samarbejde med den lokale sprogskole, hvis behovet er der. Yderligere oplysninger om virksomhed og ansættelsesforhold - kontakt afdelingschef Bent Christiansen på tlf. 48263131.

CITYMAIL Citymail er det nye alternativ til Post Danmark. Vi omdeler industriel adresseret post over 50 g. Vi har hovedkontor i Tåstrup med 80 funktionæransatte og ca. 321 CityMan (bude) ansat på 27 forskellige CityMailCentre. Dækningsområdet bliver udvidet i etaper frem til april 2007, hvor City-Mail dækker 40 procent af landets befolkning. Det nuværende dækningsområde strækker sig fra Vallø i syd, til Gilleleje i nord, og fra Dragør i øst til Holbæk i vest. På den måde kommer CityMail til at dække over en million husstande. Citymail uddelte den første post den 2. januar 2007. COOP DANMARK COOP Danmark har en række butikker øst for Storebælt og beskæftiger mere end 650 ansatte. Det lagerførte sortiment, består af dagligvarer som frugt og grønt, mælk, ost, kød og pålæg, kolonialvarer, vin og spiritus, nydelsesmidler, konfekture og meget mere. Jobområdet: Opgaverne består primært i varemodtagelse, ekspedition og pakning af varer, aflæsning og supplering. Til at hjælpe med dette har vi brug for endnu flere dygtige medarbejdere, både med og uden truckkort. Mød os på standen, hvor vi kan fortælle meget mere om jobmulighederne. CO-RO FOOD CO-RO FOOD A/S er en fondsejet dansk levnedmiddelvirksomhed beliggende i Frederikssund. Vi udvikler, fremstiller og markedsfører frugtbaserede læskedrikkoncentrater, der eksporteres til mere end 100 lande. Vi har datterselskaber i Mellemøsten og Fjernøsten. CO-RO FOOD A/S ønsker globalt at være en af de ledende udbydere af frugtbaserede læskedrikkoncentrater. I Danmark markedsføres mærkevarerne Sunquick, Suntop, Sun Lolly, Sunfresh samt Original Juice og Sun-C Juice.

ELITEMILJØ Elite Miljø A/S er en af landets største servicevirksomheder. I over 25 år har vi udført rengøring og andre serviceydelser for kommuner og virksomheder over hele landet. Vi har travlt og brug for mange nye og dygtige medarbejdere til rengøring, vinduespudsning, industri og specielrengøring, samt til vores borger og plejeservice afdeling. DANIA VIKAR & REKRUTTERING Det menneskelige perspektiv er det vigtigste! Du kan forvente kvalitet, tillid og tryghed kombineret med god service hos Dania Vikar & Rekruttering ApS. Vi gør ekstra meget ud af den personlige kontakt mellem virksomhederne og kandidaterne. Vi matcher naturligvis vores kandidater ud fra faktuelle kompetencekrav, men ser i høj grad på det hele menneske, så personligheden også passer godt til den pågældende virksomhed. Det er nøglen til en succesfuld ansættelse. Vi arbejder både indenfor vikarområdet og indenfor rekruttering til faste stillinger. Vi er certificerede indenfor personlighedstests og kan derfor også tilbyde denne service til kandidater, der står overfor et karriereskift eller blot er interesseret i personlig udvikling. Vores fokusområder er: lager & produktion, byggeri & anlæg, kontor & reception, regnskab & bogholderi, køkken & kantine, salg & marketing, data & IT samt events & sampling. Vi arbejder på medarbejder-, specialist- og mellemlederniveau. De jobs vi aktuelt skal besætte til faste stillinger i Nordsjælland er: Kok, køkkenassistent, rengøringsassistent, blæksprutte/ sekretær, restaurantschef, bogholder, regnskabschef, lagermedarbejder daghold, lagermedarbejder aftenhold, lægesekretær.

Forenede Service Forenede Service A/S fungerer som udviklingsselskab og moderselskab for 7 selskaber i Danmark og Sverige, som tilsammen udgør nordens største privatejede servicekoncern. Forenede Service koncernen er virksom indenfor rengøring, omsorg og kantinedrift. Vi er ca. 7.000 medarbejdere, og vi betjener nogle af Danmarks og Sveriges største virksomheder, ligesom vi har stat, amter og kommuner i begge lande som kunder. Vi ved, at vort eneste aktiv er en tilfreds kunde, der er villig til at betale, måned efter måned, og at vi kun kan beholde dette aktiv med motiverede medarbejdere. Derfor lægger vi stor vægt på såvel produktudvikling som personaleudvikling og uddannelse. Vi søger medarbejdere inden for nedenstående kategorier: serviceassistenter serviceledere (tilsynsførende etc.) sundhedspleje (social- og sundhedshjælpere, sygeplejersker osv.) kantineledere/kokke/kantinemedhjælpere IRMA Irma er en dagligvarekæde med 1900 ansatte i bagland og butikker. Irmas mission er at sikre kunderne dagligvarer af høj kvalitet i inspirerende butikker med excellent kundeservice. Vi lægger vægt på at have kompetente og engaerede medarbejdere, da vi ønsker at sælge både varer og viden om varer. Irmas medarbejdere er den væsentligste forudsætning for, at kunden får en god oplevelse. Derfor er det vigtigt, at Irma er en god arbejdsplads, hvor medarbejderne har indflydelse og føler medejerskab. Irma blev kåret til Danmarks bedste store arbejdsplads (nr.1 med mere end 1000 ansatte) i dec 2006. Det vi primært søger er salgassistenter. De aktuelle ledige jobs kan ses på www.irma.dk 10

ISS ISS Facility Services A/S er Danmarks største facility services virksomhed med ca. 10.500 medarbejdere. ISS hjælper private og offentlige virksomheder og myndigheder med at fokusere på deres kerneforretning ved at løse en lang række serviceopgaver indenfor rengøring, catering, office support og ejendomsdrift. ISS Facility Services A/S er en virksomhed, der satser på: Kundetilfredshed, medarbejdertilfredshed, vækst og lønsomhed. Vore strategier stiller konstant nye krav til medarbejderne om villighed til forandring og udvikling. Disse krav modsvares af en bred vifte af udviklingstilbud til medarbejderne og opbakning fra selskabets ledelse. Vi ønsker en høj etisk standard på den måde, vi forvalter personalepolitikken på, hvor medarbejdernes forskellighed respekteres. Vi vil bestræbe os på at give alle ansættelsestryghed. ISS tilbyder en række forskellige jobfunktioner, herunder: Serviceassitent, sanitør, planlægger, stuepige, gartner, kundeservice, køkkenassistent, køkkenleder, vicevært, elektrikker, oldfrue og meget mere. jysk JYSK er en detailhandelsvirksomhed startet af Lars Larsen 1979, vi har i dag 90 butikker i Danmark og langt over 1000 butikker world wide. 11

Jensen Kurser Jensens Kurser A/S uddanner desktoppere, grafikere og marketingfolk til grafisk arbejde, således de selv kan designe og producere egne annoncer, brochurer, kataloger, illustrationer og websider. Kursisterne deltager og uddannes intensivt i de nyeste IT-værktøjer inden for design og grafisk produktion. Jensens Kurser A/S er med sine 17 år som kursusudbyder en velkonsolideret og markedsdominant virksomhed der har kontor og kursuslokaler i både Århus og København. Da Jensens Kurser A/S oplever store markedsmuligheder med sine kurser, søges nu dygtige undervisere til at fortsætte væksten og den positive udvikling i afdelingen i København. Fagligt skal du besidde produktionserfaring inden design, office eller web området. Som underviser skal du tilrettelægge og gennemføre kursus-moduler af 1 til 5 dages varighed. I samarbejde med vores konsulenter, skal du fastholde faglige mål og sikre, at kursisternes forventninger indfries. Det er vigtigt, at du har en sikker grafisk stil, og kan guide og inspirere dine kursister i valg af grafisk udtryk og form. På den pædagogiske side skal du have bevist, at du kan undervise og styre frem mod et mål, du selv har været med til at sætte. Vi sørger for den videre udvikling og sætter dig grundigt ind i vore metoder og værktøjer. Jensens Kurser A/S kan også hjælpe ledige med opkvalificering. Vores kurser giver den jobsøgende bedre mulighed for at matche jobannoncernes krav om kompetencer inden for print, web og kommunikation. MANPOWER Manpower ansætter 312 mennesker i arbejde hvert minut, hver dag over hele verden, og er verdens førende inden for rekuttering, vikar- og HR-service. Vi lægger vægt på at være personlige og tror på mangfoldighed, og opfordrer derfor alle til at søge hos os, uanset køn, alder, religion eller etnisk baggrund. 12

Jobområde: Manpower finder vikarjobs og faste jobs til mennesker hverdag indenfor mange forskellige områder. Som vores hovedområder kan nævnes: kontor og administration, økonomi og regnskab, industri og lager, produktion, salg og service, kunderservice samt callcenter. Megaflex MegaFlex mission er at levere et professionelt koncept til vore kunder. Vi opfatter vore kunder, medarbejdere og omverdenen som partnere og vi ønsker på en velfunderet måde at levere netop den ydelse, som vore partnere har behov for. Vi har øje for den konstante udvikling, der konstant foregår og vi søger konstant at udvikle og højne kvaliteten af vores produkt. Konceptet dækker over følgende 3 områder, enten som total løsning eller som enkeltstående opgaver: Mandskabsassistance: Vi yder mandskabsassistance til industri og bygge/anlægs virksomheder med specialarbejdere, håndværkere, maskinførere, projektledere mv., i ind og udland. Det kan være 1 medarbejder i 4 timer eller 25 medarbejdere i den periode kunden har brug for, både som lønarbejde eller som outsourcing. Vores medarbejdere er veluddannede, men kræver den enkelte opgave det, uddanner vi specielt til denne. Bygge/anlæg samt: Nedrivning, belægningsarbejder, grønne anlæg, murer- og tømreropgaver. Kloakopgaver (Aut. kloakmestre) Specielopgaver samt Facility service: Produktionsopgaver internt eller på MegaFlex egne lokaler, sortering og pakkeopgaver, lager og transport, miljø opgaver samt svært definerbare og diffuse opgaver. Vedligehold af grønne områder, bygninger og produktionsanlæg, ejendomsservice, kontor og industrirengøring, flytteopgaver samt relaterede opgaver. 13

Metro METRO er Danmarks største internationale cash & carry virksomhed, hvilket betyder, at vi har fordelen af ægte storindkøb og af et internationalt netværk. Det sikrer os masser af spændende varer og specialiteter til de helt rigtige priser inden for både Food og Nonfood. METRO har i dag fire engroslagre i Glostrup, København, Århus og Kolding. Metro term Produktion af vandvarmere startede i 1947 og i dag har METRO THERM fabrikker i Danmark og Norge samt egne salgsselskaber i Sverige, Finland og Tyskland. METRO THERM s produktprogram omfatter løsninger til alle former for varmt vand og varme, det være sig elvarme, fjernvarme inkl. vekslere og større kompaktanlæg, centralvarme samt alternativ energi. Programmet dækker behov i enhver type byggeri; lejligheder, parcelhuse, boligkomplekser/ejendomme, industrielle anlæg, idræts-/svømmehaller, fritidshuse etc. METRO THERM har pt. ca. 170 ansatte fordelt med ca. 30 i administrationen og 140 i produktionen. NORDSJÆLLANDS HOSPITAL Serviceenheden er en tværgående Funktionsenhed, som løser rengørings-, service-, samt diverse forsyningsopgaver på Nordsjællands Hospital, i Hillerød, Helsingør, Frederikssund, Esbønderup, og som beskæftiger ca. 400 medarbejdere. Serviceenheden indgår i et tværfagligt samarbejde og medvirker til at understøtte det gode patientforløb. 14

PFA PENSION PFA Pension - bygger på forståelse. Med det mener vi, at PFA skal være kendt for at give dig overblik over din pension gennem kompetent rådgivning, god service og enkel og forståelig kommunikation. Fordele ved at være ansat i PFA I PFA tror vi på, at mennesker i balance er de bedste medarbejdere. Derfor prioriterer vi blandt andet personlig og faglig udvikling højt. Gennem udviklingssamtaler og personlige handlingsplaner arbejder vi fokuseret med at skabe de bedste rammer for kompetenceudvikling med udgangspunkt i den enkeltes ønsker og behov. Vi tror på, at de optimale rammer for medarbejderne giver en velfungerende arbejdsplads og det bedste udgangspunkt for at skabe en sund og bæredygtig forretning. Derfor tilbyder vi vores medarbejdere en række goder. PlejeGribskov PlejeGribskov er den kommunale leverandør af ældrepleje, træning, genoptræning og madudbringning i Gribskov kommune. Vi er ca. 300 ansatte i pleje, køkken, indkøb, træning og genoptræning. Ud over hjælpen vi yder i borgernes eget hjem består PlejeGribskov af to plejecentre Helsingegården i Helsinge og Trongården i Vejby. Vi har især i sommer halvåret brug for en masse glade og friske kolleger til at pleje, gøre rent, deltage i køkkenet, købe ind, træne eller køre mad ud til de visiterede borgere i Gribskov kommune. Vi kan tilbyde en god og rar arbejdsplads med gode engagerede kolleger, der vil sørge for en grundig introduktion. Der er mulighed for at søge eventuelle vikariater og er du uddannet er der mulighed for fastansættelse. Vi har også et internt vikarkorps, hvor der er mulighed for at komme rundt i alle grupper. Så har du lyst til at prøve kræfter med dette meget spændende område er du velkommen til at kontakte Mette Schjønning tlf. 48 77 73 74 eller på mail mesch@gribskov.dk. 15

RAndstad Randstad er et af Danmarks største vikar- og rekrutteringsbureauer med afdelinger over hele landet. Den position har vi opnået, fordi vi som eksperter på arbejdsmarkedet formår at matche kvalificerede kandidater med enestående jobmuligheder, både faste stillinger og vikariater. Hver dag formidler Randstad arbejde til mere end 300.000 mennesker i hele verden. Vi har kontorer i 20 lande og over 2.600 afdelinger i Europa, Nordamerika og Asien. POST DANMARK Post Danmark har været aktieselskab siden 2002. Staten er hovedaktionær i selskabet mens CVC Capital Partners ejer 22 % og medarbejderne 3 % af Post Danmark. Post Danmark har ved flere målinger vist sig at være blandt de bedste postvirksomheder i EU. Omkring 95 pct. af de indenlandske breve bliver som lovet omdelt den efterfølgende hverdag, hvis de er rettidigt indleveret. Kontinuerlige kvalitetskontrolmålinger overvåger, at vores postområder og postcentre altid lever op til det høje kvalitetsniveau. Også fremover vil Post Danmark være blandt de bedste post-, logistik- og transportvirksomheder. Post Danmark står i disse år over for nye, store udfordringer. Konkurrencen er skærpet inden for distributions-, transport- og logistiksektoren. Den nuværende eneret for breve indtil 50 gram ventes at falde helt bort inden for en kortere årrække. For at stå rustet til denne udvikling har Post Danmark beskrevet mission, vision og værdier for virksomheden i planen Strategi 2006. 16

Rudersdal Bosted for psykisk og fysisk udviklingshæmmede Alle beboere har brug for hjælp og støtte i alle hverdagens gøremål. Interesseret vil blive inviteret til en introduktionsafften, så de kan se deres måske kommende arbejdsplads Kontaktpersoner: Annette Bjufstrøm, forstander, 45 90 01 32 birgitte persson, stedfortræder, 45 53 00 07 Malene Otzen, ledende sygeplejeske, 45 82 02 77 Ghita Bergnhoved, 45 90 97 02 Rudersdal ældreområde Der er mange veje Til rudersdal ældrepleje Du kan starte din karrier - Hvis du har flair Måske du skal øve - Så kan du prøve Er du duelig - Er alt muligt Kontaktperson: Lilian Jørgensen BØGELUNDEN Vi har løbende brug for arbejdskraft, det kan være fastestillinger, vikariater eller barselsvikariater. 17

Sankt helene ferie- og kursuscenter Sankt Helene er et Ferie- og Kursuscenter beliggende i Tisvildeleje. Hvis du kan tænke dig et job med mange glade mennesker omkring dig, så læs videre; Vi er et team på ca. 25 medarbejdere indenfor rengøring, teknik og vedligehold, køkken, restaurant samt reception. Centret har ca. 50,000 besøgende årligt og vores vigtigste opgave er at yde vore gæster den bedste service og fleksibilitet, de kan ønske sig. Vort køkken laver primært forudbestilt mad, men har a la carte sæson i 3 måneder af året. Vi laver mad til kursus, konference og selskaber. Vi er et team på køkkenchef, 4 kokke samt 2 elever. Besøg vor stand og rekvirer vores materiale på jobs på Restaurant Sofie. Vi har p.t. ledige jobs i teknik/vedligehold samt køkken og Restaurant. senior erhverv, nordsjælland Senior Erhverv Nordsjælland er et frivilligt netværk, som består af engagerede og målrettede 50+ere, som ikke accepterer at være ledige og derfor arbejder sammen om jobsøgning og jobskabelse. Netværket er et mødested for jobsøgende Erhvervs Seniorer i Nordsjælland. Virksomheder i Nordsjælland kan gratis og uden udgift, ved direkte kontakt til Netværkets hjemsted i Kvistgaard eller via netværkets hjemmeside, komme i kontakt med potentielle fremtidige medarbejdere med mangeårige erfaringer og viden. Hvis vi ikke har de ønskede kompetencer blandt medlemmerne i Senior Erhverv Nordsjælland, lader vi henvendelsen gå videre ud til de øvrige Senior Erhverv netværk i Danmark. Netværket har stor succes med at få deltagerne hurtigt tilbage til arbejdsmarkedet. Netværket støttes økonomisk af Arbejdsmarkedsstyrelsen, men alle aktiviteter besluttes og gennemføres af deltagerne med reference til en valgt bestyrelse. 18

Senior Erhverv Nordsjælland er et selvstændigt netværk blandt 26 andre netværk fordelt over hele Danmark og samlet i netværket Senior Erhverv Danmark. Alle netværk er åbne for alle ledige over 50, uanset uddannelse og erhvervsbaggrund. Fællesaktivering og selvaktivering prioriteres højt for alle deltagere og aktiviteter i netværket. Det fælles formål er at skaffe job til kollegerne i netværket, først og fremmest kollegerne i det lokale netværk. Medlemmerne af netværket kendetegnes ved, at de har meget alsidige kompetencer og erfaring. System vikar VI HAR JOBBET TIL DIG!!! Mød Bente og Rikke på jobmessen Vi har ledige job inden for : Lager/logistik Produktion/industri Kontor/administration Økonomi/regnskab Salg/marketing Shipping/spedition m.m System Vikar og Rekruttering ApS Din samarbejdspartner i nærområdet. Tlf : 70 111 711 uddannelsescenteret for sprog og trafik Uddannelsescenteret tilbyder en Dansk- og chaufføruddannelse med ansættelsesaftale og uniform fra starten af forløbet. Bus-branchen mangler i stigende grad chauffører, og det er baggrunden for dette initiativ. UDDANNELSESCENTRET F O R K O L L E K T I V T R A F I K A / S 19

videnscenter øst Videnscenter Øst er et af 5 landsdækkende Videnscentre for kompetenceafklaring af flygtninge og indvandrere under Arbejdsmarkedsstyrelsen. Videnscentrene skal bidrage til, at løfte indsatsen for kompetenceafklaring af flygtninge/indvandrere samt sikre, at alle myndigheder har adgang til kvalificeret viden og rådgivning om kompetenceafklaring. Videnscenter Øst tilbyder, uden omkostninger, helpdeskfunktion i spørgsmål om kompetenceafklaring af flygtninge/indvandrere, og underviser i brugen af Arbejdsmarkedsstyrelsens kompetenceafklaringsredskaber som er: -Databasen- med tilbud fra virksomheder og institutioner, -Skabelonen- der giver en systematisk dialog, -Kompetencekortet- beviset, der gør en forskel. Redskaberne findes på www.kompetenceafklaring.dk http://www.kompetenceafklaring.dk 20