1. Uddannelsens sammenhæng til jobområde (FKB)



Relaterede dokumenter
Styrket samarbejde på tværs af sektorer og faggrupper

d. Ældre e. Mennesker med kronisk sygdom...43 f. Styrket indsats på kræftområdet...43 Videndeling og kommunikation...45

Strategi for Hjemmesygeplejen

Det fremgår af Danske Regioners bidrag til ny sundhedspolitik, at der skal udvikles nye samarbejds- og organisationsformer i sundhedsvæsenet.

Udkast til politiske visioner og mål for Sundhedsaftalen

KOL. Kompetencecenter. Rådgivning telefonen

Den smidige overgang for patienter med hjertesvigt

Uddannelsesordning Trin 2 Social- og sundhedsassistent

6. Social- og sundhedsassistent

P U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T

Hvordan organiserer vi forløbskoordination for svage borgere. Martin Sandberg Buch Senior projektleder, KORA

Kvalitet. Dagens Mål

De bærende principper for psykiatriomra det i Viborg Kommune

Høring vedrørende organisatoriske ændringer i lokalområderne.

Bruger-, patientog pårørendepolitik

Godkendt i sundheds- og forebyggelsesudvalget den 7. maj 2009

P U L J E T I L L Ø F T A F Æ L D R E O M R Å D E T 2015

Specialevejledning for intern medicin: geriatri

Psykiatri. INFORMATION til pårørende

Styrk den sociale kapital

Den aktive borger under rehabilitering

Forord Opsamling fra inspirationsdagen Information og viden viden videnscenter Undervisning Inddragelse reel indflydelse

HR-strategi En fælles indsats for effektiv arbejdstilrettelæggelse, god ledelse, godt arbejdsmiljø og strategisk kompetenceudvikling

Inspirationsmateriale til undervisning

KARRIERE. »Vi ønsker, at arbejdet med. rationel lægemiddelbehandling herunder medicingennemgang bliver en vedvarende proces.

Kommunikationspolitik for Region Nordjylland. God kommunikation

Kronikermodellen. En systematisk indsats til patienter med kronisk sygdom

Kommunal rehabilitering Kræftens Bekæmpelse. Rehabilitering af kræftpatienter i kommunen hvordan?

Indholdsfortegnelse. Indledning 7. Kapitel 1 Samfundets tilbud til sindslidende 11. Kapitel 2 Kultur, grundsyn og etik i psykiatrien 29

Måling af relationel koordinering

Indsæt Billede Fra fil her

Baggrund. Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune. Kontaktperson: Træningsenheden Marianne Thomasen Bauneporten Lyngby tlf.

UDKAST KØBENHAVNS KOMMUNES SUNDSHEDSPOLITIK

Aalborg Kommunes høringssvar til udkast til Plan for sygehuse og speciallægepraksis

Relationel koordinering i 5 kommuner hvordan står det til?

LUP Trin 2. Oplæg skolepraktikinformationsmøde d

Tværsektorielt Kompetenceudviklingskursus i Geriatri

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

N O TAT. Oplæg til temadrøftelse om specialiseret sygepleje og forebyggelse af indlæggelser

Kompetenceprofil. Social- og sundhedsassistenter. for Hospitalsenheden Horsens

Rammepapir om fælles forløbskoordinatorfunktioner til særligt svækkede ældre medicinske patienter

Sorø Kommune fremsender hermed ansøgning bilagt projektbeskrivelse til puljen vedr. forløbsprogrammer.

Kommunernes fælles rolle udviklingen af nære sundhedsvæsen

Fagprofil - sygeplejerske.

Procesnotat: Udarbejdelse af samarbejdsaftale for dobbeltdiagnosticerede i Region Syddanmark

VærdigHedspolitik. sundhed & omsorg. stevns kommune om politikken

Kombinationsstillinger

God behandling i sundhedssektoren. Erklæring om patienters rettigheder

Sundhed i Nordjylland. - Fælleskommunale fokusområder

DEN SAMMENHÆNGENDE BØRNEPOLITIK

Sundhedsaftalekonference sammenhængende sundhedsvæsen. Tema 4: Forebyggelse og Sundhedsfremme

Inspirationsmateriale til undervisning

Den nære psykiatri i Midtjylland

SUNDHEDSPOLITIK

Caserapport om Relationel koordination i Region Nord. Koordinering af samarbejdet omkring medicinske problemstillinger hos ortopædkirurgisk patienter

Dato: 7. april Værdighedspolitik for Politik for værdig ældrepleje i Ballerup Kommune

Overlægeforeningens politik for efteruddannelse

Høringssvar vedrørende psykiatriplan for Region Midtjylland.

LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2011

Oplæg - Temaer i Sundhedsaftalen

Høring over evalueringen af kommunalreformen

7. Sygeplejerske Sygeplejerskens arbejdsområder

Notat om medfinansiering og økonomiske incitamenter på sundhedsområdet

Social kapital som arbejdsmiljøværktøj

Til medarbejdere i behandlings- og socialpsykiatri

Ansøgningsskema til Forebyggelsespuljen 2015

Referat Patientinddragelsesudvalget

Reagér på bivirkninger

Den nære psykiatri i Midtjylland

Udfordringerne i tværprofessionelt samarbejde

Velkommen til Brønderslev Neurorehabiliteringscenter

Danmark har brug for et andet Sundhedsvæsen

Visuel Skriftlig Mundtlig Kvalitativ Kvantitativ På kurset I arbejdssituationen. x x x X

VÆRD AT VIDE FORBYGGENDE SELVMONITORERING

sundhedsvæsens bankende hjerte. Uden Jer ville væsnet gå i stå. disse ofte komplekse problemstillinger til patienter og pårørende.

Kvalitetsudviklingsprojekt

Koncept for forløbsplaner

BESKRIVELSE AF DET KLINISKE UNDERVISNINGSSTED OG AF DET KLINISKE UNDERVISNINGSFORLØB

Bilag 1: Ekstrakt af forretningsarkitekturanalyse af digital understøttelse af tværgående komplekse patientforløb

Velkommen til en detaljeret beskrivelse af tværsektorielt kompetenceudviklingskursus i Geriatri

Social kapital en ressource, der er værd at kende

Tidlig opsporing af sygdomstegn hos borgere med demens

Inspirationsmateriale til undervisning

Sign of safety SOS. Pædagogisk dag 26. marts 2013

Til Sundhedskoordinationsudvalget

Kan vi fortælle andre om kernen og masken?

LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER 2009 Afsnitsrapport. Indlagte

REGIONAL RAPPORT LANDSDÆKKENDE PATIENTUNDERSØGELSER Afsnitsrapport for Ambulante patienter på

Formand for Sundhedsudvalget

Figur 1: Organisering af forskning, dokumentation og evidensbasering og monitorering af sygepleje, ergoterapi og fysioterapi på Århus Sygehus

BILAG 1. Begreber og boligtyper i plejeboligplanen I dette notat beskrives følgende begreber og pladstyper

Oversigt over Odense Kommunes sundhedsaftaler med Region Syddanmark. Sundhedsaftale om samarbejdsstruktur på sundhedsområdet i Region Syddanmark

Vision for Fælles Sundhedshuse

Social kapital & Den attraktive organisation

Program for tværsektorielle kompetenceudviklingstilbud. i Region Hovedstaden

Kræftens Bekæmpelses høringssvar på Region Sjællands udkast til Sundhedsaftale

Bornholms Hospital - Region Hovedstaden

Medarbejdere evaluering

Grundlæggende undervisningsmateriale

Den pårørende som partner

Transkript:

Uddannelsens titel: Assistenten i det tværgående samarbejde Inspirationsmaterialet er udviklet af: Bitten Salomonsen, Mechelina Dreyer, Århus Social- og Sundhedsskole. 1. Uddannelsens sammenhæng til jobområde (FKB) Moder-FKB: 2222 Ældrepleje, sygepleje og sundhed i kommunalt regi Endvidere tilknyttet følgende af EPOS FKBere: 2223 Socialpsykiatri og fysisk/psykisk handicap 2272 Sundheds- og sygeplejeopgaver i sygehusvæsenet Arbejdsfunktioner Politisk, sundhedsfagligt og hos borgere og pårørende er sammenhæng i sundhedsydelser på dagsordenen. Multikompleksitets begrebet har fået en ny dimension og anvendes nu ikke blot om multisyge borgere med multikomplekse plejebehov, men også om sundhedsvæsnet som system og rækken af sundhedsydelser og tilbud i de enkelte sektorer, på tværs af sektorer og mellem sektorer. Adskillige undersøgelser peger på, at borger og pårørende oplever sig fortabte i det danske sundhedsvæsen, hvor de selv skal tage sig af koordinering, sammenhæng og overlevering mellem afdelinger, sektorer og tilbud. En opgave som gør dem utrygge og belaster dem væsentligt og unødigt i en i forvejen belastende situation som syg eller pårørende til en syg. ( Danske patienter: Mangel på sammenhæng i sundhedsvæsenet fortalt af patienter og pårørende (2014), Er der styr på mig sammenhængende forløb fra patientens perspektiv Dansk Sundhedsinstitut (2010). I rapporten Ide og udviklingskatalog for det nære sundhedsvæsen (2012) stilles der skarpt på, at sundhedsvæsnet er under dynamisk forandring. Middellevetiden stiger væsentligt, andelen af kronikere er stigende, andelen af multisyge er stigende, samtidig udvikles der nye behandlingsformer, ny teknologi, ny medicin, accellerede patientforløb og nye strukturer. Strukturreformen fra 2007 har desuden givet kommunerne langt større ansvar i forhold til centrale opgaver i forhold til forebyggelse, sundhedsfremme og rehabilitering. Ifølge rapporten Bedre incitamenter i sundhedsvæsenet (2013), konkluderes det, at en stor patientandel er i gentagende kontakt med både almen praksis, sygehusvæsenet og den kommunale sektor (herunder den sociale). Hvorfor det er essentielt at samarbejdet på tværs af sektorerne fungerer og optimeres. Hertil kommer at Center for Folkesundhed i artiklen Fysisk sygdom hos psykisk syge, 2014 påpeger, at en stor andel af psykisk syge er multisyge pga komplicerende somatisk lidelse, samt at en stor andel af denne gruppe underdiagnosticeres og underbehandles på somatisk hospital. Derfor er der behov for at skærpe fokus og udvikle pleje og behandling af denne patientgruppe på tværs af sektorer. Det samarbejdende sundhedsvæsen EPOS (2013) konkluderer, at udviklingen i sundhedsvæsenet stiller øgede kompetencekrav til alle medarbejdergrupper, herunder i særlig grad social- og sundhedsassistenter i forhold til 3 kompetenceområder: formidlingskompetence, samarbejdskompetencer og koordinationskompetence. 1

For at evne denne øgede opmærksomhed på tværgående samarbejde er det centralt, at den enkelte medarbejder styrker sin forståelse for organisationernes forskellige strukturer, processer og kulturer. Ligesom at social og sundhedsassistentens evne til risikohåndtering ved overgange og etablering af tværgående professionelle samarbejdsrelationer styrkes. Nærværende uddannelse er udviklet at klæde social- og sundhedsassistenten i primærsektor, sekundærsektor og almen praksis på til, at udvikle og implementere netop disse kompetencer i dennes daglige praksis. Deltagerforudsætninger Deltagerne er uddannet social og sundhedsassistenter og har relevant erhvervserfaring eller tilsvarende kompetencer. Relevante uddannelser at kombinere med 44008 Pleje af patient med akut medicinsk sygdom 44009 47920 47748 46834 47971 47990 Pleje af patient med kronisk medicinsk sygdom Borgernær forløbskoordination Assistenten som nøgleperson Borgere med kronisk sygdom Patienter med demens på somatisk hospital Patienter med psykisk sygdom/misbrug på somatisk hospital 46898 Pleje af patienter på intensiv- og opvågningsafd. 42683 Pleje og behandling af diabetikere 42682 Pleje og behandling af kræftpatienter 40411 Selvstændigt arbejde med pleje af svangre kvinder 40412 Selvstændigt arbejde med pleje på føde-barselsafd. 40127 Selvstændigt arbejde med rehabilitering 47265 Social- og sundhedsassistentens arbejde i FAM 40122 Tværfagligt og -sektorielt samarbejde om KOL 40128 Tværsektorielt arbejde med rehabilitering 46834 Borgere med kronisk sygdom 47259 Borgere med misbrugsproblemer 47263 Fysisk genoptræning af borgere/patienter 40821 Neurorehabilltering af senhjerneskadede 2

2. Ideer til tilrettelæggelse Det er vigtigt at holde sig for øje, at uddannelsens mål er udvikling af assistentens fagpersonlige kompetencer til at kvalificere sin daglige praksis indenfor eget kompetenceområde, gennem større forståelse for organisationer, strukturer og processer med henblik på etablering af sammenhængskraft i de daglige patientforløb og kontakter. Da uddannelsen netop har fokus på tværgående samarbejde opfordres der til at etablere hold med repræsentanter fra så vidt muligt psykiatri, somatik, primær sektor og almenpraksis. Ligeledes opfordres der til, at gruppearbejde, refleksioner mm. i så høj grad som muligt tilrettelægges således, at det foregår i tværgående grupper for at understøtte det at udvikle fælles viden, forståelse, relationer på tværs. Uddannelsen bør kontinuerligt inddrage deltagernes egen praksis og erfaringer og bør vægte refleksion mellem teori og praksis højt for at skabe så stor grad af praksisnærhed som muligt. Deltagerne kan hensigtsmæssigt arbejde med egne praksisfortællinger med henblik på at afdække udviklingspunkter. Det anbefales i forlængelse heraf, at uddannelsen tilrettelægges som splitforløb, således at deltagerne kan efterprøve ny viden og ideer til udvikling i egen praksis under forløbet. Nærværende materiale opfordrer til, at der så vidt muligt arbejdes med deltagernes egne cases/praksisfortællinger med henblik på at skabe høj grad af praksisnærhed og styrke transfer. Skulle deltagernes praksiserfaringer være for sparsomme til at egne praksisfortællinger giver tilstrækkelig nuanceret materiale kan der hentes cases i udgivelserne: Mangel på sammenhæng i sundhedsvæsenet fortalt af patienter og pårørende (2014), Er der styr på mig udgivet af Danske Patienter, ligeledes er der gode cases i bogen Sammenhængende forløb i sundhedsvæsnet kapitel 3: Hverdagslivet, sammenhæng og brud som udgangspunkt for rehabiliteringsforløb. 3. Temaer Temaoversigt Tema 1: Det tværgående samarbejde Tema 2: Organisatorisk tværgående rammer og redskaber Tema 3: Redskaber til tværgående samarbejde Tema 1: Det tværgående samarbejde Temaet bør behandle følgende undertemaer med henblik på at indføre deltagerne i strukturer og kulturer nu og fremadrettet forstået ud fra et nationalt, kommunalt/regionalt perspektiv og ikke mindst fra et bruger perspektiv. Temaet bør skabe indsigt i de politiske visioner og konsekvenserne for den sundhedsprofessionelles rammer og forpligtelser i egen daglige praksis samt de krav og vilkår, som borger og pårørende mødes med med henblik på at gøre deltageren i stand til at foretage perspektiv skifte og dermed kvalificere egen daglig praksis. 1.1: Perspektiver på det tværgående samarbejde 3

Nationale perspektiver Kommunale, regionale og lokale perspektiver Fagprofessionelle perspektiver Borger perspektiver 1.2: Sundhedsvæsnet nu og i fremtiden Sundhedsvæsnets kerneopgave nu og i fremtiden Overbliksbillede af det danske sundhedsvæsens opbygning Regioner og kommuner, beslutninger og forpligtelser Sektorer, strukturer og informationsflow intern og på tværs Tema 2: Organisatorisk tværgående rammer og redskaber Temaet bør til en hver tid beskæftige sig med aktuelle fælles rammer og redskaber i sektorerne. I skrivende stund er nedenstående et kvalificeret bud. Underviseren må dog løbende vurdere indholdet. Temaets formål er at indføre deltagerne i tværgående rammer og redskaber, dels for at deltagerne skal mestre anvendelse heraf, og dels for at deltagerne skal kunne foretage målrettet kommunikation og overlevering mhp. risikohåndtering ved overgange. Sundhedsaftalerne Forløbsbeskrivelser Genoptræningsplaner Medicinskemaer ISBAR Handleplaner (psykiatrien) Dokumentationspraksis Tema 3: Redskaber til tværgående samarbejde Temaet kan med fordel inddeles i følgende undertemaer: Professionalisme, respektfuldhed og problemløsende adfærd Fælles viden, mål og forståelse Samarbejdsrelationer formalisering, rettidighed Informationsflow (skriftlig og mundtlig kommunikation) Risikohåndtering Udviklingsbehov og implementering Temaet har til hensigt at give deltagerne forståelse for essentielle elementer i etablering, gennemførelse og vedligeholdelse af professionelle tværgående samarbejdsrelationer. Faktorernes indbyrdes afhængighed er en afgørende indsigt til fremadrettet anvendelse i egen praksis. 4. Opgaver og undervisningsmaterialer Generelt bygger dette afsnit på forudsætningen om, at holdet er etableret tværsektorielt, således at så mange sektorer er repræsenteret som muligt. Ligeledes anbefales det som nævnt, at deltagerne under uddannelsen som udgangspunkt arbejder i tværsektorielle grupper. 4

Tema 1: Det tværgående samarbejde 1.1: Perspektiver på det tværgående samarbejde Da det er utrolig vigtigt at holde fokus på deltagernes egen praksis, er det oplagt at indlede uddannelsen med, at deltagerne indgår i et erfaringsudvekslingsforum, hvor de deler erfaringer fra deres respektive praksis, der sætter fokus på behovet for tværgående samarbejde. Metodisk kan dette tilrettelægges på mange måder. Som eksempel kan nævnes Historiefortælling, hvor deltagerne tager udgangspunkt i et specifikt patientforløb, som fortælles efter en skabelon (se nedenfor). Denne metode vil bidrage med praksisfortællinger, der kan anvendes til analyse i tema 2. Alternativt kan der arrangeres Cafemøder, hvor deltagerne cirkulerer mellem 3-4 stationer under overskrifterne: Borgerperspektiv, pårørende perspektiv, medarbejder perspektiv og den politiske dagsorden. Deltagerne har 15 minutter ved hver station og én er skribent og nedfælder væsentlige pointer fra dialogen. Vælges Cafemøder som metode bør der sidenhen produceres praksisfortællinger. Det er vigtigt at de væsentligste pointer opsamles og deles i plenum i forhold til centrale spørgsmål som: 1. Hvad skal tværgående samarbejde bidrage med i forhold til Patienten? I forhold til samfundet? I forhold til sektoren? I forhold til den sundhedsprofessionelle? 2. Hvad er sammenhæng? Hvordan kan sammenhæng opleves og tolkes forskelligt afhængig af om man betragter det fra et samfunds-, patient-, sektor- og eller sundhedsprofessionelt perspektiv? 3. Hvad er der behov for i jeres daglige praksis for at styrke oplevelsen af sammenhæng for patient og personale i det tværgående samarbejde? 4. Hvilke konsekvenser har manglende tværgående samarbejde? Erfaringsudvekslingen kan oplagt efterfølges af tilegnelse af viden på området. Dette kan indledes med oplæg om de politiske perspektiver og konsekvenser. Efterfølgende kan deltagerne i grupper fordybe sig i patient og pårørende perspektivet udfra læsning af de ni fortællinger i Mangel på sammenhæng i sundhedsvæsenet fortalt af patienter og pårørende. Hver gruppe kan læse 1-2 af af patientfortællingerne og kortlægge disse udfra figuren nedenfor. 5

Fortælling af praksishistorie der demonstrerer behov for tværgående samarbejde: Historiefortælling - erfaringsudveksling i grupper om behov for tværgående samarbejde I skal i grupperne dele jeres erfaringer med tværgående samarbejde i forbindelse med patientforløb I skal gøre det ved at fortælle hinanden, om jeres erfaringer i forhold til et konkret patientforløb som har gjort indtryk på jer. Det kan være et patientforløb som udfordrede pga. manglende tværgående samarbejde eller det kan være en succeshistorie, som netop lykkedes pga. et usædvanlig velfungerende tværgående samarbejde. Husk at dem I fortæller til ikke kender jeres praksis så vær detaljerede og præcise! Forbered jer til på at fortælle jeres historie ved at besvare følgende spørgsmål: Hvilket patientforløb har gjort særligt indtryk på mig? Hvorfor gjorde det særlig indtryk? - Beskriv kort og præcist hvad der var udfordringen eller sucessen! Hvilke data kender du om patienten, alder, diagnose, sygehistorie, pårørende, følelsesmæssige belastninger og ressourcer? Hvordan var forløbet prøv at beskrive det så kronologisk som muligt. Hvilke samarbjedsparter var involveret, hvilke prøver, undersøgelser, behandling, plan? Hvad var den særlige udfordring, ex. Manglede du informationer, var overlevering mangelfuld, var det svært at komme til at overlevere, var kompleksiteten høj osv.? hvordan arbejdede I med udfordringen? Highlight successer og fiaskoer i opgaveløsningen. Foretag en konklusion på patientforløbet. Hvad betød det for dig som sundhedsprofessionel? Har du gjort dig nogle væsentlige erfaringer som du kan og vil bruge fremover i din praksis? En fortæller ad gangen. Gruppen lytter. Efter hver fortælling skriver de øvrige gruppemedlemmer spørgsmål og kommentarer (2 3) til fortælleren. Denne hverken svarer eller kommenterer medmindre, der er noget, hun eller han ikke forstår. Ideen er, at spørgsmålene og kommentarerne sætte en refleksiv proces i gang, som ikke skal forstyrres af dialog. Brug ca. 10 minutter pr. fortælling og gå så videre til den næste i gruppen. 6

Figur 1: Sundhedsklinikker Mobilt akutberedskab Sygehus Sundhedshuse Forebyggelses tilbud Speciallæge Rehabilitering Telemedicin Primærsygepleje Almen praksis Privat praktiserende fysioterapi og ergoterapi Patientforeninger og tilbud Afsluttende kan der udfra et oplæg om tema 1.2: Sundhedsvæsnet nu og i fremtiden (kerneopgave, overblik over sundhedsvæsnets opbygning, beslutninger i regioner og kommuner og sektorernes informationsflow), arbejdes med kortlægning af egen praksis udfra flowdiagram for de almindeligste patientkategorier. Herunder identificering af konkrete udfordringer i daglig praksis. Dette oplæg kan baseres på kapitler fra bogen Sammenhængende forløb i sundhedsvæsenet (2010) redigeret af Helle Timm. Her skal fremhæves kapitel 1: Uffe Juul Jensen: Striden om sammenhæng i behandling, sundhedspraksis og sundhedsvæsen; kapitel 2: Kristian Larsen: Det behandlende hus er blevet sygt; Kapitel 5: Frede Olesen: Om behovet for evidens i udviklingen af et sammenhængende sundhedsvæsen. 7

Kortlægningen af deltagerens egen praksis kan tage udgangspunkt i nedenstående figur 2: Patientkategori Nærmeste samarbejdspartn ere i egen afdeling Nærmeste samarbejdspartn ere i ndenfor egen sektor Nærmeste samarbejdspartn ere i anden sektor sekundær samabrjedspartner i sekundær sektor Tema 2. Organisatorisk tværgående rammer og redskaber Sundhedsaftalerne Forløbsbeskrivelser Genoptræningsplaner og rehabiliteringsplaner Medicinskema ISBAR med SALSA Handleplaner (psykiatri) Dokumentationspraksis Temaet bør læses med fokus på overlevering og risikohåndtering. Det må løbende vurderes hvilke redskaber temaet primært bør beskæftige sig med. Der kan udvælges 2-3 redskaber som bearbejdes i dybden og andre redskaber som deltagerne vælger at arbejde med i grupper. Det er oplagt at kigge overordnet på pakkeforløb og sundhedsaftaler i de enkelte regioner. I forhold til ISBAR sikker kommunikation ligger der udmærket undervisningsmateriale på Patient sikkert sygehus. Deltagerne bør træne Isbar med salsa som simulation. Da dette redskab netop er udviklet med henblik på overgange/ overlevering. Simulationstræningen kan tage udgangspunkt i deltagernes praksisbeskrivelser fra erfaringsudvekslingen i tema 1 eller inspireres af de 9 patientfortællinger. Desuden bør deltagerne indføres i relevante dokumentationsmetoder i forbindelse med overlevering anvendt i mellem og indenfor sektorer. Fokus er her på, hvor og hvordan finder den sundhedsprofessionelle al relevant information om patienten. Eksempelvis kan deltagerne udarbejde et flowcharter på baggrund af en konkret praksisfortælling. Flow chartret skal synliggøre, hvilken type informationer der overleveres hvordan og dermed muliggøre identifikation af risikoområder. Efterfølgende kan deltagerne arbejde med refleksion over, hvordan nogle af disse risikoområder kan minimeres i egen praksis indenfor eget kompetencefelt. Afslutningsvis kan deltagerne fordybe sig i et selvvalgt redskab af særlig relevans for deres praksis. Fordybelsesarbejdet fremlægges med henblik på videndeling. Tema 3: Redskaber til tværgående samarbejde Det er oplagt at bearbejde dette tema udfra seneste evidensbaserede redskab til etablering af tværgående samarbejde: Relationel koordinering. 8

Relationel koordinering er indgående beskrevet i bogen Effektivitet i sundhedsvæsenet samarbejde, fleksibilitet og kvalitet (2014) af Jody Hoffer Gittel. Alternativt kan der søges indsigt i metoden via artiklen Når det relationelle gør en forskel (2014) af Mette Therkelsen. Deltagerne kan indføres i metoden via oplæg og/ eller faglig læsning suppleret med videomateriale herom produceret af Region Nordjylland (www.velfaerdsledelse.dk)eller video fra BAR om samarbejde i ældreplejen. Efterfølgende kan deltagerne arbejde med begrebsafklaring i forhold til figur 3. I følge teorien: Hvad vil det sige at have fælles mål? Hvad vil det sige at have fælles viden? Hvad betyder gensidig respekt? Hvordan ser det ud i praksis? Hvad betyder hyppighed? Hvad betyder timing og præcision? Hvordan viser det sig i praksis? Hvad er problemløsende adfærd hvordan viser det sig? Figur 3: Fælles mål Fælles viden Gensidig respekt Hyppighed Timing præcision problemløsende RELATIONER KOMMUNIKATION Øget Behandlingskvalitet RELATIONEL KOORDINERING Kortere Indlæggelsestid Deltagerne kan nu oplagt vende tilbage til deres kortlægning af egen praksis fra tema 1.2 og nu kan de, med udgangspunkt i kortlægningen forholde sig til og beskrive relationer og kommunikation i forhold til den aktuelle patientgruppe ud fra figuren ovenfor (figur 3). Herefter kan deltagerne identificere og dernæst prioritere udviklingspunkter. Alternativ kan deltagerne vende tilbage til praksisfortællingerne fra 1.1 og kortlægge den relationelle koordinering i den aktuelle case og herudfra identificere udviklingsbehov. 9

På baggrund heraf kan der arbejdes med konkrete forslag til forbedring af egen praksis. Forslagene deles eventuelt via produktion af en lille præsentationsfilm. Uddannelsen bør for at højne transfer afsluttes med at deltagerne udarbejder individuel handleplan for implementering af ny indsigt og viden når de vender tilbage til deres arbejdsplads. 5. Litteraturliste mv. Gittel, Jody Hoffer, Effektivitet i sundhedsvæsnet samarbejde, fleksibilitet og kvalitet, Munksgaard, København: 2014 Timm, Helle, red., Sammenhængende forløb i sundhedsvæsenet, Videnscenter for sammenhængende forløb, professionshøjskolen Metropol, København: 2010 Rapporter: Albertsen, Karen, Wiegman, Inger-Marie, Limborg, Hans-Jørgen, Hverdagsrehabilitering og relationel koordinering, Afsluttende rapport fra ReKoHver-projektet, Team arbejdsliv, september 2014 Det samarbejdende sundhedsvæsen, EPOS 2013 Gittel, Jody Hoffer; Relational coordination: guidelines for Theory, Measurement and Analysis, February 2012 Martin HM, Er der styr på mig? Sammenhængende patientforløb fra patientens perspektiv. Dansk Sundhedsinstitut, 2010 Ide og udviklingskatalog for det nære sundhedsvæsen, Region Midtjylland 2012 Mangel på sammenhæng i sundhedsvæsnet fortalt af patienter og pårørende: Danske patienter 2014 Artikler: Duric, Nevena: At opnå mere med færre ressourcer interview med professor Jody Hoffer Gittell, Type2 Dialog, Lyngby: 2014 Larsen, Finn Breinholt: Fysisk sygdom hos psykisk syge; Center for Folkesundhed, Region Midtjylland, Nr. 4, januar 2008 Therkelsen, Marianne: Når det relationelle gør en forskel, Region Nordjylland sæter fokus på relationer i ledelse og relationel koordinering mellem patienter og personale, mellem faggrupper og mellem afdelinger, Sundhedsvæsnet lige nu: 2014 www.patientsikkersygehus.dk www.bar-sosu.dk www.velaerdsledelse.dk 10