Oplevelsesbaseret forretningsudvikling

Relaterede dokumenter
Når oplevelser skaber værdi

Nye veje til vækst - Oplevelser (også) i traditionelle erhverv

Nye veje til vækst -

ZEIHLUND ZEIHLUND ZEIHLUND ADD EXPERIENCE. by Jesper Zeihlund ADD ADD EXPERIENCE. all rights reserved.

Turismestrategi

RUCs aktiviteter i Fødevareprojektet om Mad og måltider i. -unikke oplevelser baseret på sundhed, kvalitet og bæredygtighed

Oplevelsesbaseret innovation

Projekt KLAR. Guidelines. Transfer af viden, holdninger og færdigheder. Kompetent Læring Af Regionen

Masterclass i Tænk ud af boksen Idégenerering. Oplevelsesøkonomi. Design din egen forretningsmodel Brugerdreven Innovation

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi

Godmorgen og velkommen til en dag, hvor vi sætter kunderne i centrum

Blue Ocean, - en fremtids- og konkurrencestrategi

ARBEJDET MED STRATEGI

ARBEJDET MED STRATEGI

5 gode råd om strategisk ledelse

GUIDE: SKÆRP DIT BRAND!

Undervisning Webdesign Rådgivning

Forslag til visioner og strategier for fremtidens overbygning i Norddjurs Kommune

Skolevision for skolerne ved Langeland Kommune

Abstrakte og unikke malerier med lys og dybde

Projektet KLAP i Danmark

Digitaliseringsstrategien -Status og udviklingsveje

DEN FACILITERENDE RÅDGIVER MODUL 5: VÆKST- OG KOMPETENCEUDVIKLINGSSTRATEGI II LEMMY K. JENSEN, CHEFKONSULENT

Følgende generelle principper udgør kernen i dialogen med vores interessenter:

Lovgrundlag Sprogstimulering til tosprogede småbørn er beskrevet i Dagtilbudsloven 11.

Holbæk Regionens Erhvervsråd. Forretningsudvikling i teori og praksis

Service-, viden- og oplevelsessamfundet

Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene.

ARTIKEL AF KATHRINE WEICKER TIL DEN DANSKE MODEBRANCHE: BRUG JERES FANTASTISKE KREATIVITET TIL AT UDVIKLE FREMTIDSSIKREDE FORRETNINGSMODELLER

Et bedre liv, hvor du bor

Fra kompetenceudvikling til Hverdagsimplementering. Hvordan skabes forandringer hos frontmedarbejdere i den daglige praksis?

Virksomheder høster de lavthængende digitale frugter

GØR DET BEDRE SOM NY LEDER. Et dialogværktøj til afklaring og udvikling

Oplevelser skaber vækst D

Brugerdreven innovation

Biblioteksleder træf Opgaverne er i skred det kalder på dual ledelse

Dagplejere søges! Rekrutteringskampagne Testkampagne i Horsens, Skanderborg, Svendborg og Holbæk Og flere andre er også gået i gang

Kursuscenteret En del af Handelsskolen Silkeborg Bredhøjvej 18, 8600 Silkeborg Telefon:

FINANS TRAINEE MED ELLER UDEN ECTS

I n s p i r a t i o n s & U d v i k l i n g s f o r l ø b

Når du skal forberede din MUS-samtale MUS

Hvad er kompetenceudvikling?

Effektiv implementering af strategien

Vækst & udbytte. Inspiration og tanker INTRODUKTION! Om strategiudvikling, nytænkning, markedsstrategi og branding

GØR DET BEDRE SOM SÆLGER. Et dialogværktøj til afklaring og udvikling

Vision for pædagogisk læringscentre i Vejle kommune

Sådan bruger du Spor. Schultz

Digital strategi i paddehatten

Sammenhængende. Børne- og Ungepolitik

Kompetencer i det første ingeniørjob Aftagerseminar på DTU Byg tirsdag den 26. maj Jesper Gath

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

kursus: ERFARNE LEDERe 2015 Skab merværdi for dine nuværende og fremtidige kunder

DEN FACILITERENDE RÅDGIVER MODUL 4: VÆKST- OG KOMPETENCEUDVIKLINGSSTRATEGI LEMMY K. JENSEN, CHEFKONSULENT

> Integreret betalingssystem unik i brugervenlighed, design og kvalitet

SERVICE design. Et lynkursus i servicedesigns fordele & forløb. Dansk Design Center

Innovativ planstrategi -samskabelse og vækst

Til. Svalegruppen. Indholdsfortegnelse:

Læringscentre i Faxe kommune

SAMTALE OM KOST & MOTION

Serious Business in a Playful Way

Aktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED

Helosan og Kræftens Bekæmpelse

Birgit Winther Sørensen

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

Aktiv lytning og spørgeteknik

4 ud af 10 virksomheder mangler strategi for sikring af kompetencer

sådan får du succes med dit nyhedsbrev

Voksenudredningsmetoden. Samarbejde mellem udfører og myndighed. VUM-superbrugerseminar Maj 2015

De gode overgange Dagpleje/vuggestue - børnehave

Transkript:

Oplevelsesbaseret forretningsudvikling

Hvad har jeg på hjertet? Hvad er oplevelsesbaseret forretningsudvikling? Hvordan kan vi skabe oplevelsesbaserede konsulentydelser? 29-08-2011 2

Markedspladsen "Den del af markedspladsen, hvor der betales for en emotionel appel, en appel ikke til fornuften, men til hjertet " Kilde: Rolf Jensen, The Dream Society 29-08-2011 4

Følelse Mennesker glemmer ofte alt hvad de har set og hørt, men de glemmer aldrig hvordan du fik dem til at føle 29-08-2011 5

Hvad kendetegner en god oplevelse? 81.000.000 mill. Hits på you tube http://www.youtube.com/results?search_q uery=poul+pott&aq=f

Hvad kendetegner en god oplevelse? oplevelsen er unik og autentisk man gør en god gerning eller lærer noget nyt der forekommer et brud med hverdagen man overraskes man deltager og bliver involveret man berøres følelsesmæssigt

Lad os google det! Oplevelsesøkonomi er en kategorisering inden for erhvervsøkonomien, der baserer sig på salg af oplevelser, enten direkte eller indirekte som en eller anden form for oplevelse tilknyttet salg af en vare eller serviceydelse Kilde: Wikipedia 29-08-2011 8

Et konkurrenceparameter Skandinaviske virksomheder går fra produktorienteret økonomi til værdibaseret oplevelsesøkonomi I dag skal et produkt, en vare eller en serviceydelse altså ikke længere alene udfylde en funktion hos forbrugeren. Det er merværdien i form af oplevelsen omkring varen, der hyppigt er det afgørende konkurrenceparameter. 29-08-2011 9

Forøget markedsværdi Et kvalitetsprodukt til en fordelagtig pris er ikke længere en afgørende fordel - det er blot en basal forudsætning for succes Funktionalitet tages for givet, oplevelsesdimensionen differentierer produktet fra konkurrentens Oplevelse oveni produktets primære indhold for at øge markedsværdien. Funktion + Kvalitet + Oplevelse = Markedsværdi

Differentieret Transformation Konkurrenceposition Oplevelse Produkter Udifferentieret Råvare Lav Pris Høj

63 41 18 07 0,3 Øre pr. gram

Hvem kender vi som arbejder med oplevelsesbaseret forretningsudvikling? nwww.designgajol.dk Skanderborg festival Build a Bear Jyske Bank Horsens Bestseller New York

HORSENS Fra fængselsby til oplevelsesmetropol Oplevelsesøkonomi som regional udvikling Landskendte som stedet for mega events 29-08-2011 14

Kursuscenteret Handelsskolen Silkeborg 29-08-2011 15

http://www.youtube.com/watch?v=fk57bt_x58w 29-08-2011 16

29-08-2011 17

Der er enestående muligheder for vækst, for de virksomheder, der forstår kundernes "nye behov og kan agere på de nye følelsesmæssige markeder

Hvordan skaber man oplevelsesbaseret forretningsudvikling? Oplevelser kan integreres i næsten alle dele af virksomhedens værdikæde. Det er kun fantasien der sætter grænserne for, hvordan oplevelser kan optimere virksomhedens konkurrencemæssige position og bidrage til at øge indtjeningen. 29-08-2011 19

Gå en tur igennem din egen virksomhed.. Hvad er det første du ser Hvordan lugter det når du kommer ind Hvordan mærkes atmosfæren Hvad hører du 29-08-2011 20

Hvor kan vi differentierer? Rammer Kerneydelse Processer Medarbejdere 29-08-2011 21

Strategi.Handling.Proces Hvem er vi? Hvilken oplevelse? Hvordan gør vi? Oplevelsesinnovation! 1. 2. 3. 4. DNA Totaloplevelsen Plan Resultat

Hvilke parametre kan vi arbejde med? Digitale oplevelser Kreative alliancer med kunder og leverandører Laboratorier Kommunikationsstrategier Medarbejderinvolvering løbende forbedringer Indretning af kundemiljøer CSR aktiviteter Nye forretningsområder der løfter kerneydelsen Kunderelationer 29-08-2011 23

Tre krav til den gode oplevelsesinnovation : Tage udgangspunkt i virksomhedens medarbejdere, værdier, mål og produkter Skabe værdi og opfylde et reelt behov for dine kunder Er original, realiserbar og rentabel

29-08-2011 25

Oplevesesbaserede konsulentkompetencer Vi skal arbejde med virksomheders forretningsudvikling/oplevelsesøkonomi fremfor kun at dække konkrete uddannelsesbehov Vi skal arbejde med Strategisk kompetenceudvikling fremfor kun kompetenceløft 29-08-2011 26

Strategisk proces Kompetence givende uddannelser Strategi og proces Kommunika tion Omsætte ny læring til strategi Hvad siger kunderne og evt. interessenter RKV Videndeling Kompetence løft Kompetence samtaler

40 % Forberedelse: Strategi, analyse, afklaringer, proces, ressourcer 20 % Afvikling af kursus/uddannelser 40 % Transformation til egen organisation.

Mennesket Service og faglig kompetence til vejledning og strategisk kompetenceudvikling Rammen Kursucenteret, indretning, atmosfære m.v. Processen Bestilling, projektledelse

Tætte forpligtende kunderelationer kræver at kunden vælger DIG og at han vælger at igangsætte strategisk kompetenceudvikling i sin virksomhed? Hvilken oplevelse kan gøre den forskel? 30

Hvordan opleves strategisk kompetenceudvikling? Kompetente konsulenter som vejledere og projektledere i processen Strategi og handleplaner giver helhedsforståelse og sammenhæng Medarbejderinvolvering opleves innovativt og rigtigt Gennemsigtighed føles trygt Udbyttet virker troværdigt 29-08-2011 31