Bygningssnedkere & Tømrere

Bygningssnedkere & Tømrere Nyhedsbrev fra ST-brancheklubben JANUAR FEBRUAR 2013 ÅRGANG 2 NUMMER 1 MEDALJE REKORD VED TØMRERNES SVENDEPRØVER Fantastisk flot resultat ved tømrernes svendeprøver Svendeprøverne blev afholdt i Fabriksparken i Glostrup, hvor 86 lærlinge skulle til den praktiske prøve. Resultat af projektsvende prøverne, tegningerne og de praktiske prøver gav det bedste resultat i København i rigtig mange år. 4 sølv og 5 bronze medaljer var det mest synlig bevis på at det var gået godt. Men andre indikationer pegede også i samme retning. Læs mere side 10 ST-brancheklubben kan følges på facebook. Søg efter: ST-brancheklub i BJMF GENERALFORSAMLING I ST-BRANCHEKLUBBEN Der er generalforsamling i STbrancheklubben torsdag d. 18. april kl. 16.30 På Mølle Allé 26, Valby. Der vil være mad kl. 16.00. Forslag, der ønskes behandlet under punkt 4, skal indleveres i fagforeningen senest en uge før generalforsamlingen. Vi håber mange møder op, så vi kan få en god diskussion af, hvad der sker - og skal ske - i tømrer- og bygningssnedkerfaget i København. Dagsorden: 1) Valg af dirigent 2) Valg af referent 3) Beretning og diskussion af hvad vi har lavet det sidste års tid. 4) Vedtagelse af arbejdsplan og øvrige forslag, herunder vedtægtsændringer 5) Regnskab og fastsættelse af kontingent 6) Valg af: a) Formand b) Næstformand c) Kasserer d) 4 Bestyrelsesmedlemmer e) Suppleant f) Bilagskontrollant g) Mæglingsudvalg h) Delegerede til landsmøde for snedkere og tømrere d. 14-15/6i) Fanebærere 7) Fagforeningens kongresgeneralforsamling d. 24/4 8) Eventuelt og meddelelser I dette nummer: Nyt fra brancheklubben Det er underskriften der tæller En historie fra det virkelige liv. Del II 2 3 Miljøudvalget 8 FAGLIG SAG: Dobbelt skinnesysten Reportage fra svendeprøverne DM i skills (Bagsiden) 4-8 9 10 12

NYHEDSBREV FRA ST-BRANCHEKLUBBEN Side 2 NYT FRA BRANCHEKLUBBEN En af de mere principielle sager der er blevet kørt, er fra et større sjak fra Jakon, der har gået på KUA (Københavns Universitet Amager), hvor der har været en tvist om dobbelt skinnesystem. Denne sag er omtalt senere i dette nyhedsbrev. Året er startet hektisk. Der har været fart på, og vi er i fuld gang med arbejde på forskellige fronter. Clearingsordning og pladsbesøg Da vi gik ind i 2013, var det også samtidig startskuddet på clearings ordningens tilbagevenden for tømrer og bygningssnedkere. Der har i huset været en større debat om for og imod. Det har dog hele tiden været brancheklubbens opfattelse at det er til det bedre. På denne baggrund har fagforeningens bestyrelse sat en pladsbesøgs kampagne i gang, som vi fulgte op på, med en dag hvor vi kun besøgte vores egne pladser. Vi kunne konstatere, at der stadig er en del aktivitet i byen, men omvendt også en del aktivitet der ikke direkte berører vores egne kollegaer. Økonomi Samtidig med at der er kommet ny kasserer i fagforeningen, er der blevet givet tilsagn om, at brancheklubbens økonomi kommer på plads, det vil sige at alle de mellemregninger der har ligget fra sidste år, er der blevet ryddet op i. Vi vil derfor være i stand til at fremligge et regnskab for brancheklubbens medlemmer, der dog med lidt forklaringer og kommentarer, vil kunne vise et sandt billede af vores økonomi. Og fremadrettet skulle vi forhåbentlig ikke komme ud i en tilsvarende situation. Det er ikke tilfredsstillende for medlemmerne, men absolut heller ikke for fagforeningens- og brancheklubbens kasserere at de ikke har ordentlige tal at arbejde med. Da vi er vant til en anden branchestruktur fra TIB tiden, er det også vigtigt i forhold til at kunne stille fornuftige budgetter op, der også afspejler den aktivitet vi har, eller vil opnå. Lørdagsudflugter Som disse linjer bliver skrevet, har brancheklubben afholdt en tur til Københavns Rådhus. Vi har tidligere efterlyst ideer til andre aktiviteter, men vi har faktisk allerede nu flere ideer til andre ture, men modtager alligevel gerne input, da det ikke er alle ting der kan føres ud i livet. Faglige sager Det skal ikke være nogen hemmelighed, at den faglige afdeling er hårdt presset. Ikke kun på resurserne, men også på mængden af opgaver. Presset på vores branche er højt, hvilket også i den grad afspejler sig i den måde, hvorved virksomhederne presser vores kollegaer på. En af de mere principielle sager der er blevet kørt, er fra et større sjak fra Jakon, der har gået på KUA (Københavns Universitet Amager), hvor der har været en tvist om dobbelt skinnesystem. Denne sag er omtalt senere i dette nyhedsbrev. Men denne sag gik til faglig voldgift, hvor 3F fik medhold i sagen, hvilket medførte en ekstrabetaling på 21,25 kr. pr. kvadratmeter, hvilket faktisk er en kæmpe sejer, både målt i procent og kroner og øre. Ud over faglige sager, er der stadig stort pres på LG sager, da der stadig er virksomheder der må dreje nøglen. Disse medfører og så en del fagligt arbejde. Organisering Da brancheklubben gerne vil tage ansvar for organiseringen af vores kollegaer, er vi også gået aktivt ind i kampen. Vi kører for tiden et forsøg på med et par virksomheder, hvor nogle af brancheklubbens bestyrelses medlemmer er ansat, for at se om alle er organiserede, og er de ikke det, så medvirke til, at klubber og tillidsfolk lokalt kan lægge pres på, således at de uorganiserede bliver fundet, og i bedste fald indmeldt. Dette er noget vi forholdsvis nemt kan gøre via nogle oplysninger vi får fra Pension Danmark. Det er Brian Westermann der er tovholder på projektet. Miljøudvalget Der er indgået en aftale med miljøudvalget om, at Nyhedsbrevets redaktion får referater fra miljøudvalget, således at informationsstrømmen fra dem, fremover også vil tilgå dette medie. Det er aftalt at sager med personfølsomme emner bliver behandlet med diskretion, således at ingen komme i klemme på den baggrund. Facebook Endelig har vi fået os en facebook side i stedet for en gruppe. Det har været et ønske gennem et stykke tid, således at det skulle være nemmere finde os på Facebook. Man søger efter ST-brancheklub i BJMF, så skulle det være muligt at finde siden, og derefter like. Den gruppe der har hidtil har været, vil indtil videre køre sideløbende, så tager vi stilling til den senere. Vi ønsker ikke at smide nogen væk, vi endelig har fået til at interesserer sig lidt for os. Generalforsamling Sidst men ikke mindst er vi i gang med at planlægge generalforsamling, og der vil inden komme et nyhedsbrev mere, hvori der vil være mere info, og ikke mindst regnskab og budget, og hvad der ellers måtte bliver tid til at skrive inden. bwh

Side 3 ÅRGANG 2 NUMMER 1 DET ER UNDERSKRIFTEN DER TÆLLER Af Daniel Skovhus Foto: dr.dk en rigtig go kammerat gik for et par måneder siden som murarbejdsmand på en plads i Bredebo ved Lyngby I Bredebo ved Lyngby, skulle der bygges plejehjem for kommunen. Hovedentreprenøren der gæster København er et tømrerfirma ved navn Skjøde og kommer fra Fyn. Nu ikke et ondt om Fyn, da både jeg selv og min gode kammerat oprindeligt kommer derfra. Men et tømrerfirma der tegnes af en landmand og en revisor, er det svært ikke at have fordomme om. Nu var der godt styr på murersjakket som sørgede for løbende at dække sig ind når byggeledelsen forhalede produktionen med elendig planlægning. Problemer for tømrerne Min gode kammerat snakkede et par gange med tømrersjakkets formand, som ikke havde samme held med at tøjle den uduelige byggeledelse. Firmaet havde egne fynske tømrersvende med og de var vant til at bygge staldbygninger og netto er på akkord. Hjemmefra havde man den praksis at skrive akkorderinger løbende og dele dem på et fælles computerdrev, for så til slut at ende med at forhandle prisen på plads. Og det var jo gået fint nok. Ny konduktør nye rutiner Men under sagen i København, stoppede den vante konduktør og en ny blev hyret ind. Sjakket gjorde som de plejede og lagde deres akkorderinger på det fælles drev. Men den nye kondutør var af den type, der ikke mente fynboer skulle have de 3% københavnertillæg da de jo kom fra fyn, og udlæggerpenge skulle inkluderes i akkorderingerne stik mod gældende skatteregler. Altså en noget mere aggressiv type end sjakket var vant til. Ikke nødvendigvis skidt hvis bare svendene er klar på at håndtere det. Men svendene havde således i november akkorderinger på computerdrevet for ekstraarbejder og tvunget opmanding på over 800.000 kr. Og efter fagforeningen kom ind over for at mægle var alt pludselig slettet. Heldigvis var flere af akkorderingerne omtalt i tidligere referater og firmaet måtte erkende at der rigtigt nok havde ligget nogle akkorderinger på det fælles drev. Underskud Men da firmaet mente at svendene havde arbejdet sig i underskud sænkede de deres udbetaling til 129 kr. Efter endnu en runde med forhandling endte svendene og firmaet med gensidigt at fritstille hinanden, uden krav om tilbagebetaling af et eventuelt akkordunderskud. Akkordens bærende svende tog fyresedlen og firmaet fyrede resten. Slut færdig. Læren af dette Og hvad kan man så lære af det. Sørg for at få underskrifter på jeres arbejde løbende. Selvom i plejer at ha en fælles forståelse med firmaet, ja så kan der hurtigt ske ting så sagen overtages af andre konduktører. Og hvis der går ged i den, så er det den rene opmåling der tæller. Og den er ikke meget værd uden akkorderinger for alt det arbejde, der ikke er inkluderet i prislistens forudsætninger. Så sørg for at få noteret alt ekstraarbejde ned. Tømrerarbejdet på plejehjemmet i Bredebo er nu delvist blevet solgt videre til firmaet Intern samt overtaget af et akkordsjak som vi håber er mere vant til at håndtere firmaets nye konduktør. Sørg for at få underskrifter på jeres arbejde løbende. Selvom i plejer at ha en fælles forståelse med firmaet Illustration: skjode.dk

NYHEDSBREV FRA ST-BRANCHEKLUBBEN Side 4 DEL 2 Det var i al fald tydeligt, at byggeledelsen ikke ønskede nogen skandaler på hotellet. EN LILLE HISTORIE FRA DET VIRKELIGE LIV På de næste sider følger anden del af vor svends historie fra det virkelige liv Ejeren lå som sagt med slanger igennem sig nede i Schweiz, så han var ikke nogen særligt aktiv bygherre. Det er til gengæld hans kone, en ung model (eller yngre alt er relativt). Efter sigende, (alt hvad der foregår i de højere cirkler har jeg kun på rygtebasis), følger hun byggesagen intensivt og aldeles enevældigt. Det er også baggrunden for, at mig og min makker blev ansat på hotellet. Hun skulle være gået igennem bygningen og have konstateret, at der var adskillige rum, hvor der ikke var nogen aktivitet. Altså forlangte hun, at vores mester, der i forvejen havde ca. fyrre tømrere og snedkere på pladsen, mandede op. Vi søgte tilfældigvis arbejde, lige som hun havde krævet opmanding. Altså startede vi. Det har nok ikke krævet den store overvindelse fra mesters side, for som sagt udfører han arbejdet i regning. Dvs.: jo flere svendetimer, jo større overskud en ren pengemaskine. Akkord en by i Rusland Noget af det første, vi fik at vide efter vores ankomst på pladsen, var da også at vi måtte være indstillet på en del ventetid og omrokeringer. Af samme grund udføres alt arbejde på timeløn. Alle tilløb til akkord er blevet saboteret ved afbrydelser i arbejdsgangen. Om det er en bevidst politik fra firmaets side, når de nu udfører arbejdet i regning, eller det bare er et resultat af almindelig planløshed, skal jeg lade være usagt. Som timeløn betragtet er lønnen nu god, nemlig 205 kr., men det skal ses på baggrund af, at firmaets faste folk er vant til at gå på akkord og tjene betydeligt mere. Med hovedet under armen Den første lange tid gik med at finde relevante opgaver, værktøj, materialer og stilladser. Ingen havde et overblik over, hvad der fandtes på pladsen, så det var lidt af et detektivarbejde. For at tage det fra en ende af: Selvom stort set alt manglede at blive lavet, var der som sagt ikke rigtig noget projekt, så alt blev lavet hen ad vejen som det nu kunne falde sig. Planen var, at vi skulle starte med at lave forsatsvægge. Murerne havde ganske vist pudset alle ydervægge nydeligt op, men siden har man åbenbart fundet ud af, at de også skal isoleres. Naturligvis med mineraluld og hvad det indebærer af dampspærre. Klogere er vi altså ikke blevet, selvom det kan synes utroligt at man stadig bygger, så man er sikker på, at der kommer svampeskader fremover: selv en helt tæt dampspærre vil blive utæt med tiden, om ikke andet, så når de runde huller, der slutter tæt om skruerne, er blevet aflange ridser i dampspærren, når bygningen sætter sig. Når ulven vogter får Men nå, vi bliver jo ikke betalt for at bryde vores små kønne hoveder med den slags, men for at lave det, vi får ordre på. Det viste sig bare vanskeligt at finde ret mange steder, vi overhovedet kunne lave forsatsvægge: Der skulle ikke forsatsvægge i badeværelserne, men der var ikke mål på, hvor badeværelserne skulle starte og slutte. Der var heller ikke nogen afklaring på, hvordan vindueslysningerne skulle laves. Desuden var der materialer og andre håndværkere i vejen en del steder, men det sidste er jo problemer, der kan løses ved godt samarbejde og lidt håndkraft. Vi endte da også med at lave noget af nogle af forsatsvæggene. Allerførst sørgede vi nu for at få en toolbox til vores værktøj. Allerede ved ankomsten blev vi gjort opmærksom på, at der blev stjålet med arme og ben på pladsen, og at alt værktøj skulle låses ned i kassen, når vi forlod rummet også selvom det bare var for at gå på toilettet eller ryge en smøg. Som en af svendene engang spurgte: Hvem har dog lukket alle de tyveknægte ind på pladsen?. Han kendte nu nok selv svaret, for vores mester der også er hovedentreprenør på pladsen er berygtet for at spekulere i alle mulige mere eller mindre gedulgte underentreprenører med underbetaling, menneskehandel og skattesnyd til følge. Firmaet har på det sidste i den anledning fået en del presseomtale, de nok gerne havde været foruden. Det var i al fald tydeligt, at byggeledelsen ikke ønskede nogen skandaler på hotellet. Bygherren havde vel netop valgt dem pga. deres - tidligere - gode navn. Kø ved udleveringen Med en toolbox var vores personlige værktøj sikret. Maskiner og specialværktøj fik vi dels ved at forfølge rygterne om, hvilke svende der måske havde noget i overskud, dels ved at bestille nyt. Det nye værktøj blev ved ankomsten låst inde sammen med skruer og den slags i nogle trådbure i hotellets gamle palmehave. Her stod en bestemt mand så for udleveringen.

Side 5 ÅRGANG 2 NUMMER 1 I princippet en god ordning: så var der da i det mindste én, der havde en chance for et vist overblik. Han tog bare ikke sin opgave som pladsmand særligt alvorligt. F.eks. var han der sjældent ved arbejdstids begyndelse, hvor der ellers altid var kø ved burene. Vi undrede os jo noget: Havde jeg haft en mand, der ikke passede sit arbejde, havde jeg nok givet ham fem kolde tæer i røven. De fleste materialer kan man heldigvis få fra dag til dag, og det er heldigt, for der var kronisk pladsmangel indenfor og stort set ingen plads udenfor bygningen. Til tømrersjakket var tilknyttet fem arbejdsmænd, der både var kvikke, behagelige og arbejdsomme, så det gik meget godt med at få materialer frem. Stilladserne bortdømt Rullestilladserne var et kapitel for sig. De var spredt ud over hele bygningen og af forskellige fabrikater. Så når man endelig havde fundet nogle forlængere og slæbt dem et par etager ned, var det ofte bare for at finde ud af, at de var en halv centimeter fra at passe i bredden med det, man havde i forvejen. For at føje spot til skade har firmaet en politik, der går ud på at der skal være rækværk hele vejen rundt på alle stilladser over en meter. Det lyder jo meget sympatisk, at de ikke vil have, vi skal kunne falde ned, men dels gør det ofte adgangsvejene temmelig besværlige, dels gør det et rullestillads mindre mobilt, når der hænger ting ned fra loftet. Endelig hjælper reglen ikke ret meget, hvis man ikke kan finde et rækværk. Men det er en regel som firmaet går meget op i, (det koster jo heller ingenting), så vi oplevede ind i mellem det bizarre, at vi arbejdede fra stiger, selvom vi havde et stillads, vi af den ene eller den anden grund ikke kunne sætte rækværk på. Dårlig sikkerhed Sikkerheden på pladsen var ellers ikke ligefrem prangende. Der var rod, støv og dårlige adgangsveje. I princippet var der tre adgangsveje ind i bygningen. Den ene var lukket al den tid, vi var på pladsen. De to andre var også lukket lidt på skift i ny og næ uden forudgående varsel. Min påstand er, at var bygningen brændt og den risiko er der altid ved byggeri, her så meget at bygningen slet ikke kunne brandforsikres under byggeriet så var der folk, der var brændt inde i bygningen, fordi flugtvejene var spærrede. Rodet og støvet tog vores sikkerhedsmand sig ganske godt af. På et tidspunkt meddelte han byggeledelsen, at næste fredag stoppede tømrersjakket arbejdet kl. 11 og brugte resten af dagen på at rydde op og støvsuge også alle andres affald. Det var en succes, så det blev ikke sidste gang. Hetz mod murerne I forbindelse med den første oprydningsaktion var der lidt murren i krogene om, hvorfor murerne og murerarbejdsmændene ikke deltog. Det måtte murernes tillidsmand så troppe op i vores spiselokale mandag morgen og forklare: De havde ganske simpelt fået forbud mod at deltage. Det hører dog ellers til sjældenhederne, at der ligefrem er forbud mod at rydde op. I det hele taget var firmaet efter murerne. Stille og roligt blev de mest fagligt aktive murere og murerarbejdsmænd fyret. Man fyrede ikke dem, der lavede mindst, man fyrede dem, der gjorde sig mest bemærket. Tillidsmanden og sikkerhedsmanden fik skriftlige advarsler for de mest latterlige ting, f.eks. fik sikkerhedsmanden en advarsel for at deltage i sikkerhedsrundering på pladsen (!), altså for at passe sit arbejde. Alligevel havde de ikke rigtigt noget, de kunne knalde de to for. Så de besluttede sig for at fyre alle murerne og murerarbejdsmændene, så der ikke længere var nogen at være tillidsmand og sikkerhedsmand for. Tillidsmanden regnede ud, at den manøvre kostede firmaet flere hundrede tusinde kroner bare i G-dage, så de har virkeligt villet det. Nogle af de andre fik at vide, at de bare skulle tage det roligt: om 14 dage ville de blive genantaget, firmaet skulle bare lige af med de to kanaljer. (Red. Sagen er efterfølgende blevet kørt af fagforeningen. Og de to tillidsvalgte har efterfølgende fået tilkendt en erstatning på 75.000 kr. hver). Bogkontrol Som antydet, er firmaet ikke ligefrem berømt for sin samarbejdsvillighed med svendene og fagforeningen. Nedbryderne på pladsen gik ganske vist mest i tøj fra samme firma, men i praksis var de delt op i en syndflod af underentreprenører, adskillige formodentlig uorganiserede og uden overenskomst. Der var altså noget at rydde op i, men jeg tænkte som så, at vi hellere måtte starte med at tjekke vores egne, så vi selv havde rent mel i posen. Altså meddelte jeg på et såkaldt toolboxmøde torsdag middag, hvor hele sjakket var samlet til orientering fra formanden og hvem der ellers havde noget at sige, at jeg ville lave bogkontrol. Det var der ingen kommentarer til, og så vidt jeg ved viste det sig også, at alle tømrerne var medlem af fagforeningen. Jeg har i al fald ikke hørt andet, efter jeg sendte navne og fødselsdage ind til fagforeningskontoret. Problemet var vores arbejdsmænd. Dem tjekkede jeg også, for de skal jo være medlem af den samme fagforening som os andre. Det udløste en skideballe fra formanden: Jeg skulle ikke gå og tjekke arbejdsmændene, det var fagforeningens opgave. Jeg synes jo bare, at vi betaler rigeligt i kontingent, også uden vi bruger fagforeningens ansatte til opgaver, vi lige så godt kan klare selv. Fortsættes på næste sider I det hele taget var firmaet efter murerne. Stille og roligt blev de mest fagligt aktive murere og murerarbejdsmænd fyret.

NYHEDSBREV FRA ST-BRANCHEKLUBBEN Side 6 EN LILLE HISTORIE FRA DET VIRKELIGE LIV Det ville også forklare langmodigh eden med hans ineffektivit et som pladsmand. Fortsat fra forrige side Men skaden var sket: Jeg havde talt med tre af de fem arbejdsmænd og fundet ud af, at det kun var de to, der var ansat af firmaet selv. De tre andre var ansat i et firma, manden med nøgle til trådburene havde. Den eneste forklaring, jeg kan finde på den konstruktion, er at han har kendt nogen i byggeledelsen. Det ville også forklare langmodigheden med hans ineffektivitet som pladsmand. Da jeg senere mødte de to sidste arbejdsmænd, havde de fået besked af pladsmanden, altså deres mester, om ikke at tale med mig. Manglende overenskomst Jeg fandt frem til pladsmandens firma-adresse og cvr.nr., gav oplysningerne videre til fagforeningen og fortalte som det var, at jeg ikke havde fødselsdage eller andre data på de to sidste arbejdsmænd, så det var svært at finde ud af, om de var medlem af fagforeningen. Alene derfor kunne man godt have en lumsk mistanke om, at de ikke var. Det viste sig at pladsmandens firma ikke havde overenskomst. Altså gik fagforeningen i gang med den sædvanlige procedure med blokade, sympatikonflikt osv. Det endte med, at pladsmandens firma blev smidt på porten og alle arbejdsmændene blev ansat af vores mester. Den ene af arbejdsmændene blev ny pladsmand han var også noget bedre kvalificeret til det end den gamle. Effektivitet skal stoppes! Efterhånden havde min makker og mig skramlet alt det sammen, vi skulle bruge, og også fundet noget arbejde, der kunne laves en noget nær kontinuerlig arbejdsgang på. Nemlig brandsikring af etageadskillelserne ved at beklæde dækkene på undersiden med gips. Når vi kom ind i et nyt rum, startede vi med at rive den midlertidige afdækning, nedriverne havde etableret, væk, og lave et gulv med 22mmplader, der både var jævnt og bæredygtigt. Så kunne vi køre med rullestillads på det og gøre rent efter os, når vi var færdige. Det kørte faktisk ret godt for os. Stor var vores overraskelse derfor, da vi en fredag kort før fyraften blev kaldt op på kontoret for at få besked på, at vi skulle ud på en anden plads mandag morgen. Tak for sidst Nå, en ordre er en ordre, og det var jo ikke akkord, så der var ikke noget principielt i vejen for at afbryde vores arbejde midt i det hele. Vi fik dog udvirket, at vi fik vores toolbox, som vi med møje og besvær endelig havde fået fyldt med det mest nødvendige, med os. Man kan jo ikke vide, hvad der foregår i byggeledelsens hjerner, men der er flere teorier om, hvorfor vi skulle væk, (udover den åbenlyse, at de manglede folk på den anden plads men de har nu også ansat en del på hotellet, efter vi kom væk). Der går rygter om, at nogle af folkene på hotellet, der tidligere havde været på den anden plads, nægtede at komme derud igen. Selv hælder jeg mest til den formodning, at det var en afskibningsforretning som tak for affæren med bogkontrollen: den anden plads stod ifølge planen lige over for en afleveringsforretning. Vi kom da heller ikke tilbage til hotellet, da vi blev fyret fra den anden plads. At vi så alligevel fik hele syv uger på den anden plads, kom faktisk bag på mig. Nybyggeri Den anden plads var et nybyggeri. Endda et ret specielt et. Det skal huse Danmarks nye nationalakvarium, ligger ved Amager Strand og ligner, set fra oven, en kæmpestor søstjerne, der ligger og vrider sig i sandet. Bygningen er med andre ord formet med et rundt centrum, hvorfra der går buede fløje ud til alle sider. Disse fløje er dobbeltkrumme, dvs. buede både i det vandrette og det lodrette plan. Som læseren vil kunne forstå, er det småt med det, vi ellers er mest vant til i bygninger: lige linjer. Planmæssig forsinkelse Vi ankom på pladsen ganske kort før byggeriet ifølge planen skulle være færdigt og kunne konstatere, at projektet var lykkedes: Det er en meget flot bygning. Som antydet ovenfor, blev byggeriet ikke helt færdigt til tiden. Akvariet bliver først indviet til foråret, men bygningen skulle have været færdig et halvt år før, så der er tid til at installere dyrene i fred og ro. Ud over den efterhånden obligatoriske forsinkelse, der nærmest svarer til den, der følger jazzmusikeres løgnagtige annoncering af en kort pause, var leverancen af lofter forsinket et par måneder. Der er tale om et italiensk system med aluminiums-lameller, der følger bygningens ydre form, altså spreder sig ud som vifter vandret og buer lodret. Ganske flot, når først det hænger der, men meget tidskrævende at sætte op. Ydermere var det første gang nogensinde i hele verdenshistorien, systemet skulle bruges i praksis. Stropper, hovedskinner og fastgørelsesbeslag blev sat op efter landmålermærker i gulvet, hvor den nøjagtige højde også var angivet. Derefter kunne man så regne placeringen af resten af beslagene ud ved at dividere afstanden til sidste landmålermærke med antallet af mellemrum. Efter montering af lamellerne skulle

Side 7 ÅRGANG 2 NUMMER 1 det hele finjusteres, så lamellerne hang lige og jævnt. Det var nøjagtig lige så langsommeligt, som det lyder. Jeg skal ikke trætte læseren med yderligere detaljer om lofterne, alene af den grund, at mig og min makker ikke arbejdede ret meget med dem. Dyrt loft Det gjorde de fleste andre tømrere på pladsen til gengæld, både på daghold, aftenhold og overarbejde. Overarbejde er efterhånden obligatorisk i afleveringsfasen på større projekter. Man kunne godt have en fornemmelse af, at det nærmest er en underforstået forudsætning for tidsplanen. Når der så sker noget uventet, er der ikke flere skud i bøssen, og afleveringen bliver forsinket. Prisen tør jeg slet ikke tænke på. Jeg vil tro, det havde været billigere at dække alt over loftshøjde ind i bladguld, (men det ville nok ikke have været lige så pænt). På et tidspunkt fortalte akkordholderen, at nu bestod prisen for 65% vedkommende af akkorderinger. Og da var loftmontagen kun lige begyndt. Altså måtte han kaste håndklædet i ringen og forsøge at forhandle en eller anden fælles afregning for alle timer. Det endte med 205 kr. på alle timer, altså det samme som på hotellet. Plus naturligvis et passende tillæg for over- og aftenarbejde. Indkitning anno 2012 Da vi startede på pladsen, kittede vi os selvfølgelig ind, ligesom vi kittede os ud, da vi forlod den. Men der var alkoholforbud og ingen øl på pladsen. Og det bliver nu aldrig helt det samme at kitte sig ind i sodavand, Om ikke af andre grunde, så fordi jeg ikke selv kan deltage. Sådan har jeg det altså. Jeg drikker: øl - ja, vand - ja, kaffe - ja, te - til nød, mælk - ja, vin - ja, spiritus (afhængigt af mærket) - ja, æblemost - ja, cider (igen afhængigt af typen) - ja, frugtjuice - ja, lassi - ja, men sodavand - så afgjort nej. Da jeg kittede mig selv ind, forsøgte jeg mig faktisk undtagelsesvis. Og blev mindet om, hvorfor jeg ikke drikker sodavand. Nu er der ingen regel, der er så stærk, at den ikke kan overtrædes, heller ikke alkoholforbud. Min makker har en irriterende vane med på vej til frokost at sige: Uh, nu skulle det gøre godt med en bajer, vel vidende at der ingen er. En dag, vi kom ned til frokost, sad en af de andre svende faktisk og drak en bajer. Jeg spurgte om han havde flere, og han stak mig en. Jeg spurgte om han havde to, men det havde han ikke. Jeg meddelte så, at jeg ville afstå fra øllet og give det til min makker. De andre gloede på mig, som om jeg var åndssvag. Lige indtil min makker kom ind og blev så ovenud begejstret ved det uventede syn, at han opførte en hel lille ballet eller opera var det vel snarere, for der var også lyd på. Da sagde min sidemand: Okay den reaktion ville jeg også godt give en bajer for. Haj eller kvaj? Udover de arealer, publikum kommer til at se, er der lige så store områder fyldt med teknik: pumper, haj-elevatorer, bassiner til fiskeyngel osv. Det gav sig ind i mellem kuriøse udslag: engang vi var oppe at lave noget i dykkernes omklædningsrum, så vi et opslag ved overkanten af det store hajbassin med overskriften svømning forbudt. Vi fik senere at vide, at det var afstedkommet af et par betonere på overarbejde, der havde smidt kludene, taget dykkernes gummibåd, padlet ud midt i bassinet og kastet sig i. På sedlen stod også nogle forklaringer på forbuddet (kemikalierne er ikke afbalanceret endnu etc.) og ordene: Hvis du skal have bad, så hop i Øresund eller brug badefaciliteterne i skurbyen (uden for arbejdstiden). Brandslukning Vores opgave på pladsen blev først og fremmest brandslukning, forstået på den måde, at vi mest bandt nogle løse ender sammen: midlertidig lukning af dørhuller, hvor dørene ikke nåede frem de første lange tider, buede lysninger, der ikke var blevet færdige og al sådan noget. Plus en hel del kludelofter. Det sidste bekræftede mig i min aversion mod skjulte skinnesystemer. Uanset hvor pænt man afleverer det, er det hele ødelagt første gang, der har været nogen oppe i loftet. Der skal ingenting til, før det tander. Den eneste undtagelse, jeg har set, er et system, hvor skinnerne netop ikke er helt skjult, men har en kant ned mellem pladerne. Kanten går et lille stykke under pladerne, der på den måde elegant bliver markeret omend diskret frem for at forsøge at få dem til at fremstå som noget, de ikke er, nemlig en ubrudt flade. Desværre var det ikke den type, der var på akvariet. Gift i limen Som læseren vil kunne forstå, var vores opgaver på pladsen ikke alle sammen lige sjove. Derfor kunne læseren måske forledes til at tro, vi var kede af at være der. Det var vi ikke: kollegaerne var gode og vi blev behandlet ordentligt af byggeledelsen. Specielt den ene af byggelederne havde et guddommeligt godt humør, som intet tilsyneladende kunne ødelægge. Uanset hvor modbydelige forretningsmetoder, vores firma anvender, har jeg mødt mange behagelige mennesker der, også højere oppe i hierarkiet. På et tidspunkt løb vi ind i et arbejdsmiljøproblem. Under vores stillads ja, det er jo i sig selv et problem, at der er nogen, der arbejder under os lå en Hong Kong-kineser fra et australsk firma og limede pvcrør sammen. Hvad han brugte, ved vi ikke, men det stank umiskendeligt af et meget kraftigt Da sagde min sidemand: Okay den reaktion ville jeg også godt give en bajer for

NYHEDSBREV FRA ST-BRANCHEKLUBBEN Side 8 EN LILLE HISTORIE FRA DET VIRKELIGE LIV Viggo Toften-Jørgensen skriver i Nyhedsbrevet om de ting vi alle møder i vores hverdag på de byggepladser vi nu frekventere. Efterhånden som Viggo får noget fra hånden, vil vi bringe det her. Gamle historier fra TIB Nyt kan læses i Viggos bog Den Glade Tømrer - Og andre historier fra det virkelige liv, som kan købes i fagforeningen hos kontoret for ord. Fortsat fra forrige sider opløsningsmiddel. Vi meddelte vores byggeleder, at vi ikke kunne holde ud at være der, og han tog straks affære. Kineseren blev fjernet, mens vi gik der. Byggelederen fortalte, at det havde været et problem hele byggeriet igennem: Australierne påstod, at det de brugte var tilladt i hele resten af verden, hvorfor så ikke i Danmark? Det er nu garanteret løgn, at man i hele resten af verden må bruge toluen, eller hvad det nu var, uden nogen form for beskyttelsesforanstaltninger. Og det var det, de gjorde. Hjerneskade og impotens Problemet blev altså løst for vores vedkommende. Men hvis det har været et problem hele byggeriet igennem, burde man måske nok have grebet anderledes radikalt ind. Australierne og kineserne gik jo stadig med snudeskaftet helt nede i limbøtten, nu bare ikke mens vi var der. Man kan synes, at når de er dumme nok til at finde sig i det, så må de også selv tage konsekvenserne. De blev faktisk også skidesure på os, fordi vi brokkede os. Men personligt synes jeg, at uanset hvor dumme folk er, så berettiger det ikke en straf, der hedder hjerneskade og impotens. Enden måtte jo komme Til sidst men som sagt langt senere, end jeg havde regnet med fik vi en fyreseddel. I den forbindelse kom vores byggeleder hen til os og sagde, at det absolut ikke havde noget med vores arbejde at gøre. Tværtimod syntes han, det var vældig flot. Er man kynisk, kan man sige, at det skal fedt hjælpe, når man bliver fyret i en tid, hvor alle andre også drosler ned, og det derfor er svært at finde andet arbejde. Men så kynisk er jeg ikke: for mig betyder andre menneskers anerkendelse noget. Så det er en af de ting, der formodentlig vil stå tilbage i hukommelsen fra denne plads. En anden, der helt sikkert vil, er et billede: nemlig de morgener, hvor vi stod udenfor, nød en stille smøg eller en halv pibe tobak og så solen stå op over Øresund. Det fås ikke bedre, og slet ikke for penge. Af Viggo Toften-Jørgensen Miljøudvalget - for ST-branchen Miljøudvalget mødes en gang om måneden og diskuterer aktuelle sager inden for arbejdsmiljø og sikkerhed specifikt for tømrere og bygningssnedkere. Som tidligere omtalt vi vil fremover også bringe information fra miljøudvalget. Miljøudvalgets møder er også annonceret i kalenderen på bagsiden af Nyhedsbrevet. D Angleterre På de seneste møder har man blandt andet diskuteret dødsulykken på D Angleterre. Kan Pihl drages til ansvar eller ej, set i lyset at det generelt dårlige sikkerhedsniveau, der er specielt på denne plads. Konklusionen var at det netop kun var det generelle sikkerheds niveau de kunne klandres for, og ikke specifikt for den enkelte stilladsarbejder, der ulykkeligvis faldt ned. Et emne der senere vil blive taget op i brancheklubben. Certificering af stilladsbranchen De fleste stilladser opfylder ikke lovkravet om rækværk mod forskudt konsoldæk. Dette og andre fejl forklares ofte med akkorden: En stilladsbil skal tømmes på en dag, ellers er der ikke penge i det. Freddy Ridderhaugen har taget en snak med John Jacobsen fra stilladsklubben, fordi der er gået mange år uden fremskridt hvad skal strategien være? Svaret er, at der i løbet af i år vil blive indført en certificeringsordning hvorefter stilladsfirmaerne skal rådgive kunderne om den bedst egnede stilladstype til det arbejde der skal udføres dette kan få flere brede søjlestilladser i omløb. Hvilket på sigt gerne skulle resultere i bedre egnede stilladser, men ikke mindst færdigbyggede og sikre stilladser. Den polske ambassade Freddy Ridderhaugen har forhandlet direkte med den Polske Ambassade i forbindelse med indgåelse af overenskomst med polsk firma. Ambassaden rådgiver åbenbart om at der ikke behøves at blive tegnet overenskomst ved arbejde i Danmark det er ikke rådgivning, men opfordring til løndumpning! Dette arbejdes der videre med. Af Freddy Ridderhaugen og Redigeret af BWH

Side 9 ÅRGANG 2 NUMMER 1 DOBBELT SKINNESYSTEM Konsekvensen af den afsagte dom i forbindelse med dobbelt skinnesystem, men bedre kendt som skjult skinnesystem Den 25. januar 2013 blev der afholdt en faglig voldgift på baggrund af en uenighed mellem organisationerne 3F og Dansk Byggeri om prissætning af skinnesystem i 2 lag. Denne underlagstype anvendes ofte hvor skinnesystemet efter montering af loftpladerne er skjult. Sagsfremstilling Sagen blev rejst på baggrund af arbejdet på KUA i København og virksomheden Jakon A/S. Det var Dansk Byggeris opfattelse at denne type lofter er omfattet af Tømrer og snedkerprislistens afsnit 7 gruppe 2 - Lofter i skinnesystem. Forbundets opfattelse var at denne lofttype ikke var prissat mellem organisationerne. Medarbejderne havde rejst krav om betaling for merarbejdet i deres opmåling, som de selv havde foretaget. Organisationerne blev på baggrund af opmanden bemærkninger under voteringen enige om at skinnesystemet i 2 lag ikke er omfattet af prislistens afsnit 7 gruppe 2. Lofttypen er afgørende I den konkrete sag hvor det var lofter af typen Rockfon System L, blev det aftalt at merarbejdet for det dobbelte skinnesystem i forhold til lofter i skinnesystem i afsnit 7 gruppe 2 skal betales med 21,25 kr. Det fremgår af kendelsen at organisationerne er enige om at optage forhandlinger med henblik på prissætning af skinnesystem i 2 lag snarest muligt. Hvad betyder det så? Som det fremgår af tekst og illustration, så er der i det konkrete tilfælde tale om Rockfon type L. Hvilket betyder at den tilkendte pris ikke kan bruges direkte til andre skinnesystemer. Fra Rockfon.dk Skinnesystem L fra Rockfon. Andre lofttyper kan have samme eller lignende system. Resultat: Skjulte Skinnesystem. Men det betyder også samtidig, at vi har vundet retten til ekstra betaling så snart der er tale om underlag i mere end et lag. Det er der en del eksempler på. Dobbelt op Men lidt firkantet tolket, har man sagt at når der er to lag underlag, skal der betales dobbelt op. Det er derfor en god ide at have denne sag i tankerne, når man roder med lofter. For yderligere hjælp i forbindelse med opmåling, kontakt Anders Lange, Christian Nielsen eller Kim Eriksen fra opmålerforeningen. Af BWH Kendelsen: Tekst fra Prislisten

NYHEDSBREV FRA ST-BRANCHEKLUBBEN Side 10 SVENDEPRØVER FOR 2013 for tømrere de nye svende efter fuldendt svendeprøve. 86 nye svende. Alle kom igennem den praktiske prøve denne gang. Opgaven var denne gang afbrudt valm med glasparti. 90 svende skulle have været op, men 4 blev ikke indstillet til den praktiske prøve. Af de tilbageværende 86 elever der blev udlært, var der ikke mindre end 9, der fik karakteren antaget med bronze eller sølv Helt præcist 5 bronze og 4 sølv. Det er første gang i rigtig mange år, hvis ikke første gang, at der er uddelt så meget metal i København. Et rigtig flot resultat. For selvom opgaven måske ikke hørte til de sværeste, kræver det stadig højeste karakterer i projektopgaven, tegningen og ikke mindst den afsluttende praktiske opgave. Derfor kan der ikke pilles ved at det er et RIGTIG flot resultat Foto og tekst BWH

Side 11 ÅRGANG 2 NUMMER 1 NY OPMÅLER - og de gamle Efter nytår blev Kim Eriksen ansat i opmålerforeningen. Kim har selv arbejdet meget på akkord gennem mange år, og er derfor godt hjemmevant i tømrer- snedker prislisten. Kim kommer til at virke i hele Københavnsområdet sammen med Anders og Christian. De tre har lige søsat et nyt projekt akkord Café, hvor der vil være mulighed for at komme ind med konkrete tegninger/opgaver og få hjælp til opmåling af disse, men også samtidig sludre med andre kollegaer, der er inde i samme ærinde. Nærmere info om akkord caféerne kan fås på opmålerforeningens hjemmeside. BWH Christian Nielsen Mobi l 23 24 32 55 Kontor 88 92 89 64 christian.n@3f.dk Opmåling Snedker - tømrere Kim Eriksen Kontor 27 87 10 08 kim.eriksen@3f.dk Opmåling Snedker - tømrere Anders Lange Mobi l 23 24 32 56 Kontor 88 92 89 60 anders.lange@3f.dk Opmåling Snedker - tømrere Får Faglig Fokus kniven? - og hvad sker der så? Faglig Fokus risikere at blive beskåret, hvilket klart vil påvirke bladets udbredelse. Hvor meget og hvor lidt vides endnu ikke, men som det ser ud nu betyder det, at bladet kun vil blive sendt til de medlemmer der ønsker det, og at der bliver færre udgivelser. Udgivelsesplan Derfor er det også svært for redaktionen at komme med en præcis udgivelsesplan. Det medfører så også at dette nyhedsbrevs udgivelsesplan endnu engang bliver udskudt. Målet med dette nyhedsbrev har hele tiden været, at vi skulle fylde det tomrum der ligger i Faglig Fokus. Og ved at der kommer større huller, bliver det vigtigere for denne redaktion, at vi får lagt vores udgivelser, der hvor Faglig Fokus ikke kommer, således at vores medlemmer stadig bliver holdt godt orienteret, på trods af besparelserne. Næste nummer Næste gang dette nyhedsbrev udkommer er allerede om godt 14 dage, da vi udkommer med en specialudgave op mod vores generalforsamling, hvori man blandt andet vil kunne finde vores regnskab og budget for 2012 og 2013. Ønsker medlemmer i den forbindelse noget bragt, kan det ske ved at skrive til Brian Westermann på BWH@bksc.dk. Udgivelsesplan I næste ordinære nummer, som formentlig vil ryge af sted midt i maj, vil der blive bragt en udgivelsesplan for resten af 2013, så skulle problematikken omkring Faglig Fokus også være fladet endeligt ud. Kom med stof Vi ska da ha... Redaktionen modtager stadig stof og artikler m.m., som kan sendes til den tidligere nævnte mailadresse. Det giver et mere levende nyhedsbrev, som dette nummer gerne skulle være udtryk for, ved at der har været flere om at skrive indholdet denne gang, end der har været tidligere. BWH

BAGSIDEN Kommende aktiviteter Og mødeplan 5. april kl. 16.00 Tildrikning af nye svende 10. april, kl. 16.00 Klubmøde i brancheklubben 18. april, kl. 16.00 Generalforsamling i STbrancheklubben 24. april kl. 16.00 Kongres generalforsamling i BJMF 7. maj, kl. 16.00 Klubmøde i brancheklubben 13. maj, kl. 6.00 STbrancheklubben på pladsbesøg 23. maj kl. 7.00 Heldagskonference om klubber og tillidsfolk 31. maj, kl. 16.00 Sommerfest Bustur fra BJMF til DM i skills i Århus. Af Trygve Bechsgaard Den 26 januar 2013 lejede der rundstykker, kaffe og underholdning med quiz hvor der blev kåret tre vindere af blandt andet en slag bore/ skruemaskine og to værktøjs tasker som var sponseret af Bosch. også på turen hjem var der hygge med lidt musik og en en øl. Ovre til DM i Skills var vi rundt ved forskellige stande og rundt og se på de mange opgaver der stod næsten færdige. DM i Skills er Danmarksmesterskabet for erhvervsuddannelser. Her kæmper unge, der er i gang med en erhvervsuddannelse, om at blive de bedste inden for deres fag. DM i Skills blev afholdt første gang i 2011 og holdes nu en gang om året i januar. Danmarksmesterskabet løber over tre dage, og indledes med en åbningsceremoni, hvorefter lærlingene skal løse opgaver inden for deres fag. Vinderne kåres den sidste dag med præmieoverrækkelse. Opgaveløsningen foregår på stande, der er placeret ved siden af hinanden i store haller. Byen, hvor DM i Skills afholdes, skifter fra år til år. Vindere Jonas Tøndering Dinesen, fra Kolding, vandt for Bygnings Snedkerne, mens Tobias Skov Pedersen, fra KTS Rødovre Alle møder holdes på Mølle Allé 26, 2. sal Stor koncentration ved planerne BJMF ungdom en bus for at tage til DM i Skills som blev afholdt i NRGI Park og Arena i Aarhus. på turen der over var vandt for Tømrerne for anden gang. Begge to skal dyste vindere til World Skills i tyskland i håbet om at blive den nye verdens mester. Foto: Byggeteknik.dk Med blyanten lige i munden... KOLOFON Udgiver: Brancheklubben for bygningssnedkere og tømrer i BJMF, 3F København (ST-Klubben) Mølle alle 26 2500 Valby Ansvarshavende: Viggo Toften- Jørgensen Redaktion: Brian Westermann bwh@bksc.dk Viggo Toften-Jørgensen viggo@ab58.dk