Service-, viden- og oplevelsessamfundet



Relaterede dokumenter
Erhvervspolitik

Medarbejderens guide til profitabel kreativitet

Jeg vil gerne indlede med at sige tak for invitationen til at tale her ved årets dyrskue.

Det sammenhængende børne- og ungeliv

Innovation og læring. Steen Elsborg LDI - Læringsdrevet Innovation Mobil: se@ldi.dk Hj side:

Strategiplan for Lemvig Thyborøn Turistforening

HÅNDVÆRKSRÅDETS SMV-KONJUNKTURVURDERING, JANUAR 2007

Temperaturmåling blandt virksomhederne i. Virksomhedspanelsundersøgelse februar 2014

Events. Oplevelser, fællesskab og sjov

Odder Kommunes vision

Frivillighed i Faxe Kommune

Ringsted Kommunes erhvervspolitik

Vækst i Holbæk Kommune APRIL 2015

Udviklingsmuligheder for små og mellemstore virksomheder i Region Midtjylland

Formidling der brænder igennem

NY VIRKELIGHED NY VELFÆRD. Medarbejdergrundlag SAMMEN OM UDVIKLING

Det Transformative Møde

DIREKTIONENS STRATEGIPLAN

Statsminister Helle Thorning-Schmidts tale 1. maj 2012

VIBORGEGNENS ERHVERVSRÅD

Det Rene Videnregnskab

(Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes.

4 Godt arbejde er centralt

DET KOOPERATIVE FÆLLESRÅD I AARHUS

Hvad handler det om? Med et nyt udviklingsprojekt skal vi være med til at sætte Middelfart og omegn på landkortet over for de danske ferieturister.

Sekretariatet. Fælles ph.d.-kampagne: Flere unge forskere til virksomhederne

Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.

EVALUERING. Intern evaluering. Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan?

Seminar for gøglere og artister Borgerhuset Stationen, Viborg d. 19 juni 2016 kl gøglerfestivalen.dk/seminar

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen

Erhvervscase Fur Bryghus

Sygefravær er individuelt, men løsningerne er et fælles anliggende.

Digitale læremidler som forandringsmotor

9 tips til din intuition Den ved præcis, hvor du skal hen for at blive glad

BERETNING 2015 FORMANDSBERETNING FOR Formandsberetning for Dansk Folkehjælp Aarhus, skriftlig. Side 1

Arbejdsgruppemøde de den 10. oktober 2008 LYS & LYD PROJEKT

Retten til vind i håret

LØRDAG. Ny portal jagter hvert femte bilsalg

Hvad kan medarbejderne gøre for at bevare og udvikle arbejdspladser i Danmark?

You can have both - International strategi for Københavns Kommune

Erhvervspolitik. Ballerup Kommune

- Om at tale sig til rette

FRA GROSSIST TIL SUCCESFULDT BRANDHOUSE

Lars Løkke Rasmussen, Folkemødet juni 2014 (Det talte ord gælder)

Noterne er primært et supplement til oplægsholdernes præsentation samt uddrag af efterfølgende diskussion!

27/2010. Sejt at læse bøger. Af: Vibeke Bye Jensen

Partnerskabsaftale mellem Odense Kommune, Syddansk Universitet, University College Lillebælt og Erhvervsakademiet Lillebælt

KØGE EN KULTURBY EN KULTURSTRATEGI ÉN AFSTEMNING MED TIDLIGERE PLANER OG EN OPDATERING EN TILPASNING TIL VIRKELIGHEDEN OG ET REALITETSTJEK

Hvor meget bedre omdømme kan man få for 60 millioner kr.?

Aktiviteter på klassen Et dokument til lærere og frivillige SÅDAN STARTER DU DIN SOCIALØKONOMISKE VIRKSOMHED

Midt i Sund Zone OKTOBER 2012

åbenhed vækst balance Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt Kommunikation på bedriftsniveau Landbrug & Fødevarer

En Adaptiv Struktur. Ide til Filmen: Budbringeren. - Manifest - Synopsis - Storyboard

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ********************************

Elisabeth Dreier Stridsgyden 17, Allested-Vejle 5672 Broby Aktionsgruppen Allested-Vejle

FÅ ÉN SAMLET KOMMUNIKATIONSLØSNING

Som en start på vores dialog, ønsker jeg at give dig mine tre bedste kulturledelses redskaber. Jeg bruger også mange andre forskellige redskaber i

Hvordan sikrer vi energi til konkurrencedygtige priser og bidrager til at skabe vækst og arbejdspladser?

Hvad er kreativitet? Kan man lære at være kreativ? To eksempler på kreative former for mesterlære

MIN. kristendom fra top til tå MARIA BAASTRUP JØRGENSEN ILLUSTRATOR KAMILLA WICHMAnN MINI KATEKISMUS

Der blev endvidere nedfældet i kontrakten at vi arbejder med målene:

Strategi for innovation og velfærdsteknologi i Sundhed & Omsorg, Esbjerg Kommune

UDEN FOR JOBFESTEN Jobvækst går uden om 28 kommuner Af Iver Houmark Onsdag den 25. maj 2016, 05:00

TeamUddannelse en værdifuld ramme om læring af professionskompetencer

Velkommen til den 6. ordinære generalforsamling i Den Selvejende Institution Tobaksgaarden.

INDHOLD. Velkommen til Det Gode Køkken Hjemmelavet mad efter stolte traditioner. Lidt udover det sædvanlige Du tilføjer selv det sidste krydderi

Nyheder i Netværk for Bæredygtig Erhvervsudvikling NordDanmark. Hop med på bussen til Grundfos til NBE netværksmøde d. 27. maj

REVISORDØGNET D. 14. SEPTEMBER KL Tak for invitationen til at komme og åbne Revisordøgnet 2015.

Velkommen tilbage til skolen!

CONTENT MARKETING. video facebook sociale medier artikler linkedin mål pinterest animation content strategi instagram hjemmeside WEMAKEGRAPHICS

JAGT & GAMEFAIR. Jagt - fiskeri - hunde - heste - outdoor

Velkommen til paneldebat om vandforsyningen i Syddjurs Kommune

SAMMEN OM VÆKST OG ARBEJDSPLADSER

HVORFOR PROFILER? TELEFONI TILPASSET DIN HVERDAG

Anbefalinger tidens nye salgskanal. af: Annette Vangstrup

Vil du sætte en høj standard i dit innovationsprojekt?

forslag til indsatsområder

Krumtappen et handicapcenter i Ballerup Kommune

Notat. Beskæftigelse inden for privat forskning og udvikling. Modtager(e): Klik her for at angive tekst. Kopi: Klik her for at angive tekst.

Virksomheders brug af oplevelser og sponsorater i Region Midtjylland

Du har arbejdet for dine penge. Nu skal de arbejde for dig. - Drop opsparingen og investér i stedet pengene.

Erhvervsudviklingsstrategi

Ud i naturen med misbrugere

Cubion A/S Ny Haderslev Kommune Forslag til overordnet vision d. 20. september 2006 Side 1. Haderslev Kommune. Forslag til overordnet vision

Haderslev Kommune På vej mod De beslutninger, vi tager nu, er med til at forme vores fremtid Citat: Peter Drucker

HVER TREDJE SELVSTÆNDIG HAR FOR LILLE PENSION

Silkeborg Kommune. Lærings- og Trivselspolitik 2021

På de følgende sider kan du læse om nogle af de overvejelser du bør gøre dig, hvis du påtænker at skifte din bolig ud.

Bilag. Interview. Interviewguide

#ipraktik INNOVATIONSPRAKTIK. Få besøg eller rejs ud og lær noget nyt om dig selv og andre

Oplevelser, tanker og udsagn om Demo2

Generalforsamlingen 2012 bestyrelsens beretning v/formanden

Er du frivillig i Thisted Kommune?

Når man hedder Kærkommen, så har man et navn der forpligter. Det vil De få gavn af.

Forældretilfredshed 2016

En enkel måde at komme i gang på kan dog være, at man selv sætter sig og gennemgår de faste udgifter.

Udkast til politik for Biblioteker & Borgerservice

Region. Nyhavnsgade Aalborg

Sæsonens første træningsdag

Fortæl den gode historie om det du gør og bliv hørt. - Kommunikation på bedriftsniveau - 1 -

Transkript:

KAPITEL 1 Service-, viden- og oplevelsessamfundet Den berømte danske forfatter Hans Christian Andersen sagde: At rejse er at leve. Hvad var egentlig meningen med dette? Han mente, at hvis man rejser ud i verdenen og får nogle nye oplevelser, er dét at leve. Det er jo også, hvad vi higer efter i dagens Danmark: Vi vil gerne have nogle anderledes og gode oplevelser, ikke kun når vi er på ferie men også i dagligdagen. Det gælder, når vi er på arbejde, går på indkøb og holder fri. Det er derfor vigtigt at se på, hvordan man som virksomhed kan udnytte det store behov hos kunderne for oplevelser. Hvordan har udviklingen været i Danmark indtil i dag? Hvis vi ser på erhvervsstrukturen i dag, så er 75 % af danskerne beskæftiget inden for serviceerhvervene, de tertiære erhverv. Resten fordeler sig med ca. 3 % inden for de primære erhverv, såsom landbrug og fiskeri. De sidste ca. 21 % er beskæftiget inden for de traditionelle industrierhverv. Se figur 1.1. Dette gør, at servicebranchen og derved også oplevelsesindustrien spiller en meget stor og afgørende rolle for danskerne og deres økonomi. Figur 1.1. Oversigt over udviklingen i beskæftigelsen i de enkelte erhverv fra 1997-2006. 1997 2006 Primære erhverv 4,5 % 3,3 % Sekundære erhverv 24,4 % 21,3 % Tertiære erhverv 70,6 % 75,1 % I alt antal personer 2.669.658 2.754.646 Kilde: www.statistikbanken.dk. SERVICE-, VIDEN- OG OPLEVELSESSAMFUNDET 13

Hvis vi ser på samfundsøkonomien i dag, er der en stor del af økonomien, der kan henføres til oplevelser. Når der sælges oplevelser, er der plads til en større profitmargin. Hvis vi sælger en kop kaffe på en oplevelseskaffebar, er profitten mange gange råvarernes pris. Det koster vel et par kroner at lave en kop kaffe, som så sælges for op til 50 kroner eller endnu mere. Dette gør, at virksomhederne kan øge deres indtjening ved at øge indholdet af oplevelser i deres produkt. Dette er også til gavn for samfundsøkonomien. En af de tungtvejende grunde til denne stigning i og efterspørgsel efter oplevelser er danskernes mangel på tid. Tidsfaktoren gør, at kunderne vil ofre noget mere rent økonomisk og få en oplevelse, hver gang de bruger deres penge. Oplevelsesvirksomhederne kan faktisk tage en højere pris, jo længere tid det tager for kunden at bruge produktet. Hvis kunder køber en kop take-away kaffe, skal emballagen være nem at håndtere, og prisen skal være meget lav. Hvis kunden går på oplevelseskaffebar, vil han gerne bruge lang tid på at drikke kaffen og betaler gerne prisen for dette. Dagens kunder bruger mere og mere tid på oplevelser og mindre tid på fysiske produkter. Kunderne er konstant på jagt efter de gode oplevelser. Er oplevelser bare et nyt og smart tiltag? Man kan ikke sige, at oplevelser bare er et nyt og smart tiltag. Allerede tilbage i 1980 erne begyndte man at snakke om udvikling af oplevelsesprodukter eller om at øge oplevelsesdimensionen af et produkt. Det store gennembrud kom i 1999, da Pine & Gilmore publicerede den meget roste bog The Experience Economy. Det var første gang, man opfattede oplevelser som en integreret del af et produkt samt som en egentlig branche. Pine & Gilmore skriver, at det ikke kun er nok at yde en god service, der skal også en oplevelse med oven i prisen. Det er også vigtigt at knytte stærkere bånd fra virksomheden til både de ansatte og alle de forskellige kundegrupper. Pine & Gilmore betragter oplevelsesvirksomheden som et teaterstykke. Der skal udvikles en platform for virksomheden (scenen). Det skal være et kompetent og oplevelsesminded personale (skuespillerne), og endelig skal der være nogle modtagelige kunder (tilskuerne). Alle disse tre dele skal fungere optimalt både individuelt og sammen, for at det bliver et godt teaterstykke. Hvis bare en af disse svigter, bliver 14 WWW.OPLEVELSE.ACADEMICA.DK

teaterstykket en katastrofe. Det samme gør sig gældende for en oplevelsesvirksomhed, hvis bare en af de tre parter svigter, går det galt. Det politiske system og oplevelsesindustrien Oplevelsesøkonomi og oplevelsesindustri er også blevet et af de helt store samtaleemner i det politiske system i Danmark. Der er mange, der beskæftiger sig med at analysere oplevelsers betydning for samfundsøkonomien, herunder specielt beskæftigelsen og erhvervslivet. Der er desværre mange specielt lokalpolitikere, der tror, at oplevelsesindustrien kan ændre lokalsamfundet på meget kort sigt. Dette er ikke muligt, der skal et langt sejt træk til, før der kan ses udslag i økonomien og antallet af arbejdspladser og derved også i skatteprovenuet. Et meget godt eksempel er Horsens og de store koncerter. Koncertafholdelse er et meget stort aktiv for byen, men det er kun sket ved hårdt arbejde over en lang periode. Ja, selvfølgelig skal der også lidt held til for at få fat i det første store navn. De store koncerter kommer ikke bare af sig selv, det er en kontinuerlig proces, hvor ingenting kommer af sig selv. Det handler også om at komme først med den gode ide den ide, som ingen andre har udnyttet endnu. Det har ikke så stor effekt bare at gentage det, andre har haft succes med at udvikle. Innovation og oplevelsesøkonomi Et af de andre modeord i dagens Danmark er innovation. Hvis vi ser på en definition af innovation, er det skabelsen af noget nyt. Det behøver ikke kun at være den traditionelle form for produktudvikling. Det er meget vigtigt for oplevelsesvirksomheder at være innovative. Det gælder både for selve virksomheden, de ansatte, kunderne og samspillet mellem disse. Det betyder, at innovation ofte vil være brugerdrevet, dvs. at den tager udgangspunkt i kundernes behov og specielt fremtidige ændringer i dette behov. Det betyder ikke, at virksomheden skal ændres fra top til tå. Det kan være en god ide at starte med små skridt for på den måde at udvikle virksomhedens oplevelsestilbud. Der er mange, der mener, at der er behov for, at virksomhederne bliver mere professionelle. Det betyder, at innovation skal benyttes som et ledelsesredskab, og der skal være et større samarbejde mellem de enkelte virksomheder og forsknings- og uddannelsesmiljøet. SERVICE-, VIDEN- OG OPLEVELSESSAMFUNDET 15

Hvad er det så, der skal udvikles? Det er meget svært at lave en formel, der passer på oplevelsesvirksomheder. Der skal udvikles nye produkter. Det er ikke kun selve produktet, der skal udvikles. Virksomhederne skal satse på en udvikling af totaloplevelser. Der er forskellige forfattere, der snakker om oplevelsesrum, oplevelsesdesign og oplevelsesprofil. Det er inden for dette spændingsfelt, at sandheden skal findes. Det, der er vigtigt, er at samle kræfterne lokalt, det gælder om at få skabt nogle alliancer, hvor alle parter arbejder i samme retning. Det kan også være i disse alliancer, de gode ideer opstår, og virksomhederne får skabt oplevelsesrum. Vi skal også i den forbindelse huske, at det næsten er gratis at sende tilfredse kunder ud af virksomheden, idet de fungerer som levende reklamesøjler. Hvis disse kunder skal vende tilbage til virksomheden, skal der også være noget nyt til dem. Endvidere er det meget omkostningsfuldt at tiltrække nye kunder, så det kan nemt blive en win-win situation for alle parter. Hvem kan så bruge oplevelser som en del af deres produkt? Alle virksomheder kan bruge oplevelser som en del af deres produkt. Det er selvfølgelig lige med at få den rigtige ide. Her er nogle eksempler på, hvordan man kan bruge oplevelser til helt almindelige og simple produkter. Lad os tage salt, almindeligt natriumklorid. På Læsø har man historien og oplevelsen, man tager noget almindeligt havvand, koger (syder) det, og så bliver saltet tilbage. Det er egentlig ikke noget særligt, men oplevelsen af hele fremstillingsprocessen af saltet bliver koblet på, og pludselig er det en kæmpe succes. Et andet eksempel er vand på flaske. Her kan man designe nogle fine flasker og fortælle om de kilder, hvor vandet kommer fra. På den måde kan vandet sælges til flere hundrede kroner pr. liter. Igen er der ikke tale om den store udvikling af selve produktet, men nogen har fået en god ide til, hvordan produktet kan udnyttes på en anden måde. Det er her oplevelsesrummet opstår og giver kunderne en ekstra oplevelse ved at købe produktet. København og oplevelsesøkonomi Wonderful Copenhagen (WOCO) offentliggjorde i 2006 en strategi for, hvordan man vil bruge oplevelsesøkonomien i fremtiden. Strategien er 16 WWW.OPLEVELSE.ACADEMICA.DK

udviklet sammen med organisationens samarbejdspartnere og gælder perioden 2007-09. WOCO ser gerne, at København får - eller bliver ved med at have - en plads på den internationale kulturscene og udvikles som krydstogtsdestination og international kongresby. Hvad der skal gøres er at investere i vækst. Dette skal være via udvikling af unikke oplevelsesprodukter. Det kan kun ske, hvis der er et stærkt regionalt samarbejde, og hvis København har internationale ambitioner. I dagens globaliserede verden spiller København en vigtig rolle som katalysator i Danmark og resten af Europa. København skal udvikles inden for områder som kreativitet, viden og oplevelser. Det skal konkret gøres ved at lave investeringer inden for markedsføring og branding, events og kongresser, velkomst og service, strategi og innovation. Denne strategi indeholder både nye tiltag samt måder at fortælle alle om de dejlige oplevelser, man kan få i København. Det er vigtigt at understrege, at denne strategi kun er gældende for København og ikke uden videre kan kopieres af andre byer. Det gælder om at udvikle nogle unikke oplevelsesrum, der passer til destinationen, området eller virksomheden alt andet er spildt arbejde. SERVICE-, VIDEN- OG OPLEVELSESSAMFUNDET 17