sygefravær værd at vide om
Når du bliver syg, kan der opstå mange spørgsmål: Hvordan ser min økonomi ud under min sygdom? Hvad gør jeg for at sikre, at jeg stadig har mit job, når jeg atter bliver rask? Hvordan skal jeg forholde mig til kommunens jobcenter, når de indkalder mig til møde, og hvad kan de forlange af mig? I denne folder kan du få svar på de spørgsmål og mange flere. Folderen er delt op i to afsnit: Først er der en beskrivelse af, hvad der gælder for dig, når du er i arbejde. Dernæst følger en beskrivelse af, hvad der gælder, hvis du er blevet arbejdsløs. Sygdom mens du er i arbejde Hvornår skal jeg melde mig syg? Generelt skal du melde dig syg til din arbejdsgiver hurtigst muligt og senest 2 timer efter arbejdstidens begyndelse. Vær dog opmærksom på, at der på din arbejdsplads kan være aftalt særlige regler for hvor og hvornår, man skal melde sig syg. Hvad skal jeg leve af, når jeg er meldt syg? Løn under sygdom Hvis du er omfattet af en overenskomst, er det meget muligt, at du har ret til løn under sygdom. Hvor længe, du får løn, afhænger af, hvilken overenskomst du arbejder under. Tjek altså, hvad der står i din overenskomst eller tal med din tillidsrepræsentant. Sygedagpenge fra arbejdsgiveren Der kan være tilfælde, hvor du ikke har ret til løn under sygdom. Det gælder for eksempel, hvis du hverken er funktionær eller omfattet af en overenskomst. I så fald skal arbejdsgiveren udbetale dagpenge i de første 3 uger af din sygdomsperiode. Det er dog en betingelse, at du har været ansat uafbrudt i 8 uger før fraværet, og at du samtidig har været beskæftiget i mindst 74 timer. Sygedagpenge fra kommunen Hvis du ikke er funktionær; ikke er omfattet af en overenskomst; og ikke har været ansat 8 uger før fraværet med mindst 74 timers beskæftigelse, så har du hverken ret til løn eller dagpenge fra din arbejdsgiver. I så fald kan dagpengene udbetales fra din kommune. Det er dog en betingelse, at du opfylder beskæftigelseskravet. Det vil sige, at du har været på arbejdsmarkedet i de sidste 13 uger før du blev syg og har været beskæftiget i mindst 120 timer Hvis din sygdom skyldes en arbejdsskade, skal du ikke opfylde beskæftigelseskravet. Hvis arbejdsgiveren kun har pligt til at udbetale dagpenge til dig i 3 uger, så overtager kommunen ansvaret for udbetalingen, når de 3 uger er gået.
Hvad sker der på arbejdspladsen, når jeg er meldt syg? Din arbejdsgiver kan tidligst kræve at få en skriftlig sygemelding (tro- og loveerklæring) på din 2. fraværsdag Din arbejdsgiver skal indkalde dig til en personlig samtale, hvis du er syg i en længere periode. Samtalen skal afholdes inden 4 uger fra den første sygedag. Hvis der er særlige grunde til, at samtalen ikke kan holdes personligt, kan den afholdes telefonisk Formålet med samtalen er at få en afklaring af, om der tale om et længere sygefravær, og om der er mulighed for, at du kan vende tilbage til arbejdet delvist. Samtalen kan også handle om eventuelle behov for særlige tiltag, der kan gøre det muligt for dig at vende hurtigere tilbage til arbejdet. Det kan være i form af skånehensyn, ændrede arbejdsopgaver, hvilemuligheder eller andet. Din arbejdsgiver må ikke spørge til, hvad du fejler, men må godt spørge til symptomer og hvilken indflydelse, sygdommen har på arbejdet. Du kan eventuelt tage din tillidsrepræsentant eller sikkerhedsrepræsentant med til samtalen. På baggrund af samtalen skal din arbejdsgiver sende et skema til kommunen. Det skal blandt andet fremgå af skemaet, om der er tale om mere end 8 ugers sygdom.
Mulighedserklæring hvis du kan arbejde en smule Din arbejdsgiver kan forlange en mulighedserklæring når som helst i dit sygeforløb. Denne erklæring skal bruges i situationer, hvor du godt kan arbejde en smule, selv om du er syg. En mulighedserklæring består af to dele: Første del udfylder du og din arbejdsgiver i fællesskab. Denne del af erklæringen kan bekræfte, at du er delvis uarbejdsdygtig. Den kan også beskrive, hvilke begrænsninger du har ved udførelsen af dit daglige arbejde. Endelig vil der typisk stå hvilke skånehensyn, der skal tages, de timer du er på arbejde Anden del udfylder din læge, der skal give sin accept til den plan, du har lagt sammen med arbejdsgiveren. Lægen skal også skrive, hvor længe han eller hun mener, sygefraværet vil vare. Din arbejdsgiver skal betale udgifterne til erklæringen fra lægen. Hvad sker der i kommunen, når jeg er meldt syg? Din arbejdsgiver skal, inden der er gået 4 uger af dit sygeforløb, anmelde sygefraværet til kommunen. Kommunen sender dig derefter et oplysningsskema, som du skal udfylde og sende retur inden 8 dage, medmindre andet er aftalt med kommunen. Det er meget vigtigt, at du overholder tidsfristen, da du ellers mister sygedagpengene, indtil du har fået afleveret oplysningsskemaet. Formålet med oplysningsskemaet er at vurdere, hvilken form for indsats kommunen skal yde for at hjælpe dig. Ud over oplysningsskemaet kan kommunen også forlange en lægeerklæring af dig, ligesom den kan rekvirere relevante oplysninger fra din egen læge, sygehuse med mere. Jeg er syg i mere end 8 uger hvad så? Hvis du er sygemeldt i mere end 8 uger, skal kommunen iværksætte en fastholdelsesplan. Det betyder, at kommunen skal give dig et aktivt tilbud. Måske kan du få en aftale med din arbejdsgiver om at vende delvist tilbage til arbejdet. Hvis din arbejdsgiver ikke kan eller ikke vil tage dig delvist tilbage i arbejde, skal kommunen give dig et andet tilbud, der skal hjælpe til med at fastholde dig på arbejdsmarkedet. Tilbuddet må ikke modvirke helbredelsen, og det skal afpasses din helbredstilstand og ressourcer. Vær opmærksom på, at du som udgangspunkt ikke kan sige nej til et tilbud fra kommunen. Hvis du siger nej, så mister du dine sygedagpenge, indtil du accepterer tilbuddet. Du kan dog godt sige nej til et tilbud, hvis du kan dokumentere, at det hindrer helbredelsen. Hvor længe kan jeg få sygedagpenge? Som hovedregel kan du kun få sygedagpenge i 52 uger. Det er derfor vigtigt, at du så vidt muligt fastholder kontakten til arbejdsmarkedet. Hvis dine sygedagpenge stopper, og du fortsat ikke kan vende tilbage til arbejdet, kan du muligvis få kontanthjælp fra kommunen. Men vær opmærksom på, at kontanthjælpen ikke er stor; og er du gift, skal din ægtefælle forsørge dig. Har du behov for hjælp i din sygedagpengesag, så henvend dig i din lokale afdeling. Her kan du få personlig råd og vejledning.
Sygdom mens du er arbejdsløs Hvis du bliver sygemeldt, mens du er arbejdsløs, og hvis du er syg i mere end 3 uger, vil du blive indkaldt til en sygesamtale med a-kassen på dit afdelingskontor. A-kassen har pligt til at holde en samtale med dig, inden der er gået 4 uger og du har pligt til personligt at møde frem til samtalen. Pligten til personligt fremmøde kan dog fraviges, hvis sygdommen gør det umuligt for dig at møde op. Hvorfor skal jeg til samtale hos netop a-kassen? Der er flere grunde til, at det er El-fagets arbedsløshedskasse, som skal holde sygesamtalen. Vi har nemlig kendskab til dig og din arbejdssituation arbejdsforholdene og uddannelsen som elektriker det lokale arbejdsmarked efteruddannelsesmulighederne indenfor el-faget Den baggrundsviden gør, at vi er de mest kvalificerede til at tage snakken med dig om dit sygdomsforløb hvorvidt du kan meldes rask, inden der går endnu 4 uger dine muligheder for at komme hurtigt tilbage på arbejdsmarkedet Hvordan foregår samtalen hos a-kassen? Sygesamtalen finder sted på afdelingskontoret, hvis det overhovedet er muligt, og den vil foregå som en kollegial snak. Vi vil hverken optræde som læger eller andre behandlere. For os handler det om at få en snak med dig om dit sygdomsforløb set i forhold til dine muligheder for at komme tilbage på arbejdsmarkedet hurtigst muligt. Under samtalen skal vi sammen vurdere, hvorvidt du forventer, at sygdomsforløbet strækker sig udover 8 uger. Det har betydning for, at Jobcentret kan sætte gang i de nødvendige foranstaltninger så tidligt som muligt. Senest 1 uge efter sygesamtalen skal a-kassen orientere Jobcentret om vores vurdering. Senest 8 uger efter din sygemelding skal Jobcentret holde en opfølgningssamtale med dig. Denne samtale tager udgangspunkt i din sygesamtale med a-kassen. Hvad sker der, hvis jeg ikke reagerer på indkaldelsen til sygesamtalen? Hvis du ikke reagerer på indkaldelsen og ikke kommer til samtalen, skal a-kassen melde tilbage til Jobcentret. Det skal ske senest 1 uge fra den dato, hvor samtalen skulle have fundet sted. Konsekvensen kan være, at din ret til sygedagpenge bortfalder. Det er Jobcentret, som tager stilling til, om din udeblivelse får konsekvenser. Sygedagpengene bortfalder i givet fald så længe, du ikke reagerer. Det vil sige, at så snart du kontakter Jobcentret og laver en ny aftale, så får du igen udbetalt sygedagpenge.
Hvor kan jeg læse, hvad loven siger? De til enhver tid gældende lovtekster kan du finde på Retsinformations hjemmeside www.retsinformation.dk Her kan du finde lovtekster ud fra deres nummer og titel. Søg efter: God bedring Nummer: 480 Titel: Lov om ændring af lov om sygedagpenge Lovteksten dækker over flere emner. Det er stykkerne 7A-C, der primært er relevante i forhold til sygedagpenge, beskæftigelse og sygemelding. Hvor kan jeg få mere at vide? Vi håber, at denne folder vil give dig svar på nogle af de spørgsmål, som dukker op, hvis du bliver ramt af længerevarende sygdom. Vil du vide mere, så gå ind på Dansk El-Forbunds hjemmeside www.def.dk På forsiden vælger du Arbejdsforhold i den øverste menu. Herefter vælger du Sygdom i venstre menu.
Din lokale afdeling af Dansk El-Forbund Bornholm 56 95 70 82 Esbjerg 75 13 39 66 Fyn 66 12 52 05 København 35 86 50 00 Lillebælt 76 42 43 50 MidtVest 97 41 33 55 Nordjylland 96 31 86 00 Nordsjælland 48 22 01 60 Randers 86 43 82 46 Storstrøm 55 37 42 18 Sønderjylland 73 33 14 70 Vestsjælland 46 30 42 50 Østjylland 86 75 25 00 1. oplag / november 2009 / Layout: Os / Tryk: Hellbrandt Dansk El-Forbund VodroFFsvej 26 1900 FREDERIKSBERG C Telefon 33 29 70 00 Fax 33 29 70 70 E-MAIL DEF@DEF.DK www.def.dk