TD frivillig i Dansk Ride Forbund

Relaterede dokumenter
Dansk Ride Forbunds Frivillighedsstrategi

BYRÅDS- OG DIREKTIONSSEKRETARIATET ADELGADE SKANDERBORG MED HJERTET I LEDELSE! KODEKS FOR GOD LEDELSE

Retningslinjer for observatører

Undlad at kommentere politiske spørgsmål under en konkurrence og gå aldrig imod en dommers afgørelse, hvis den bygger på lovgrundlaget.

DRF MESTERSKAB & DM 2016 i voltigering PROPOSITIONER

SPORTSPLAN FOR DRESSUR 2015 Senior

Distrikt december 2013

Code of Conduct for ESAA talenter i folkeskolen

Værdierne ind under huden Overensstemmelse mellem værdier og adfærd Vi sætter ord på værdierne... 3

Indhold. Dagtilbudspolitik

DIF og DRF Træneruddannelse

TD-basiskursus april TD profil og opgaver. Jannick Holm

Hovedpunkter fra formandsmøde i Middelfart d. 15. januar.

Allan B. Grønkjær Sportschef januar 2016

Invitation til landshold 2016

Værdisættet udgør en ramme for dansk talentudvikling og skal være ledestjerne for udviklingen af talenter i Danmark.

Springudvalgsmøde Referat Den 20. april Kl.14:00 Kolding

Ansøgning om tilskud til VM og EM udtagelses- Voltigestævne maj 2016

Fjordhesten Danmark - Sportsreglement

SPORTSPLAN FOR CHILDREN 2016

2014/15. Græsted og Omegns Rideklub. Velkomstfolder med Sikkerhedsregler 2014/15

Kallehavegaard Rideklub inviterer til ridelejr 2016.

Der har været fokus på følgende områder:

Vejledning til arbejdet med de personlige kompetencer.

SPORTSPLAN FOR TALENTHOLD, DISTRIKT 9, 2016 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

Springudvalgsmøde Referat 8. februar Kl.17:00 Hindsgavl - Middelfart

Resume af projektbeskrivelse Kroppen på Toppen -i børnehøjde

Årsmøde Idrættens Hus Brøndby Søndag den 25. oktober 2015 Kl

Military udvalgsmøde Tirsdag d.19. januar 2016 Kl.17:00 Vissenbjerg Storkro

Emma & Festina's Satanta søger sponsorer

Anmeldelsesfristen er aftalt til mandag d. 20/ og prøven finder sted på Vilhelmsborg, lørdag d. 22/

VÆRDIGHEDSPOLITIK 2016

Alkoholbehandlingens. tilbud. - til alle der er berørt af alkoholproblemer

Velkommen på Julemærkehjem

Klasser til TAF s Elitestævne den august 2015 hos Allerupgaard, Odense SØ.

Håndbog for medarbejdere i den kommunale hjemmepleje

KLUBFIDUSEN ER BASERET PÅ FIRE GRUNDVÆRDIER

EVALUERING. Intern evaluering. Eksempler på meget overordnede målsætninger: Hvilke parametre skal vi evaluere på og hvordan?

Forebyggelse af vold på arbejdspladsen. På Lindevang arbejdes der løbende og systematisk med vold og voldsforebyggelse.

Ansøgning om Sponsorat

Vedtægter. for NYSKOVENS SPORTS RIDEKLUB

Etisk forventningskatalog

Friluftsliv i børnehøjde. Personale og forældre. Gård-snak Børn i naturlig balance. Engagement, tillid og samarbejde

Personlig Løn. Idrætsanlæggene i Gladsaxe Kommune

RITZAU FEEDS. Heste nu på timesharebasis! AKTIVITETER. o Klubberne skal udbyde time share eje af heste o DRF Certificering af klubberne

- og forventninger til børn/unge, forældre og ansatte

Puls, sjæl og samarbejde

HYOR. Bestyrelsens beretning 2014

Plejehjemstilsyn på Ishøj Kommunes Plejehjem 2010

Pædagogiske læreplaner.

INSPIRATION TIL SKOLEBESTYRELSEN

Hvordan opbygges en god mental træningskultur?

Personale- og Ledelsespolitik

RYGNING, ALKOHOL, STOFFER OG SEX. Få hjælp til at sætte unges livsstil på skemaet bestil et besøg i din klasse

Inklusion i Dagplejen

Børne- og Ungepolitik

DAGTILBUDSPOLITIK HOLSTEBRO KOMMUNE

Læreplaner for den integrerede institution Kernehuset

Virksomhedsplan for 2014

TVÆRFAGLIGT-KURSUS Børn i familier med alkoholproblemer

Vejle Rideklubs lille stævneordbog

Fastholdelse og rekruttering af piger og kvinder

Virksomhedsgrundlag. Specialområde Hjerneskade 2014/2015. Psykiatri og social. Specialområde Hjerneskade

REGLER FOR EGNETHEDSTEST

Den bedste vagt er den, der bor ved siden af

Om socialpædagogers arbejde med udviklingshæmmede. Professionelt nærvær

Børne- og Ungepolitik

SPORTSPLAN FOR SPRINGNING 2015 JUNIOR- OG UNGRYTTERE

STUDIEPLAN FOR UDDANNELSEN TIL RIDEPÆDAGOG VED PÆDAGOGUDDANNELSEN NYKØBING F.

Positiv Ridning Systemet Negativ eller positiv? Af Henrik Johansen

GUIDE. til løbere og forældre omkring træning, off-ice og det at være en del af RSIK. Dine evner bestemmer, hvad DU kan gøre.

Ledsager kan anvises anden ledsagelse eller andet forefaldende arbejde.

Foreløbig undervisningsplan for Vind og Vejr på Ørestad Friskole


Tænk som en topatlet!

TREC- den nye breddeaktivitet - en aktivitet for alle der kan lide at færdes ude i naturen med sin hest.

SUNDHEDSPOLITIK

REGION SJÆLLANDS POLITIK FOR INDSATS MOD VOLD, TRUSLER, MOBNING OG CHIKANE

ETISK PROFIL FOR SPECIALCENTER VEST. - Fokus på et værdigt liv

INTRODUKTION og AFTALESKRIFT

Sponsoroversigt Skive Rideklubs Ponylandsstævne Spring

Lysten til. livet. Det er fem

Samarbejde Forståelse Værdier Kompetence

Ud i naturen med misbrugere

Specialsektorens frivillighedspolitik

Synergiledelse - og kulturarkitekter

Pædagogisk referenceramme for Børnehuset Mælkevejen

DRF Forbundsdag 18. april 2015

Slagelse Kommunes børne- og ungepolitik

Vi siger ja til frivilligt arbejde men nej til at agere billig arbejdskraft! Her er nogle spilleregler

SIF DIALOGMØDE, 23. JANUAR 2016 PRESENTED/PREPARED BY: ANDERS FROST

Boldklubben FREM - vejen frem

I Assens Kommune lykkes alle børn

Velkommen til Hurup Skoles overbygning

AT RIDE LÆR. På en let måde. Atelier. Jane Holderness-Roddam. Lær ridningens grundlæggende principper og føl dig sikker som rytter på bare to dage.

Reglement for TeamGym begynder-konkurrence

Presseguide til ph.d.-stipendiater

Manual 2016 INDHOLD: Foto Tinus Buu

Om denne folder. Hvad vil Hovedstadens Svømmeklub?

Stop Dreaming - styrk din personlige handlekraft - og gør dine drømme til virkelighed

Transkript:

TD frivillig i Dansk Ride Forbund

Frivillige Dansk ridesport bygger, som så mange andre sportsgrene, på frivillig arbejdskraft. Derfor har frivillighed stor betydning for ridesporten generelt, men særligt i driften af rideklubber, og i afviklingen af stævner og arrangementer er de frivilliges indsats en uundværlig ressource.

Frivillige DRF politik Vision og Mission

Grundlag for alle i DRF Frivillige såvel som aktive Værdier for Dansk Ride Forbund Passion heste som livsstil Harmoni Dygtiggørelse Sikkerhed først Hæderlighed

Passion heste som livsstil Vores sport er unik. Hesten er vores vidunderlige redskab, om den drejer alt i vores sport sig. I ridesporten skal der være plads til passionen og forståelse for, at livet med hest er en livsstil, der rækker langt ind i menneskers hverdag. Dansk Ride Forbunds repræsentantskabsmøde Odense Congress Center 29. marts 2008

Harmoni Vi ved alle, hvordan en harmonisk hest ser ud, den er i god foderstand og ved godt mod. Harmoni er at være helt i balance efter en dejlig ridetur i skoven. Harmoni er at være i balance med den natur, som vi har en særlig pligt til at passe på, fordi vi bruger den meget. Harmoni er fællesskabet i rytterstuen, hvor der er plads til alle. Dansk Ride Forbunds repræsentantskabsmøde Odense Congress Center 29. marts 2008

Dygtiggørelse Fra den første ridetime handler sporten om dygtiggørelse, om hele tiden at blive lidt bedre. For underviserne, de frivillige, officials, landstrænere og medarbejdere er dygtiggørelse både et krav og et ønske. I rideforbundet skal der eksistere en stærk udviklingskultur, som viser sig både i overordnede prioriteringer og i det enkelte medlems udøvelse af sit hverv. Dansk Ride Forbunds repræsentantskabsmøde Odense Congress Center 29. marts 2008

Sikkerhed først Sikkerheden øges betydeligt, når vi kender risikomomenterne ved vores sport. Vi skal sikre os, at sikkerheden er helt i top, at alt er gjort for at kunne udøve sporten forsvarligt. Dansk Ride Forbunds repræsentantskabsmøde Odense Congress Center 29. marts 2008

Hæderlighed Konkurrence på lige betingelser. Åbenhed om afgørelser Dansk Ride Forbunds repræsentantskabsmøde Odense Congress Center 29. marts 2008

Værdier i forbindelse med frivillighed

Med dygtiggørelse og frivillighed mener Dansk Ride Forbund At frivillige har mulighed for at udvikle deres kompetencer via relevante kurser og netværk At alle er klædt på til deres opgaver, men at alle har forskellige styrker og svagheder Arbejdet indenfor Dansk Ride Forbund giver mulighed for faglig og personlig udvikling Med hæderlighed og frivillighed mener Dansk Ride Forbund: Vi anerkender og værdsætter hinandens og andres forskellige indsatser At vi udviser ansvarlighed overfor vores opgaver At vi er en del af Dansk Ride Forbunds ansigt udadtil, og at vi signalerer enighed, loyalitet og fælles fodslag. At det arbejde man udfører påskønnes og anderkendes Med passion og frivillighed mener Dansk Ride Forbund: At det er en livsstil at være frivillig At vi skaber muligheder for andre At vi skaber og fuldfører ideer At der gives mulighed for at få ansvar og indflydelse og dermed være med til at præge udviklingen af sporten samt udviklingen af Dansk Ride Forbund Med harmoni og frivillighed mener Dansk Ride Forbund: At vi udviser rummelighed og anerkender hinandens forskelligheder som en styrke for fællesskabet og det fælles mål At vi skaber og bidrager til det gode sammenhold At alle er lige uanset civilerhverv og social baggrund Med sikkerhed og frivillighed mener Dansk Ride Forbund: Vi har fokus på social og fysisk tryghed og sikkerhed At rammerne er så sikre som muligt, så vi undgår ulykker i forbindelse med frivilligt arbejde Vi har sikkerhed for at vi kommunikerer og agerer med hinanden på en god og respektfuld måde At man som frivillig har et tilhørsforhold der giver sikkerhed

Persongalleri omkring en TD Stævnearrangør Professionel Erfaren Ny stævnearrangør Store / små stævner Forældre Hestepassere Trænere Pressen Sociale medier Rytter Professionel Sportsrytter Ny stævnerytter Børn / Voksne Officials Dommere Banebyggere Erfarne / nye DRF Udvalg Administration Bestyrelse Distrikt

TD - Jobbeskrivelse Politi Brandslukker Konsulent/Pædagog Rådgiver

Konkurrence på lige vilkår Kvalifikationer Registreringer / vaccinationer m.m. Der sker altid et eller andet uventet Vejrlig, bundforhold, syge heste, ulykker m.m.

Ryttere, Forældre m.m. Samarbejde med stævnearrangør, andre officials m.m

Grundlag for alle i DRF Frivillige såvel som aktive Code of Conduct Som repræsentant for Dansk Ride Forbund er man altid rollemodel for god opførsel. Fremtoning, og opførsel har derfor meget stor betydning, både direkte og indirekte. Er man i tvivl, kan der altid hentes vejledning i forbundets værdier, og agere i overensstemmelse med Code of Conduct, forbundets værdier, sund fornuft og god opførsel.

Grundlag for alle i DRF Frivillige såvel som aktive Code of Conduct Repræsentanter skal altid: 1. Prioritere hestevelfærd og hensynet til hesten over alt andet. 2. Gribe ind over for alle former for misbrug af heste, aggression, usportslig opførsel og unfair konkurrence. 3. Udvise en positiv, rolig og selvbevidst attitude. 4. Være et godt eksempel på god opførsel, reagere og kommunikere roligt, høfligt og tydeligt, optræde respektabelt - også påklædt - samt optræde kollegialt og respektfuldt for alle øvrige involverede. 5. Til enhver tid være ærlig, upartisk og loyal overfor Forbundet og bevidst om, at man repræsenterer dette. 6. Optræde og udtrykke sig i overensstemmelse med Code of Conduct i presse, sociale medier og lign. 7. Anvende reglementerne fair og konsekvent. 8. Forberede sig grundigt til ethvert arrangement eller møde, ved stævner evt. have dialog med arrangører forinden. 9. Møde veloplagt og klar - naturligvis på ingen måde påvirket af medicin, alkohol eller andet.

Grundlag for alle i DRF Frivillige såvel som aktive Code of Conduct Repræsentanter har naturligvis mulighed for at kommunikere offentligt, via Facebook mv. Der hviler dog et stort ansvar for at sikre at debatten - hvis repræsentanten deltager - holdes på et af dette regelsæt omfattet niveau. Officials, der er uddannet af Dansk Ride Forbund og registreret som official på DRF Go!, skal afholde sig fra at virke som officials ved arrangementer, der uberettiget gør brug af forbundets reglementer, programmer m.m.

TD på stævnepladsen 4 vigtigste nøgleord Sikkerhed Hest, rytter og publikum Fair konkurrence Reglementet fastsætter regler Hestevelfærd Både for hestens og for sportens skyld Stævnekvalitet Et stævne skal være en fantastisk oplevelse for heste, ryttere, stævnearrangører, officials, tilskuere og sponsorer Det handler om at få skabt et miljø hvor TD ere, øvrige officials, ryttere, forbund og stævnearrangører hele tiden udvikler sig i retning af bedre stævnekvalitet.

Passion heste som livsstil Harmoni Dygtiggørelse Sikkerhed først Hæderlighed Tak fordi i lyttede