» 10 minutters træning på BFH 2014-2016. Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut

Relaterede dokumenter
AM minutters træning på BFH Anne Jacobsen Seniorkonsulent, fysioterapeut Alectia pr BFH (5 ¾ år)

»Sundhedsfremme på arbejdspladsen

Ud i naturen med misbrugere

Spørgsmålene du skal svare på handler især om, hvordan du har det i og udenfor skolen.

Lægen & Terapeuten Foredrag, workshops og seminarer

Velkommen til forvandl dit liv til et festfyrværkeri s workshop

Under 1 år 0 0,0% 1 år 0 0,0% 2 år 1 11,1% 3 år 3 33,3% 4 år 2 22,2% 5 år 3 33,3% 6 år 0 0,0% 7 år 0 0,0% I alt 9 100,0%

Bilag 6: Transskription af interview med Laura

SOLGÅRDEN. Politik for stressforebyggelse og håndtering. Sikkerhedsgruppen marts 2011.

Inklusion og Eksklusion

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Elevbrochure. Kontoruddannelsen. med speciale i Offentlig Administration

ARBEJDSPLADSVURDERING

Mariagerfjord Lungekor blæste godt mennesker omkuld

Vi er nu færdige med spørgeskemaundersøgelsen og Ungdomsklubbens personale har behandlet materialet, som nu kan læses på vores hjemmeside.

Forældretilfredshed 2015

»Navigér i krydsfeltet som arbejdsmiljørepræsentant og styrk din rolle

Bevægelsesdagplejer Dorthea Marie Rønnov Hansen kaldenavn: Dorthe Højvang Nord Vamdrup Tlf:

Temadagen den 6. oktober 2012 For bofællesskaberne i Rødovre - og Hvidovre Kommune

Det bedste og det værste - en praktikevaluering fra 10.95

Politik for den attraktive arbejdsplads. i Gentofte Kommune

Aktivt liv for borgere i Horsens Kommune, der modtager førtidspension

Formidlingsmøde om indvandrere i rengøringsbranchen

Sådan kan du arbejde med. psykisk arbejdsmiljø. på din arbejdsplads. r. d k. t d u m æ r ke.

Evaluering af FrivilligBørs 2014 deltagerne

Sund og glad UGE 29 17/7-22/7 2016

PAU-elev Afsluttende evaluering af praktikken

Spørgsmålene er inden for rammerne: Arbejdsmiljø, privatliv og familieliv, helbred og velbefindende.

Gør din tid som seniormedarbejder i ældreplejen i Faxe Kommune til en god tid

Særligt sensitive mennesker besidder en veludviklet evne til at reflektere og tage ved lære af fortiden.

Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært.

METODE 1 RUNDEN RUNDT

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Inklusion i Dagplejen

Elevtrivselsundersøgelse

Hedensted Kommune Totalrapport

Elcykel Testpendlerforløb

Samtaleredskab - kompetencekort Redskab 5

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2011

TAP'ers evaluering af fleksordning Dato :20:03

Tæt forældresamarbejde gavner undervisning og fritid

sport.dk Ung handicapidræt

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Kantine take away Sund mad med hjem fra arbejdet

Resultater i antal og procent

Ugebrev 45 Indskolingen 2014

Noter til ressourcen 'At håndtere uoverensstemmelser'

Model for arbejdet mod en sundhedsfremmende arbejdsplads

Kommer du bagud med dit arbejde?

AFTENSKOLERNES ROLLE FOR PSYKISK SÅRBARE BORGERE

PJECE TIL FORÆLDRE OM AT VÆRE I FORÆLDRERÅD

APV 2012 Psykisk arbejdsmiljø

Hvem bestemmer over mit liv?

Resultater i antal og procent

Klatretræets værdier som SMTTE

Resultater i antal og procent

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Resultater i antal og procent

Erfaringer fra en gruppe børn med skilte forældre Vinteren

Vær ærlig overfor dig selv nu. Det her er din chance for at ændre livets tilstand.

Forældretilfredshed 2016

Resultater i antal og procent

Instruktion. Spørgsmålene i dette skema handler om arbejdsforhold, helbred og trivsel blandt medarbejderne i ældreplejen.

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

LEVUK Trivselsundersøgelse og APV. 20. juni 2013

Bilag D. Tabeller i pjecer og på hjemmesiden. Antal respondenter og hvilke grupper der indgår. Foretagne test. Dimension Spørgsmål Opgørelse smetode

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2013

værdier Nomecos Respekt Værdiskabelse Troværdighed Entusiasme Teamwork

Søskendeproblematikken

Spørgeskema. Psykisk arbejdsmiljø

F: Fordi at man ligesom skulle få det hele til at passe ind og at instruktøren skulle sige hvad man skulle gør nu skal I gå der hen og sådan noget.

Specialundervisningsnetværket Elevtilfredshedsundersøgelse 2014

Køn Krydset med: Hvad er dit hovedansættelsesområde? Erhvervsskole (EUD, AMU, TAMU mv.) Kvinde 29,2% (257) Mand 70,8% (623) I alt 100 % (880)

Psykisk arbejdsmiljø. AMI s korte spørgeskema til kortlægning af det psykiske arbejdsmiljø. Ny udgave

Min intention med denne ebog er, at vise dig hvordan du

WORKSHOP. 5 TING du ikke vidste (men gerne vil vide) OM PILATES 1/6 BENTE TROMBORG

BØRNEINDBLIK 6/14 STRESSEDE FORÆLDRE SKÆLDER UD OG RÅBER

Sundhedskampagne. Skadelig brug af teknologi Jakob Hannibal

Det svære liv i en sportstaske

Balance i hverdagen. Af: Annette Aggerbeck, journalist

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade. Web udgave VITAL HORSENS

Denne rapport viser resultatet af jeres undersøgelse med de filtreringer, I har valgt, skal gælde for jeres udtræk.

TRIVSELSUNDERSØGELSE 2016

Opsummering af trivselsundersøgelsen

Jeg glæder mig til at bo på Sedenhuse

JEG HAR LÆRT AT SE MIT LIV I FARVER

Løbetræning for begyndere 1

Q1 Hvilket værksted er du på?

Bilag 5: Meningskondensering af transskribering af interview med Jonas, 15 år

Telefoninterview med Carsten Munk. Telefoninterview med importøren Carsten Munk fra The Earth Collection den

anmeldelser af seler Af: Olaf Schroeder-Løndorf landsklubbens miljøudvalg

til batterilader En måde at tænke og arbejde på

Regionsmøde for kredsbestyrelsen i Region Midt,

Informant 1. Meningskondenseret og kategoriseret transskription. Obligatoriske aktiviteter/pligter I1.1

Relationwise Oversigt Excelpræsentation NAVN Studieevaluering, PS forår 2013 PUBLICERET :29:31 BESKRIVELSE. Påbegyndt 14 Afsluttede 14

PF-Info december 2013

Undersøgelse af undervisningsmiljø og generel trivsel. - Foretaget juni 2012, skoleåret 2011/12

BLIV BRUGERLÆRER. og få indsigt i dit liv!

side 9 manden StilladsInformation nr september 1015 Øgenavn / Kælenavn:

Work Life Balance. Work Life Balance. Hold skruen i vandet. Et tilbud til den enkelte medarbejder

Transkript:

» 10 minutters træning på BFH 2014-2016 Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut BFH 2010-2016 (5 ¾ år) Alectia siden 1.2.2016

» Strategi for ergonomien: OL på BFH

» Startskuddet.

» Fra tilbud til drift Afdeling Kontaktperson, inkl. mail og tlf. Hvor kan træningen foregå lokalt på afdelingen uden at genere patienter eller andet arbejdende personale Dage og tidspunkter, der passer jer, mellem kl. 7-9 eller kl. 14-16 Specielle ønsker for træning: Nakke - skulder - arme Ryg Ben Pulstræning

» Kvalitetssikring Instruktør valg Øvelsesvalg

» 10 minutters træning in reality

Vinter: medio januar -> april (9-10 uger) Efterår: primo september -> nov-/ december (9-10 uger) 2014 (vinter) 2014 (efterår) 2015 (vinter) 2015 (efterår) 1175 1920 1316 2104 1214 2016 (vinter) 9 afd. 16 afd. 9 afd. 21 afd. 19 afd.

» Evaluering af indsatsen Afdeling: Evaluering: 10 minutters træning i arbejdstiden, Marker på en skala fra 1-10: Hvor tilfreds har I været med tilbuddet om 10 min. træning? 0 5 10 Slet ikke Fuldt tilfreds Hvor tilfreds har I været med instruktørerne? 0 5 10 Slet ikke Fuldt tilfreds I hvilken grad er der afsat tid og ressourcer til medarbejdernes deltagelse? Har du oplevet træningen som relevant for jeres afdeling? Hvilke barrierer har I oplevet for at gennemføre regelmæssig træning på jeres afdeling? Hvilke positive eller negative ting har I oplevet blandt medarbejderne som følge af projektet (overskud, energi, arbejdsglæde, skader, tidspres til arbejdet m.v.)? Andre kommentarer:

» Kommentarer fra deltagerne (2014+2015) Fantastisk tilbud for mit arbejdsmiljø, tak! Har oplevet træningen som hård, savner opvarmning At kunne træde 10 min ud af jobbet og fokusere på sig selv, er helt sikkert til gavn for patienterne Frisk pust i hverdagen, nogle øvelser som jeg ikke troede jeg kunne, fik jeg gennemført m.hj.a dygtige instruktører Pga den øget trivsel, vil jeg gerne have at træningen fortsætter, man har det godt bagefter og det er sjovt med andre kolleger. Sjovt, hyggeligt og ømme lårmuskler Herligt, frisk pust i en ellers travl hverdag! Søde, inspirerende instruktører, godt program trods kort tid! Vi griner meget og det er jo helende i sig selv. Fra kvalitativ evaluering (2014): For andre skyldes fravalget af træningen, at det er svært at prioritere træningen frem for andre arbejdsopgaver, idet træningstidspunktet ikke er ideelt for alle.

» Flere kommentarer fra 2015 Da jeg er sekretær og meget stillesiddende er det super at der er den mulighed Dejligt afbræk i dagligdagen. Måske lidt mere fokus på korrekt udførsel af øvelser så folk ikke får forkert ømme muskler. Og en form for strække/yoga øvelser indarbejdet ville være godt. Da vi jo laver forflytninger som belaster. Træning i afdelingen fast over længere tid, vil give mere fysisk bedring, år jeg nu ikke træner mere i fritiden. Mærker ikke fysisk bedring, men psykisk i form af god stemning. Der er altid god stemning under og efter. Mere arbejdsglæde og socialt med mine kollegaer har givet anledning til grin og samvær på en ny måde. Tak for endnu en omgang træning af de dygtige instruktører. Vi går glad derfra hver gang. Superstart på dagen. Flere gode øvelser jeg ikke kender. Det er SÅ skønt. For hver træning bliver man mindet om, hvor lidt der skal til for at røre musklerne/træne på en hensigtsmæssig og rolig måde. Det bliver grint og der er nærvær mellem personalet. En rigtig god ide, vi har også fået snakket mere med vores 'naboer' KFNM og Sterilcentralen. Havde problemer med skuldre - de er nu væk. Et godt sammenhold er vigtigt! Det er nogle gode trænere og det er rart at de er så forskellige og bruger forskellige træningsmetoder. Perfekt - tak.

» 2014 + 2016 Positive indikatorer: Ildsjæle på afdelingen Forskellige undervisere og variation i øvelser Målrettede øvelser til de enkelte afdelinger Begrænsende faktorer: For crossfit -agtige øvelser Der skal kommunikeres tydeligere Forslag til forbedringer: Øvelseskatalog med navne på de enkelte øvelser Flere morgentider Musik

» Artikler 2015

» Anerkendelse Fra artikel på Insite efter 2015 Det er afgørende for hospitalet og for patienterne, at vores personale trives i deres dagligdag. Og hvis 10 minutters træning kan gøre en afgørende forskel for arbejdsglæden, så er de rigtig godt givet ud. fortæller Hospitalsdirektør Janne Elsborg om initiativet.

» Den uundværlige PR..fra Insite 2015 En succes, der er kommet for at blive Hospitalets personale melder meget positivt tilbage og føler en afgørende forskel i deres hverdag. Personalet melder blandt andet: Det er sjovt, at 10 minutters træning kan gøre så meget Det giver arbejdsglæde og virker afstressende Giver mindre hovedpine og færre nakkespændinger Det er dejligt om morgenen at starte dagen med at grine samme giver god energi Træning sidst på dagen gør, at man får lagt arbejdet fra sig Keep it simple..

»End slide Follow ALECTIA www.linkedin.com/company/alectia www.alectia.com