UCSJ forbedrer uddannelsesdækningen i Region Sjælland UCSJ ønsker at styrke udviklingen i Region Sjælland. Derfor har bestyrelsen besluttet en ny struktur for udbuddet af uddannelser i regionen, der skal sikre fundamentet for UCSJ s ambition om fremragende uddannelser og en styrket rolle som regional udviklingspartner. Beslutningen indebærer en række ændringer, som realiseres gradvist over de kommende fire til seks år Den nye udbudsstruktur betyder, at UCSJ placerer sine uddannelser i regionale knudepunkter, som giver den bedst mulige uddannelsesdækning i regionen. Bestyrelsen har lagt vægt på at opnå to store fordele ved ændringen af udbudsstrukturen: At flest mulige unge har adgang til et bredt udvalg af uddannelser inden for en rimelig afstand, og at virksomheder og institutioner i kommunerne og regionen har optimale muligheder for at rekruttere uddannede medarbejdere. Formålet med den nye udbudsstruktur er altså at målrette UCSJ s aktiviteter til den regionale udvikling, bidrage til at løfte regionens uddannelsesniveau og at sikre forsyningen af arbejdskraft. Bestyrelsen har dermed besluttet, at regeringens besparelser på i alt otte pct. ikke betyder færre campusser end UCSJ har i dag. I stedet skal økonomien sikres gennem et øget antal studerende til UCSJ s grunduddannelser og en vækst i efter- og videreuddannelsesaktiviteterne. UCSJ vil supplere de seks faste campusser med nye typer efterspørgselsdrevne mindre uddannelsesudbud. I Holbæk afsøges mulighederne for etablering af et fleksibelt udbud af sygeplejerskeuddannelsen i tæt samarbejde med Holbæk Kommune og Holbæk Sygehus. Udbuddet forventes at have et omfang af ca. 30 studerende pr. årgang og skal sikre en fortsat forsyning af sygeplejersker til Nordvestsjælland. UCSJ har allerede ansøgt Uddannelses- og forskningsministeren om etablering af en diplomingeniøruddannelse i Kalundborg, der skal sikre arbejdskraften til de store tekniske virksomheder i området. Desuden er en udvidelse af den skolebaserede læreruddannelse i samarbejde med regionens kommuner, under planlægning. UCSJ vil fortsat have e-læringsudbud af samtlige 10 grunduddannelser.
Udbudsstruktur før og efter Til venstre ses den nuværende udbudsstruktur med seks udbudssteder fordelt på Sjælland. Strukturen er en blanding af gamle historisk betingede lokationer fra seminarie- og sygeplejeskoletiden samt et nybygget campus i Roskilde. Til højre ses den nye udbudsstruktur, der som den nuværende har seks campusser fordelt i regionen. Med den nye struktur fraflyttes Ankerhus i Sorø, idet ernærings- og sundhedsuddannelsen flyttes til Slagelse i et nyt campus. Der etableres derudover også nye campusser i Næstved og Køge. Gennem etablering af tre nye stationsnære campusser i hhv. Slagelse, Næstved og Køge vil bestyrelsen og direktionen øge tilgængeligheden til campusserne samt skabe nye attraktive og studiemiljøer, der løbende kombineres med fleksible udbud. Den nye udbudsstruktur betyder også, at sygeplejerske- og bioanalytikeruddannelsen flytter fra Næstved til det nye campus i Køge. Sygeplejerskeuddannelsen i Roskilde flytter ligeledes til Køge. Den nye campus i Køge skal sikre et tæt samarbejde mellem det højt specialiserede fagmiljø på Sjællands Universitetshospital og UCSJ s sundhedsuddannelser. Udbuddet vil samtidig sikre bedre adgang til uddannelser for unge i regionens østlige del.
Leisure Managementuddannelsen afventer en analyse af optagelsesgrundlag og dimittendernes beskæftigelse, før der tages stilling til uddannelsens fremtidige udbud. Som noget nyt etableres også et udbud af socialrådgiveruddannelsen i Slagelse allerede ved studiestart 2017, som supplerer de eksisterende to udbud i hhv. Roskilde og Nykøbing F. Den nye udbudsstruktur flytter ikke markant på den geografiske fordeling af studiepladser mellem de forskellige dele af regionen, og regionens unge vil også fremover - som nu - kunne vælge mellem i alt 20 faste udbud af uddannelser. For at skabe balance og sikre at flest mulige unge får adgang til videregående uddannelse, vil bestyrelsen og direktionen fortsætte arbejdet med etablering af fleksible udbud i bla. nordvestsjælland - aktuelt er der som nævnt ovenfor planer om diplomingeniøruddannelse, sygeplejerskeuddannelse og skolebaseret læreruddannelse. De to første kræver dog godkendelse af Uddannelses- og Forskningsministeren. UCSJ s direktion og fællesfunktioner, som i dag ligger på Slagelsevej 7 og på Ankerhus i Sorø, flytter også til det nye campus i Næstved. UCSJ ønsker at have de studerende i centrum. Det har derfor været et ønske for både direktion og fællesfunktioner at komme tættere på de studerende, hvilket bliver muligt med den nye placering på campus i Næstved. Tidshorisont Med så store ændringer i udbudsstrukturen berøres rigtigt mange studerende og medarbejdere. Flytninger af uddannelser og fraflytning af Ankerhus er et resultat af de bestræbelser bestyrelsen og direktionen har om at forbedre UCSJ til gavn for regionen. Det er vigtigt at pointere, at ingen nuværende studerende eller studerende på sommeroptaget 2016 vil blive berørt af ændringerne i udbudsstrukturen, hvis de gennemfører studiet på normeret tid. Ændringerne vil tidligst mærkes for medarbejdere og studerende fra 2020. Det bliver i den kommende tid afklaret i hvilke tempi og faser, udbudsstrukturen effektueres. Det betyder, at de studerende, der optages vinteren 2017 potentielt vil kunne opleve at skulle færdiggøre deres uddannelse et andet sted, end de begyndte. Kommunikationen til disse - og de kommende - studerende vil blive sat i system og højt prioriteret i årene fremover i tæt samarbejde med Studenterrådet.
Baggrund Bestyrelsens beslutning beror på syv kriterier, der relaterer sig til den samlede udbudsstruktur. Afsnittet herunder uddyber de syv kriterier, som den samlede udbudsstruktur skal leve op til: 1. Økonomisk bæredygtighed Økonomisk bæredygtighed er et vilkår for UCSJ s virke, men den nye udbudsstruktur vil ikke alene kunne løse de kommende års udmeldte besparelser. Her har bestyrelsen lagt vægt på, at det fortsat er afgørende med et bredt geografisk udbud i Region Sjælland - også selv om det er dyrere end at samle udbuddet i få meget store campusser. Til gengæld forventer bestyrelsen, at tiltrækning og fastholdelse af studerende vil blive bedre med flere nye, attraktive og mere centralt beliggende campusser - hvilket vil bidrage til at styrke UCSJ s økonomi. Herudover lægger bestyrelsen vægt på, at udbudsstrukturen har en økonomisk fleksibilitet i mixet mellem ejeog lejeformer. Dette vil være et stort hensyn i den videre planlægning og udfoldelse. 2. Faglig og pædagogisk kvalitet Bestyrelsen lægger vægt på, at den geografisk spredte udbudsstruktur er baseret på sammenhængende faglige miljøer på tværs af udbudssteder og den samme høje faglige og pædagogiske kvalitet uanset udbudssted. UCSJ har i flere år arbejdet ud fra princippet om én uddannelse, én ledelse, ét forsknings- og udviklingsmiljø og stærk organisatorisk understøttelse af kvaliteten uanset antallet af udbudssteder for en given uddannelse. Det betyder bla., at alle medarbejdere uanset hvilket udbudssted, de har deres primære ansættelse, er en del af et samlet fagligt fællesskab med et væld af uddannelses- og forsknings-/udviklingsaktiviteter, ligesom alle udbudssteder er underlagt UCSJ s samlede kvalitetssystem. 3. Bredt regionalt udbud Gennem det brede geografiske udbud af uddannelsespladser sikrer UCSJ, at hovedparten af de unge i Region Sjælland får adgang til en professionsbacheloruddannelse inden for 60 minutters transporttid.
4. Regional forsyning af arbejdskraft Gennem det brede geografiske uddannelsesudbud sikrer UCSJ, at der er en bred regional forsyning af kvalificeret arbejdskraft til regionens arbejdspladser. UCSJ sikrer ikke mindst en god geografisk dækning af de store velfærdsuddannelser, der er afgørende for den kommunale opgaveløsning. 5. Afspejling af regionale knudepunkter UCSJ s campusser placeres i regionale knudepunkter, der sikrer bedst mulig tiltrækning til UCSJ s uddannelser. Bystørrelse og befolkningsudvikling, tilgængelighed med offentlig transport alternativ med bil - spiller en stor rolle for placeringen af campusserne sammen med koblingen til regionale offentlige og private fagmiljøer og vækstdrivere. 6. Løft af regionens uddannelsesniveau Gennem udbudsstrukturens brede geografiske dækning vil UCSJ bidrage til at løfte det regionale uddannelsesniveau til niveau for sammenlignelige regioner. 7. Differentierede studiemiljøer Studerende har forskellige behov og præferencer i forhold til, hvad de opfatter som et attraktivt studiemiljø. UCSJ s campusser er derfor forskellige hvad angår størrelse, faglig sammensætning, fysisk miljø mv., således at de sikrer attraktive miljøer for alle studerende. Tværprofessionelle kompetencer er afgørende for, at UCSJ s dimittender kan bidrage til at udvikle opgaveløsningen, når de er færdiguddannede. UCSJ lægger derfor vægt på, at de seks campusser udbyder mindst to - gerne flere -, så de studerende allerede under deres uddannelse lærer at arbejde på tværs af professioner og fagligheder. Den fremadrettede proces Med bestyrelsens beslutning om ny udbudsstruktur er der fortsat en række beslutningsled, før udbudsstrukturen ligger endeligt fast. Først og fremmest skal Regionsrådet høres, og herefter skal den igennem en godkendelsesproces i Uddannelses- og Forskningsministeriet. Når der foreligger en endelig beslutning, sætter UCSJ gang i en detailproces omkring udviklingen af de tre nye campusser og planerne om de fleksible udbud. Tidshorisonten for realisering af tre nye campussser indebærer, at den del af udbudsstrukturen, der indeholder flytning af uddannelser, tidligst kan effektueres fra 2020.