Velkommen til: CV & Ansøgning SÅ DE SIDDER I SKABET 09.09.2010 CA a-kasse 1
Min målsætning med seminaret Du skal have et skud inspiration hvordan du kan styrke dit CV og din ansøgning Give jer et kort forspring i jeres jobsøgning Hjælpe jer til at komme tættere på jobinterviewet 09.09.2010 CA a-kasse 2
Hvem er CA a-kasse? CBS ernes a-kasse 34.000 ledere og specialister CBS samarbejdspartner Kurser og karriererådgivning 09.09.2010 CA a-kasse 3
Økonomiske forsikring Økonomisk tryghed, så du ved, at udgifterne kan betales, mens du søger job. Feriedagpenge, hvis du ikke har betalt ferie eller optjent feriepenge. HUSK! Indmeldelse senest 14 dage efter sidste eksamen eller forhåndsregistrering. 09.09.2010 CA a-kasse 4
CA flere muligheder 09.09.2010 CA a-kasse 5
Hvis alt andet svigter - Så kald ham Lars Uddannelse Cand. Merc. HRM Certificeret Coach Erfaringer Intern & extern rekruttering Finaleudvælgelse Læst omkring 1000 CV er og ansøgninger Testcertificeret Kurser Test & Interview Mere end 100 kurser i Sales, Finaleudvælgelse LARS Karriere CA A-KASSE; POOLIA RECRUITMENT; HI3G; ASSESSIO; INNOVATOR; CONFEX DK Tests Service First Master Profilen FIRO-B HPI+HDS+MVPI 16PF MBTI Ravens DiSC 09.09.2010 CA a-kasse 6
Hvor godt matcher du det Jobbet kræver? Jobbet DIG Den Ideelle Kandidat Match Hvad rummer du af kompetencer foruden det de ser efter i jobbet? Det kan jeg lære XX%? 09.09.2010 CA a-kasse 7
Forbered dig grundigt - Jobsøgningen Arbejd på din Succes historier Hvad er dine bedste succes historier som skal overbevise om at du er en super god kandidat? Beskriv dine personlige kompetencer Ord du vil SÆTTE PÅ din arbejds adfærd!! Hvilke værdier lægger du vægt på i dit kommende job? Jobindhold & organisatorisk kultur Forventninger til: Fysisk/psykisk arbejdsmiljø, din kommende chef 09.09.2010 CA a-kasse 8
Dit dynamiske CV Synliggør dine kompetencer Vis os din historie Vis os dine resultater Hvad er din merværdi 09.09.2010 CA a-kasse 9
Udvælgelses processen Den tid en rekrutteringsansvarlig bruger på at læse dit CV, for at Beslutte om du ender blandt kandidaterne i Bunke A eller Omkring 30-60 sek Beslutte hvilke kandidater de skal invitere til interview 5-7 minutter Forberede sig til interviewet 7-10 minutter 09.09.2010 CA a-kasse 10
CV Perspektivet CV Ansøgning 09.09.2010 CA a-kasse 11
CV Første kontaktpunkt mellem dig og dine kommende kolleger Yderst vigtigt Baggrund, resultater, ansvarsområder, Udbytte Let at få overblikket Fang læserens interesse øjeblikkeligt 09.09.2010 CA a-kasse 12
CV Match deres terminologi Få andre (familie, venner, veninder) til at scanne CV et: Hvad husker de bedst? IKKE tiden at være beskeden vedr. kompetencer og resultater! Max 2-3 sider 09.09.2010 CA a-kasse 13
Brutto CV et En slags CV ernes Pluklager Der du plukker fra, så du kan tilpasse dit CV til hvert nyt job du søger Så du undgår standarder Så du undgår Copy-Paste uheld 09.09.2010 CA a-kasse 14
CV skal indeholde: CV layout KISS - Keep it short & simple En skrifttype Tydelig margin Let at læse! 09.09.2010 CA a-kasse 15
CV skal indeholde: Kontakt data Navn Addresse: 1 Mobilnr.: 1 E-mail: 1 Fødelsdato 09.09.2010 CA a-kasse 16
CV skal indeholde: Tidslinie Omvendt Kronologi Det sidste først 09.09.2010 CA a-kasse 17
CV skal indeholde: Uddannelse Faglige Fokusområder Projekter/ Hovedopg Karakterer/ Resultater Udbytte 09.09.2010 CA a-kasse 18
CV skal indeholde: Erhvervs Erfaring Arbejdsgiver Titel Opgaver Resultat Udbytte 09.09.2010 CA a-kasse 19
CV skal indeholde: Kurser Andre kurser Summer School Certificeringer 09.09.2010 CA a-kasse 20
CV skal indeholde: Sprog Gør det målbart Context hands on vinkel Mundligt/ skriftligt Terminologi 09.09.2010 CA a-kasse 21
CV skal indeholde: IT Skal kunne måles Context hands on vinkel Udelad det indlysende 09.09.2010 CA a-kasse 22
CV skal indeholde: Interesse Engagegement Konkurrence Team spirit? Struktur Timing? 09.09.2010 CA a-kasse 23
Faglige Kompetencer Curicullum Vitae 2009-2011 2009-2011 2005-2008 2000-2003 Cems Master in International Management Exchange semester af XXXX University, France MSc. Applied Economics & Finance (CBS) BSc. International Business (CBS) Exchange semester at Universitat de Barcelona, Spain, studied four courses in economics and Social science in Spanish Higher Comercial exam Niels Brock, Copenhagen Business College Achievement: Highest GPA of Year 2003 (10,1) 09.09.2010 CA a-kasse 24
09.09.2010 CA a-kasse 25
09.09.2010 CA a-kasse 26
CV kan indeholde: International Erfaring Rejser Udveksling Sprogligt Initiativ + organisation Globalt fokus 09.09.2010 CA a-kasse 27
CV kan indeholde: Person Info Civil status? Værnepligt Børn? DK: meget modsat til USA 09.09.2010 CA a-kasse 28
CV kan indeholde: Foto Professionelt Fokus Context Dress code 09.09.2010 CA a-kasse 29
CV kan indeholde: Ledelse Instruktør? Millitær Leder af sportshold? Politiske aktiviteter? Andre Initiativer? 09.09.2010 CA a-kasse 30
CV kan indeholde: Frivilligt arbejde & Tillidsposter Opgaver Udbytte Bestyrelser 09.09.2010 CA a-kasse 31
CV kan indeholde: Undervis- nings- Erfaring Præsentationserf Tale i foraer Evne til at inspirere og motivere 09.09.2010 CA a-kasse 32
09.09.2010 CA a-kasse 33
Dit næste stærke CV - Øvelse Øvelse: Arbejde med at tune dit CV!! 09.09.2010 CA a-kasse 34
Din Motiverede ansøgning 09.09.2010 CA a-kasse 35
Den motiverede ansøgning - Hvad, hvorfor, hvordan? Dit personlige salgsbrev Din chance til at vise, hvorfor du er mere interessant end de andre ansøgere! BREVET - hvor du synliggør din motivation for at blive deres næste ansatte BREVET hvor du viser virksomheden/ organisationen, hvad dine værdier er, og hvad du skaber af merværdi 09.09.2010 CA a-kasse 36
Den motiverede ansøgning er Gennem-researchet Unikt skrevet til virksomheden med tanke på jobbet Fokus på hvad du bringer og vil bringe af værdi Kunsten er at fange læserens opmærksomhed & interesse, så han/hun ikke kan vente med at læse mere Vær specifik og inkluder KUN relevant in formation IKKE LÆNGERE end 1 side 09.09.2010 CA a-kasse 37
Den gode ansøgning A I D A Fangende overskrift Indledning hvad er din motivation for at søge jobbet hvorfor er du interessant Hvad kan du løse for virksomheden Faglig baggrund hvad kan du bidrage med Personlige kompetencer hvem er du Afslutning hvorfor skal de møde dig til samtalen knytte bånd mellem indledning og afslutning Kort ansøgning, gerne med overskrifter 09.09.2010 CA a-kasse 38
Motivation Jeg vil arbejde med jeg fordi : 09.09.2010 CA a-kasse 39
Hvorfor er Virksomheden/jobbet spændende? Research! Kultur & Værdier! Virksomheden Jobbet & arbejdsindhold Branche Feedback/learning/development 09.09.2010 CA a-kasse 40
Business mindset Jeg ved at jeres marked/kunder : 09.09.2010 CA a-kasse 41
Træng igennem til modtageren - Ram Bulls Eye JOB Find Rekruttørens FM DU Trænger Bedst Igennem Når Du Sender på Modtagerens Frekvens 09.09.2010 CA a-kasse 42
EFU Modellen Når du vil kommunikere med modtageren EGENSKAB EFU - skemaet FORDEL UDBYTTE Hvad det er Eksempel: Madras med en hårdheds-grad på 70 Hvad det gør Fordelen er, at den former sig efter kroppen når du ligger i den Hvad det betyder for kunden Du er aldrig øm over lænden, eller.. Du er altid frisk og vel udhvilet Ikke E-F-U men U-F-E 09.09.2010 CA a-kasse 43
Den gode ansøgning Alternativ 1: Alternativ 2: Modtager Overskrift X Afsender Motivationsafsnit: Hvad får dig til at søge jobbet? Forhold dig gerne til både de beskrevne opgaver i opslaget og virksomheden Faglig og erhvervsmæssig baggrund: Hvilke faglige kompetencer fra uddannelse og tidligere jobs tager du med dig i det nye job? Hvordan viser de sig? Personlige kompetencer: Hvilke personlige kompetencer lægger du vægt på i dit arbejdsliv, og hvordan kommer de i spil i det søgte job? Afslutning Mvh. Bilag: CV Skriv max. 1 side! Find den form, som repræsenterer dig bedst ift. den søgte stilling. Modtager Overskrift X Afsender Motivationsafsnit: Hvad får dig til at søge jobbet? Forhold dig gerne til både de beskrevne opgaver i opslaget og virksomheden Kompetence 1: Hvilke kompetencer vurderer du er relevante ift. det søgte job? Hvilke eksempler fra din faglige som personlige baggrund kan bakke dette op? Hvordan vil det vise sig i jobbet? Kompetence 2: Som ovenstående Kompetence 3: Som ovenstående Afslutning Mvh. Bilag: CV 09.09.2010 CA a-kasse 44
Din næste ansøgning - Hvad er din tilgang Øvelse: Skriv Gode overskrifter 09.09.2010 CA a-kasse 45
Den gode ansøgning I bund og grund Dit vigtigste salgsbrev Gentag Ikke informationer (der kun er informationer) fra dit CV Skriv brevet, så det fremmer OPMÆRKSOMHED!! Vis at du kan tænke ud af BOX en Viser at du forsøger at forstå modtagerens mindset samt forstår deres verden og deres præferencer! 09.09.2010 CA a-kasse 46
Synliggør dine kvaliteter! - Succesfuld motiveret ansøgning Spørg dig selv Hører du til i virksomheden/kan du se dig selv dér? Arbejd på skab opmærksomhed & stærkt førstegangsindtryk Skriv kort,, koncist og fasthold interessen Formuler dig fremadrettet Fokus på udbytte/merværdi for virksomheden Anvend rigtigt gode historier 09.09.2010 CA a-kasse 47
Jobjagten Et af dagligdagens dilemmaer Virksomhedernes Job-annoncering Anvendt tid I jobsøgningen (ansøgere ) 73% 27% Opslåede stillinger IK-annoncerede stillinger 45% 55% Traditionel Jobsøgning Utraditionel jobsøgning 09.09.2010 CA a-kasse 48
Jobannoncer Frivilligt arbejde (Annonceret) Internet & web Q3, 2009: 347 Sammenlignet med Q3, 2008: +53,3% OFF sektor Medical & Biotech Salg Kommunikation og Journalistik Retail Marketing Økonomi & Regnskab Human Ressource Antal jobannoncer, Q3; 2009 Sammenlignet m Q3; 2008 (%) 347 207 458 1728 248 3155 393 1628 257 34,1 41,1 43,3 48,0 51,0 54,6 59,5 64,1 67,6 Kilde, http://www.jobindex.dk/cms/dansk/jobbarometer.shtml 09.09.2010 CA a-kasse 49
Den uopfordrede ansøgning Skrives meget specifikt til virksomheden/ organisationen Fokus på dine talenter/kvaliteter De kvaliteter, der gør dig bedre (mere attraktiv) end resten Fokuser på dine karriereønsker Du skal i højere grad skabe dit eget job Research bliver Alpha & Omega her OG.. : Den uopfordrede ansøgning skaber ofte resultater På den længere bane 09.09.2010 CA a-kasse 50
Lige til sidst: Få en anden til at læse CV & Ansøgning igennem PDF Den sikre løsning Dobbelt check - er alle relevante bilag medsendt? Kontakt på alle sider (header eller footer) Sidenummerering CV et Gør det let og læsbart for læseren 09.09.2010 CA a-kasse 51
Book en aftale http://career.cbs.dk/appointments/ 09.09.2010 CA a-kasse 52
Gratis a-kasse STUDIEMEDLEMSKAB Og Få adgang til en masse fordele Du modtager DKK 13,368.00 når du afslutter din uddannelse, hvis du ikke har jobbet på hånden Du får adgang til en del tilbud og muligheder, som vil styrke dig gennem din uddannelse og i din senere karriere Ex. Kursus i Time Management & Læringsstile. Få ting du skal opfylde, før du kan blive studiemedlem hos os i CA Tilmeld dig i dag Læs mere www.ca.dk/studiemedlem 09.09.2010 CA a-kasse 53
Gratis a-kasse STUDIEMEDLEMSKAB Kan du Sætte X i Ja til følgende Jeg har et job (minimum 1 time pr uge) eller jeg har afsluttet mit job inden for de seneste 2 uger før jeg melder mig ind som studiemedlem Min nuværende uddannelse (CBS) er på mindst 1½ års varighed (90 ECTS point), og jeg har minimum ét år tilbage Jeg bor i Danmark i Dag Jeg boede og havde opholdstilladelse i Danmark, lige forinden jeg startede min nuværende uddannelse Min personlige årlige indkomst overstiger IKKE DKK 195,520.00 pr. år (2010) Jeg er IKKE fyldt 30 år endnu Tilmeld dig allerede i dag Læs mere www.ca.dk/studiemedlem 09.09.2010 CA a-kasse 54
Kontakt : CA a-kasse Web.: www.ca.dk Lars Ulrik Jeppesen e-mail: luj@ca.dk Mobil: 5129-8650 09.09.2010 CA a-kasse 55