Alle virksomheder/ ledere / medarbejdere der ønsker at få indsigt i sig selv og andre.

Størrelse: px

Starte visningen fra side:

Download "Alle virksomheder/ ledere / medarbejdere der ønsker at få indsigt i sig selv og andre."

Johan Beck
8 år siden
Visninger:

1 Virksomhedsanalyser Styrk indsigten i virksomhedens human capital, for at sikre de rette teams er sammensat, og at lederen har de rigtige kvalifikationer til at bestride sit job. Se hvilke muligheder der er i medarbejderne, men vigtigst af alt se, hvad du kan gøre, for at undgå udfordringer som koster for mange penge. Analyser giver dig disse informationer, så man kan træffe præcise beslutninger og sikre/succesfulde valg. Formål Formålet er at få indsigt i virksomhedens human capital. Udbyttet At indsigten kan sikre virksomheden I, at træffe beviste og præcise valg på alle organisatoriske niveauer. Afhjælpe usikkerhed I forhold til forandringer og de ukendte udviklinger omkring human capital. Virksomhedens effektivitet er forbundet med de medarbejdere,som den består af,derfor er det værdifuldt at få indsigten I, hvorledes man kan optimere og motivere medarbejderne, og hvordan man sammensætter og udvælger for at optimere bedst muligt. Præcision er besparende. Målgruppe Alle virksomheder/ ledere / medarbejdere der ønsker at få indsigt i sig selv og andre. Forudsætningen Analyserne vil altid blive leveret med personlig tilbagemelding..

Analyser giver dig disse informationer, så man kan træffe præcise beslutninger og sikre/succesfulde valg. Formål Formålet er at få indsigt i virksomhedens human capital.

2 Analyse-typer Person Profil analyse/test Benyttes når der er behov for at få mere indsigt og forståelse i en enkelt persons type, motiver og adfærd. 1 standard online test (på dansk) 1 times 1:1 opfølgning med konsulent Analysen giver indsigt i personens: Hvad der udfordre personen Deltaljer omkring profilen Er alle personer over 16 år. Testen kan med fordel benyttes både erhvervsmæssigt så vel som privat. Kandidat analyse/test Benyttes når vi ønsker, at se om vi ansætte de rigtige personer til jobs, om de passer i det team vi allerede har eller om vi er i stand til at udvikle, motivere samt få dem hurtigt ind i jobbet inden vi ansætter dem. 1 standard online test (på dansk) 1 times 1:1 opfølgning med konsulent til kandidat 1 times 1:1 opfølgning med leder.

Testen kan med fordel benyttes både erhvervsmæssigt så vel som privat.

3 Analysen giver indsigt i personens: Hvad der udfordre personen Deltaljer omkring profilen Hvordan de passer ind i teamet Om de menneskelige egenskaber man søger er til stede. Hvilke faglige område der er naturlige områder for kandidaten. Profiler der skal ansættes i en virksomhed og medarbejdere/leder der skal samarbejde med denne kandidat, kan med fordel teste sig for at se hvordan den samlede løsning vil komme til at blive. Leder analyse/test Benyttes når en leder ønsker at finde sin lederstil samt profil 1 Professionel online test (på dansk) 2 times 1:1 opfølgning med leder. Analysen giver indsigt i personens: Hvad der udfordre lederen Deltaljer omkring profilen og lederstilen Hvordan lederen passer ind i teamet (hvis de er testet)

Profiler der skal ansættes i en virksomhed og medarbejdere/leder der skal samarbejde med denne kandidat, kan med fordel teste sig for at se hvordan den samlede løsning vil komme til at

4 Hvilke udfordringer og konflikter der opstår i som leder Hvad ligger mest nærliggende for lederen Ledere der er ansvarlig for et team. Nye ledere der skal løftes fra medarbejder til leder. Team analyse/test Benyttes når vi ønsker at få indsigt i et team eller vi ønsker at sammensætte high performance teams. 1 professionel team Analyse (dokument på engelsk til udlevering) 1 times 1:1 opfølgning med leder. ½ dags team feedback med opgaver Analysen giver indsigt i teamets: Ledelsesnorm Værdisæt Tilstand/trivsel Synergier Svagheder Muligheder Udvikling Mm. Det forudsættes, at alle medlemmerne af teamet allerede har taget en professionel profiltest og der min. Indgår 3 i teamet. Alle teams er relevante..

1 professionel team Analyse (dokument på engelsk til udlevering) 1 times 1:1 opfølgning med leder.

5 Priser Person Profil test/analyse: Kandidat test/analyse: Leder 360 grader test/analyse: Team 360 grader test/analyse: 3.000,00 dk 5.000,00 dk 6.500,00 dk ,00 dk

Relaterede dokumenter

Strategisk arbejdsstyrkeplanlægning

Strategisk arbejdsstyrkeplanlægning organisatorisk effektivitet consulting sales staffing support Profiles International Denmark DANMARK FÆRØERNE GRØNLAND SHETLAND Indholdsfortegnelse Introduktion........................................