Det batter udviklingsmiljøer for tweens (8-12 årige piger og drenge)

Relaterede dokumenter
FASTHOLDELSE AF TWEENS VIA TRÆNERUDVIKLING

Projekt DBU Børne- og Ungdomskonsulent

FTU Generalforsamling Tirsdag d. 7. februar 2016 VELKOMMEN

Talentcentre og kraftcentre

Kontakt os. Har du lyst til at vide mere er du altid velkommen til at kontakte. Familieplejen på Bornholm Dovreåsvej Rønne

Konklusion: Behov for nytænkning

Ungdomsstruktur. Overordnet ungdomsstruktur. Alderstrin. Alderstrin. Alderstrin år Klubbens 1. hold år år. Org. Adm.

FUGA FOREBYGGELSE AF ULYKKER GENNEM ARBEJDSMILJØLEDELSE

Specielt til trænere og ledere i Pigeafdelingen

Grundelementerne i forløbene under MUS med værdi 2

Tweens i bordtennis. Bjerringbro den 11. januar 2015

Ungdom. spot på sporten // november Ministævne i Skjern Bank Arena lørdag den 29/10. Hovedsponsor:

Bilag 1: Projektbeskrivelse Oprettelse af forældrerollemodelkorps i København

Kommissorium for arbejdsgruppen vedrørende etablering af et projektværksted i Halsnæs Kommune 1.0 Indledning Arbejdsgruppen...

Projektbeskrivelse: Ældres sundhed/forebyggelse af fald

Gruppeudvikling. Kongslejre Division

Forretningsmodel for Haderslev Ungdoms Håndbold (HUH)

Puls, sjæl og samarbejde

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Projektets tertiære målgruppe er professionelle og civile aktører, der ønsker at deltage i udviklingsarbejdet.

Opfølgning på trænermøde. Ide katalog 20. Juni 2012

Succes med rekruttering. -Vores vej dertil

Overordnet kvalitetsstandard Skive Kommune. Myndighedsafdelingen

BREDDESTRATEGI FOR ESBJERG TAEKWONDO KLUB

Fastholdelse og rekruttering af piger og kvinder

Aftale om socialt partnerskab. mellem Roskilde Kommune som arbejdsgiver og Roskilde Kommune som social myndighed

SIF DIALOGMØDE, 23. JANUAR 2016 PRESENTED/PREPARED BY: ANDERS FROST

Inddragelse af barn, ung og forældremyndighedsindehaver under hele indsatsen

Velkommen som ny træner i Aabenraa Boldklub

MÅLSÆTNINGER FOR K- AFDELINGEN STABIL TALENTUDVIKLING ELITE MILJØ

file:///c:/adlib%20express/work/ t / t /63605ba4-98c4-4...

HareTris elitestruktur

Redegørelse og status på projekt Plads til Alle aug. 2012

HLIF Gymnastik. Info-folder til trænere, hjælpetrænere og holdledere

HJÆLP. Information til spillere og forældre om. ny kontingentstruktur i Hammerum IF

Udvikling og vedligehold af den gode ungdomsafdeling Erfaring og inspiration fra roklubber

Forslag til ændringer skal sendes til den siddende formand for Team Ø, som så vil tage det med på næstkommende møde.

MINISTERIET FOR FLYGTNINGE, INDVANDRERE OG INTEGRATION

Holdninger/Politikker/Bestemmelser for KIF Håndbold:

Processen. Efterår Dialogmøder om talentarbejdet med LU. Efterår Åbent dialogmøde om talentarbejdet

5-mands & Turnering

FRAFALDSANALYSE BEDRE FASTHOLDELSE - hovedpointer fra DBTU s frafaldsundersøgelse.-

HØJ ELITEHÅNDBOLD Trivsel, ansvarlighed og fællesskab

Principper og retningslinjer for tilskud m.v. til Kultur- og Folkeoplysende virksomhed i Læsø Kommune.

Skal IKKE deltage i alle arrangementer, blot koordinere disse.

Evalueringsskema til evaluering af eliteaftaler 2010

Spilleregler for frivilligt socialt arbejde

5-mands & Jyske 3-bold Turnering

Midtfyns Fritidscenter, Søvej 34, 5750 Ringe

Sportslige MÅL KRITISK SUCCES FAKTOR UDFORDRINGER/ FORHINDRINGER. SportHouse Vision Hillerød GI Bordtennis - altid en bold foran

Haderslev Svømmeklub. Generalforsamling Formandens beretning

VELKOMMEN I LUNDTOFTE BOLDKLUB EN FOLDER MED VIGTIG INFORMATION TIL NYE MEDLEMMER

Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø

Indberetning af evaluering af klinisk undervisning

Rapport kvinde / pigeungdomsfodbold Forslag til udvikling af pigeungdomselitefodbolden

Frivillighed, fællesskab og samskabelse

DBTU koncept for Top 12

Evalueringsrapport. for. Projektet: Cykling For Alle-TIB

Børn med særlige behov. KFUM Håndbold København har fået bevilget kr. til projektet Inklusion af børn med ADHD i foreningslivet.

UddannelsesHusets Erhvervsmentornetværk

Ansøgning om midler fra den kommunale sponsorpulje

Byrådsservice Rådhusgade Odder Tlf Notat. Børn, Unge og Kulturudvalget. Styregruppen Fremtidens Dagtilbud.

VEJLEDNING TIL ANSØGNING


Effektivisering i fællesskab. - et væksthusprojekt om Lean i kommunerne

Sponsor i DALUM IF. Din klub - dit lokalområde

Præsentation af Dameudvalget 2016 Ambitioner, fokusområder og info om udvalget

Koncept for medarbejderudviklingssamtaler (MUS)

Ansøgning om støtte. til projekt:

Baggrund. Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune. Kontaktperson: Træningsenheden Marianne Thomasen Bauneporten Lyngby tlf.

Velkommen Holstebro Cykle Club af 1960

Korsør Sejlklubs Juniorafdeling

FODBOLD FITNESS SUNDT, SJOVT OG SOCIALT. for kvin

En god sæsonstart. Inspirationsfolder

Faktaark om National strategi mod æresrelaterede konflikter.

Vejledning til ansøgning om støtte til at implementere De Utrolige År BASIC Baby Ansøgningsfrist d. 1.

IDRÆTSLEDER- AKADEMI

-1- Beretning til Frivilligrådets årsmøde d

Social Frivilligpolitik

FORSLAG TIL Kulturpas på børneområdet i Aalborg Kommune

Ambassadør for medborgerskab i praksis

BILAG III PROJEKT INTEGRATION I LOKALOMRÅDET ANSØGNING

Resultatkontrakt. Vedrørende. Fastholdelse af udenlandske studerende. 1. marts marts Journalnummer:

1. Organisation. Den nærmere organisering af Roskilde Kommunes arbejde med eliteidræt er beskrevet i bilag

Velkommen til FSH Statusmøde 3. maj 2016

FUNKTIONSBESKRIVELSER

lad drømmen og fornuften gå hånd i hånd

Temaplan for Sundhed, Kultur og Fritid

Inspirationskatalog over handleplaner - for Idræts- og Fritidspolitik

Ungdomsuddannelser. Oplæg og efterfølgende gruppedrøftelser. Torsdag d. 17. november 2011

Præsentation. Forventningsafstemning

Peer-projektet - Et partnerskab mellem Psykiatrifonden og Vejle Kommune

Introduktion til Boldklubben Friheden

Teenager, Sport. Leder?

KORT OG GODT OM LØN VED ANSÆTTELSE AF EN FLYGTNING

ekspresbusser med incitament i Aalborgområdet

5-mands & Jyske 3-bold Turnering

Vedtægter for idrætsforeningen Lavia København

ÅRHUS KOMMUNE - Borgmesterens Afdeling Den Økonomiske Forvaltning - Rådhuset Århus C

Notat. Ungeindsats. Erhvervs- og Beskæftigelsesudvalget

Transkript:

YDE/YDE KONTRAKT MELLEM KLUB OG DBTU Det batter udviklingsmiljøer for tweens (8-12 årige piger og drenge) ---------- DANSK BORDTENNIS UNION IDRÆTTENS HUS 2605 BRØNDBY Projektperioden har et års løbetid (august august, januar januar) Trænerudviklernes forløb ligger altid i første halvår af projektperioden I PERIODEN FRA DEN ------ TIL ------ STØTTER DBTU/DIF KLUBBENS SATSNING PÅ FASTHOLDENDE UDVIKLINGSMILJØER FOR TWEENS KONTRAKTEN UNDERSKRIVES AF: Kontaktperson/bestyrelsesmedlem hos klub: Kontaktperson/klubtræner hos klub: DBTU s udviklingskonsulent: 1

KLUBBEN FÅR DBTU tilbyder et klubudviklingsforløb af 1 års varighed med det primære formål at styrke det træningstilbud som klubben tilbyder målgruppen tweens. DBTU tilbyder klubtilpassede træningsinspirationsforløb, der foregår i klubbens faciliteter og med klubbens spillere i aldersgruppen tweens. DBTU stiller i første halvår af projektperioden en trænerudvikler for DBTU og Lokalunionerne til rådighed for klubben. Trænerudvikleren vil sammen med klubbens træner/trænere varetagere fire træninger af 1½-2 timers varighed for klubbens tweens. DBTU udvælger trænerudvikleren og koordinerer sammen med klubbens kontaktperson de fire besøg i klubben. DBTU stiller materialet Det batter udviklingsmiljøer for tweens til rådighed for klubbens ungdomstrænere. Materialet indeholder teori om tweens og udviklingsmiljøer samt færdige træningspas, der kan benyttes direkte eller som inspiration til klubbens træningstilbud. DBTU stiller informationsmateriale om klubbens projektdeltagelse til rådighed for klubbens forældre/spillere. DBTU støtter klubbens synlighed i lokalområdets via informationsmateriale om projektdeltagelsen til de lokale skrevne medier og til klubbens hjemmeside. DBTU støtter via gratis konsulentbistand klubbens muligheder for individuelle løsninger for at styrke klubbens ungdomsarbejde for både piger og drenge. DBTUs konsulent står til rådighed for minimum et fysisk opstartsmøde og et evalueringsmøde, umiddelbart før og efter trænerudviklerens virke i klubben altså i projektets første halvår. DBTU yder i hele projektperioden løbende konsulentbistand til de deltagende klubber i henhold til den klubtilpassede handleplan. DBTU dokumenterer medlemseffekten af klubbens projektdeltagelse via klubbens medlemslister for aldersgruppen ved projektstart, umiddelbart efter forløbet og ca. 1. år efter. DBTU dækker aftalte kursusgebyrer i forbindelse med deltagelse på DBTUs uddannelse i projektperioden. DBTU sponsorerer en Stiga spilletrøje til klubbens ungdomstrænere, der vidner om deres deltagelse/engagement i projektet. 2

KLUBBEN YDER: KLUBBEN har følgende forpligtigelser i forbindelse med projektdeltagelsen: Klubben skal have en eksisterende ungdomsafdeling og have interesse i at udvikle den sportsligt såvel som socialt. Klubben skal have et trænerstyret træningstilbud til tweens. Klubben skal have interesse og mulighed for medlemsvækst for aldersgruppen tweens primært via bedre fastholdelse, men også via øget rekruttering i takt med at træningstilbuddet udvikles. Klubben skal være lydhør og indstillet på, at tilpasse træning for tweens på baggrund af den viden og de erfaringer som DBTU stiller til rådighed for klubben. Klubben skal sikre DBTUs trænerudvikler adgang til klubbens faciliteter, trænere og spillere på de aftalte datoer i projektforløbet. Klubben skal give DBTU adgang til klubbens medlemsliste som minimum 1) før forløbets start, 2) umiddelbart efter forløbets afslutning og igen 3) ca. 1 år efter forløbets afslutning. Klubbens bestyrelse og ungdomsansvarlig skal deltage i minimum: Et opstartsmøde med DBTUs konsulent inden forløbet med trænerudvikleren Et evalueringsmøde med DBTUs konsulent umiddelbart efter forløbet med trænerudvikleren. Telefonisk kontakt med konsulenten efter hvert besøg af trænerudvikleren Klubbens kontakt med DBTUs konsulenter i sidste halvår af projektperioden afhænger af klubbens ønsker til den klubtilpassede handleplan. Klubben understøtter mulighederne for rekruttering og uddannelse af flere frivillige, der ønsker at involverer sig i udviklingen af klubbens ungdomsarbejde. 3

KONTAKTPERSONEN BINDER SIG TIL: At være bindeled mellem klub og Dansk BordTennis Union og sikre en god og stabil dialog om de fælles mål. At sikre, at de fire datoer for trænerinspirationsforløbene indgås og meldes ud til de involverede i klubben (trænere, spillere og forældre). Ligesom klubbens faciliteter skal bookes og være til rådighed. At sikre datoer for opstarts- og evalueringsmøde med DBTUs konsulent. At sikre DBTUs adgang til klubbens medlemslister før, under og efter forløbet. At sikre en bred accept i klubben i forhold til styrkelse af klubbens ungdomsarbejde i henhold til den klubtilpassede handleplan. KLUBTRÆNEREN BINDER SIG TIL: At møde til de fastlagte fire inspirationstræninger. At være modtagelig for erfaringsudveksling, sparring, inspiration og konstruktive løsninger på træningsudfordringer. At deltage på trænerkurser som minimum klubtræner K1, der skal være gennemført forud for projektperioden. At have fokus på relationer, udvikling og sjov (RUS) i sit træningstilbud til klubbens tweens. HUSK! Alle ændringer i kontrakten skal meddeles og godkendes af DBTU s STYREGRUPPE. 4

TILLÆG KLUBTILPASSET HANDLEPLAN Trænerudviklerens navn: Klubbens træningstider for tweens: Klubbens ungdomstrænere: Navn/navne: Kursusniveau: Tøjstørrelse: Kompetence udviklingsplan: Dato er for inspirationstræningerne: 1. gang: 2. gang: 3. gang: 4. gang: Dato/datoer for klubbens møder med konsulenten: Opstartsmøde Evalueringsmøde Medlemslister antal tweens (drenge/piger) Før: Umiddelbart efter: 1. år efter: Øvrige samarbejdsområder og aftaler 5