Schema för kommunikationsaktiviteter Strategisk Platform



Relaterede dokumenter
Schema för kommunikationsaktiviteter Strategisk Platform

Mall för kommunikationsplan

Øget fokus fra måned til måned. Kommunikationsabonnement

Forældresamarbejde og kommunikationsstrategi

OPERATION DAGSVÆRKS 2020-MÅL

Leder- AkAdemiet. - i samarbejde med DIF og DGI

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Vejledning til ledelsestilsyn

Studentersamfundet. Uddannelsespolitisk Forum. - For alle studerende. Den 3. December kl , Wünderbar, Fibigerstræde 15.

Folkemøde-analysen 2013 Hovedkonklusioner OPERATE A/S JESPER BROCHMANDS GADE KØBENHAVN N TLF

Oplæg til debat. Hvem mangler i jeres menighedsråd?

Kommunikationspolitik Varde Kommune 2009

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

EVIDENSSTRATEGI - FORSLAG TIL MODEL. Centerleder Mette Deding SFI-Campbell,

De regionale koordinationsgruppers formål og opgave

Skab en SucceSfuld. forening. med et skræddersyet udviklingsforløb fra DGI og DIF

Kommunikationsplan for SAPA-projektet:

AMU på EPOS-området - en succeshistorie! John Steffensen, sekretariatsleder

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

At skabe trivsel og fællesskab i grupper af unge

Milepælsplan 1. Generelle oplysninger Rektor Jesper Vildbrad, Svendborg Gymnasium/IT-pædagogisk konsulent, Anne Mette Lundstrøm, IT-Center Fyn

Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte

NOTAT. GLADSAXE KOMMUNE Projekt Kommunale plejefamilier

gladsaxe.dk Leg og læring i pædagogisk praksis om DAP projektet i Gladsaxe Kommune

APV og trivsel APV og trivsel

Notat. De 8 trin ifm. deltagelse i kampagnen CLO

Hvad gør de bedste? Hvad kan vi lære af de bedste kvæglandmænd? v/ Kvægrådgiver Karsten Jensen, Heden og Fjorden

Velkommen til nyhedsbrev nr 13

Det strategiske AM-arbejde - eller Arbejdsmiljø som en strategisk indsats?

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 22. oktober 2014

Attraktive arbejdspladser er vejen frem

Procesbeskrivelse til bosted. - Virtuelle samarbejdsmøder mellem psykiatrisk afsnit og bosted

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

Skolepolitikken i Hillerød Kommune

Side 2 af 6 Punkt 17 Status på forsøg med ledsagerordning til borgere over 67 år Resumé Kommunen ansøgte i februar 2015 Ministeriet for Børn, Ligestil

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade

Rigsrevisionen hvad er det? Rigsrevisionen. Landgreven 4 Postboks København K. Tlf Fax

Dagsorden for mødet i Social- og Sundhedsskolens bestyrelse Onsdag den 16.december 2015 kl

Mandag den 24.april kl på Gandrup skole, lærerværelset. Referat

Hørsholm Kommune. Anmeldt tilsyn. Bofællesskabet Bolero. 2. maj Connector

Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012

BrancheArbejdsmiljøRådet Undervisning & Forskning. Aktivitetsplan 2016

SKAB EN SUCCESFULD FORENING. med et skræddersyet udviklingsforløb. fra DGI og DIF

Læge i Region Hovedstaden

Fra i dag til august 2014

23. Strategi for Ungekontakten

FORENINGSGUIDEN Center for Socialt Ansvar

Midtvejsevaluering - for puljeprojekter under den Styrkede indsats for patienter med kronisk sygdom.

Kommunikationsplan for Kreativ-Metapol.

Skolebestyrelsens principper og politikker

Aalborg Festivals. Sundheds- og Kulturudvalget. Udskrift af beslutningsprotokollen. Mødet den Punkt

Kursusmappe. HippHopp. Uge 29: Nørd. Vejledning til HippHopp guider HIPPY. Baseret på førskoleprogrammet HippHopp Uge 29 Nørd side 1

KULTURREGION STORSTRØM

Notat. Assens Kommune på Facebook

Politik for Miljø og Energi Dato Dokument nr Sags nr

Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi

Fælles Pipeline i Viborg Kommune

Mærkning af tilgængeligheden til bygninger i Glostrup Kommune

Regler/retningslinjer for logen

LandboNordslanddistriktsprogram. Justeret okt. 2016

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

Ny Nordisk Skole. Arbejdshæfte til forandringsteori

Skabelon til beskrivelse af udviklingsprojekter om en længere og mere varieret skoledag

Skolepolitiske mål unikke skoler i et fælles skolevæsen

Årsplan for biblioteket 12/13

HØRINGSUDGAVE. Høringsfrist den 1. februar 2016 kl Høringssvar sendes til

SFO BAGSVÆRD/BAGSVÆRD SKOLE

Negativ social arv i de gymnasiale uddannelser Seminar for skolekoordinatorer

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Et værdigt liv med demens

De største grupper af nydanskere i Svendborg, er nydanskere med tyrkisk, vietnamesisk, ex. Jugoslavisk og tamilske baggrund.

Herlev Hospital, Mødelokale 53 K1 (3. sal i ambulatoriet ved skadestuen)

Bilag 14: Transskribering af interview med Anna. Interview foretaget d. 20. marts 2014.

Ansøgning til pulje til styrket genoptræning og rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden

Mødedatoer og aktiviteter i projektet om implementering

Middle Management Program (MMP)

Ambulant genoptræning og taletræning til borgere med erhvervet hjerneskade

Velkommen i FOA. FOA støtter dig som elev. Find fagligt fællesskab i elevklubben. FOA kender dine rettigheder

Talentudvikling Greve Kommune. Vinie Hansen Pædagogisk konsulent

Kan du forklare EU? Pr iso pgav e

Ergoterapeutforeningens selskab for ledere

TRANSFER - fra læring til handling i praksis

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Conmoto. Strategiproces i Jobcenter Hvidovre

Præsentationsteknik med gennemslagskraft

Uddannelsesplan for de 3 praktikperioder Nørholm Kollegiet, Allingevej 6, 7400 Herning Afdeling A2

1. Godkendelse af dagsorden Dagsorden blev godkendt med tilføjelse om et punkt mere under orientering

Facilitator: Referent: Leif Plauborg Afbud: NN, KH, FBA fra kl

DEN EUROPÆISKE UNION. Den Europæiske Socialfond. Vi investerer i din fremtid

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole

Løntilskud et springbræt til arbejdsmarkedet

Informationer fra styrelsen er altid relevante og af høj kvalitet. Det grafiske udtryk er ensartet, fx gennem fælles skabeloner.

Tæt på praksis og tæt på teorierne

Et program til undervisning

hr-strategi

Opfølgning på aftale mellem Randers Byråd og Gjerlev-Enslev Skole

Psykiatrien i Region Syddanmark Psykiatrisk Afdeling P Det Børne- og Ungdomspsykiatriske Hus Odense Universitetshospital 1.

Studentermedlem i. Dansk Psykolog Forening

Arbejdsfordeling mellem arbejdsgruppe og kommunen Kommunikationen til netværkets deltagere foregår gennem to kanaler:

Transkript:

Schema för kommunikationsaktiviteter Strategisk Platform Aktivitet (till exempel nyhetsbrev, flash mob, konferens eller pressutskick) Oprette s hjemmeside scienceandsociety.eu Skrive nyhedsbrev/ statusopsateringer Målgrupper (Till vem ska vi kommunicera?) Kanal (Vilka kanaler vill vi använda för att nå målgrupperna?) Tidsperiod (När ska vi utföra aktiviteten? Hur länge ska den ta?) Hjemmeside Oprettes i efteråret 2015. Nyheds-brev, twitter Opdateres hver uge gennem hele projektperioden, med nyheder og relevante informationer. Hver måned gennem hele sender projektledelsen et nyhedsbrev ud til alle projektdeltagere med nyheder og informationer fra. Ud over nyheder fra indsættes også en rubrik med generel info om Projektets indsatsområder a la vidste du, at der hvert år kommer xx antal talenter til regionen.. læs mere her. Ansvar (Vem har ansvaret för aktiviteten?) ) er hovedansvarlig for hjemmesiden. Han og Hovedstaden) aftaler på deres ugemøder hvem, der opdaterer den pågældende uge ) sender nyhedsbrevet ud via template. Hovedstaden) indsamler ideer og laver udkast til tekst, som cleares med projektledelsen. Thomas Nilsson huvudredaktör för twitterkontot, som delas med andra i projketledningen. Mål (Vad vill vi uppnå?) mellem s deltagere mellem s deltagere 1

Projektets kommunikationsnetværk mødes hver 3. måned gennem hele, og har en fælles mailliste, så kommunikatørerne le tog hurtigt kan dele informationer. Events: -Mötesplats -Folkemødet på Bornholm -Almedalen Og andre events FX EU event afholdt i november 2015 i Brussels. Kommunikatør erne i de forskellige arbejdspakker Møder og mails Uddele pjecer om og klæde politikere og embedsfolk på til at tale om og ESS og MAX IV s muligheder. Hver tredje måned gennem hele mødes vi, og ellers kommunikerer vi løbende på mails og via telefon. EU-event afholdt 16. november 2015. Det vurderes løbende, om det giver mening for at deltage på diverse events. ) er som lead kommunikatør er overordnet ansvarlig for netværket. Hovedstaden) sørger for at indkalde til og skrive referater fra møderne. Thomas og Solveig aftaler på deres ugentlige møder, hvad temaet for hvert møde skal være. Projektledelsen fra både dansk og svensk side vurderer sammen med ) Hovedstaden), om konkrete events er relevante for. Skabe vidensdeling og holde kommunikatørerne i opdaterede på, hvad der sker i. 2

Presse om s resultater Afholdelse af afsluttende konference Pressen bredt. Vi går ud via alle involverede parters egne kanaler og kontakter til dagspressen og fagblade. Afsluttende rapport. Konference og afsluttende Gennem udarbejder Thomas og Solveig en oversigt over relevante journalister og pressefolk, som kan have interesse i at skrive om. Desuden etableres en log-bog over alt som kommer ud. I August-september 2018 laves en presseindsats i forhold til at kommunikere s resultater. August-september 2018 Projektledelsen fra både dansk og svensk side. ) Hovedstaden) Projektledelsen fra både dansk og svensk side. Lyfta s resultat Lyfta s resultat 3

Trykt materiale: Brure Plakater FAQ s Fakta/Baggrund om samt eksterne rapport Til omdeling ved events. Ligger desuden elektronisk på hjemmesiden, så alle kan downloade materialet ved behov. Hjemmeside n Ved behov under hele. FAQ skrives og lægges ud løbende i marts og april 2016. ) Hovedstaden) ) Hovedstaden) Skal det specificeres yderligere? ) er som FAQ s gør det let og 4

Koordineringsgruppe interessenter såsom: Projektledere i Møder Revideres hver måned. leadpartner hovedansvarlig for FAQ og lægger ud på hjemmesiden. Hovedstaden) skriver forslag til første tekst, som godkendes af projektledelsen og de respektive arbejdspakker. Sammen med planlægningen af månedens nyhedsbrev, vurderer Thomas og Solveig om FAQ skal opdateres. Projektledelsen sammen med interessant at lære mere om s indsatser. Hvis man vil vide mere om en bestemt arbejdpakke eller overordnet. mellem s deltagere. mellem s deltagere 5

Advisory board Møder Projektledelsen sammen med Strategisk forum Events hvor kan sætte fokus på forskellige relevante emner, der ikke naturligt behandles i andre af s fora. Fælles Dropbox Årshjul Intressentlista Varierer fra gang til gang. Både interne og eksterne interessenter Møder Hjemmeside Dokumentserver Uppdateras kontinuerligt vid behov Uppdateras kontinuerligt vid behov Projektledelsen sammen med Styrke kvaliteten i s indsatser samt forankringen af indsatserne på lang sigt. Styrke kvaliteten i s indsatser samt forankringen af indsatserne på lang sigt. mellem s deltagere mellem s deltagere Lyfta s resultat 6