Forebyggelse og håndtering af vold og trusler i skoler og fritidsordninger.



Relaterede dokumenter
Center for Børn og Undervisning

Procedure og skemaer til brug ved magtanvendelse på Folkeskoleområdet ved Brønderslev Kommune

Efterfølgende redegøres der for reglerne om anvendelse af magt overfor elever i folkeskolen herunder SFO tilbud.

Procedure og skemaer til brug ved magtanvendelse på Folkeskoleområdet ved Brønderslev Kommune

Særlige magtbeføjelser er alene tillagt politi, militær, fængsler, psykiatriske hospitaler, døgninstitutioner og opholdssteder.

Alle skoler, specialskoler, fritidshjem og klubber er underlagt samme lovgivning i forhold til anvendelse af magt nemlig Straffeloven:

Arbejdsmiljøets udfordringer. Niels Knudsen & Henrik Pedersen

-Procedurer og retningslinjer i Holbæk februar 2015

Røde Kors. Røde Kors 2016 Frants Christensen Familiesparring. 1

Spørgsmål til måling af medarbejdertrivsel

Magtanvendelse overfor børn og unge

MAGTANVENDELSE. i dagtilbud og skoler. i Lemvig Kommune

Bekendtgørelse om udbringning af bekæmpelsesmidler fra luftfartøjer 1)

PALS Positiv Adfærd i Læring og Samspil

Tema om forebyggelse af vold og trusler mellem brugerne indbyrdes. Dok.nr. 14/ / RI

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til pårørende

RETNINGSLINJER VEDRØRENDE FYSISK MAGTANVENDELSE

Børn og Kultur Dagtilbud Sag 15/ Retningslinjer for magtanvendelse på dagtilbudsområdet

Stop mobning. -du har også et ansvar

YTRINGSFRIHED OG TAVSHEDSPLIGT. Vibeke Borberg, forskningschef, ph.d. i medieret Danmarks Medie og Journalisthøjskole

KORT GØRE/RØRE. Vejledning. Visuel (se) Auditiv (høre) Kinæstetisk (gøre) Taktil (røre)

#17 Hvorfor Gud tillader lidelse

Til underviseren. I slutningen af hver skrivelse er der plads til, at du selv kan udfylde med konkrete eksempler fra undervisningen.

Bekendtgørelse af lov om samarbejde med Finland, Island, Norge og Sverige angående fuldbyrdelse af straf m.v.

Aktindsigt Relevante lovregler

[Om bortfald af tilsyn eller vilkår om samfundstjeneste] 1. Jeg vil tillade mig at besvare samrådsspørgsmål E som det første.

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område

Gode råd om læsning i 3. klasse på Løjtegårdsskolen

En magtanvendelse. kan være et udtryk for pædagogisk deroute og afmagt.

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Ikke-voldelig kommunikation Bliv på egen banehalvdel

Vejledning om mulighederne for genoptagelse efter såvel lovbestemte som ulovbestemte regler. 10. april 2013

Unge med særlige behov og seksualitet. v. Kim Steimle Rasmussen, SUMH Mette Gundersen, Sex & Samfund

Mediepolitikken tager udgangspunkt i Hvidovre kommunes plan På vej mod digital dannelse

LANDSORGANISATIONEN SELVFORSVARSMÆRKET INSTRUKTØRHÆFTE.

Studio III på Geelsgårdskolen

ICF Etiske Regler Juli 2015

Børnesyn og nyttig viden om pædagogik

AL-SALAHIYAH SKOLEN 1/8

Flemming Jensen. Parforhold

Inspirationsmateriale til drøftelse af. rammerne for brug af alkohol i. kommunale institutioner med børn

Bekendtgørelse af børneloven

COK Magtanvendelse over for børn. Holbæk Kommune Den 12. august 2015

Her er alene medtaget paragraffer den anses at have interesse for bistandsværger.

1. Læsestærke børn i Vores Skole

principper for TILLID i Socialforvaltningen

God adfærd i det offentlige - kort og godt. December 2007

Bekendtgørelse af lov om psykologer m.v.

NEXTWORK er for virksomheder primært i Nordjylland, der ønsker at dele viden og erfaringer, inspirere og udvikle hinanden og egen virksomhed.

Vejledning til Uddannelsesplan for elever i 10. klasse til ungdomsuddannelse eller anden aktivitet

Mobning i dit barns klasse: hvad du kan gøre. Tag mobning alvorligt og reagér, hvis der er mobning i dit barns klasse.

Folketingets Forretningsorden. KAPITEL XI - Forhandlingen, dagsordenen

Psykisk arbejdsmiljø og stress blandt medlemmerne af FOA

Traditionen tro byder august september på forældremøder i de enkelte klasser,

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013

K E N D E L S E. Der blev under sagen afgivet forklaring af Klager. Forklaringen blev afgivet for lukkede døre.

FN s børnekonvention og dansk national ret

Arbejdsmiljøgruppens problemløsning

Succesfuld start på dine processer. En e-bog om at åbne processer succesfuldt

Gældende fra den Hvad vil vi med vores antimobbestrategi?

Stærke børnefællesskaber - om trivsel og læring for alle børn

Uanmeldt kommunalt tilsyn på XX udført den 15. januar 2016 af Grete Bækgaard Thomsen, sundhedschef

DU SÆTTER AFTRYK. Har du tænkt over, hvilken forskel DU gør som frivillig i KFUM og KFUK? For børn og unge, andre frivillige og for dig selv?

1. maj tale Samsø. Dejligt at være her. Er I ved at komme i 1. maj-humør?

Ændringsforslag. til. Forslag til: Landstingsforordning nr. xx af xx måned 2008 om ændring af landstingsforordning om hjælp til børn og unge.

Forberedelser forud for EU s databeskyttelsesforordning. 12 spørgsmål som dataansvarlige allerede nu med fordel kan forholde sig til

Vejledning til AT-eksamen 2016

Magtanvendelse. Retningslinier for personalets brug af fysisk magt på børneområdet

Kommissorium for Revisionsudvalget i Spar Nord Bank A/S

Bedre plejeboliger. - en branchevejledning om at inddrage medarbejdere i byggeprocessen

Den gode motoriske cirkel -som den står i bogen

SE MIG! ...jeg er på vej. Skoledistrikt Øst. En god skolestart. Et barn og et samarbejde, der vokser i Skoledistrikt Øst

Det siger FOAs medlemmer om mobning på arbejdspladsen

Virksomheden bør desuden være opmærksom på at gravide ikke er medtaget i tjeklisten.

Reagér på bivirkninger

Afgørelse - klage over udgiftsfordeling til vedligeholdelse af Teglværksvej jeres j.nr

Op i røven. Finn Janning

Undervisernoter: Nødværge og nødret

Christiansø Skole Christiansø Skole - forældretilfredshed April

PA3. Ansøgningsskema. Ansøgning om laissez-passer til udlænding i Danmark

Instruks for brug af stofseler til magtanvendelse (SEL 128)

Temadag Besøg på UCC Ergo- og fysioterapeut, pædagog, sygeplejerske. Studievalgsvejleder Claus Lei Hansen

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

Tilbud om virksomhedspraktik Du bedes møde til jobsamtale vedrørende en praktikplads på denne virksomhed:

Svar: De fem spørgsmål hænger tæt sammen, og jeg vil derfor besvare dem under ét.

Du indbydes til at deltage i MTU Det er nu, du har muligheden for at give din mening tilkende gennem den anonyme undersøgelse.

Det siger FOAs medlemmer om det psykiske arbejdsmiljø, stress, alenearbejde, mobning og vold. FOA Kampagne og Analyse April 2012

H O V E D A F T A L E mellem Regionernes Lønnings- og Takstnævn og HK/KOMMUNAL vedrørende ikke-tjenestemandsansat personale

Medicinhåndtering. Man skal være opmærksom på, om tabletter må deles eller knuses få lægens anvisning, f.eks. i forbindelse med medicin i sonden.

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

UANMODEDE HENVENDELSER (SPAM)

Bekendtgørelse af lov om Folketingets Ombudsmand

Dagplejepædagogen. En garant for pædagogisk kvalitet i dagplejen

Ministertale ved åbent samråd om L 160 om offentlig digital post tirsdag den 15. maj 2012 kl

VOLD, MOBNING OG CHIKANE

Skolemedarbejder 9. klasse. Brugervejledning Optagelse.dk

DET GODE ARBEJDSLIV ARBEJDSMILJØDAGE 2018 VRÅ IDRÆTSCENTER

VEDTÆGT. for Gentofte Kommunes Ungdomsskole KAPITEL 1 UNGDOMSSKOLEBESTYRELSEN - SAMMENSÆTNING OG VALG. Stk. 1.

Hvordan kan forældrene

Mentorkursus. Studentermentorordningen Aarhus Universitet. Susan Heilemann

Transkript:

Forebyggelse og håndtering af vold og trusler i skoler og fritidsordninger. Arbejdsmiljødagene 2016

Definition på magtanvendelse: Når man med en vis fysisk kraft, tvinger en person til at - gøre noget. - undlade at gøre noget. - eller fysisk acceptere noget. Alt magtanvendelse er registrerings / indberetningspligtigt.

Prototype på konflikter Intensitet Den Personlige Smertetærskel Det røde felt: Kamp, flugt, lammelse, Tillærte reflekser, urinstinkter, Manglende rationalitet, tunnelsyn tunnelhørelse Stærk Stress Moderat Stress Mild Stress Før Under Efter tid 3

Adfærd inden for de 3 stress/arousal niveauer. GRØNT niveau: ( Baseline, normaltilstand, komfortzone ). LAV risiko. Lav stress. ( Arousal ) Hjernen er intakt. Kreativ. Fornuftig Kan spørge. Kan finde løsninger, har mange handlemuligheder. Reflekterende. Kan tænke langsigtet og proaktivt. GULT niveau: ( Triggerfasen, optrapningsfasen, problemadfærd ). MEDIUM risiko. Stigende stress. ( Organismen gør sig klar til at møde det udfordrende ). Opmærksomheden indsnævres, man tænker mere ensporet og kortsigtet. Aftagende oplevelse af kontrol over situationen. Oplevelse af stigende frustration. Bliver pirrelig, verbalt sur og har en kortere lunte. Både udadvendt og indadvendt frustration. Begyndende tunnelsyn.

Adfærd inden for de 3 stress/arousal niveauer. RØDT niveau: ( Krisefasen ). HØJ risiko. Høj stress Låst opmærksomhed / tunnelsyn og tunnelhørelse. Overlevelsesmode. Følger urinstinkterne, - kamp, flugt, lammelse. Automatiske handlinger, instinkter og tillærte reflekser. Udadreagerende krise. ( Fysisk ). Indadreagerende krise. ( Selvskadende ). Manglende rationalitet og kreativitet. Manglende kontrol.

Kommunikation Krisekommunikation Deeskalerende kommunikation Ikke optrappende kommunikation Dialogbaseret kommunikation

GRØN: Dialogbaseret kommunikation. Det er muligt at lave læring. Reflekterende spørgsmål. Spørg ind til barnet. Afhængig af barnets funktionsniveau. Det grønne felt kan være meget snævert. Kommunikation. GUL: Ikke optrappende kommunikation / deeskalerende kommunikation. Ikke optrappende kommunikation: Brug ja og nej spørgsmål. Forklarlige spørgsmål. Fordøjelige spørgsmål ( ikke afvise uden at anvise ). Undgå tomrum efter grænsesætning, krav og afslag. Deeskalerende kommunikation: Prøv at ramme værdispørgsmål, dvs. ramme det der fylder hos dem. Jeg sprog. Lytte, vær interesseret. Fokus på aktuel sag. Gå efter problemet.

Kommunikation. RØD: Krisekommunikation. Kommandoer. Korte ordrer. Vis ordren samtidig med dit kropssprog. Ingen reflekterende spørgsmål. Deeskalerende: Vis magten. Dækning på checken. Vær sikker på at kunne gennemføre magtanvendelsen. Magtkortet skal være stort nok. Vær istand til at konsekvensberegne.

Bekendtgørelse om fremme af god orden i folkeskolen

10. En elev, over for hvem der anvendes magt for at afværge, at eleven øver vold mod sig selv eller andre eller ødelægger eller beskadiger ting, jf. stk. 3, kan af det undervisende personale omgående udelukkes fra klassen. Udelukkelsen er betinget af, at eleven i udelukkelsestiden er under fornødent tilsyn. Kilde: www.retsinformation.dk

Stk. 2. Skolens leder skal ved udelukkelse af en elev fra klassen efter stk. 1 omgående underrettes af vedkommende underviser, hvorefter lederen træffer beslutning om de nødvendige videre foranstaltninger. Kilde: www.retsinformation.dk

Stk. 3. I øvrigt gælder lovgivningens almindelige regler om nødværge, nødret og lovlig retshåndhævelse, jf. straffelovens og retsplejeloven. Legemlig afstraffelse og nedværdigende behandling er ikke tilladt. For at afværge, at en elev øver vold mod sig selv eller andre eller ødelægger eller beskadiger ting, kan der anvendes magt i fornødent omfang. Kilde: www.retsinformation.dk

Straffeloven

Nødværge 13. Handlinger foretaget i nødværge er straffri, for så vidt de har været nødvendige for at modstå eller afværge et påbegyndt eller overhængende uretsmæssig angreb og ikke åbenbart går ud over, hvad der under hensyn til angrebets farlighed, angriberens person og det angrebne retsgodes betydning er forsvarligt. Kilde: www.retsinformation.dk

13. stk. 2. Overskrider nogen grænserne for lovligt nødværge, bliver han dog straffri, hvis overskridelsen er rimelig begrundet i den ved angrebet fremkaldte skræk eller ophidselse. Kilde: www.retsinformation.dk

Nødret 14. En handling der ellers ville være strafbar, straffes ikke, når den var nødvendig til afværgelse af truende skade på person eller gods, og lovovertrædelsen måtte anses for at være at forholdsvis underordnet betydning. Kilde: www.retsinformation.dk

15. Handlinger foretaget af børn under 15 år straffes ikke. Kilde: www.retsinformation.dk

Vold mod personer i offentlig tjeneste eller hverv 119. Den, som med vold eller trussel om vold overfalder nogen, hvem det påhviler at handle i medfør at offentlig tjeneste eller hverv, under udførelsen af tjenesten eller hvervet eller i anledning af samme, eller som på lige måde søger at hindre en sådan person i at foretage en lovlig tjenestehandling eller tvinge ham til at foretage en tjenestehandling, straffes med bøde eller fængsel indtil 8 år. Kilde: www.retsinformation.dk

121. Den som hån, skældsord eller anden fornærmelig tiltale overfalder nogen af de i 119 nævnte personer, under udførelsen af hans tjeneste eller hverv eller i anledning af sammen, straffes med bøde eller fængsel indtil 6 måneder. Kilde: www.retsinformation.dk