Kommissorium. Ny fællesoffentlig digitaliseringsstrategi for 2011-2015. 2. november 2010

Relaterede dokumenter
Overholdelse af forvaltningsretlige krav ved indførelse af nye offentlige IT-systemer

Vision og strategi for DIGITALISERING & VELFÆRDSTEKNOLOGI for SÆH-forvaltningen

FÆLLES UDBUD AF ØKONOMI- OG LØNSYSTEM VISIONSPAPIR

Vejledning til ledelsestilsyn

Strategi for it og digitalisering i Skole- og Kulturforvaltningen

NETVÆRKSINDBYDELSE TEMA STRATEGI, DIGITALISERING, GEVINSTREALISERING

Kanalstrategi en strategi for henvendelseskanaler til og fra kommunen [Udkast] Juni Natur og Udvikling

DIGITALE SAMMENHÆNGE FOR BØRN OG UNGE

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

SUNDHEDSAFTALE

Nyvurdering af administrativ organisation

A f s lutningsnotat. Den digitale skole. Baggrund og formål. Projektets resultater NOTAT

SORØ KOMMUNE POLITIK FOR MØDET MED BORGEREN. Sorø Kommune Byrådet

Direktionens strategiplan

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

Den fælles strategi for rehabilitering skal bidrage til at skabe et fælles basisfundament for tilgangen til rehabilitering i Ældre og Handicap.

Fredericia på forkant

w Kommissorium for udarbejdelse af en samlet Ungestrategi for Københavns kommune

Miljøministerens besvarelse af spørgsmål nr. CE stillet af Folketingets Miljø- og Planlægningsudvalg stillet efter ønske fra Per Clausen

Kvalitetssystemet på Herningsholm Erhvervsskole

Politik for Miljø og Energi Dato Dokument nr Sags nr

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

Kommissorium ny sammenhængende børnepolitik

Bilag 3: Initiativbeskrivelse for 9.4 i den fællesoffentlige digitaliseringsstra-tegi: Fælles overblik over it-arkitekturen.

Retningspile for den fremtidige rehabilitering i Randers Kommune på sundhed og ældreområdet.

Udbetaling Danmark og digitalisering, herunder håndtering af borgere med særlige behov

DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

Spørgeskema om kommunernes effektiviseringsarbejde 2013 og 2014

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

Fælles Sprog III implementering

Ministertale ved åbent samråd om L 160 om offentlig digital post tirsdag den 15. maj 2012 kl

Principper for rådgivningen via de lægefaglige specialeråd

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

APV og trivsel APV og trivsel

Mål for borgerservice, it og digitalisering, indkøb, kommunikation og erhverv

Samarbejdsplan Politi og kommuner i Nordsjælland

Hvad er velfærdsinnovation og -teknologi?

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

Kommissorium for Ligestillingsudvalget

GOD KOMMUNIKATION I BUF: ALLE MEDARBEJDERE KOMMUNIKERER VI KOMMUNIKERER EFTER MODTAGERNES BEHOV VI KOMMUNIKERER ÅBENT OG TROVÆRDIGT

Strategi for Natur- og Kulturhistorisk formidling i Jammerbugt Kommune Indhold

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

Ministeren bedes redegøre for, om ministeren

Handlingsplan for Vestre Landsret 2010

Talentstrategi

Gladsaxe en kommunikerende kommune

XXXXX. SUNDHEDS- POLITIK i Faaborg-Midtfyn Kommune

Albertslund Kommunes Digitaliseringsstrategi

Conmoto. Strategiproces i Jobcenter Hvidovre

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

Kommunikationsplan for SAPA-projektet:

M Å L FOR DIGITAL. Den 10. dec Jnr P29 Sagsid Ref KCP kcp@kl.dk Dir

Strategiplan Administration og Service

Kompetencestrategi Social og Sundhedsskolen Esbjerg

Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte

Social- og Indenrigsudvalget SOU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 53 Offentligt

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

AALBORG UNIVERSITETS KOMPETENCE- STRATEGI. Del af Aalborg Universitets strategi

Kommuneplantillæg 1. til Kommuneplan Klimatilpasningsplan

23. Strategi for Ungekontakten

Implementeringsstrategi vedr. førtidspension- og fleksjobreform

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

Revideret indstilling om forslag til modeller for ændring af Københavns Kommunes revisionsordning, herunder Intern Revision og Revisionsudvalget.

Indkaldelse til hovedbestyrelsesmøde i Danske Fysioterapeuter d. 22. oktober 2014

Implementering af ISO Eskil Sørensen Digitaliseringsstyrelsen 3. september 2015

Job- og personprofil. Jobcenterchef Greve Kommune

Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016

ledelsesgrundlag Københavns Kommunes Ungdomsskole Københavns Kommunes Ungdomsskole

Spørgsmål angående rehabilitering, senfølger, opfølgende kontroller og sammenhængende

Øget leveringssikkerhed i AMU

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Februar 2010 Forretningsorden for det Lokale Beskæftigelsesråd i Ringsted Kommune

Fællesregional Informationssikkerhedspolitik

Projektets titel Skolen tager bureaukratiet

Udviklingen i administrative ressourcer i Region Sjælland

HELHED OG SAMMENHÆNG

Ældre- og Handicapforvaltningens ledelseskæde

Retsudvalget REU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 104 Offentligt

Vi fornyer fællesskabet Koncernledelsens. Strategi

Om besvarelse af skemaet

Handleplan for rehabilitering på plejecentrene Social og Sundhed

Kommunikations- og formidlingsstrategi

Kommissorium for Redningsberedskabets Strukturudvalg

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.2 brugerinddragelse

FAMILIE OG EVIDENS CENTER DANMARK EVIDENS - INTELLIGENT STYRING AF BØRN OG UNGEOMRÅDET VIA VIDEN, DER VIRKER

Formandens beretning til generalforsamlingen for DI Service den 20. maj v/jesper Busk, Formand DI Service. Indledning

genvej til innovation på arbejdspladsen

Rammeaftale 2016 for det sociale område

Styrk det interne og eksterne tværfaglige samarbejde

De regionale koordinationsgruppers formål og opgave

Integrationspolitik for Morsø Kommune

Notat til Statsrevisorerne om beretning om beslutningsgrundlaget for et eventuelt køb af nye kampfly. Juni 2009

N O T A T. Svar på spørgsmål fra 117 borgere samt BEU spørgsmål

Overenskomstresultatet skal nu til urafstemning blandt medlemmerne, før det endeligt er godkendt og kan træde i kraft.

Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt. God kvalitet og høj faglighed i dagtilbud

Brugerportalinitiativet for folkeskolen

Telemedicinsk hjemmemonitorering til borgere med KOL. Projektinformation til kommuner, hospitaler og praktiserende læger i Region Midtjylland

Beskæftigelsesministerens tale på samrådet den 10. februar 2016 om Arbejdsskadestyrelsens sagsbehandlingstider

Transkript:

Kommissorium 2. november 2010 Ny fællesoffentlig digitaliseringsstrategi for 2011-2015 I en tid med øget pres på de offentlige finanser er digitalisering et af de væsentligste værktøjer i bestræbelserne på at modernisere den offentlige service og samtidig løse opgaverne med færre hænder, ligesom innovativ anvendelse af digitale løsninger kan bidrage til at øge produktiviteten i samfundet. Digitalisering er derfor en væsentlig løftestang til at løse en række af de udfordringer, Danmark står overfor i de kommende år. Danskerne er et af de mest it-parate folkefærd i verden, fx er ca. tre ud af fire danskere på internettet dagligt. Desuden er der etableret en unik tværoffentlig digital infrastruktur samt en tradition for fællesoffentligt samarbejde om digitalisering, der gør, at OECD i deres review af den danske digitaliseringsindsats konkluderer, at Danmark er i front med udvikling og implementering af digital forvaltning. Den unikke førerposition skal udnyttes fuldt ud. Regeringen, KL og Danske Regioner ønsker derfor at udforme en ny ambitiøs digitaliseringsstrategi for 2011-2015, der fastholder og bygger videre på det fællesoffentlige samarbejde om digitalisering, der er etableret som følge af de tre foregående digitaliseringsstrategier. Målsætninger Den overordnede målsætning for arbejdet med den nye digitaliseringsstrategi er, at strategien skal sætte retningen og komme med forslag og initiativer, der sikrer et fællesoffentligt svar på, hvordan digitalisering kan bruges til at løse en række af de udfordringer, Danmark står overfor i de kommende år, hvor der vil være et øget pres på de offentlige finanser og en forventning fra borgere og virksomheder om en mere moderne, sammenhængende og fleksibel offentlig service. Ovenstående målsætning skal konkretiseres som led i arbejdet med digitaliseringsstrategien, og der skal udarbejdes tværgående målsætninger for både kommuner, regioner og staten, samt målsætninger på en række udvalgte indsatsområder. Der skal bl.a. gøres en indsats i forhold til at: Øge anvendelsen af digitale løsninger a) Sætte skub i anvendelse af digitale løsninger på de store velfærdsområder b) Gøre digital kommunikation til naturligt førstevalg for borgere og virksomheder og understøtte at borgere og virksomheder kan blive digitalt selvhjulpne

2 Sikre en effektiv ressourceanvendelse og gode rammebetingelser a) Sikre at ressourcerne til digitalisering bruges bedst muligt, og at organisering, finansiering og mål understøtter den fortsatte digitalisering af samfundet, herunder at sammenhængen mellem myndighedernes digitaliseringsindsats styrkes. b) Bygge videre på de eksisterende fællesoffentlige digitale løsninger (fx borger- og virksomhedsportalen, digital post og NemID) og målsætninger (fx edag3 og globaliseringsstrategiens e2012-målsætning) c) Øge genbruget af data i den offentlige serviceproduktion og sikre regler og begrebsstandarder, som understøtter en effektiv service. Øget anvendelse af digitale løsninger Anvendelsen af de digitale løsninger skal øges væsentligt. Mens digitaliseringen af de rene administrative og sagsbehandlende områder generelt er nået langt, er anvendelsen af digitale løsninger på de mere borger- og virksomhedsnære områder knap så udbredt. Skub i anvendelse af digitale løsninger på de store velfærdsområder Det er en målsætning for arbejdet med den nye digitaliseringsstrategi, at der for alvor sættes skub i anvendelsen af de digitale løsninger på de store velfærdsområder. Regeringen, KL og Danske Regioner har derfor udpeget en række særlige digitale indsatsområder, der skal være spydspidser for en mere ambitiøs anvendelse af digitale løsninger i den service, den offentlige sektor yder til borgere og virksomheder: Beskæftigelsesområdet Erhvervsområdet (vækst og innovation) Miljøområdet Socialområdet Sundhedsområdet Undervisningsområdet Universitetsområdet I forbindelse med aftalen om regionernes økonomi for 2011 blev der indgået en aftale om sundheds-it. Derfor afholdes der ikke særskilte drøftelser vedrørende sundhedsområdet, men erfaringerne fra sundheds-it området kan være inspiration til, hvordan den fremadrettede indsats på de øvrige særlige digitale indsatsområder kan tilrettelægges. Som udgangspunkt for arbejdet på indsatsområderne skal de tværgående udfordringer identificeres. Det vil bl.a. indebære overvejelser om de implementeringsudfordringer, der ofte knytter sig til udbredelsen af digitale løsninger, hvordan anvendelsen af eksisterende fællesoffentlige digitale løsninger kan øges, og hvor-

3 dan allerede aftalte fællesoffentlige målsætninger kan indfries. Digitalisering skal bidrage til at skabe en sammenhængende understøttelse af opgavevaretagelsen. Arbejdet skal samtidig komme med forslag til fremadrettet organisering, styring og finansiering af digitaliseringsindsatsen på området samt en prioritering af konkrete flagskibsinitiativer. De temaer, der sættes fokus på som led i arbejdet, forventes at være karakteriseret ved at adressere udfordringer, der bedst løses på tværs af den offentlige sektor. Det betyder også, at domænebestyrelserne kan spille en central rolle i arbejdet. For at understøtte arbejdet med de særlige digitale indsatsområder lægges der op til politiske drøftelser af perspektiverne ved øget anvendelse af digitale løsninger i den offentlige service. Et væsentligt spørgsmål er hvilken omstilling, udnyttelsen af de teknologiske muligheder indebærer i forhold til, hvordan man leverer og forstår service i den offentlige sektor? For at drøfte sådanne politiske spørgsmål afholdes der politisk temadrøftelse på de udvalgte digitale indsatsområder, hvor det vurderes relevant. Formålet med temadrøftelserne er at drøfte hvordan digitalisering kan understøtte centrale politisk målsætninger på områderne. Det er forventningen, at temamøderne vil være rammesættende samt skabe bevågenhed og legitimitet omkring indsatsen på områderne. Som udgangspunkt er den eller de relevante fagministre vært(er) for mødet, og hvor relevant i samarbejde med KL og Danske Regioner. Drøftelserne finder sted i løbet af vinteren 2010-11 (december-januar). Digital kommunikation som naturligt førstevalg Det er en målsætning for arbejdet med den nye digitaliseringsstrategi, at digital kommunikation i 2015 skal være det naturlige førstevalg for borgere og virksomheder, når de kommunikerer skriftligt med den offentlige sektor. Med digital kommunikation menes digital selvbetjening/indberetning og udveksling af digitale meddelelser (fx NemSMS og den digitale postløsning). Det medfører serviceforbedringer for borger og virksomheder samt effektiviseringsgevinster for den offentlige sektor. Derfor skal der som led i strategiarbejdet sættes nye ambitiøse mål og milepæle for digital kommunikation, der rækker videre end e2012-målsætningen. Der skal i den forbindelse foretages en grundig afvejning af gevinster og udfordringer ved forskellige veje til at øge anvendelsen af de digitale kanaler, herunder skal spørgsmål om it-sikkerhed adresseres. En vej er, at den offentlige sektor fortsætter med at udvikle velfungerende, tilgængelige og effektive digitale selvbetjeningsløsninger og samtidig fastholder mulighederne for at kommunikere via papirblanketter, telefon og personligt fremmøde. Det vil gøre det svært at realisere det fulde økonomiske potentiale ved de digitale

4 løsninger. En anden vej er at afskaffe papirblanketter og lignende og overgå helt til digital kommunikation på udvalgte områder. Herved vil det være muligt at lukke alternative kommunikationskanaler og dermed indhente de fulde gevinster ved digital kommunikation. Det er væsentligt, at øget brug af digital selvbetjening ikke må hindre borgere og virksomheder, der ikke er klar til at betjene sig selv digitalt, i at få adgang til ydelser og services, de har ret til. Strategien skal derfor komme med forslag til, hvordan borgere og virksomheder, der ikke er klar til at anvende de digitale kanaler, kan få den nødvendige hjælp. Samtidig er det centralt, at der arbejdes hen imod, at borger og virksomheder bliver digitalt selvhjulpne. Det kan bl.a. ske via systematisk brugerinvolvering med fokus på borgernes og virksomhedernes forståelse og anvendelse af de digitale løsninger, samt ved at se digitalisering som en del af en samlet, integreret serviceproces. Effektiv ressourceanvendelse og gode rammebetingelser Den nuværende organisering på digitaliseringsområdet udfordres i takt med, at digitalisering skaber nye muligheder for tværgående digitale løsninger. Organiseringen af arbejdet med digitalisering på tværs af den offentlige sektor skal tilrettelægges således, at det fordrer samarbejde og tværgående koordinering, og bidrager til at indfri målsætningen om øget anvendelse af digitale løsninger. Der skal derfor som led i udarbejdelsen af strategien gennemføres en analyse af den nuværende organisering og finansiering af den fællesoffentlige digitaliseringsindsats. I forlængelse heraf skal der opstilles en model for at øge anvendelsen af de eksisterende fællesoffentlige løsninger. Ligeledes skal det undersøges, om den fælles infrastruktur med fordel kan udbygges, og hvilke tekniske, organisatoriske og juridiske barrierer der er for, at de fulde potentialer af den fælles infrastruktur kan høstes. Herunder skal der konkret tages stilling til borgerportalens fremadrettede rolle i forhold til udbredelse og udvikling af borgerrettede og brugervenlige selvbetjeningsløsninger. Det skal endvidere overvejes, hvordan der skal arbejdes videre med implementering af aftalen vedrørende åbne standarder mv. Hertil kommer, at muligheder og barrierer for, at de offentlige myndigheder kan udveksle oplysninger og genbruge data, skal undersøges under hensynstagen til beskyttelse af persondata. Genbrug af data og fælles standarder for de begreber, der arbejdes med, vil være et omdrejningspunkt i strategiarbejdet på tværs og på de udvalgte indsatsområder. Da de fulde gevinster af digitalisering (som oftest) realiseres i kombination med andre effektiviserings- og moderniseringsredskaber, skal det endvidere undersøges, om der kan igangsættes projekter, hvor der opnås øget effektivitet ved en kombination af digitalisering, afbureaukratisering, organisatoriske ændringer mv.

5 Herunder skal det overvejes, hvorvidt forenkling af regler eller ændrede organisatoriske forhold er nødvendige forudsætninger før, der igangsættes nye digitaliseringsinitiativer, således at der ikke ukritisk sætter strøm til eksisterende processer. Der anvendes i dag betydelige ressourcer på it i den offentlige sektor, og forbruget er stigende. Der skal derfor tillige opstilles forslag til, hvordan der kan opnås mest mulig værdi for de ressourcer, der anvendes på it-området (dvs. til it-drift og igangværende digitaliseringsprojekter) bl.a. gennem bedre styring og en mere koordineret indsats. Organisering af arbejdet med digitaliseringsstrategien Der nedsættes en styregruppe for digitaliseringsstrategien 2011-2015. Styregruppen referer til Styregruppen for tværoffentlige samarbejder (STS), og den endelige strategi skal godkendes af regeringen, KL s bestyrelse og Danske Regioners bestyrelse. I styregruppen indgår embedsmænd på afdelingschefsniveau fra: KL Danske Regioner Beskæftigelsesministeriet Indenrigs- og Sundhedsministeriet Miljøministeriet Ministeriet for Videnskab, Teknologi og Udvikling Skatteministeriet Socialministeriet Undervisningsministeriet Økonomi- og Erhvervsministeriet Finansministeriet (fmd.) Styregruppen kan tilpasses alt afhængig af dagsordenen, ligesom øvrige deltagere, der ikke er nævnt ovenfor, kan inddrages undervejs i arbejdet, idet styregruppen efter behov kan invitere observatører eller yderligere medlemmer af styregruppen. Styregruppen nedsætter de nødvendige arbejdsgrupper og kan henlægge analyser eller spor i arbejdet til andre ministerier, KL og Danske Regioner. Den Digitale Taskforce, Finansministeriet, er sekretariat for styregruppen, og koordinerer arbejdet i det daglige. Sekretariatet vil sørge for inddragelse af relevante analyser og data i arbejdet, herunder internationale erfaringer. Som led i arbejdet med at konkretisere målsætninger for de særlige digitale indsatsområder afholdes der en række politiske temadrøftelser, som har til formål at skabe politisk forankring, involvering og legitimitet på områderne. Det forventes, at der nedsættes tværoffentlige arbejdsgrupper, der udarbejder et oplæg, herunder forslag til konkrete initiativer, forud for drøftelserne og efterfølgende samler op. Fagministerierne forventes at indtage en aktiv rolle i arbejdet, herunder bl.a. at

6 være vært for den politiske temadrøftelse på området og stille de nødvendige ressourcer til rådighed. Tidsplan Arbejdet med den nye digitaliseringsstrategi igangsættes i september 2010, og det forventes, at strategien er færdig i første halvdel af 2011. Projektforløbet opdeles i tre overordnede faser: Fase 1 forberedelse, september: I denne fase igangsættes arbejdet med strategien. Det sker bl.a. ved at gennemføre en række aktiviteter, der har til formål at få input til strategiprocessen fra et bredt felt af interessenter. Fase 2 analyse og politiske temadrøftelser, oktober-januar: I denne fase gennemføres der en række analyser og temadrøftelser på de særlige digitale indsatsområder. Fase 3 afrapportering, februar-juni: I denne fase koordineres og sammenskrives strategien. Fasen afsluttes med, at den nye strategi efter indstilling fra STS indgår i forhandlingerne om regionernes og kommunernes økonomi for 2012.