Integrationspolitik for Morsø Kommune

Relaterede dokumenter
Politik for integration

Handicappolitik Silkeborg Kommune

Integrationsstrategi. Det aktive medborgerskab

Ved aktivt medborgerskab kan vi gøre Silkeborg Kommune til en attraktiv kommune med plads til alle. Silkeborg Kommunes Socialpolitik

Medborgerskabspolitik

Københavns Kommunes Sammenhængende Børne- og Ungepolitik

Kommunikationsstrategi for Jobcenter Esbjergs virksomhedsrettede indsats

Ledelsesgrundlag. Baggrund. Allerød Kommune

UDKAST Målsætning for De bemandede legepladser i Københavns Kommune

Rammer til udvikling hjælp til forandring

MED-aftale. Midtjysk Brand og Redning

KONCERNPERSONALEPOLITIK MINISTERIET FOR SUNDHED OG FOREBYGGELSE

Handicap politik. [Indsæt billede] Godkendt af Byrådet den 25. april 2016

Horsens Kommunes integrationspolitik En beskæftigelses- og helhedsorienteret tilgang

Holstebro Kommunes Integrationspolitik

Mulighederne for at anvende sociale klausuler om uddannelse

Kalundborg kommune september Ældrepolitik

Lov om dag-, fritids- og klubtilbud m.v. til børn og unge (dagtilbudsloven)

Frivillighedspolitik. Politik for det frivillige sociale arbejde i Skive Kommune. Frivillighedspolitikken er vedtaget i Skive Byråd 1.

Holstebro Kommunes integrationspolitik

Opsamling på workshops og dialogmøder. Frederik Giese og Morten Christensen Social-, Sundheds- og Arbejdsmarkedsområdet

VISIONER OG MÅL En kort introduktion til den psykosociale indsats i Rudersdal Kommune

Byrådet vedtog sin første handicappolitik i Denne handicappolitik er nu blevet revideret

INTEGRATIONSPOLITIK 2012

Kultur- og fritidspolitikken er bygget op af to dele en politik og et visionskatalog.

Udkast - Strategi for modtagelse af flygtninge i Aalborg Kommune

Uddannelses- parathed. Vejledning om processerne ved vurdering af uddannelsesparathed (UPV) og ansøgning til ungdomsuddannelserne.

Sæt ord pa sproget. Indhold. Mål. November 2012

FREMGANG I UDDANNELSE: Første bevægelser i Integrationsbarometeret

FÆLLESSKAB & FRIVILLIGHED. Frivilligpolitik - Social og Sundhed

Glostrup Kommune. Handicappolitik for Glostrup Kommune

Kvalitetsstandard for fleksjob

ISHØJ KOMMUNES Børne- og Ungepolitik... Udmøntet i Ishøj Kommunes fælles skolevæsen

Sammenhængende børnepolitik

A-KASSE. Brug dine muligheder. Brug ledighedsperioden aktivt fra første dag OKTOBER 2015 BRUG DINE MULIGHEDER FOA 1

Tilbud til Ældre Kvalitetsstandarder 2010

Indstilling. Frivilligpolitik for Magistratsafdelingen for Sundhed og Omsorg. Til Århus Byråd via Magistraten. Sundhed og Omsorg

Strategigrundlag for handicapområdet i Randers Kommune 2016

Job- og personprofil for medarbejder i daghjem i Assens Kommune

DIN INDSATS SOM FRIVILLIG HAR AFGØRENDE BETYDNING FRIVILLIG I KRÆFTENS BEKÆMPELSE

Ledelsesgrundlag for Slagelse Kommune

BESKÆFTIGELSESMINISTERIET 31. august kontor Sag nr Opgave nr. lml

Den danske kvalitetsmodel Kommunikation i Handicap, psykiatri og udsatte

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik UUI Alm.del endeligt svar på spørgsmål 492 Offentligt

Fritidstilbud for unge under 18 år efter Dagtilbudsloven og Lov om social service.

Kommissorium for Ligestillingsudvalget

EKSEMPEL PÅ INTERVIEWGUIDE

Forslag til principerklæring til vedtagelse på FOAs strukturkongres 12. og 13. januar 2006 i Aalborg

BILAG 1 GLADSAXE KOMMUNES INTEGRATIONSPOLITIK JANUAR 2008

Strategi. flere unge skal have en uddannelse

De største grupper af nydanskere i Svendborg, er nydanskere med tyrkisk, vietnamesisk, ex. Jugoslavisk og tamilske baggrund.

Titel: Strategi for integration af flygtninge i Halsnæs Kommune 2016

Integrationspolitik

Bilag - Undersøgelse af sagen vedr. charter for flere kvinder i ledelse

Integrationspolitik Vedtaget af Skive Byråd den 21. juni 2011

Integrationspolitik Indsatsområder og målsætninger

Job- og personprofil. Jobcenterchef Greve Kommune

Integrationspolitik. for. Tønder Kommune

Kvindelige meningsdannere

Samarbejdet om kommunens generelle og forebyggende sprogindsatser 0-6 år

Side 1. Skanderborg Kommunes Integrationspolitik

Udvalget for Udlændinge- og Integrationspolitik UUI Alm.del endeligt svar på spørgsmål 501 Offentligt

Netværksguide. sådan bruger du dit netværk. Danmarks måske stærkeste netværk

Medborgerskab i Næstved Kommune. Medborgerskabspolitik

Job- og personprofil. Økonomichef Økonomi og IT Holstebro Kommune

Vejledning til ledelsestilsyn

Strategi for Integration. Lemvig Kommune

BØRN OG UNGE Pædagogisk afdeling Aarhus Kommune

Integrationspolitik for Vesthimmerlands Kommune

Serviceniveau. for. Ledsagelse. efter 85 i. Serviceloven. Tillæg til Aalborg Kommunes overordnede Serviceniveau for socialpædagogisk støtte efter 85

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Frivilligpolitik Det sociale område, Svendborg Kommune

18 Tilskud til frivilligt socialt arbejde. Rammer og vilkår retningslinjer for tilskud

23. Strategi for Ungekontakten

Vision. Ishøj frivilligpolitik tager udgangspunkt i følgende overordnede visioner:

Udbud af afklarings- og jobsøgningsforløb. visiteret til fleksjob. Bilag 1 - Kravspecifikation

TALEPAPIR DET TALTE ORD GÆLDER

Vejledning om mulighederne for genoptagelse efter såvel lovbestemte som ulovbestemte regler. 10. april 2013

Når katastrofen rammer

Landssupporten 11. august 2015 Vejledningstekster til planer Gældende fra 29. juni til 11. august 2015

Arbejdsmarkedspolitik

Overordnede strategiske mål Andelen af borgere på offentlig forsørgelse reduceres i Hedensted kommune.

Løntilskud Privat virksomhed

Udlændinge-, Integrations- og Boligudvalget L 189 Bilag 8 Offentligt

Pixi-udgave af Plan for fortsat implementering af Styrket Recovery-orientering i den psykosociale rehabilitering

Missionen Hvorfor er Coding Pirates?

Skolers arbejde med at forberede elever til ungdomsuddannelse

UDKAST til Værdighedspolitik. (Orange silhuetter kommer)

Centrale begreber i Helhedsorienteret undervisning

hr-strategi

Vi har fortsat har en stor opgave med at bekæmpe arbejdslosheden Og der er behov for reformer på arbejdsmarkedet

PROVAS STÅR FOR PROFESSIONEL HÅNDTERING AF VAND, AFFALD OG SPILDEVAND

AKTIVERING. for dig over 30

Sammen om sundhed mere af det der virker! Aarhus Kommunes sundhedspolitik Udgiver: Aarhus Kommune, Sundhed og Omsorg, Rådhuspladsen 2,

Beskæftigelsesplan Beskæfigelsesplan 2016 for Varde Kommune

Ikast-Brande Kommune

Mål - og indholdsbeskrivelse for SFO

Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO Gnisten 2011/2012

Det forudsætter, at flygtninge hurtigt opnår viden om kultur, normer, pligter og rettigheder i det danske samfund.

Marts 2009 AKTIVERING

Transkript:

S u n d h e d / I n t e g r a t i o n Integrationspolitik for Morsø Kommune Januar 2011

Indholdsfortegnelse 1.0 Indledning 1.1 Integrationspolitikkens målsætninger side 3 1.2. Integrationspolitikkens indsatsområder side 3 2.0 Målsætninger side 3 2.1.Medborgerskab gennem medinddragelse side 3 2.2 Sikring af informationsforståelse side 4 2.3 Reelt lige muligheder for alle gennem differentieret indsats side 4 3.0 Indsatsområder side 4 3.1 Modtagelse side 4 3.2 Sprog side 5 3.3 Uddannelse og beskæftigelse side 5 3.4 Medborgerskab rettigheder og pligter side 6 3.5 Fritid side 6 Godkendt i Kommunalbestyrelsen den 31.1.2011 1

Integrationspolitik for Morsø Kommune Indledning: En bred integrationsindsats er en forudsætning for, at Morsø Kommune er en attraktiv og god kommune for alle indbyggere. Ved en bred integrationsindsats menes, at alle tager del og ansvar for indsatsen nytilkomne og nuværende borgere, myndigheder, frivillige organisationer, daginstitutioner,idrætsforeninger, skoler, uddannelsesinstitutioner, virksomhederne m.fl. Grundlæggende gælder det, at uanset etnisk baggrund, kan alle borgere have behov for ydelser fra Morsø Kommune. Der er samme mål og værdier for en stor del af de ydelser borgerne modtager, men nogle borgere har på grund af deres baggrund og øvrige situation, derudover en række særlige behov. Integrationspolitikken viser Morsø Kommunes værdier og indsatsområder på integrationsområdet, og integrationspolitikken er ikke en politik, som står alene, men en politik, som har betydning for andre politikområder. Integrationspolitikken vil i fremtiden blive tænkt ind som en del af andre politikområder, hvilket blandt andet betyder, at der ikke laves nye politikker eller ændres i gamle politikker, uden at tale om, hvordan disse har indflydelse på integrationsindsatsen. Formålet er, at skabe lige muligheder for alle. Integrationspolitikken lægger op til, at ansvaret for en vellykket integration ikke kun hviler på de, der skal integreres og udvalgte medarbejder i kommune, men at alle har et medansvar både kommunens medarbejdere og lokalsamfundet. Hvis der ikke sker en bred integration er der risiko for, at der opstår parallelsamfund. Det forventes, at alle borgere i kommunen respekterer grundlæggende værdier som: - Ligestilling på tværs af køn, etnicitet, religion, kulturbaggrund, seksualitet m.m. - Forenings-, forsamlings og ytringsfrihed under ansvar. 2

Integrationspolitikken er formuleret som en række målsætninger og nogle konkrete indsatsområder. Integrationspolitikkens målsætninger: 1. Medborgerskab gennem medinddragelse. 2. Sikring af informationsforståelse. 3. Reelt lige muligheder for alle gennem differentieret indsats. Integrationspolitikkens indsatsområder: 1. Modtagelse. 2. Sprog. 3. Uddannelse og beskæftigelse. 4. Medborgerskab rettigheder og pligter. 5. Fritid. Målsætninger: 1. Medborgerskab gennem medinddragelse Det er vigtigt, at alle føler sig som medborgere i kommunen, og her er medborgerskab et helt centralt punkt i integrationspolitikken med baggrund i, at når man føler sig som medborger kan man: - Se sig selv som ligeværdig medborger, der nyder godt af samfundets respekt for grundlæggende demokratiske værdier. - Opnå evne/kompetence til at kunne forsørge sig selv og sin familie. - Få mulighed for at udfolde sig som ligeværdig borger i det danske samfund. Hvis man skal føle sig som medborger, er det vigtigt, at man oplever, at man selv har indflydelse på sin hverdag, og at man ikke oplever diskrimination. Det betyder, at man selv skal have indflydelse på bopæl, arbejdssituation, aktiveringsindsats og undervisningstilbud. Oplever man ikke medinddragelse, vil man opleve sig selv som værende mindreværdig og trække sig fra de tilbud samfundet har at byde på. 3

2. Sikring af informationsforståelse Det er vigtigt for kommunen, at alle medborgere forstår de regler, som vedrører dem og at man forstår baggrunden for reglerne. Det betyder, at kommunen vil arbejde aktivt med sin informations- og vejledningsindsats således, at budskaber kommunikeres på en måde, så modtageren forstår dem. Det er derfor vigtigt, at der skabes dialog mellem de forskellige kulturer/sprog, således at information og kommunikation kan hjælpes på vej ad både formelle og uformelle netværk. 3. Reelt lige muligheder for alle gennem differentieret indsats Alle borgere har forskellige behov og for at behandle folk lige, er det nødvendigt at starte ved denne forskellighed. For at opnå reelle lige muligheder for alle, skal den kommunale indsats differentieres. Der er tale om differentiering af indsatsen, ikke om at regulere serviceniveauet. Det er den enkelte borger, der er med til at fastlægge, hvordan denne servicedifferentiering skal se ud for dem. Servicedifferentieringen kan ske gennem ydelserne, adgangen til dem, og hvordan der informeres om dem. Den differentierede indsats tager ikke udgangspunkt i kulturel baggrund generelt, men i den enkelte borgers forudsætninger og behov. Indsatsområder: 1. Modtagelse Et godt integrationsforløb starter ved modtagelsen og derfor vil Morsø Kommune sikre en en god modtagelse ved: 4

- med imødekommenhed vise, at borgeren er velkommen i kommunen og at kommunen er parat til at yde den nødvendige støtte til en hurtig integration. - at tilbyde boligplacering i en egnet bolig med hensyntagen til den enkeltes behov samt ved placering indtænke infrastruktur, uddannelsesmuligheder og adgang til sociale aktiviteter. 2. Sprog Det er vigtigt, at kunne tale dansk for at der kan ske en god integration og have optimale muligheder for at komme ind på arbejdsmarkedet samt kunne indgå i sociale relationer. Derfor vil Morsø Kommune: - Tilbyde en række forskellige tilbud for sprogindlæring, både skole- og virksomhedsbaseret. Tilbudene tilpasses den enkeltes forudsætninger og fremtidsplaner. - Der tilbydes sprogvurdering og sprogindlæring af førskolebørn ned til 3 år samt sprogstimulering i dagplejen. - I folkeskolen tilbydes sprogundervisning, som passer til eleverne alder, faglige og sociale behov. - Starte sprogundervisning så hurtigt som muligt inden for en måned efter ankomst. Dog skal der tages hensyn til den enkeltes forhold. Det forventes, at alle borgere, ud fra de forudsætninger de har, gør en indsats for at skaffe sig kendskab til det danske sprog, enten via sprogundervisning eller gennem tilknytning til arbejdsmarkedet. 3. Uddannelse og beskæftigelse God integration betyder blandt andet, at man kan forsørge sig selv og sin familie og Morsø Kommune forventer, at alle borgere, i det omfang, det er muligt, er selvforsørgende, hvorfor uddannelse og beskæftigelse er vigtigt. For at sikre, at borgerne kan forsørge sig selv, vil Morsø Kommune målrettet samarbejde med borgerne for at de kan få fast beskæftigelse på ordinære vilkår ved at: - Bygge videre på eksisterende uddannelse og kompetencer. 5

- Arbejde målrettet og individuelt med at skaffe teoretisk og praktisk godkendelse af uddannelser og kvalifikationer fra hjemlandet. - Samarbejde med virksomheder i og uden for kommunen for at skabe ansættelse. Det forventes, at borgerne i Morsø Kommune også selv arbejder med at opnå selvforsørgelse ved aktivt at opsøge uddannelse og beskæftigelse. 4. Medborgerskab rettigheder og pligter I Morsø Kommune forventes det, at alle borgere er nysgerrige i forhold til at udforske de muligheder, som demokratiet og samfundet tilbyder, og for at sikre, at man som borger føler sig som en del af samfundet, er det vigtigt, at man er klar over, hvilke rettigheder og pligter man har. Morsø Kommune vil sikre medborgerskab for kommunens borgere ved at: - Arbejde målrettet med at sikre, at borgeren bliver inddraget i alle afgørelser. - Arbejde bevidst med servicedifferentiering af kommunale tilbud. - Sikre, at den information kommunen og dens institutioner sender ud, er forstået. - Give åben information om rettigheder og pligter med nødvendig sproglig hjælp. - Sikre at man kan få hjælp til at forstå henvendelser fra andre end kommunen. - Bruge formelle og uformelle sproglige/kulturelle netværk til at sprede information. - Kommunikere basal kommunal information på andet end dansk. Borgerne i Morsø Kommune forventes også selv, at søge hjælp til forståelse af information. 5. Fritid En vigtig del af den sociale integration foregår i fritiden, ved at man deltager i forskellige forenings- og fritidstilbud. Morsø Kommune vil bidrage til mulighederne for bred social integration ved, at give mulighed for, at skabe relationer på tværs af kulturer og sprog og ved at samarbejde med frivillige foreninger, sports- og kulturforeninger i kommunen. 6

Morsø kommune opfordrer alle nye borgere til, at opsøge og deltage i de tilbud der findes, for derigennem at opnå mulighed for at præge udbuddet af aktiviteter. 7