Cutting - Det som ligger bag Handleguide

Relaterede dokumenter
Børnehavens værdigrundlag og metoder

Sammenhæng. Mål 1. At barnet kan etablere og fastholde venskaber. Tiltag

Det pædagogiske arbejdsgrundlag for Strandskolens SFO.

MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR. SFO i Vejle Kommune

Social udvikling. Sammenhæng:

Overordnede. Mål og indhold. i SFO i Mariagerfjord Kommune. Skolefagenheden

Personlig supervision - et nødvendigt arbejdsredskab

Uenigheder i personalegrupper

Udarbejdet af Gitte Rohr. Tilpasset af AMJ.

Medarbejderens pædagogiske opgave

VI STÅR SAMMEN OM TRIVSEL OG MOD MOBNING

Velkommen til 3. kursusdag. Plejefamiliens kompetencer

Vision, værdier og menneskesyn

MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR. SFO i Vejle Kommune

Den Gode Klasse Herningvej Skole

Nr. Lyndelse Friskole En levende friskole gennem 143 år

Miljøterapi og emotioner I. Torben Schjødt Schizofrenidagene 2015

Adfærd. Selvværd. Hvordan handler jeg i dagligdagen på Funder Skole for at styrke selvværd overfor barnet/kollegaen/forældrene?

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Dagtilbudspolitik. for hele 0-6 års området i Hedensted Kommune

Lean Ledelse. Hvordan du igennem god ledelse kan få medarbejderne motiveret til at arbejde positivt med forandringer.

Værdigrundlag Ishøj Skole

Velkommen til 3. kursusdag. Plejefamiliens kompetencer

Antimobbestrategi: Fælleskab for trivsel forudsætning for læring og udvikling

Fælles Pædagogisk Grundlag Horsens Kommune

Familiesamtalen i børneperspektiv

Børnehaven Sønderled Her skaber vi rammerne for et godt børneliv..

Temadag om svær spiseforstyrrelse

I det følgende vil vi beskrive vores værdier samt hvordan de kommer til udtryk i praksis. Vi arbejder ud fra en tretrinsmodel.

Overholde aftaler og følge fælles regler Holde orden på egne ting og være medansvarlig for at holde orden i klassen

Vores værdier Læssøesgades Skole. Med kærlighed og kundskab bygges livet op FÆLLESSKABET INDIVID RELATION FAGLIGHED

Mentalisering - et oplæg om det I godt ved. Never let correction sabotage for connection (dagens mantra).

Rammer og proces i Børnehusene Hos os kommer værdierne til udtryk i forhold til børnene, kollegerne, samarbejdspartnere, forældrene og ledelsen.

Værdigrundlag. Respekt. Relationsskabelse. Ligeværdighed. Professionalitet. Frihed og ansvar Anerkendelse. Mangfoldighed og accept

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Lev med dine følelser og forebyg psykiske problemer

Værdigrundlag for Galten / Låsby Dagtilbud Med Udgangspunkt i Skanderborg Kommunes værdier

Kulturen på Åse Marie

Fokus OMRÅDER. Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO i Vejle Kommune

Slide 1. Slide 2. Slide 3. Definition på konflikt. Grundantagelser. Paradigmer i konfliktløsning

Fælles Faglige Fundament. Børne og Unge Center Vejle Fjords Fælles Faglige Fundament

Brokke, sladder, mobbe politik I Præstbro Børnehave. 3. Definition på hvad er - brok - sladder - mobning 4. Hvordan skal vi handle?

Nærvær, tilknytning og relationer

Kommunikation dialog og svære samtaler

Fokus på det der virker

Den seksuelle problematik

Mobbehandlingsplan for. Langebjergskolen

Workshop Hvordan kommunikeres med den vanskelige kunde?

LEDELSE I PRAKSIS VELKOMMEN DAG 6

Dagtilbud Seminariekvarteret Pædagogisk profil og principper. Januar 2013.

Dialog (L) Vurderingsskema - Børn i 5-6 års alderen, forældre Revideret maj 2017

OM ENSOMHED. Mangelfulde sociale relationer

Udviklingssamtale førskolebarnet

Indhold Formål med Mål- og indholdsbeskrivelse Kommunalt formål Fritidspædagogikken og læring i SFO Ikast Vestre Skoles værdigrundlag

Børn og unge er fundamentet for fremtiden!

Det pædagogiske grundlag i Børnehaven Sønderled

Mål og indholdsbeskrivelse. Grejsdal skoles SFO. SFO en er en integreret del af skolen

Følelser og mentaliserende samspil

Pædagogisk referenceramme for Børnehuset Mælkevejen

Den Pædagogiske Læreplan i Hjørring Kommune

INSPIRATION TIL KRISEBEREDSKAB

Resumé fra foredraget Særligt sensitive mennesker/er du også særligt sensitiv? Susanne Møberg

Skrevet af. Hanne Pedersen

Børneliv. Årsagerne til mobning kan være mange, og det er ikke altid, at mobning er en bevidst handling.

De 8 ICDP-samspilstemaers praktiske udtryk

Metode-vejledning i schema terapi: Uddelingsmateriale fra bogen

Forretningsverdenen Erhvervslivet Institutioner Karriereudvikling Medarbejderudvikling Jobsøgning Jobomstilling. Philip Neess

OVERSIGT MODUL 1 - Fundament Styrke, selvtillid, tro på sig selv. Forståelse, indsigt, accept og kærlighed til sig selv. Grundlæggende modul.

Pædagogiske læreplaner i SFO erne

Den Gode Klasse - på Tofthøjskolen. - om forældresamarbejde og fællesskaber for alle

Indholdsfortegnelse. Værdigrundlagets opbygning. Den sociale kompetence. Faglighed. Forskellighed. Samarbejde. Læsø Skoles indsatsområder

ForÆLDreFoLDer. De pædagogiske pejlemærker

FAGPROFESSIONELT SPROGS BETYDNING FOR BARNETS SELVOPFATTELSE

Eksamen ved. Københavns Universitet i. Klinisk psykologi, seminarhold incl. forelæsning. Det Samfundsvidenskabelige Fakultet

BØRNE- OG UNGEPOLITIK UDKAST. Børne- og ungepolitik

Når du eller din partner er alvorligt syg: Sådan kan du støtte dit barn

Mindfulness i hverdagen. Mayaya Louise Schubert, Tid Til Ro ID Psykoterapeut, Coach og Spirituel Mentor

Nærvær. I forhold til børn. Nærvær, Anerkendelse og Samarbejde Børnehuset Skovbjørnen 2014

Allerød Kommunes Personale- og Arbejdsmiljøpolitik

SIKON Workshop 43 Social Træning

VI ØNSKER EN HARMONISK BØRNEHAVE MED RUM OG FRIHED TIL GLÆDE OG FORDYBELSE OG SOM SAMLER PÅ GODE OPLEVELSER OG MANGE TUSINDE SMIL HVER DAG.

Fælles mål for DUS på Sofiendalskolen Aktiv fritid for alle.

Borderline forstået som mentaliseringssvigt

Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev

Øvelse 4: Fakta og myter om selvskade

Principper og handleplan for den inkluderende pædagogiske praksis.

Trivsel og Psykisk arbejdsmiljø

Nyt projekt om mentaliseringsbaseret pædagogik

To eksempler på pædagogiske tilgange og metoder, brugt i ADHD-foreningens arbejde..

MÅLET MED VORES ANTIMOBBESTRATEGI

Anti mobbe strategi Trivselsplan for Klostermarksskolen (Se også skolens trivselspolitik)

Mål og principper for den gode overgang i Aalborg Kommune

EMOTIONEL INTELLIGENS TIL AT IDENTIFICERE OG HÅNDTERE EGNE OG ANDRES FØLELSER Hogan Assessment Systems Inc.

herunder: Samarbejdet mellem forældre & Må jeg være med?

Det nordfynske ledelsesgrundlag

INDHOLDSFORTEGNELSE... 2 DIALOG FORPLIGTENDE FÆLLESSKAB ØJE FOR DEN ENKELTE... 3 FORUDSÆTNINGER OG MÅL... 3 DEFINITION AF MOBNING...

Børnepanel Styrket Indsats november 2016

Værdigrundlaget i Regnbuen Udarbejdet i fællesskab med bestyrelsen for Børn, Forældre og Personale

MYRETUENS VÆRDIGRUNDLAG

TRÆLLERUPSKOLENS ANTIMOBBESTRATEGI

Transkript:

Cutting - Det som ligger bag Handleguide

Teenagehjernen Teenageperioden er den periode, hvor hjernen fortsat vokser stærkt, og hvor de følelsesstyrede hjerneområder har mest at skulle have sagt. Balancen mellem forskellige hjerneområders funktion hos teenagere skifter spontant, da kommunikationen mellem forskellige hjerneområder endnu ikke er optimal. Teenageres typiske adfærd, kan for en stor del forklares ved, en kombination af en hurtig modning af enkelte hjerneområder, med en langsom modning af andre områder. Når det mest betydningsfulde område for kontrol af følelserne endnu ikke er udviklet / modnet, kommer teenageren kortvarigt til at befinde sig i en risikofase, når f.eks. det område som er basis for følelseskick sættes i gang. I denne fase vil den unge være tilbøjelig til risikable handlinger uden at være i stand til i tilstrækkelig grad at kontrollere dem. De kendetegn der kan ses er: konflikter med forældre eller andre voksne, humørsvingninger og risikofyldt adfærd. Nedenstående viser stadierne i den social- emotionelle udvikling beskrevet af udviklingspsykologen Michiel Westenberg. Impulsive Stadium Impulsiv Afhængig Påvirkelig Selvbeskyttende stadium Uafhængighed Opportunisme Konformistiske stadium Tilpasning Lighed Gensidighed Selvbevid -ste stadium Egenart Tolerance

Kendetegn for teenagehjernen Det impulsive stadium / manglende impulskontrol der dog godt kan korrigeres. Træffer ofte kortsigtede valg, pga. manglende somatiske markører, da udviklingen af dem er en kompleks proces. Begrænset selvstændighed. Det rationelle område kan ikke altid overvinde det emotionelle, fordi det emotionelle område spiller en dominerende rolle. Teenageren forholder sig til egne og andres følelser på en anden måde. Det kan ses i forandringer i måden at omgås følelser på: de forventer øjeblikkelig imødekommelse af egne længsler og behov, forventer at f.eks. lærere og forældre angiver hvordan der bør handles, så impulsiv adfærd kan korrigeres. Følelserne veksler ofte mellem hinanden og synes altid at være ekstreme. Forskere har påvist en virkelig overaktiv hjerne hos teenagere i følelsesmæssige ophidsende situationer. Sekundære følelser( tillærte) spiller en betydningsfuld rolle: de gode eller dårlige følelser vender så at sige tilbage, når man så meget som bare tænker på en bestemt situation. Venskaber med og relationer til jævnaldrende spiller en vigtig rolle i teenageperioden. Der opstår forskellige hjernemæssige reaktioner på følger af afvisning og accept. Større behov for spændende oplevelser/ situationer, som den unge endnu ikke kan bedømme farligheden af. Ekstrem følsomhed ved indsigten til mulig belønning / kick og rus, der ikke nødvendigvis fås ved økonomisk belønning, men også opstår ved såvel som at få chokolade, modtage sympatiske ansigtsudtryk, venskaber og samarbejde.

Teenagerens perspektiv Teenagere der cutter, kommer fra mange forskellige miljøer og er dermed en meget heterogen gruppe. Der er en mangfoldighed af faktorer der kan spille ind, på deres adfærd som cutter og derfor svært at sige noget specifikt om causalitet. Dog kan man med sikkerhed sige, at en adfærd som cutter udspringer af manglende trivsel og oplevelser med at blive moppet. Det gør alt andet lige, arbejdet, og tilgangen til forståelse af teenageren, der cutter nemmere, da det er fænomener vi i forvejen kender og har handlet på. Teenagerens egne bud på hvad der er brug for når lokummet brænder og hvordan vi bedst muligt kan støtte og hjælpe: Mulighed for et telefonopkald / samtale når lokummet brænder. Omgående reaktion og handling. Den gode relation og kontakt er vigtig. Positiv belønning. (Ros mere end godt er, da de reagerer positivt på det, jf. hjerneforskning om teenagehjernen). Der skal sættes ind på pluskontoen Retnings- og handleanvisninger Følg op. Forståelse af problemerne se bag. Opmærksomhed på adfærd og tegn. Vær insisterende og vedholdende, og dermed invester tid og hold det rigtige fokus. Lav lister sammen over alternativer Teenagerens forslag til håndtering Accepter indre smerte give sig selv lov til at mærke det. Få mulighed for at fortælle til andre om hvordan man egentlig / i virkeligheden har det. Skriv dagbog eller tanker ned. Fysisk udfoldelse.

Den professionelle Som professionelle være meget opmærksomme på, ikke at stille spørgsmålet: hvorfor gør du det her ved sig selv?, da vi dermed afkræver et svar fra cutteren på noget som vedkommende måske ikke engang selv forstår. Overvej i stedet, hvad det er der gør, at cutteren ikke er i stand til at gøre andet. Cutting udspringer af følelser, der er svære at håndtere. Når det gør ondt indeni, kan cutteren opleve det som svært at gøre noget ved. Når vi hjælper, er det vigtigt at have fokus på det, som det handler om overordnet set. Det er manglende trivsel og mobning som er noget vi allerede kender til, har viden om, samt erfaring med at håndtere. Som professionel bør vi: Have fokus på det som det handler om. Fokuser på her og nu, på det bevidste, eller næsten bevidste indhold, frem for ubevidste problematikker Stimuler til / skab en tryg relation og en udvikling af relationen til / for den unge. Vær beroligende, støttende og empatisk. Hav en personlig tilgang / tilnærmelse, et åbent sind i samtalen og skab din egen tryghed i rollen, og vær samtidig friere terapeutisk. Drag elementer ind fra forskellige metoder. Skab et fundament hvor du som professionel kan føle dig tryg, trods egne fejltagelser, samt er i passende tvivl om egne synspunkter. Vær nysgerrig og autentisk - ikke vidende være mere en alliance og god samarbejdspartner. Skab en platform for fælles udforskning / iscenesættelse. Fasthold processen, frem for at tolke indhold. Tydeligt forklare hvordan du er kommet frem til din forståelse, samt give plads til at blive korrigeret. Listen and look / stop-rewind explore. (Lyt og tilpas dialogen) Lav aftaler og følg op. Følg adfærdens udvikling Forsøg at finde ud af hvad der forhindrer og fordrer forandring, samt have en opmærksomhed på følelser der ses / udtrykkes som kan være indsigtsgivende.

Vi skal Turde være nysgerrige. Turde stille spørgsmål vedholdende og tålmodigt uden fordømmelse. Turde være oprigtig interesserede. Turde at tage ansvar og hånd om den unge for vi vil næsten altid opleve en åbenhed fra den unge. Turde at tage cutterstrategien alvorligt uden at overdramatisere problemet. Først her kan vi måske undgå det første snit og det næste.

Forslag til litteratur: 1. Cutting det første snit. Peter Baaer og Susanne Drost. Forlaget Drost- Thorndal 2015 2. Teenagehjernens udvikling. Eveline Crone. Forlaget Turbine 2012. 3. Selvskadens psykologi. Lotte Rubæk. Forlaget Dansk Psykologisk Forlag 1998. 4. De gådefulde frontallapper. Lise Ehlers. Saxo ebog.

Handleguiden er udarbejdet af Peter Baaer og Susanne Drost Og er tilgængelig elektronisk på: www.unghorsens.dk/ssp/materialer