Konference om Det store TTA-projekt

Relaterede dokumenter
Det Nationale Tilbage til Arbejde projekt

Overordnet beskrivelse af Det store TTA-projekt

DET STORE TTA-PROJEKT

Konference om Det store TTA-projekt

Arbejdsrettet rehabilitering af langtidssygemeldte borgere med psykiske helbredsproblemer

Erfaringer fra Det store TTA-projekt

Resultaterne fra den økonomiske evaluering af TTA-projektet. v/ Programchef Kurt Houlberg og Programleder Nicolai Kristensen, KORA

Konjunktur og Arbejdsmarked

Kortlægning af psykosocialt arbejdsmiljø i Danmark

Sammenfatning af resultater i Solsideprojektet tidlig og koordineret rehabiliteringsindsats til sygemeldte med problemer i bevægeapparatet

DET STORE TTA-PROJEKT. Proces-, effekt- og økonomisk evaluering

Hovedresultater: Mobning

Sygedagpengeanalyse. Jobcenterchefseminar 13. marts JOBCENTERCHEFSEMINAR

Barrierer og muligheder for beskæftigelse af personer med handicap

Danish University Colleges

EFFEKTER AF BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATSER FOR SYGEMELDTE. Hvad ved vi, om hvad der virker?

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

Udvikling i antal personer med midlertidig eller varig nedsat arbejdsevne

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Tabel 4.1. Høj deltagelse i APV-arbejdet

En sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

Hovedresultater: Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau... 6

Beskrivelse af almen-/social- /arbejdsmedicinerens rolle i Det store TTAprojekt

Når virksomheder bliver inddraget tidlig indsats og fastholdelse

EFFEKTER AF BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATSER FOR SYGEMELDTE

Arbejdsfastholdelse og sygefravær

Netværksmøde for ledere af sygedagpengeområdet den 20. maj 2015

Hvad kan vi gøre for at få psykiske sårbare tilbage i arbejde? Vilhelm Borg seniorforsker NFA 2010 Indlæg Psykiatritopmøde

Metodeudviklingsprojekt for langtidsledige dagpengemodtagere i Rebild. Supplerende DREAM-dataanalyse, 3 mdr. efter endt forløb

OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I ESBJERG KOMMUNE

Metoder til forbedring af social- og sundhedhjælpernes arbejdsmiljø og helbred

IMPLEMENTERINGSINDIKATORER SYGEDAGPENGEREFORM FAVRSKOV... 4

Velkommen til Det store TTA-projekt. V. Glen Winzor, Projektchef, NFA

Koordineret genoptræningsindsats og sygedagpengeopfølgning

Den fremrykkede evaluering af reform af førtidspension og fleksjob:

Hvordan tager arbejdspladsen bedst hånd om medarbejdere, der oplever psykisk mistrivsel?

Beskrivelse af psykiaterens rolle i Det store TTA projekt

Bliver man rask eller syg af at skulle til samtaler og aktiveres? Lars Kofoed Social- og sundhedspolitisk konsulent Kræftens Bekæmpelse 2009

Sygedagpengeprofil Lemvig Kommune

De sygemeldte er lidt mere positive over for TTA-indsatsen sammenlignet med sædvanlig sagsbehandling.

SYSTEMATISK PROGRAM FOR ARBEJDSRETTET REHABILITERING (SPAR) FOR SYGEMELDTE MED MUSKELSKELETBESVÆR

TTA-teamets målopgørelse for 2011

DEN KOMMUNALE INDASTS OVERFOR DE SVAGE LEDIGE

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR KOLLEGAER SKAL INKLUDERES PÅ ARBEJDSPLADSEN

Iben Bolvig, Christophe Kolodziejczyk og Nicolai Kristensen. Videregående økonomiske analyser af Det Store TTA-projekt

I projektet har der været fokus på individuelle tilrettelagte forløb for unge sygemeldte.

Best Practice Case: Sygedagpengeindsatsen i Jobcenter Sorø

Hvordan ser det ud med sygefraværet i Danmark? Præsentation af NFA's Fraværsrapport 2017

Sygefravær Køn Alder Hjemmeboende børn Sektor Stillingsniveau Balancen mellem arbejde og privatliv...

MEDARBEJDERKURSUS. Virksomhedsrettet indsats for sygedagpengemodtagere. November/december 2014

Mixed-methods: Erfaringer fra et Tilbage til Arbejdet projekt. Maj Britt Dahl Nielsen, Ph.d.

Information til sygemeldte

Akademikeres psykiske arbejdsmiljø

INGENIØRERNES STRESSRAPPORT

EFFEKTER AF BESKÆFTIGELSESRETTEDE INDSATSER FOR SYGEMELDTE. Hvad ved vi, om hvad der virker?

Arbejdstid. 2. januar 2018

Effekter af ændringerne i sygedagpengeloven (L21) SFI evaluering

Tabel Andel med sygefravær i forhold til socioøkonomisk status. Procent. Lønmodtager. Topleder. højeste niveau

JOBCENTER. Sygedagpenge. Førtidspension. Jobafklaringsforløb. Fleksjob eller. Ordinært arbejde. Ressourceforløb

DANSKERNES HOLDNING TIL DØDEN

Tilbage Til Arbejdet TTA. Direktør Palle Ørbæk

Aftale om Forebyggelsesfonden

Psykisk arbejdsmiljø

BI25 - Sundhed, social mobilitet og beskæftigelse for borgere i ressourceforløb

BIBLIOTEKARFORBUNDETS STRESSRAPPORT

Tidlig Rehabiliterende Hjælpemiddelformidling

Hvordan Arbejdsmiljø København understøtter det lange holdbare arbejdsliv

Behandlingseffekter for klienter 25+ Alkoholområdet

Tidlig Indsats overfor trivselsproblemer

YNGRE LÆGERS STRESSRAPPORT

Investeringsforslag, Jobcenter Varde

Arbejdsmiljø og helbred 2012 til 2020 Fra overvågning til forskning og praksis

Selvledelse blandt akademikere Baggrundsvariable Indflydelse Klare mål og forventninger... 8

Undersøgelse af psykisk helbred og livskvalitet hos mennesker med sygdom, der er tilknyttet et jobcenter

Arbejdsgiverens pligter og rettigheder i sygedagpengeloven ved lønmodtagerens sygdom. v/ Mie Skovbæk Mortensen

FORBUNDET ARKITEKTER OG DESIGNERES MEDLEMMERS STRESSRAPPORT

Mindre Sygefravær?! Danske Regioner 12. november Palle Ørbæk. Direktør, speciallæge, dr.med.

Analyser om mentale sundhedsudfordringer (MSU) og forebyggende initiativer for erhvervsaktive i Danmark

Arbejdsmiljø, livsstil og fravær. Vilhelm Borg Arbejdsmiljøinstituttet Temadag om sygefraværsprojekt for SOSU-personale Århus 28.

Hver femte med hårdt arbejdsmiljø er på overførsler fire år efter

Vold og trusler på arbejdspladsen

Tabel 2.1. Sikkerhedsrepræsentanter og beskæftigede på organisation

Træning i arbejdstiden - Lyngparken og Carolineparken

Det psykiske arbejdsmiljø forværret under krisen

Det store TTA -projekt

Stress. Grundet afrunding af decimaler kan der være tilfælde hvor tabellerne ikke summer til 100.

Behandling af Stress (BAS) - projektet

FORSLAG TIL PROCES FOR SYGEFRAVÆRSPOLITIK FOR GULDBORGSUND HANDI- CAP

ET GODT PSYKISK ARBEJDSMILJØ NÅR DER SKER FORANDRINGER PÅ ARBEJDSPLADSEN

BI Investering i lavere sagsstammer

Nye reformer - nye løsninger

Sygedagpengeopfølgning

Arbejdsfastholdelse -et tilbageblik. Afdelingslæge Birgitte Sommer

MSB og Intelligent motion

Sygedagpenge. Formål og målgrupper

Over dobbelt så højt sygefravær blandt mobbeofre

Forskere og praktikere

Hvordan er danskernes arbejdsmiljø?

Faktaark om social kapital 2014

Transkript:

Konference om Det store TTA-projekt Resultater fra effektevalueringen Maj Britt D. Nielsen Forsker NFA

Formålet med effekt evalueringen At belyse om de sygemeldte i TTA- indsatsen: bliver hurtigere raskmeldte og selvforsørgende opnår bedre fysisk og psykisk selvvurderet helbred, søvnkvalitet og arbejdsevne i mindre grad bliver gensygemeldte.. sammenlignet med sygemeldte i sædvanlig sagsbehandling

Effektmål Sygefravær Uger fra første fraværsdag til raskmelding Selvforsørgelse Uger fra første fraværsdag indtil selvforsørgelse Helbred, søvn og arbejdsevne Ændring fra visitation til seks måneder efter

Hovedkonklusioner fra rapporten TTA- indsatsen kan reducere længden på sygefraværet og perioden på offentlig forsørgelse i nogle kommuner ses en reduktion af sygefraværet (positiv effekt) i andre en forlængelse (en negativ effekt) kommuner med god implementering opnår ofte en positiv effekt på sygefraværet effekten på sygefraværet synes ikke begrænset til bestemte grupper ikke en påviselig mer- effekt på helbred, søvn og arbejdsevne

Hvad karakteriserer de sygemeldte? % Match 1 Match 2 Match 3 Uddannelse Grundniveau 25 30 27 Mellemlang 52 50 50 Lang 23 20 23 Køn Mænd 42 40 46 Kvinder 58 61 54 Fraværsårsag Psykisk 33 52 26 Somatisk 67 48 75

Procent Kontakt til egen læge 35 30 25 20 15 10 Match 1 Match 2 Match 3 5 0 Ingen 1-6 7-12 13-24 25- Antal kontakter til egen læge

Studie designs 3 kommuner 3.000 sygemeldte RCT studiet 7 kommuner 2.000 sygemeldte 22 kommuner 9.000 sygemeldte Før og efter studiet Det kluster kontrolleret studie

De deltagende kommuner 1. År 2. År Kontrol kommuner Indsats kommuner Sædvanlig sagsbehandling TTA-indsats TTA-indsats TTA-indsats RCT-kommuner Sædvanlig sagsbehandling TTA-indsats Sædvanlig sagsbehandling TTA-indsats

Effekter på sygefraværet De tre RCT kommuner Kommune 1 1,4 ugers reduktion Kommune 2 5,4 ugers reduktion Kommune 3 2,7 ugers forlængelse God implementering God implementering Mindre god implementering På tværs af de tre kommuner ses en forventet reduktion af sygefraværet svarende til 1,6 uger

Effekter på selvforsørgelse De tre RCT kommuner Kommune 1 0,1 uges reduktion Kommune 2 3,2 ugers reduktion Kommune 3 4,0 ugers forlængelse God implementering God implementering Mindre god implementering

Ændringer i selvvurderet helbred, søvn og arbejdsevne Analyserne på tværs af alle kommunerne viser: forbedring selvvurderet psykisk helbred, søvnkvalitet og arbejdsevne svag forbedring af selvvurderet fysisk helbred selvvurderet helbred forbliver konstant Forbedringerne gælder både sygemeldte i TTAindsatsen og i sædvanlig sagsbehandling

Effekter på selvvurderet helbred, søvn og arbejdsevne negativ tendens på fysisk selvvurderet helbred positiv tendens på psykisk selvvurderet helbred positiv tendens på generelt selvvurderet helbred positiv tendens på selvvurderet søvnkvalitet positiv tendens på selvvurderet arbejdsevne

Uddybende analyser bliver effekten sygefraværet større i løbet af projektperioden? hvordan hænger kommunernes implementering sammen med effekten på sygefraværet? er TTA- indsatsen mere gavnlig for bestemte grupper af sygemeldte?

TTA- projektet som en lærende proces Bliver effekten sygefraværet større i løbet af projektet? en analyse af udviklingen i effekten på sygefraværet over tid i de tre RCT- kommuner SVAR: Effekten på sygefraværet er forholdsvis konstant over projektperioden, men i en kommune indtræder effekten først i anden halvdel af projektperioden

Er indsatsen mere fordelagtig for bestemte sygemeldte? Er reduktionen i sygefraværet større eller mindre for: mænd vs. kvinder? lønmodtagere vs. ledige? sygemeldte -45 vs. 45+ år? sygemeldte med psykiske vs. somatiske fraværsårsager? sygemeldte med vs. uden tidligere sygefravær? SVAR: Effekten på sygefraværet synes ikke at være begrænset til bestemte grupper af sygemeldte

Implementeringens betydning for effekterne på sygefraværet God implementering Mindre god implementering Positiv effekt Negativ effekt

God implementering kan give en positiv effekt en analyse baseret på fem kommuner med god implementering viser en reduktion i længden af sygefraværet svarende til ca. 2,6 uger der ses dog også en stor variation i effekten blandt disse kommuner God implementering Mindre god implementering Positiv effekt Negativ effekt

Andre mulige faktorer Afsmitning Ledighed Sædvanlig sagsbehandling Sagsbehandler

Konklusion (1) en tidlig, tværfaglig og koordineret indsats kan reducere længden på sygefraværet og perioden på offentlig forsørgelse de sygemeldte i TTA- indsats og i sædvanlig sagsbehandling opnår bedre selvvurderet helbred, søvn og arbejdsevne men der er ingen markant mer- effekt på selvvurderet helbred, søvn og arbejdsevne

Konklusion (2) blandt de deltagende kommuner ses en stor spredning i effekten på sygefravær og selvforsørgelse generelt er det derfor svært at forudsige om og hvor meget TTA- indsatsen vil reducere længden af sygefraværet i en ny kommune i gennemsnit opnår kommuner med en god implementering en positiv effekt på sygefraværet

Mange tak for jeres opmærksomhed! Rapport: Det store TTA-Projekt. Proces-, effekt- og økonomisk evaluering. Det Nationale Forskningscenter for Arbejdsmiljø, NFA. November 2012 www.arbejdsmiljoforskning.dk Artikel: Aust B, Helverskov T, Nielsen MBD, et al. The Danish national return-to-work program - aims, content, and design of the process and effect evaluation. Scandinavian Journal of Work, Environment & Health 2012;38(2):120-33