Unge i uddannelse udfordringer og perspektiver. Noemi Katznelson Center for Ungdomsforskning

Relaterede dokumenter
Ungebomben og unge med særlige behov

Jeg kommer heller ikke i morgen

Noemi Katznelson,

Hvis uddannelse er eneste vej frem?

Ungdomsliv og uddannelse

Hvad virker? Ledige unges vej til uddannelse og arbejde Evaluering af Brobygning til uddannelse

Tendenser i ungdomslivet og udsathed i dag

Brydninger og tendenser i ungdomslivet - Topmotiverede og udsatte unge

Fravær. Af Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning Campus Emdrup, Aarhus Universitet. Noemi Katznelson,

Undervisning der rykker på KUU

Unge, identitet, motivation og valg Carsten Hegnsvad, lektor cand psyk

Unges motivation og læring. Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning. AAU

Unge, uddannelse og arbejde

Unges læring og motivation. Noemi Katznelson Anne Görlich Center for Ungdomsforskning Aalborg Universitet Danmark

Karrierelæring i gymnasiet. Ved Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet CpH

Evaluering af Ungeindsats Himmerland Konklusioner og anbefalinger til Mariagerfjord,

Ungdomsliv muligheder og udfordringer

Studievejlederkonference

Hvad virker? Ledige unges vej til uddannelse og arbejde Evaluering af Brobygning til uddannelse

Hvem er de unge på kanten og hvordan motiveres de?

Udsatte unge, uddannelse og motivation

Tendenser i ungdomslivet og udsathed i dag

Hvem er de unge på kanten og hvordan motiveres de?

Tina Nielsen beskæftigelsesrådgiver/myndighedsperson Karl Kristensen - projektleder

Unges vej mod ungdomsuddannelserne - om unges uddannelsesvalg og overgang fra grundskole til ungdomsuddannelse og arbejde

Unge, udsathed og motivation

Er ressourceforløbet en ny indsats eller bare business as usual? HELLE HOLT, 9. november 2015

Unge, motivation og læringsmiljø

Motivation i praksis Oplæg på Produktionsskolernes årsmøde 28. april 2016 Ved Områdechef Camilla Hutters

Projekt: ADHD Basisteam, Hørsholm kommune Reference nr /2. Projektansvarlig: Læge Anne Munch Bøegh Psykolog Helle Lindhard

Hvordan skaber man motivation for uddannelse blandt udsatte unge. Noemi Katznelson og Anne Görlich

Når det normale ikke er godt nok

Temperatur på unges motivation Oplæg på CeFu-konference Noemi Katznelson, Camilla Hutters & Tilde Mette Juul

Opsamling fra UTA projektgruppemødet d. 8. december 2008

Hvordan kan vi forstå unges mo3va3on og arbejde med at skabe den? v. Me9e Pless og Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning, AAU

Karakterbogen - læring i en præstationskultur

SIP 4. Praksisorienteret undervisning kobling mellem teori og praksis Skoleudvikling i praksis på for erhvervsuddannelserne.

Unge, motivation og læringsmiljø v. Mette Pless, Center for Ungdomsforskning, AAU

Karrierelæring i gymnasiet. Ved Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning, Aalborg Universitet CpH

Temperatur på unges motivation Oplæg på CeFu-konference Noemi Katznelson, Camilla Hutters & Niels Ulrik Sørensen

Bella får hjælp til at gå i skole

RÅDETS ANBEFALINGER. unge på kanten

Virksomhedsinklusion. Af borgere, der er udsatte i uddannelses- og beskæftigelsessammenhæng

Hvordan får vi flere unge til at tage en (erhvervs)uddannelse?

Praksispilot en uddannelse i praksis

Måler vi det, der læres, eller lærer vi det, der kan måles?

Min matematiklærer hader mig. * Hvis de roser mig * Hvis de siger, hvad de godt kan li * Hvis han ikke er sur på mig

Ung i en præstationskultur

Ungdomskultur og motivation i udskolingen

Gymnasiekultur og elevdeltagelse. Hvad betyder gymnasiets kultur for forskellige elevers deltagelse og motivation?

DU KAN HVAD DU VIL ELLER HVAD?

Unge på kanten. Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning. AAU, Kbh. Noemi Katznelson,

UNGEANALYSE. Jobcenter Mariagerfjord

Midtvejsseminar. Ind i undervisningsrummet på eud et forskningsprojekt om eleverne og deres møde med erhvervsuddannelsernes grundforløb.

Nutidens unge fremtidens sygeplejesker

Unge grønlændere bidrager til nye indsigter i det sociale arbejde

Unge og uddannelse hvorfor og hvordan?

Eud-elevernes perspektiv på god undervisning

Temaaften om forældresamarbejde

Flere frivillige til kirkens aktiviteter? oplæg ved Charlotte Juul Thomsen Center for frivilligt socialt arbejde

Børnefællesskaber og inklusion. v. Maja Røn Larsen Institut for Psykologi og Uddannelsesforskning Roskilde Universitet

Det er tid til at tage afsked med skolen og med hinanden.

Erhvervsuddannelsesreform hvorfor nu det?

ER RESSOURCEFORLØBET EN NY INDSATS, ELLER ER DET BUSINESS AS USUAL?

CENTER FOR UNGDOMSFORSKNINGS ÅRLIGE NETVÆRKSKONFERENCE 2019

Philip, 17 år. Om Philip. En ung mand. Jeg møder Philip på produktionsskolens tømrerværksted.

Ungdomsliv og læring 2014

EVALUERING af projekt Mobilt værktøj til mobil medarbejder

UNGDOMSLIV PÅ KRYKKER

1. Er du kvinde eller mand? 2. Hvor gammel er du? Respondenter. Kvinde 52% 48% Mand 0% 25% 50% 75% 100%

Børnesyn og nyttig viden om pædagogik

2010 Elevtrivselsundersøgelsen

DU KAN HVAD DU VIL ELLER HVAD?

Kevin Holger Mogensen Adjunkt, PhD. Institut for Psykologi og Uddannelsesforskning Roskilde Universitet

DAGPLEJENS BETYDNING FOR BØRN I SOCIALT UDSATTE POSITIONER MANDAG DEN 29. MAJ 2017, LANDSKONFERENCE: KVALITET I DAGPLEJEN 2017

UDFORDRENDE OG LÆRINGSPOTENTE OVERGANGE TIL VOKSENLIVET. Konference hos Center for Ungdomsforskning 22. november 2018

D AG S O R D E N. Netværksmøde i projektet Sammen om de unge. Tid: Onsdag d. 30. marts 2011 kl

HER. Katalog om livet i gårdmiljøer i Fuglekvarteret BOR VI

Hvorfor vælger unge en eud og hvad fastholder dem?

Anerkendelse eller miskendelse. Etniske minoritetsunges møde med velfærdsprofessionerne

Lærervejledning.

Overskrift. Indsæt billeder som fylder hele dias. Højreklik herefter på det, vælg Rækkefølge -> Placer bagerst. Tematimer Livsmod 1.

Status på projektet:

Motivation og brobygning - mødet med erhvervsuddannelserne UVM konference om brobygningsaktiviteter Nyborg Gymnasium 7. Juni 2018

Børnerapport 3 Juni Opdragelse En undersøgelse i Børnerådets Børne- og Ungepanel

Handleplan i forbindelse med skilsmisse.

Videnscenter om fastholdelse og frafald

DE TOPMOTIVEREDE UNGE

Opsamling på det afsluttende møde i børnepanelet

VELKOMMEN TIL SESSION 4

Hvordan kan vi forstå unges motivation i udskolingen og arbejde med at skabe den? v. Mette Pless, Center for Ungdomsforskning, AAU

Jeg ved det ikke. Hvordan kan vi forstå, hvad det kan handle om, og hvad kan vi så tilbyde?

Frafaldsundersøgelsen en undersøgelse af frafaldet på de gymnasiale uddannelser

Det handler om meget mere end kraftspring og rullefald?

Forbered dit barn til udredning på Hejmdal

Unge på kanten. Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning. AAU, Kbh. Noemi Katznelson,

Danske Malermestre. Værd at vide om... Den første elevsamtale MALERFAGETS ARBEJDSRET

Sådan holder du fast i forsætterne

TOUR DE FORCE I UNGDOMSFORSKNINGEN 2017

Unge om frafald. Idékatalog fra konferencen: Gæs flyver i formation. Alle hjælper hinanden, og derfor kommer alle med på hele turen.

Transkript:

Unge i uddannelse udfordringer og perspektiver Noemi Katznelson Center for Ungdomsforskning

1. Udfordring Erfaringer med uddannelse Dreng, 9. klasse Altså jeg tænker bare jeg skal bare have en uddannelse så hurtigt som muligt, så det ikke går galt. Fordi hvis jeg først ikke får en uddannelse, så går det jo først galt, fordi så er det rigtig svært at finde arbejde, og så til sidst så gider man ikke ( ) og så bliver man bare sådan en, der sidder og dovner den derhjemme. Og på den anden side: Samme dreng, efter frafald på Erhvervsuddannelse Jeg hader skole. Jeg hader faglige ting! Fordi at det synes jeg ik, at jeg lærer noget af. Man kan jo sagtens klare sig, som sådan, ved at lære tingene ved at gøre dem. Fordi at man lærer bedst, hvis man udfører en opgave. Synes jeg! 2

1. udfordring- fortsat Jeg føler mig skrøbelig. Minus erhvervserfaring og derfor vil ingen have mig

2. Udfordring Udsatte unges strategier i mødet med uddannelse Unge med en viljesstrategi Unge med en passivstrategi Unge med en konfronterende strategi Unge med en standby strategi

3. Udfordring En fortælling fra et værksted Personlige barrierer Sociale barrierer: Social inklusion i uddannelsesmiljøet Stolelegs kultur Strukturelle barrierer: Manglende praktikpladser (hamsterhjul) Få lærerressourcer Mgl relationskompetencer hos lærerne 5

4. Udfordring Mødet med jobcenteret Hvad oplever de unge? De lytter ikke og er ikke ordentlige at tale med. De skubber en ud i nogle ting, selvom man prøver at forklare dem, at det ikke er det man har brug for (ung mand, 30 år) Du skal være en sag i arkivet og ikke en sag på bordet (ung mand) Vi ønsker personligt engagement. Så man kan mærke at der er en der vil høre på din historie og som kan høre at du faktisk har en plan (ung mand)

5. Udfordring Mulige barrierer for det gode samarbejde De fleste kan hurtigt blive enige om at samarbejde er godt Men erfaringerne fra UTA forsøgene vidner også om barrierer og dilemmaer: Kulturelle og lovgivningsmæssige barrierer Økonomiske barrierer Barrierer på frontmedarbejder niveau 7

Hvad kan gøres? 8

Erfaringer fra UTA Helt gennemgående tilbagemeldinger fra alle niveauer og institutioner om at samarbejde virker Fokus flyttes fra den enkeltes arbejdsopgaver til den enkeltes rolle i den samlede indsats overfor den unge større fælles ansvar Fra besværlige modstandere til vigtige samarbejdspartnere Hurtigere sagsbehandling Øgede muligheder for de unge 9

Erfaringer fra projekter for unge ledige Succeserne er der hvor den unge: får tid og rum til den afklaringsproces, de har brug for møder voksne som er gode at tale med får støtte til personlige problemer oplever faglig progression og relevans møder andre i samme situation Og hvis man undgår: Forkerte match oplevelser af spildtid, fejlplaceret etc. For meget ligegyldig tid (foran computeren eks.) Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning, nka@dpu.dk

Erfaringer fra mødet med jobcenteret De unge ønsker at sagsbehandleren viser forståelse for: At det er en ukendt verden for dem. At de har behov for at blive taget i hånden. At de har brug for at få forklaret hvad deres situation er og hvad deres muligheder er. At de har brug for baggrundsinformation om hvorfor de bliver sendt derhen, hvor de gør. jeg var 20 år og i panik over jeg at jeg ikke havde nogen uddannelse men sagsbehandleren sagde, at det var der mange der ikke havde og han hjalp mig videre (Ung mand, 22 år)

De unge efterlyser selv meningsfyldte og statusgivende tilbud tilbud, hvor man ikke venter, men udvikler sig et bredt uddannelsesbegreb mulighed for mange veje til uddannelse mindre pres mere tid hjælpe til personlige problemer fællesskaber med andre som en selv Noemi Katznelson, Center for Ungdomsforskning, nka@dpu.dk

Opsamling hvad virker? 1) Relationer 2) Sikre den rette hjælp og det rette tilbud 3) Opøve refleksion 4) Succesoplevelser 5) Motivation og det rette match 6) Fastholdelse 13