Arbejdsmarkedsudvalget BESLUTNINGSPROTOKOL Sted: Dialogmøde med Handicaprådet kl. 14-15 i Rådssalen. Derefter arbejdsmarkedsudvalgsmøde kl. 15-17.30 i mødelokale 3 Dato: Torsdag den 21. maj 2015 Start kl.: 14:00 Slut kl.: 17:15 Medlemmer: Fraværende: John Saaby Jensen (A) Helle Plougmann (Løsgænger) Lars Pedersen (A) Harald Grønlund (I) Lars Sørensen (V) Helle Plougmann (Løsgænger) Norddjurs Kommune
Indholdsfortegnelse Side 1. Dialogmøde mellem arbejdsmarkedsudvalget og Handicaprådet...1 2. Frister på arbejdsmarkedsområdet...3 3. Dialog om virksomhedernes brug af jobcentret...5 4. Budgetopfølgning AU pr ultimo april 2015...6 5. Opfølgning på indsatser AU pr. maj 2015...8 6. Strategi for udviklingen af socialøkonomiske virksomheder i Norddjurs Kommune...12 7. Etablering af mulighed for mikrolån i Norddjurs Kommune...16 8. Forventede ministermål for Beskæftigelsesplan 2016...19 9. Mulige indsatsområder på arbejdsmarkedsudvalgets områder i 2016...21 10. Temamøde med arbejdsmarkedets interessenter 24. juni 2015...23 11. Status på implementering af handleplan på arbejdsmarkedsområdet...25 12. Arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan 2015...26 13. Gensidig orientering...27 14. Orientering om afgørelser i Ankestyrelsen...28 Bilagsoversigt...30 Norddjurs Kommune
1. Dialogmøde mellem arbejdsmarkedsudvalget og Handicaprådet 15.00.00.G01 15/8417 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget afholder det årlige dialogmøde med Handicaprådet. Mødet afholdes kl. 14.00 15.00 i byrådssalen på Rådhuset i Grenaa. Der er følgende dagsorden til dialogmødet: Det løbende samarbejde mellem arbejdsmarkedsudvalget og Handicaprådet Det kommende arbejde i Norddjurs Beskæftigelsesråd (Beslutningspunkt fra kommunalbestyrelsens møde den 24. februar 2015 om Norddjurs Beskæftigelsesråd er vedlagt som bilag) Temadag i Handicaprådet vedr. arbejdsmarkedspolitikken hvor skal fokus lægges for handicaprådet. (Arbejdsmarkedspolitikken vedlagt som bilag) De enkelte emner drøftes på mødet med henblik på det fremtidige samarbejde. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at punkterne drøftes. 1
Bilag: 1 Åben Godkendelse af fremtidig samarbejde med arbejdsmarkedets interessenter KB 24.02.15.pdf 2 Åben Vækst på et arbejdsmarked for alle - Arbejdsmarkedspolitik i Norddjurs Kommune 2015.pdf 73155/15 73151/15 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Handicaprådet opfordrer til en tættere dialog mellem Handicaprådet og arbejdsmarkedsområdet. Arbejdsmarkedsdirektøren tilbyder at deltage i Handicaprådets møder i forbindelse med sager, der er i høring fra arbejdsmarkedsområdet eller andre temaer, som Handicaprådet ønsker af drøfte. Endvidere opfordrer både arbejdsmarkedsdirektøren og formanden for arbejdsmarkedsudvalget til, at Handicaprådet henvender sig, hvis de har emner eller konkrete forslag som vedr. arbejdsmarkedsområdet. Konkrete spørgsmål til opfølgning: Fastholdelse på arbejdsmarkedet STU hvad sker der af opfølgning efter afslutning af STU? Opfølgning på arbejdsmarkedspolitikken hvordan tænkes den implementeret? 2
2. Frister på arbejdsmarkedsområdet 00.14.00.G01 15/1018 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget behandlede den 27. februar 2015 frister for sagsbehandling på arbejdsmarkeds- og borgerserviceområdet. I forbindelse med behandlingen af sagen besluttede arbejdsmarkedsudvalget følgende.. at svartider i forbindelse med henvendelser fra virksomheder og ledige fastsættes til 24 timer. Med denne tilføjelse godkendes forslaget. Beslutningen er efterfølgende godkendt af kommunalbestyrelsen den 17. marts 2015. Forvaltningen har på den baggrund udarbejdet følgende præcisering af beslutningen om svartider fra henvendelser fra virksomheder og ledige. Personlig henvendelse fra Virksomheder vedr. jobformidling og rekruttering Ledige vedr. rådgivning og hjælp til jobsøgning Svarfrist: Straks Straks Telefonisk henvendelse fra Virksomheder vedr. jobformidling og rekruttering Ledige vedr. rådgivning og hjælp til jobsøgning Svarfrist: 1 arbejdsdag 1 arbejdsdag Præciseringen er indarbejdet i vedlagte oversigt over frister på arbejdsmarkedsområdet, som vil blive offentliggjort på Norddjurs Kommunes hjemmeside. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at præciseringen af svartider fra henvendelser fra virksomheder og ledige godkendes. 3
Bilag: 1 Åben Frister på arbejdsmarkedsområdet.pdf 74163/15 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Godkendt. 4
3. Dialog om virksomhedernes brug af jobcentret 15.20.00.G01 15/8516 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget har inviteret to repræsentanter fra det lokale erhvervsliv til en drøftelse af deres erfaringer med jobcentret i Norddjurs Kommune. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller at drøftelsen tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Taget til efterretning. I dialogen kom en række idéer, som forvaltningen vil arbejde videre med. 5
4. Budgetopfølgning AU pr ultimo april 2015 00.30.14.S00 15/2 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Overordnet konklusion Drift: Det forventede resultat på driften viser, at der på nuværende tidspunkt forventes et merforbrug på 3,5 mio. kr. på arbejdsmarkedsområdet samlet set. Budgetopfølgningen på arbejdsmarkedsudvalgets område for april 2015 tager afsæt i forbruget for perioden januar-april 2015 samt aktivitetstal til og med april 2015. Endvidere indgår en prognose for udviklingen i målgrupperne for resten af 2015. Opmærksomhedspunkt: Antallet af borgere på offentlig forsørgelse er i et vist omfang konjunkturafhængigt. Det betyder, at udviklingen for resten af 2015 kan have stor betydning for det endelige billede og dermed for det endelige forbrug og afvigelser. Økonomiske konsekvenser Budget 2015 (Mio. kr.) Korrigeret budget Forventet regnskab Afvigelse* Drift i alt 500,2 503,7 3,5 * - = mindreforbrug/merindtægt; + = merforbrug/mindreindtægt Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at budgetopfølgningen pr. ultimo april 2015 tages til efterretning. 6
Bilag: 1 Åben Bilag til budgetopfølgning AU pr ultimo april 2015 72185/15 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Taget til efterretning. 7
5. Opfølgning på indsatser AU pr. maj 2015 15.17.00.G01 15/431 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling På arbejdsmarkedsudvalgets område foretages opfølgning på indsatsområder, som har følgende baggrund: Ministermål (indsats 1-4 i Beskæftigelsesplanen) Norddjurs Kommunes egne mål (indsats 5-8 i Beskæftigelsesplanen) Politiske hensigtserklæringer i budget 2015 Nedenfor præsenteres status for de forskellige indsatsområder. Indsatsområde 1 Flere unge skal have uddannelse Mål: Andelen af unge under 30 år uden erhvervskompetencegivende uddannelse, og som gennemfører en uddannelse, skal stige med 10 % fra 2013 til december 2015 Status: I gennemsnit er 12 uddannelsesparate unge overgået til ordinær uddannelse i perioden januar til april 2015. Der er ikke på nuværende tidspunkt nogen mulighed for at følge op på stigningen i jobindsats. Der er lovning om, at måleredskaber er på vej i jobindsats, ligesom der arbejdes sammen med KMD om at lave en måling. Der vil blive fulgt op på måltallet, så snart det muligt. Indsatsområde 2 Langvarige modtagere af offentlige forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende indsats Mål: Tilgang på 57 personer på førtidspension Status: Tilgang på 52 personer inden for de seneste 12 måneder 8
Indsatsområde 3 Langtidsledigheden skal bekæmpes Mål: 180 langtidsledige personer Status: 171 langtidsledige personer (status i december 2014) Indsatsområde 4 En tættere kontakt og styrket dialog med de lokale virksomheder Mål: Samarbejdsgrad på 46 % Status: Samarbejdsgrad 44,1 % i perioden 4. kvt. 2013 til 3. kvt. 2014 (seneste måling) Indsatsområde 5 Nedbringe antallet af sygedagpengeforløb over 52 uger Mål: 100 personer på sygedagpenge over 52 uger Status: 92 fuldtidspersoner Indsatsområde 6 Udvide jobrotationsforløb i private og offentlige virksomheder Mål: 25 fuldtidspersoner i jobrotationsforløb Status: 27,2 fuldtidspersoner (bevilget i 2015) Indsatsområde 7 Øge integrationen af flygtninge og indvandrere på arbejdsmarkedet Mål: Andelen af flygtninge og indvandrere på arbejdsmarkedet enten i uddannelse eller job skal øges fra 2013 til 2015 med 10 % Status: Det er på nuværende tidspunkt ikke muligt at følge op på denne indsats. Sammen med KMD er der iværksat en undersøgelse af, hvordan vi kan måle dette indsatsområde rent praktisk. Så snart det er afklaret, vil der blive fulgt op på indsatsområdet. Indsatsområde 8 Øge inklusionen af borgere med andre udfordringer end ledighed på arbejdsmarkedet og i uddannelse Mål: Antallet af personlig assistance-forløb skal øges til 80 i december 2015 9
Status: 73 fuldtidspersoner i perioden januar til april Indsatsområder 9-11 Udover de otte indsatsområder fra Beskæftigelsesplanen, som er blevet gennemgået, er der yderligere tre indsatsområder, der stammer fra budget 2015. Disse tre indsatsområder følger udmøntningsplanen, og der følges først op på disse indsatser, når de er igangsat. De tre indsatsområder er følgende: Lægekonsulenter (indsatsområde 9) Det er målet med denne indsats, at lægekonsulentydelser skal købes hos Region Midtjylland. Status: Kommunalbestyrelsen har den 17. marts 2015 godkendt, at der indgås aftale med Region Midtjylland om køb af lægekonsulentydelse. Aftalen underskrives i maj 2015 med ikrafttrædelse pr. 1. august 2015. Mikrolån kontanthjælpsområdet (indsatsområde 10) Det er målet med denne indsats, at nogle kontanthjælpsmodtagere ved hjælp af mikrolån bliver selvstændige og af den vej selvforsørgende. Status: Forvaltningen har udarbejdet forslag til pilotprojekt, der behandles på særskilt sag på denne dagsorden. Arbejdsmarkedspolitikken (indsatsområde 11) Det er målet med denne indsats at planlægge og gennemføre aktiviteter i forbindelse med vedtagelse af ny arbejdsmarkedspolitik. Status: Arbejdsmarkedsudvalget har på mødet den 30. april 2015 besluttet tre aktiviteter i 2015: Udvidelse af pladser på virksomhedscentre Nyttejob som tilbud på integrationsområdet 10
Udvikling af socialøkonomiske virksomheder og undersøge muligheder for særlige tilbud til borgere med stor sårbarhed af sociale eller fysiske/psykiske årsager Forslagene behandles i kommunalbestyrelsen den 19. maj 2015. Økonomiske konsekvenser I budget 2015 er de økonomiske konsekvenser af ovenstående indregnet. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at opfølgningen tages til efterretning. Bilag: 1 Åben Opfølgning på indsatser AU pr. maj 2015 72199/15 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Taget til efterretning. 11
6. Strategi for udviklingen af socialøkonomiske virksomheder i Norddjurs Kommune 15.00.00.G01 15/8622 Åben sag Sagsgang: AU, Høring, AU, ØK, KB Sagsfremstilling Norddjurs Kommune har besluttet at afsøge mulighederne for udvikling af socialøkonomiske virksomheder. Herunder hvordan socialøkonomiske virksomheder kan medvirke til at bringe sårbare ledige tættere på arbejdsmarkedet. Forvaltningen har udarbejdet vedlagte forslag til strategi for at udvikle og anvende socialøkonomiske virksomheder i kommunen. Strategien har til formål, at Norddjurs Kommune aktivt medvirker til udviklingen og etableringen af nye registrerede socialøkonomiske virksomheder beliggende i kommunen. Det er væsentligt, at arbejdet med udvikling af socialøkonomiske virksomheder sker i tæt sammenhæng med kommunens erhvervsindsats. Herudover er det formålet, at socialøkonomiske virksomheder bidrager til den kommunale beskæftigelsesindsats. Ligeledes er det målet, at den kommunale beskæftigelsesindsats er med til at understøtte etableringen af socialøkonomiske virksomheder. Endelig foreslås det, at Norddjurs Kommunes screening og rådgivning vedrørende mikrolån fra 2016 indarbejdes i arbejdet med socialøkonomiske virksomheder, jf. særskilt sagsfremstilling. Forvaltningen foreslår, at udviklingsarbejdet organiseres som et projekt, der skal understøtte strategien. For projektet foreslås følgende faser: 2015: 1. Udvælgelse og kontakt til kendte ildsjæle samt opstart af etablering af første virksomhed. 12
2. Udarbejdelse af budgetforslag for 2016-19. 3. Ansættelse af projektmedarbejder i en 3-årig projektperiode, der skal: Forestå screening af potentielle private virksomheder i Norddjurs Kommune med forretningsmæssigt potentiale til etablering af socialøkonomiske virksomheder. Forestå screening af potentielle kommunale opgaver med forretningsmæssigt potentiale til etablering af socialøkonomiske virksomheder. Understøtte etableringen af de private socialøkonomiske virksomheder med vejledning ift. samarbejdet med kommune, erhvervsrådgivning m.m.. Være projektleder på etableringen af kommunalt afknoppede virksomheder. Være kommunal tovholder på samarbejdet med ildsjæle, virksomheder og erhvervsrådgivere. 2015-2018: 4. Screening af virksomheder og kommunale opgaver 5. Udvikling og afknopning af socialøkonomiske virksomheder Strategi for udvikling af socialøkonomiske virksomheder i Norddjurs Kommune sendes i høring ved fagudvalg, NBR, Handicaprådet, Ældrerådet, Ungdomsrådet og andre interessenter på arbejdsmarkedsområdet med frist for høringssvar den 5. august 2015. Økonomiske konsekvenser Arbejdsmarkedsudvalget har i 2015 afsat 0,600 mio. kr. til opstarten af arbejdet med etablering af socialøkonomiske virksomheder. Midlerne foreslås anvendt således: Aktivitet 2015 Køb af analyser- og forberedende arbejder 0,300 Ansættelse af projektmedarbejder 0,200 Informationsmaterialer, annoncering m.m. 0,100 13
Der udarbejdes et forslag til budget 2016 og overslagsår 2017-2019 for den samlede økonomi i projektet. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at 1. strategi for udviklingen af socialøkonomiske virksomheder i Norddjurs Kommune godkendes og sendes i høring ved fagudvalg, NBR, Handicaprådet, Ældrerådet, Ungdomsrådet og andre interessenter på arbejdsmarkedsområdet 2. forslag til projekt og projektfaser godkendes 3. forslag til anvendelse af midler i 2015 godkendes 4. forvaltningen beregner de økonomiske konsekvenser af projektet i 2016-2018 med henblik på indarbejdelse i budget 2016 og overslagsår 2017-2019. Bilag: 1 Åben Strategi for udvikling af socialøkonomiske virksomheder i Norddjurs Kommune.pdf 74207/15 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 1. Arbejdsmarkedsudvalget ønsker, at Norddjurs Kommunes mål om at skabe 1-2 socialøkonomiske virksomheder ved afknopning fra kommunal virksomhed inden medio 2017 skal ændres til inden medio 2016. Samtidig ønsker arbejdsmarkedsudvalget, at Norddjurs Kommunes mål om at skabe 2-4 nye socialøkonomiske virksomheder ved at udvikle erhvervspotentialer i private virksomheder inden udgangen af 2018 skal ændres til inden udgangen af 2017. Med disse ændringer godkendes forslag til strategi for udvikling af socialøkonomiske virksomheder i Norddjurs Kommune og sendes i høring. 2. Tiltrådt 14
3. Tiltrådt 4. Tiltrådt 15
7. Etablering af mulighed for mikrolån i Norddjurs Kommune 15.00.00.Ø50 15/32 Åben sag Sagsgang: AU, høring, AU, ØK, KB Sagsfremstilling I budgetaftalen for 2015 blev forligsparterne enige om, at der skal etableres et pilotprojekt, hvor udsatte borgere kan få et mikrolån til at starte egen virksomhed. Hensigten er, at borgerne bliver selvforsørgende. Arbejdsmarkedsudvalget besluttede den 27. februar 2015, at forvaltningen skal udarbejde et projektoplæg, hvor ansvaret for en ordning med mikrolån skal ligge i arbejdsmarkedsområdet. Mikrolån kan ydes til borgere med udgangspunkt i Lov om aktiv socialpolitik (LAS) 65, der via revalidering giver kommunen mulighed for at støtte arbejdsledige, som ønsker at etablere egen virksomhed samt i Lov om aktiv beskæftigelsespolitik (LAB) 32, der giver mulighed for særlige tilrettelagte forrevalideringsforløb. Borgere, der er berettiget til revalidering efter LAS kap. 6 har typisk modtaget sygedagpenge eller kontanthjælp, inden de blev berettiget til revalidering og er kendetegnet ved at have en nedsat arbejdsevne grundet psykiske, fysiske eller sociale forhold. Ligeledes skal andre tilbud, (fx ordinær uddannelse, virksomhedspraktik eller job med løntilskud), der kan hjælpe borgeren med at få en tilknytning til arbejdsmarkedet, være afprøvet. Forvaltningen har, baseret på de erfaringer, der er gjort i Aarhus og Københavns kommuner, arbejdet videre med mulighederne for at etablere mikrolån i Norddjurs Kommune. Aarhus og Københavns kommuners tilbud om mikrolån er ligeledes tilbud til revalidender. I Aarhus Kommune er det fra 2010-2012 lykkedes, at gøre 3 borgere selvforsørgende. Aarhus Kommune har efterfølgende gjort muligheden for mikrolån permanent. Aarhus Kommune understøtter anvendelsen af mikrolån med en projektmedarbejder, der har specialiserede kompetencer ift. screening og uddannelse af potentielle borgere til mikrolån. 16
I Københavns Kommune blev der i budgetaftalen for 2013 afsat midler til mikrolån til revalidender. I perioden 2013-14 fik 2 borgere et mikrolån. Også Københavns Kommune har valgt at fortsætte med mikrolån i 2015-16. Forvaltningen vurderer, at potentialet for selvforsørgelse ved tilbud om mikrolån i Norddjurs Kommune er bergænset. Der lægges derfor op til et afgrænset projekt. Forvaltningen foreslår, at puljen til mikrolån i den resterende del af 2015 anvendes til at screene potentielle borgere med potentiale som iværksættere og forsøgsvis give mulighed for mikrolån til enkelte borgere. Projektet evalueres i december 2015 med henblik på eventuel indarbejdelse i budget 2017-2020. En fortsættelse i 2016 kan eventuelt finansieres med et mindre beløb af arbejdsmarkedsudvalgets aktivitetspulje. Projekt for etablering af mulighed for mikrolån i Norddjurs Kommune sendes i høring ved fagudvalg, NBR, Handicaprådet, Ældrerådet, Ungdomsrådet og andre interessenter på arbejdsmarkedsområdet med frist for høringssvar den 5. august 2015. Økonomiske konsekvenser Der i budget 2015 afsat 0,550 mio. kr. til pilotprojekt med mikrolån. Det foreslås, at midlerne anvendes således: Aktivitet Beløb i mio. kr. Introduktion til rådgivere på arbejdsmarkedsområdet om ordningen 0,100 Køb af screening, forforløb og iværksætterrådgivning til potentielle iværksættere. 0,275 Administration 0,075 Informationsmaterialer 0,050 Evaluering 0,050 Mikrolånene finansieres i 2015 ved kassetræk og kan udgøre max 50.000 pr. borger. Afdrag på lånene sker ved indgåelse af en afdragsaftale med borgeren og påbegyndes normalt første måned efter virksomhedsopstart. 17
Såfremt der ansættes en projektmedarbejder til udviklingen af socialøkonomiske virksomheder, foreslår forvaltningen, at projektmedarbejderen fra 2016 indgår i arbejdet med screening og uddannelse af potentielle borgere til mikrolån, hvis det besluttes at forsætte ordningen efter 2015. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at det foreslåede projekt godkendes og sendes i høring ved fagudvalg, NBR, Handicaprådet, Ældrerådet, Ungdomsrådet og andre interessenter på arbejdsmarkedsområdet. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Arbejdsmarkedsudvalget ønsker, at forvaltningen udarbejder et nyt forslag til etablering af et pilotprojekt med mikrolån. Projektet skal omfatte borgere på offentlig forsørgelse, der ønsker at starte egen virksomhed. Ved henvendelse til Norddjurs Kommune henvises borgeren til screening og iværksætterrådgivning for at afklare bæredygtigheden i borgerens forretningsidé. Efter positiv vurdering kan evt. ydes et mikrolån. Endvidere iværksættes en informationskampagne om ordningen. 18
8. Forventede ministermål for Beskæftigelsesplan 2016 15.00.15.G01 15/1015 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Norddjurs Kommune skal udarbejde en beskæftigelsesplan for 2016, der beskriver, hvordan kommunen vil imødekomme de beskæftigelsespolitiske udfordringer i 2016. Beskæftigelsesplanen skal medvirke til at sikre sammenhæng mellem de beskæftigelsespolitiske udfordringer, de politiske mål og den overordnede strategiske prioritering og tilrettelæggelse af indsatsen. Et af kravene til indholdet i Beskæftigelsesplan 2016 er beskæftigelsesministerens mål for beskæftigelsesindsatsen samt strategi og mål for den borgerrettede og virksomhedsrettede indsats. Der er endnu ikke meldt beskæftigelsespolitiske mål ud for 2016 fra ministerens side, men det forventes at blive en fortsættelse af de samme mål som i 2015: 1. Flere unge skal have en uddannelse 2. Langvarige modtagere af offentlige forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende indsats, der har sigte på en større tilknytning til arbejdsmarkedet 3. Langtidsledigheden skal bekæmpes 4. En tættere kontakt og styrket dialog med virksomhederne I vedlagte bilag beskrives kort, hvilke indsatser der er iværksat i 2015 for at nå de mål, der fremgår af Beskæftigelsesplan 2015. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. 19
Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at orienteringen om ministermål for 2016 tages til efterretning. Bilag: 1 Åben Indsatser 2015.pdf 64082/15 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 30-04-2015 Udskudt til næste møde. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Arbejdsmarkedsudvalget ønsker, at ministermålene indarbejdes i Beskæftigelsesplan 2016, når de kommer. 20
9. Mulige indsatsområder på arbejdsmarkedsudvalgets områder i 2016 15.00.15.G01 15/1015 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling I forbindelse med udarbejdelse af beskæftigelsesplan har arbejdsmarkedsudvalget de tidligere år valgt at tilføje egne mål / indsatsområder udover de af mål, som beskæftigelsesministeren fastsætter. De lokale mål har typisk været fastsat ud fra et politisk ønske om særlige fokusområder, f.eks. med udgangspunkt i den aktuelle situation på arbejdsmarkedet i Norddjurs Kommune. I Beskæftigelsesplan 2015 indgår der følgende 4 lokale mål: Nedbringe antallet af sygedagpengeforløb over 52 uger Udvide jobrotationsforløb i private og offentlige virksomheder Øge integrationen af flygtninge og indvandrere på arbejdsmarkedet Øge inklusionen af borgere med andre udfordringer end ledighed på arbejdsmarkedet og i uddannelse. Arbejdsmarkedsudvalget skal drøfte, om der er særlige indsatsområder for 2016, som skal indgå som lokale mål i Beskæftigelsesplan 2016. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at arbejdsmarkedsudvalget drøfter mulige indsatsområder, der skal indgå i Beskæftigelsesplan 2016. 21
Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 30-04-2015 Udskudt til næste møde. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Arbejdsmarkedsudvalget ønsker, at forvaltningen skal udarbejde forslag til indsatsområder med udgangspunkt i arbejdsmarkedspolitikken og strategien om socialøkonomiske virksomheder. 22
10. Temamøde med arbejdsmarkedets interessenter 24. juni 2015 15.00.00.P22 14/5478 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Et af målene i arbejdsmarkedspolitikken er, at Norddjurs Kommune vil udvikle indsatsen sammen med vores samarbejdspartnere. Det fremgår endvidere af arbejdsmarkedspolitikken, at For at videreudvikle samarbejdet med interessenterne på arbejdsmarkedsområdet (virksomheder, brancheorganisationer, a-kasser, faglige organisationer, uddannelsesinstitutioner, andre områder i forvaltningen m.v.) vil Norddjurs Kommune tage initiativ til, at der en gang om året afholdes en temadag, hvor interessenterne inviteres til at drøfte det kommende års beskæftigelsesplan og de indsatsområder, som skal prioriteres i det kommende år. På den baggrund har arbejdsmarkedsudvalget tidligere besluttet, at der skal afholdes et temamøde den 24. juni kl. 16.00 18.00. Arbejdsmarkedsudvalget skal drøfte indholdet af temamødet. Forvaltningen foreslår, at følgende punkter kan indgå på temamødet: Drøftelse af det kommende års beskæftigelsesplan samt indsatsområder Opfølgning på arbejdsmarkedspolitikken herunder opfølgning på forslag fra opstartskonferencen Udvikling af socialøkonomiske virksomheder i Norddjurs Kommune Jobskabelse i Norddjurs Kommune Notat med opsamling fra opstartskonferencen den 11. september 2014 er vedlagt som bilag. 23
Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at arbejdsmarkedsudvalget drøfter indholdet af temamødet den 24. juni 2015. Bilag: 1 Åben Opsamling fra opstartskonference om arbejdsmarkedspolitik.pdf 73163/15 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Arbejdsmarkedsudvalget ønsker, at forvaltningen laver et program ud fra de foreslåede emner. Udvalget vil på temamødet sætte fokus på socialøkonomiske virksomheder. 24
11. Status på implementering af handleplan på arbejdsmarkedsområdet 15.00.00.G01 15/29 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Arbejdsmarkedsudvalget besluttede på udvalgsmødet den 27. februar 2015, at der fremover skal være et fast punkt på dagsordenen, hvor forvaltningen orienterer om status på arbejdet med kommunalbestyrelsens handleplan Ny start. På mødet vil arbejdsmarkedsdirektør Michael Engelsbæk orientere om status på handleplanen. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Taget til efterretning. 25
12. Arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan 2015 15.00.00.G01 15/26 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling En ajourført udgave af arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan for 2015 gennemgås og arbejdsplanen drøftes. Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan for 2015 godkendes. Bilag: 1 Åben Arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan 2015 - Maj møde.pdf 74213/15 Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Det tilføjes til arbejdsplanen, at der er studietur den 21. oktober til 23. oktober 2015. Med den tilføjelse godkendes arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan. 26
13. Gensidig orientering 15.00.00.G01 15/29 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling På arbejdsmarkedsudvalgets møde vil der blive orienteret om følgende: 5 mio. kr. puljen til kursus over 6 ugers varighed Opfølgning på Rigsrevisionens beretning om integrationsindsatsen Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Bilag: 1 Åben Mail vedr. 5 mio. kr. puljen til kurser over 6 ugers varighed.pdf 74214/15 2 Åben Brev til kommunerne - opfølgning på Rigsrevisionens beretning om 74215/15 integrationsindsatsen Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Taget til efterretning. 27
14. Orientering om afgørelser i Ankestyrelsen 15.00.00.G01 15/30 Åben sag Sagsgang: AU Sagsfremstilling Der er i perioden fra og med den 20. april 2015 til og med den 8. maj 2015 kommet i alt 18 sager tilbage fra behandling i Ankestyrelsen. Resultatet af behandlingen er følgende: 10 sager er stadfæstet 2 sager er ændret - 1 sag, hvor arbejdsgiver havde ret til sygedagpengerefusion fra første fraværsdag - 1 sag, hvor Ankestyrelsen vurderer, at en sanktion for udeblivelse ikke vil fremme rådighed 3 sager er hjemvist - 1 sag, hvor kommunens afgørelse ikke gælder, fordi sagen ikke er tilstrækkeligt belyst - 1 sag, hvor kommunens afgørelse ikke gælder, fordi kommunen ikke har vurderet, om en udgift var forudsigelig - 1 sag, hvor kommunen ikke konkret har taget stilling til oplysninger, der er kommet frem i forbindelse med klagen 1 sag er genoptaget - 1 sag, hvor kommunen ikke har vejledt tilstrækkeligt om, at en ansøgning skulle indsendes hurtigt 2 sager er afvist - 1 sag, hvor klagen er modtaget for sent 28
- 1 sag, hvor der ikke er fremkommet nye oplysninger i sagen i forhold til tidligere afgørelse fra Ankestyrelsen i samme sag Økonomiske konsekvenser Ingen økonomiske konsekvenser. Indstilling Arbejdsmarkedsdirektøren indstiller, at orienteringen tages til efterretning. Beslutning i Arbejdsmarkedsudvalget den 21-05-2015 Taget til efterretning. 29
Bilagsoversigt 1. Dialogmøde mellem arbejdsmarkedsudvalget og Handicaprådet 1. Godkendelse af fremtidig samarbejde med arbejdsmarkedets interessenter KB 24.02.15.pdf (73155/15) 2. Vækst på et arbejdsmarked for alle - Arbejdsmarkedspolitik i Norddjurs Kommune 2015.pdf (73151/15) 2. Frister på arbejdsmarkedsområdet 1. Frister på arbejdsmarkedsområdet.pdf (74163/15) 4. Budgetopfølgning AU pr ultimo april 2015 1. Bilag til budgetopfølgning AU pr ultimo april 2015 (72185/15) 5. Opfølgning på indsatser AU pr. maj 2015 1. Opfølgning på indsatser AU pr. maj 2015 (72199/15) 6. Strategi for udviklingen af socialøkonomiske virksomheder i Norddjurs Kommune 1. Strategi for udvikling af socialøkonomiske virksomheder i Norddjurs Kommune.pdf (74207/15) 8. Forventede ministermål for Beskæftigelsesplan 2016 1. Indsatser 2015.pdf (64082/15) 10. Temamøde med arbejdsmarkedets interessenter 24. juni 2015 1. Opsamling fra opstartskonference om arbejdsmarkedspolitik.pdf (73163/15) 12. Arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan 2015 1. Arbejdsmarkedsudvalgets arbejdsplan 2015 - Maj møde.pdf (74213/15) 13. Gensidig orientering 1. Mail vedr. 5 mio. kr. puljen til kurser over 6 ugers varighed.pdf (74214/15) 2. Brev til kommunerne - opfølgning på Rigsrevisionens beretning om integrationsindsatsen (74215/15) 30
Underskriftsside John Saaby Jensen (A) Helle Plougmann (Løsgænger) Lars Pedersen (A) Harald Grønlund (I) Lars Sørensen (V) 31