Tilskrivning af BFI- point til AAU, Fakulteter og Institutter

Relaterede dokumenter
Forskning, monitorering og incitamenter

Hvem er vi? Dorte Warberg Wittus - dw@bib.sdu.dk. Kurt Bilde kub@sdu.dk. Bibliotekar på Syddansk Universitets Bibliotek, Odense

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets

Delegationsinstruks økonomi, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Sundhedsvidenskabelige Fakultets

Udmøntningsnotat for bemanding af Det Ingeniør- og Naturvidenskabelige Fakultets og Det Tekniske Fakultet for IT og Designs uddannelser

Koncept for medarbejderudviklingssamtaler ved Klinisk Institut OSK, marts 2019

HR&O. Forenkling af VIP-rekruttering Præsentation af resultater, maj 2013

REFERAT-noter. Referat godkendt:

Til stede ved mødet: Ole Busck, Henrik Pedersen, Lise Dahlgaard, Thomas Bak, Lars Bo Larsen, Michael Eriksen.

Funktionsbeskrivelse for koordinerende klinikprofessor ved Aalborg Universitetshospital... 2

Vejledning om udbetaling af løn, honorar og udgiftsgodtgørelse til personer, med faglig tilknytning til AAU, der opholder sig på Aalborg Universitet

Procedure for selvevaluering og udvikling af Aalborg Universitets uddannelser

Præsentation af Budget 2008

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET

Praksisudvalget AAU (PU AAU) Regler FORMÅL OG AFGRÆNSNING

Vejledning i forbindelse med bedømmelse og forsvar af ph.d.-afhandling ved ph.d.-skolen, Det Samfundsvidenskabelige Fakultet, Syddansk Universitet

Investeringsbudget. Indhold. Definition - investering. Definition - Investeringsbudget. 1 Procesbeskrivelse til investeringsbudget

Virksomhed og struktur

Bilagsoversigt til Indledning

Hvordan. Publikationsindberetning. Side 1

Ansvarsområder for skole og studienævn på TEKNAT, Aalborg Universitet

Årsberetning for 2012/13 for Censorkorps i Matematik

Køreplan vedr. doktorafhandling og forsvar, TEKNAT og SUND, 2013

Udkast til fælles retningslinjer for adjunktpædagogikum på Københavns Universitet

Open access. Open Access på Aarhus Universitet. Gør dine publikationer mere synlige og tilgængelige på nettet

Overbliks skema for Studienævn for Sundhed, teknologi og idræt (S-SN) & School of Medicine and Health (SMH)

TENURE TRACK SCIENCE & TECHNOLOGY

IKS LSU Ordinært møde d. 17. januar 2018

PURE Validatorer på IKM

FSU. Forum: Fakultetets Samarbejdsudvalg Møde afholdt: Fredag den 7. juni 2013 kl Lokale 15B.0.07

Uddannelsesspecifikke studieordninger

Referatet er godkendt via skriftlig høring i akademisk råd, den 8. februar 2012.

Opsamling på workshop for administratorer med ansvar for udenlandske ph.d.-studerende og forskere

Vejledning om overførsel af ferie ved Aalborg Universitet

FORSLAG TIL BESLUTNINGER SOM OPFØLGNING PÅ PROBLEMANALYSEN

Virksomhed og struktur

30. maj 2005 AT/lt J.nr / STANDARDFORRETNINGSORDEN FOR KOLLEGIALE ORGANER VED AALBORG UNIVERSITET


Forretningsorden. Bestyrelsen IT-Universitetet i København (ITU)

Kandidatuddannelsen i idrætsteknologi

Principnotat om universitetsklinikker

Stipendier efterår Et antal stillinger som lønnet ph.d.-stipendiat er ledige til besættelse pr. 1. januar 2010 eller snarest herefter.

HSU. Vedr.: HSU konference den 11. oktober Sagsbehandler: Karen Boesen og Ingrid Skovsmose

Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde

Vedtægter. for forskerskolen. Danish Cardiovascular Research Academy. (DaCRA) ved. Københavns Universitet. Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Evaluering af proces i forbindelsen med Trivsel 2016

AARHUS UNIVERSITET. HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR ARTS 10. november 2016 Udarbejdet af APV FØLGEGRUPPEN og FORMANDSSKABET I FAMU og FSU

Q&A rektors delegationsinstruks:

Med henvisning til brev af 16. august 2014 fremsendes hermed høringssvar fra Institut for Agroøkologi til problemanalysen.

Det Danske Universitetscenter ved Graduate University of Chinese Academy of Sciences

DAGSORDEN. Mødedato og tidspunkt: Torsdag den 6. september 2018, kl. 09:00 11:00 Sted: FIB5, lokale 35

Retningslinjer for afvikling af lønforhandling

OPDELING AF TEKNAT PROCES OG OPGAVER AALBORG UNIVERSITET

Aftale om løn efter principperne om "ny løn" til videnskabelige medarbejdere på Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet, AAU

Principper for afvikling af lønforhandlinger på AU

Introduktion til den bibliometriske forskningsindikator (BFI) Ministeriet for Forskning, Innovation og Videregående Uddannelser

Referat af Fællesudvalgsmøde (FU) d. 26. november kl i lokale 2.09, Njv. 8a. 10. februar Dagsorden:

Procedure for selvevaluering og udvikling af uddannelser

Ekstraordinært møde i FSU FSU. Forum. Møde afholdt: Tirsdag den 5. januar 2016, til Sted: 15b-007. Peter Wedel Bay. Referent: Til stede:

Akademisk Råd. Akademisk Råd. Forum. Mødedato Mandag den 31. oktober 2016 kl B Sted

AARHUS Gældende fra 2016 UNIVERSITET Godkendt af fakultetsledelsen 26. januar 2016

Besvarelsen er indsendt af: Ph.d.-skolen ved Det Tekniske Fakultet. Specialkonsulent, Ph.d.-koordinator, Heidi Lundbeck Nielsen

Arbejdsmiljøorganisation for Klinisk Institut

K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T E T. Statistikberedskab. (Økonominøgletal)

US AARH FORSLAG TIL AKADEMISKE RÅD PÅ AARHUS UNIVERSITET

A. Beskrivelse af hvad økonomibilaget omfatter

BFI løsningsbeskrivelse

Aftale mellem. Københavns Universitet. Aarhus Universitet. Syddansk Universitet. Aalborg Universitet. Roskilde Universitet

Kompetencestrategi 2015 for Det Teknisk- Naturvidenskabelige Fakultet

1. Godkendelse af dagsorden Tilføjelse af punkt Godkendelse af dagsorden tilføjet dagsordenen. Godkendt af LSU

Arbejdspladsvurdering (APV) 2012 Nedsættelse af APV-koordinationsudvalg Sagsbehandler: Karen Boesen og Ingrid Skovsmose

Kompetencestrategi 2012 for Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet

Standardforretningsorden for kollegiale organer

Godkendelse af referat Emilies efternavn skal tilføjes i referatet, herefter blev det godkendt.

Aalborg Universitet. Publication date: Document Version Tidlig version også kaldet pre-print. Link to publication from Aalborg University

PRÆKVALIFICERINGSFORLØB FOR LÆRINGSLØFT 2020 KONSORTIETS PH.D. ANSØGNINGER TIL RÅDET FOR UDDANNELSESFORSKNING

Det. Bind. Journal of. Citations. Impact Factor. Articles. Books. Patents

Filen indeholder: - PowerPoint fra oplæg ved ph.d. cand.scient.bibl. Jens Peter Andersen, Medicinsk Bibliotek om Publiceringsstrategi (gennemført

Procedure for lukning og sammenlægning af uddannelser Procedureansvarlig sektion

DAGSORDEN. Møde: SAMF Akademisk Råd Mødedato og tidspunkt: 10. september 2019 kl Sted: Fib 5, lokale 35

Møde afholdt: tirsdag den 9. november 2010 kl

Organisering af kvalitetsledelse af uddannelser på Aalborg Universitet

Procedure for planlægning og afholdelse af eksamen

Positiv effekt af omstridt pointsystem på dansk forskningsproduktion Ingwersen, Peter; Larsen, Birger

Vedtægt. KØBENHAVNS UNIVERSITET Det Natur- og Biovidenskabelige Fakultet Institut for Fødevare- og Ressourceøkonomi

Referat fra møde i FSU den 29. april 2013

MMER BEDØ VEJLEDNING TIL BEDØMMELSESUDVALG

Procedure for evaluering af undervisning, semestre og uddannelser

Strategiarbejde på KU fra 2017 og frem REKTORSEKRETARIATET

Procedurebeskrivelse for brug af intern handel modul i Prophix

F O R R E T N I N G S O R D E N. for. Akademisk Råd, School of Business and Social Sciences (Aarhus BSS)

Anbefaling Ansvarlig Prioritet

Procedure for akkreditering af eksisterende uddannelser

Samarbejde mellem de to nationale centre i Science and Technology Snitflader og fælles processer i myndighedsrådgivning

Fastsat af dekanen den 30. januar 2013 efter høring i Samarbejdsudvalget den 30. januar 2013 og Akademisk Råd den 25. januar 2013

Vejledning til bedømmelsesudvalg Indholdsfortegnelse

Retningslinje for årlig status på kvalitetsarbejdet på uddannelsesområdet, Health

Persondata på Københavns Universitet

Transkript:

Tilskrivning af BFI- point til AAU, Fakulteter og Institutter Udarbejdet af VBN- redaktionen Version 1 udarbejdet af VBN- redaktionen d. 14/2-2014 Version 2 udarbejdet af VBN- redaktionen d. 13/3-2014 ændring til afsnit 1 med eksemplificering af formuleringen ansættelse der ikke vedrører udarbejdelse af videnskabelig materiale, samt sproglige småjusteringer. Version 2.1 små sproglige rettelser i forbindelse med oversættelse til engelsk Dette notat indeholder procedurer for følgende hovedelementer: 1. Retningslinjer for tilskrivning af BFI- point til organisationer 2. Metode for BFI- opgørelser på Fakultets- og Institutniveau 3. Procesbeskrivelse for BFI- opgørelser til brug i budget Hvert af disse elementer beskrives i særskilte afsnit nedenfor. Det samlede notat er pr. 14. februar 2014 fremsendt til orientering til Fakulteter og ØA. pr. 13. marts 2014 udsendt til fakulteter og institutter på AAU version 2.1 er pr. 4/4-2014 uploaded til vbn- redaktionen hjemmeside: Spørgsmål og kommentarer til dette notat kan sendes til vbn@aub.aau.dk. 1

1. Retningslinjer for tilskrivning af BFI- point til organisationer Formål BFI- point bliver alene tilskrevet til de fakulteter og institutter, der er tilknyttet de enkelte publikationer (se evt. næste afsnit vedr. Metode for BFI- opgørelser på Fakultets- og Institutniveau). Derfor er det vigtigt, at der på tværs af AAU er enighed om de overordnede procedurer for tilskrivning af publikationer til de interne organisationer (specifikt ift. fakulteter og institutter). Dette afsnit beskriver hovedreglen og skal dermed fungere som forskernes, de indberetningsansvarliges og VBN- redaktionens daglige arbejdsredskab ift. tilknytning af organisationer til publikationer i VBN. Hovedregel Affiliering i udgivet publikation Publikationer tilskrives den organisation som bærer forfatterens løn ved udarbejdelsestidspunkt. I praksis vil det sige, at den affiliering der angives i en publikation er udslagsgivende for den organisatoriske tilknytning til publikationen i VBN og således tilskrivning af publikationens BFI- point. Argumenter for denne hovedregel er: at den følger rationalet bag den national BFI- model (dvs. at publikationer tilskrives den/de universiteter der eksplicit er angivet i publikationen) at registreringerne i VBN er i tråd med registreringer i sammenlignelige bibliografiske systemer (eks. hos tidsskrifter, Web of Science og Scopus) at det er den metode der anvendes ved citations- og publikationsanalyser (eks. med basis i Web of Science eller Scopus) at den er intuitiv og letforståelig for forskere og administrativt personale at den organisation der bærer lønnen til det udførte arbejde tildeles de udløsende BFI- point at den for forskere, indberetningsansvarlige og VBN- redaktion er håndterbar i den daglige administrative praksis at den bidrager til et generel fokus på korrekt affiliering i publikationer. Manglende affiliering til AAU eller Aalborg UH i udgivet publikation Hvis der mangler affiliering til AAU eller Aalborg UH i fuldteksten kan publikationen ikke tilskrives AAU, og der vil derfor ikke blive udløst BFI- point til AAU. Dette i henhold til ministeriets håndtering af BFI- modellen. Der kan i enkelte tilfælde argumenteres for undtagelse, eks. hvis der er tale om eksplicit fejl fra forlag/tidsskrift eller lignende. Manglende affiliering til fakultet og/eller institut i udgivet publikation Alle publikationer skal for hver forfatter have tilknyttet minimum ét fakultet og ét institut. Hvis der ikke er angivelse af (alle) interne organisationer i affiliering i fuldteksten, anvendes de interne organisationer, forfatteren var tilknyttet på udarbejdelsestidspunktet. Dette vil typisk være en manglende angivelse af fakultet i publikationen, mens institut, sektion, faggruppe, klinik og/eller speciale er angivet i publikationen. Ovenstående dækker alle personer tilknyttet AAU dvs. ordinære AAU- ansatte m. løn (VIP og TAP), løst affilierede uden løn (eks. adjungeret professor), ansatte 2

ved Aalborg UH, løst affilierede ved Aalborg UH og studentermedhjælpere hvor ansættelsen vedrører udarbejdelse af videnskabelige publikationer. For studerende registreres det fakultet og institut som den studerendes uddannelse er tilknyttet ved udarbejdelsestidspunktet. Hvis en person her flere tilknytninger til AAU eller Aalborg UH på samme tid, vil det være de organisationer som personen er knyttet til, i relation til udarbejdelsen af publikationen, der angives ved registreringen i VBN. Dvs. hvis ansættelse ikke vedrører udarbejdelse af videnskabeligt materiale skal organisationen ikke angives i VBN- registreringen af den specifikke publikation. Eksempelvis skal publikationer fra en studerende fra uddannelse ved ét institut som har et administrativt studiejob ved et andet institut ikke tilskrives det lønudbetalende fakultet/institut, men derimod uddannelsens fakultet/institut. Hvordan håndteres reglerne i praksis? Ansvaret for publikationsregistrering ligger fortsat hos den enkelte forsker, og derfor vil det også være den enkelte forsker der i udgangspunktet er ansvarlig for at registrere de korrekte organisationer på de enkelte publikationer. VBN- systemet tilknytter automatisk alle aktive organisationer for en person, så det er KUN hvis personen har ændret institut og/eller fakultet, at den enkelte forsker skal ændre ved de tilknyttede organisationer. De indberetningsansvarlige på det enkelte institut skal godkende alle instituttets publikationer, og der er herved mulighed for at rette forkerte organisationstilknytninger. VBN- redaktionen validerer alle publikationer, og vil tage kontakt til den indberetningsansvarlige og/eller forsker, hvis der i denne proces opdages publikationer der er registreret forkert. Der arbejdes løbende med sikring af datakvaliteten og VBN- redaktionen vil eksempelvis udsende lister til Fakulteter og Institutter med den respektive organisations publikationer, når midlertidige BFI- point er udregnet af Ministeriet. Desuden udsendes lister, hvor der er uoverensstemmelse mellem en persons organisatoriske tilknytninger og de organisatoriske tilknytninger på personens publikationer. Hertil kommer den løbende ledelsesinformation som udsendes fra VBN- redaktionen. Undtagelse for reglerne, samt afklaring af tvister Ovenstående beskriver hovedreglen samt den generelle håndtering ved tilskrivning af BFI- point til AAU, fakulteter og institutter. Hvis der i forhold til specifikke publikationer ønskes undtagelse fra hovedreglen afklares dette ved inddragelse af lederne fra alle berørte organisationer dvs. dekaner og/eller institutledere. 3

2. Metode for BFI- opgørelser på Fakultets- og Institutniveau Tidligere udsendt særskilt Proces for udarbejdelse Dette afsnit er udarbejdet af VBN- redaktionen og sendt til orientering og kommentarer til Fakulteter og Institutter. Formål Formålet med dette skriv er at skitsere, hvordan VBN- redaktionen udarbejder BFI- rapporter på fakultets- og institutniveau. Nedenstående metode er udarbejdet i samarbejde med HR, ØA og Økonomigruppen, og Dekanerne er orienteret, hvorfor der er konsensus omkring opgørelsesmetoden. Denne nye opgørelsesmetode er taget i brug da udvikling har gjort det muligt at anvende autoritativ kilde til person- og organisationstilknytninger på fakultets- og institutniveau. Hvad indebær den nye metode? Den nye opgørelsesmetode betyder at BFI- point deles mellem organisationer i forhold til organisationernes andel. Eksempler: Hvis én publikation med 3 AAU forfattere, 2 fra SAMF og 1 fra SUND, publiceres vil publikationens BFI- point blive delt med 2/3 til SAMF og 1/3 til SUND. Hvis én forfatter har tilknyttet flere fakulteter på samme publikation vil forfatterens andel af BFI- point blive delt mellem de anførte fakulteter, som illustreret med nedenstående publikation: 3 BFI- point 0,5 BFI- point 0,5 BFI- point 1 BFI- point 1 BFI- point Opgørelserne baseres alene på de organisatoriske tilknytninger, der er for hver forfatter på den enkelte publikation. VBN- redaktionen sikrer, at der på alle 4

publikationer for hver forfatter som minimum er tilknyttet ét fakultet og ét institut. Persondata fra HR vedr. alle medarbejderes aktuelle institut- og fakultetstilknytning opdateres dagligt i VBN. Forfatterens aktuelle organisationstilknytninger er pr. default indsat ved publikationsoprettelse, men kan ændres manuelt ved behov. Dette vil være gældende på alle organisatoriske niveauer (fakultet/institut/sektion). Hvilket betyder, at summen på et givet niveau altid vil være det samme som AAU s samlede BFI- point. 5

3. Procesbeskrivelse for BFI- opgørelser til brug i budget BFI- point indgår som et selvstændigt fordelingsparameter i AAU s forskningsfordelingsmodel, og er samtidig afgørende ved opgørelse af særligt forskningsaktive professorer og lektorer, som et parameter bag fordelingen af forskningsmidler mellem fakulteterne. Som et led i budgetlægningen bliver VBN- redaktionen inddraget i at levere opgørelser over BFI- point på organisatoriske niveauer. BFI- modellen håndteres af Ministeriet og de endelige BFI- point offentliggøres først ultimo oktober året efter publikationernes udgivelsesår. Dvs. endelige BFI- point for publikationer udgivet i 2013 bliver offentliggjort ultimo oktober 2014. Af hensyn til kvalitetssikringen af data udsendes BFI- opgørelser løbende. Disse baseres på midlertidige BFI- point, og kræver således løbende korregering ift. de endelig BFI- point. For at sikre det mest hensigtsmæssige procesforløb ift. BFI- opgørelser vil VBN- redaktionen opfordre til at ØA indkalder VBN- redaktionen samt repræsentanter fra fakulteterne (ØC) til et procesmøde ved igangsætning af nyt budget. Formålet er at sikre helhedsfokuseret procesforløb vedr. BFI- opgørelser, og derigennem sikre fælles forståelse af proces, tidsplan og arbejdsopgaver. Antallet af BFI- opgørelser minimeres mest muligt for unødigt at skabe forvirring i organisationen omkring hvilke BFI- opgørelser der er de rigtige. Kommunikation omkring BFI- point foregår i samspil mellem VBN- redaktionen og ØA. VBN er ansvarlig for opgørelsen af BFI- point, mens ØA er ansvarlig for fordelingen af forskningsmidlerne. 6