Nøgletal for beskæftigelsesområdet Fuldtidspers. Ledighedsprocent Antal personer Bruttoledighed (sum) 1 (jul.'13) 1.893 4,6% Ledige under 25 år 10 (jul. '13) 878 Aktiverede forsikrede ledige 2 266 Aktiverede kontanthjælpsmodt. 3 140 Arbejdsløshedsdagpenge 284 Registreret ledighed (sum) 4 1.487 Kontanthjælp - Jobklare (Match 1) 210 Forsikrede ledige 1.005 Kontanthjælp - Indsatsklare (Match 2) 280 Ikke forsikrede 482 Kontanthjælp - Midlertidigt passive (Match 3) 102 august 2013 Aktiverede i % af antal ledige Aktiverede 393 44,8% Antal personer Arbejdsløshedsdagpenge 52 18,3% Kontanthjælp (sum) 5 (jul.'13) 1.906 Kontanthjælp - Jobklare (Match 1) 101 48,1% Jobklare (Match 1) 601 Kontanthjælp - Indsatsklare (Match 2) 233 83,2% Aktiverede 216 Kontanthjælp - Midlertidigt passive (Match 3) 6 Ikke-aktiverede 385 Indsatsklare (Match 2) 877 Antal personer Aktiverede 660 Arbejdskraftsreserven 11 (jun.'13) 1.388 Ikke-aktiverede 217 Under 25 år 261 25-50 år 858 Midlertidigt passive (Match 3) 378 Over 50 år 269 Aktiverede 21 Passive 357 Omfattet af akutpakken 12 765 Antal personer Særlig uddannelsesydelse 13 (aug.'13) 148 Løntilskud til førtidspensionister pr. 31.08.13 183 Antal personer Ansatte på særlige vilkår 6 Fleksjob pr. 30.06.13 839 Sygedagpenge 14 pr. 25.08.13 966 - Heraf fleksjob efter ny ordning 39 Ledighedsydelse pr. 31.07.13 263 0-13 uger 267 14-26 uger 239 Revalidering 7 pr. 31.07.13 90 27-39 uger 148 40-52 uger 145 Ressourceforløb 8 pr. 31.08.13 19 53 < uger 168 Fuldtidspersoner pr. 31.07.13 4213 Sygedagpengeforløb over 26 uger 461 Førtidspension 9 Nytilkendelser pr. 31.08.13 6 Nytilkendelser år til dato pr. 31.08.13 79 Heraf nytilkendelser år til dato - sager rejst før 31-12-12 pr. 31.08.13 41 Delvis raskmeldte 15 pr. 31.07.13 19,6% Side 1 af 17
Antal ydelsesmodtagere juli 2013 Herning Landsplan Procent Antal Procent Antal Samlet ledighed (brutto) 4,6% 1.893 5,1% 135.893 3 mdr. tidligere 5,5% 2.285 5,9% 156.298 6 mdr. tidligere 6,0% 2.513 6,4% 170.041 12 mdr. tidligere 5,0% 2.047 5,6% 146.586 Forsikrede ledige (brutto) 3,1% 1.271 3,4% 91.124 Kontanthjælpsmodtagere (brutto) 1,4% 622 1,6% 44.769 Ledige under 25 år (brutto) 6,0% 403 4,7% 18.824 3 mdr. tidligere 6,2% 418 5,2% 20.888 6 mdr. tidligere 6,4% 449 5,2% 20.800 12 mdr. tidligere 5,2% 325 4,9% 19.101 Sygedagpenge 2,6% 925 2,4% 63.113 3 mdr. tidligere 3,0% 1.097 2,8% 73.080 6 mdr. tidligere 3,0% 1.119 3,0% 78.386 12 mdr. tidligere 2,5% 937 2,6% 69.230 Førtidspension 7,4% 4.213 6,5% 239.176 3 mdr. tidligere 7,4% 4.233 6,5% 242.036 6 mdr. tidligere 7,5% 4.255 6,6% 243.957 12 mdr. tidligere 7,5% 4.252 6,5% 244.075 Fleksjob 2,0% 836 2,0% 54.124 3 mdr. tidligere 2,0% 840 2,0% 53.137 6 mdr. tidligere 2,0% 845 2,0% 53.505 12 mdr. tidligere 2,0% 831 2,0% 52.609 Kontanthjælp 4,5% 1.854 5,5% 145.209 3 mdr. tidligere 4,5% 1.855 5,5% 145.191 6 mdr. tidligere 4,2% 1.760 5,3% 139.953 12 mdr. tidligere 3,9% 1.652 5,0% 135.189 Efterløn 2,9% 1.655 2,6% 96.225 3 mdr. tidligere 3,0% 1.703 2,7% 99.789 6 mdr. tidligere 3,1% 1.783 2,8% 103.700 12 mdr. tidligere 3,0% 1.720 2,8% 102.358 Noter: Procenter vedr. samlet ledighed, sygedagpenge, fleksjob og kontanthjælp er i procent af de 16-66 årige i arbejdsstyrken Procenter vedr. ledige under 25 år er i procent af de 16-25 årige i arbejdsstyrken Procenter vedr. førtidspension og efterløn er i procent af de 16-66 årige i befolkningen Side 2 af 17
Budgetforliget - Opfølgning antal helårspersoner Forsikrede ledige budget 2013 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 gns år til dato virksomhedspraktik 198 96 134 133 135 155 143 70 124 løntilskud offentlig 382 171 151 145 140 122 123 96 135 løntilskud privat 80 57 59 50 42 45 47 49 50 vejledning og opkvalificering 198 87 107 98 95 87 89 25 84 bruttoledige i alt 1923 2057 2069 1914 1697 1559 1463 1277 1719 aktiveringsgrad 45% 20% 22% 22% 24% 26% 27% 19% 23% andel ledige i virksomhedsrettet 34% 16% 17% 17% 19% 21% 21% 17% 18% antal helårspersoner Kontanthjælp match 1 budget 2013 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 gns år til dato virksomhedspraktik 102 41 47 49 49 55 73 69 41 53 løntilskud 65 68 68 68 66 77 90 86 81 76 vejledning og opkvalificering 26 49 64 83 99 99 100 97 64 82 bruttoledige i alt 301 456 544 572 590 608 632 580 569 aktiveringsgrad 72% 35% 33% 35% 36% 38% 42% 43% 37% andel ledige i virksomhedsrettet 64% 24% 21% 20% 19% 22% 26% 27% 23% antal helårspersoner Kontanthjælp match 2 budget 2013 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 gns år til dato virksomhedspraktik 140 143 139 147 155 170 167 162 156 155 løntilskud 22 14 18 18 21 18 18 15 17 17 vejledning og opkvalificering 245 320 321 353 370 397 421 388 375 368 bruttoledige i alt 822 857 843 857 879 876 895 869 868 aktiveringsgrad 51% 56% 57% 60% 62% 67% 68% 65% 62% andel ledige i virksomhedsrettet 21% 18% 19% 19% 20% 21% 21% 20% 20% antal helårspersoner Sygedagpenge budget 2013 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 gns år til dato virksomhedspraktik 71 50 56 57 60 61 66 59 58 løntilskud offentlig 0 0 0 0 0 0 0 0 0 løntilskud privat 3 0 0 0 0 1 2 2 1 delvis raskmeldt 77 75 67 87 65 77 79 74 101 74 vejledning og opkvalificering 61 79 86 88 85 85 84 73 83 Sygedagepenge i alt 938 905 926 939 839 830 890 822 811 870 aktiveringsgrad 23% 23% 23% 25% 25% 27% 26% 25% 25% andel i virksomhedsrettet 16% 14% 13% 15% 15% 17% 17% 16% 15% Side 3 af 17
Bruttoledighedsprocent august 2013 Tilbage til overblik 8,0% 7,0% 6,0% 5,0% 6,2% 5,6% 6,0% 6,0% 5,4% 5,5% 5,8% 5,8% 5,9% 5,3% 5,3% 5,3% 5,0% 4,8% 6,0% 5,5% 6,4% 6,4% 6,2% 6,3% 6,0% 5,9% 5,9% 5,5% 5,6% 5,5% 5,2% 5,1% 5,1% 4,6% Bruttoledighed, procent på landsplan Bruttoledighed, procent i Herning 4,0% 3,0% apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 Side 4 af 17
Kontanthjælpsmodtagere: samlet og fordelt på grupper august 2013 1900 1700 1500 1735 1754 1761 1730 1682 1682 1732 1770 1797 1824 1845 1879 1913 1952 1992 1906 Tilbage til overblik Personer på Kontanthjælp (sum) - Antal personer 1300 1100 Jobklare (Match 1) - Antal personer 900 700 500 300 100 846 853 867 830 847 849 842 855 869 868 856 868 892 885 908 877 563 567 596 615 640 662 601 515 529 477 426 439 444 439 413 419 417 416 405 415 378 368 359 348 348 347 373 370 360 376 372 378 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 Indsatsklare (Match 2) - Antal personer Midlertidigt passive (Match 3) - Antal personer Side 5 af 17
Ansatte på særlige vilkår samt revalidender august 2013 860 857 Tilbage til overblik 851 840 835 837 837 837 845 844 842 845 839 839 Fleksjob 828 820 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 280 260 240 220 200 180 160 140 120 100 80 242 247 251 256 259 263 252 229 231 238 240 221 206 193 186 184 184 184 180 180 183 187 185 193 190 183 105 96 101 103 104 110 101 104 104 103 105 105 90 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 Ledighedsydelse Løntilskud til førtidspensionister / Skånejob Revalideringsydelse Side 6 af 17
Førtidspension august 2013 Tilbage til overblik 4290 4280 4270 4260 4250 4240 4230 4220 4210 4200 4279 4267 4259 4252 4251 4251 4255 4245 4247 4243 4238 4233 4233 4223 4209 4213 apr-12 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 Fuldtidspersoner 36 27 18 9 0 31 33 25 23 21 17 18 15 13 14 11 11 5 6 4 6 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 Nytilkendelser Side 7 af 17
Førtidspension - Nytilkendelser ift. befolkningstal august 2013 0,3% 0,23% Tilbage til overblik 0,2% 0,16% 0,2% 0,1% 0,12% 0,14% 0,13% 0,13% 0,13% 0,11% 0,11% 0,10% 0,11% 0,12% 0,11% 0,12% 0,10% 0,13% 0,12% 0,11% 0,13% 0,10% 0,13% 0,12% 0,08% Herning 0,09% 0,08% 0,1% 0,05% Hele landet 0,0% 2010K1 2010K2 2010K3 2010K4 2011K1 2011K2 2011K3 2011K4 2012K1 2012K2 2012K3 2012K4 2013K1 Side 8 af 17
Sygedagpengemodtagere - samlet august 2013 Tilbage til overblik 1300 1200 1189 1100 1138 1125 1158 1134 1119 1111 1119 1097 Sygedagpenge, samlet 1073 1047 1000 900 979 966 946 937 925 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 Side 9 af 17
Sygedagpengemodtagere fordelt på antal uger august 2013 Tilbage til overblik 1400 1200 194 1000 93 800242 600 330 400 174 118 225 304 141 135 151 114 139 143 175 184 183 227 219 253 168 126 168 255 181 183 185 188 187 187 131 131 120 116 117 118 169 167 171 147 174 211 244 291 322 364 346 292 195 196 102 122 234 215 286 266 163 168 124 145 152 148 236 239 Sygedagpenge 53 < uger Sygedagpenge 40-52 uger Sygedagpenge 27-39 uger Sygedagpenge 14-26 uger 200 331 317 290 260 249 329 402 384 335 304 287 312 280 274 252 267 Sygedagpenge 0-13 uger 0 maj-12 jun-12 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 Side 10 af 17
Personer der har modtaget brev ifm. akutpakken uge 37-26 2013 Personer der er omfattet af akutpakken Antal personer, der har modtaget brev ifm. akutpakken fordelt på a-kasse Uge 37-26 Uge 37-26 A-kasse Antal Procent Aktuelt antal ledige 73 Faglig Fælles (3F) A-kasse 227 30% Uge 37 353 Uge 1 6 Kristelig A-Kasse 155 20% Antal personer der har haft kontakt med jobcenteret 640 84% Uge 38 44 Uge 2 15 HK /Danmarks A-kasse 92 12% Antal personer der har fået en personlig jobformidler 125 16% Uge 39 29 Uge 3 2 FOA - Fag og Arbejdes A-kasse 48 6% Uge 40 78 Uge 4 2 Teknikernes A-Kasse 28 4% Uge 41 27 Uge 5 11 ASE 28 4% Uge 42 10 Uge 6 1 Metalarbejdernes A-Kasse 25 3% Uge 43 9 Uge 7. Det Faglige Hus - A-kasse 24 3% Uge 44 71 Uge 8 2 Øvrige 138 18% Uge 45 11 Uge 9 2 I alt 765 100% Uge 46 10 Uge 10. 180 160 140 120 100 80 60 40 20 0 0 Personer der har modtaget brev ifm. akutpakken fordelt på alder 22 77 83 94 107 Aldersgruppe 16-19 år 20-24 år 25-29 år 30-34 år 35-39 år 40-44 år 45-49 år 50-54 år 55-59 år 60-64 år 65+ år 103 85 156 38 0 Uge for uge Uge 47 10 Uge 11. Uge 48 44 Uge 12. Uge 49 12 Uge 13 1 Uge 50 1 Uge 14. Uge 51 9 Uge 15. Uge 52 4 Uge 16 1 Sum 2012 722 Uge 17. Uge 18. Uge 19. Uge 20. Uge 21. Uge 22. Uge 23. Uge 24. Uge 25. Uge 26. Sum 2013 43 I alt 765 Side 11 af 17
Beskæftigelsesplan 2013 Vision, politiske målsætninger og årsmål Tilbage til overblik I Herning Kommune skal indsatsen på beskæftigelsesområdet tage afsæt i såvel de aktuelle udfordringer med stigende ledighed og de fremtidige udfordringer med efterspørgsel på kvalificeret arbejdskraft. Vision For at imødegå disse udfordringer, skal Herning Kommune have en proaktiv beskæftigelsespolitik, hvor en hurtig indsats for ledige skal modvirke en stigende langtidsledighed, og hvor fokus på kompetenceudvikling og virksomhedsrettet indsats skal sikre de rette kvalifikationer til den fremtidige efterspørgsel. Dette skal ske i tæt samspil med erhvervslivet, uddannelsesinstitutioner og arbejdsmarkedets parter. Et særligt fokus skal være på at sikre, at antallet af unge ledige minimeres. I tilknytning hertil skal et tæt samarbejde mellem skolerne og uddannelsesvejledningen understøtte den nationale målsætning om, at mindst 95 % af en ungdomsårgang gennemfører en ungdomsuddannelse. Politiske indsatsområder 1. Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde 2. Borger: Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed skal nedbringes 3. Antallet af sygedagpengeforløb på over 26 uger skal nedbringes i forhold til året før 1. Virksomheder: Vi opnår et tættere samarbejde med virksomhederne 2. For unge ledige match 1'ere skal 75 % af den aktive indsats være virksomhedsrettet. 60 % af alle unge ledige i match 2 skal deltage i virksomhedsrettet aktivitet. 10 % af unge ledige i matchgruppe 3 skal påbegynde et arbejdsmarkedsrettet tilbud - og dermed være blevet matchet om til matchgruppe 2. Der skal i 2013 gennemføres tiltag, der er målrettet ledige 25-29 årige i arbejdskraftreserven (match 1 ledige = jobklare ledige). Effekterne af de enkelte tiltag følges løbende. Der iværksættes i 2013 jobrotationsprojekter, der omfatter mindst 20 projekter med 150 deltagere. Antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger er 10 % lavere i 2013 end i 2012. Der skal i indsatsen være styrket fokus på en virksomhedsrettet indsats enten i form af fastholdelse på arbejdspladsen - delvis raskmelding eller ved virksomhedspraktikker. Konkret skal andelen af sygemeldte, der er delvis raskmeldte, hæves til 20 % og 30 % af alle indsatsklare sygemeldte (match 2) deltager i virksomhedspraktik. Med afsæt i AKFs førtidspensionsanalyse - Veje til Førtidspension, skal der iværksættes initiativer inden for 3 følgende områder for at mindske tilgangen fra sygedagpenge til førtidspension: Borger og krav, Tilbud og muligheder samt Samarbejde og organisering. Der gennemføres i 2013 en gentagelse af tilfredshedsmålingen fra 2012 blandt virksomhederne i Herning Kommune. Andelen af virksomheder som udtrykker tilfredshed med Beskæftigelsesafdelingens service og tilbud skal være større end i 2012. Der gennemføres i 2013 et markedsføringsinitiativ, som skal synliggøre jobrotationsmulighederne overfor de lokale virksomheder, faglige organisationer og a-kasser. I regi af prognoseværktøjet gennemføres en virksomhedsrettet undersøgelse af mulighederne for styrket brug af virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud i udvalgte brancher. Der etableres i 2013 et samarbejde mellem Beskæftigelsesafdelingen, Herning Kommune som arbejdsgiver og de faglige organisationer omkring nedbringelse af længerevarende sygefravær og arbejdsfastholdelse af udsatte medarbejdere. Formålet med samarbejdet skal være på sigt at nedbringe tilgangen til førtidspension. Der foretages en kortlægning af de brancher og faggrupper, som har et markant stort sygefravær. På baggrund heraf vurderes behovet for iværksættelse af konkrete initiativer. Fokus på sygefravær Årsmål 2013 Side 12 af 17
Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde 75% 70% 65% 60% 55% 57,4% 62,0% 59,8% 60,9% 67,9% 73,3% 68,1% 67,2% 72,8% 72,1% 72,8% 72,2% 64,1% Unge match 1 i virksomhedsrettet aktivitet (procent) Årsmål: For unge ledige match 1'ere skal 75 % af den aktive indsats være virksomhedsrettet. Nuværende status: 64,1% 50% 45% 40% 35% 30% 25% 20% 15% 10% 5% 0% 1000 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 41,4% 39,8% 39,9% 38,1% 35,9% 34,0% 33,3% 23,8% 21,3% 21,3% 21,6% 20,1% 18,4% 17,9% 9,7% 7,4% 4,3% 2,9% 2,1% 2,1% 0,7% feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 Samlet - Unge match 2 i virksomhedsrettet aktivitet (procent) PRJ - Unge match 2 i virksomhedsrettet aktivitet (procent) SYI - Unge match 2 i virksomhedsrettet aktivitet (procent) 60 % af alle unge ledige i match 2 skal deltage i virksomhedsrettet aktivitet. Nuværende status: 20,1% Status PRJ: 41,4% Status SYI: 0,7% 10 % af unge ledige i matchgruppe 3 skal påbegynde et arbejdsmarkedsrettet tilbud - og dermed være blevet matchet om til matchgruppe 2. 900 800 847 820 804 798 831 863 914 928 895 877 873 913 878 Nuværende status: Indsatser 6,4% 700 600 Ledige under 25 år (antal) 500 400 300 314 324 349 391 423 399 410 427 433 438 457 457 393 Aktiverede ledige under 25 år (antal) 200 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 Side 13 af 17
Antallet af ledige med mere end tre måneders sammenhængende ledighed skal begrænses mest muligt. 2200 Årsmål: 2100 2000 1900 1800 1700 1600 1500 1400 1300 1200 1100 1000 1362 1292 1631 1574 1557 1540 1350 1301 1615 1621 1666 1671 1759 1716 1863 1744 1719 1733 1801 1664 1850 1840 1532 1388 Arbejdskraftsreserven (foregående år) Arbejdskraftsreserven (antal) Der skal i 2013 gennemføres tiltag, der er målrettet ledige 25-29 årige i arbejdskraftreserven (match 1 ledige = jobklare ledige). Effekterne af de enkelte tiltag følges løbende. Der iværksættes i 2013 jobrotationsprojekter, der omfatter mindst 20 projekter med 150 deltagere. Nuværende status: 900 800 700 600 500 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 Antal jobrotationsprojekter 76 Total antal deltagere i jobrotation 413 Antal beskæftigede 292 Antal ledige 121 300 Indsatser 280 260 240 220 200 206 229 211 203 226 234 240 230 237 246 224 207 207 Arbejdskraftreserven 25-29 år 180 160 140 120 100 jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 Side 14 af 17
Antallet af sygedagpengeforløb på over 26 uger skal nedbringes i forhold til året før Årsmål: 600 500 400 300 566 566 569 548 477 479 483 463 503 477 487 451 517 513516 478 528531 533 517 438 430 458461 Sygedagpengeforløb over 26 uger (foregående år) Sygedagpengeforløb over 26 uger Antallet af sygedagpengeforløb over 26 uger er 10 % lavere i 2013 end i 2012. Nuværende status: 0,7% Der skal i indsatsen være styrket fokus på en virksomhedsrettet indsats enten i form af fastholdelse på arbejdspladsen - delvis raskmelding eller ved virksomhedspraktikker. Konkret skal andelen af sygemeldte, der er delvis raskmeldte, hæves til 20 % og 30 % af alle indsatsklare sygemeldte (match 2) deltager i virksomhedspraktik. Delvis raskmeldte: 19,6% 200 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 aug-13 Deltagere i virksomhedspraktik: 22,7% 26% 24% 22% 20% 18% 22,5% 19,6% 20,6% 21,1% 23,4% 21,8% 19,9% 20,2% 22,8% 22,6% 18,0% 23,6% 22,6% 22,7% 20,9% 19,6% 19,1% 18,7% 18,6% Deltagere i virksomhedsprak tik i matchgruppe 2 Delvis raskmeldte (resultat) Med afsæt i AKFs førtidspensionsanalyse - Veje til Førtidspension, skal der iværksættes initiativer inden for 3 følgende områder for at mindske tilgangen fra sygedagpenge til førtidspension: Borger og krav, Tilbud og muligheder samt Samarbejde og organisering. Indsatser 16% 16,4% 15,7% 16,5% 16,2% 16,8% 16,3% 14,9% 14% jul-12 aug-12 sep-12 okt-12 nov-12 dec-12 jan-13 feb-13 mar-13 apr-13 maj-13 jun-13 jul-13 Side 15 af 17
Vi opnår et tættere samarbejde med virksomhederne Årsmål: Årsmål: Årsmål: Der gennemføres i 2013 en gentagelse af tilfredshedsmålingen fra 2012 blandt virksomhederne i Herning Kommune. Andelen af virksomheder som udtrykker tilfredshed med Beskæftigelsesafdelingens service og tilbud skal være større end i 2012. Der gennemføres i 2013 et markedsføringsinitiativ, som skal synliggøre jobrotationsmulighederne overfor de lokale virksomheder, faglige organisationer og a-kasser. I regi af prognoseværktøjet gennemføres en virksomhedsrettet undersøgelse af mulighederne for styrket brug af virksomhedspraktik og ansættelse med løntilskud i udvalgte brancher. Indsatser Indsatser Indsatser Side 16 af 17
Fokus på sygefravær Årsmål: Der etableres i 2013 et samarbejde mellem Beskæftigelsesafdelingen, Herning Kommune som arbejdsgiver og de faglige organisationer omkring nedbringelse af længerevarende sygefravær og arbejdsfastholdelse af udsatte medarbejdere. Formålet med samarbejdet skal være på sigt at nedbringe tilgangen til førtidspension. Indsatser Årsmål: Der foretages en kortlægning af de brancher og faggrupper, som har et markant stort sygefravær. På baggrund heraf vurderes behovet for iværksættelse af konkrete initiativer. Indsatser Side 17 af 17