klik uden for dit slide Vælg et passende layout PSYKISK FØRSTEHJÆLP

Relaterede dokumenter
Programbeskrivelse af Psykisk Førstehjælp 2015

OPKVALIFICERING FRONTPERSONALE OG LEDERE

FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED

Vil du være med til at gøre en forskel for andre? - tilmeld dig allerede idag.

Sådan spotter du tegn på stress og psykiske sygdomme, når du møder patienter i mistrivsel

Psykisk sårbare på arbejdspladsen

Mental sundhed. - Håndtering af stress

Ungdom, udfordringer og de sårbare unge Studievejlederkonference i Nyborg D. 16 november 2011 Oplægsholder: Ronny Højgaard Larsen rl@tabu.

FORBYGGENDE INDSATSER ANGST OG DEPRESSION. Underviser: Wilma Walther-Hansen, Psykiatrifondens børne-unge projekt

Unge, diagnoser og et bud på den pædagogiske. D.26.oktober 2018 Oplægsholder: Ronny Højgaard Larsen Pædagogisk Praksis

Retningslinier til håndtering af psykisk stress for medarbejderne på skolerne

Pårørendeundersøgelse. November 2018

TEMP-TEAMS TRIVSELSPOLITIK

Ledelse af stressramte medarbejdere

Pårørende. Livet tæt på psykisk sygdom

Genoptræning af hukommelse og opmærksomhed hos tidligere depressionsramte gennem opgave-baseret mental træning.

Velkommen til dialogmøde Fokus på 3. semester. Sygeplejerskeuddannelsen

Anna Marie Aggerholm Addiction Counselor. Marco Guarino Alkolog Dansk Misbrugsbehandling

Vejledning til 5 muligheder for brug af cases

Lev med dine følelser og forebyg psykiske problemer

Tilbage på arbejde efter stresssygemelding

At gå på arbejde som psykisk syg Den 1. december 2010

Mænd har også psykiske problemer: Hvordan har du det

Borderline - eller emotionel ustabil Personlighedsstruktur

Kan en app virkelig knække stresskurven?

ANGST VIDEN OG GODE RÅD

SKizofreNi viden og gode råd

Unge, diagnoser og et bud på den pædagogiske praksis. D.10.november 2017 Oplægsholder: Ronny Højgaard Larsen Pædagogisk Praksis

depression Viden og gode råd

SAMMEN OM MENTAL SUNDHED

Kollegastøtte - en hjælpende hånd, når en kollega ikke trives

NÅR FORTRYDELSE BLIVER TIL FORTVIVLELSE

Klinik for selvmordsforebyggelse

AT VÆRE PÅRØRENDE - Lær at leve med kronisk sygdom. Hysse B. Forchhammer Glostrup Hospital

At blive udsat for vold

Brandmænd på arbejde. Henrik Lyng. Cand.psych., autoriseret krise- og beredskabspsykolog. Direktør i Center for Beredskabspsykologi

Tidligt tilbage efter sygemelding af psykisk årsag Hvorfor og Hvordan?

Cutting. Skærer-adfærd Selvskadende adfærd. Cand. Psych. Hannah de Leeuw Tlf

Misbrug eller dobbeltdiagnose?

VI VIL ET GODT LIV TIL FLERE

Vision - Formål. Politikken har til formål: Definition

Ta det første skridt! Sådan kan du hjælpe din kollega eller medarbejder, der har det svært.

Retningslinier for rapportering og behandling af anklager om misbrug eller chikane

Sådan håndterer du stress blandt medarbejderne

Forebyggelse af ældres selvmord Risikofaktorer og ressourceværn

Relationer og fællesskaber: Hvordan hjælper vi hinanden, når livet gør ondt? Lunderskov 2016 v. autoriseret psykolog Aida Hougaard Andersen, Agape

Tidlige tegn ved Psykose

Job & Sind. Nationale retningslinjer til forebyggelse, opsporing og fastholdelse af medarbejdere med mentale helbredsproblemer

Støtte til psykisk sårbare elever

Dag 1. 08:30 Indtjekning med kaffe, te og morgenbrød. 09:00 Kurset starter. 09:05 Formiddagen er en vekselvirkning mellem.

HJALLERUP BØRNEHAVE. retningslinier for håndtering af VOLD, MOBNING OG SEXCHIKANE

IT katalog IT kataloget er tænkt som vejledning til brug for personale på et socialpsykiatrisk bosted, som har at gøre med selvmordstruede beboere.

PSYKISK SYGDOM OG MISBRUG I ALMENE BOLIGOMRÅDER

Inde eller ude? Om etik og psykisk sygdom

Hvordan tager arbejdspladsen bedst hånd om medarbejdere, der oplever psykisk mistrivsel?

Psykiske problemer hos misbrugere. Udbredelse og konsekvenser

K V A L I T E T S P O L I T I K

Beredskab for krisehjælp i Viften

Rehabilitering, recovery, menneskesyn og værdier

Giv agt! En beredskabsplan til medarbejdere i Bording Børnehave ved mistanke om overgreb på børn.

Psykiatriugen Birgitte Bjerregaard

Individuel Placement and Support - IPS. 3.Oktober 2018

Notat AARHUS UNIVERSITET. Modtagere: Medarbejdere og ledere i AU Uddannelse. Forebyggelse og håndtering af sygefravær i AU Uddannelse

NOTAT: MULIGHEDER FOR FORBEDRING AF ADGANGEN TIL HJÆLP TIL SELVSKADENDE BØRN OG UNGE

FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED

Filosofien bag Recovery i en Housing first kontekst

TOP- Tidlig Opsporing af Psykose

Psykiatri- og Rusmiddelplan for Skive Kommune

SAMMEN OM MENTAL SUNDHED VÆRKTØJER OG VIDEN TIL ARBEJDSPLADSEN

Arbejdsmiljøseminar 2016, workshop. Konflikt mellem arbejde og privatliv d. 1. december 2016

Den oversete dimension -hvem hjælper hjælperen? Landsmøde 2012, Early Warning Susanne Broeng

Grænseoverskridelser

Omsorgsplan for Jerne Børnehave

OMSORGSPLAN FOR Femkløveren

INFORMATION TIL FAGFOLK

Modul 2: Depression. Hvad er en depression?

Din deltagelse i projektet hvad sker der?

KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER

Nyt indhold i LUP for trin 1

PLEJECENTRET KROGSTENSHAVE. Stressforebyggelsespolitik. Informationspjece for medarbejdere ved

Enhed for Selvmordsforebyggelse. Information til samarbejdspartnere

FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED

Procedure for kontaktpersonfunktion

Psykiatrifondens Ungdomsprojekt

INFORMATION TIL FAGFOLK

Stress, vold og trusler: En giftig cocktail

HJÆLP BØRN OG UNGE, DER HAR PROBLEMER - DIN GUIDE TIL AT HJÆLPE BØRN OG UNGE

Hvordan hjælper vi hinanden, når livet gør ondt

Trivsel Pursuit. - på jagt efter trivsel. Find ud af, om I har de rette kompetencer i forhold til arbejdsbetinget stress

Jeg jo ikke lige psykolog men

Calgary-Cambridge Guide

UNG OG SÅRBAR WORKSHOP OM UNGE MED ANGST V/PSYKOLOG CHARLOTTE DIAMANT

IPS. Individuelt planlagt job med støtte

OM ENSOMHED. Mangelfulde sociale relationer

Stresspolitik Retningslinjer for håndtering af stress

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov

Transkript:

PSYKISK FØRSTEHJÆLP

PROGRAM Præsentation Hvad er psykisk førstehjælp Dokumentation Handleplanen INDSÆT PRÆSENTATIONSNAVN VIA INSERT>HEADER & FOOTER 28.01.2016 2

PSYKISK FØRSTEHJÆLP

HVAD ER PSYKISK FØRSTEHJÆLP? 12 timers valideret træningsprogram Stammer fra Australien udbredt til 23 lande. På baggrund af Delphi studier 360 o 1000.000 mennesker er uddannet i P1H globalt Trygfonden og Psykiatrifonden 3 årigt samarbejdsprojekt Uddannet 125 instruktører 2000 førstehjælpere INDSÆT PRÆSENTATIONSNAVN VIA INSERT>HEADER & FOOTER 28.01.2016 4

DOKUMENTATION Videnskabelige undersøgelser fra Australien peger på følgende effekter af kurset: Psykisk førstehjælp forbedrer deltagernes mulighed for at genkende psykiske problemer Psykisk førstehjælp reducerer deltagernes afstandstagen til mennesker med psykisk sygdom Psykisk førstehjælp giver deltagerne større selvsikkerhed i forhold til at hjælpe mennesker med psykiske vanskeligheder Psykisk førstehjælp fremmer hjælpeindsatser, og mange deltagere har efterfølgende oplevet konkrete situationer, hvor kurset i psykisk førstehjælp hjalp dem til at handle bedre end, hvis de ikke havde taget kurset. 28.01.2016 5

EFFEKT AF P1H Meta-analyse undersøgelser med kontrolgruppe Dansk undersøgelse Glass delta P-værdi Cohens d P-værdi Viden 0,38 0,002 0,37-0,40 0,001 Holdning 0,23 <0,001 0,002-0,078 0,49-0,987 Adfærd 0,24 0,013 0,17-0,31 <0,001-0,037 Effekt på 0,3 og derover betegnes som en middel effekt. 0,6 og derover som en stærk effekt. P værdi <0,05 betyder, at der er lille risiko for, at forskellen er tilfældig P værdi <0.001 betyder, at der er meget lille risiko for, at forskellen er tilfældig META-ANALYSE: HADLACZKY G ET AL: MENTAL HEALTH FIRST AID IS AN EFFECTIVE PUBLIC HEALTH INTERVENTION FOR IMPROVING KNOWLEDGE, ATTITUDES, AND BEHAVIOUR: A META-ANALYSIS. INTERNATIONAL REVIEW OF PSYCHIATRY 2014; 26(4): 467-475. DANSK UNDERSØGELSE: JENSEN KH ET AL: EFFECTIVENESS OF MENTAL HEALTH FIRST AID TRAINING IN DENMARK. A RACOMIZED TRIAL WITH A WAITLIST CONTROL GROUP. UNDER UDARBEJDELSE. 2015

HVORFOR OG HVAD KAN PSYKISK FØRSTEHJÆLP Åbenhed om psykisk sygdom fremmer fastholdelse af medarbejdere P1H gør os ikke til behandlere men til hjælpere P1H giver viden om psykisk sygdom (Særligt de mest udbredte) P1H træner os i at se og handle P1H skubber til fordomme INDSÆT PRÆSENTATIONSNAVN VIA INSERT>HEADER & FOOTER 28.01.2016 7

MÅLET MED UNDERVISNINGEN At deltagerne bliver fortrolige med at kontakte og tale med en person med tegn på psykisk mistrivsel At deltagerne kan skabe sikkerhed for, at personen ikke er til skade for sig selv At deltagerne kan hjælpe med at forhindre, at en evt. krise forværres At deltagerne ved hvilken hjælp de kan henvise til At deltagerne kan yde omsorg og støtte personen med psykiske problemer 28.01.2016 8

TEMAER I UNDERVISNINGEN Primære temaer. Depression Angst Psykoser (skizofreni og bipolar) Misbrug (alkohol og stoffer) Stress (ad on) Der arbejdes med handleplanen, cases og film. Sekundære temaer. Her behandles 4 ud af følgende akutte kriser: Selvmordstanker og selvmordsadfærd Selvskadende adfærd Panikanfald (angst) Reaktioner ved traumer Akutte psykotiske tilstande Alvorlige reaktioner ved misbrug Aggressiv adfærd 28.01.2016 9

BEREDSKAB PÅ ARBEJDSPLADSEN Psykisk Arbejdsmiljø APV, mm. Tidlig intervention Handle på signaler Afhjælpe medarbejder i konkret situation Evt. Sygemelding Procedurer og muligheder Tilbagevenden til arbejde Procedurer og muligheder Hvad har vi lært 10

HANDLEPLAN FOR PSYKISK FØRSTEHJÆLP Kontakt Lyt Informer Professionel hjælp Støtte 11

1. KONTAKT Vurder, om personen er i krise. Afhjælp evt. krisen. Krisen viser sig muligvis med det samme, men kan også vise sig senere i samtalen Find et tidspunkt hvor I ved, I ikke bliver forstyrret og har god tid Vælg et sted, hvor I begge føler jer godt tilpas og sandsynligvis ikke bliver afbrudt Respekter personens grænser og ret til at sige, at visse ting er private Pres ikke personen til at tale om emnet med det samme Vær forberedt på at tale med personen igen på et senere tidspunkt 12

2. LYT OPMÆRKSOMT Tilskynd personen til at tale om, hvordan han eller hun har det Lyt omsorgsfuldt uden at dømme Stil opklarende spørgsmål, og reflekter højlydt over det, personen har sagt Tillad stilhed Undgå konfrontation medmindre det er strengt nødvendigt Anerkend, at personens angst er meget virkelig for vedkommende Undgå: At være kritisk eller udtrykke frustration At sige, at personens angst eller frygt er fjollet eller uberettiget 13

3. INFORMER Behandl personen med respekt og værdighed Giv ikke personen skyldfølelse Tilbyd Vedvarende følelsesmæssig støtte og forståelse Korrekt information Håb om bedring Praktisk hjælp Undgå at opfordre til undgåelsesadfærd! 14

4. PROFESSIONEL HJÆLP Spørg, om personen vil have hjælp Tal om muligheder Tilbyd at hjælpe/støtte Opmuntr personen til ikke at give op 15

5. STØTTE Andre, der kan støtte: Venner og familie Støttegrupper Selvhjælpsstrategier: Vær ikke for pressende Bruges sammen med anden behandling Tal med en kvalificeret sundhedsfaglig professionel Det er bedre at undersøge angsten end at undgå den 16

App: P1H (til Android og Apple) INDSÆT PRÆSENTATIONSNAVN VIA INSERT>HEADER & FOOTER 28.01.2016 17