Xclass [VOLDSPOLITIK] Elev-elev. Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse



Relaterede dokumenter
Xclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse

Voldspolitik - Kirsebærhavens Skole

Voldspolitik for Lind skole

Voldspolitik. Vi anser vold og trusler for at være et fælles problem og fælles ansvar.

Voldspolitik Korskildeskolen

Voldspolitik. Kobberbakkeskolen

Vipperød Skoles politik vedr. vold og trusler om vold

Korskildeskolens voldspolitik

VOLDSPOLITIK RISSKOV SKOLE

Sikkerhedspolitik for medarbejdere ved Jobcenter Langeland

Voldspolitik for Agerskov Børnehus.

OVERORDNET VOLDSPOLITIK

Retningslinjer vold, trusler og andre psykiske påvirkninger

VOLDSPOLITIK. Det er uacceptabelt, at en medabejder udsættes for vold og trusler om vold.

At bidrage til at situationer/konflikter ikke udvikler sig til uønsket fysisk kontakt og truende

Overordnet voldspolitik for Lemvig Kommune

Voldspolitik for Timring Læringscenter

Forebyggelse af vold og trusler om vold på Torstedskolen

Falck Danmark A/S Voldspolitik 2008

Trusler og vold Handleplan på Sankt Nikolaj Skole.

Definition på vold Fysisk: Slag Bid Spark Kast med ting Osv.

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov. Retningslinjer for håndtering af trusler, vold eller krænkende adfærd MEDARBEJDERE

Skemaerne er tænkt som et let tilgængeligt redskab til at registrere mindre overgreb eller episoder, der ikke anmeldes som arbejdsskader.

Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd

Guide for håndtering af vold og trusler.

Retningslinjer til forebyggelse og håndtering af grænseoverskridende adfærd

Definition på voldsudøvelse:

Instruks Rigshospitalets procedure ved vold og trusler

Dialog og konflikt i borgerkontakten

Vold og trusler om vold

Langeskov SKOLE 5550 LANGESKOV

www En kriseplan bygger på, at ingen skal stå alene med problemerne Tjek på kriseplanen Vold som Udtryksform

Vold og trusler om vold. Hjælp til medarbejdere. Halsnæs Kommune HJEMMEPLEJEN. Hjemmeplejen Arbejdsmiljøudvalget Godkendt i MED 2012

Hjemsendes omgående, hjemmet orienteres Der tages hurtigst muligt stilling til: - hvor længe vedkommende er bortvist - anmeldelse

KRISEVEJLEDNING MED RELEVANTE INSTRUKTIONER

Arbejdsrelateret vold uden for arbejdstid

Handleplan. For medarbejder i forbindelse med. vold, mobning og chikane

Formål med en Beredskabsplan for Børnehusene i Assens by

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov

Forord. s. 2. Voldspolitik i fokus s. 4 Voldspolitik i Holbæk Kommune

Vold påp. arbejdspladsen

Møllehusets Omsorgsplan

Voldspolitik. Indledning

Opgaver Den primære opgave er så vidt muligt at forhindre at nogen kommer til fysisk eller psykisk skade. Anråbe overfaldsmanden om at stoppe.

Voldspolitik. Ingen medarbejdere skal acceptere vold eller trusler når de er ansat i Varde Kommune.

- Kommer det til en voldelig episode, skal man forsøge at tale situationen ned og undgå fysisk indgriben.

Politik for. Vold og trusler. Ørkildskolen, Svendborg

Politik om vold, trusler og chikane

Udarbejd en tids- og handlingsplan for processen (dvs. en køreplan med deadlines og ansvarspersoner).

SÅDAN HÅNDTERER DU ALVORLIGE ARBEJDSULYKKER PÅ ARBEJDSPLADSEN FØR, UNDER OG EFTER.

Vold, mobning og chikane

Politik. for. forebyggelse af fysisk og psykisk vold i rehabiliteringen

Voldspolitik i Varde Kommune

VOLDSPOLITIK For ansatte på Brårup Skole

Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere, forebygge og håndtere vold, mobning og chikane.

Arbejdsmiljøhensyn i Centrale specialpædagogiske skoletilbud i Esbjerg Kommune

Volds- og mobbepolitik ved Haderslev Kommune

Ringsted Kommune har nultolerance overfor vold og trusler mod ansatte.

Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold frederikshavn kommune. Politik for håndtering af fysisk og psykisk vold

At blive udsat for vold

Projekt styrket indsats i at skabe tryghed og sikkerhed for både borgere og medarbejdere

politik for vold, mobning og chikane delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane.

HJALLERUP BØRNEHAVE. retningslinier for håndtering af VOLD, MOBNING OG SEXCHIKANE

Førstehjælps- og Omsorgsplan. Marts

Indsatsplan ved vold, trusler og anden krænkende adfærd på Odder Rådhus

Retningslinjer til forebyggelse af fysisk og psykisk vold.

Vold, trusler om vold og voldsomme hændelser

En politik mod chikane, trusler og vold (voldspolitik) blotlægger et centralt dilemma, ikke mindst i en myndighedsudøvende organisation:

Dansk Erhverv. Psykologisk krisehjælp. ved vold/røveri

BALLERUP KOMMUNES HANDLEVEJLEDNING VED MISTANKE, BEKYMRING ELLER VIDEN OM ANSATTES SEKSUELLE OVERGREB PÅ BØRN OG UNGE Side 1

PLEJECENTRET KROGSTENSHAVE VOLDSPJECE. Informationspjece for medarbejdere ved

Voldspolitik. Personalepolitiske retningslinier ved vold og trusler

Sådan tackler vi vold mod ansatte

Sorg- og Kriseplan. Den, der først får kendskab til dødsfaldet orienterer skoleledelsen.

Vold, trusler, mobning og chikane Forebyggelse og handleplan Revideret juni 2012

Beredskab for krisehjælp i Viften

Arbejdsrelateret vold. - uden for arbejdstid

Forord. Udarbejdet: Maj Side 1

Voldspolitik. Politik om forebyggelse af krænkende handlinger

Voldspolitik i afdeling O, OUH

O M S O R G S P L A N

Kom i gang med at forebygge og håndtere trusler og vold

Indberetning af psykisk erhvervssygdomssag til Danmarks Lærerforening

Store Heddinge skole. Definition af mobning: Mobbepolitik

HANDLEGUIDE VED OVERGREB

Sygepleje & Arbejdsmiljø

Handleguide ved overgreb

Kvalitetsstandard. Norddjurs Kommune Myndighedsafdelingen juni 2012 BEHANDLING AF UNDERRETNINGER

HANDLEGUIDE VED OVERGREB

En medarbejder henvender sig til dig på baggrund af a) egen oplevelse eller b) information fra andre. Bed medarbejderen nedskrive sin information

Hospitalsenheden VEST

Beredskabsplan Handleguide om hjælp til børn og unge, der er udsat for overgreb

Antimobbestrategi på Paradisbakkeskolen

Guldborgsund Kommunes Politik for vold, mobning og chikane

Beredskabsplan ved vold og seksuelle overgreb mod børn

Brønderslev og Hjørring kommuner AMO årsmøde

Aabenraa Kommunes beredskabsplan vedrørende håndtering af vold og seksuelle overgreb over for børn og unge

Retningslinjer for at arbejde med mobning

Vidste du. Fysisk og psykisk vold. Så mange er udsat for vold

Retningslinier. ved vold, trusler om vold samt mobning

Transkript:

Xclass Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse Elev-elev [VOLDSPOLITIK]

Voldspolitik - XCLASS Jan. 2013 Indledning Voldspolitikken på Xclass skal være med til at skabe synlighed og ensartethed i arbejdet med at forebygge vold og trusler om vold. Voldspolitikken indeholder: 1. Xclass værdier 2. Definition af vold 3. Målsætning 4. Handleplaner for arbejdet med at forebygge vold, 1 1. Voldspolitik 1.Vi anser vold og trusler for at være et fælles problem og et fælles ansvar. 2.Vi forebygger vold og trusler. 3.Vi passer på hinanden. a. Vold er et fælles problem b. I tilfælde af vold og trusler er det vigtigt, at den enkelte elev ikke har oplevelsen af at stå alene med ansvaret, og at der er mulighed for at kunne tale om oplevelsen med lærer/kontaktlærer og elevens eget netværk. Det er væsentligt at yde hjælp hurtigst muligt for at undgå alvorlige konsekvenser. 2. Definition på vold 1.Fysisk overlast i form af overgreb, slag, spark, bid, riven i hår mv. 2.Psykiske reaktioner på konstant risiko for fysisk vold og trusler om vold. 3.Når en elev føler sig truet af elever eller andre på skolen fysisk eller psykisk. 3. Målsætning 1.Voldspolitikken skal forebygge og mindske vold og trusler om vold på skolen og sikre tryghed og trivsel. Der skal skabes en fælles forståelse af og kendskab til strategier til at imødegå vold og trusler, 2.Det skal sikres at eleverne får akut krisehjælp og mulighed for at bearbejde voldelige episoder og at alle inddrages i arbejdet med at forebygge vold. 4. Handleplan 1.Vi skal på skolen løbende fremme en fælles adfærd og holdning, så vold og trusler forebygges. Dette sker bl.a. gennem arbejdet med webetik, konflikthåndtering, sprog og adfærd i elev-elev og elev-lærer relationerne. 2.Handleplanen justeres løbende efter behov.

Kriseplan Bliver man angrebet/antastet anbefales det, at man kalder på hjælp. (Forventning til alle, der måtte høre det er, at de iler til og hjælper.) 1.Få tililende hjælpere til at kontakte kontoret; søg til kontoret. 2.Eleven eller dennes kontaktlærer/lærer tilkalder elevens nærmeste og/eller forældre/værge. Der ydes psykisk førstehjælp: Psykisk førstehjælp Lad ikke den voldsramte være alene Skab ro og tryghed. Vis du er der uden at være omklamrende Lad den voldsramte fortælle (igen og igen), hvad der er sket lyt! Undgå at bagatellisere Undgå at kritisere den voldsramtes handlinger Hjælp evt. med at kontakte familie og pårørende Følg evt.den voldsramte hjem Sørg for at den voldsramte ikke er alene det første døgn. 2 3.Ledelsen underrettes så vidt muligt umiddelbart efter voldsepisoden og senest inden for 6 timer. 4.Der vurderes om eleven har behov for lægehjælp og psykologbistand. Er der tegn på smerter, rifter, buler iturevet tøj etc. eller en oplevelse af at almentilstanden er ændret negativt skal skadestue opsøges. Pågældende må ikke være uden ledsagelse. 5.Den voldsramte må ikke sendes hjem, før det er sikret at eleven kan få hjælp, hvis det er nødvendigt. Undersøg, om der er pårørende hjemme, eller om den voldsramte evt. midlertidigt kan overnatte hos andre. 6.Der skal samles op på situationen i forhold til udøveren også. 7.Samtlige ansatte orienteres så hurtigt som muligt; mundtlig orientering i frikvarter og skriftlig internt på skolens intranet. Dette sikrer, ar der ikke opstår rygter, men også, at der bliver mulighed for at tage hånd om eventuel usikkerhed og utryghed hos skolens elever. Forholdsregler overfor voldsudøveren 1. Ledelsen inddrages straks/hurtigst muligt i situationen og er ansvarlige for udredning og konsekvenser for udøveren. 2. Det er væsentligt at få en hurtig afklaring af situationen og en drøftelse af, hvilke konsekvenser handlingen skal have for udøveren. Forældrene skal altid orienteres hurtigst muligt. 3. Der indkaldes og afholdes snarest møde med forældrene om elevens adfærd og en udskoling kan evt. komme på tale. 4. Forældrevold medfører politianmeldelse.

Hvad gør man selv, hvis man har været udsat for vold/deltaget i en voldsepisode. 1. Fortæller hvad man har brug for 2. Taler med venner, familie og lærere om episoden 3. Går så vidt muligt i skole hurtigt efter episoden 3 Præcisering af lederens opgave: a. Henviser til krisepsykologisk hjælp efter behov, som også kan opstå i dagene efter voldsepisoden b. Foretager evt. anmeldelse til politi, arbejdstilsyn og arbejdsmiljøafdelingen c. Underretter pårørende og evt. læge d. Sikrer, at den voldsramte ikke er alene umiddelbart efter voldsepisode e. Sørger for, at den voldsramte følges hjem, f. Undlader at kritisere den voldsramtes handlemåde g. Iværksætter og følger op på evt. sanktioner og støttende tiltag over for skadevolderen h. Følger op på evt. kontakt til forældre. i. Sørger for at vedtagne procedurer overholdes.

Psykisk førstehjælp 1. Lad ikke den voldsramte være alene. 2. Skab ro og tryghed. Vis du er der, uden at være omklamrende. 4 3. Lad den voldsramte fortælle (igen og igen), hvad der er sket lyt! 4. Undgå at bagatellisere. 5. Undgå at kritisere den voldsramtes handlinger. 6. Hjælp evt. med at kontakte familie og pårørende. 7. Følg evt. den voldsramte hjem 8. Sørg for at den voldsramte ikke er alene det første døgn.