Beskrivelse af Esbjerg Farve- & Lakfabrik A/S og stillingen Produktionschef Dette materiale skal behandles fortroligt, og indholdet må under ingen omstændigheder videregives til 3. part 26. november 2014 Copyright 2012 Skelmose Consulting A/S 1
Indholdsfortegnelse: Virksomheden... 3 Økonomi... 3 Organisation... 4 Funktionsbeskrivelse... 5 Der henvises i øvrigt til hjemmesiden: www.esbjergpaints.dk Copyright 2012 Skelmose Consulting A/S 2
Navn: Adresse: Esbjerg Farve- & Lakfabrik A/S Energivej 13, 6700 Esbjerg Hjemmeside: www.esbjergpaints.dk CVR nr: 15 72 35 72 Virksomheden Esbjerg Farve- & Lakfabrik udvikler, producerer og sælger maling og træpleje med funktion og design. Produkterne omfatter maling til industriel påføring på emner af metal, træ og beton, erhvervsmæssig reparation og vedligeholdelse af maskiner, køretøjer og bygninger, samt gør-det-selv produkter til renovering, beskyttelse og pleje af boligen inde og ude. Virksomheden har hele værdikæden i huset fra udvikling over produktion til lager og salg dette giver stor indflydelse for den enkelte. Der er 40-45 medarbejdere, hvoraf ca. 20 er timelønnede i produktionen. Esbjerg Farve- & Lakfabrik er midt i en kulturforandring og lægger vægt på, at den nye produktionschef kan håndtere lean principper, har gode kommunikative evner med en uddelegerende adfærd. Økonomi Ejere : 100% Esbjerg Farve- & Lakfabrik Holding A/S (Danmark) Nøgletal: i 1000 kr. År 2013 2012 2011 2010 2009 Omsætning - - - - - (1.000 kr.) Bruttofortjeneste 21.715 21.729 22.232 20.042 18.849 (1.000 kr.) Resultat før skat 907 788 1.040-3.415-7.360 (1.000 kr.) Netto Resultat 117-49 145-2.667-6.776 (1.000 kr.) Egenkapital 14.281 14.052 14.099 13.278 16.276 (1.000 kr.) Balance 43.604 50.175 50.898 58.846 68.322 (1.000 kr.) Dækningsgrad - - - - - (%) Overskudsgrad - - - - - (%) Antal ansatte - - - 35 39 Kreditvurdering B09 B09 B07 C03 C03 Regnskabsafslutning 30-09-2013 30-09-2012 30-09-2011 30-09-2010 30-09-2009 Disse oplysninger er hentet på NN Markedsdata på internettet Copyright 2012 Skelmose Consulting A/S 3
Organisation Copyright 2012 Skelmose Consulting A/S 4
Funktionsbeskrivelse Den nuværende produktionschef er stoppet og hans afløser skal ansættes med start gerne inden 1.februar 2015. Stillingens strategiske formål Produktionschefen skaber pålidelige produkter med faglighed, stolthed og effektivitet. Arbejdsområde Produktionschefen har den overordnede ledelse af produktionen, driftslab og lager med hovedvægt på kvalitet, effektivitet og medarbejderudvikling: Daglig ledelse med mål, coaching og høj trivsel, samt daglige lean tavlemøder Strategisk og taktisk tilgang til forbedringer i processer og arbejdsgange Tilsyn og daglig kontakt for beredskabsplaner, arbejdsmiljø og bygningsfaciliteter Overordnet koordinering af planlægningsproces og styring af tilhørende ressourcer Ansvarsområde Produktionschefen er ansvarlig for i overensstemmelse med retningslinjer og politikker fastlagt af virksomhedens ledelse: at producere de af markedet besluttede produkter indenfor EP, FAXE og PL produkt at videreudvikle leanprincipper i handling og kommunikation at udvikle tekniske løsninger til sikring af kvalitet og effektivitet i tilvirkningen at styrke EFL og FAXE produktportefølje i kvalitet og funktion at bidrage til omkostningsreduktion og kalkulation af DPO pr. produkt at sikre resultatmål på mængde/mandedag, svind, fejlproduktion og reklamation at sikre EFL certificering på miljø og arbejdsmiljø i produktionen at intern logistik og tilhørende registreringer på lagre varetages korrekt Samarbejdsrelationer Stillingen refererer til adm. direktør og har primære samarbejdsrelationer med ledergruppen, indkøbsassistent, kundeservice og salgskonsulenter tekniske projektledere i udviklingsafdelingen Stillingens faglige kvalifikationer Uddannelse som ingeniør/maskinmester, produktionsassistent, lean agent ell. andet Særlig faglig erfaring med ledelse af overenskomstansatte, procesudstyr hands on Særlige egenskaber inden for tilpasning af teknisk udstyr og lean management Six Sigma Godt kendskab til ERP-systemer, superbruger i MS Office og evt. tegneprogram Stillingens menneskelige kvalifikationer Evne til at arbejde selvstændig og opnå resultater i samarbejde med produktionspersonale Forudsætninger som struktureret, effektiv og med holistisk tilgang til opgaver Som person være motiverende, positiv, målrettet med en uddelegerende lederstil Copyright 2012 Skelmose Consulting A/S 5