Viden skaber fremtidens vækst

DI Videnrådgiverne er et branchefællesskab i DI for virksomheder, der lever af at udvikle, skabe, formidle og omsætte viden til unikke løsninger indenfor vidt forskellige fagligheder. DI Videnrådgiverne Hannemanns Allé 25 viden@di.dk 2300 København S viden.di.dk Tlf. 3377 4605 Postadresse: 1787 København V Viden skaber fremtidens vækst 20» DI Videnrådgiverne DI Videnrådgiverne» 1

Videnrådgivning vejen til vækst Videnrådgivere udvikler, leverer og formidler viden og ny forskning til løsninger i form af services, rådgivning og teknologi. Videnrådgivere medvirker til, at danske virksomheder og den offentlige sektor kan gennemgå omfattende strategiske, teknologiske og organisatoriske forandringer. Videnrådgiverne gør Danmark dygtigere, og branchen spiller en central rolle for at løse Danmarks vækstudfordringer. Danmark står over for store udfordringer. Vi skal rejse os, ikke bare stærkt, men stærkere. Det kræver, at vi løfter videnindholdet i vores produkter og ydelser. Gennem ledelse, effektivisering, strategi, bæredygtighed, byggeri, kommunikation, innovation, it-løsninger, markedsanalyse og juridiske løsninger skaber vi værdi og hermed fremtidens vækst. Derfor er videnrådgivning et vigtigt bidrag i erhvervslivet og for den offentlige sektor. DI Videnrådgiverne samler branchen for hermed at kunne rejse væsentlige temaer og være videnrådgivernes stemme i den offentlige debat. Videnrådgivere hjælper virksomheder og den offentlige sektor til at løfte videnindholdet i deres produkter og ydelser, effektivisere arbejdsgange og processer og til at danne nye markedsmuligheder for at skabe mest mulig værdi og effekt det er sådan, vi skaber fremtidens vækst. Henriette Søltoft Branchedirektør i DI Videnrådgiverne Udgivet af DI Tryk: Kailow Graphic A/S ISBN: 978-87-7353-886-9 1000.12.10 DI Videnrådgiverne» 3

DI Videnrådgiverne et fællesskab med flere fagligheder Branchefællesskabet DI Videnrådgiverne fungerer som talerør for en branche, der skaber værdi i alle led i samfundets værdikæde. Videnrådgiverne lever af at udvikle, levere, formidle og omsætte viden til konkrete og unikke løsninger for kunden offentlig såvel som privat. DI Videnrådgiverne er et fællesskab for virksomheder, der omsætter og sælger viden i form af services, rådgivning og teknologi. Foreningerne Dansk Management Råd (DMR) og Foreningen af Rådgivende Ingeniører (FRI) er tilknyttet DI Videnrådgiverne. Videnrådgiverne Videnrådgivere yder rådgivning inden for: Byggeri og anlæg, energi og miljø (Rådgivende ingeniører) Udbuds- og indkøbsrådgivning Politikudvikling, analyser og strategi Design og formgivning Meningsmåling og markedsanalyse Forskning, produktudvikling og teknologirådgivning Økonomisk rådgivning HR, rekruttering og personaleformidling IPR og patenter IT-rådgivning og computerprogrammering Ledelses- og virksomhedsudvikling, drift og effektivisering (Management consulting) Reklame, PR og kommunikation Arbejdsmiljø, trivsel og sundhed Juridisk rådgivning DMR FRI DI DI Videnrådgiverne» 5

Tal der taler Videnrådgiverne er en økonomisk betydende branche i Danmark. Fordi de bidrager til at forbedre konkurrenceevnen for det øvrige erhvervsliv, men også fordi branchen i sig selv har en betydelig størrelse med en omsætning på over 125 milliarder kroner om året og over 80.000 beskæftigede. Den økonomiske krise er ikke gået ubemærket hen over videnrådgivningsbranchen. Fra 2003 til 2008 er branchen samlet vokset med over 50 pct. Men krisen har også bremset væksten i denne branche, om end videnrådgiverne generelt ikke har været ligeså hårdt ramt som det øvrige erhvervsliv. På den anden side af den økonomiske krise er forventningerne, at det går fremad for branchen og for erhvervslivet som helhed. Men det bliver på andre præmisser, for krisen har sat yderligere skub i den enorme forandringsproces, som Danmark, Europa og resten af verden befinder sig i blandt andet som følge af globaliseringen. Vi er medlem af DI og DI Videnrådgiverne, fordi vi vil markere, at vores branche er en vigtig del af værdiskabelsen i dansk erhvervsliv. Vi ønsker så at sige at flytte branchen fra Kulturministeriet til Økonomi- og Erhvervsministeriet i omverdenens øjne. Medlemskabet er samtidig en effektiv måde selv at holde sig opgraderet på arbejdsgiverrelaterede emner som personalejura, barselsfond osv. Behovet for konstant at kunne tilpasse sig, besidde de rigtige kompetencer og drage fordel af en langt mere global konkurrence giver ikke kun udfordringer, men også muligheder for dem, der formår at matche disse krav. Viden og evnen til at formidle og omsætte denne viden bliver helt central, og giver hermed videnrådgiverne muligheder for at komme stærkt tilbage på vækstsporet i de kommende år. Espen Højlund, Administrerende direktør og partner, Advice A/S DI» DI Videnrådgiverne» 77

Flere tal og fakta Hvem er medarbejderne? En medarbejder i en videnrådgivervirksomhed har typisk gennemført en lang videregående uddannelse. Over 80 pct. af de ansatte i branchen er højtuddannede. En medarbejder i en videnrådgivervirksomhed omsætter gennemsnitligt for knap 1,5 millioner kroner om året. Hvem er kunderne? Alle sektorer i samfundet gør brug af videnrådgiverne. Den største kundesektor er byggeri og anlæg, hvor branchen henter op mod en fjerdedel af sin omsætning. Derefter følger transport og telesektoren som næststørste kunde. Her henter videnrådgiverne 21 pct. af omsætningen. På tredjepladsen følger energi og forsyning med lige under 20 pct. Hvad omsætter virksomhederne for? Videnrådgiverbranchen består primært af mindre og mellemstore virksomheder. To tredjedele af virksomhederne i branchen omsætter for under 10 millioner kroner, mens under ti pct. omsætter for 100 millioner kroner eller mere. Størstedelen af branchens omsætning, omkring 80 pct., findes hos de allerstørste virksomheder. DI Videnrådgiverne er vores interesseorganisation. De er med til at nytænke mulighederne for vækst, og de skaber forståelse for, at viden er en forudsætning for et globalt konkurrencedygtigt erhvervsliv i Danmark. Når man, som vi, gerne tager del i udviklingen af vores samfund, er det oplagt at være med i en erhvervsorganisation med indflydelse og perspektiv. Flemming Bligaard Pedersen, Koncernchef, Rambøll Gruppen A/S. DI Videnrådgiverne» 9

Politiske prioriteringer Videnrådgiverne en branche med holdninger! Offentlig-privat samarbejde er øverst på DI Videnrådgivernes dagsorden 40 pct. af omsætningen hos DI Videnrådgivernes medlemmer hentes i den offentlige sektor. Derfor er offentlig-privat samarbejde og offentlige udbud en vigtig dagsorden for DI Videnrådgiverne. Presset på de offentlige finanser medfører krav om øget effektivitets- og produktivitetsudvikling, der kan nedsætte udgifterne i det offentlige. DI Videnrådgiverne arbejder for, at man nytænker den måde, det offentlige tilrettelægger opgaverne på. Blandt andet skal muligheden for at inddrage private virksomheder indtænkes mere gennem nye samarbejdsmodeller mellem det offentlige og private. Dét kan skabe nye løsninger til gavn for innovation og kommercialisering, herunder på de globale markeder. DI Videnrådgiverne arbejder også med at forbedre den offentlige sektors indkøbspolitik. Det er blandt andet et mål at få mindsket omkostninger til udbudsprocesser både for den offentlige sektor og for videnrådgivervirksomhederne. Tilsvarende prioriteres at fremme brug af kvalitet som tildelingskriterium, frem for pris alene, så innovation og langtidsholdbare løsninger fremmes. Vi søger at realisere vores mål gennem dialog og gensidig forståelse med den offentlige sektor. Viden er vejen til vækst Danmark har brug for at komme tilbage på vækstsporet. Vejen går gennem mere viden. Væksten kan styrkes blandt andet gennem øget produktivitet og innovation i såvel den offentlige som den private sektor. For at opnå dette arbejder DI Videnrådgiverne målrettet på fire områder: Fokus på en bedre og mere effektiv organisering af arbejdsgange, øget udvikling og brug af tekniske fremskridt og flere investeringer i IT både i den private og offentlige sektor. Mere samarbejde på tværs af virksomheder, der kan skabe ny dynamik og øget specialisering og professionalisering i alle værdiled. Nye samspilsformer mellem forskning/universiteter, rådgivere og erhvervsliv, der kan styrke kommercialiseringen af viden og overførsel af viden fra videninstitutioner til erhvervslivet. Målrettet satsning på varer og ydelser af høj kvalitet, hvor der kan forlanges en højere pris. Det forudsætter fokus på produktudvikling, nye services, markedsføring og salg. DI Videnrådgiverne» 11

DI Videnrådgiverne tilbyder Udbudsservice På DI Videnrådgivernes hjemmeside finder du vores udbudsservice. Den giver dig overblik over alle aktuelle offentlige udbud, der er relevante for den samlede videnrådgiverbranche. Derudover kan du til en fordelagtig medlemspris få en særlig udbudsovervågning målrettet din virksomhed, ligesom vi også tilbyder 2-timers gratis udbudsrådgivning. Faglige seminarer, arrangementer og netværk DI Videnrådgiverne arrangerer løbende møder, konferencer og seminarer med aktuelle temaer. Det giver dig mulighed for at netværke med kolleger, potentielle kunder og repræsentanter for den offentlige sektor. Du får faglig opdatering og gode råd om relevante emner som f.eks. globalisering, eksport af videnydelser, personalejura og branding. Månedligt nyhedsbrev Som medlem af DI Videnrådgiverne modtager du et nyhedsbrev i hver måned. Nyhedsbrevet giver dig viden om branchemæssige, politiske, faglige og kommercielle tiltag. Du bliver opdateret om særligt interessante arrangementer som f.eks. konferencer og videreuddannelse, netværksmuligheder, markedsføringsmuligheder i ind- og udland og offentlige udbud. Lønstatistik DI tilbyder forskellige former for lønstatistik, som kan hjælpe dig med at vurdere lønningerne i din virksomhed, ligesom vi tilbyder værktøjer til at designe din egen lønstatistik. Du har derudover muligheden for at følge lønudviklingen i Danmark og i udlandet samt holde dig opdateret om anden personalestatistik f.eks. fravær og personaleomsætning. Kvartalsvis konjunkturundersøgelse og årlig branchestatistik DI Videnrådgiverne giver indsigt i branchens økonomiske udvikling. Hvert år udgiver vi en branchestatistik baseret på tal fra Danmarks Statistik samt vores egen spørgeskemaundersøgelse, der redegør for udviklingen i videnrådgiverbranchen. Vi sætter fokus på parametre som omsætning, eksport og antal ansatte. Hvert kvartal udgiver vi en konjunkturanalyse baseret på data indsamlet blandt DI Videnrådgivernes medlemsvirksomheder. Analyserne giver et øjebliksbillede af branchen og dens forventninger til den nærmeste fremtid. Branding DI Videnrådgiverne arbejder på flere platforme for at fremme forståelsen af, hvad videnrådgiverbranchen er. Til det anvender vi ofte medlemmer som eksempler. Vi udgiver publikationer, laver film og pressehistorier, hvor vi fortæller om, hvad medlemmerne arbejder med. Derfor er vi altid på udkig efter gode cases fra medlemsvirksomhederne. Alle medlemmer er desuden nævnt ved navn på vores hjemmeside. Personalejuridisk rådgivning DI sidder hele tiden klar ved telefonen for at besvare spørgsmål fra medlemmer vedrørende alt fra kunde- og konkurrenceklausuler over udstationering og udenlandsk arbejdskraft, barselsforhold, til lønforhandling, bonusaftaler, ansættelsesvilkår og personalepolitik. Alt sammen med udgangspunkt i din virksomheds egne forhold. DI Videnrådgiverne kæmper medlemmernes sag. Helt aktuelt kæmper de for at skabe et bedre samarbejde mellem den offentlige sektor og branchen samt at mindske transaktionsomkostningerne ved offentlige udbud. Det betyder meget for min virksomhed. Morten Ry, Administrerende partner, Deloitte Business Consulting 12» DI Videnrådgiverne DI Videnrådgiverne» 13

Som medlem af DI Videnrådgiverne er du også medlem af DI. Det giver endnu flere fordele Barselsfond DI s barselsfond er for videnrådgivervirksomheder ofte mere fordelagtig end andre barselsfonde på markedet, herunder den offentlige. DI s barselsfond yder refusion for løn under barsel og fædreorlov. Moderen får fuld løn i op til fire uger før fødslen og 14 uger efter fødslen. Faderens forældreorlov giver fuld løn i to sammenhængende uger, som skal være afholdt inden 14 uger efter barnets fødsel. Begge forældre kan få op til 135 kroner i timen for op til seks sammenhængende ugers forældreorlov i barnets 15. til 23. uge. I alt er forældreorloven på ni uger, der skal deles mellem forældrene. Den ene af forældrene kan dog maksimum tage seks ugers forældreorlov. Internationalt fokus DI s eksperter vejleder dig, når du overvejer eksport, outsourcing og etablering i udlandet. DI bidrager til at skabe nye kontakter på udenlandske markeder gennem sine seks udenlandske kontorer, etablerer eksportfremstød, afholder konferencer og etablerer internationalt fokuserede netværk. Tæt på dig Gode lokale rammevilkår er afgørende for virksomhederne. Derfor skal vi præge de politiske beslutninger i kommuner, regioner og de regionale vækstfora. Det sker gennem DI s 19 regionalforeninger. Desuden er foreningerne en regional netværksmulighed. Netværk med potentielle kunder DI holder arrangementer og netværk, hvor du opnår mulighed for politisk indflydelse samtidig med, at du får mulighed for at møde og netværke med DI s øvrige medlemsvirksomheder, både ligesindede og potentielle kunder. Medlemskabet af DI, og DI Videnrådgiverne i særdeleshed, giver os indsigt i en lang række brancher. Denne indsigt gør os til langt bedre rådgivere af juridiske ydelser, og giver os langt bedre muligheder for at vurdere og anvende sparringsmuligheder med andre brancher og ikke mindst have fokus på synergier. Randi Bach Poulsen, Managing partner, Bech-Bruun 14» DI Videnrådgiverne