KØBENHAVNS OG DANMARKS FREMTIDS MULIGHEDER

Relaterede dokumenter
KØBENHAVNS OG DANMARKS FREMTIDS MULIGHEDER

Udlandet trækker i danske fødevarevirksomheder

Greater Copenhagen: En vækstudfordring og -mulighed

07. oktober Spørgeskemaundersøgelse blandt udenlandske virksomheder i Danmark

Strategi for Bosætning. Bosætningsstrategi for Lemvig Kommune

BRITISK EUROSKEPSIS ER MERE ØKONOMISK END DEN DANSKE

EUROBAROMETER 71 NATIONAL RAPPORT HOVEDKONKLUSIONER DANMARK. Undersøgelsen er bestilt og koordineret af Generaldirektoratet for Kommunikation.

Markedskommentar juni: Med Euroland ude af krisen stiger euroen og renterne!

Sådan skal København (og Danmark) brandes internationalt

Topledernes forventninger til 2018

Troværdighedsbranchen: Krav og forventninger til revisor i dag og i morgen

Højtuddannede flytter fra skatten

Virksomhederne er klar til at udnytte globaliseringens muligheder

Gode flyforbindelser sikrer vækst i Danmark

Salgsmål % 24% 39% 14% Hvor tæt kommer I på jeres salgsmål i 2016 / antal sælgere i salgsafdeling

Der er planlagt Stiftende Generalforsamling for den nye forening torsdag d. 15/

Redegørelse til Danmarks Vækstråd i forbindelse med høring af Region Hovedstadens og Vækstforum Hovedstadens regionale vækst- og udviklingsstrategi

Tillidsrepræsentanterne i industrien ser positivt på globalisering

SPI. Samarbejde om Proaktiv Investeringsfremme. Copenhagen Capacity Nørregade 7B 1165 København K SPI er medfinancieret af: af:

Erhvervsudvikling og klynger i Hovedstadsregionen

Iværksætterlyst i Danmark

Danskernes holdninger til klimaforandringerne

Internationale principper. for Aalborg Kommune

Markedskommentar februar: Meget mere end Trump effekten!

Nu vender beskæftigelsen

Budskabspinde til ambassadør Friis Arne Petersen ifm. Kina-SMV konference den 14. december i Eigtveds pakhus

Opgaver til SAMFUNDSØKONOMI OG INTERNATIONALE FORHOLD 7. udgave

SILKEBORG KOMMUNES KULTURPOLITIK. - for dummies...

Resultater fra medlemsundersøgelsen om investeringer i Offentligt og Privat Partnerskab

Udsigterne for Generalforsamling i SEBinvest april 2015

FSR-SURVEY. Skat fokus på investeringsvindue og straksafskrivning.

Konjunkturanalyse. Holbæk Erhvervsforum

BilagKB_141216_pkt ERHVERVSPOLITIK

You can have both - International strategi for Københavns Kommune

Tema 2: Udfordringer

Danmark taber videnkapløbet

om undersøgelsen Social Media Benchmark semantic eu Undersøgelse udarbejdet i samarbejde med Børsen

Sammenfatning af fire motorvejes betydning for vækst.

Indlæg ved Tine A. Brøndum, næstformand LO, ved SAMAKs årsmøde den 12. januar 2001 Velfærdssamfundet i fremtiden ********************************

Eksport skaber optimisme

Markedskommentar februar: Inflationsfrygt udløser aktiekorrektion!

Markedskommentar april: Mere politisk forudsigelighed i Europa!

Viden viser vej til vækst

Imageanalyse Billund Kommune. Oktober 2018

Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde

Er Folkemødet også for virksomheder?

Præsentation af bosætningsanalysen

NOTAT. Delrapport 2: Industriproduktion: Ny optimisme om. rammevilkårene, men fortsat plads til forbedring

Europa-Parlamentets Eurobarometer (EB79.5) ET ÅR FØR VALGET TIL EUROPA-PARLAMENTET I 2014 Den institutionelle del SOCIODEMOGRAFISK BILAG

Danske arbejdere er blandt Europas mest værdifulde

SMÅ- OG MELLEMSTORE VIRKSOMHEDER I INDUSTRIEN HALTER EFTER TEKNOLOGITOGET

Konjunkturanalyse. Holbæk Regionens Erhvervsråd

Konjunkturanalyse. Middelfart Erhvervscenter

EU kan understøtte vækst og beskæftigelse hele vejen ud til kajkanten

Dialog på arbejdspladserne

BESTYRELSERNES SAMMENSÆTNING OG ARBEJDE

Investering i Danmark eller i udlandet? Analyse af danske virksomheders investeringer. Tema 4: Investering i Danmark eller i udlandet

Brugen af musik hos overnatningsvirksomheder

Markedskommentar juni: Græsk krise tager fokus!

ROBOTINDUSTRIENS ANBEFALINGER 2019

Konjunkturanalyse. Holbæk Regionens Erhvervsråd. April 2011

Markedskommentar september: Præsidentvalg, afventende centralbanker og Deutsche Bank!

Danske virksomheder har ikke nok fokus på disruption især inden for fremstilling

Efter konkursen. Formål. Hovedkonklusioner. Efter konkursen Analyse udarbejdet af ASE i samarbejde med Erhvervsstyrelsen August 2012

Tak til Baltic Development Forum for invitationen til at komme her i dag. og fortælle om de danske prioriteter og indsatsområder i Østersøregionen.

Hver fjerde virksomhed ansætter i udlandet

60% 397 mia. kr 50% 40% 66% 30% 42% 20% 10%

IKT. Temperaturen på IKT i Aalborg og Nordjylland. Sammenligning med året før. Temperaturen på IKT-virksomheder i Nordjylland

Større lyst til at investere hos fødevarevirksomhederne i 2018

Vi vil markedsføre kommunen som et område med muligheder for:

Vi vil være bedre Skolepolitik

VISION 2030 VORDINGBORG KOMMUNE

Eksport af høj kvalitet er nøglen til Danmarks

Fremtidens arbejdskraftbehov og virksomhedernes rekrutteringsstrategier. Erhvervsudviklingsdøgnet, maj 2014

Krise og arbejdsmiljø. Ledernes syn på finanskrisen og dens betydning for det psykiske arbejdsmiljø

RAPPORT. Unges holdninger til EU Kunde: Dansk Ungdoms fællesråd Scherfigsvej København Ø. Projektnummer: 53946

2. GENERATION TEKNIK & MILJØUDVALGET. INDLEDNING Ved udvalgsformand Flemming Jantzen. Rammer og vision

Virksomheder, der satser på større marked, vinder

Det Nationale Turismeforums bidrag til Danmarks Erhvervsfremmebestyrelses strategi for decentral erhvervsfremme.

SURVEY. Risici i danske SMV-virksomheder JUNI

Mellem Aarhus Kommune og Aarhus Festuge er der indgået følgende aftale:

Høje-Taastrup Kommunes styrkepositioner

Branding- og markedsføringsstrategi

Indstilling. Internationaliseringsudvalg. Til Aarhus Byråd via Magistraten Fra Borgmesterens Afdeling Dato 4. december 2014

(Det talte ord gælder) Historien om det danske velfærdssamfund er en succes.

kvanti øgelse tativ REGIONALE FØDEVAREVIRKSOMHEDER? KVANTITATIV UNDERSØGELSE AARHUS UNIVERSITET Vi investerer i din fremtid

NOTAT ATV VIDENSBAROMETER 2018 APRIL Delrapport 1: Adgang til kvalificeret arbejdskraft. [Valgfrit sidehoved. Slet teksten hvis ikke nødvendig]

DANMARK STYRKET UD AF KRISEN

Den grafiske branche. hvor bevæger branchen sig hen, og er de grafiske virksomheder rustet til fremtiden? Rapport og resultater

Jeg er glad for, at jeg i dag kan præsentere den bedste prognose for dansk økonomi længe. Det er altid rart at være budbringer af gode nyheder.

Europa-Parlamentets Eurobarometer (EB79.5) EUROPÆERNE ET ÅR FØR VALGET TIL EUROPA-PARLAMENTET I 2014 Den Parlameter del SOCIODEMOGRAFISK BILAG

Byinnovation Baggrund, fakta og kompetencer

Borgertilfredshedsundersøgelse Virksomheden. 3. kvartal 2013

PUBLIKUMS- ANALYSE 2013

Holbæk i fællesskab Koncernledelsens strategiplan

Markedskommentar januar: Europa er på vej ud af USA's skygge!

Rapport: Danskernes forhold til Tyskland og grænser Del 3 af undersøgelse af danskernes bånd til det danske mindretal i Sydslesvig

Sammen om det gode liv. Kultur- og Fritidspolitik

Af Erik Bjørsted Cheføkonom i Arbejderbevægelsens Erhvervsråd

Markedskommentar juni: Verdensøkonomien kæmper, mens Trump styrer markederne fra sin Twitter konto!

Transkript:

KØBENHAVNS OG DANMARKS FREMTIDS MULIGHEDER En rundspørge blandt ledende danskere i udlandet FOUNDERS

ER EUROPA DØMT TIL AT BLIVE ET MUSEUM? INDLEDNING For mange europæere er globaliseringen blevet lig med destabilisering og jobnedskæringer. De hjemsøges af frygt for, at Europa vil blive et museum en større og mere moderne version af Venedig, et sted for turister og pensionister, ikke længere et centrum for kreativitet og indflydelse Dominique Moïsi, forfatter For mange europæere er globaliseringen blevet lig med destabilisering og jobnedskæringer. De hjemsøges af frygt for, at Europa vil blive et museum en større og mere moderne version af Venedig, et sted for turister og pensionister, ikke længere et centrum for kreativitet og indflydelse Sådan skrev den franske tænker Dominique Moïsi i begyndelsen af 2007 halvandet år før finanskrisen skabte kaos fra Dublin til Nicosia. Har finanskrisen blot forstærket en tendens, som allerede var i gang længe før 2008-2009? Er Europa dømt til at blive et museum? Det er svært at give et endegyldigt svar, men helt sikkert er det, at Danmark ikke kan ignorere spørgsmålet. Langt størstedelen af Danmarks internationale økonomiske, politiske og kulturelle samkvem foregår med andre europæiske lande. Hvis Europa er på vej ned, så må Danmark tage de nødvendige forholdsregler og øge samarbejdet med ikke-europæiske lande. Hvis Europa derimod er på vej op, så vil det skabe muligheder for dansk lederskab på europæisk plan. Og hvis udfaldet ikke er givet på forhånd, så kan selv et lille land som Danmark måske skubbe historien i den rigtige retning. DEN DANSKE DIASPORA KAN BIDRAGE POSITIVT Københavns Goodwill Ambassadør korps har valgt at stille skarpt på det centrale spørgsmål om Europas fremtid for at belyse, hvordan Danmark og København kan og bør agere internationalt i de kommende årtier. Korpset, der er stiftet af Copenhagen Capacity og Wonderful Copenhagen, består af 80 ledere med dansk baggrund, bosiddende i 30 forskellige lande. Siden 96, har korpsets medlemmer, gennem en frivillig indsats bidraget til at tiltrække flere internationale virksomheder og kongresser og mere end 75 mio. kr. i investeringer samt skabt international medieomtale og over 100 jobs.

I vores daglige virke støder vi ofte på udfordringer i forhold til at markedsføre København i konkurrence med andre ledende byer rundt omkring i verden. Til tider er udfordringen, at København ligger på det forkerte kontinent. Hvis internationale beslutningstagere vurderer, at fremtiden ligger uden for Europa (eksempelvis i BRIK-landene), så vil de naturligvis foretrække at investere og placere events uden for Europa. Andre gange er udfordringen, at København ikke ses som en ledende by i Europa i samme grad som eksempelvis London, Paris og Berlin. Danskere uden for Danmark har i sagens natur ofte bedre muligheder for at belyse, hvordan udlandet ser på Danmark og København. I Goodwill Ambassadør korpset finder vi det derfor overordentligt nyttigt måske endda essentielt at skabe en mere aktiv dialog mellem den globale danske diaspora og danske beslutningstagere og meningsdannere. Den nærværende analyse er ment som et bidrag til en sådan dialog. Vi har lavet en rundspørge blandt Goodwill Ambassadør korpsets medlemmer for at afdække deres syn på Europas fremtid og på Danmarks og Københavns internationale muligheder. Korpsets medlemmer udgør en meget lille men dog markant del af den danske diaspora, og vi hævder på ingen måde, at nærværende analyse er repræsentativ for holdningerne blandt alle danskere i udlandet. Analysen skal derimod opfattes som et første skridt på vejen til at skabe en bredere dialog, og vi planlægger i de kommende år at foretage nye rundspørgeundersøgelser med deltagelse af en langt større del af diasporaen. USA s daværende udenrigsminister Hillary Clinton udtalte i 2012 følgende: Ved at tappe af diaspora-miljøernes erfaringer, energi og ekspertise kan vi vende det såkaldte brain drain, som sinker udviklingen i så mange lande rundt omkring i

verden, og i stedet tilbyde fordelene ved et brain gain. Det er vores håb, at en hyppig afdækning af udlandsdanskernes indstilling til Danmarks strategiske udfordringer vil være med til at tilføre den danske debat nogle nye og værdifulde perspektiver om ikke et decideret brain gain. RUNDSPØRGE Den nærværende rundspørge-undersøgelse tager temperaturen på, hvordan en række danske ledere og beslutningstagere, der lever i udlandet, ser på Københavns, Danmarks og Europas muligheder udefra. Der er tale om en kort undersøgelse, der ikke hævder at være dækkende for temaerne, men egner sig som input til den debat, der vil finde sted på korpsets årlige seminar 25. august 2014. Af de 80 Goodwill ambassadører har 61 svaret. Det giver en svarprocent på over 75. Der er stillet lukkede spørgsmål inden for seks temaer. Inden for hvert tema har respondenterne kunne placere sig på en skala mellem to udsagn og derved signalere hvilket udsagn de er mest enige i. Hvert kryds har dermed placeret sig på en skala fra -2 til 2. Dermed kan der beregnes en gennemsnitlig svarværdi for hvert spørgsmål. Imidlertid er en sådan middelværdi svær at forholde sig til og derfor er svarende i stedet omkodet til at falde i fem grupper. Undersøgelsens design tegner et måske noget firkantet billede med to modsatstillede udsagn, der måske ofte begge kan rumme en god del sandhed. Derfor har Goodwill Ambassadørerne udover disse lukkede spørgsmål også haft mulighed for at supplere besvarelsen med input i fri tekst på et åbent spørgsmål. Her benyttede mere end 40 GWA ere muligheden for yderligere at supplere med svar i fritekst. Henrik Fogh Rasmussen Goodwill Ambassadør // USA

EUROPAS FREMTID Generelt tror jeg EU har haft sin storhedstid, nu bliver det andres tur, men indenfor EU kan Danmark tage førertrøje på, være eksempel og frontfigur. RESULTATER Første udsagn handler overordnet om Europas fremtid. hvad vi kan gøre for at undgå at skrækscenarierne om et irrelevant Europa realiseres. Ingen er meget enige i Europa som sådan er fortid, tværtimod er der en ret klar overvægt af Goodwill Ambassadører der er enten enige eller meget enige i at Europa fortsat vil indtage en nøglerolle i mange år. Ikke desto mindre er der en god del, der ser med ret skeptiske briller på Europas fremtid, hvorfor der er god grund til tage debatten om Europa er fortid vækst og beslutningskraft forskubber sig til andre dele af verden Europa vil fortsat i mange år indtage en central rolle økonomisk og politisk

EUROPA SOM MARKED Danmark bør vedblive med at føre piggy-bag strategi i forhold til Europa. RESULTATER Dernæst er der spurgt mere specifikt til Europas rolle ift. internationale virksomheders attention. Her bliver billedet mindre positivt. Der er faktisk omkring en tredjedel af Goodwill Ambassadørerne, der hælder til at internationale virksomheder i fremtiden kan bruge mindre energi på det europæiske marked. Internationale virksomheder kan give det europæiske marked mindre opmærksomhed i fremtiden Europa som marked er fortsat helt afgørende - internationale virksomheder kan ikke svække indsatsen her

DANSK INDFLYDELSE Det er ikke nok at sige vi er dygtige i Danmark, vi skal også vise at vi vil verden. Der er faktisk betydelig opmærksomhed omkring København allerede. RESULTATER Mere positive er Goodwill Ambassadørerne i deres syn på de danske ledelsesmæssige kvaliteter. Henholdsvis 21 pct. og 28 pct. er meget enige i, at vi kan præge det 21. århundredes Europa qua vores særlige danske ledelsesmæssige kvaliteter. Overfor dette står der 27 pct. som mener, danskerne er for jordnære til at spille en sådan rolle. Danskerne er for jordnære til at kunne præge det 21. århundredes Europa Danmark har nogle ledelsesmæssige kvaliteter, som betyder, vi kan præge det 21. århundredes Europa

KØBENHAVN SOM FORRETNINGS LOKALITET Danmark skal gøre det lettere at stifte og vækste virksomheder. Skatte og omkostningsniveauet skal nedsættes i Danmark, det skal være attraktivt at gøre forretning. RESULTATER Når det gælder holdningen til København som forretningslokalitet stiger optimismen yderligere. Hele 62 pct. ser positivt på vores muligheder for at konkurrere med selv langt større europæiske byer pga. af de kvaliteter og kompetencer vi besidder. Kun 5 pct. er meget enige i, at København ikke for alvor kan konkurrere med større europæiske byer. København kan ikke for alvor konkurrere med større europæiske byer København har nogle kvaliteter og kompetencer, som betyder, at vi kan klare os mod langt større europæiske byer

MARKEDS- FØRING Vi er ikke på linie med de steder, man absolut skal se og opleve, (som ex. Rom, Paris, London, Firenze eller Beijing). Men vi har en chick atmosfære, en smuk hovedstad, gode high fashion boutiques og health concious eating. Vi er Nordens Paris! I stedet for altid at være klassens artigste dreng, bør vi udfordre reglerne, og gøre os attraktive. Kbh være mere kontant/direkte i sine argumenter. RESULTATER Det mest entydige svar fra Goodwill Ambassadørerne falder på spørgsmålet om mulighederne for at markedsføre København. Hele 83 pct. ser positivt på mulighederne for at en stærkere samlet markedsføringsindsats vil kunne gøre en reel forskel for vores internationale styrkeposition. Kun 5 pct. mener ikke det er realistisk at trænge igennem med koordinerede indsatser og at vi i stedet må satse på enkeltaktørers egne initiativer. Det er ikke realistisk at trænge igennem internationalt med koordinerede indsatser vi må satse på enkelt-virksomheder, -personer og -organisationers indirekte markedsføring En stærkere samlet indsats for markedsføring af København og Danmark vil kunne gøre en reel forskel for vores internationale styrkeposition

DANSK LEDELSES KULTUR The Danes still have integrity, honesty and humanity - something so rare nowadays in the market force. RESULTATER Goodwill Ambassadørerne er generelt meget positive overfor dansk ledelseskultur. Kun 26 pct. mener, at dansk ledelseskultur ikke virker uden for Danmark. På positivsiden finder vi 52 pct., der mener at ledelseskulturen gør vore virksomheder, institutioner og enkeltpersoner særligt egnede til at udøve internationalt lederskab. Dansk ledelseskultur virker ikke uden for Danmark Dansk ledelseskulturgør gør vore virksomheder, institutioner og enkeltpersoner særligt egnede til at udøve internationalt lederskab

RIS & ROS Goodwill Ambassadørernes supplerende svar i rundspørgelsen indeholder både ris og ros RUNDSPØRGE GWA erne peger generelt på følgende styrker, som København og Danmark bør spille på: København har en væsentlig styrkeposition inden for specifikke områder som for eksempel restauranter, fødevarer, grøn livsstil og miljøteknologi. København er chic Nordens Paris. Danmark har en rig og attraktiv kulturarv i form af eksempelvis vikinge-, søfarts- og slotshistorie. Som en Goodwill-ambassadør udtrykker det: Der skal være et samlet fokus fra både politisk side og fra virksomhederne for at sætte Danmark og København på landkortet. Mht. direkte investeringer er det svært at tiltrække virksomheder og kloge hoveder til Danmark når skattetrykket er højt, der er en general modvilje mod udlændinge (presseskabt) og mangel på politisk backup. Det er ikke nok at sige at vi er dygtige I Danmark. Vi skal også vise at vi vil verden. Samtidig peges der på følgende områder, som bør forbedres: Det danske skattetryk er for højt, og det er for svært at udvikle virksomheder. Integration og rammevilkår for udenlandske tilflyttere halter bagefter.

KØBENHAVN KAN KONKLUSION De fleste Goodwill Ambassadører ser lysere på Europas fremtid end det billede af et museum, som Dominique Moïsi tegnede i 2007. Men et forholdsvis stort mindretal er mere skeptiske eller usikre omkring kontinentets udsigter og behovet for, at internationale virksomheder prioriterer Europa i fremtiden. Denne mangel på en klar konsensus afspejler muligvis, at vi lever i en opbrudstid politisk, økonomisk og teknologisk. Det står endnu ikke klart, hvordan det 21. århundrede vil udvikle sig. Man kan vælge et se denne usikkerhed som et problem, som gør det svært at planlægge og fremtidssikre samfundet. På den anden side er det måske i virkeligheden et privilegium at leve i en tid, hvor intet er givet på forhånd. Vi har dermed selv muligheden for at afgøre, om Europa bliver et museum eller en drivende global kraft, og hvilken rolle Danmark og København skal spille. Netop Danmarks og Københavns muligheder for aktivt at gøre en positiv forskel er noget, som Goodwill Ambassadørerne er mere enige om. Et stort flertal mener, at København kan konkurrere med selv meget større europæiske byer, og at bedre markedsføring vil give byen en endnu stærkere position. Goodwill Ambassadørerne ser også meget positivt på dansk ledelseskultur og deraf affødte muligheder for at agere internationalt. Usikre tider kræver lederskab, og København og Danmark har de nødvendige forudsætninger for at udøve internationalt lederskab. Måske er hovedudfordringen i virkeligheden at komme ud over den danske beskedenhed og aktivt markedsføre landet og dets hovedstad som internationale ledere. Goodwill Ambassadør korpset ser frem til fortsat at bidrage til den danske debat og markedsføringen af Danmark med udgangspunkt i det markante potentiale for dansk lederskab i verden. For én ting er sikker: Internationale investeringer og events flytter til de steder, som tør udnævne sig selv som fremtidens ledere.

KONTAKT COPENHAGEN GOODWILL AMBASSADOR CORPS NØRREGADE 7B 1165 KØBENHAVN K 33 34 55 32 GWA@COPCAP.COM WWW.COPCAP.COM/GWA