NJAM Live Event Claus Nygaard, cph:learning, info@cphlearning.dk
SKAB VÆRDI - så kommer jobbet af sig selv
Om jobskabelse Om Jobsøgning Om værdiskabelse Om virksomheder
Om Camp Future
Det er vores erklærede mål at hjælpe dig med at få dit næste job ved at uddanne dig i værktøjer erhvervslivet har brug for og give dig en indgang til arbejdsmarkedet hvor du kan vise, at du kan løse en udfordring, som virksomheden ikke selv har løst
Resultater af Camp Future 1-13 26% 1% 2% 6% 65% Ordinært job Løntilskud Selvstændig Under uddannelse Fortsat ledig
Om jobskabelse Om Jobsøgning Om Jobsøgning Om værdiskabelse Om virksomheder
Argument #1 Jobskabelsesstrategi er ikke hokuspokus eller noget med fluffy kommunikationskompetencer og lignende personlighedsgøgl.
Job Virksomhed
Faglige kompetencer Kompetencekrav Java-programmering Engelsk på niveau A Microsoft Database Certificering Tysk på forhandlingsniveau LEAN Six Sigma Black Belt Stenografi
Jobtagerens mindset Jeg skal dokumentere mine faglige kompetencer
Udfordring Job Virksomhed Virksomhed
Hovedpointe Et job skal altid skabes inden det kan søges. Hvis du som ledig selv skaber det job du vil søge, så har du ansættelsen inden jobbet bliver slået op på markedet.
Jobskaberens mindset Jeg skal skabe mit job ved at levere overbevisende løsninger på virksomhedens udfordringer Jeg kan tjene min egen løn hjem 4-5 gange
Jobskabelse Udfordring Løsning Ledig Virksomhed Ledig
Om jobskabelse Om Jobsøgning Om virksomheder Om værdiskabelse Om virksomheder
Fungerer virksomheder som hierarkier og/eller netværk? Strategisk ledelse Funktionsledelse Medarbejdere
Faglige kompetencer Netværkskompetencer Kompetencekrav i netværksorganisationer Strategisk ledelse Funktionsledelse Medarbejdere
Faglige kompetencer Netværkskompetencer Forandringskompetencer Kompetencekrav i netværksorganisationer Strategisk ledelse Funktionsledelse Medarbejdere
Faglige kompetencer Netværkskompetencer Forandringskompetencer Kommunikative kompetencer Kompetencekrav i netværksorganisationer Strategisk ledelse Funktionsledelse Medarbejdere
Faglige kompetencer Netværkskompetencer Forandringskompetencer Kommunikative kompetencer
Faglige kompetencer Netværkskompetencer Forandringskompetencer Kommunikative kompetencer
Argument #2 Jobskabelsesstrategi er hardcore kompetenceanvendelse i forhold til virksomheders udfordring i kerneforretningen. Kan du knække den nød, så har du skabt dit næste job på 10 minutter!
Om jobskabelse Om Jobsøgning Om værdiskabelse Om værdiskabelse Om virksomheder
Værdiskabelse Faglige kompetencer Forandringskompetencer Netværkskompetencer Kommunikative kompetencer Jobtager Løse problemet som det fremstår Frembringe nødvendige ressourcer i netværket Være i stand til at tilpasse sig Kunne formulere sin løsning
Værdiskabelse Faglige kompetencer Forandringskompetencer Netværkskompetencer Kommunikative kompetencer Jobtager Løse problemet som det fremstår Frembringe nødvendige ressourcer i netværket Være i stand til at tilpasse sig Kunne formulere sin løsning Jobskaber Skabe nye faglige forståelser af problemet Skabe adgang til nye netværk Kunne drive forandringer i nye netværk Kunne kommunikere ny viden i nye netværk
Værdiskabelse Værdi = -1 * din løn øget indtægt reducerede omkostninger -180.000 = -1 * 300.000 100.000 20.000 320.000 = -1 * 300.000 250.000 370.000
Om jobskabelse Om Jobsøgning Om jobskabelse Om værdiskabelse Om virksomheder
Jobskabelsesstrategi Din værdiskabelse Virksomheden Udfordringerne Succeskriterierne Konteksten
Jobskabelsesstrategi Din værdiskabelse Virksomheden Udfordringerne Succeskriterierne Konteksten
Udfordringer på nuværende Camp Future Udarbejdelse af udviklingsplan for sportsevents i Skandinavien og Tyskland. Udvikling af kommunikationsplatform til nyt forretningsområde for aktivering af børn i skolen. Udarbejdelse af forretningsstrategi og udviklingsplan for grossistvirksomhed med naturlige og veganske produkter. Udvikling af international go-to-market plan for lancering af APP til professionelle med ansvar for messe og events. Markedsanalyse og forretningsstrategi for EU-baseret økonomiprodukt.
Udfordringer på nuværende Camp Future Udvikling af uddannelsesinstitutions campusstrategi til fremme af studerendes engagement. Udvikling af strategi for relationssalg af konsulentydelser på det private marked. Design af brugergrænseflade med visuelle fremstillinger af brugsscenarier for stort offentlig IT-projekt. Udvikling af online markedsføringsplatform, der kan skabe og drive smykkebrands.
Jobskabelsesstrategi Din værdiskabelse Virksomheden Udfordringerne Succeskriterierne Konteksten
Virksomheden Hvem træffer beslutninger vedrørende forretningen? Hvem træffer beslutninger vedrørende ansættelser? Hvordan er virksomheden organiseret? Hvilket produkt/service sælger virksomheden?
Jobskabelsesstrategi Din værdiskabelse Virksomheden Udfordringerne Succeskriterierne Konteksten
Konteksten Hvem er konkurrenter? Hvordan er konkurrencesituationen? Hvilke substituerende produkter/services findes? Hvem er kunderne? Hvilken værdi skaber virksomheden for sine kunder?
Jobskabelsesstrategi Din værdiskabelse Virksomheden Udfordringerne Succeskriterierne Konteksten
Succeskriterierne Udarbejdelse af udviklingsplan for sportsevents i Skandinavien og Tyskland. Ønsker overblik over: Kunder, konkurrenter, leverandører, samarbejdspartnere Ønsker at få ting til at ske: Etablere partnerskaber til afholdelse af events, etablere sponsoraftaler, etablere samarbejdsrelationer, etablere leverandøraftaler. Vedligeholde relationer og aftaler. Branding og tiltrækning af kunder. Markedsføringskanaler, mediestrategi, mediepartnere. Koordination af drift: opstilling, afholdelse, nedtagning af event.
Jobskabelsesstrategi Din værdiskabelse Virksomheden Udfordringerne Succeskriterierne Konteksten
Din værdiskabelse Produkt/service Organisation Marked Teknologi Analyse Formulering Mig selv Min afdeling Min virksomhed Mit netværk Implementering Drift / styring Udvikling Relationer / netværk Evnen til at analysere udfordringerne Evnen til at formulere løsninger Evnen til at få ting til at ske
Din værdiskabelse Værdi = -1 * din løn øget indtægt reducerede omkostninger -180.000 = -1 * 300.000 100.000 20.000 320.000 = -1 * 300.000 250.000 370.000
Jobskabelse Udfordring Løsning Ledig Virksomhed Ledig
HVORDAN SKABER DU VÆRDI - så jobbet kommer af sig selv