Organisation for erhvervslivet. maj 2 Virksomheder øger den ansvarlige indsats AF CSR KONSULENT DORTE GRAM NYBROE, DGNY@DI.DK OG ØKONOMISK KONSULENT JENS ERIK ZEBIS, JEZS@DI.DK Den økonomiske krise rammer såvel borgere som virksomheder i Danmark. Dette får dog ikke virksomhederne til at sænke deres ambitioner, når det gælder indsatsen for at fremme miljømæssige og sociale hensyn. Hver fjerde virksomhed forventer at øge den frivillige indsats på CSR-området i de kommende år. Det til trods for, at knap halvdelen af virksomhederne forventer faldende omsætning og afskedigelser. I kølvandet på den økonomiske krise forsætter virksomhederne med at prioritere det frivillige arbejde med at udvise miljømæssige og sociale hensyn (CSR). CSR-aktiviteterne forventes at stige hos en fjerdedel af virksomhederne < Pct. Andel virksomheder der forventer hhv. stigende og faldende CSR-aktiviteter inden for de kommede par år 3 25 Anmærkning 4 pct. af virksomhederne vurderer et uforandret omfang af CSR-aktiviteter. 25 pct. af virksomhederne svarer ved ikke. 2 15 5 Stigende Faldende Kilde DI s virksomhedspanel. Survey blandt 557 medlemsvirksomheder. Afsluttet primo april 2
DI INDSIGT MAJ SIDE 2 Trods økonomisk krise forventer størstedelen at fastholde niveauet for CSR-indsatsen, og en fjerdedel forventer endda at øge denne indsats. Det er et af resultaterne fra DI s virksomhedspanel, der repræsenterer et bredt udsnit af DI s medlemsvirksomheder. Undersøgelsen er foretaget primo april 2. Godt 24 pct. af virksomhederne forventer således at øge CSR-aktiviteterne de kommende par år, mens det kun er godt en pct., der forventer at reducere den frivillige indsats. Derudover forventer knap halvdelen af virksomhederne et uforandret omfang af CSR-aktiviteter de kommende par år. Stigende CSR-aktiviteter Over 5 pct. af de virksomheder, der vurderer et stigende omfang af CSRaktiviteter, er samtidig virksomheder, der i høj grad mærker den økonomiske krise og forventer faldende omsætning det kommende kvartal. Cirka 31 pct. af virksomhederne forventer endda en negativ vækst på mere end pct. i andet kvartal 2. også blandt virksomheder med faldende omsætning Når virksomhederne fastholder og opprioriterer CSR-indsatsen trods faldende omsætning og afskedigelser, skal årsagen formentlig findes i den måde, der arbejdes med CSR på. Virksomhederne kobler i stigende grad CSR-aktiviteter direkte til forretningsstrategien, hvilket gør CSRindsatsen til et effektivt konkurrenceparameter. Konkurrencefordelene kan eksempelvis være i form af øget energieffektivitet, bedre kvalitet i leverancer, større medarbejderloyalitet og bedre omdømme. CSR tæt koblet til forretningen som konkurrenceparameter CSR-barometer for de kommende år At antallet af CSR-aktiviteter er stigende blandt økonomisk pressede virksomheder er i sig selv interessant, men ser man nærmere på, hvilke områder virksomhederne forventer at øge indsatsen, danner der sig et klart mønster.
DI INDSIGT MAJ SIDE 3 Nye CSR-tiltag inden for miljø topper < Pct. Andel af virksomheder, der forventer at benytte det enkelte tiltag Stigende CSR-aktiviteter 8 Faldende CSR-aktiviteter 6 4 2 adresserer medarbejderne adresserer miljøet adresserer leverandører integrerer CSR i innovation adresserer korruption Anmærkning 4 pct. af virksomhederne vurderer et uforandret omfang af CSR-aktiviteter. 25 pct. af virksomhederne svarer ved ikke. Kilde DI s virksomhedspanel. Survey blandt 557 medlemsvirksomheder. Afsluttet primo april 2 Miljø- og medarbejderaktiviteter topper listen over CSR-aktiviteter, som virksomhederne forventer en stigning inden for de kommende år. Henholdsvis 17 pct. og 15 pct. af virksomhederne forventer yderligere tiltag på de to områder. Dernæst følger tiltag rettet mod leverandørkæden ( pct.), CSR som led i innovation ( pct.) og anti-korruption (seks pct.). At flest virksomheder øger miljøaktiviteter harmonerer med den politiske agenda i 2 og med den nuværende økonomiske krise, da det er her deciderede besparelser ofte findes i form af lavere energiforbrug og mindre CO2-udslip. Uanset virksomhedernes størrelse forventes CSR-aktiviteterne at stige de kommende år. Det synes dog at være de største virksomheder, som forventer de største stigninger i CSR-aktiviteterne. I de største virksomheder (med mere end ansatte) forventer knap 42 pct. af virksomhederne at øge deres CSR-aktiviteter, mens godt en pct. forventer at reducere deres CSR-aktiviteter. Blandt de mindre og mellemstore virksomheder gælder det, at godt 17 pct. forventer at øge CSR-aktiviteterne, mens godt en pct. forventer at reducere. CSR-aktiviteter fordelt på brancher Fordeles besvarelserne på virksomhedernes brancher er der betydelige forskelle. CSR forventes at stige i alle størrelser virksomheder
DI INDSIGT MAJ SIDE 4 Virksomhederne forventer brug af forskellige CSR-tiltag < Andel virksomheder med stigende forventninger de kommende par år til CSR-aktiviteter fordelt på brancher Pct. Medarbejderne Miljøet Leverandører Innovation Korruption Bilbranchen 3 Byggematerialer 23 Energibranchen 2 Fødevarer 24 22 15 24 Handel 22 26 24 ITEK 27 2 17 2 4 4 5 Metal- og maskinindustrien Service Transport 5 Træ- og møbelindustrien 21 8 Videnrådgiverne 8 6 Uden for brancherne 1 6 Som det fremgår af ovenstående har brancherne forventninger til, at CSR-aktiviteter indenfor miljø- og medarbejderområdet står til at stige mest de kommende år. Enkelte brancher adskiller sig dog med fokus på andre indsatsområder. I bilbranchen, fødevarebranchen og i metal- og maskinindustrien fokuseres der stærkt på CSR-innovation, der for fødevarebranchen og metal- og maskinindustrien endda vurderes til at stige mere end miljøområdet. Krisetider til trods udviser danske virksomheder således fortsat vilje til at gøre en frivillig indsats inden for sociale og miljømæssige forhold. Antallet af særligt miljø- og medarbejderaktiviteter forventes at stige i den kommende tid til trods for at mange af virksomhederne i samme periode forventer faldende omsætning og færre medarbejdere. Anmærkning Virksomhederne har haft mulighed for at svare ja til flere tiltag. Kilde DI s virksomhedspanel. Survey blandt 557 medlemsvirksomheder. Afsluttet primo april 2. CSR-innovation vægtes højt i fødevarebranchen og i metal- og maskinindustrien
FaktaboKS for tiltag omkring CSR: adresserer medarbejderne: F.eks. integration, sundhedsforsikring, seniorordning, fleksjob, fritidsaktiviteter mv. adresserer miljøet: F.eks. forureningsforebyggelse, affaldsminimering og CO2 reduktion adresserer leverandører: F.eks. etiske retningslinier/code af conduct og audits af leverandører integrerer CSR i innovation: F.eks. udviklilng af nye produkter/services med udgangspunkt i sociale eller miljømæssige problemstillinger adresserer korruption: F.eks. politik for håndtering af bestikkelse og conflict af interest DI INDSIGT MAJ SIDE 5
> DI 1787 KØBENHAVN V TLF. : 3377 3377 FAX : 3377 33 DI@DI.DK DI.DK SAMFUND, VIDEN OG HOLDNINGER Dansk erhvervsliv er en vigtig del af det danske samfund. Politikere, organisationer og befolkningen forventer, at virksomhederne bidrager til bæredygtig udvikling af Danmark som velfærdssamfund. Derfor prioriterer DI dialog med alle interesserede om rammerne for erhvervslivets bidrag til vækst og velstand. Vær med i debatten på opinion.di.dk