Temadag om skjulte handicap efter hjerneskade. Hjernesagen Mødecenter Odense D. 23. april 2015



Relaterede dokumenter
FOREBYGGELSE OG OMSORG FOR PATIENTER MED AGITERET ADFÆRD SET FRA et LEDER PERSPEKTIV.

Tværfagligt samarbejde - hvorfor, hvordan, hvornår?

Pårørende til borgere med hjerneskade - reaktioner og behov

Dialog og konflikt i borgerkontakten

Patient- og pårørendeinddragelse ved Den Involverende Stuegang, DIS

Storebæltskolen. Helhedstilbud for børn og unge med særlige behov

Den involverende stuegang Efter IPLS princip (DIS)

Inddragelse og indsigt i eget forløb gennem Den Involverende Stuegang, DIS

Pårørende til borgere med hjerneskade: reaktioner og relationer

Sikkerhedspolitik for medarbejdere ved Jobcenter Langeland

Epilepsi, angst og depression

Møllehusets Omsorgsplan

Falck Danmark A/S Voldspolitik 2008

Udkast. Politik for indsats mod vold, trusler, mobning og chikane. Koncern HR, 1. september Indledning

Håndtering af den svære samtale

Konklusionen for tilsynet på det samlede tilbud

Psykologbistand til medarbejdere i krise

Neurokonference d maj 2018 Sygeplejerskens oplevelser i forhold til patienten med delirium på en almen sengeafdeling

Hospitalsenheden VEST

politik for vold, mobning og chikane delpolitik til trivselspolitik - forebyggelse og håndtering af vold, mobning og chikane.

Styrket indsats til forebyggelse af vold på botilbud og forsorgshjem

Bipolar affektiv lidelse

Forebyggelse af vold og trusler om vold på Torstedskolen

At bidrage til at situationer/konflikter ikke udvikler sig til uønsket fysisk kontakt og truende

Psykiatri. INFORMATION til pårørende

Kognitive vanskeligheder Hvad kan du selv gøre?

Guide for håndtering af vold og trusler.

Psykiatri. INFORMATION til pårørende til børn og unge

Sundhedsstyrelsen ønsker derfor, at den første redegørelse, både med hensyn til det sundhedsfaglige indhold og organisation, opdateres og revideres.

Kan sygeplejersken i et onkologisk sengeafsnit fremme familiemedlemmers mestring af den nye livssituation ved hjælp af planlagte samtaler?

Hvornår er antipsykotisk medicin nødvendig?

OVERORDNET VOLDSPOLITIK

Hospitalsbaseret tværfaglig udredning af rehabiliteringsbehov: Hvem er vi, og hvad gør vi?

Træthed/Fatigue. Karen Anna Riis-Pedersen Sygeplejerske, MKS Onkologisk Afdeling Finsencentret, Rigshospitalet

Børne- og Ungdomspsykiatriens tilbud til patienter med uforklarede symptomer - efter somatisk udredning på mistanke om bivirkninger til HPV vaccine

Politik. for. forebyggelse af fysisk og psykisk vold i rehabiliteringen

AT VÆRE PÅRØRENDE - Lær at leve med kronisk sygdom. Hysse B. Forchhammer Glostrup Hospital

Moderne teknologi i rehabilitering - et kig ind i fremtiden for ergoterapi ved Hans Christian Skyggebjerg Pedersen, ergoterapeut,

Prognose for hukommelses- og koncentrationsproblemer ved arbejdsrelateret stress

Antimobbestrategi for Hjallerup Skole

RMU-seminar Erfaringer med udarbejdelse af handleplaner ift. 2 AT-påbud, Regionshospitalet Hammel Neurocenter

FAGPERSONER KAN GØRE EN FORSKEL

Teknologi i kognitiv intervention

Velkommen som patient på Neurologisk Sengeafsnit A110

Indledning...1 Hvad er en konflikt?...1 I institutionen...1 Definition af konflikt:...2 Hvem har konflikter...2 Konfliktløsning...

Temadag DSR d

Hjernerystelse( commotiocerebri ) og post-commotionelle symptomer

Antimobbestrategi for Seden Skole. Gældende fra den Skoleåret 2017/18

Ringsted Kommune har nultolerance overfor vold og trusler mod ansatte.

Definition på voldsudøvelse:

Personalepolitik om forebyggelse af vold og trusler

Skjulte følger af en hjerneskade Januar 2013 Nordsjællands Hospital Afsnit for neurorehabilitering. Skjulte følger af en hjerneskade

Psykisk førstehjælp til din kollega

Delirium Intensivt Afsnit. Regionshospitalet Silkeborg. Center for Planlagt Kirurgi Intensivt Afsnit, N1

Den Involverende Stuegang - DIS. Udviklings- og kvalitetskoordinator Lone Lundbak Mathiesen Apopleksienheden, Neurologisk afdeling, Glostrup Hospital

Om at være pårørende til et menneske med hjerneskade

En af os virksomhedsnetværket CABI Randers, 6.marts Psykolog Dagmar Kastberg Arbejdsmedicinsk Klinik Aarhus Universitetshospital

Beredskab og Handlevejledning. Forebyggelse og håndtering af sager med mistanke eller viden om vold og seksuelle krænkelser af børn og unge

Behandling af børn, unge og deres familier

Vold, mobning og chikane

Retningslinjer for en samlet indsats for at identificere, forebygge og håndtere vold, mobning og chikane.

Temadag om involvering af ramte og pårørende Odense 8. marts 2018

Aftale om afgrænsning af målgruppe og tilbud for genoptræningsplaner til rehabilitering på specialiseret niveau

UDARBEJDELSE AF KOMPETENCEKORT TIL BØRNESYGEPLEJE. Marianne Strøh, sygeplejerske. Maj 2018 Neurokonference 1

Personlig rådgivning. Orientering om organisationen for Personlig Rådgivning, 23. april Dorthe Kiærulff, MJ og cand.psych. VFK-L-LE

Tips til fremgangsmåder for indhentning af data om psykisk arbejdsmiljø i ovenstående branchegruppe

Hvordan opdager vi ADHD? Klinisk billede

Vi fortæller, hvornår noget begynder, og hvornår det er slut. Dette gør det nemmere for barnet at planlægge og udholde.

Spørgerammen for TU19

Hamiltons Depressionsskala

Hvordan hjælper vi os selv og hinanden efter chokerende oplevelser

Skemaerne er tænkt som et let tilgængeligt redskab til at registrere mindre overgreb eller episoder, der ikke anmeldes som arbejdsskader.

- et tilbud til kroniske smerteramte og deres pårørende. Smertetacklingskurser Støttende samtaler Netværk

Fysioterapi til patienter med erhvervet hjerneskade i den akutte fase

Center for Neurorehabilitering Næstved

Xclass [VOLDSPOLITIK] Elev-elev. Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse

KLINISK RETNINGSLINJE OM INTERVENTIONER, DER STØTTER VOKSNE PÅRØRENDE TIL KRÆFTPATIENTER I PALLIATIVT FORLØB

Xclass [VOLDSPOLITIK] Willemoesvej 2b, 4200 Slagelse

Forebyggelse af vold på arbejdspladsen. På Lindevang arbejdes der løbende og systematisk med vold og voldsforebyggelse.

Vold på arbejdspladsen

Voldspolitik Korskildeskolen

VOLDSPOLITIK RISSKOV SKOLE

Stress, smerter i bevægeapparatet, astma, eksem og arbejde: Hvad kan Arbejds- og Miljømedicinsk Klinik hjælpe din patient med?

Når Arbejdstilsynet kommer på besøg

Vold mod Kvinder I Etniske Minoritetsfamilier i Danmark Fakta og myter.

Den involverende stuegang Efter IPLS princip (DIS)

INTRODUKTION TIL MENTALISERING OG KONFLIKTADFÆRD. SSP samrådets årsmøde Kursus i: Genoprettende processer Fra tough on crime til smart on crime

Psykiatrisk Center København. Velkommen til Intensivt Affektivt Ambulatorium

Retningslinjer vold, trusler og andre psykiske påvirkninger

Indsatspakker vedrørende personlig pleje og praktisk hjælp til borgere i plejebolig, 107 eller aflastningsophold.

Region Hovedstadens Psykiatri Psykoterapeutisk Center Stolpegård. Information om Ambulatorium for Spiseforstyrrelser

Baggrund for emnet: Udfordring i klinisk praksis Patient med agiteret adfærd har statistisk dårligere outcomes Der findes beskrivelser og

Sønderlandsskolen, Holstebro AKT AKT og inklusion

v. Organisationspsykolog Tine Ravn Holmegaard

FREMME AF UNGES MENTALE SUNDHED

Kerneopgaven og det psykiske arbejdsmiljø at få besøg af arbejdstilsynet. konference marts 2015 Nyborg Strand

Den Danske Kvalitetsmodel på det sociale område i Randers Kommue. Fælles kommunale retningslinjer for standard 1.1 kommunikation

Indsatspakker vedrørende personlig pleje og praktisk hjælp til borgere i plejebolig, 107 eller aflastningsophold.

Arbejdstilsynets afgørelser vedrørende psykisk arbejdsmiljø

Transkript:

Temadag om skjulte handicap efter hjerneskade Hjernesagen Mødecenter Odense D. 23. april 2015

Svære adfærdsforstyrrelser efter erhvervet hjerneskadeakutfasen og tiden efter udskrivelse fra hospital Ved Ledende neuropsykolog Lars Siert

Lars Siert, ledende neuropsykolog Afdeling for Højt Specialiseret Neurorehabilitering/ Traumatisk Hjerneskade Glostrup / Rigshospitalet udefunktion på Hvidovre Hospital

Præsentation / Ls og 123

Afdeling for Højtspecialiseret Neurorehabilitering/ Traumatisk Hjerneskade Afdelingen etableret i september 2000 / østlige del af DK - Grønland - Færøerne 22 senge til TBI and N-TBI patienter: 18 senge til voksne patienter 4 senge til børn Gennemsnitlig indlæggelsestid: TBI patienter 71,1 dage (2013) Voksne (TBI) Voksne (N- TBI) Børn N-TBI patienter 82,9 dage (2013)

Det interprofessionelle team Neuropsykolog Læge Plejepersonale Fysioterapeut Ergoterapeut Audiologopæd Socialrådgiver Lærer Pædagog Portør

Rehabilitering i Danmark Forløbsprogram, SST, s. 21 Brugerinddragelse i praksis Nyborg Strand

Afdeling for Højtspecialiseret Neurorehabilitering/ Traumatisk Hjerneskade Sub akut (Fase 2) Efter hospital / opfølgning i ambulatorie (Fase 3 og 4)

Adfærdsforstyrrelser akut fasen

Pt. i den sub akutte fase Pt. er ved indlæggelsen bevidstløse eller bevidsthedssvækkede. I opvågningsfase er patienten konfus, ikke orienteret i tid, sted og egne data og uden sammenhængende hukommelse. Patienten kan have påvirket motorik og perception, være hallucineret og have sproglige vanskeligheder, afasi, dysartri eller kognitive ommunikationsforstyrrelser. Patienten har i den subakutte fase ingen sammenhængende forståelse for almindelige dagligdags aktiviteter og kan vise tegn på utryghed eller angst.

Nogle patienter udvikler i denne fase agiteret adfærd i form af pludselige vredesudbrud, kan skælde ud, slå, kradse, have kort lunte og være præget af fysisk uro og rastløshed. Systematisk registrering af adfærden med Agitated Behavior Scale (ABS) (ref.1) igennem et år på alle voksne patienter i afdelingen påviste agiteret adfærd i en eller flere perioder hos 41%. (ref.2)

Agiteret adfærd stiller store krav til patientens team og til det øvrige personale i afdelingen. Det er derfor nødvendigt, at alle i patientens team arbejder tæt sammen for at skabe de bedste rammer for patienten, herunder er omhyggelige med at overholde aftaler m.h.t., hvordan patienten bedst håndteres i løbet af døgnet. Det skal understreges, at agiteret adfærd er et udtryk for patientens hjerneskade og ikke en bevidst negativ handling overfor personalet.

Definition af adfærdsforstyrrelse Definitionen afhænger af, hvem man spørger.

Definition af agitation Nott et al. (2006) har påvist i en undersøgelse, at agitation kan være til stede både under og efter PTA, men at agitationen generelt mindskes kort tid efter PTA-ophør. Sandel & Mysiw (1996) definerer agitation som et stadie af PTA.

Definition ud fra kategorier Voldsom/ ukontrolerbar bevægelse af ekstremiteter (dingler), rokken frem og tilbage, hive slanger og kateter ud, råben, kamplyst, forsøg på at komme ud af sengen m.m. (Levin et al, 1982). En slags delirium, der opstår i PTA, hvor patienten udfolder ekstrem adfærd, der kan inkludere mange forskellige kombinationer af aggression, akatesi (uro og rastløshed), manglende hæmning og/eller følelsesmæssig labilitet (McNett et al. 2012).

Definition ud fra kategorier Subjektive beviser på en eller flere af følgende adfærdsmønstre: Rastløshed, nedsættende eller truende krav/adfærd, verbale grovheder, upassende seksuel bemærkning eller adfærd, trussel om eller forsøg på fysisk vold i sådan en grad at behandling må afbrydes (Mysiw et al. 1988).

Andre definitioner af agitation Man bør være opmærksom på at andre specialer end det neurologiske, fx det psykiatriske, kan have en anden definition af begrebet. Klinisk ordbog beskriver agiteret tilstand som en tilstand præget af øget psykomotorisk aktivitet med udtalt rastløs adfærd.

Andre definitioner af agitation "Agitation defineres som enhver følelsesmæssig forstyrrelse forbundet med svær angst, der er ledsaget af fysisk rastløshed, forankret i en følelse af ængstelse, foranlediget af en undgåelse af fare (Kaplan et al: Clinical psychiatry, 1993).

Betydning for rehabiliteringen Agitation hos patienter associeres med en længere indlæggelsestid (uanset om der er tale om mild, moderat eller svær agitation) (Bogner et al, 2001) Længden af agitationsperioden er meget forskellig. McNett et al. (2012) beskriver at den varer imellem 1-14 dage, hos nogle enkelte dog længere tid. Nott et al. (2006) beskriver en variation fra 1-217 dage. Agiterede patienters PTA-længde er gennemsnitlig signifikant længere end patienter uden agitation (Nott et al., 2006).

Hvordan håndtere pt. / gode råd

Gode råd Det er vigtigt at skabe en ramme for patienten hvor ro, stabilitet, struktur, overskuelighed og tryghed indgår. For at opnå dette er det nødvendigt, at alt personale i afdelingen tilstræber at overholde de aftaler man har lavet i personalegruppen.

Gode råd Lav en struktureret hverdag for patienten: Dagsskema med faste tidspunkter for hygiejne, spisning, anden træning, hvil, besøg etc. Vurder om patienten reagerer positivt på flere korte seancer i forhold til længere behandlingsforløb. Forlad evt. rummet kortvarigt. Benyt evt. sceneskift.

Gode råd Har pt. gavn af en rolig stue Reagerer pt. positivt på flere korte seancer i forhold til længere behandlingsforløb. Tilstræb at det er det samme personale Vurder om patienten har gavn af skærmning Giv patienten mulighed for at trække sig

Personalets adfærd Mød patienten med en professionel og positiv holdning En negativ indstilling smitter af på patienten og kan forværre samarbejdet Vær opmærksom på patientens signaler Tænk over dine egne signaler, verbale og nonverbale Giv anerkendende feedback til patienten

Hvem bliver agiteret? Vi ved det ikke!

Forekomst Agitation forekommer hos 11-70 % af alle patienter med TBI (McNett et al., 2012). Tallene varierer alt efter hvornår i forløbet (helt akut, eller under det videre rehab.-forløb) patienterne er observeret for agiteret adfærd og ud fra definitionen. På Afdeling for Højtspecialiseret Rehabilitering viste en undersøgelse, over en 12 måneders periode, at i en gruppe af TBI pt. forekom agitation hos 41% af patienterne ved brug af Agitatet Behavior Scale (ABS) (Mia Wolffbrandt i 2006/2007)

Hvem bliver agiteret? - fortsat Der er ingen signifikant sammenhæng mellem udviklingen af agitation efter hjerneskade og Alder, etnicitet, skadestype, køn, misbrug af alkohol/ stoffer (McNett et al., 2012). Ej heller i forhold til præmorbid depression eller dårligt socialt funktionsniveau før skadestilspunkt (Nott et al. 2006)

Agitation! Hvornår?

Hvornår? Agitation kan være et udtryk for afmagt, frustration, fortvivlelse eller forvirring Pt. s reaktion i en given situation kan afhænge af flere faktorer som f.eks: : graden af det pres patienten oplever, : patientens oplevelse af manglende handle muligheder, : hvordan patienten har det på det givne tidspunkt, : hvad der er gået forud for situationen, : hvordan pt. bliver mødt i situationen.

Hvornår? Ved ændringer i bevidsthed / hukommelse: svært ved at interagere med andre føler sig ikke forstået Der mangler hæmme aktivitet i frontallapperne Depersonalisering og derealisering: som om der er et slør mellem pt. og omverdenen

Hvornår? Personalets egen dagsform spiller ind på kontakten til patienten. Der er stor forskel på forskellige faggruppers opgaver / interventioner hos patienten. Vi stiller forskellige krav til patienten. Der kan være store individuelle forskelle på, hvordan vi har det med patienten også selvom vi er professionelle! Vigtigt at kunne sige fra.

Symmetrisk balance contra asymmetrisk balance Balance mellem det vi giver og det vi får Ved erhvervet hjerneskade opstår en ubalance / misforhold (asymmetrisk balance) Intervention kan godt være tilstede, men uden medfølelse, forståelse og kvalitet

Ændringer i relation til andre / personalet Fortvivlelse / håbløshed / afmagt Affektregulering er påvirket Impulsiv / ukontrolleret adfærd Vrede som en dækfølelse for afmagt Situationer pt. ikke kan overskue Kognition

Definition Supervision Supervision defineres som en refleksionsproces, hvor formålet primært er at støtte personalet til bearbejdning af den arbejdsmæssige belastning og fastholde personalet i ansættelsen. Supervision giver ikke færdige løsninger på den enkelte problemstilling men kan hjælpe den enkelte medarbejder i at blive klogere på egne reaktioner og sig selv som professionel. Supervision er ikke terapi.

Akut supervision ved en af afdelingens neuropsykologer Definition: Begivenhed hvor én eller flere fra personalet har været udsat for en hændelse (fysisk skade eller er blevet psykisk rystet).

Akut supervision ved en af afdelingens neuropsykologer Definition: Begivenhed hvor én eller flere fra personalet har været udsat for en hændelse (fysisk skade eller er blevet psykisk rystet).

Akut supervision ved en af afdelingens neuropsykologer Formål: Støttende og afklarende foranstaltning for at give ro og begrænse følgevirkninger hos de involverede Omfang: Èn supervisionsgang

Debriefing Definition: Debriefing defineres som en struktureret gennemgang af et hændelsesforløb i arbejdspladsgruppen. Foretages sammen med alle involverede personer.

Debriefing Formål: At begrænse følgevirkningen hos medarbejdere, der har oplevet vold eller trussel, ved at samle alle involverede i en gruppe, hvor de enkelte medlemmer på skift fortæller sin egen oplevelse af hændelsen. De deltagende lytter og kommenterer ikke de forskellige beretninger. Omfang: Èn debriefing dog med mulighed for at tilbyde evt. særligt påvirkede deltagere yderligere mulighed for psykologisk støtte. Handleplan : Debriefingen sættes i værk ét til to døgn efter hændelsesforløbet. Debriefingen afholdes i lokale beliggende udenfor afdelingen.

Individuel supervision ved afdelingens neuropsykolog Definition: En ansat kan gennem nærmeste leder bede om supervision, eller lederen kan tilbyde en ansat supervision ved behov. En ansat kan, som opfølgning på debriefing, tilbydes individuel intern supervision ved ledende neuropsykolog eller supervision ved ekstern supervisor.

Individuel supervision ved afdelingens neuropsykolog Formål: At begrænse følgevirkninger hos medarbejdere der har oplevet vold eller trusler. Støtte den ansatte i håndtering af en hændelse oplevet i forbindelse med udførelse af arbejdsopgave. At afklare den ansattes aktuelle videre behov for støtte i forbindelse med hændelsesforløb. Omfang: Individuelt tilpasset.

Fortløbende gruppesupervision Definition: Planlagt supervision hvor den enkelte medarbejder kan tage arbejdsrelaterede problemstillinger op i gruppen. Den enkelte medarbejder er selv ansvarlig for at tage problemstillinger op, der opleves vanskelige i samarbejdet med patienter og pårørende.

Fortløbende gruppesupervision Formål: For at reducere antallet af kritiske episoder i afdelingen, og herigennem sikre trivsel og tryghed for medarbejderne, tilbydes fortløbende supervision for bl.a. at øge kendskabet til kommunikationsformer og konflikthåndtering og egne reaktioner. Omfang: Fortløbende supervision hver 14. dag af én times varighed. Supervisionen afholdes i afdelingen og kan tilbydes 8 10 personer pr. gang.

Undervisning Introkursus for nyt personale Temadage for personalet Workshops for personalet Optimere de enkeltes kompetancer på området

Referencer Bogner JA, Corrigan JD, Stange M, et al. Reliability of the Agitated Behavior Scale. J Head Trauma Rehabil. 1999;14(1):91-96 Lombard and Zafonte. Agitation After Traumatic Brain Injury. Am J Phys Med Rehabil, 2005;84(10):797-812. Fleminger S, Greenwood RJ, Oliver DL. Pharmacological management for agitation and aggression in people with acquired brain injury. Cochrane review, 2009. George Prigatano, Neuropsychological Rehabilitation after Brain Injury, The John Hopkins University Press1993

Kontakt: Lars.siert@regionh.dk