Aftale mellem. Randers Byråd og Oust Mølleskolen 2012 & 2014
|
|
- Anne Eskildsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Aftale mellem Randers Byråd og Oust Mølleskolen 2012 &
2 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med aftalestyringen er effektiv service og høj kvalitet til borgerne, mere udvikling, råderum til de kommunale ledere og medarbejdere og bedre mulighed for byrådet til at styre kommunen. Aftalen har desuden til formål at: o skabe sammenhæng mellem byrådets politik og de udførende enheders faktiske handlinger o koble den økonomiske styring sammen med diskussionen af politiske mål og dermed muligheden for strategisk planlægning, og o skabe klarhed for ledere og medarbejdere over, hvilke mål de skal forfølge, og indenfor hvilken ramme dette skal foregå. Aftalerne indgås indenfor rammerne af lovgivningen, byrådets visioner og politikker samt aftaleenhedens budget. Denne aftale gælder i perioden 1. august juli 2014, og aftalen indgås mellem Oust Mølleskolen og Randers Byråd. 2. Politiske visioner, mål og krav Lovgrundlag Folkeskolerne drives i henhold til folkeskolelovens 2. Politiske visioner Aftalerne og den enkelte skoles udviklingsmål er udarbejdet inden for rammerne og visionerne af: Vision 2017 Budget Overordnet børn og ungepolitik En god dag i skolen - sektorpolitikken for skoleområdet Mål og indholdsbeskrivelse for SFO I den overordnede børn og ungepolitik og sektorpolitikken optræder følgende temaer, der danner baggrund for arbejdet med børn og unge i Randers Kommune: Relationer Læring og uddannelse Sundhed, kost og motion Børn og unge med særlige behov 2
3 3. Præsentation af Oust Møllesk len: - en Heldagsskole (A) og en Familieskole (B). A: Heldagsskolen - Oust Mølleskolen : Oust Mølleskolen er Randers Kommunes Heldagsskole og er pt. normeret til 27 normalt begavede elever i alderen 6-12 år. Skolen er lovgivningsmæssigt underlagt folkeskoleloven og Randers Kommunes børn- og ungepolitik. Børn, som kommer på Oust Mølleskolen, har alle så store adfærdsmæssige, sociale og psykiske problemer, at de ikke aktuelt kan rummes i almindelig skolesammenhæng. Det kan være elever, der er stærkt forstyrrende for både sig selv og andre i undervisningen, meget angstprægede og indadvendte børn, børn der er henvist fra børnehospitalet med psykiatriske diagnoser og socialt skadede børn. Barnet er på Oust Mølleskolen fra ½ år op til max. 3 år med et gennemsnit på ca. 2 år. I denne periode er det Oust Mølleskolens opgave, at udrede barnet og styrke barnets kompetencer (fagligt og socialt) i et tæt samarbejde med forældre og øvrige samarbejdspartnere, så barnet er parat til udslusning til normal klasse el. et andet passende skoletilbud. Tilbageslusning til normalklasse varierer meget år for år fra % til 40 % - den lave procent kan skyldes enten visitering af elever uden for vores målgruppe, hvor vores udredning, så afgør hvilket specialtiltag, der skal iværksættes - el. folkeskolens manglende ressourcer/formåen/parathed til at kunne inkludere børn med de ovenfor nævnte problemstillinger. Børnene visiteres til Heldagsskolen via et kommunalt visitationsudvalg + en intern visitation på skolen ved egen psykolog og skoleleder og der er desværre en konstant og længere venteliste til Heldagsskolen. Organisering Oust Mølleskolen ligger i pragtfulde omgivelser i udkanten af Randers. Hovedbygningen er en lille slotslignende bygning i fire plan, hvor administrationen og de fire grupper har til huse. Hver gruppe har et stort fritidsrum, et køkken og 2 mindre undervisningslokaler. Hertil kommer en lille hal, et sløjdlokale, et musiklokale samt diverse undervisningslokaler og opholdsrum. Eleverne i heldagsskolen er inddelt i 4 ikke-aldersinddelte (men det tilstræbes) og ikkediagnoseinddelte (men det tilstræbes) grupper med 6/7 elever og 3 voksne i hver gruppe.. De fire grupper fungerer som fire små skoler i den store skole. Hver gruppe er et selvstyrende team med egen økonomi og udstrakt selvstyre og planlægning ud fra børnenes behov. "Huset" "holdes sammen" af temauger, fælleslejr og hyppige fællesarrangementer bl.a. ugentlig fælles morgensang og andre arrangementer. Personale Der er samlet 24 ansatte på Oust Mølleskolen (Heldagsskolen og Familieskolen), bestående af 9 lærere og 8 pædagoger, 1 pædagogmedhjælper, 1 pædagogpraktikant, ¾ - tids psykolog, 1 sekretær, 1 teknisk serviceleder, 1 i fleksjob og 1 skoleleder - hertil kommer periodevis lærerpraktikanter og medarbejdere i løntilskudsjob/virksomhedspraktik. De voksne i "huset" "holdes sammen" af pædagogiske dage og internater med årsplanlægning og servicetjek, af årlige to til tre dages studietur (i forbindelse med weekend), af fællesmøder hver fredag eftermiddag, af studieaftener en gang pr. måned og af kursusvirksomhed såvel fagfaglig som terapeutisk karakter. Alle fastansatte deltager i alle disse arrangementer. 3
4 Samarbejdspartnere Personalets faste samarbejdspartnere er udover forældrene; PPR-psykologer og sagsbehandlere i et tværsektorielt samarbejde, amtspsykologer og medarbejdere fra Børnepsykiatrisk Hospital i Århus - samt naturligvis såvel afgivende som modtagende skole til vores børn. Forældresamarbejde En af hjørnestenene i arbejdet på OMS er forældresamarbejdet. Forældrene er forpligtet til aktivt og positivt at samarbejde med skolen om deres barns skolegang. Dette samarbejde praktiseres mest synligt om tirsdagen, hvor forældrene deltager i undervisningen, har gruppediskussioner om relevante emner, har individuelle samtaler med personalet mm. Hertil kommer konferencer og netværksmøder med andre skoler, PPR og sagsbehandlere, hvor forældrene naturligt deltager, samt meget tæt telefonisk kontakt hjemmet og skolen i mellem.. Der træffes ingen vigtige beslutninger om barnet, uden at forældrene er med i disse. Forældrene inddrages således meget i skolens liv, som f.eks. til den årlige Oust Møllerock koncert, hvor de er en uvurderlig hjælp for at kunne afvikle denne populære koncert for ca af byens børn. Pædagogik Vores pædagogiske grundholdning hviler på skolens kerneværdier med opmærksomheden rettet mod barnets styrkesider og understøttet af de ressourcer forældrene besidder ud fra en systemisk tankegang. Via kursusvirksomhed gennem årene har skolen tilegnet sig et bredt teoretisk fundament, som understøtter den pædagogiske og terapeutiske praksis. Den pædagogiske praksis på skolen er således, at vi betragter barnet som unikt med helt specielle forudsætninger. Ud fra det enkeltes barns behov formes en pædagogik specielt designet til barnet. Denne tilgang er tilsammen fundamentet for en positiv udvikling for barnet. Børnene på Heldagsskolen er placeret i 4 grupper, der hver for sig fungerer som en familie, hvor der er nogle overordnede fælles regler. "Familiestrukturen" giver rig mulighed for adfærdsregulering og social indlæring i en tryg atmosfære, hvor det falder naturligt at indlære normer for hensyntagen til andre og hensigtsmæssig adfærd generelt. Det gælder både i gruppens interne liv på skolen og i de mange oplevelsesprægede aktiviteter, som planlægges ud af "huset", hvor normerne skal stå deres prøve eller danne udgangspunkt for ny indlæring/regulering. Skole Eleverne modtager individuel specialundervisning tilrettelagt ud fra den enkeltes elevs behov specielt i dansk, matematik og engelsk og samt div. fag i emneundervisning herunder ugentlig svømning og idræt. Undervisningen i foregår dels som eneundervisning og i grupper op til 6/7 elever, samt i udslusningsperioden delvist i en decideret normal klasseundervisnings-gruppe ligesom elevaktiviteterne om eftermiddagen kan variere i elevantal. Fritiden Oust Mølleskolen er en Heldagsskole, hvor der om eftermiddagen er fritidstilbud til eleverne. Disse eftermiddage består af social træning/undervisning bl.a. i aktiviteter som sløjd, billedkunst, musik, motion ude eller inde, udflugter ud af huset og leg bl.a. i vores dejlige park. B: Familieskolen - Oust Mølle: I tilknytning til heldagsskolen etableredes i foråret 2009 tillige en Familieskole med plads til 8 børn og deres familier. Familieskolen udvidedes i skoleåret efter politisk ønske - med yderligere en gruppe bestående af 8 børn og deres forældre 4
5 Familieskolen Oust Mølle har smukke lokaler i tilknytning til værksteder og hallen samt lokaler i hovedbygningen. Begge grupper fungerer også som et selvstyrende tværfagligt team og er i øvrigt deltagende i heldagsskolens arrangementer, kurser mm. Organisering Udgangspunktet for arbejdet på en amilieskole er flerfamilieterapi, der er udviklet på Marlborough Familiecenter i London. De børn, der visiteres til Familieskolen er næsten indenfor samme målgruppe, som børnene på Heldagsskolen, men målet for børnene på Familieskolen er, at de skal forblive i deres egen klasse. Børnene er tre dage om ugen på Familieskolen sammen med en af sine forældre. De to øvrige dage er barnet i sin egen klasse, hvor det med hjælp og støtte fra sine lærere, forældre og familieskolepersonale skal forsøge at ændre den problematiske adfærd. Et forløb på Familieskolen er på 12 uger, men opholdet kan blive forlænget, da børnene først kommer tilbage til egen klasse, når alle er enige om, at barnet er klar til det og at barnet trives bedre. Forældresamarbejde Alle familier, også familier med problemer, besidder ressourcerne til at løse deres egne problemer. Dette er udgangspunktet for arbejdet på en amilieskole og det er flerfamilieterapi, der ligger til grund for dette arbejde. Det betyder, at familierne skal hjælpe og støtte hinanden og give hinanden gensidig feedback gennem fælles aktiviteter, øvelser og den daglige undervisning. Familieskolen arbejder med relationerne mellem barn og forældre. Undervisningen er konteksten og selve forandringsarbejdet foregår i undervisningen og igennem samarbejdsøvelser og aktiviteter. Udover det daglige arbejde med refleksionsrunder, undervisning, øvelser mm tilbydes familierne familiesamtaler. Der er også mulighed for, at andre søskende og eventuelt andre nære relationer til familien kan deltage i sådanne forløb. Et vigtigt mål i familieskolearbejdet er at styrke samarbejdet mellem forældre og skole. Jo mere de to parter bakker hinanden op, jo bedre kommer barnet til at trives i skolen. Hvis det positive samarbejde ikke eksisterer mellem hjem og skole, så er det meget svært for barnet, at få det godt. Et vigtigt redskab i Familieskolen er målskemaet. Alle børn i Familieskolen får lavet deres eget målskema, hvor der bliver opstillet de mål, som børnene skal forsøge at ændre på. Efter hver lektion i deres egen klasse får børnene et point. Dette er en hurtig respons på, hvordan barnet har været i den pågældende time. Alle børn er meget glade for deres målskema, der medfører, at barnet får meget ros og anerkendelse både fra forældre, lærere, børn, forældre og personale i familieskolen. Samarbejdspartnere Familieskolen har en tæt kontakt til skolerne og lærerne forud og under et ophold på Familieskolen med foredrag, observationer, sparring, målbeskrivelser og mødevirksomhed med alle parter. Fremtidige udfordringer for såvel Heldagsskolen som Familieskolen Oust Mølleskolen har i over 22 år fungeret som en del af den rummelige inkluderende folkeskole, og har lang og god erfaring med elevers tilbagevenden til folkeskolen og behovet for skoleformerne i heldagsskolen og familieskolen aftegner sig klart i de lange ventelister. Udfordringen ligger i fortsat at udvikle disse skoleformer til gavn for børnene, forældrene og folkeskolen. 4. Skolens udviklingsmål 5
6 Skolen har blandt de 3 centrale temaer valgt følgende 2 udviklingsmål ift. vores målgruppe Børn og unge med særlige behov (jf. overordnet tema i børn og ungepolitikken): 1. Inklusion 2. Forældreinddragelse Udviklingsmål 1: Inklusion Oust Mølleskolen er og har altid været en del af inklusionen og Heldagsskolen og Familieskolen er det el. de specialundervisningstilbud i Randers kommune, som arbejder mest inklusionsfremmende. Inklusion er for os ikke kun inklusion af børnene, men også inklusion af forældre/plejeforældre ja, hele familien, hvis en mistrivsel hos barnet og i familien skal vendes til en positiv udvikling. Vi anser vi os i den sammenhæng også som værende anbringelsesforebyggende. Målet er, at Oust Mølleskolens modeller og måde at tænke inklusion på ift. vores målgruppe Børn og unge med særlige behov via bl.a. forældreinddragelse - udbredes til folkeskolerne i Randers og kan være med til at sikre, at flest mulige børn kan inkluderes. Dette skal ske ved at inddrage den viden og erfaring, som Oust Mølleskolen samlet besidder og med inddragelse af den utrolig store og til dels upåagtede ressource, som forældrene udgør i ændringen fra dårlig trivsel til god trivsel hos deres børn jf. udviklingsmål 2. Oust Mølleskolens mål er til stadighed at videreudvikle egen praksis omkring inklusionsfremmende indsatser i såvel Heldagsskolen som Familieskolen. Baggrund Oust Mølleskolen har som Heldagsskole siden august 1989 været en del af den inkluderende folkeskole med en opgave gående ud på udredning, undervisning, udvikling af sociale kompetencer for børn i vores målgruppe mhp. afklaring af mulighederne for tilbagevenden til folkeskolen el. subsidiært et andet målrette specialtilbud, der kan tilgodese barnets behov jf. beskrivelsen ovenfor. Inklusionsgraden mht. tilbagevenden til normalklasse svinger for Heldagsskolens vedkommende år for år fra mellem 45 % og op til 8o % afhængig af, hvilke børn visitationsudvalget visiterer til os. Siden marts 2009 tillige med en Familieskole-afdeling, hvor børnene forbliver/fortsat er inkluderet i hjemklassen under skolegangen i Familieskolen jf. beskrivelsen ovenfor. Heldagsskolens udviklingsarbejde sigter mod, at øge tilbagevenden til almindelig skolegang for de børn der fortsat visiteres til Oust Mølleskolen, samt medvirke til at potentielle børn i vores målgruppe ikke ekskluderes fra normalundervisningen; men fortsat kan forblive i normalklasserne evt. efter et ophold i Helddagsskolen. For Familieskolens vedkommende er målet, at de børn, der er visiteret til denne skoleform, fortsat kan forblive i hjemklassen jf. beskrivelsen ovenfor. Initiativer Oust Mølleskolen vil i aftaleperioden intensivere samarbejdet med folkeskolerne mhp. at understøtte inklusionsvirksomheden både forebyggende og når et barn for Heldagsskolens vedkommende kan tilbagesluses til normal skolegang el. for Familieskolens vedkommende forblive i hjemklassen blandt andet ved fortsat og ved øget kursusvirksomhed mht. forældreinddragelse (2. udviklingsmål ) - herunder etablering af familieklasser på skolerne samt coaching, sparring og supervision af lærere og pædagoger generelt. Hensigten med kursusvirksomheden, coaching, sparring og supervision er: at skolerne får redskaber til inkludere flere elever med særlige behov 6
7 at skolerne bliver bedre til forældreinddragelse som kan fremme inklusionen jf. 2. udviklingsmål, at højne såvel Oust Mølleskolens medarbejdernes som folkeskolens lærere og pædagogers faglige kvalifikationer, at højne forældrenes viden og selvværd gennem øget samarbejde og kurser. Kursusvirksomhed omfatter bl.a. studiebesøg, eksterne foredragsholdere og internt egne oplæg for: personalet på Oust Mølleskolen forældrene til Oust Mølleskolens børn eksterne samarbejdspartnere: PPR, AKT-lærere, PU, forvaltning lærere og pædagoger på folkeskoler i Randers skolebestyrelser + forældre på folkeskoler i Randers Succeskriterier Succeskriterierne skal ses i forhold til det pædagogiske arbejde dels i Heldagsskolen og Familieskolen og dels i de øvrige folkeskoler i Randers. færre eksklusioner af børn til permanente specialskole/klassetilbud færre anbringelser af børn uden for hjemmet 100 % opbakning fra forældreside tæt/øget kontakt mellem forældre og skole at give såvel elever som forældre redskaber/værktøjer, så eleverne kan forblive i klassen/folkeskolen at give lærere og pædagoger på såvel Oust Mølleskolen som i folkeskolen redskaber/værktøjer, så eleverne kan forblive i klassen/folkeskolen Udviklingsmål 2: Forældreinddragelse Målet er, at Oust Mølleskolens (Heldagsskole og Familieskole) modeller for forældreinddragelse udbredes til folkeskolerne i Randers og være med til at sikre, at flest mulige børn kan rummes. Dette skal ske ved at inddrage den utrolig store og til dels upåagtede ressource, som forældrene udgør i ændringen fra dårlig trivsel til god trivsel hos deres børn. Ligesom Oust Mølleskolens mål til stadighed er at videreudvikle sin egen praksis omkring forældreinddragelse i Heldagsskolen og i Familieskolen Baggrund Oust Mølleskolen har siden august 1989 i Heldagsskoleregi og siden marts 2009 i Familieskoleregi arbejdet med og videreudviklet forældresamarbejdet. Oust Mølleskolens udviklingsarbejde sigter mod, at det bliver almindelig praksis, at forældre er de vigtigste samarbejdspartnere, når deres børn har trivselsproblemer, og at det opfattes som et fælles problem, som forældre og skole står sammen om at løse med inddragelse af relevante samarbejdspartnere. Hensigten er at videreudvikle Randers kommunes øvrige skoler med hensyn til forældreinddragelse, således at det, der er udviklet og fremdeles udvikles på Oust Mølleskolen i såvel Heldagsskolen som Familieskolen, kan blive en del af folkeskolernes måde at inddrage forældre på. 7
8 Initiativer Oust Mølleskolen vil i aftaleperioden fortsat afprøve og træne modeller for et godt forældresamarbejde bl.a. via kursusvirksomhed, coaching og supervision. Herunder ligeværdighed i dialog og konfliktløsning Hensigten med kursusvirksomheden, coaching og supervision er fortsat at blive bedre til forældreinddragelse og uddrage generaliserbare erfaringer, at højne medarbejdernes faglige kvalifikationer, at højne forældrenes viden og selvværd gennem øget samarbejde og kurser. Uddannelses- og kursusvirksomhed omfatter bl.a. studiebesøg, eksterne foredragsholdere og internt egne oplæg for: personalet på Oust Mølleskolen forældrene til Oust Mølleskolens børn evt. eksterne samarbejdspartnere: PPR, AKT-lærere, PU, forvaltning lærere og pædagoger på folkeskoler i Randers Skolebestyrelser + forældre på folkeskoler i Randers Succeskriterier Succeskriterierne skal ses i forhold til det pædagogiske arbejde dels i Heldagsskolen og familieskolen og dels i de øvrige folkeskoler i Randers: 100 % opbakning fra forældreside tæt, daglig/ugentlig kontakt med forældre at give såvel elever som forældre redskaber/værktøjer, så eleverne kan forblive i klassen/folkeskolen at give lærere og pædagoger på såvel Oust Mølleskolen som i folkeskolen redskaber/værktøjer, så eleverne kan forblive i klassen/folkeskolen 5. Opfølgning på mål Udviklingsmålene evalueres løbende ud fra SMTTE-modellen ved at besvare følgende spørgsmål: Hvilke tegn ser vi på, at målene er opfyldt? Hvordan oplever vi/forklarer vi, sammenhængen mellem resultater og initiativer? Hvad har vi lært af de initiativer, vi har iværksat? Hvad har overrasket os? Hvilke behov er der for at videreudvikle indsatsen? Hvilke overvejelser (nye mål og initiativer) for fremtiden har udviklingsarbejdet givet anledning til? 8
9 6. Økonomi Oversigtstabel over skolens budget priser Budget 2012 I alt Undervisningsdel Personale Materiale- og aktivitetsudgifter Grunde og bygninger It, inventar og materiel Total Tabellen viser budgettet for Budgettet består af posterne: Personale, materiale- og aktivitetsudgifter, grunde og bygninger samt IT og inventar. Desuden er den samlede budgetramme for skolen opgjort. Løn til skoleleder og viceskoleleder er ikke inkluderet i lønsummen, da det er nærmeste overordnede, der disponerer over lederlønnen - og ikke selve aftaleenheden. Ovenstående budget er overførelsesberettiget inklusiv udgifter el, vand og varme. 7. Gensidige aftaleforhold: Byrådet har fortsat det juridiske og bevillingsmæssige ansvar. Byrådet kan derfor til enhver tid tilbagekalde eller ændre i aftalen i kraft af det almindelige over/underordnelsesforhold. 9
Aftale mellem Randers Byråd og GRØNHØJSKOLEN. Side 1 af 7
Aftale 2012-14 mellem Randers Byråd og GRØNHØJSKOLEN Side 1 af 7 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Vesterbakkeskolen 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Vesterbakkeskolen 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs merePLATANGÅRDEN AFTALE JANUAR 2013
PLATANGÅRDEN AFTALE 2013 2014 1. JANUAR 2013 1 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereAftale mellem Randers Byråd og Vestervangsskolen 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Vestervangsskolen 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereBørnehuset Mariendal AFTALE NOVEMBER 2014
Børnehuset Mariendal AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereHobrovejens Skole AFTALE 2012 10. JUNI 2010
Hobrovejens Skole AFTALE 2012 2012 2014 10. JUNI 2010 1 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Gjerlev-Enslev Skole og Børnehus 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Gjerlev-Enslev Skole og Børnehus 2012 & 2014 Skabelon for aftalen 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Asferg Skole 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Asferg Skole 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Søndermarkskolen 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Søndermarkskolen 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De
Læs mereHelsted Børnehus. Læring og bevægelse AFTALE NOVEMBER I uderummet
Helsted Børnehus AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 Læring og bevægelse I uderummet 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Blicherskolen 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Blicherskolen 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereBørnehaven Glentevej AFTALE NOVEMBER 2014
Børnehaven Glentevej AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereJennumparkens fritidshjem
Jennumparkens fritidshjem AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereKristrup Børnehus AFTALE NOVEMBER 2014
Kristrup Børnehus AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål
Læs mereDagtilbud Nordøst AFTALE NOVEMBER 2014
< Dagtilbud Nordøst AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål
Læs mereUng og familie udførerområdet
Ung og familie udførerområdet AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereDagtilbud Nordvest, PPR, Asferg Skole, Fårup Skole, Blicherskolen, Vestervangsskolen AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014
< Dagtilbud Nordvest, PPR, Asferg Skole, Fårup Skole, Blicherskolen, Vestervangsskolen AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås
Læs merePædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR)
< Pædagogisk Psykologisk Rådgivning (PPR) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Langå Skole 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Langå Skole 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Hadsundvejens Skole 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Hadsundvejens Skole 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereBørnehaven Himmelblå Aftalemål November 2016
Børnehaven Himmelblå Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål
Læs mereFritidshjemmet Glentevej Aftalemål November 2016
Fritidshjemmet Glentevej Aftalemål 2017 November 2016 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereNørrevangsskolen. Aftale 2008-2010
Nørrevangsskolen Aftale 2008-2010 27.03.2008 1. Formål med aftalen: Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereFritidshjemmet Glentevej. Aftale mellem Randers Byråd og Fritidshjemmet Glentevej 2012 & 2014
Fritidshjemmet Glentevej Aftale mellem Randers Byråd og Fritidshjemmet Glentevej 2012 & 2014 1 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle
Læs mereSøndermarkskolen AFTALE JUNI 2010
Søndermarkskolen AFTALE 2010 2012 10. JUNI 2010 1 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)
Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i
Læs mereAftale gældende for mellem Randers Byråd og. Vorup Skole
Aftale gældende for 2012-2014 mellem Randers Byråd og Vorup Skole 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereDagtilbud Nordvest Aftalemål
Dagtilbud Nordvest Aftalemål 07-08 . Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra. januar 007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med aftalestyringen
Læs mereDagtilbud Midt Aftalemål November 2016
Dagtilbud Midt Aftalemål 07 November 06 . Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra. januar 007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med aftalestyringen
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Nørrevangsskolen 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Nørrevangsskolen 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers)
Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i
Læs mereAftale mellem Byrådet og Fritidscentret 2008
WWW.fritidscentret.dk Aftale mellem Byrådet og Fritidscentret 2008 Indhold 1. Formål med aftalen 2. Politiske visioner, mål og krav 3. Fritidscentret Hvem er vi? 4. Målene i aftalen 5. Opfølgning af målene
Læs mereFritidscentret AFTALE NOVEMBER 2014
Fritidscentret AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med
Læs mereDagtilbud Sydøst Aftalemål
Dagtilbud Sydøst Aftalemål 07-08 . Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra. januar 007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med aftalestyringen er
Læs mereVorup Børne- og Ungdomshus
Vorup Børne- og Ungdomshus AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereRanders Krisecenter Aftalemål Januar 2019
Randers Krisecenter Aftalemål 2019-20 Januar 2019 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål
Læs mereFor at opnå så succesfuldt og udbytterigt et skoleforløb på Trivselscenter Ulvedal som muligt, arbejder vi ud fra denne pædagogiske grundholdning:
Trivselscenter Ulvedals pædagogik Pædagogisk grundholdning Nystartede elever på Trivselscenter Ulvedal kæmper erfaringsmæssigt med et lavt selvværd med manglende tro på egne evner i både sociale og faglige
Læs mereTirsdalens Skole Aftalemål 2017
Tirsdalens Skole Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med
Læs mereOust Mølle Skolen Aftalemål 2017
Oust Mølle Skolen Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med
Læs mereBørn og familie udførerområdet Aftalemål November 2016
Børn og familie udførerområdet Aftalemål 2017 November 2016 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereHavndal Skole Aftalemål 2017
Havndal Skole Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med aftalestyringen
Læs mereAsferg Skole Aftalemål 2017
Asferg Skole Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med aftalestyringen
Læs mereVestervangsskolen Aftalemål 2017
Vestervangsskolen Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med
Læs mereHelsted Børnehus Aftalemål November 2016
Helsted Børnehus Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med
Læs mereDagplejen Aftalemål November 2016
Dagplejen Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med aftalestyringen
Læs mereUngdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Aftalemål November 2016
Ungdommens Uddannelsesvejledning Randers (UU Randers) Aftalemål 2017 November 2016 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers
Læs mereRanders Krisecenter Aftalemål November 2016
Randers Krisecenter Aftalemål 2017 November 2016 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med
Læs mereRanders Ungdomsskole AFTALE NOVEMBER 2014
Randers Ungdomsskole AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereRanders Krisecenter AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014
Randers Krisecenter AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål
Læs mereKommunalt grundlag for lokale specialgrupper
Kommunalt grundlag for lokale specialgrupper Ved spørgsmål kontakt Specialpædagogisk konsulent Kristina Wetche Nikolaisen krn@norddjurs.dk Tlf. 24 96 55 32 I Norddjurs Kommune vil vi arbejde målrettet
Læs mereLions Børnehus AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014
Lions Børnehus AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål med
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Randers Ungdomsskole 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Randers Ungdomsskole 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune.
Læs mereNørrevangsskolen AFTALE 2010 2012 10. JUNI 2010
Nørrevangsskolen AFTALE 2010 2012 10. JUNI 2010 1 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereNorddjurs Familieundervisning Kvalitetsstandard
Norddjurs Familieundervisning Kvalitetsstandard 26. marts 2013 1 Norddjurs Familieundervisning Det overordnede formål med Norddjurs Familieundervisning er - i et aktivt samarbejde med forældre og skole
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Lykkesgårdskolen 2015
Aftale mellem Varde Byråd og Lykkesgårdskolen 2015 Varde Kommunes vision 2030 Varde Kommune i ét med naturen Vi lever aktivt i det fri og er i ét med naturen hver dag. Friluftslivet giver sundhed, læring
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Årre Skole 2014
Aftale mellem Varde Byråd og Årre Skole 2014 Varde Kommunes overordnede vision Varde Kommune skal opleves som et sted: - med et hav af muligheder og plads til fyrtårne - hvor det gode liv kan leves - med
Læs merePrincip for den sammenhængende dag og undervisningens organisering på Søborg Skole
Princip for den sammenhængende dag og undervisningens organisering på har læring i sigte. Vi er optagede af skabe det bedst mulige læringsmiljø, hvor eleverne lærer så meget de kan, og hvor den enkelte
Læs mereSpecialklasserne på Beder Skole
Specialklasserne på Beder Skole Det vigtige er ikke det vi er men det vi godt kunne være kan være ikke kan være endnu men kan og skal blive engang være engang Inger Christensen. Det Beder skoles værdigrundlag
Læs merePolitik for inkluderende læringsmiljøer
Politik for inkluderende læringsmiljøer Kommunalbestyrelsen den 24. november 2011 Politik for inkluderende læringsmiljøer 1. Indledning: Inklusion kan anskues både ud fra en pædagogisk og en økonomisk
Læs mereAftale mellem Varde Byråd og Ansager Skole 2014
Aftale mellem Varde Byråd og Ansager Skole 2014 Varde Kommunes overordnede vision Varde Kommune skal opleves som et sted: - med et hav af muligheder og plads til fyrtårne - hvor det gode liv kan leves
Læs mereHandleplan for inklusion på Hadsten Skole 2012 2015
1 Handleplan for inklusion på Hadsten Skole 2012 2015 På baggrund af den nye specialundervisningslov (april 2012), Favrskov Kommunes Børn- og Ungepolitik samt Hadsten Skoles fokus på inklusion tænkes denne
Læs mereBørnehuset Unoden AFTALE 2009 2010 12.09 2008
Børnehuset Unoden AFTALE 2009 2010 12.09 2008 Harridslev: Kastanievej 20, Harridslev, 8930 Randers NØ. Mejlby: Randersvej 8, Mejlby, 8981 Spentrup 1 1. Formål med aftalen: Randers Byråd har besluttet,
Læs mereHandleplan for inklusion jan 2018
Handleplan for inklusion jan 2018 1. Baggrund 2. Værdigrundlag for inklusion 3. Mål 4. Handletrin i forhold til det pædagogiske arbejde 5. Handleplan - redskaber 6. Handleplan aktører 1. Baggrund Børn
Læs mereNorddjurs Familieundervisning Forslag januar 2013
Forslag januar 2013 1 I forbindelse med vedtagelsen af Budget 2012, er det blevet besluttet at omlægge Familieskolen i Ørum til en mere fleksibel enhed, således at der fortsat er mulighed for at løse de
Læs mereSpecialcenter Kongehøj specialklasser med OU-funktion
Specialcenter Kongehøj specialklasser med OU-funktion Specialcenter Kongehøj er et af Aabenraa Kommunes tilbud til elever, der har særlige behov. Specialcenteret er en selvstændig afdeling af Kongehøjskolen.
Læs mereBeskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider
Beskrivelse af specialklasser på skolernes hjemmesider Tema Organisering Grundoplysninger Hasle Skole har to specialklasser. Begge begyndt som børnehaveklasse i henholdsvis 2010 og 2011. Klasserne har
Læs mereBørne- og Ungdomsudvalget Norddjurs Kommune Grenaa
Børne- og Ungdomsudvalget Norddjurs Kommune Grenaa 22.04.14 Ansøgning til udviklingspuljen: Supervision i forbindelse med et nyt inklusionsprojekt. Vestre Skole ansøger om 75.000 kr. til at dække udgifter
Læs mereBørnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01. lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk
Børnehaven Neptun Neptunvej 77 8260 Viby J 87 13 81 01 lonsc@aarhus.dk www.bhneptun.dk 1 Velkommen til Børnehaven Neptun Børnehaven Neptun er en almindelig børnehave som efter mange års erfaring også varetager
Læs mereEventsekretariatet AFTALE NOVEMBER 2014
Eventsekretariatet AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål
Læs mereE klasserne på Vildbjerg Skole
VILDBJERG SKOLE - EN SKOLE I BEVÆGELSE BJØRNKÆRVEJ 2 7480 VILDBJERG E klasserne på Vildbjerg Skole Specialklasserækken består af flg.: 2. E med elever fortrinsvis fra 0. kl. til 3. kl. 5. E med elever
Læs mereAftale mellem Byrådet og Kærsmindebadet
Aftale mellem Byrådet og Kærsmindebadet 2013-14 Indhold: 1. Formål med aftalen 2. Politiske visioner, mål og krav 3. Kærsmindebadet hvem er vi? 4. Målene i aftalen 5. Opfølgning på målene 6. Økonomi 7.
Læs mereSpecialafdeling Egely
Specialafdeling Egely Specialafdeling Egely henvender sig til elever, der har brug for vidtgående specialundervisning samt en specialpædagogisk tilgang, der kan imødekomme de udfordringer eleverne kommer
Læs mereDen inkluderende skole. FFF følgegruppemøde 29. januar 2013
Den inkluderende skole FFF følgegruppemøde 29. januar 2013 Disposition Baggrund og værdier Forståelse af inklusion Et inkluderende læringsmiljø Forudsætninger kompetencer og viden En kompleks og fælles
Læs mereMuseum Østjylland AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014
Museum Østjylland AFTALE 2015 2016 NOVEMBER 2014 1 1. Indledning Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede mål
Læs mereMål og indhold i SFO. Supplement til Skolepolitikken i Silkeborg
Mål og indhold i SFO Supplement til Skolepolitikken i Silkeborg 2 Indledning En skole i Silkeborg Kommune består af en undervisningsdel og en fritidsdel. Skolepolitikken angiver, hvad der skal være kendetegnende
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Rismølleskolen 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Rismølleskolen 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De
Læs mereAftale mellem Randers Byråd og Fritidscentret 2013 og 2014
1 Aftale mellem Randers Byråd og Fritidscentret 2013 og 2014 Helligåndshuset Fritidscentret www.fritidscentret.dk 2 Indhold: 1. Formål med aftalen 2. Politiske visioner, mål og krav 3. Fritidscentret hvem
Læs mereMål og indholdsbeskrivelse for Thomasskolens SFO Kanelen
06-05-2013 Mål og indholdsbeskrivelse for Thomasskolens SFO Kanelen Mål og indholdsbeskrivelse for Thomasskolens SFO Kanelen Forord Vi vil i denne indholdsbeskrivelse benytte Den Logiske Model som metode
Læs merePædagogisk profil. for Myrens Fritidstilbud. Mål og indholdsbeskrivelse. Fritidstilbuddet skal skabe en mere sammenhængende
Mål og indholdsbeskrivelse Det betyder i Myren. I samarbejde med skolen bruger vi her LP-modellen. Her vægtes relationen mellem barn-barn og barn-voksen. Derfor er det vigtigt at vi med vores forskelligheder,
Læs mereInklusion. - Fordi børn og unge skal trives på Vesterkærets Skole
Inklusion - Fordi børn og unge skal trives på Vesterkærets Skole 2 Inklusion - fordi børn og unge skal trives på Vesterkærets Skole Forord Inklusion handler grundlæggende om, at alle børn skal trives og
Læs mereStrategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010.
Strategi for inklusion i Børnehuset Nord- og Sydpolen juni 2010. Formål Den fælles inklusionsstrategi har til formål: At tydeliggøre værdien af inklusion af alle børn for både professionelle og forældre.
Læs mereSkolestrategi juni 2014
Børne- og Kulturforvaltningen Næstved Kommune Skolestrategi 2011 - juni 2014 Indledning Skolestrategien skal tydeliggøre sammenhæng, helhed og retning for skolevæsenets udvikling i Næstved kommune frem
Læs mereMÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR. SFO i Vejle Kommune
MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE FOR SFO i Vejle Kommune MÅL- OG INDHOLDSBESKRIVELSE for SFO i Vejle Kommune Mål- og indholdsbeskrivelse for SFO i Vejle Kommune er et fælles fundament og danner ramme for skolernes
Læs merePindstrupskolen Specialcenter Syddjurs
Pindstrupskolen Specialcenter Syddjurs Pindstrupskolen er kommunens specialskoletilbud til børn, hvis behov for særlig støtte ikke kan tilgodeses i den almindelige folkeskole. Pindstrupskolen har som udgangspunkt
Læs mereKristrup Børnehus AFTALE JANUAR 2013
Kristrup Børnehus AFTALE 2013 2014 1. JANUAR 2013 1 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereCamilla Brørup Dyssegaard, Ren Viden og Rambøll Management Consulting
Specialpædagogisk støtte og inklusion på ungdomsuddannelserne for personer med psykiske funktionsnedsættelser et indblik i resultaterne fra et systematisk litteraturstudie Camilla Brørup Dyssegaard, Ren
Læs mereKristrup Vuggestue AFTALE 2013 2014 1. JANUAR 2013
Kristrup Vuggestue AFTALE 2013 2014 1. JANUAR 2013 1 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2007 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereSammenskrivning af høringssvar, vedr. Ny folkeskolereform.
Sammenskrivning af høringssvar, vedr. Ny folkeskolereform. Blandt de 26 indkomne høringssvar er der en generel positiv indstilling over høringsmaterialet. Der bliver i høringssvarene også stillet spørgsmål,
Læs mereBESKRIVELSE AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011
BESKRIVELSE AF AKT. OBS.STØTTEAFDELINGENS TILBUD JANUAR 2011 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. Daginstitutionsområdet side 3 1.1. Intensivt udviklingsforløb - 12 uger side 3 1.2. Længerevarende støtteforløb side
Læs mereVærdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev
Herlev Kommune Børne- og Kulturforvaltningen Telefon 44 52 70 00 Telefax 44 91 06 33 Direkte telefon 44 52 55 28 Værdigrundlag for udvikling af skolerne i Herlev Dato Journal nr. 15.3.04 17.01.10P22 Visionen
Læs mereAftale mellem. Randers Byråd og Hornbæk Skole 2012 & 2014
Aftale mellem Randers Byråd og Hornbæk Skole 2012 & 2014 1. Formål med aftalen Randers Byråd har besluttet, at der fra 1. januar 2008 skal indgås aftaler med alle arbejdspladser i Randers Kommune. De overordnede
Læs mereHandleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende.
Handleplan for inklusion på Hou Skole, november 2014 Handleplanen bygges op over SMTTE-modellen. (Status, Mål, Tiltag, Tegn og Evaluering) Handleplanen er dynamisk dvs. at den tilrettes løbende. Status
Læs mereVorrevangskolens SFO Værdigrundlag
Vorrevangskolen min skole Vi vil kendes på Glæde, oplevelser, engagement og læring som vi vil opnå gennem ansvar, omsorg, respekt og faglighed Vorrevangskolens SFO Værdigrundlag Oktober 2016 Vorrevangskolen
Læs mereAntimobbestrategi. Skovvejens Skole
Antimobbestrategi Skovvejens Skole 2017 FORORD Skovvejens Skole har i løbet af skoleåret 2016-17 uarbejdet denne antimobbestrategi. Skolens lærere og pædagoger har arbejdet struktureret med opgaven og
Læs mereSpecialtillbuddet Kridthuset. Assens Skole
Specialtillbuddet Kridthuset Assens Skole 1 Målgruppebeskrivelse Kridthuset er et specialpædagogisk og tidsbegrænset skole- og fritidstilbud med en fælles pædagogisk målsætning til elever i den undervisningspligtige
Læs mereInklusionspolitik at høre til i et fællesskab
Inklusionspolitik at høre til i et fællesskab Vedtaget af kommunalbestyrelsen den 15. december 2016 Indhold 3 5 6 7 8 9 Inklusion i Dragør Kommune at høre til i et fællesskab Faglighed Organisering Forældresamarbejde
Læs mereKvalitetsrapport 2010/2011. Skole: Haderslev Kommune. Moltrup Skole Haderslev Kommunale Skolevæsens Heldagsskole
Kvalitetsrapport 2010/2011 Skole: Haderslev Kommune Moltrup Skole Haderslev Kommunale Skolevæsens Heldagsskole 1 Indholdsfortegnelse Kapitel 1: Resumé med konklusioner side 3 Kapitel 2: Tal og tabeller
Læs mereFolkeskolereform 2014 Fynslundskolen
Folkeskolereform 2014 Fynslundskolen 1 Tre overordnede nationale mål! Folkeskolen skal udfordre alle elever, så de bliver så dygtige, de kan. Folkeskolen skal mindske betydningen af social baggrund i forhold
Læs mereEmne: Inklusionsstrategi på Eltang Skole og Børnehave
Eltang Skole og Børnehave Emne: Inklusionsstrategi på Eltang Skole og Børnehave Dato 1. september 2016 Sagsbehandler Karin Eriksen Direkte telefon 79 79 78 96 E-mail erka@kolding Salamancaerklæringen fra
Læs mereAnerkendelse fællesskab lyst til at lære SPECIALKLASSEN
Anerkendelse fællesskab lyst til at lære SPECIALKLASSEN Profil for specialklasserne på Specialklasserne på Haldum-Hinnerup er fortrinsvist et skoletilbud for børn og unge med generelle indlæringsvanskeligheder.
Læs mere