NYHEDSBREV Fra Hospitalsledelsen Vest

Transkript

1 Uge NYHEDSBREV Fra Hospitalsledelsen Vest Fakkeltog gør indtryk! Intenst fokus på kardiologi Kommunale bud på placering af superhospital Arbejdsklimaundersøgelsen (AKU) er i gang Ny uddannelse til behandlersygeplejerske 26. februar Master- og kandidatforelæsninger ved Hospitalsenheden Vest 2008 Bevilling til Projekt MIS Styr på standarderne? Ferieplan 2008 for kliniske afdelinger Fakkeltog gør indtryk! 5000 mennesker samlet i et fakkeltog for at give deres støtte til hospitalet i Holstebro gør indtryk. Indtryk på os som hospitalsledelse fordi det vidner om, at der er god grund til at denne arbejdsplads for nylig har fået en pris for at være Danmarks allerbedste blandt de mindre hospitaler. Og så minder lyset fra de mange fakler os alle sammen om, at hospitalerne og sundhedsvæsnet også her i Vestjylland i sidste ende er en sag for de folkevalgte politikere. Tak for det! Fakkeltoget tirsdag eftermiddag kastede desværre også et noget uklart skær på, hvad det er som rent faktisk er på vej. - Bevar hospitalet indtil et nyt og større står klar, lyder budskabet. Men det er bare ikke de vilkår, som er givet os i denne del af Danmark. P.t. har vi 34,5 vakante speciallægestillinger. Og hver for sig er vores matrikler for små til at kunne imødekomme de krav som Sundhedsstyrelsen sætter til den faglige bæredygtighed af en række specialer, blandt andet for tarmkræftkirurgien og den akutte modtagelse. Men ved at samle specialerne og samtidig lave en smidig indretning på tværs af geografi og mursten får vores specialer hver for sig en volumen der kan måle sig med Skejbys. At hospitalet i Holstebro dermed skulle være under afvikling i skyggen af, at tarmkræftkirurgien og den akutte organkirurgi er flyttet til Herning fra 1. februar er bestemt heller ikke tilfældet. Tvært imod. Men hospitalet i Holstebro får nogle andre patienter og specialer. Og med en samlet aktivitetsstigning i hele 2007 på 5,2 procent og med en gevaldig slutspurt i sidste kvartal på 7, 6 procent, er vi her ved begyndelsen af 2008 i så højt et gear, at vi også i 2008 vil levere langt flere behandlinger end de krav, som regionen sætter til vores virksomhed. Fremadrettet betyder det, at både Herning og Holstebro vil blive fyldt til bristepunktet med patienter. Når vi anbefaler politikerne i regionsrådet at lave om på Danmarks allerbedste blandt de mindre hospitaler og på vores øvrige matrikler i hospitalsenheden Vest - allerede nu og inden vi står med et nyt superhospital i Vestjylland - er det fordi fornyelse og forandring kræver hand- 1

2 ling nu, i morgen og fremover, hvis vi skal stå os i konkurrencen med Østjylland og hospitalerne i det øvrige Danmark. Uden tilstrækkelig faglig volumen kommer vi næppe forrest i køen, når Universitetshospitalet lægger specialiserede satellitfunktioner ud til et af regionshospitalerne, og vi vil heller ikke være i stand til at opfylde de nationale krav som Sundhedsstyrelsen sætter for den faglige bæredygtighed af specialerne. Derfor er vi i hospitalsledelsen også svært tilfredse med regionsrådets beslutning om at opføre et nyt superhospital i Vestjylland. Vi glæder os og vil gøre alt for at fastholde og udvikle vores specialer og spydspidsfunktioner og håber at man hver især vil tage det bedste med sig fra sin gamle arbejdsplads, når vi sammen skal forberede og bygge nyt. på lokalnummer 2720 eller sekretariatschef Julie Relsted på lokalnummer Intenst fokus på kardiologi Regionsadministrationens forslag til hospitalsplan har medført intens debat i både faglige kredse og lokale medier om den fremtidige placering af akut kardiologi i Region Midtjylland. Forslag til hospitalsplan er endnu ikke politisk behandlet - og sendes først i høring midt i april 2008 med planlagt endelig vedtagelse 18. juni. Først til den tid bliver den fremtidige placering af kardiologien således afgjort, men inden da vil vi som hospitalsenhed naturligvis benytte os af muligheden for at fremsende høringssvar til hospitalsplanen. I hospitalsledelsen forventer vi, at kardiologien kommer til at indgå som en central del af høringssvaret. Du kan hente materialet om forslag til hospitalsplan på: For yderlige informationer er du velkommen til at kontakte cheflæge Per Østergaard på lokalnummer 2710 eller sekretariatschef Julie Relsted på lokalnummer Kommunale bud på placering af superhospital Holstebro og Herning Kommune kom nylig med hvert deres officielle bud i to rapporter til rådgivningsfirmaet COWI A/S på fremtidig placering af det nye superhospital. Holstebro peger i sin rapport på Tvis og Holstebro Syd ved Nybro bakke som bynære beliggenheder, der kan dække optageområderne. Hernings bud drejer sig om bud, hvor de 4 bud er Tjørring Nord, Gødstrup, Aulum og Sinding. +1 er Birk, som ikke lever op til kommissoriets krav om, at et superhospital skal ligge mellem Holstebro og Herning. COWI A/S har bekræftet modtagelsen af begge kommuners oplæg og vil analysere de muligheder, som kommunerne har fremlagt. Følgende kriterier skal vurderes, når COWI A/S skal tage stilling til en placering: Et areal på mellem 50 og 55 hektarer ( til kvadratmeter), en central geografisk placering og transporttid for de omkring potentielle patienter i optageområdet samt tiltrækning og fastholdelse af den store, forventede personalegruppe. 2

3 COWI A/S forventes fortsat at aflevere dets rapport i april med henblik på en endelig indstilling fra styregruppen. på lokalnummer 2720 eller teknisk chef Thorkil Vandborg på lokalnummer Arbejdsklimaundersøgelsen (AKU) er i gang Skemaerne til udfyldelse i forbindelse med AKU er nu sendt rundt i Hospitalsenheden Vest. Formålet med undersøgelsen er, at den skal kunne bruges til at skabe et overblik over arbejdsklimaet på regionens forskellige arbejdspladser, og samtidig kunne anvendes som et redskab til udvikling og forbedring af arbejdsklimaet på hver enkelt arbejdsplads. Tidsplanen for arbejdsklimaundersøgelsen er: Besvarelse af spørgeskemaer i uge 6-8 Returnering af udfyldte spørgeskemaer: senest 25. februar Udsendelse af rapporter og afholdelse af dialog efter 7. april Vi håber, at alle medarbejdere og ledere er interesserede i at deltage i arbejdsklimaundersøgelsen. på lokalnummer 2720 eller arbejdsmiljøkonsulent Lone Kaiser på lokalnummer Ny uddannelse til behandlersygeplejerske 26. februar I takt med ændringerne af akutfunktionerne i regionen og i Hospitalsenheden Vest startes en uddannelse til behandlersygeplejerske fra 26. februar. Målgruppen er sygeplejersker i Modtagelsen på Regionshospitalet Holstebro og i Akutklinik Ringkøbing, og uddannelsen er tilpasset de behov, der lige nu er på de to steder. Efter endt uddannelse kan behandlersygeplejersken blandt andet varetage selvstændige behandlingsopgaver og i øvrigt arbejde med faglig back-up af ortopædkirurgisk vagtlæge i Modtagelsen på Regionshospitalet Herning og indgå i et samarbejde med Lægevagten. Ordningen med behandlersygeplejerske forventes iværksat med virkning fra 1. august 2008 ved Modtagelsen på Regionshospitalet Holstebro. Tidspunktet for iværksættelse ved Akutklinik Ringkøbing er endnu ikke fastlagt. Du kan læse meget mere om uddannelsesordningen på regionens hjemmeside: +og+videreuddannelse/sundhedsfaglige+uddannelser+og+kurser/visitation- +og+behandlersygepleje. For yderlige informationer er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Ida Götke på lokalnummer 2730 eller ledende oversygeplejerske Lisbeth Jensen på lokalnummer Master- og kandidatforelæsninger ved Hospitalsenheden Vest 2008 De første to forelæsninger i rækken starter i februar og varetages af læge Esther Greve fra Neurologisk Afdeling. 3

4 Tid og sted i februar: Herning 19. februar 2008 kl Auditoriet. Holstebro 26. februar 2008 kl Auditoriet. Forelæsningskonceptet vil blive evalueret i løbet af december 2008 af MVU-gruppen. For yderlige informationer er du velkommen til at kontakte cheflæge Per Østergaard Jensen på lokalnummer 2710 eller HR-chef Lasse Plougstrup Hansen på lokalnummer Bevilling til Projekt MIS Statens Forebyggelsesfond har bevilget cirka 4,3 millioner kroner til Driftsafdelingen Serviceområdet i Hospitalsenheden Vest til et projekt under titlen "Medarbejderdrevet innovation for servicepersonale" ("Projekt MIS"), som skal forbygge fysisk og psykisk nedslidning hos servicepersonalet. Projektet involverer 310 servicemedarbejdere på Regionshospitalet Ringkøbing, Lemvig, Herning og Holstebro og vil løbe over to år. De overordnede projektmålsætninger: At serviceassistenter, portører og hospitalsserviceassistenter fremover selv i højere grad tager ansvar for deres egen trivsel og arbejdssituation, og derigennem forebygger fysisk og psykisk nedslidning. At skabe jobs der i højere grad opleves som attraktive af såvel gamle som nye medarbejdere. At portører, rengøringsassistenter og hospitalsserviceassistenter oplever, at samarbejdet øges. En af de metoder, der bruges til at dokumentere det fysiske arbejdsmiljø, er en foto-session, som er i gang og løber over de næste 2-3 uger. I perioden vil der kunne ses servicepersonale med kamera på de udvalgte matrikler. I den forbindelse vil vi gøre opmærksom på, at alle er instrueret i, at der ikke må tages billeder af patienter, ligesom personalet kun må indgå efter samtykke. på lokalnummer 2720 eller driftschef Jens Peter Østergaard på lokalnummer Styr på standarderne? Høringsperioden for Den Danske Kvalitetsmodel er slut, og i den forbindelse inviteres alle afdelingsledelser, kvalitetsudvalgsformænd, kvalitetskoordinatorer og andre interesserede til en række møder, hvor akkrediteringsstandarderne vil blive gennemgået for at skabe overblik og forståelse for opgaven, der venter. Hensigten er, at alle involverede bliver afklarede med hensyn til indhold, implementering og (for)mål med standarderne. Der bliver arrangeret tre møder i henholdsvis Holstebro og Herning: Holstebro: 4

5 Tirsdag 4. marts, auditoriet, ved den gamle sygeplejerskeskole. Onsdag 26. marts, mødesal 1. Mandag 31. marts, mødelokalet, Kvalitet og Udvikling (indgang 12N). Begrænset deltagerantal på grund af lokalet til rådighed. Herning: Tirsdag 26. februar, udvalgsværelse Mandag 3. marts, udvalgsværelse 2. Tirsdag 25. marts, auditoriet. Tidspunkt: alle dage kl Mødeleder/indlægsholder: kvalitetschef Dorthe Tilsted er gennemgående på alle møderne. Tilmelding senest to dage før det enkelte arrangement pr. mail til sekretær Jytte Vorager: jykvo@ringamt.dk og med oplysning om deltagernavn(e), titel og afdeling og lokalnummer. For yderlige informationer er du velkommen til at kontakte chefsygeplejerske Ida Götke på lokalnummer 2730 eller kvalitetschef Dorte Tilsted på lokalnummer Ferieplan 2008 for kliniske afdelinger Ferieplan 2008 for de kliniske afdelinger i Hospitalsenheden Vest er nu klar og kan hentes på intranettet: Ferieoversigten er endnu ikke helt fuldstændig på grund af, at planlægningen af akutområdet først skal være overstået, før oversigten kan færdiggøres. på lokalnummer2720 eller planlægger Helle Gade på lokalnummer Nyhedsbrevet holder fri i uge 7 Nyhedsbrevet fra hospitalsledelsen udkommer ikke i uge 7 på grund af vinterferie, men udkommer igen fra uge 8. Hvis du vil vide mere..? Dette nyhedsbrev udsendes elektronisk af hospitalsledelsen til medarbejdere i Hospitalsenheden Vest. Nyhedsbrevet findes desuden i printet udgave centrale steder i hospitalsenheden, på intranettet samt internettet. Derudover modtager regionsrådet og pressen elektronisk kopi af nyhedsbrevet. Har du ideer, forslag, ris/ros eller kommentarer til hospitalsledelsen nyhedsbrev, er du meget velkommen til at kontakte kommunikationsmedarbejder Merete Friis Jeppesen på eller mail: mefje@ringamt.dk. Skriv også, hvis du gerne vil have nyhedsbrevet sendt til din private mailadresse. 5