Bedre vilkår for seniorer, tak!

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Bedre vilkår for seniorer, tak!"

Transkript

1 Bedre vilkår for seniorer, tak! Murer Svend Christensen er på en byggeplads hver dag og ved, hvor skoen trykker. Nu er han kommet med i et udvalg af udearbejdende murersvende, som skal pege på krav til ok2020 Mureren Medlemsblad for Landsklubben for murere, stenhuggere og stukkatørsvende samt Murerarbejdsmændenes landsbrancheklub. Nr. 6/ årgang december 2018

2 ... LIGE NU Mureren er et fagblad for Landsklubben for murere, stenhuggere og stukkatører samt Murerarbejdsmændenes Landsbrancheklub. Bladet udgives seks gange årligt. Næste nummer udkommer i februar Sidste frist for indlevering af stof til næste nummer er den 12. januar. Stof der ønskes optaget i Mureren skal sendes til: Fagsagen Energivej 3, 4180 Sorø Tlf soren@fagsagen.dk Stof der indsendes til bladet skal være forsynet med afsendernavn og adresse. Redaktion Morten Rasmussen (ansvarshavende) Søren Dam Nielsen Tekst Fagsagen Tlf Layout Michael Blomsterberg, Fingerprint reklame Tlf Tryk Jørn Thomsen Elbo, Kolding ISSN ISSN (elektronisk udgave) Følg med på murerfagets egen hjemmeside: Find murerfaget på facebook Søg Vil vi stadig have muligheden for at tage efteruddannelse? Af Bjarne Rasmussen, formand for Murernes faglige Klub Lolland-Falster På vores landsmøde i oktober drøftede vi, efter oplæg fra Pia Larsen fra Byggeriets Uddannelser, om vi fortsat ønsker muligheden for at tage efteruddannelse. Det var der bred enighed om det vil vi men registreringen af afholdte kurser viser, at der stort set ingen aktivitet er. Derfor lovede vi hinanden at gøre en ekstraordinær indsats for at oplyse murersvendene og vores arbejdsgivere om mulighederne og betingelserne for at tage efteruddannelseskurser, blandt andet her i MUREREN. Som vi drøftede på landsmødet, er mange svende beskæftiget med for eksempel at lægge sten stort set hele livet. Helbredsmæssigt er det måske en god ide at skifte mellem de forskellige discipliner, at gå fra murerarbejde til flisearbejde, fra tagarbejde til pudsearbejde og så videre. Husk, at vi jævnfør overenskomstens 61 har ret til to ugers selvvalgt uddannelse. Så ønsker man at skifte fra mur til fliser, eller fra mur til restaurering, kan man få kurser i den disciplin, som det er længe siden, man har udført. Desuden har enkelte tekniske skoler åben uddannelse, som betyder, at skolen inden for meget kort tid kan etablere de eller det kursus, som svendene eller firmaerne ønsker. Uanset, der måske kun er 2, 3 eller 4 deltagere. Fordelen ved den model er, at vi som svende, når en ordre glipper, eller ordrebogen er ved at være tom, bør bede vores mester om at blive tilmeldt et eller flere efteruddannelseskurser i stedet for at blive fyret. Fordelen for firmaet er, at de ansatte får øget kompetencerne, og vi som svende får både bedre kompetencer, men også en bedre økonomisk dækning i perioden. Omkostningen for firmaet er meget begrænset. For at fastholde og udbygge vores efteruddannelsessystem skal der være en aktivitet på et vist niveau så husk at blive tilmeldt et eller flere kurser. EFTERUDDANNELSE ER VIGTIGT FOR MURERFAGET Af Pia Skjøtt-Larsen, Byggeriets Uddannelser Aldrig har så få murersvende været på kursus som i de seneste år. Denne udvikling kan du som murersvend være med til at vende. Efteruddannelse af svende og mestre er vigtigt for at faget kan udvikle sig. Efteruddannelse kan gøre mureren skarpere på teknikker og materialer. Efteruddannelse kan også være faglig læsning og skrivning eller at få mere viden inden for energi og teknologi. Husk, at du som medarbejder efter tre måneders beskæftigelse efter aftale med virksomheden har ret til at deltage i selvvalgt uddannelse af op til 2 ugers (10 arbejdsdages) varighed. Husk at søge støtte bl.a. fra murernes uddannelsesfond. Læs mere på 3F.dk/murer/efteruddannelse 2 Mureren

3 KORT NYT Tag teleskoplæssercertifikatet eller parkér teleskoplæsseren. Mange skal på kursus for at køre teleskoplæsser Fra 1. januar 2019 skal man have teleskoplæssercertifikat for at køre teleskoplæsser. Truckcertifikat er ikke længere nok. Kranbasisuddannelsen er tit også nødvendig, hvis du bruger teleskoplæsseren til kranarbejde. Vi ønsker alle svende, murerarbejdsmænd, lærlinge og jeres familier en glædelig jul og et godt nytår! Landsklubben for Murer-, Stenhugger- og Stukkatørsvende Vi håber, 2019 vil føre jer til nye kompetencer gennem mange gode kurser støttet af Murerfagets Uddannelsesfond. Præstegården her på billedet er fx blevet indvendigt isoleret med åndbare, uorganiske plader. OK20: Vær med til at bygge dit arbejdsliv Mere i løn? Mindre dumping? Jævne adgangsveje? På en række fyraftensmøder i hele Danmark har du mulighed for at gøre opmærksom på, hvilke forbedringer, du og dine kolleger synes, er de vigtigste i murerfaget. Byggegruppens regionale fyraftensmøder: 27. marts F Aalborg Hadsundsvej Aalborg 20. marts F Holstebro Tujavej Holstebro 7. maj F Kolding Galgebjergsvej Kolding 6. maj 2019 Agerskov Kro Hovedgaden Agerskov 28. marts F Skagerrak (Hjørring) Vandværksvej Hjørring 19. marts F Djursland Centervej Auning 21. marts F Rymarken Rymarken Århus V 14. maj 2019 Bygningsarbejderne Lumbyvej Odense C 20. maj 2019 kl F Frederiksborg Milnersvej 41D 3400 Hillerød 8. april 2019 BJMF Mølle Allé Valby 28. maj 2019 kl F Holbæk Spånnbækvej Holbæk 27. maj 2019 kl F Sydsjælland Holsted Park Næstved I dybden med arkitektur og byggeri: DANSKE TEGL lancerer podcastkanalen RadioTegl Det handler ikke kun om mursten eller tegl i DANSKE TEGLs nye podcast, RadioTegl. Det handler derimod om at fortælle gode historier og inspirere byggeog arkitektbranchen med nye innovative løsninger for fremtidens byggeri. Har du lyst til at lytte med, så kommer der en ny udsendelse hver måned, som du kan hente på: dansketegl.dk/radiotegl Mureren 3

4 OK2020 og som derfor ser med stor glæde på seniordagene. - Jeg synes, seniorordningen er genial, slår han fast. Som ordningen er i dag, kan man holde fri 32 dage om året, fra man er fyldt 60 år. - Aldersgrænsen skal sættes ned til 55 år. Så har folk en chance for ikke at blive slidt helt op, siger Svend Christensen. Overenskomstudvalg: Kan det bedst opnåelige resultat blive lidt bedre? Det skal forsøges. OK17 blev i manges øjne en stor skuffelse, og der var en fornemmelse af, at afstanden mellem forhandlerne på de bonede gulve og svendene med tegl mellem hænderne var for stor. For at få svendene på byggepladserne på banen har landsklubben oprettet et overenskomstudvalg, hvor der sidder Murer Svend Christensen glæder sig over, at der op til ok2020 vil blive lyttet mere til de aktive murersvende. OK2020 Byggepladserne får ordet Murer Svend Christensen fra Lolland-Falster får gennem sin deltagelse i et overenskomstudvalg mulighed for at stille krav til ok2020 på sine arbejdende kollegers vegne murersvende fra hele landet. Deres opgave er at finde krav til overenskomstforhandlingerne i SENIORDAGE ER GULD Blandt de udvalgte deltagere i overenskomstudvalget er Svend Christensen, murersvend fra Lolland-Falster. En mand, der efterhånden mærker et langt arbejdsliv på sin egen krop, PENGE FRA FOND Som udgangspunkt ser Svend Christensen mildt på kritikken af seniordagene: At det er som at æde af egen hale. For det, der i dag finansierer, at man holder fri, er ens egen pensionsopsparing. - Alle de pensionspenge, vi hele tiden snakker om; hvad skal vi bruge dem til, når vi er 70? Til den tid sidder du måske alligevel i rullestol. Og med det arbejdsmarked vi har, hvor mange af os vil så få ti år på pension? Ikke ret mange, fremsætter han. ARBEJDSTID OG MINDSTELØN Men er finansieringen af seniorordningen ikke netop noget, man kunne begynde at møblere om på? Kunne man ikke oprette en fond? - God ide, anerkender Svend Christensen, som foruden seniordagene peger på en kortere arbejdsuge og en højere mindsteløn som vigtige krav. Dagpengene skal op, siger han. Og hvorfor får man ikke arbejdsmarkedspension af dagpengene? Det er en fejl. - Så må vi se, hvad københavnerne siger, griner han efter at have listet sine personlige krav op. JA TIL MUSKETÉRED Svend Christensen nikker til, at fagforeningerne skal gå sammen i en musketéred, hvor man står last og brast om tre-fire fælles krav. Industrien må rette ind efter os, siger han. Han håber, at han og kollegerne bliver hørt, nu der er oprettet et overenskomstudvalg. - Min makker er hooked på, at jeg er kommet med. Før kunne man også sige sin mening, men der var ikke nogen, der hørte på det, bemærker Svend Christensen. 4 Mureren

5 OK2020 Overenskomstudvalget Overenskomstudvalget består af cirka 30 udearbejdende murersvende og murerarbejdsmænd, som skal fremføre ideer til krav til OK2020. AKKORDAFTALE PÅ SMÅREPARATIONER? HVORFOR IKKE? Lige nu og de kommende to år ordner Svend Christensen, to murerkolleger og en murerarbejdsmand knap 90 badeværelser samt småreparationer i en omfattende boligrenovering for en boligforening i Nykøbing. Firmaet, der har entreprisen er Bo-Hus, et af Lolland-Falsters største entreprenørfirmaer. I fællesskab med Bjarne Jensen, 3F Lolland, er han gået i grublerier over, om han kan lande en samlet akkord for alle opgaverne. - Badeværelserne kommer under alle omstændigheder på akkord. Dér kan firmaet sige, hvad de vil, slår Svend Christensen fast. Men man kan nok også finde ud af at lave akkord på de andre opgaver, der dels drejer sig om reparationer ved skillevægge. En smule opmuring og oplægning af ståloverliggere. Dels er der en del pudseopgaver. Italienske murere på metroen fyret i akkord Forsøgsaftale om vilkår for murerarbejde på metroen virker, viser en sag om fyring i akkord I midten af september valgte en italiensk entreprenør, som udfører det vandrette granitarbejde på metroen, at afskedige fire italienske medarbejdere, før de havde fuldført deres murerakkord. Det førte til en faglig sag. En forsøgsaftale mellem 3F og CMT (Copenhagen Metro Team) slår fast, at en medarbejder altid skal fuldføre sit tildelte omfang, før underentreprenøren har ret til at opsige medarbejderen. Det var derfor brud på aftalen, da den italienske virksomhed fyrede fire italienske murere, før deres tildelte arbejde var færdigt. BJMF rejste sagen og kort tid efter valgte entreprenøren at betale kr. i et forlig for at lukke sagen. - Vores forsøgsordning fungerer og skal håndhæves, siger formand for Murersvendenes Brancheklub i København og faglig sekretær Jonas Andersen om sagen. AFTALEN MED METROSELSKABET Længe før murerarbejdet på metroen gik i gang stillede fagforeningen spørgsmålet: Hvem skal lave murerarbejdet på metroen og på hvilke vilkår? Det blev starten på en række forhandlinger med CMT om en forsøgsordning, der ligger tæt på murernes overenskomst, som også beskrevet tidligere i Mureren. I september blev aftalen for udførelse af murerog murerarbejdsmandsarbejde på metrostationerne i København justeret. Først og fremmest er mindstelønnen hævet fra de oprindelige 218 kr. i timen til 270 kr. i timen. Det er aftalt i landsklubbestyrelsen, at forsøgsordningen skal evalueres til foråret. Mureren 5

6 MURERARBEJDSMÆNDENES LANDSMØDE I er vores øjne på pladserne Vi opdager under halvdelen af den faktiske dumping, vurderede Michael Severinsen, konsulent i 3F s byggegruppe, på murerarbejdsmændenes landsbranchemøde - Er den udenlandske arbejdskraft, vi møder på danske byggepladser en fjende eller en kollega, spurgte Michael Severinsen de deltagende murerarbejdsmænd på landsbranchemødet i oktober. - En kollega, lød adskillige stemmer. - Det er jeg virkelig glad for, at I siger, svarede Severinsen. - Snakker I med dem, spurgte han videre? - Hvis de kan engelsk, sagde én. Sager om social dumping eksploderer lige nu. 3F kører sager, når det bliver opdaget, at kolleger fra udlandet bliver underbetalt og ikke har ordnede forhold. Men man opdager under halvdelen af den faktiske dumping, vurderer Michael Severinsen, der er konsulent i 3F s byggegruppe. Sammen med to kolleger er han ansat til bl.a. at gennemføre de såkaldte 48-timers-møder. Her skal arbejdsgiverne bevise, at de ikke bryder overenskomsten. SVÆRT AT FØLGE MED Det høje antal sager og en øget tilstrømning af udlændinge betyder imidlertid, at de tre konsulenter har mere end svært ved at følge med i øjeblikket. Kan det overhovedet betale sig for 3F at afsætte resurser i den størrelsesorden til at bekæmpe dumping? I højeste grad, understreger Michael Severinsen. Over en periode på syv år har 3F inddrevet omtrent 100 mio. kr. fra firmaer, der blev vejet på ok-vægten og fundet for lette. 75 mio. kr. er endnu ikke blevet betalt af de i alt cirka 180 mio. kr., firmaerne er blevet idømt i bod. NYE MEDLEMMER Det handler ikke kun om at stoppe firmaer, der snyder. Erfaringerne viser, at 3F ved at tage Prognose baseret på RUT: Antallet af udlændinge er steget med 45 procent fra 2017 til 2018 Hvis man fremskriver de foreløbige tal for 2018 i RUT-registret til årsskiftet og sammenligner dem med 2017, så vil der være sket en stigning i antallet af udlændinge på årsværk. I procent giver det en stigning i udenlandske årsværk i byggefagene under BAT-Kartellet på 45 procent fra 2017 til Kilde: RUT-registret. 6 Mureren

7 MURERARBEJDSMÆNDENES LANDSMØDE kontakt til udlændingene kan finde mange nye medlemmer. Det er her, bygningsarbejderne på byggepladserne kommer ind i billedet. For ved at tale med de udenlandske kolleger og skabe kontakt til de lokale 3F-afdelinger, kan 3F gøre udlændingene opmærksomme på fordelene ved at være organiseret. - De udenlandske arbejdere er vante til at sige ja, chef, når chefen giver en ordre. Ikke som os: Ja, chef, og det koster sådan og sådan, pointerede Michael Severinsen. Men ved at fortælle udlændinge om, hvordan arbejdstagerne i Danmark har en anden kultur og står sammen om deres krav, kan man vække forståelse hos udlændingene for fordelene ved at stå i en fagforening. Michael Severinsen peger på, at det bl.a. er uddannelse i hardcore forhandling, som har gjort, at man på Metroen har haft den succes med at hverve medlemmer, som tilfældet er. I Aalborg har man haft lignende succes med samme fremgangsmåde over for en gruppe rumænere og resultaterne udeblev ikke: To uger efter kurset i forhandling nedlagde rumænerne arbejdet, bl.a. fordi de ønskede et asbestkursus. - Det er exceptionelt, at rumænerne satte foden ned. Det har betydet, at der er rigtigt mange rumænere i 3F Aalborg i dag, bemærkede Michael Severinsen. Fra Århus efterlyste Morten Petersen flere tolke. Vi er ikke i stand til at komme i kontakt med udlændingene, da de ikke kan ret meget sprog, nævnte han. Mens murerarbejdsmanden Bager fra København foreslog at troppe op på rådhusene og tale med store bogstaver til lokalpolitikerne. - Jeg vil hellere have, at I selv bliver aktive i lokalpolitik, så det er jer, der træffer beslutningerne - djøf erne skal skiftes ud, fastslog Michael Severinsen. Læg pres på din kommune Hvor meget dumping skal vi se gennem fingre med? Hvor god er din kommunes kontrol? Kontakt dit byrådsmedlem eller stil selv op Murerarbejdsmændene på landsbranchemødet i Middelfart er kaldt til samling og fællesfoto. Kravene i hverdagen kalder også på et behov for samling: Tal med de udenlandske kolleger og søg indflydelse politisk, opfordrede Michael Severinsen fra Byggegruppen. Mureren 7

8 MURERARBEJDSMÆNDENES LANDSMØDE Bliv herre over egen indtjening Som murerarbejdsmand skal du kræve løn for det, du selv laver. Én sølle finger steg til vejrs, da murerarbejdsmændene blev spurgt, hvor mange, der arbejder på selvstændig murerarbejdsmandsakkord. Der blev sat fokus på akkordering på murerarbejdsmændenes landsmøde i oktober. Kun halvdelen af deltagerne markerede ved spørgsmålet om, hvorvidt de var interesserede i at lære at akkordere. - Hør nu her, udbrød spørgeren Tommy Bendix, formand for murerarbejdsmændene i København. - Det er det, vi skal leve af i fremtiden. PENGENE ER I DETALJERNE Murerarbejdsmændene gik i grupper for at udfylde en akkorderingsseddel med det, de nu syntes, skulle med. Opgave: Oppasning af svende der murer fra platform på en ny personalebygning på Hindsgavl. Tommy Bendix opsummerede kernen i akkordering: - Når vi som murerarbejdsmænd skal være med til at bygge et hus, er der en masse forudsætninger, der er ubekendte. Det er faktisk det, vi lever af, erklærede han. Det kan fx være opstilling af ekstra stillads, rengøring af platforme, 8 Mureren Murerarbejdsmænd på ekskursion til Hindsgavl, som senere på murerarbejdsmændenes landsbranchemøde blev et led i en øvelse i at lave selvstændige murerarbejdsmandsakkorder.

9 MURERARBEJDSMÆNDENES LANDSMØDE afdækning af stenhoveder. Osv. Osv. Osv. Osv. Desuden skal man huske, at ingen byggerier er ens. Der er altid variationer, som man skal huske at kræve ekstra betaling for. Længere transportveje, besværligt terræn, flere trappetårne. KAP NAVLESTRENGEN TIL MURERNE Da grupperne kom tilbage kom murerarbejdsmændenes store tilbøjelighed til at lade deres indtjening afhænge af murernes arbejde for dagens lys. Flere grupper foreslog at blive honoreret med 33 procent af svendenes indtjening. - Men hvad er faren ved at få procenter af murernes arbejde? At murerne ikke har lavet en god akkordaftale, påpegede Tommy Bendix procent af andres indsats betyder, at man ikke bliver lønnet af eget arbejde. Hvem har lyst til det? På akkorderingssedlen drejer det sig om, hvordan man sikrer sit eget arbejde. Hvordan vi sikrer vi vores egen indtjening. Med en rend-i-røven-aftale er man ikke herre over egen indtjening, erklærede Tommy Bendix. BLIVER SVENDENE IKKE SURE? Ved opstart af ethvert byggeri er der frit slag i bolledejen. Man kan kræve lige, hvad man vil: Murerarbejdsmænd kan fx kræve to kroner pr. imuret sten i en selvstændig aftale med mester, akkurat som vi kan kræve lette stilladsdele eller gode skurforhold. - Og hvis svendene kommer for sent ud, så skal vi stille krav til svendene. Hvor er det blevet af, at vi gør det, spurgte Tommy Bendix. Møder svendene ikke til tiden, så kan vi som murerarbejdsmænd bede mester anvise os aflastningsarbejde eller honorere os med akkordtimefortjeneste efter murerarbejdsmandsakkorden. - Men bliver svendene så ikke sure, spurgte en murerarbejdsmand. Jo, det tror jeg, du skal regne med, sagde Tommy Bendix. - Men de bliver også sure, når der ikke står mørtel klar til dem, når de møder om morgenen. Det hører I hver dag. HALEHÆNG Er murerarbejdsmændene blevet et halehæng til svendene. - Hvorfor tænker vi ikke: Vi som murerarbejdsmænd er et selvstændigt 6 tips til akkordaftalen for murerarbejdsmanden 1 Start med en grundig opmåling af byggeriet. Hvilke opgaver vil der komme, og hvad skal de koste. (Evt. giv din lokale opmåler et kald). 2 Lav en skriftlig akkordaftale, hvor I beskriver omfanget af arbejdet. 3 Sørg for at skrive dato på akkordaftalen. 4 Aftalen underskrives af firma og akkordholdende murerarbejdsmand på datoen. 5 Sørg for at have en underskrevet kopi af aftalen. 6 Husk at skrive timer eller pris for ekstraarbejde undervejs, som ikke er beskrevet i aftalen (daglønstimer). fag? Vi er så gennemsyrede af, at det er svendene, der styrer vores skurbøger, at det er svendene, der bestemmer, hvor mange murerarbejdsmænd, vi er på pladsen. - I har hørt det før: Svende, der ikke har en snus forstand på murerarbejdsmandsarbejde siger: På denne plads kan vi have én murerarbejdsmand, for det er det, vi har råd til. Så vi ansætter en. men hvad sker der lige dér? Hvis de vil ansætte os, så må de anskaffe sig et cvr-nummer, fastslog Tommy Bendix. Daglønsarbejde Etablering af blandetelt Lapning af vandslange MURERARBEJDSMANDSAKKORDER VAR ALMINDELIGE Førhen var murerarbejdsmandsakkorder hverdagskost. Men der er sket et skred. Advarselslamperne lyser og har gjort det længe: - Vi skal være bedre til at bruge vores priskurant. Hvis ikke vi bruger den, og hvis svendene begynder at lave priser inklusive murerarbejdsmand, så uddør vi som fag, sagde Tommy Bendix. - Vend skuden, gutter. Brug de redskaber, I har til at sikre jer selv en ordentlig indtjening. Der er penge i skidtet, lød en afsluttende opfordring fra Andy Jakobsen, formand for Murerarbejdsmændenes Landsbrancheklub og forhandlingssekretær i 3F. Mureren 9

10 AKKORD På selvstændig murerarbejdsmandsakkord: Vi skal passe på vores fag Murerarbejdsmænd på egen akkord hæver sjakkets samlede indtjening Har du været i Ørestaden for nylig? Den er et besøg værd. Det er en kolossal byggeplads. Halvdelen af bydelens veje er spærret af byggestilladser. Bygning efter bygning skyder i vejret mange ganske spektakulære. Du finder bl.a. den i murerkredse let ildesete murstens-patchwork-genbrugsstenselement-bygning, hvor mursten bliver genbrugt, men er skåret ud i blokke fra gamle bygninger, for nu at blive isat som elementer. Som fællesarbejde, og derfor er murerfagets folk lidet begejstrede. Et stenkast derfra, på Else Alfeltsvej 52, er murerfaget helt anderledes fornemt repræsenteret: Her går to murerarbejdsmænd på deres egen murerarbejdsmandsakkord hos firmaet Claus Quistgaard. ET VÆRN OM FAGET Er det noget særligt, spørger du måske? Jeg går altid på fælles- akkord, og det fungerer da helt fint for mig? - Det væsentligste argument for at gøre det er, at vi skal passe på vores fag. Der er mange sjak, som ikke bruger murerarbejdsmænd, siger akkordholder og murerarbejdsmand Allan Bo Jensen. - Det er ikke normalt blandt murerarbejdsmænd at akkordere, men vi gør det i virkeligheden som murersvendene: Vi har priser på alt, tilføjer han. DEN USYNLIGE MURERARBEJDSMAND Når et hus står færdigt, kan man se det ene skifte efter det andet med flotte mursten. Man kan også se mørtlen. Hvem har mon lavet det? Det er nok murerne. Hvor er murerarbejdsmandens arbejde at se henne? Ikke Else Alfeltsvej 52, Ørestaden. Her har murerarbejdsmændene priser på eget arbejde. rigtigt nogen steder. Det samme gælder i en fællesakkord. Murerarbejdsmanden knokler på for at murerne skal nå at lægge flest mulige sten pr. dag. Men hvordan afspejler murerarbejdsmandens arbejde sig på lønchecken? Typisk som et afkast af stenprisen. Af murernes arbejde. SYNLIG VÆRDI Med murerarbejdsmandsakkorden er meget forandret. Pludselig er det murerarbejdsmændene, der bidrager mest til den sparebøsse, sjakket kan dele mellem sig, når akkorden er slut. Jørgen, murerformanden (sjakbajsen) i sjakket på Ørestaden, siger sådan her: - I som murerarbejdsmænd ligger altid højere end os murere. Det er perfekt. Det er klart nr. 1 at køre to regnskaber, der kan slås sammen til sidst. Alle kan sort på hvidt konstatere, hvor meget murere og murerarbejdsmænd hver især bærer ind til den fælles pengekasse. Murerarbejdsmandens værdi i sjakket er på denne måde meget synlig. - På denne måde bliver du betalt for dit eget arbejde. Ellers laver du en hel masse, du faktisk ikke får løn for, erklærer Allan Bo Jensen. MURERARBEJDSMANDS- AKKORDEN Akkorden på Else Alfeltsvej er bygget op af to dele. Som grundlag er det aftalt, at murerarbejdsmændene får procenter af murernes indtjening. Men derudover rummer aftalen selv- 10 Mureren

11 AKKORD stændige priser for bl.a. opsætning af stillads. Allan Bo Jensen (billedet) og makkeren Michael Liesk går på egen murerarbejdsmandsakkord. SÅDAN KOM AFTALEN I HUS Fællesakkorder er mestre og svende trygge ved og vant til, og de er nemme at administrere. Derfor kan de være svære at komme uden om. Når murerarbejdsmandsakkorden kom på tale, skyldtes det i høj grad den tidligere murerformand, Silas Klein, som overbeviste både sjak og mester om, at det ville være en god idé. - Det kan godt afhænge af mester, om man kan få en murerarbejdsmandsakkord. Det er mere besværligt for mester, at der er to regnskaber. Men Silas og jeg tog en snak med mester på et par møder, og han var med på at prøve det. Nu har mestrene jo også svært ved at skaffe folk i øjeblikket, så de ved godt, de skal behandle os godt, siger Allan Bo Jensen. NOTERER ARBEJDSTIMER Der er skrivebordsarbejde ved at føre eget regnskab, men det er ordnet med ti-femten minutters arbejde hver morgen, fortæller Allan Bo Jensen. - Mange er bange for, at akkord er for besværligt. Men det er sgu ikke så slemt, tilføjer han. På denne akkord er det væsentlige at holde øje med, om der er det antal murerarbejdsmænd, der passer til procenten i aftalen. Allan Bo Jensen tæller timer og noterer dem på en blok. Desuden noterer arbejdsmændene, hvis der er løst opgaver, som ikke var en del af aftalen. HUSK Overenskomsten siger, at alt nyt arbejde udføres i akkord også for murerarbejdsmænd. SPRING UD I DET Så vidt Allan Bo Jensen kan huske, er det anden gang, han selv står for en akkord. Det afskrækker ham ikke. Han opfordrer kollegerne til at gøre det samme: - Spring ud i det. Jeg var selv bange for ikke at kunne overskue det, da jeg startede. Men som murerarbejdsmænd ser vi jo hele tiden svendene gøre det her. Vi skal i virkeligheden bare gøre det samme som dem. Frugten af arbejdet kommer til sidst, når der er flere penge i sparebøssen at dele i sjakket, end der plejer at være. Og når dét er murerarbejdsmændenes fortjeneste. Mureren 11

12 FREMTIDENS BYGGERI PÅ MURERARBEJDSMÆNDENES LANDSMØDE Fremtidens byggeri: Vi skal kunne skille husene ad I fremtidens byggeri genbruger vi byggematerialerne og bygger huse, der er sunde at opholde sig i Byggeriet er en energisluger, der producerer enorme mængder affald. Flere aktører i branchen, eksempelvis NCC og PensionDanmark, har som følge deraf besluttet at ændre kurs. Nogle af aktørerne er samlet i partnerskabet Sustainable Build, som vil styrke Danmarks konkurrenceevne inden for bæredygtigt byggeri. Tovholderen for dette partnerskab er Maiken Nicolaisen, der også er projektleder hos Dansk Arkitektur Center. På murerarbejdsmændenes landsbranchemøde var hun inviteret til at pege på tendenser, der vil forme fremtidens byggeri. Først ridsede hun situationen lige nu op: - Lige nu bliver der simpelthen bygget rigtigt meget. Der er især en Uden kalkmørtel intet ægte genbrug af mursten. Her er mursten derfor skåret ud i blokke fra gamle huse og sat i som elementer (Ørestaden, 2018). del udenlandske investorer, som synes, det er interessant at bygge i Danmark. Det gør det engang imellem svært at bygge, som vi gerne vil, understregede hun. Drømmen er fleksible boliger, hvor rum og lejligheder kan ændres efter behov. Lidt grønt på taget vil den københavnske projektleder også gerne have. Desuden skal byggeriet være bæredygtigt. - Det betyder, at vi skal bygge på andre måder, så tingene kan tages fra FREMTIDENS BYGGERI TEN BÆREDYGTIGHED: Genbrug materialerne igen og igen SUNDHED: Huse, man ikke bliver syg af at være i, er der 12 Mureren mange, der gerne vil betale ekstra for. Hver tiende københavner dør af luftforurening. TRÆ: I Nordeuropa bliver der i øjeblikket bygget meget i træ også i kombination med mursten. Bl.a. fordi der er mangel på beton. Der er også røster, der taler for at bygge mere åndbare huse, hvor man ikke bor i en plasticpose. ROBOT: Den nye kollega er robotten, og den kan blive en god ven, mener Maiken Nicolaisen, da den kan

13 FREMTIDENS BYGGERI PÅ MURERARBEJDSMÆNDENES LANDSMØDE hinanden, anførte Maiken Nicolaisen. Vi skal blive bedre til at bruge de samme materialer igen og igen. Mere murerarbejde på G1 har øget de unges interesse for murerfaget. Her bygger eleverne en racerbane, hvor der indgår både mursten, træ og beton. GENBRUGSTEGL Hvad det betyder for mursten, ved vi allerede: De bliver grønnere. Hvis vi altså rent faktisk genbruger dem. Der halter det lidt: - Tanken om at genbruge mursten er der helt klart noget i. Det vil gøre, at vi vil bruge mindre CO2, nævnte Maiken Nicolaisen. Miljøstyrelsen vurderer, at vi i Danmark kan genbruge 35 mio. tons mursten om året. Lige nu genbruger vi kun 3,5 mio tons. HJÆLP GENBRUGET PÅ VEJ Mange parter kan hjælpe genbruget på vej, bl.a. murerbranchen: Brug mørtel uden cement, så murstenene kan skilles ad igen, når huset skal flyttes om 100 år. - I branchen taler vi meget om materialevalg, og i hvilke led, det går galt, bemærkede Maiken Nicolaisen. Fra murerfagets synsvinkel kan man konstatere, at der fortsat er en kraftig tilbøjelighed til at vælge mørtler så stærke, at de får murstenene til at flække midt over. DENSER være med til at skabe et bedre arbejdsmiljø. Men vil den mon ikke også tage vores arbejde, lød reaktionen fra flere tilhørere. Kreativ skole: RACERLØB I MURERHALLEN Racerløb på hjemmebygget racerbane i mursten, beton og træ skal danne rammen for fællesarrangement med lærlinge og familier Gejst og glæde på G1, Celf, Nykøbing F. For her bygger grundforløbseleverne en racerbane til fjernstyrede racerbiler. Det er sjovt, synes eleverne. Når banen står klar, indkøber skolen nogle fjernstyrede racerbiler og inviterer eleverne og deres familie. Hygge. Men der er også en anden mening med galskaben, forsikrer Celf s uddannelseschef Michael Boile Nielsen. I øjeblikket har han nemlig fokus på at øge tilstrømningen af unge til mureruddannelsen - uddannelsen er alt for god til at skulle være både over- og ugleset blandt de unge. Og ved at skrue op for mængden af murstensarbejde har det som ved et trylleslag vist sig, at flere unge sørme vælger murerretningen. Blandt de 26 G1- elever har ti valgt murer. Det skal ses i forhold til, at det nuværende G2- hold er på blot seks lærlinge. LØBESEDDEL TIL MESTRE Det er afgørende, at de unge får en praktikplads. Derfor har uddannelseschefen i samarbejde med 3F også fået lavet en løbeseddel til mestrene om, hvor lidt en lærling egentlig koster. Mureren 13

14 UDDANNELSE OG EFTERUDDANNELSE Kursus på den nemme måde Åbent værksted er den driftsikre måde at udbyde kurser på. Men der er alternativer Smedene i Nakskov har med succes kørt med åbent værksted i en årrække. Celf har for få år tilbage taget hul på at åbne værkstedet for murersvende, der vil være dygtigere. Inspirationen kommer fra Nakskov og EUC Nord i Hjørring, som også har kunnet tiltrække kursister på den måde. Traditionelt udbudte kurser i et kursuskatalog har længe haft det svært. Aflysning på aflysning grundet for få tilmeldinger har tappet på kræfterne. Og en teknisk skole af i dag er også en forretning, understreger uddannelseschef Michael Boile Nielsen. Netop i disse dage gennemfører skolen et kursus for struktører i rørlægning. Der er fem kursister, og der er plads til mange flere. Med tanke på, at Femern-byggeriet formentlig går i gang til næste år, er det ellers et relevant kursus. Åbent værksted er nemt for skolen og erhvervet. - Hvis jeg oprettede et traditionelt kursus i murede buer, så tror jeg ikke, murerne ville komme, bemærker Michael Boile Nielsen. I en situation med tæt ved fuld beskæftigelse virker åbent værksted som en god løsning. Som kulturen i faget er lige nu, får man ikke murersvende til at droppe en uges akkordarbejde i København for at tage på efteruddannelse, siger Bjarne Jensen, murer og næstformand i 3F Lolland. PÅ VEJ OP: RADON Halvdelen af danskerne ønsker regler, der sikrer, at de får radonniveauet oplyst, når de skal købe hus, fremgik det af en undersøgelse fra YouGov i maj danske boliger har for høje radon-værdier, og 300 danskere dør årligt som følge af radon. Radon-sikring kan være en niche, som kan sikre ekstra ordrer til mester og flere opgaver til murersvendene. Som noget nyt forsøger Celf sig derfor nu med et kursus i radon-sikring. Første gang til januar. Kurset strækker sig over tre dage. Det bliver under alle Murerarbejdsmand Jan Rasmussen på 57 tager springet og bliver faglært Efteruddannelse? eller simpelthen en uddannelse? - Jeg har haft et rengøringsfirma i 11 år. Jeg ville egentlig gerne have været murer for mange år siden, hvor jeg gik som murerarbejdsmand. Nu gør jeg det, fortæller Jan Rasmussen. Han lukkede rengøringsfirmaet, hvor han selv stod for rengøringsarbejdet, da en ordre blev sagt op. Herefter vendte han tilbage til arbejdet som murerarbejdsmand, hvorefter han forfulgte drømmen om at blive murer. Hvordan er det at vende tilbage til skolebænken? - Fint nok. De underkendte godt nok min 10. klasse, så jeg var nødt til at tage noget matematik. Jeg fik da et syvtal. Autocad er selvfølgelig lidt svært. Men man må aldrig være bange for at lære noget nyt, siger Jan Rasmussen. - Du bliver jo ikke spist, fordi du kommer ind på en skole, tilføjer han. 14 Mureren

15 UDDANNELSE OG EFTERUDDANNELSE omstændigheder gennemført, understreger Michael Boile Nielsen. - Og hvis det bliver en succes, så kunne jeg godt tænke mig, at Celf blev kendt som et sted, som kan noget med membraner, lyder visionen fra Michael Boile Nielsen. Se bagsiden om åbent værksted på Celf. Samarbejdet med Celf i Nykøbing F er godt. 3F har fået lov til at hænge en tavle op om at være i fagforening lige uden for murerhallen. Hvad er der ikke at kunne li ved det? EN LÆRLING KOSTER UNDER KR. Dyrt at have en lærling? Helt ærligt, mester, omrør lige mørtlen en ekstra gang og prøv igen. På Lolland-Falster har de regnet sig frem til, at prisen for en lærling beløber sig til 8.573,50 kr. Du kan jo knap nok sende mandskabsvognen til service for de penge. Beregningen ser således ud: Løn 71,80 kr. x 37 timer x 20 uger = kr. AUB-refusion: kr. x 20 uger = kr. Ekstraomkostning for firmaet pr. lærling = kr. + feriepenge: kr. x 12,5 % = 6.641,50 kr. Samlet omkostning 8.573,50 kr. (Gælder fra marts ikke voksenlærling) HÅNDVÆRKERAKADEMIET TILBYDER: Åbent værksted FOR MURERE, TØMRERE OG MALERE ÅBENT VÆRKSTED Indtil uge 14 i 2019 Du bestemmer selv starttidspunkt og kan selv sammensætte uddannelserne. Mail til fp@eucnord.dk og få vores kursuskatalog med mere end 90 kurser. Kontakt os for yderligere information: Faglærer Finn Pedersen på telefon eller mail fp@eucnord.dk. EUC Nord M.P. Koefoeds Vej Hjørring Tlf eucnord.dk Mureren 15

16 BAGMUREN Åbent værksted er verdens mest fleksible kursus Tag på kursus som alternativ til at blive hjemsendt Kan du huske matematikken bag murede segmentbuer? Mange kan nok ikke. Det er jo ikke ligefrem hver dag, man får det opfrisket. I murerfirmaet Troels Jørgensen stod en opgave for døren på Bogø Kostskole, hvor der indgik murede buer. For at sikre den højst mulige kvalitet og gøre kunden tilfreds, sendte firmaet murersvenden, der skulle udføre buerne, på åbent værksted på Celf i Nykøbing Falster. Her kunne murersvenden øve sig og finpudse teknikken, inden det gik løs hos kunden. Dét er en smart måde at udnytte åbent værksted på. OM ÅBENT VÆRKSTED Åbent værksted er et tilbud, flere tekniske skoler har på hylden. Det er verdens mest fleksible kursus. Man ringer til skolen få dage i forvejen, på Celf helt ned til en dag forud. Som murersvend kan man selv vælge, hvad man ønsker at dygtiggøre sig i. Skolen sørger for de nødvendige materialer, og der vil være en murerfaglærer, som kan bistå med råd og vejledning. Åbent værksted kan være et godt alternativ til at blive hjemsendt i perioder mellem opgaver. INTERESSERET MURERMESTER Som de øvrige tilbud om efteruddannelse bliver åbent værksted ikke brugt nævneværdigt i øjeblikket. I hvert fald ikke på Celf. Måske fordi mestre og svende ikke er opmærksomme på muligheden? Murerformand Michael Normann fra firmaet Bo-Hus virker, som om en smule mere omtale godt kunne have påvirket ham til at opfordre svendene til at komme af sted og bruge det åbne værksted: - Findes der ikke nogle brochurer eller en hjemmeside, hvor man kan læse om det? Det er godt lige at blive oplyst om muligheden. For vi står faktisk indimellem med ledige perioder, og har været ude for at måtte sende svende hjem, selv om vi egentlig ikke ville, siger han. MAN LØFTER KVALITETEN Jens Andreasen, murerformand fra firmaet Troels Jørgensen har kun lovord til overs for det åbne værksted. - Jeg kan kun sige: Det er en succes når du har prøvet det, erklærer han og fortæller, at murersvenden, som fik opfrisket buerne, nu er tovholder for buearbejdet på Sprogø. Det koster selvfølgelig lidt, men giver både højere kvalitet og større selvtilfredshed hos svendene, siger Jens Andreasen. - Vi vil benytte lejligheden, så snart muligheden er der. Så vil vi sende dem derover i stedet for at sende dem hjem, bedyrer han. Rørlægningskursus på Celf tiltrak fem kursister og gav underskud, måske var dagen eller programmet skudt forbi. Men med åbent værksted kan du selv bestemme dagen og indholdet. Bare ring til Celf få dage inden, du vil på kursus. Åbent værksted Flg. skoler tilbyder i øjeblikket åbent værksted: Celf, EUC Nord, EUC Nordvest, Herningsholm, Syddansk Erhvervsskole. Læs mere om uddannelse og efteruddannelse på s

Afsnit 4 B Akkordarbejde - Murerarbejdsmænd

Afsnit 4 B Akkordarbejde - Murerarbejdsmænd Afsnit 4 B Akkordarbejde - Murerarbejdsmænd Akkordaftalen bør indeholde Husk ekstra betaling Akkordering om ekstraarbejde Huskelister 1 Akkordaftaler ( Se side 3 og 4 ) Bør indeholde: Hvem er aftalen indgået

Læs mere

Afsnit 4 A Akkordarbejde - Murersvende

Afsnit 4 A Akkordarbejde - Murersvende Afsnit 4 A Akkordarbejde - Murersvende Hvorfor skriftlig aftale Nyt arbejde Renoveringsarbejde Ret og pligt Akkordomfangsaftale Akkordudbetaling & akkordforskud Fællesakkord Lærlinge i svendenes akkord

Læs mere

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd

Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Landsbrancheklubben for murerarbejdsmænd Sammen bygger vi Danmark www.3fklub.dk/murerarbejdsmaend Huskelister beskriver arbejder, hvor der kræves ekstra betaling i form af daglønstimer, der føres i skurbogen.

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV201.0048)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV201.0048) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV201.0048) 3F Transport, Logistik & Byg i Århus for murersjakkene på byggepladsen Egmont Højskole Hou (faglig sekretær Morten Petersen) mod Dansk Byggeri for Celco Murer-

Læs mere

Afsnit 5 B. Eksempler på akkorderingssedler - Murerarbejdsmænd

Afsnit 5 B. Eksempler på akkorderingssedler - Murerarbejdsmænd Afsnit 5 B Eksempler på akkorderingssedler - Murerarbejdsmænd midlertidige akkordaftaler Akkorderingssedler / akkordaftaler Omfangsaftale Akkordregnskab Tillægsakkord Afbrydelse af akkord 11-2017 afsnit

Læs mere

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017 DIN GUIDE TIL FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2017 1 SE HVAD DINE KOLLEGER I HELE LANDET FÅR I LØN! 2 DET HER SKAL DU VIDE! Blik- og Rørarbejderforbundet forhandler overenskomsterne på VVS- området,

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration

LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration LOKALFORHANDLINGER Tips og inspiration 2015 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER

KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL DET TALTE ORD GÆLDER LO-sekretær Marie Louise Knuppert 1. maj 2013, Odense kl. 15.30 KLAUSULERET TIL 1. MAJ KL. 15.30 DET TALTE ORD GÆLDER God morgen. Det er godt at se jer sådan en forårsdag - her i Odense! Jeg skal hilse

Læs mere

Lokalforhandlinger Tips og inspiration

Lokalforhandlinger Tips og inspiration Lokalforhandlinger Tips og inspiration 2014 Det handler om dit job, din økonomi og din hverdag Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det

Læs mere

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen

side 9 manden Navn: Jacob Jespersen StilladsInformation nr. 104-september 2012 side 9 manden Navn: Jacob Jespersen Bopæl: Alder: Malling ved Aarhus 36 år Lokalklub: Aarhus Firma: Mars A/S, Aarhus Start i branchen: Sommeren 2005 Stilladsuddannelse:

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0166)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0166) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2013.0166) 3F Bygningsarbejdernes Fagforening i Odense for murersjakket på byggepladsen: Sprotoften Nyborg (faglig sekretær Andy Jakobsen) mod Dansk Byggeri for Hansson

Læs mere

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2018

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2018 DIN GUIDE TIL FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2018 1 SE HVAD DINE KOLLEGER I HELE LANDET FÅR I LØN! DET HER SKAL DU VIDE! Blik- og Rørarbejderforbundet forhandler overenskomsterne på VVS- området,

Læs mere

Protokollat med tilkendegivelse

Protokollat med tilkendegivelse Protokollat med tilkendegivelse i faglig voldgift 2018.0015: 3F Bygge, Jord- og Miljøarbejdernes Fagforening for murersjakket på Grønttorvet Blok 1 (procedør forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk

Læs mere

LOKALFORHANDLINGER 2016

LOKALFORHANDLINGER 2016 LOKALFORHANDLINGER T I P S O G I N S P I R A T I O N 2016 Kontakt din kreds, hvis du og kollegerne ønsker gode råd og inspiration før lønforhandlinger. Måske vil det også være muligt at få firmaets regnskab

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0160 og FV2012.0161)

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0160 og FV2012.0161) Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2012.0160 og FV2012.0161) 3F Transport, Logistik & Byg i Århus For Murersvende og murerarbejdsmænd på byggepladsen Emiliedalen Højbjerg (faglig sekretær Morten Petersen)

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift:

Opmandskendelse i faglig voldgift: Opmandskendelse i faglig voldgift: 3F for murerarbejdsmand Flemming Guldberg (faglig sekretær Jan Madsen) mod Dansk Byggeri for FME Entreprise A/S (afdelingschef Thorsten Wilstrup) Voldgiftsretten Voldgiftsretten

Læs mere

Nyhedsbrev - Januar 2018

Nyhedsbrev - Januar 2018 Nyhedsbrev - Januar 2018 Louise Pihl, underdirektør i Dansk Byggeri Gør 2018 til et godt lærlingeår Tager du lærlinge, er du med til at sikre dygtig arbejdskraft i fremtiden Når det generelle billede i

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ADV (DI) Stem om din nye overenskomst FOR ANSATTE PÅ VASKERIERNE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV ) 3F Fagligt Fælles Forbund for murersvend A. mod. Dansk Byggeri for Hansson & Knudsen A/S

Kendelse i faglig voldgift (FV ) 3F Fagligt Fælles Forbund for murersvend A. mod. Dansk Byggeri for Hansson & Knudsen A/S Kendelse i faglig voldgift (FV 2018.0086) 3F Fagligt Fælles Forbund for murersvend A mod Dansk Byggeri for Hansson & Knudsen A/S Sagen drejer sig om, hvorvidt murersvenden har ret til siddepenge for kørsel

Læs mere

UNDERSØGELSE AF ARBEJDSFORHOLD I BYGGERIET

UNDERSØGELSE AF ARBEJDSFORHOLD I BYGGERIET UNDERSØGELSE AF ARBEJDSFORHOLD I BYGGERIET UNDERSØGELSE AF ARBEJDSFORHOLD I BYGGERIET I juni 2016 har vi sendt et spørgeskema ud til en del af Byggegruppens medlemmer. Baggrunden er projektet Bedre Bundlinje

Læs mere

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN

BRANCHEKURSER BYGGEGRUPPEN BYGGEGRUPPEN BRANCHEKURSER 2013 PRISLISTE/OVERENSKOMSTKURSER M.V. FOR: MURERE - MURERARBEJDSMÆND STRUKTØRER/JORD- OG BETONARBEJDERE TAGDÆKKERE, BROLÆGGERE, ISOLATØRER, ASFALTARBEJDERE, ELEMENTFABRIKKER/BETONVARER,

Læs mere

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2019

FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2019 DIN GUIDE TIL FORHANDLING MERE I LØN OG BEDRE VILKÅR I 2019 1 SE HVAD DINE KOLLEGER I HELE LANDET FÅR I LØN! 2 DET HER SKAL DU VIDE Blik- og Rørarbejderforbundet forhandler overenskomsterne på VVS- området,

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG TA / ATV Stem om din nye overenskomst TAXICHAUFFØRER OG TURISTCHAUFFØRER 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for

Læs mere

METAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016

METAL HOVEDSTADEN Ekstraordinær generalforsamling 1. november 2016 Side 1 Konstitueret formand Henrik Stilling bød velkommen til de 214 fremmødte medlemmer. Dagsorden: 1. Valg af dirigenter 2. Valg af ny formand 3. Orientering om kongressen AD 1. Valg af dirigenter Henrik

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift:

Kendelse i faglig voldgift: Kendelse i faglig voldgift: 3F for murerarbejdsmand Palle Lund (advokat Ulrik Mayland) mod Dansk Byggeri for murermester Lars Svensson (konsulent Jann Frei) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat i

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0140):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0140): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2011.0140): Fagligt Fælles Forbund for tømrersjakket repræsenteret ved Morten Rud Hansen (forhandlingssekretær Svend-Aage Poulsen) mod Dansk Byggeri for HUJ A/S (chefkonsulent

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst OVERENSKOMST MELLEM 3F BYGGEGRUPPE OG DANSK BYGGERI Stem om din nye overenskomst BYGGERIET 2017-2020 Pæne lønstigninger og nye redskaber i kampen mod social dumping Det er lykkedes at få et udmærket overenskomstresultat

Læs mere

2. Kommunikation og information

2. Kommunikation og information 2. Kommunikation og information Historier om Kommunikation livet om bord og information Kommunikation og information er en vigtig ledelsesopgave. Og på et skib er der nogle særlige udfordringer: skiftende

Læs mere

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand.

Sagen blev mundtligt forhandlet den 3. april 2013 med undertegnede fhv. højesteretsdommer Poul Sørensen som opmand. Kendelse i faglig voldgiftssag FV2013.0033, afsagt den 12. april 2013 Fagligt Fælles Forbund (forhandlingssekretær Jacob Scavenius) mod Dansk Byggeri for HEFA Wallsystems Denmark A/S (konsulent Erling

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG AKT (DI) Stem om din nye overenskomst BUSCHAUFFØRER 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære medlem

Læs mere

Interviewer: Ej, vi skal lige gå en god tur i det dejlige vejr. Hvor bor du henne? I forhold til.

Interviewer: Ej, vi skal lige gå en god tur i det dejlige vejr. Hvor bor du henne? I forhold til. Samtalevandring d. 9. maj 2012. Sanne, 23 år. Studerende på KEA. Bor på Jagtvej. Interviewer: Så lad os gå den her vej. Sanne: Ja. Interviewer: Fedt, you re mine nej. Sanne: Ej fuck, Maria har jo ikke

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ATL / DANSK ERHVERV Stem om din nye overenskomst CHAUFFØRER, LAGERARBEJDERE EKSPORTCHAUFFØRER, SKRALDEMÆND OG FLYTTEMÆND 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din

Læs mere

LÆRLING HVORFOR OG HVORDAN?! PRAKTIKCENTER 2017

LÆRLING HVORFOR OG HVORDAN?!  PRAKTIKCENTER 2017 PRAKTIKCENTER 2017 LÆRLING HVORFOR OG HVORDAN?! WWW.EUCSJ.DK EN erhvervsuddannelse er en praktisk uddannelse, der retter sig mod et erhverv. Uddannelsen veksler mellem undervisning på skole og perioder

Læs mere

På vej videre i livet efter Lindø

På vej videre i livet efter Lindø På vej videre i livet efter Lindø Med 105 mio. kroner i ryggen fra EU's globaliseringsfond har de fyrede Lindø-ansatte en unik chance for at komme videre i livet. 300 har allerede været igennem første

Læs mere

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge

Den gode læreplads. Gode råd fra unge lærlinge Den gode læreplads Gode råd fra unge lærlinge Pjecen er produceret med udgangspunkt i et fokusgruppeinterview, hvor analysefirmaet NewInsigt har talt 7 lærlinge, som enten lige er udlært eller midt i deres

Læs mere

Børn snydt for to milliarder. Af: Mikkel Kamp

Børn snydt for to milliarder. Af: Mikkel Kamp Page 1 of 5 søg redaktion nyt job annoncer tema skriv til os print artikler leder noter opslagstavlen debat årgange 23/2008 Børn snydt for to milliarder I 2005 bevilgede regeringen to milliarder kroner

Læs mere

Navn. Opmåleruddannelsen. samt Byggegruppens øvrige aktiviteter vedrørende resultatløn. 3F Byggegruppen

Navn. Opmåleruddannelsen. samt Byggegruppens øvrige aktiviteter vedrørende resultatløn. 3F Byggegruppen Navn Opmåleruddannelsen samt Byggegruppens øvrige aktiviteter vedrørende resultatløn 3F Byggegruppen Indhold Introduktion... 2 Introforløb og Opmålermodul... 5 Bygge og Anlægsoverenskomsten... 6 Akkordtidsfortegnelsen

Læs mere

Akkordhåndbog for snedkere og tømrere

Akkordhåndbog for snedkere og tømrere Akkordhåndbog for snedkere og tømrere Denne pjece er lavet af klubberne fra: Jakon, P. Winther Jespersen, Timbra, Kornerup, Deko, Jönsson, Enemærke & Petersen, Hans Henning Nielsen, BGB, Intern, Dahls

Læs mere

Bilag 3 Aftalegrundlag om murerarbejdsmandsuddannelsen

Bilag 3 Aftalegrundlag om murerarbejdsmandsuddannelsen Bilag 3 Aftalegrundlag om murerarbejdsmandsuddannelsen Parterne er enige om, at den 1½-årige murerarbejdsmandsuddannelse gennemføres efter de retningslinjer, der er aftalt mellem Dansk Byggeri og Fagligt

Læs mere

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014

Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Referat reg syd møde i Middelfart tirsdag den 21. januar 2014 Orientering fra Per Andersen Team Genbrugspladser Esbjerg kommune Fra d. 1 januar 2014 har medarbejderne på Team Genbrugspladser Esbjerg kommune

Læs mere

Værdighed i ældreplejen

Værdighed i ældreplejen SOCIAL-SUNDHED Værdighed i ældreplejen Sæt handling bag ordene Indhold Forord Værdighedspolitik i alle kommuner Snak om værdighed på arbejdspladsen Overvej om værdighedspolitik og ressourcer stemmer overens

Læs mere

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland

side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland StilladsInformation nr. 74 - februar 2005 side 9 manden Portræt af formanden for Stilladsarbejdernes Brancheklub i Nordjylland Navn: Jan Hugreffe Strand Bopæl: Aalborg Alder: 36 Start i branchen: 1994

Læs mere

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson.

A: Ja, men også at de kan se, at der sker noget på en sæson. Interview 0 0 0 0 Interviewet indledes. I: For det første, prøv at beskrive hvad en god, ung instruktør er ifølge dig? A: Jamen, for mig er en god instruktør én, der tør tage ansvar, og én, der især melder

Læs mere

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand

ved Skanderborg Stilladsudd.: 2-årig (færdig i 1998) landsklubformand SIDE 9 MANDEN Navn: Bopæl: Voerladegård, ved Skanderborg Thorkil Jansen Alder: 39 Lokalklub: Start i branchen: Nuværende firma: Århus Februar 1996 i Mars Stilladser i Århus Mars Stilladser Stilladsudd.:

Læs mere

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet:

Spilleregler: Find vej til bedre trivsel. Introduktion til redskabet: Introduktion til redskabet: er et redskab til at undersøge trivslen i en virksomhed. Det kan bruges i mindre virksomheder med under 20 ansatte og man behøver ikke hjælp udefra. Det kræver dog, en mødeleder

Læs mere

HK Kommunal skal snart forhandle nye overenskomster til OK18

HK Kommunal skal snart forhandle nye overenskomster til OK18 HK Kommunal skal snart forhandle nye overenskomster til OK18 Kære TR. Vi skal snart i gang med at forhandle nye overenskomster. Der er mange vigtige ting på dagsordenen: Hvor store lønstigninger skal vi

Læs mere

BRANCHEKURSER 2018 B Y G G E G R U P P E N

BRANCHEKURSER 2018 B Y G G E G R U P P E N B Y G G E G R U P P E N BRANCHEKURSER 20 PRISLISTE M.V. FOR: MURERE - MURERARBEJDSMÆND STRUKTØRER/JORD- OG BETONARBEJDERE TAGDÆKKERE, BROLÆGGERE, ISOLATØRER, ASFALTARBEJDERE, ELEMENTFABRIKKER/BETONVARER,

Læs mere

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation

25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation 25-års jubilarer i københavn - 2013 Af: Arne Iversen, StilladsInformation Torsdag den 14. november var der inviteret til jubilæumsreception i 1920-klubben. Tre af klubbens mere end 600 medlemmer har i

Læs mere

Stilladsarbejdernes Landsklub. Nyhedsbrev oktober 2014

Stilladsarbejdernes Landsklub. Nyhedsbrev oktober 2014 Stilladsarbejdernes Landsklub. Nyhedsbrev oktober 2014 1) Nye regler Flere firmaer er i gang med at afprøve opskydeligt rækværk. Der er forskellige typer i spil. Vi vil gerne høre om jeres erfaringer.

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG ATL / DANSK ERHVERV Stem om din nye overenskomst 3F n ndler din rha ov fo mst sko en er nsportgru Tra pp e CHAUFFØRER, LAGERARBEJDERE EKSPORTCHAUFFØRER, SKRALDEMÆND

Læs mere

Afsnit Lidt om akkordaftalens forhandling. a. Forhandlingsteknik. b. Forhandlingsreferat afsnit 8

Afsnit Lidt om akkordaftalens forhandling. a. Forhandlingsteknik. b. Forhandlingsreferat afsnit 8 Afsnit 8 1. Lidt om akkordaftalens forhandling a. Forhandlingsteknik b. Forhandlingsreferat Forhandlingsteknik Indledningsvis tror jeg ikke på, at der findes nogen nem metode til at få sin vilje sat igennem

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0087) Fagligt Fælles Forbund. mod. Dansk Byggeri for J.O. Tagdækning ApS

Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0087) Fagligt Fælles Forbund. mod. Dansk Byggeri for J.O. Tagdækning ApS Kendelse i faglig voldgift (FV2015.0087) Fagligt Fælles Forbund mod Dansk Byggeri for J.O. Tagdækning ApS Sagen drejer sig om, hvorvidt lægning af teglsten er murerarbejde, som i medfør af parternes overenskomst

Læs mere

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen

side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen StilladsInformation nr. 77- november 2005 side 9 manden Portræt af en gammel kæmpe, Jan Skytte fra Århus,som desværre har måttet stoppe i branchen For første gang i StilladsInformations historie har vi

Læs mere

Fagforening vendte alt på hovedet - så meldte udlændingene sig ind - UgebrevetA4.dk

Fagforening vendte alt på hovedet - så meldte udlændingene sig ind - UgebrevetA4.dk ERFARINGER FRA METROBYGGERIET Fagforening vendte alt på hovedet - så meldte udlændingene sig ind Af Lærke Øland Frederiksen @LaerkeOeland Fredag den 22. december 2017 Da byggeriet af metroen i København

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst FÆLLESOVERENSKOMSTEN Stem om din nye overenskomst LAGERARBEJDERE, CHAUFFØRER OG HAVNEARBEJDERE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære

Læs mere

Murerarbejdsmand FÅ EN GOD OG ANERKENDT UDDANNELSE

Murerarbejdsmand FÅ EN GOD OG ANERKENDT UDDANNELSE Murerarbejdsmand FÅ EN GOD OG ANERKENDT UDDANNELSE Murerarbejdsmandsuddannelsen Er det kun for de nye i branchen? Nej alle kan deltage! I dag skal alle have certifikater og papir på de kvalifikationer

Læs mere

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. *******

I fagbevægelsen tror vi ikke på noget for noget. I fagbevægelsen gør vi hver dag noget for nogen. ******* 1. maj 2011 / LO-formand Harald Børsting Lokale arrangementer DET TALTE ORD GÆLDER Det siges ofte, at hvis man vil nå ind til marven i den danske arbejderbevægelse, så skal man synge vores sange. Sangene

Læs mere

GUIDE TIL LØNFORHANDLING. DET KUN FAIR med mere end peanuts

GUIDE TIL LØNFORHANDLING. DET KUN FAIR med mere end peanuts GUIDE TIL LØNFORHANDLING DANSK EL-FORBUND DET KUN FAIR med mere end peanuts Lønforhandling 2019 DU HAR DIT FORBUND I RYGGEN Lønforhandling kan være et af årets højdepunkter på både godt og ondt. Det kan

Læs mere

UDDANNELSE HVORFOR OG HVORDAN!? H

UDDANNELSE HVORFOR OG HVORDAN!? H UDDANNELSE af lærlinge styrker virksomhedens rekruttering af arbejdskraft, og I får mulighed for at udruste lærlinge med de kvalifi kationer, der knytter sig til jeres virksomhed. Der er fl ere fl eksible

Læs mere

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE!

NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! NAVIGATOR FOR CI-BRUGERE, DØVE OG UNGE MED HØRETAB - DIN VEJ TIL EN UNGDOMSUDDANNELSE! 2016-2017 5 FACTS OM NAVIGATOR * Uddannelsen varer 42 uger fra august 2016 til juni 2017 * Eleverne bor på Navigator

Læs mere

Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014

Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014 Referat af gruppe bestyrelses møde 1.september 2014 Afbud: Gitte, Bente, Siva Tilstede: Kirsten, Hanne, Claus, Villy, John, Jonas, Birthe, Simona, Henriette, Annette og Roxana. 1. Velkomst ved formanden.

Læs mere

Fem spændende valgmuligheder til dig

Fem spændende valgmuligheder til dig Valgholdskatalog Fem spændende valgmuligheder til dig Kære elev i 7. klasse I denne folder får du en introduktion til fem spændende undervisningsforløb på NEXT Uddannelse København, som du kan vælge mellem

Læs mere

Effektundersøgelse organisation #2

Effektundersøgelse organisation #2 Effektundersøgelse organisation #2 Denne effektundersøgelse er lavet på baggrund af interviews med etikambassadørerne, samt et gruppeinterview i aktivitets og samværstilbuddene. Denne undersøgelse er ikke

Læs mere

Kendelse i faglig voldgift:

Kendelse i faglig voldgift: Kendelse i faglig voldgift: 3F for murersvende og murerarbejdsmand (afmåler Egon Petersen) mod Dansk Byggeri for Jesbo Huse A/S (kontorchef Ole Thaarup) Voldgiftsretten Voldgiftsretten er nedsat i medfør

Læs mere

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget

Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Analyse af boligjobordningens effekter på aktivitet, beskæftigelse og sort arbejde i malerfaget Danske Malermestre har i perioden 24.-26. oktober 2012 gennemført en analyse blandt medlemmerne vedrørende

Læs mere

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST

DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST DU HAR FÅET NY OVERENSKOMST NYE AFTALER FOR 3 ÅR Nu kan du stemme ja eller nej til den ny overenskomst. Den gælder i tre år fra 1. marts 2014 til 1. marts 2017, og den dækker chauffører, lagerarbejdere,

Læs mere

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub

Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub StilladsInformation nr. 75 - maj 2005 Side 9 manden Portræt af formanden for Vestsjællands Stilladsklub Navn: Jesper Christiansen Bopæl: Svebølle Alder: 32 Start i branchen: 1993/1994 Nuværende firma:

Læs mere

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3.

Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Uddrag af en team-coachingsession. Opgave til coachstuderende: Der er indlagt nogle refleksionsopgaver i uddraget, som I bedes tage en snak om i grupper på 3. Forhistorie. Jeg,Birgitte er tilknyttet som

Læs mere

er det lige meget? noter Lønnens størrelse bestemmes af både centrale aftaler og forhandlinger på de enkelte arbejdspladser.

er det lige meget? noter Lønnens størrelse bestemmes af både centrale aftaler og forhandlinger på de enkelte arbejdspladser. er det lige meget? Lønnens størrelse bestemmes af både centrale aftaler og forhandlinger på de enkelte arbejdspladser. Løn er selvfølgelig vigtigt for DIG og dit liv. Men hvad med de skarpe, nytænkende

Læs mere

side 9 manden Portræt af Århus-klubbens formand

side 9 manden Portræt af Århus-klubbens formand StilladsInformation nr. 73 - oktober 2004 side 9 manden Portræt af Århus-klubbens formand Navn: Thorkil Jansen Bopæl: Århus Alder: 33 år Start i branchen: Februar 1996 Nuværende firma: Mars Stilladser

Læs mere

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ):

Opmandskendelse i faglig voldgift (FV ): Opmandskendelse i faglig voldgift (FV2010.0200): Fagligt Fælles Forbund for Murersjakket, René Bay Lodahl, Frank Lindholm og Per René Nielsen, på byggepladsen Vitus Bering i Horsens (Opmåler Jens A. Knudsen)

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

2014-17 BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER

2014-17 BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER BYGGEGRUPPENS OVERENSKOMSTER 2014-17 Bygge- og Anlægsoverenskomsten Murer- og Murerarbejdsmand s overenskomsten Bygningsoverenskomsten Gulvoverenskomsten Industrioverenskomsten Asfaltoverenskomsten Træ-

Læs mere

Om eleverne på Læringslokomotivet

Om eleverne på Læringslokomotivet Om eleverne på Læringslokomotivet LÆRINGS- LOKOMOTIVET Intensive læringsforløb Indhold Forord 5 Om at føle sig privilegeret... 6 Om at have faglige udfordringer... 8 Om at have personlige og sociale udfordringer...

Læs mere

Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015

Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015 Forbundsformand Claus Jensen Metalskolen, Jørlund 1. maj-tale 2015 I år er et ekstra godt år at holde 1. maj. I år har vi nemlig virkelig noget at fejre. Vi kan fejre, at det går bedre i Danmark. Vi kan

Læs mere

Stem om din nye overenskomst

Stem om din nye overenskomst OVERENSKOMST MELLEM 3F TRANSPORT OG FALCK/RESPONCE Stem om din nye overenskomst REDDERE 2017-2020 3F Transportgruppen forhandler din overenskomst STEM OG BESTEM Trygt arbejdsliv for fremtiden Kære medlem

Læs mere

Mido vil være VVS montør

Mido vil være VVS montør Mido vil være VVS montør Af Hanne Brøndum Mido har været i Danmark i snart tre år. Han lærte dansk på Lærdansk i Odense, og han bestod danskuddannelse 2 i december 2012. I januar 2013 begyndte han på Syddansk

Læs mere

Tips og ideer til dig som tillidsvalgt

Tips og ideer til dig som tillidsvalgt Tips og ideer til dig som tillidsvalgt - når du tager en snak med din kollega om medlemskab i Dansk Metal. 1 Denne guide giver dig lidt information om værdien af et fuldt medlemskab, men også lidt indsigt

Læs mere

Nyt fra din skole Holmebækskolen december 2014

Nyt fra din skole Holmebækskolen december 2014 Nyt fra din skole Holmebækskolen december 2014 Kære forældre Juleferien står for døren og det første halvdel af skoleåret 2014-2015 er ved at være bragt til ende, og igen er det tid for lidt informationer

Læs mere

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være?

Opgave 1. Modul 4 Lytte, Opgave 1. Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 1. Hvor høje skal kvinderne være? Modul 4 Lytte, Opgave 1 Navn: Kursistnr.: Opgave 1 Eksempel: Hvor mange voksne skal man minimum rejse for at få rabat? 15 2 3 1 X 1. Hvor høje skal kvinderne være? 160-180 165-190 160-170 165-180 2. Hvad

Læs mere

H HVORFOR OG HVORDAN!?

H HVORFOR OG HVORDAN!? HVORFOR OG HVORDAN!? ENerhvervsuddannelse er en praktisk uddannelse, der retter sig mod et erhverv. Uddannelsen veksler mellem undervisning på skole og perioder med praktik. Der er ingen tvivl om, at VIRKSOMHEDSPRAKTIKKEN

Læs mere

H HVORFOR OG HVORDAN!?

H HVORFOR OG HVORDAN!? HVORFOR OG HVORDAN!? 2 ENerhvervsuddannelse er en praktisk uddannelse, der retter sig mod et erhverv. Uddannelsen veksler mellem undervisning på skole og perioder med praktik. Der er ingen tvivl om, at

Læs mere

Ingen erhvervsuddannelse uden praktik

Ingen erhvervsuddannelse uden praktik Ingen erhvervsuddannelse uden praktik Kære virksomhedsejer, kollega, driftsleder og samarbejdspartner. Jeg vil gerne have lov til at sige dig tak, fordi du er med til at give vores elever noget at se

Læs mere

Seniordage koster kommunerne arbejdskraft

Seniordage koster kommunerne arbejdskraft Seniordage koster kommunerne arbejdskraft Seniordage skal sikre, at flere bliver på arbejdsmarkedet i længere tid, men trækker stik mod hensigten mere og mere arbejdskraft ud af kommunerne og har meget

Læs mere

Side 1 af 5. Den hurtigste vej til job for en flygtning eller indvandrer i Danmark går gennem en. dansk erhvervsuddannelse.

Side 1 af 5. Den hurtigste vej til job for en flygtning eller indvandrer i Danmark går gennem en. dansk erhvervsuddannelse. HURTIG I JOB? Flygtninge med erhvervsuddannelser har størst chance for job Af Allan Christensen @journallan Onsdag den 7. juni 2017 Modsat etniske danskere får flygtninge og ikke-vestlige indvandrere i

Læs mere

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015

Formandens beretning - udkast. Karin Brorsen. VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Formandens beretning - udkast Karin Brorsen VikarBranchens generalforsamling 8. maj 2015 Velkommen til Generalforsamlingen i VikarBranchen. For anden gang står jeg nu som formand, og skal aflægge beretning

Læs mere

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor!

Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! Brug din orlov! - der er nok til både far og mor! 25 Brug din orlov - der er nok til både far og mor Udgivet af Minister for ligestilling Januar 2007 Distribution: Ligestillingsafdelingen Holmens Kanal

Læs mere

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT)

Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) 1 Det er os, der har fingrene i dejen - om medarbejderdreven innovation i team (MIT) Medarbejdere og ledere i Borgerservice i Silkeborg, Marianne Kristiansen og Jørgen Bloch-Poulsen 22.10.09 HK Kommunalbladet

Læs mere

Modul 3 Læsning, Opgave 1

Modul 3 Læsning, Opgave 1 Modul 3 Læsning, Opgave 1 Instruktion: Tid: Læs spørgsmålet. Find svaret i teksten. Skriv et kort svar. 5 minutter. 1. Hvad koster det for børn under 18 år? 2. Hvad hedder området, hvor man må spise sin

Læs mere

Stem om din nye overenskomst BYGGE- & ANLÆGSOVERENSKOMSTEN MELLEM 3F OG DANSK HÅNDVÆRK

Stem om din nye overenskomst BYGGE- & ANLÆGSOVERENSKOMSTEN MELLEM 3F OG DANSK HÅNDVÆRK Stem om din nye overenskomst BYGGE- & ANLÆGSOVERENSKOMSTEN MELLEM 3F OG DANSK HÅNDVÆRK 2018-2021 Pæne lønstigninger og nye redskaber i kampen mod social dumping Overordnede overenskomstresultater Det er

Læs mere

LÆSERBREVKASSE - DENNE GANG OM UDDANNELSE Af: StilladsInformation, Juni 2009

LÆSERBREVKASSE - DENNE GANG OM UDDANNELSE Af: StilladsInformation, Juni 2009 LÆSERBREVKASSE - DENNE GANG OM UDDANNELSE Af: StilladsInformation, Juni 2009 Som annonceret i sidste nummer af bladet, vil vi fremover lave en slags læserbrevkasse, hvor tre af vore meget kloge og indsigtsfulde

Læs mere

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00

DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 DAGPENGE Dagpenge er ikke nok: Private lønforsikringer har bidt sig fast Af Mathias Svane Kraft Torsdag den 15. oktober 2015, 05:00 Del: Mens antallet af ledige falder, er antallet af private forsikringer

Læs mere

SPOT PÅ SPILLERAGENTER

SPOT PÅ SPILLERAGENTER SPOT PÅ SPILLERAGENTER Af Martin Bager & Lean Bach - bragt i Spillernyt, marts 2011 Agenter fylder mere og mere på den danske håndboldscene på godt og ondt. Martin Bager og Lean Bach er suppleanter i Håndbold

Læs mere

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014

Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Referat fra bestyrelsesmøde den 27. april 2014 Punkt 1: Godkendelse af sidste referat - Ingen indvendinger Punkt 2: Nyt fra de forskellige udvalg Politisk udvalg ved Merete: - Opdatering på overenskomstforhandlinger

Læs mere

side 9 manden Navn: martin Neess

side 9 manden Navn: martin Neess StilladsInformation nr. 103 - juni 2012 side 9 manden Navn: martin Neess Bopæl: Alder: Firma: Gislinge nær Holbæk på Vestsjælland 32 år Bolas Stilladser, Holbæk Start i branchen: 2004 Stilladsuddannelse:

Læs mere

NYHEDSBREV JANUAR 2004

NYHEDSBREV JANUAR 2004 NYHEDSBREV JANUAR 2004 Kære læser! Nyhedsbrevet et nyt initiativ, som jeg håber kan give dig inspiration og anledning til refleksioner. Nyhedsbrevet vil indtil videre udkomme en gang om måneden. Det er

Læs mere

Syv veje til kærligheden

Syv veje til kærligheden Syv veje til kærligheden Pouline Middleton 1. udgave, 1. oplag 2014 Fiction Works Aps Omslagsfoto: Fotograf Steen Larsen ISBN 9788799662999 Alle rettigheder forbeholdes. Enhver form for kommerciel gengivelse

Læs mere

3/2018. Midt Vestjylland. UNGDOMSKONSULENT: De unge skal forme fremtidens forbund. VÆRDIG FØR FÆRDIG: Mary vil have en god tredje alder

3/2018. Midt Vestjylland. UNGDOMSKONSULENT: De unge skal forme fremtidens forbund. VÆRDIG FØR FÆRDIG: Mary vil have en god tredje alder 3/2018 Midt Vestjylland UNGDOMSKONSULENT: De unge skal forme fremtidens forbund VÆRDIG FØR FÆRDIG: Mary vil have en god tredje alder Steens leder Værdig før færdig På de næste par sider kan du møde Bjarne

Læs mere

Bliv dit barns bedste vejleder

Bliv dit barns bedste vejleder mtalebog_2.indd 1 11/02/2019 16.4 Bliv dit barns bedste vejleder Samtaler om usikkerhed og drømme - og hvad der optager dit barn Som forælder vil du dit barn det bedste også når det gælder valg af uddannelse.

Læs mere

Inspiration: Fleksible tilrettelæggelsesformer

Inspiration: Fleksible tilrettelæggelsesformer Inspiration: Fleksible tilrettelæggelsesformer (Åben) Studiecirklen Jahn Sørensen fra Bjerggaardens Lokalcenter i Århus ville gerne lave et forløb på 36 timer omkring lokalområdet Christiansbjergs historie.

Læs mere