Prodekaner: Julie Sommerlund. Deltagere fra administrationen: Ole Krarup Jensen (referent). Dagsorden

Transkript

1 D E T H U M A N I S T I S K E F A K U L T E T A K A D E M I S K R Å D K Ø B E N H A V N S U N I V E R S I T ET REFER A T A F A K A D E M I S K R Å D S M Ø D E D E N 2. S E P T E M - B E R Deltagere: Ulf Hedetoft, Bo Fritzbøger, Klemens Kappel, Detlef Siegfried, Margit Warburg, Anne Fastrup, Henrik Jochumsen, Sofie G. Holde, Philip Winkel, Hans Lorenzen, Hans Christian Køie Poulsen, Toke Nordbo og Birgit Hütmann til kl (suppl. for Erik Kimose Thomsen). Afbud/fraværende: Jann Scheuer, Simon Beirholm, Michael Pallisgaard, Erik Kimose Thomsen, Jens Erik Mogensen og Kristian Boye Petersen Prodekaner: Julie Sommerlund DIR okj@hum.ku.dk REF: OKJ Deltagere fra administrationen: Ole Krarup Jensen (referent). Dagsorden 0. Nyt medlem 1. Godkendelse af dagsordenen 2. Den uddannelsespolitiske situation 3. Regler om sampublikation mellem ph.d.-vejleder og ph.d.-studerende 4. Forskningsetik i antropologisk projekt i Singapore om brystcancer 5. FFL-15 og budget Møde med Grundforskningsfonden 7. Meddelelser 8. Evt. 9. For lukkede døre Referat 0. Nyt medlem Det er blevet oplyst at Rasmus Bahnsen er ikke længere studenterrepræsentant i Akademisk Råd, da han skal starte på en af AAU s afdelinger i København.

2 HUMrådet har derfor valgt Michael Pallisgaard som nyt medlem resten af året. Michael er tidligere studerende ved IVA; men læser nu KomIT ved MEF. SIDE 2 AF 5 1. Godkendelse af dagsordenen Dagsordenen blev godkendt. 2. Den uddannelsespolitiske situation Der blev givet en mundtlig orientering af dekanen om den uddannelsespolitiske situation. Pt. afventer vi uddannelsesministens udspil på dimensioneringen af uddannelserne, og her vil beskæftigelsesmulighederne formentlig indgå. Udspillet forventes at komme i løbet af en måned. Det bliver nok de tørre områder som især skal nedskaleres. Vi forventer derfor en reduktion i optaget for humaniora. Rektorkollegiet har også været inde i processen; men ministeriet har nu taget teten. Der er tvivl om ministeriets hjemmel til at blande sig i dimensioneringen. Fakultetet vil i den sammenhæng have et medie- og studielederberedskab klar når der foreligger et udspil. Hvis udspillet er uspiseligt skal vi hurtigt kunne fortælle om hvilke samfundsmæssige konsekvenser det vil have. Vi kan risikere at gode uddannelser som klarer sig godt beskæftigelsesmæsigt også risikerer at blive nedskåret. Der vil muligvis også komme besparelser i dimensioneringssammenhængen da studiefremdriftsreformen ikke ser ud til at give de planlagte reduceringer i bevillingerne. Vi har i budgettet allerede foretaget en reducering i optaget på 200 studerende for HUM-KU; men det bliver måske mere når ministeriets udspil foreligger. Optaget er pt. på godt Der kom herefter følgende kommentarer. At gå ud fra beskæftigelsestal er ikke en sikker måde at dimensionere optaget på. Kan vi risikere at der bliver nedlagt uddannelser? Svar: Det ved vi ikke. Nedlæggelse af småfag er nok ikke en realistisk mulighed. For nogle få år siden fik vi besked om at udvide optaget og udvide med flere fastansatte VIP er, og der er derfor ansat mange VIP er! Man har erkendt at det er en fejl at opdimensionere universitetsuddannelserne, og i stedet vil man nu fremme erhvervsuddannelserne. Fakultetet arbejder fortsat for at fremme VIP/studenter-ratioen; men der kan komme et punkt hvor det økonomisk ikke hænger sammen.

3 Studentersiden var glade for høringssvaret til udviklingskontrakten hvor man foreslår at øge VIP/studenterratioen. Dekanen sagde afsluttende at der evt. indkaldes til et ekstra møde i rådet når der kommer et dimensioneringsudspil fra ministeriet. SIDE 3 AF 5 3. Regler om sampublikation mellem ph.d.-vejleder og ph.d.-studerende Dekanen præsenterede oplægget til regler vedr. sampublikation mellem en ph.d.-vejleder og en ph.d.-studerende i relation til indleveret ph.d.-afhandling, udarbejdet af dekanen og lederen af ph.d.-skolen. Problemet med sampublikation mellem ph.d.-vejleder og ph.d.-studerende er endnu ikke så påtrængende; men for at tage problemet i opløbet er forslaget udarbejdet for en sikkerheds skyld. Man vil ikke acceptere sampublikation for afhandlinger der foreligger i monografiform. Der kan tillades en vis sampublikation ifm. artikler - efter nærmere retningslinjer som angivet i oplægget. Hvis man som ph.d.-vejleder har sampublikation tilforordnes man ikke bedømmelsesudvalget for afhandlingen. Der var herefter en længere diskussion om oplægget. Hvor der fremkom forskellige synspunkter for hvordan man skal formulere reglerne for sampublikation mellem ph.d.-vejleder og ph.d.-studerende. Der var derfor en lang række forslag til ændringer af oplægget. Dekanen fik på den baggrund tilslutning til at der nedsættes et udvalg med medlemmer fra rådet m.fl., og at det herefter reviderede oplæg sendes i høring på institutterne, herunder forskningsmiljøerne. Dekanen overvejer hvem der skal med i gruppen. Der er efter mødet skriftligt indkommet en række redaktionelle spørgsmål til oplægget fra Klemens Kappel, herunder forslag til hvordan et regelsæt kan udarbejdes. Dette sendes ud til rådets medlemmer sammen med referatet. 4. Forskningsetik i antropologisk projekt i Singapore om brystcancer Dekanen fremlagde at professor Cynthia Chou gerne vil have fastlagt forskningsetiske standarder for det projekt om brystcancer i Asien som hun er involveret i. Projektet er et samarbejde mellem National University of Singapore og ToRS. Hun vil gerne have AR s tilslutning til at man anvender Code of Ethics of the American Anthropological Association. Det er universitet i Singapore som ønsker at få fastlagt de etiske standarder i samarbejdet. Det giver god mening at anvende en international standard som den der fastlægges af den amerikanske antropologiske forening. På KU har vi undersøgt om der findes en forskningsetisk standard hos hhv. Antropologi og Etnologi, og det findes der ikke.

4 Fakultetet får i stigende omfang henvendelser af den art. Margit Warburg oplyste at hun efter aftale med Cynthia Chou har accepteret at være etisk ekspertperson, og således at hun deltager i forskningsgruppens møder hvor hun kan stille forskningsetiske spørgsmål. SIDE 4 AF 5 Der kom på den baggrund følgende bemærkninger. Vi har ikke på KU forskningsetiske regler, og praksisudvalget ønsker at der bliver oprettet et organ til dette. Ved EU-ansøgninger er der tit også behov for forskningsetiske regler, og det er vigtigt at der er et sted/organ på KU hvor man kan henvende sig. Det kunne være AR eller en arbejdsgruppe under rådet. Efter forespørgsel til rådet konstaterede dekanen at der var tilslutning til de foreslåede retningslinjer Code of Ethics of the American Anthropological Association. Han konstaterede endvidere at vi har behov for nogle institutionsretningslinjer på KU både via et KU-organ og fastlæggelse af retningslinjer. Han ville gå videre med dette til rektoratet. 5. Finanslovsforslag-2015 (FFL-15) og budget 2015 Dekanen orienterede om FFL-15. Fakultetets budget 2015 er i proces, og der er ikke så store forskelle på finansloven for 2014 og forslaget for Universiteterne har fået et løfte om fortsat at have 3-årige bevillingsperioder. Vi bebeholder takstforhøjelsen for humaniora; men der er fortsat den automatiske årlige 2 % reducering. Der er som altid en usikkerhed om STÅproduktionen. I år tegner det sig til at det der var prognosticeret holder det indebærer et lille løft som især kommer fra IVA. Takstforhøjelsen er betinget af forøget vejledning og en øget VIP/studenter ratio hvilket fakultetet også arbejder med. Usikre faktorer er den kommende dimensionering og resultatet af Deloittes undersøgelse af taxametrene som pågår lige nu. HUM-KU er udvalgt til at indgå denne analyse. Det tager nok nogle år før end evt. ændringer kan gennemføres. Sammenfattende går det budgetmæssigt som vi har planlagt. 6. Møde med Grundforskningsfonden Dekanen orienterede om et møde afholdt den 6. juni 2014 mellem Grundforskningsfonden og Fakultetet. Baggrunder for mødet var at ingen af de 7 interessetilkendegivelser som var indsendt med fakultetets støtte blev inviteret til at indsende en fuld ansøgning. Grundlæggende lagde fonden vægt på det tematiske grundforskningsmæssige - man skal satse på det man er stærk til. Man ser også gerne ansøgninger med særligt potentiale for ny viden, men også med en vis risiko for ikke at

5 kunne realisere potentialet. Derfor er man interesseret i at få alle ansøgninger i rå form uden screening på forhånd af fakultetet. Der lægges vægt på ansøgerens profil. Fonden ser helst at centerlederen er en yngre person (i 40 erne) som har en forskningsgruppe på fx 3-5 personer omkring sig. Man skal huske på at et grundforskningscenter skal kunne fungere i mange år, og derfor må lederen ikke være for gammel. SIDE 5 AF 5 Det blev bemærket at det er svært at give meldinger til ansøgerne som de tager alvorligt, og derfor var det ikke overraskende at projekterne faldt. Vi skal tænke mere langsigtet så man motiverer de rigtige til at planlægge deres forskning og skabe forudsætninger for at kunne ansøge Grundforskningsfonden. 7. Meddelelser Dekanen havde følgende meddelelser: - Birgitte Grundtvig Huber er blevet fastansat som chef for Strategienheden. - Kim Brinckmann er blevet ansat som vicedirektør for Forskning og Innovation. 8. Evt. Der var intet til evt. Der er fastlagt følgende møderække for året (tirsdage kl ): 21. oktober (flyttet fra d. 7.), 4. november og 2. december. Punkter til senere: Stakeholder (interessentanalyse), professorrollen og strategi for stillinger mv., tilvalg i Visegradlandene.. 9. For lukkede døre Der var ingen punkter.