tt#*l*.trri ÅF 1980 Love for Havnearbejdemes Klub af 1980

Transkript

1 tt#*l*.trri ÅF 1980 Love for Havnearbejdemes Klub af 1980 $$

2 Index.: Fonnå}-....." side2 Klubbens foqpligtigelser side 2 Mediemskab og kontingent side 2-3 Generalforsamlinger side 3-4 Bestyrelsen '."...'side 5 Kultur og solidaritets udvalg side 5 Økonomi... side 5-6 Eksklusion "side 6 Ophør......'side 6 Forretningsorden-.....".side 7.

3 Formå.: $1. Klubbens na\.'n er "I'Iavnearbejdernes Klub af 1980u, og dens formål er at samie alle beskæftigede har,'nearbejdere hos, Copenhagen Malmoe-Port Københaln(cMP-KH) For gennem fæiles indsats at opnå de bedst rnulige forhold og sf.vrke sammenhoidet blandt kollegaeme på arbejdspladsen. At arbejde for ordnet arbejdsforhoid og socialt rerfærdighed nationalt og internationalt Klubben er forpligtiget til al sørge {br den nødvendige faglige uddannelse, og efterud.dannelse af klubbens vajgte medlemmer. Klubbens forpligtigelser. : s2. Klubben opfrlder dc forpligtigelser. der tidligere pahvilede hjælpefondet. Die forpligtigelser er: At yde ttjælp til frimedlemmer i forbindelse med juletrjælp og arangementer der arrangeres af Iiavnearbejdernes klub af At yde hjæ1p til medlemmer der søger uddannelse i ågjige sager. Størrelsen af ydelserne fastsæftes af kltrbbens bestyrelse. $3. Klubben udltner de opgaver der tidligere blev varetaget af Havnearbejdernes solidaritetsfond af 17 september ( kultur og Miljøfondet).Die opgaver varetages af et udvalg. Udvalget sanmensættes aj klubbens kaerer samt 2 medlernmer uden for bestyrelsen som vælges på fodrsgeneralfarsarnlingen. Der vætrges ligeledes i suppleant på forårsge*eralforsamlingen- Medlemskab og kontingent.: $4. Klubben optager ethvert medlem af Havnsarbejdernes Fællesforbund, sorn er beskæftigelse hos CMP-KH? og som ikke tidligere har optrådt ukollegialt. Medlemrner, der bliver lønnet tiltidsrepræsentaat i aftlelingen eller forbundet, har ret til at forblive medlem af kiubben. Restance ud over 6 måneder for medlemnrer, der bliver lønnet tillidsrepræsentant i afclelingen eller finbundel medisrer slettelse. Et sleuet medlem kan ncrmalt kun genoptages rnod at betale restancen.

4 $s. Kontingentet udgør det af generalforsamlingen fbstsatte ørebeløb pr arbejdstime, som opkræves ved arbejde indenfor CMP-KH og Havnearbejdemes Klub af 1980 Folke- og invalidepensionister og Efterlønsmodfagere er konlingent fiitaget, og har taieret, men har ingen stemmeret på klubbens medlemsmøder og generalforsamlinger- Ved indrneldeise af nye medlemmer er det tillidsmandens/kaererens pligt at sørge for, at medlemmet Jår udleveret et eksemplar af klubbens love og et eksemplar af overenskomsten og lokalaftalen. Generalforsamling.: $6. Generalforsamiingcn er klubbens højeste myndighed. Ordinær generalforsamling a{holdes hvefl halve år i rnarts og september. Uanset det *emms&e antal medlernmer er generalforsamlingen beslutningsdygtig' Ordinær gensralforsamling skal indkaldes med 20 dages varsel. I)agsordenen skal indeholde følgende punkter: i. Protokoi og Beretning 2. Indkomne forslag 3. Vaig På lorårsgeneralforsamlingen flemlægges regnskabet som punkt nr' 2. Forslag, der ønskes behandlet på klubbens generalforsamling, skal være tilstillet kiubbens kontor 10 dage før generalforsamlingen. Beslutninger træffes ved almindeligl flertal. Et forslag kan dog sendes til urafstemning, såfremt det besluttes af beslyrelsen og dst meddeles under frernlæggelsen af generalforsamlingeos dagsorden, eller såfremt 213 af depit generalforsamlingen frernmød1e beslutter det. Et forslag om urafstemning skal stilles og behandles under liemlæggelsen af dagsordenen. Ceneralforsamlingen kan bevillige penge op tii et af generalforsamlingen fastsat maksimumsbeløb. tsevillinger ud over dette beløb skal til urafstemning. s7. Bestyrelsen kan indvarslc til ekstraordinær generalforsamling, så tit den finder det påkrævet. Ligeledes kan medlemmsrrc ved skriftlig begæring kræve indkaldt til ekstraordinær generalfcrsarnling. Det kræver 25?t, af klubbens rnedlemmer som underskriverc af begæringsn. Deraf skal 2/3 af underskriverne være til stede på generaltbrsamlingen, for at denne kan have gyldighed.

5 $8. Bestyrelsen bestå.r af 9 medlemmer, formand og kaerer og 7 repræsentanter. Bestyrelsen konstituerer selv næstformand og sekretær. F)cn valgte formand er altid tillidsmand. Kun medlemmer af mindst 6t års ancinitet kan vælges titr bestyrelsen. Bestyrelsen vælges fbr 2 år ad gangen og vælges skiltevis således.: Lige årstal vælges der orn foråret, lonnand og 2 bestyrelsesmediemmer. Lige årstal vælges der om efteråret, 2 besfyrelsesmedlemmer og 1 suppleanl. Ulige fu:stal vælges der om foråret, kaerer og I bestyrelsesmedlem. Ulige årstal vælges der om efteråret, 2 bestyrelsesmedlemmer og 1 suppleant. Bliver en besfrelsespost ledig i valg perioden, indtræder suppleanten, henholdsvis for lige år og ulige år, bliver 2 bestyrelsesposter ledige indtræder beggc suppleant cr. Udover bestyrelsen vælges på generalforsamlingen 2 bilagskontrollanter, og? bilagskontrollantsuppleanter. Valg tii bilagskontrolianter og suppleanter hertil vælges således.: Lige årstal vælges der om foråret I bilagskontrollant og 1 suppleant herril. Ulige årstal vælges der om efteråret 1 bilagskontrollant og I suppleant hertil. På generalforsamlingen fortages prøvevaig af bestvrelse, suppieanter og bilagskontrollanter. Opstilles der flere kandidater, end der er ledige pladser i besfyrelsen, foretages valg ved Urafstemning. Er der kampvalg til formand eller kaerer posten,foretages valg ved llrafstemning. Urafstemning kan tidligst finde sted 2 dage efter en generalforsamiing, og senest 20 dage efter en generalforsamling. I tilfæide af urafsternaiag vælges et stemmeudvalg på 3 personer på generalfarsamlingen. Stemmeuclvalget v;rlger ud af deres rnidte en stemmeudvalgsformand" Stemmeudvalget er valgt til den næste generaltorsamling hvor der finder urafstemning sted Er der udelukkende kampvalg til bestyrelseuppleant, bilagskontrollanl eller bilagskontrollantsuppleant, foregår afttemningen skriftlig som sidste handling på selve generallbrsaml ingen. Afstemnin gen lede s af sternmeudval get.

6 Bestyrelsen.: $e Bestyrelsen for klubben aflrolder besryreisesmøde 1 gang om måneden og i øvrigt- når det findes nødvendigt. Formanden indkalder til bestyrelsesmøde, når han finder det fomødenl eller når 3 bestyrelsesmedlemmer forlanger det. Udebliver et bestyrelsesmedlem 2 på hinanden følgende møder uden loviig grund, siettes han af besty'elsen og suppleanten indkaldes. Kultur og solida ritetsudvalg. : $ 10. Generalforsarnlingen fastsætter hvor stor end af kontingeniet der afsættes til kultur og solidaritctsudval gets opgaver. Udvalgets midler skal fremstå som et selvstændigt punkt i klubbens regnskab. På generaiforsamlingen er udvalgets arbe-ide en del af beretningspunktet. Udvaiget kan foretage bevillinger i overentemmelse med $ i i klubbens love Udvalget kan foretage bevillinger på indtil kr til samme formål såfremt mindst 2 af udvalgets medlemmer er tilstede. Beviliinger ud cver kr skal godkendes på et fællesmøde ellff på generalfolsaslingen. Dog kan udvaiget bevilge et beløb til klubbens bestyreise til afholdelse af klubarrangementer. Økonomi.: $ 1r. Klubbens midler, administrationen undtaget, kan ikke anvendes uden en general forsamlin gsbeslutnin g. Bestyrelsen kan bevillige et af generalforsamlingen fastsat maksimums beløb uilen generaiforsaml ingens samtykke. $12. Til revision af klubbens regnskab antages erv'^'et af gcneralforsamlingen udpeget statsautoriseret revi sor/revisionclskab. Regnskab samt kaebeholdning skal forsvises bilagskontrollanter med eller uden varsel, når dette forlanges.

7 $13. Ka;sereren lører bog over samtlige indtægter og udgifter. Kaebeholdningen må ikke overstige det til administrationen nødvendige beløb, idet den dog ikke må være mere end den til enhver tid er forsikret for. Overskydende beløb skal indsættes i en bank, hvoraf indestiende beløb kun kan hæves med underskrift al'kaereren i tbrbindelse med fbrmand eiler næstformand. $14. Senest en uge før hver generalforsamling, hvor punktet regnskab er på dagsordenen, skal ethvert medlem af klubben kunne gennemlæse det reviderede rcgnskab på klubbens kontor. $1s. Tillidsrepræsentanter, der arbejder fcr klubben, aflønnes pr. dåg med et beløb, der svmer til den gennemsnitli ge dagløn. Klubbens valgte fastlønnede formandltillidsrepræsentant lønnes månedsvis forud cller bagud efter eget ønske, og oppab&er i sygdomstilfælde løa for 6 måneder, dog kan klubbens bestj:relse be'sternme orn der efter I rnåned skal ansættes en anden tillidsrepraesentant til ailøsning for sygdom. Klubbens valgte fastlønnede Formand/tillidsrepræsentant, som ikke er berettiget til fratrædelsesgodtgørelse fra anden side, ydes ved fratrædelse efter 3 års anciennitet sorn fratrædelsesgodtgørelse svarende til 2 manedslønninger. Den anlclrte ancienaitet gælder fra sidste tiltrædslsesdato. For den valgte firstlønnede Formand/tillidsrepræsentant ydes godtgørelsen ved fratræden ved forhold hvor tillidsmanden ikke ønsker genvalg, - eller en anden bliver valgt, samt ved frafræden på grund af sygdom, overgang til efterløn, eller pension. Hvor ophør er forårsaget af dødsfald, ydes den fastsatte godtgørelse til afdødes ægtefælle eller respeft.1ive samlever. Eksklusion.: $16. De medlemmer, som ikke holder sig klubbens love eftenetteligt eller på anden måde modarbejder klubbens formå1og intereer, kan ekskluderes af klubben. åksklusion kan foretages af bestyrelsen, rnen skal dog forelægges førstkammende generalforsamling til godkendelse. 0phør.: $1?. Klubben kan ktrn cphæves, nfx 2/3 af medlernmerne på2 p&hinanden fblgende generalforsamlinger, hvor dette er varslet på dagsordcnen, kræver dette. Ved en eventuel opløsning tager en generalforsamling bestemmelse orr anvendelse af'klubbens midier.

8 Således vedtaget på generalforsamlingen Tirsdag den 19 marts Ændret ved urafstemning 25. oktober 2010 Forretningsorden for generalforsamlinger afholdt af [Iavnearbejdernes Klub af Der vælges ån eller to dirigenter. Valget ledes af formanden for kiubben. Vælges to.dirigenter inddeler de ved samråd dagsordenens punkter imeliem sig. 2- l)irigenten vælges ved simpelt relatir,'t t"iertal (flere stemmer enil noget andet fiurslag). 3. Dirigenten kan stille forslag orn al'siutning straks. eller med de indtegnede talere, ligesom dirigenten kan stille forslag om begrænset taletid. Forslag herom kan også stiiles afdeltagerne- 4. Når det er r.edtaget at afslutte debatten med de indtegnede talere, kan der ikke indtegnes andre talere. Dog kan formanden få ordet for at besvare spørgsmål. 5. Dirigenten meddeler tal$me ordet i dcn ordcn begæring herom er indie'veret. I saerlige tilfælde kan dirigenten uden generalforsamhngens samtykke fravige deane regel for korte bemærkninger, 6. Ingen kan indtegne sig for mere end ån tale ad gangen. Ingen kan indtegne sig som taler i en sag. forinden punktet på dagsordenen er begyndt. Ingen må tale uden dirigentens tilladelse. Der tales fia salens talerstol, med mindre dirigenten tillader, at taleren taler {ia sin plads. 7. Dirigenten har med forsamlingens tilladelse ret til at indtegne sig som deltager i debatten. 8. Dirigenten sætter dagsordenens punkter under forhandling i den orden, de er opførq og kan ikke lravige denae uden forsamlingens samtykke. Dirigenten sætter efter punktets behzrndling dette til afstemning. 9. Ved alle afstemninger er sirnpelt relativt flertal afgørende. (Eksempelvis bevillinger, udtalelser o.l.) 10. Ved personvalg, hvor flere er opstillet (eksempelvis til udvalgsarbejde, kultur, arbejdsløshedsudvalg, fesfudvalg o.1.) er simpelt relatifi flertal afgøtenåe- I l. I tilfælde af afstemning, foretages der:. skriftlig, når bare ån deltager begærer dette. Der vælges så et stemmeudvalg på 3 personer ved handsoprækning. Stemmeudvaiget indsamler og optæller stemmesedlerne. 1?. Ved bestvrelsesvalg, valg af kdtiske bilagskontrollanter og deres sr.tppleanter følges klubbens love.

9 13. Så&emt der udtykkes "mistillid" til dirigenten eller begge dirigentcr, sættes dette straks under afstemning. For at kravet om at dirigenterne skal vige skal efterkommes, skal det vedtages med absolut flertal {over halvdelen af de afgivne stemmer). Klubbens fomrand leder vaiget af ny dirigent. 14. Anmoder et medlem om ordet til forretningsordenen, henvises til hviiket ord i denng der begæres ordet til.