Køn Krydset med: Hvad er dit hovedansættelsesområde? Erhvervsskole (EUD, AMU, TAMU mv.) Kvinde 29,2% (257) Mand 70,8% (623) I alt 100 % (880)

Transkript

1 Køn Kvinde 29,2% (257) Mand 70,8% (623) I alt 100 % Hvad er din alder? Under 30 år 1,0% (9) år 9,9% (87) år 29,8% (262) år 43,4% (382) 60 år eller mere 15,9% (140) Hvor mange år har du været ansat som lærer/vejleder/konsulent? Mindre end 5 år 13,9% (122) 5-10 år 28,2% (248) år 14,2% (125) år 16,0% (141) Mere end 20 år 27,7% (244) Jeg er: Tillidsrepræsentant (fællestillidsrepræse ntant) 10,9% (96)

2 Arbejdsmiljørepræse ntant 13,1% (115) Ingen af delene 76,0% (669) Hvor og hvornår foregår din arbejdstid? Al arbejdstid foregår på arbejdspladsen og mødetiden er fastlagt Al arbejdstid foregår på arbejdspladsen, og jeg kan selv planlægge dele af mødetiden Arbejdet foregår som udgangspunkt på arbejdspladsen, men jeg kan arbejde hjemme efter individuel aftale/udmelding fra ledelsen Der er et timetal, en procent- eller skemaandel, hvor jeg selv kan vælge, om jeg vil arbejde hjemmefra 29,0% (255) 18,9% (166) 41,0% (361) 11,1% (98) Hvordan har du oplevet din dialog med ledelsen om dine arbejdsopgaver efter de nye arbejdstidsregler (fra /Lov 409)? Meget god 5,8% (51) God 18,1% (159) Hverken god eller dårlig 27,3% (240) Dårlig 16,0% (141) Meget dårlig 16,0% (141) Der har ikke været dialog 16,8% (148)

3 Har din arbejdsdag ændret sig efter den 1. august 2014? I høj grad 59,2% (521) I nogen grad 24,3% (214) I mindre grad 11,5% (101) Slet ikke 5,0% (44) Hvordan har du oplevet din dialog med ledelsen om tildeling af tid til dine forskellige opgaver (herunder forberedelse af din undervisning) Meget god 4,1% (36) God 14,5% (128) Hverken god eller dårlig 26,2% (231) Dårlig 21,2% (187) Meget dårlig 16,7% (147) Der har ikke været dialog 17,2% (151) Kender du dine vilkår for arbejdet efter de nye arbejdstidsregler? I høj grad 18,6% (164) I nogen grad 49,1% (432) I mindre grad 26,5% (233) Slet ikke 5,8% (51)

4 Har du oplevet, at du har haft reel indflydelse på vilkårene for tilrettelæggelsen af dit arbejde? Ja, i høj grad 9,0% (79) Ja, i nogen grad 28,6% (252) Ja, i mindre grad 31,2% (275) Nej, slet ikke 31,1% (274) Hvad indeholder din opgaveoversigt? (I følge L409 skal du have udleveret en opgaveoversigt) Den beskriver udtømmende arbejdsopgaverne og indeholder timetal Den beskriver udtømmende arbejdsopgaverne og indeholder ikke timetal Den beskriver mangelfuldt arbejdsopgaverne og indeholder timetal Den beskriver mangelfuldt arbejdsopgaverne og indeholder ikke timetal Jeg har ikke fået udleveret en opgaveoversigt 6,2% (55) 9,8% (86) 17,0% (150) 31,7% (279) 35,2% (310) Har du haft behov for at drøfte justeringer af dine opgaver/prioriteringer?

5 VUC (AVU, Produktionssko FVU og OBU) le Ungdomsskole Kommunalt sprogcenter på KLoverenskomste n I alt Ja, ledelsen og jeg har haft drøftelser 33,8% (297) Jeg har haft et behov, men der har ikke været drøftelser 43,4% (382) Nej, jeg har ikke haft behov for drøftelser 22,8% (201) Hvad har ledelsen senest meldt ud om det forventede antal undervisningstimer (á 60 minutter) indenfor skoleåret (årsnorm)? Ledelsen har ikke meldt noget ud om antallet af undervisningstimer At jeg i gennemsnit skal undervise flere timer At antallet af undervisningstimer er uændret At jeg i gennemsnit skal undervise færre timer 44,0% (387) 32,0% (282) 21,6% (190) 2,4% (21) Hvis du har fået flere undervisningstimer (á 60 minutter), hvor mange timer om ugen er tallet steget med i forhold til sidste skoleår(årsnorm)? (afrundet til nærmeste time) 0 39,4% (347) 1 4,5% (40) 2 11,7% (103) 3 10,0% (88) 4 9,5% (84) Flere end 4 24,8% (218)

6 Ved du, hvor lang tid der er afsat til din forberedelse af undervisningen? Nej, jeg ved det ikke. Der er ingen udmeldinger om den forventede forberedelsestid Ja, ledelsen har meldt ud, hvor meget forberedelsestid, jeg har til den enkelte lektion/undervisning stime Ja, ledelsen har udmeldt en overordnet ramme, der angiver det samlede forventede undervisningstimetal og tiden til forberedelse 78,0% (686) 4,8% (42) 17,3% (152) Hvor meget tid har du til forberedelse nu i forhold til sidste år (f.eks i perioden 1/8-1/ sammenlignet med perioden 1/8-1/ )? Jeg har betydelig mere tid til forberedelse Jeg har mere tid til forberedelse Jeg har den samme tid til forberedelse Jeg har mindre tid til forberedelse Jeg har betydelig mindre tid til forberedelse 0,9% (8) 1,2% (11) 21,0% (185) 39,0% (343) 37,8% (333) Hvor tilfreds er du med planlægningen af din arbejdstid?

7 Meget tilfreds 4,7% (41) Tilfreds 12,2% (107) Hverken tilfreds eller utilfreds 26,0% (229) Utilfreds 37,6% (331) Meget utilfreds 19,5% (172) Hvordan oplever du, at planlægningen af din arbejdstid påvirker kvaliteten af dit arbejde? Meget positivt 2,2% (19) Positivt 6,8% (60) Hverken positivt eller negativt 25,3% (223) Negativt 50,5% (444) Meget negativt 15,2% (134) Hvordan registreres din arbejdstid (arbejdstimer, undervisningstimer, arbejde aften og weekend)? Ledelsen registrerer løbende min arbejdstid, uden jeg har mulighed for at kontrollere Ledelsen registrerer løbende min arbejdstid, men jeg har mulighed for at kontrollere Ledelsen registrerer ikke min arbejdstid, Jeg registrerer løbende selv min arbejdstid 6,6% (58) 24,9% (219) 62,8% (553)

8 Ledelsen registrerer ikke min arbejdstid, og jeg registrerer heller ikke selv min arbejdstid 5,7% (50) Oplever du, at der er overensstemmelse mellem de arbejdsopgaver du skal løse, og den tid der er til rådighed? I meget høj grad 2,3% (20) I høj grad 18,8% (165) I mindre grad 100% (520) Slet ikke 19,9% (175) Er din samlede arbejdsbelastning blevet større efter den 1. august 2014? I meget høj grad 21,5% (189) I høj grad 41,9% (369) I mindre grad 28,0% (246) Slet ikke 8,6% (76) Hvor mange arbejdssteder arbejder du på i løbet af en uge? 1 63,4% (558) 2 14,2% (125) 3 4,3% (38) Flere end 3 2,2% (19)

9 Det varierer fra uge til uge 15,9% (140) Hvor ofte har du pause i løbet af en arbejdsdag uden løn (delt tjeneste)? Flere gange om ugen 12,8% (113) En gang om ugen 1,4% (12) Har sjældent/aldrig delt tjeneste Det varierer fra uge til uge 16,9% (149) 8,6% (76) Aldrig 60,2% (530) Hvorledes oplever du faciliteterne (lokaler) på skolen i forhold til at forberede dig? Meget tilfredsstillende 9,4% (83) Tilfredsstillende 29,9% (263) Hverken tilfredsstillende eller utilfredsstillende 22,2% (195) Utilfredsstillende 24,1% (212) Meget utilfredsstillende 14,4% (127) Hvorledes oplever du faciliteterne (lokaler) på skolen i forhold til at løse andre opgaver? Meget tilfredsstillende 5,6% (49) Tilfredsstillende 32,3% (284)

10 Hverken tilfredsstillende eller utilfredsstillende 31,5% (277) Utilfredsstillende 22,4% (197) Meget utilfredsstillende 8,3% (73) Hvordan har dit tillidsforhold til ledelsen udviklet sig i forbindelse med udmøntningen af de nye arbejdstidsregler? Meget forbedret 0,3% (3) Forbedret 2,3% (20) Uændret 40,9% (360) Forringet 37,6% (331) Meget forringet 18,9% (166) Hvordan oplever du, at det psykiske arbejdsmiljø på arbejdspladsen har udviklet sig efter indførslen af de nye arbejdstidsregler? Meget forbedret 0,5% (4) Forbedret 1,1% (10) Uændret 13,3% (117) Forringet 52,6% (463) Meget forringet 32,5% (286) Har du i perioden 1. august 31. oktober 2014 været mere syg(arbejdsrelateret) end i samme periode i 2013?

11 Ja 17,4% (153) Nej 76,1% (670) Ved ikke 6,5% (57) Hvilke forhold oplever du som mest belastende ved dit arbejde? (sæt mellem et og tre krydser) Der er ingen belastende forhold At arbejdstiden er skæv fordelt At der er for meget overarbejde At jeg ikke har de fornødne kompetencer til at udføre mit arbejde At der ikke er overensstemmelse mellem de opgaver jeg skal løse, og den tid der er til rådighed At jeg ikke har tilstrækkelig indflydelse på tilrettelæggelsen af min arbejdstid. At jeg ikke kender mine arbejdsopgaver i tilstrækkelig god tid At muligheden for at arbejde hjemmefra er begrænset At jeg har for meget delt tjeneste At min arbejdstid ikke er fleksibel At jeg arbejder på for mange lokaliteter Min leders måde at lede på 7,3% (64) 16,9% (149) 15,7% (138) 6,5% (57) 48,4% (426) 25,6% (225) 16,9% (149) 42,8% (377) 0,8% (7) 30,5% (268) 1,9% (17) 27,3% (240) Hvor tilfreds er du med dine arbejdsvilkår, alt taget i betragtning?

12 Meget tilfreds 3,9% (34) Tilfreds 19,8% (174) Hverken tilfreds eller utilfreds 29,2% (257) Utilfreds 37,2% (327) Meget utilfreds 10,0% (88) Har du overvejet at søge nyt job/fratræde alene på grund af de nye arbejdstidsregler? Ja 52,3% (460) Nej 35,5% (312) Ved ikke 12,3% (108) Er du bekymret for at miste dit job? Ja 17,6% (155) Nej 70,3% (619) Ved ikke 12,0% (106) Er du bekymret for, at det kan blive svært at finde et nyt job, hvis du bliver arbejdsløs? Ja 45,0% (396) Nej 44,5% (392)

13 Ved ikke 10,5% (92) Har du de fornødne kompetencer til at udføre dit arbejde? I meget høj grad 20,7% (182) I høj grad 65,8% (579) I mindre grad 13,5% (119) Slet ikke 0,0% (0) Har du mulighed for at deltage i relevant efter-/videreuddannelse? I meget høj grad 4,1% (36) I høj grad 14,7% (129) I nogen grad 35,2% (310) I mindre grad 30,7% (270) Slet ikke 10,9% (96) Ved ikke 4,4% (39) Har du aftalt en plan for, hvornår du skal deltage i efter-/videreuddannelse, med din ledelse? Ja 19,8% (174) Nej 77,4% (681) Ved ikke 2,8% (25)

14