DATA VEDR. NY A-KASSEKOMMUNIKATION
|
|
- Frans Kristensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 DATA VEDR. NY A-KASSEKOMMUNIKATION Koordinationsgruppen vedr. a-kassekommunikation er enige om de fremtidige visioner for datakommunikation mellem a-kasserne og jobcentrene. Nedenfor beskrives de grundlæggende principper. Grundlæggende principper for dataudveksling: A-kassekommunikationen vil fremover tage udgangspunkt i en serviceorienteret arkitektur (SOA), hvor a- kasserne kan se data via en web-brugergrænseflade på Arbejdsmarkedsportalen eller udtrække data via en web-service og anvende data direkte i egne it-systemer. Hovedtanken er, at a-kassekommunikationen skal løsrives fra AMANDA. Al kommunikation skal ske via en integrationsbroker, hvortil der kobles et kommunikationsmodul, der overtager valideringsreglerne og sørger for kommunikationen i forhold til om der er tale om Opslag på eget initiativ (pull) eller Data skubbes direkte over i modtagerens it-system (push). Opslag på eget initiativ (pull) Som hovedregel henter sagsbehandleren i a-kassen på eget initiativ oplysninger i det fælles datagrundlag enten via browser-opslag på Arbejdsmarkedsportalen eller via webserviceintegration til egne it-systemer. Dette sker typisk med henblik på at hente supplerende oplysninger i forbindelse med sagsbehandling Data skubbes direkte over i modtagerens it-system (push) Der skal ske direkte dataudveksling mellem jobcentrene og a-kasserne når, der anmodes om rådighedsvurderinger samt, når en hændelse har dagpengemæssige konsekvenser. I forbindelse med moderniseringen af AMANDA og dermed nyudvikling af a-kassekommunikationen har de enkelte underretninger fra det statslige system til a-kasserne været gennemgået med henblik på forenkling. På de følgende sider er de enkelte datatyper listet op sammen med forslaget om, hvorvidt hændelsen skal være en push eller pull. For hver hændelse er der i kursiv angivet et forslag til tekststrengen. Er dette forslag et andet end d.d. vil den gældende tekststreng ligeledes være angivet. Det skal bemærkes, at listen selvfølgelig vil blive gennemgået endnu en gang forud for implementering. Ændringsønsker Der er ændringsønsker til følgende hændelserne: Hændelserne R1 og R13 om manglende medvirken til udarbejdelse af jobplan/revision sammenlægges, da baggrunden for, at der d.d. er tale om forskellige underretninger skyldes, at datafangsten i Amanda sker forskellige steder. F11 indeholder oplysninger om arbejdssted og ugentlige arbejdstimer. Ved ansættelse i løntilskud er denne oplysning mere interessant i forbindelse med I-hændelsen. Det er derfor et ønske, at F11 fremover udelukkende fremsendes i forbindelse med ansættelse i ordinær beskæftigelse og relevante oplysninger i forbindelse med aktivering overflyttes til I-hændelsen. Til- og afmeldehændelserne skal nøjere gennemgås, når vi kender funktionaliteten i det kommende til- og afmeldemodul samt stam- og medlemsregister. 1
2 Koordinationsgruppen oversigt over forslag til pull hhv. push for dataudveksling Tilmelding 1 Personen er blevet tilmeldt Amanda Automatisk tilmeldt af a-kasse Personen er blevet tilmeldt via Web Medlemmet er tilmeldt som dagpengemodtager (BAB 7) 1 Personen har bekræftet sin tilmelding i Amanda Vil denne være nødvendig, når/hvis bekræftelse af tilmelding skal ske jævnligt. Bekræfter den ledige ikke tilmeldingen, vil der automatisk komme en afmelding 3 Personen står nu I Aktivering Medlemmet er påbegyndt aktivering 4 Personen står ikke længere I Aktivering Medlemmet har afsluttet en aktivering 5 Personen har status i Amanda, således at denne nu er registreret som forsikret dagpengemodtager Medlemmet er nu registreret som forsikret dagpengemodtager - Nej Push T01 T07 T09 Nej PUSH T0 BAB 175 Nej PUSH T03 BAB 175 Nej PUSH T04 Nej PUSH T06 6 Personen har ændret a-kassetilhørsforhold til denne a- Nej PUSH T05 kasse 7 Personen har ændret A-kassetilhørsforhold til denne a- Nej PUSH T08 kasse, samt bekræftet tilmeldingen 3 Afmelding 8 Person er blevet afmeldt Amanda af en AFmedarbejder (BAB 3, 4 og 6) Medlemmet er blevet afmeldt af en Jobcentermedarbejder 9 Personen er blevet afmeldt Amanda af en a-kasse (BAB 7) Medlemmet er blevet afmeldt af en a-kasse 10 Personen er blevet afmeldt Amanda pga ændret CPRstatus Medlemmet er blevet afmeldt grundet ændret CPRstatus 11 Personen har fået andet a-kassetilhørsforhold i Amanda 1 Personen har status i Amanda, således at denne ikke længere er forsikret dagpengemodtager Medlemmet er ikke længere forsikret som forsikret dagpengemodtager BAB 168, stk. 1 og, BAB 169 Nej Push A01 BAB 170 Nej Push A0 Nej Push A03 Nej Udgår A04 4 Nej Push A05 13 Personen er blevet afmeldt via web Nej Push A07 Møder 14 Medlemmet er udeblevet fra CV-samtale LAB 104, BAB 167 Ja Push R51 15 Medlemmet er udeblevet fra en visitationssamtale Medlemmet er udeblevet fra kontaktforløbs-samtale 16 Medlemmet er udeblevet fra en samtale om udarbejdelse / revision af jobplan Medlemmet er udeblevet fra jobplan-samtale 17 Medlemmet er udeblevet fra temamøde / informationsmøde / målrettet servicetilbud Medlemmet er udeblevet fra gruppemøde med mødepligt 18 Medlemmet er udeblevet fra en erhvervsvejledningssamtale (der er her tale om manglende fremmøde i forbindelse med tlf. tilmelding efter BAB 9) Virker som en forældet, der ved revision er overset LAB 104, BAB 167 Ja Push R43 BAB 167 Ja Push R11 LAB 104, BAB 167 Ja Push R09 LAB 164 Ja Push R15 1 Forslag om at flere af de aktuelle koder slås sammen til 1 kode Denne underretning vil sandsynligvis udgå, da et nyt stam- og medlemsregister vil give denne oplysning 3 Ifølge systemspecifikationen er denne kode tilgængelig d.d., men den fungerer ikke beskeden i denne kode sendes via de koder T0 og T05. Vil derfor sandsynligvis udgå, jf. note 1. 4 Hvis denne funktionalitet lægges ind i et nyt stam- og medlemsregister, kan underretningen udgå
3 CV-samtaler BAB 166 Nej Pull? 19 CV-lister til a-kasserne Medlemmet skal til CV-samtale hos a-kassen 5 CV-krav 0 Meddelelse om medlemmets CV-kundernr. Nej Pull C 1 AF har konstateret at medlemmet ikke har et aktivt CV efter 1 måned fra tilmeldedatoen Medlemmet har ikke et aktivt CV efter 1 måned fra tilmeldedatoen. AF har konstateret at medlemmets CV ikke opfylder gyldighedskravet 1 måned efter tilmelding Medlemmets CV er ikke fyldestgørende / CV-erklæring ikke underskrevet efter 1 måned fra tilmeldedatoen. 3 AF har konstateret at medlemmets CV er in-aktivt Medlemmets CV er blevet in-aktivt (ej søgbart) 4 AF har konstateret at medlemmet ikke vil medvirke til ændring af CV Medlemmet vil ikke medvirke til ændring af CV Opfyldelse af CV-krav 6 LAB 104, BAB 165 Ja Push R50 LAB 104, BAB 165 Ja Push R5 LAB 104, BAB 165 Ja Push R53 LAB 104, BAB 165 Ja Push R54 5 Medlemmet har lavet et CV, men dette er endnu ikke - Nej Push F14 ajourført Medlemmets CV er ajourført men ej kvalitetssikret 6 Medlemmets CV er godkendt af Anden Aktør - Nej Push F15 7 Medlemmet har ajourført sit CV, men dette er endnu ikke kvalitetssikret Medlemmets CV er igen aktivt men ej kvalitetssikret 8 Medlemmets CV er godkendt af AF Medlemmets CV er godkendt af Jobcenter - Nej Push F16 - Nej Push F17 Formidling 9 Medlemmet er ikke mødt til en formidlingssamtale hos AF Medlemmet er udeblevet fra formidlings-samtale 30 Medlemmet har ikke telefonisk kontaktet AF vedr. formidlingssamtale Medlemmet har ikke telefonisk kontaktet Jobcentret vedr. formidlings-samtale 31 Medlemmet har overfor AF afvist et tilbud om ansættelse Medlemmet har afvist formidlet job over for Jobcentret 3 Medlemmet er ikke mødt hos arbejdsgiveren Medlemmet er ikke fremmødt hos Arbejdsgiver vedr. henvisning 33 Medlemmet har ikke telefonisk / skriftligt kontaktet arbejdsgiveren Medlemmet har ikke telefonisk / skriftligt kontaktet Arbejdsgiver vedr. henvisning 34 Medlemmet har overfor arbejdsgiveren afvist et tilbud om ansættelse Medlemmet har afvist det henviste job over for Arbejdsgiver LAB 104, BAB 17, stk. LAB 104, BAB 17, stk. LAB 104, BAB 17, stk. LAB 104, BAB 17, stk. LAB 104, BAB 17, stk. LAB 104, BAB 17, stk. Ja Push F0 Ja Push F1 Ja Push F5 Ja Push F Ja Push F3 Ja Push F4 5 Der skal her fortsat være mulighed for udsøgning via søgelister. Det nye er oplysning på cpr. nr. niveau 6 Underretning sker udelukkende når handlingen efterfølger R50, R5, R53, R54 3
4 Formidling, i øvrigt. 35 Medelemmet er af AF blevet bedt om telefonisk at BAB 17, stk. 1 Nej Pull F03 kontakte arbejdsgiver ifm. formidling til ordinært job / servicejob Medlemmet skal ringe til arbejdsgiver om ordinært job 36 Medlemmet er af AF blevet bedt om at møde hos BAB 17, stk. 1 Nej Pull F04 arbejdsgiver ifm. formidling til ordinært job / servicejob Medlemmet skal møde hos arbejdsgiver om ordinært job 37 Medlemmet er af AF blevet bedt om at sende en BAB 17, stk. 1 Nej Pull F08 skriftlig ansøgning til arbejdsgiver ifm. formidling til ordinært job / servicejob Medlemmet skal skriftligt ansøge arbejdsgiver om ordinært job 38 Medlemmet er af AF blevet bedt om at møde hos BAB 17, stk. 1 Nej Pull F05 arbejdsgiver ifm. formidling til ansættelse med løntilskud / LVU / virksomhedspraktik Medlemmet skal møde hos arbejdsgiver om ansættelse med løntilskud / praktik 39 Medlemmet er af AF blevet bedt om at møde hos BAB 17, stk. 1 Nej Pull F06 arbejdsgiver ifm. formidling til ansættelse med løntilskud / LVU / virksomhedspraktik Medlemmet skal ringe til arbejdsgiver om ansættelse med løntilskud / praktik 40 Medlemmet er af AF blevet bedt om at sende en BAB 17, stk. 1 Nej Pull F09 skriftlig ansøgning til arbejdsgiver ifm. formidling til ansættelse med løntilskud / LVU / virksomhedspraktik Medlemmet skal skriftligt ansøge arbejdsgiver om ansættelse med løntilskud / praktik 41 Medlemmet er blevet ansat - Nej Push F11 4 Medlemmet er blevet bedt om at søge job Medlemmet er pålagt at søge konkrete job BAB 173 Nej Pull F18 Jobplan 43 Medlemmet har fået udarbejdet en Jobplan LAB 105 Nej Pull? 44 Forsikret dagpengemodtager har påbegyndt eller afsluttet en Jobplan-aktivitet Medlemmet skal påbegynde eller afslutte en Jobplanaktivitet 45 AF har konstateret at medlemmet ikke vil medvirke til at få udarbejdet en jobplan 7 Medlemmet vil ikke medvirke til udarbejdelse af jobplan 46 AF har konstateret at medlemmet ikke vil medvirke til at få revideret sin jobplan 8 Medlemmet vil ikke medvirke til revision af jobplan 47 AF har konstateret at medlemmet ikke har overholdt den aftalte jobplan Medlemmet afslår, udebliver fra eller ophører i aktivitet BAB 175 Ja Push I LAB 104, BAB 174 Ja Push R1 LAB 104, BAB 174 Ja Push R13 LAB 104, BAB 174 Ja Push R14 Aktivitet uden jobplan 48 Medlemmet har overfor AF afslået et konkret tilbud om uddannelse Medlemmet afslår uddannelses tilbud uden jobplan 49 Medlemmet er udeblevet fra / har afbrudt en uddannelse, der er givet tilbud om uden jobplan Medlemmet udebliver fra eller ophører i uddannelsestilbud uden jobplan BUA 176 Ja Push R01 BUA 176 Ja Push R44 7 Der foreligger et ønske om at slå R1 og R13 sammen 8 Se note 7 4
5 Jobplan hos anden aktør 50 Medlemmet er henvist til anden aktør - Nej Pull? 51 Medlemmet hat fået udarbejdet en jobplan hos Anden Aktør 5 Jobcentret har godkendt medlemmets jobplan hos Anden Aktør 53 Medlemmet skal påbegynde eller afslutte en Jobplanaktivitet aftalt med anden aktør - Nej Pull? - Nej Pull? - Nej Push I Anden aktør 54 Medlemmet følger ikke kontakt-forløb hos anden aktør BAB 176 Ja Push? (R43) 55 Anden Aktør kan ikke varetage kontakt-forløb? - Ja Push R55 Diverse 56 IKF / Tvivl om rådighed Tvivl om medlemmets rådighed 57 Arbejdsdirektoratet meddeler at dagpengemodtgaeren er blevet antruffet I arbjede Medlemmet er antruffet i arbejde 58 Arbejdssøgende har henvendt sig efter tidligere udeblivelse Medlemmet henvender sig efter udeblivelse fra samtale eller møde BAB 176 Ja Push R55 ADIR Rundskrivelse 8/05 Ja Push R99 Rådigh.bek. 6, stk. 4 og 5 Nej Push V Dataudveksling der udgår 59 Personen er tilmeldt via kommunen Udgår T10 60 Personen er blevet afmeldt af kommunen Udgår A06 61 Udeblevet fra samtale vedr. vejl./opkval. (uden JP) Udgår R0 63 Udeblevet fra Jobsøgningssamtale Udgår R56 64 Udeblevet fra Erhvervsvejledn. samtale Udgår R15 65 Udeblevet fra Individuel vejl.samtale i øvrigt Udgår R0 66 Fejlformidling - Annullér! 9 Udgår F10 9 Der har været fremsat et generelt ønske om at kunne annullere en hændelse, der har udløst en kommunikation til a-kassen. 5
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra januar 2017 Version: 2.0 9. januar 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet
Læs mereOm at stå til rådighed
Arbejdsdirektoratet August 2009 Om at stå til rådighed INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. BEKRÆFTET ARBEJDSSØGNING...3 3. DIT CV...3 4. SAMTALER MV. HOS JOBCENTERET OG ANDEN AKTØR...4 5. KONTAKTEN MED DIN A-KASSE...4
Læs mereVejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra januar 2017 Version: 2.1 18. januar 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet
Læs mereVejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Version: 1.0 20. september 2016 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet / Det fælles Datagrundlag
Læs mereVejledning om underretninger mellem jobcentre
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra juni 2017 Version: 3.1 30. juni 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag til Jobnet / Det
Læs mereOm at stå til rådighed
Om at stå til rådighed Arbejdsdirektoratet Juli 2003 Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (a-kasse) og bliver ledig, har du mulighed for at få dagpenge. For at få dagpenge skal
Læs mereVejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger
Vejledning om underretninger mellem jobcentre og a-kasser og a-kassernes tilbagemeldinger herpå Gældende fra 11. december 2017 ( Version: 4.0 11. december 2017 16/13925 Spørgsmål eller ændringsforslag
Læs mereRundskrivelse nr. 09/03
Rundskrivelse nr. 09/03 24. februar 2003 Beskrivelse af den elektroniske kommunikation mellem Arbejdsformidlingen og arbejdsløshedskasserne Direktoratet vedlægger til orientering og videre foranstaltning
Læs mereFOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE. Når du bliver ledig. ret og pligt for ledige
FOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Når du bliver ledig ret og pligt for ledige Når du bliver ledig - ret og pligt for ledige er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansattes Arbejdsløshedskasse.
Læs mereDette gælder ALLE (kontanthjælps- og uddannelseshjælpsmodtagere)
Rådighedsregler Betingelser for hjælp LAS 13 Udnyttelse af arbejdsmulighederne 13. Det er en betingelse for at få hjælp efter 11, at ansøgeren og ægtefællen ikke har et rimeligt tilbud om arbejde, og at
Læs mereUnderbilag 1B Integrationer og bekendtgørelser
Underbilag 1B Integrationer og bekendtgørelser Vejledning Tilbudsgiver skal give sin besvarelse af behovet og mulighederne med snitflader/integrationer i løsningsbeskrivelsen (bilag 2). Indholdsfortegnelse
Læs mereLovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af
Lovændringer med ikrafttræden 01.08.09 Der sker pr. 01.08.09 forskellige lovændringer som følge af Samling af indsatsen og finansieringsansvaret for forsikrede lediges ret til selvvalgt uddannelse under
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt. Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene.
Arbejdsmarkedsudvalget (2. samling) AMU alm. del - Bilag 130 Offentligt Ex. 1 Rødovre Et eksempel på organiseret spil af tid i Jobcentrene. Borgeren indkaldes rettidigt til jobsamtale/kontaktsamtale. Borgeren
Læs mereCirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv.
Vejledning nr. xx af yy. 2009 Cirkulære om ændring af vejledning om en a-kasses pligt til at vejlede mv. I vejledning nr. 15 af 19. februar 2007 om en a-kasses pligt til at vejlede mv. som senest ændret
Læs mereCirkulære om Jobcentres og andre aktørers elektroniske fremsendelse af underretningspligtige hændelser og servicemeddelelser til a kasserne
GÆLDENDE Cirkulære om Jobcentres andre aktørers elektroniske fremsendelse af underretningspligtige hændelser servicemeddelelser til a kasserne af 7. januar 2009 Beskæftigelsesministeriet (Arbejdsmarkedsstyrelsen)
Læs mereVejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet
1 Vejledning om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet For at modtage dagpenge mens du er ledig, skal du stå til rådighed for det danske arbejdsmarked. Det gør du ved blandt andet at opfylde disse betingelser:
Læs mereVejledning om aktivering
Vejledning om aktivering April 2008 Indhold Forord 3 Ydelsesperiode side 4 Jobplan side 4 - Tilbud i jobplan side 6 - Vejledening og opkvalificering side 6 - SU - berettiget uddannelse side 6 - Kursus
Læs mereNår du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig
Januar 2010 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Tilmelding til jobcentret
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Januar 2010. for dig over 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Januar 2010 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 4 Virksomhedspraktik side 4 Vejledning og uddannelse
Læs mereAftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen
Aftale om 4 forslag til målretning af aktiveringsindsatsen Aftalepartierne (S, RV, V, K og DF) er enige om på baggrund af et oplæg fra LO og DA at vedtage 4 forslag til en stærkere målretning mod job i
Læs mereDu skal søge arbejde. Du har pligt til at været aktivt arbejdssøgende.
TIL RÅDIGHED 1 / 5 Du skal stå til rådighed for arbejdsmarkedet for at få dagpenge. Det skal du, fordi du som ledig er en del af arbejdsmarkedet, og fordi dagpengene er en erstatning til dig for den løn,
Læs mereHvordan og hvornår? Kontakten med AF
Hvordan og hvornår? Hvis du er medlem af en arbejdsløshedskasse (a-kasse) og bliver ledig, har du mulighed for at få dagpenge. For at få dagpenge skal du bl.a. opfylde et krav om arbejde af en vis varighed
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. Februar for dig over 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2011 AKTIVERING for dig over 30 INDHOLD Aktivering for dig over 30 side 3 Ansættelse med løntilskud side 3 Virksomhedspraktik side 4 Kurser eller uddannelse
Læs mereVelkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter
Velkommen til Jobcenter Københavns karrierecenter Generelle informationer Tilmelding på Jobnet.dk Som ledig skal du være tilmeldt Jobnet.dk med et godkendt CV. Indenfor de første fi re uger af din ledighedsperiode
Læs mereRundskrivelse nr. 48/07
Rundskrivelse nr. 48/07 17. september 2007 Registrering og indberetning af a-kassernes beskæftigelsesindsats Som led i implementeringen af velfærdsaftalen har a-kasserne fået tillagt flere opgaver vedrørende
Læs mereOm at stå til rådighed
FOA: A-kasse FORBUNDET AF OFFENTLIGT ANSATTE Om at stå til rådighed når du er ledig Om at stå til rådighed Om at stå til rådighed når du er ledig er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte og Offentligt
Læs mereOversigt over ikrafttræden af de enkelte elementer i lov nr. 176 af 27. februar 2007
Samtlige jobcentre, kommuner m. fl. Oversigt over ikrafttræden af de enkelte elementer i lov nr. 176 af 27. februar 2007 Der er en række forskellige ikrafttrædelsesdatoer i lov nr. 176 af 27. februar 2007
Læs mereLandssupporten 8. december 2016 Vejledningstekster til planer Gældende pr. 8. december 2016
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 8. december 2016. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mereRundskrivelse nr. 08/03
Rundskrivelse nr. 08/03 21. februar 2003 Rådighedstilsynet A-kassernes opfølgning på AF s underretninger om negative hændelser. Finsensvej 78 2000 Frederiksberg Tlf. 38 10 60 11 Fax 38 19 38 90 adir@adir.dk
Læs mereNår du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig
September 2011 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Tilmelding til jobcentret
Læs mereAktivering. Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014
Om Aktivering Ledernes arbejdsløshedskasse 9. udgave, januar 2014 Indhold Side 1. Forord 3 2. Aktivering hvem og hvornår? 4 2.1 Pligt til aktivering 4 2.2 Mulighed for aktivering tidlig indsats 4 2.3 Ret
Læs mereMin Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager:
Min Plan vejledningstekst til dagpengemodtager og arbejdsmarkedsydelsesmodtager: Jobplan - dine rettigheder og pligter Din jobplan beskriver den aktivering de tilbud - du skal deltage i, mens du er ledig.
Læs mereNår du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. er ledig
Marts 2009 Værd at vide: Når du F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 4 Aktivt arbejdssøgende
Læs mereDette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december juni 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 11. december 2017 19. juni 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst
Læs mereVærd at vide: Når du er ledig. F O A s A K A S S E
Værd at vide: Når du er ledig F O A s A K A S S E Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler Arbejdskrav
Læs mereKapitel 1. Område og begreber
Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate, eller kontanthjælp som jobparate I medfør af 13, stk.
Læs mereAKTIVERING. for dig under 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har
Læs mereFulde navn: CPR-nummer: Hvilke job har du søgt inden for de seneste 3 måneder? Hvilke job har du søgt? Skriv stillingsbetegnelse
1 Fulde navn: CPR-nummer: Hvilke job har du 2 Hvilke job har du 3 Hvilke job har du 4 Hvilke job har du 5 Hvilke job har du 6 Om at stå til rådighed for arbejdsmarkedet (Lovkrav) For at du kan få dagpenge,
Læs mereFORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB
FORSTÅ REGLERNE SÅ FÅR DU FLERE KRÆFTER TIL AT SØGE JOB FORSTÅ REGLERNE FOKUSER PÅ JOBBET Her har vi samlet de regler, du skal kende til for at kunne få dagpenge. Når du har læst folderen, er du klar klar
Læs mereVejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 28. april 2014 Version: 1.0 Oprettet den 24. april 2014 Den 28. april 2014 vil der være foretaget følgende ændringer
Læs mereKvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune
Kvalitetsstandard for forsikrede ledige i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt af Kommunalbestyrelsen XXX 2014 Indhold Indledning... 2 Tilmelding som arbejdssøgende... 2 Råd og vejledning om job
Læs mereSkrivelse om ændring af bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats pr. 23. april april 2012
Til kommunerne, jobcentrene m.fl. Holmens Kanal 20 Postboks 2150 1016 København K Tlf. 35 28 81 00 Fax 35 36 24 11 ams@ams.dk www.ams.dk CVR nr. 55 56 85 10 Skrivelse om ændring af bekendtgørelse om en
Læs mereUdkast. Kapitel 1. Område og begreber
Udkast 18. november 2013 Ekstern høring j.nr. 2013-0010882 Bekendtgørelse om rådighed for personer der ansøger om eller modtager uddannelseshjælp som uddannelsesparate, herunder åbenlyst uddannelsesparate,
Læs mereAKTIVERING for dig under 30
F O A f a g o g a r b e j d e s a r b e j d s l ø s h e d s k a s s e AKTIVERING for dig under 30 3 INDHOLD 1. Du er under 25 år og uden uddannelse side 4 2. Du er under 25 år og uden uddannelse, men har
Læs mereRundskrivelse nr. 35/06
Rundskrivelse nr. 35/06 1. maj 2006 Forretningsgange og underretninger i forbindelse med, at ledige skal lægge deres CV ind i Job- og CV-banken Denne rundskrivelse erstatter direktoratets rundskrivelser
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Bilag 56 Offentlig
Arbejdsmarkedsudvalget AMU alm. del - Bilag 56 Offentlig Forslag til effektivisering og forenkling af kommunikationen mellem AF og a-kasserne Notat Stormgade 10 Postboks 1103 1009 København K Tlf. 38 10
Læs mereRundskrivelse nr. 81/06
Rundskrivelse nr. 81/06 18. december 2006 Afholdelse af CV-samtaler fra den 1. januar 2007 Velfærdsaftalen Det følger af aftalen mellem regeringen og Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale
Læs mereJobsamtale og match og afslutning af kontaktforløb, målgruppe 2.2
Jobsamtale og match og afslutning af kontaktforløb, målgruppe 2.2 Rådg. = Rådgiver JOB = Job- og uddannelseshuset PRO=Projekterne ØK = Økonomisk rådgivningen Sted: Beskrivelse: Proces: Handling: Rådg.
Læs mereVærd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig
Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler
Læs mereVærd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE. Når du er ledig
Værd at vide: FOA FAG OG ARBEJDES ARBEJDSLØSHEDSKASSE Når du er ledig Indhold I arbejde igen vi hjælper dig på vej 3 Udbetaling af dagpenge kend spillereglerne 5 Samtaler Sygdom Ferie CV Transporttid Rådighedssamtaler
Læs mereET GODT CV SET FRA EN JOBCENTER-VINKEL. Morten Torp, Koordinator Nordsjællands Rekrutterings Service Tlf
ET GODT CV SET FRA EN JOBCENTER-VINKEL Morten Torp, Koordinator Nordsjællands Rekrutterings Service Tlf. 7232 3120 mtor@hillerod.dk www.nrs.support HISTORIEN BAG NRS OG HVAD VI ER SAT I VERDEN FOR http://www.tv2lorry.dk/nyheder/26-02-
Læs mereDe fleste af vore medlemmer har en uddannelse som gør, at de vil blive udliciteret til anden aktør, hvis de bliver ledige.
Anden Aktør Anden Aktør (AA) De fleste af vore medlemmer har en uddannelse som gør, at de vil blive udliciteret til anden aktør, hvis de bliver ledige. I denne pjece fortæller vi om nogle af de vigtigste
Læs mereFebruar 2010 AKTIVERING. for dig under 30 F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E Februar 2010 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse og
Læs mereAppendiks til aftale om afbureaukratisering
Appendiks til aftale om afbureaukratisering Regelforenklinger på beskæftigelsesområdet Regeringen, Dansk Folkeparti, Socialdemokraterne og Radikale Venstre er enige om en gennemgribende forenkling af reglerne
Læs mereSamtaler i a-kassen og jobcenteret
Samtaler i a-kassen og jobcenteret 1 A-kassen Indhold Samtaler når du bliver ledig... 3 CV samtalen i a-kassen... 3 Jobsamtaler i Jobcentret... 4 Personlige samtaler i a-kassen... 4 1. Samtale om Uddannelsesmuligheder...
Læs mereAFMELDING VED SYGEMELDING
FORRETNINGSSBESKRIVELSE FOR ÆNDRING TIL DFDG AFMELDING VED SYGEMELDING VERSION 1.1 DATO 1. juli 2012 RELEASE Release 2012-3 FORFATTER Rasmus Sørensen, Alex Larsen, Erik Hove INDHOLDSFORTEGNELSE 1 FORRETNINGSBEGRUNDELSE
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereDette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018.
Dette dokument indeholder vejledningsteksterne til Min plan. Vejledningsteksterne er gyldige fra og med den 10. december 2018. Oversigt over vedledningstekstsituationerne findes til sidst i dokumentet.
Læs mere- ret og pligt. At skabe sammenhæng mellem mennesker og job
Fleksjob - ret og pligt At skabe sammenhæng mellem mennesker og job I Fleksjobteamet samarbejder vi målrettet med dig om at komme ud på arbejdsmarkedet igen Vi forventer af dig, og det er lovpligtig at:
Læs mereVe aktiviteter for borgere og a-kasser
Ve Vejledning jledning til om Superbrugere visning af jobplaner i HP Helpdes og aktiviteter for borgere og a-kasser k Version: 2.1 Oprettet den 10. april 2013 INDHOLD JOBPLANER OG AKTIVITETER UDEN FOR
Læs mereOversigt over udmøntningen af initiativerne i aftalen om forenkling af beskæftigelsesindsatsen
Oversigt over udmøntningen af initiativerne i aftalen forenkling af en Aftale forenkling af en Samtaler og kontakt 1 Afskaffelse af a-kassens rådighedsvurdering ved sygd 2 Forenklede sanktioner ved udeblivelse
Læs mereBeskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt
Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget, Beskæftigelsesudvalget 2014-15 L 58, L 58 A, L 58 B Offentligt Ændringsforslag Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om
Læs mereDe kommunale jobcentre har nu flere udbud de kan benytte sig når de vælger at udlicitere den jobsøgende til en privat jobformidler.
Anden Aktør 1 Anden Aktør (AA) De kommunale jobcentre har nu flere udbud de kan benytte sig når de vælger at udlicitere den jobsøgende til en privat jobformidler. Alle som har en videregående uddannelse
Læs mereBEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober Senere ændringer til forskriften Ingen
BEK nr 1225 af 03/10/2016 (Gældende) Udskriftsdato: 18. oktober 2016 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering, j.nr. 16/13157
Læs mereDette har som konsekvens, at et medlem i nogle situationer ikke kan blive tilmeldt som dagpengemodtager, men kun som ledig uden ydelse.
A-kasserne og jobcentrene Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Njalsgade 72A 2300 København S T +45 72 14 20 00 E star@star.dk www.star.dk CVR 55568510 Tilmelding af a-kassemedlemmer som jobsøgende
Læs mereF O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E. September 2009. for dig under 30
F O A S A R B E J D S L Ø S H E D S K A S S E September 2009 AKTIVERING for dig under 30 INDHOLD 1. Du er under 25 år er uden uddannelse og har ingen børn side 4 2. Du er under 25 år er uden uddannelse
Læs mereBilag 1. Paragrafnøgle. Kommunernes ansvar. Inddragelse af arbejdsløshedskasserne. Inddragelse af andre aktører. Bemyndigelsesbestemmelser
Bilag 1 Paragrafnøgle Lov om en aktiv beskæftigelsesindsats jf. lovbekendtgørelse nr. 1342 af 21. november 2016 med senere ændringer (og bekendtgørelse om en aktiv beskæftigelsesindsats BAB og Bekendtgørelse
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig over 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge
Læs mereEndvidere er der givet eksempler på, hvilke øgede registreringskrav dele af sanktionsreglerne fører med sig.
Arbejdsmarkedsudvalget L 105 - Bilag 1 Offentligt BILAG Teknisk-administrative spørgsmål og bemærkninger Bilaget oplister en række spørgsmål til lovændringerne, flere af dem via eksempler, som primært
Læs mereReformer og Rummelighed. Vejledningsjura. Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk
Reformer og Rummelighed Vejledningsjura Jannie Dyring Mobil: 23 42 82 49 E-mail: jd@i-ku.dk Kontanthjælpsreformen Grundlag og baggrund for reformen Målgrupper i LAB 2 Uddannelseshjælp og kontanthjælp efter
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
FEBRUAR 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereA-KASSE. Når du er ledig. Værd at vide
A-KASSE Når du er ledig Værd at vide JULI 2015 Indhold I arbejde igen 3 Udbetaling af dagpenge 5 Værd at vide under sygdom 14 Hvis du får arbejde på nedsat tid 17 Bliv dygtigere mens du går ledig 19 Hvis
Læs mereSagsfremstilling om Velfærdsreformen
Sagsfremstilling om Velfærdsreformen Folketinget har den 22. februar 2007 vedtaget lovforslag nr. L 105, Forslag til lov om ændring af lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, lov om ansvaret for og styringen
Læs mereStatus for indsatsen under Akutpakken
Jobcenter Aabenraa Dato: 9.1.212 Sagsnr.: 12/43739 Dok.nr.: 17 Sagsbehandler: Karsten Troelsgaard Status for indsatsen under Akutpakken - En kvantitativ status for indsatsen Indhold Baggrund... 3 Antal
Læs mereNotat til Statsrevisorerne om beretning om a-kassernes rådighedsvurderinger. Maj 2008
Notat til Statsrevisorerne om beretning om a-kassernes rådighedsvurderinger Maj 2008 RIGSREVISORS NOTAT TIL STATSREVISORERNE I HENHOLD TIL RIGSREVISORLOVENS 18, STK. 4 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning
Læs mereSpørgsmål og svar om arbejdsfordeling
Spørgsmål og svar om arbejdsfordeling 1. Hvad er en arbejdsfordeling? En arbejdsfordeling er en ordning, som en virksomhed kan anvende for at undgå afskedigelser i perioder med manglende ordretilgang mm.
Læs mereAftale om en forenklet beskæftigelsesindsats.
Aftale om en forenklet beskæftigelsesindsats. Skærpet opfølgning på kommunernes indsats. Initiativet består af to dele: 1. Overordnet monitorering af kommunernes resultater og indsatser Benchmark-rapporterne
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
SEPTEMBER 2015 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge
Læs mereMin plan Rimontas Lieuwe Omeri-Hoskuldsson
Min plan Rimontas Lieuwe Omeri-Hoskuldsson Denne plan er oprettet onsdag den 1. juni 2016 PDF er dannet fredag den 3. juni 2016 Jobmål Mål Rengøring, ejendomsservice og renovation For at jeg kan nå mit
Læs mereansættelse dagpenge jobplan Aktivering aktiveringsforløb jobcenter løntilskud uddannelse virksomhedspraktik vikararbejd ledighed uddannelsestilbud
JANUAR 2017 løntilskud A-KASSE vikararbejd ansættelse dagpengeret Aktivering For dig under 30 uddannelse aktiveringsforløb virksomhedspraktik uddannelsestilbud jobplan beskæftigelsemulighed dagpenge befordringstilskud
Læs mereDer kan kun udbetales dagpenge til et ledigt medlem af en a-kasse, hvis medlemmet står til rådighed for arbejdsmarkedet.
A-kassernes afholdelse af CV-, vejlednings- og rådighedssamtaler, mens medlemmet er omfattet af en mindre intensiv indsats, deltager i tilbud efter lov om en aktiv beskæftigelsesindsats, deltager i selvvalgt
Læs mereSELVFORSKYLDT LEDIGHED
SELVFORSKYLDT LEDIGHED Selvforskyldt ledighed Side 1 Indhold 1. Indledning... 2 2. Hvad sker der, hvis du siger et arbejde op?... 2 3. Karantænen er effektiv... 3 4. Hvad er en gyldig grund til at sige
Læs mereNotat om Partnerskabsaftalen mellem LO a-kasserne og Aabenraa Kommune - Juni 2014
Jobcenter og Borgerservice Dato: 17-6-214 Sagsnr.: 11/47387 Dokumentnr.: 26 Sagsbehandler: Sekretariatet Notat om Partnerskabsaftalen mellem LO a-kasserne og Aabenraa Kommune - Juni 214 1 Indholdsfortegnelse:
Læs mereHusk altid at skrive alle arbejdstimer, også ulønnede, samt timer med selvstændig virksomhed, ferie og sygdom på dagpengekortet.
1 Vejledning om dine rettigheder og pligter som ledig Denne vejledning beskriver dine generelle rettigheder og pligter som ledig. Som ledig skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet, men der er flere
Læs mereGode råd om CV. Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside. www.jobnet.
Gode råd om CV Denne pjece indeholder vejledning til dig om oprettelse og vedligeholdelse af CV på Jobcenterets hjemmeside www.jobnet.dk Alle ledige medlemmer skal oprette et CV, som A-kassen efterfølgende
Læs mereRådighedsstatistikken 1. halvår Rådigheden hos kontant- og starthjælpsmodtagere ISBN
Rådighedsstatistikken 1. halvår 2006 Rådigheden hos kontant- og starthjælpsmodtagere ISBN 87-91674-08-5 Arbejdsdirektoratet Januar 2007 1. Sammenfatning Nærværende rådighedsstatistik omfatter alene AF-tilmeldte
Læs mereRådighed, dagpenge under uddannelse, rosenmetoden, ikke tale om uddannelse, ferie kan anvendes ved deltagelse i kurser
KEN nr 10099 af 06/11/2008 Udskriftsdato: 9. august 2019 Ministerium: Beskæftigelsesministeriet Journalnummer: Beskæftigelsesmin., Arbejdsmarkedets Ankenævn, j. nr. 5100139-08 Senere ændringer til afgørelsen
Læs mereArbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser
Spørgsmål / svar Arbejdsfordeling en fordeling af arbejdet for at undgå afskedigelser Indhold: 1. Hvad er en arbejdsfordeling? 2. Hvem kan modtage supplerende dagpenge under en arbejdsfordeling? 3. Hvilke
Læs mereSamarbejdsaftale. 3. Fælles uddannelse for ansatte i Jobcentretog i A-kasserne/faglige organisationer
Samarbejdsaftale Denne aftale er indgået mellem A-kasser/faglige organisationer under og Jobcentrene i Norddjurs kommune og Syddjurs kommune. 1. Aftalens formål Formålet med aftalen er, at samarbejde om
Læs mereIt-understøttelse i forbindelse med den nye matchmodel
12. marts 2010 It-understøttelse i forbindelse med den nye matchmodel Orientering om ændringer i Jobnet J.nr. 2009-0008985 7.kontor/EHo Denne orientering beskriver ændringer i Jobnet i forbindelse med
Læs mereVejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 4. februar 2013
Vejledning til Superbrugere i HP Helpdesk Releasenote til Det fælles Datagrundlag - DFDG pr. 4. februar 2013 Version: 1.0 Oprettet af Pia Poulsen Oprettet den 1. februar 2013 Godkendt af Kirsten Vestergaard
Læs mereSpørgsmål og svar: LB for omlægning af a-kassekommunikation, fase II v1.1 (06/ )
Spørgsmål og svar: LB for omlægning af a-kassekommunikation, fase II v1.1 (06/07-2012) 1 Afsnit 1.1 KMD Det fremgår [af LB en] at afvisninger af fremsendte hændelser blot skal ignoreres. Man har besluttet
Læs mereArbejdsløs og hvad så?
Frederiksberg Arbejdsløs og hvad så? Orientering fra El-fagets arbejdsløshedskasse Januar 2012 Arbejdsløs og hvad så? Vi vil i denne pjece prøve, at besvare nogle af de mest stillede spørgsmål. Du har
Læs mereKvalitetsstandard for kontanthjælpsmodtagere. Norddjurs Kommune
Kvalitetsstandard for kontanthjælpsmodtagere over 30 år i Norddjurs Kommune Norddjurs Kommune Godkendt i kommunalbestyrelsen den xx.xx.2014 Indhold Indledning...2 Visitation af ledige over 30 år...2 Sagsbehandlingen
Læs mereEt nyt arbejdsliv. Tilbud, rettigheder og pligter. A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n
Et nyt arbejdsliv Tilbud, rettigheder og pligter A r b e j d s m a r k e d s t y r e l s e n Rettigheder, pligter og muligheder Lov om en aktiv arbejdsmarkedspolitik giver tilbud til ledige og til arbejds-
Læs mereOm at være ledigt medlem af en a-kasse
Arbejdsdirektoratet Marts 2007 Om at være ledigt medlem af en a-kasse INDHOLD 1. INDLEDNING...3 2. NÅR DU BLIVER LEDIG...3 3. INDEN FOR DEN 1. MÅNED...4 4. MENS DU ER LEDIG...4 5. A-KASSEN...5 6. JOBCENTERET...5
Læs mereArbejdsmarkedsudvalget 2009-10 AMU alm. del Svar på Spørgsmål 452 Offentligt
Arbejdsmarkedsudvalget 2009-10 AMU alm. del Svar på Spørgsmål 452 Offentligt Folketingets Arbejdsmarkedsudvalg Christiansborg 1240 København K Beskæftigelsesministeriet Ved Stranden 8 1061 København K
Læs mereIt-understøttelse af den nye matchmodel, m.v. Orientering om konvertering.
15aprilo 2010 It-understøttelse af den nye matchmodel, m.v. Orientering om konvertering. Opdateret J.nr. 2009-0008985 7.kontor/EHo Denne orientering beskriver konvertering af data til det fælles datagrundlag
Læs mereJobsøgnings skema. Du skal være aktivt jobsøgende du skal søge relevante job og du skal søge på en måde der er seriøs.
Jobsøgnings skema Navn: Cpr. nr: Fra uge nr.: Til uge nr.: Dette Jobsøgnings skema skal bruges til, at dokumentere din jobsøgning. Du kan finde ledige job på www.jobnet.dk Du skal være aktivt jobsøgende
Læs mere