Beskæftigelsesudvalget. Beslutningsprotokol

Transkript

1 Beskæftigelsesudvalget Beslutningsprotokol Dato: 12. december 2011 Lokale: 219, Brønderslev Rådhus Tidspunkt: Kl. 15:00-17:10 Gitte Krogh, Formand (V) Ole Andersen (F) Adnan Jedon (A) Peter Mølbjerg (V) Marianne Jensen (A)

2 Indholdsfortegnelse Sag nr. Side Åbne sager: 01 Budgetopfølgning 3 pr. 30. september Status i forhold til VUC Fagblomsten Ungepakkerne på beskæftigelsesområdet Ungestrategi - Status på målgrupper Ny strategi for erhvervs- og turistindsatsen Resultatoversigt for september Effekt af straksaktivering for oktober måned Finanslov Beskæftigelsesområdet Projektforslag vedrørende fleksjobbere til renovering af kommunens legepladser og andet Mødekalender Orientering Eventuelt Lukket sag - Orientering vedr. afbrydelse af samarbejde om virksomhedscenter Lukket sag - Afvikling af samarbejde fleksjobområdet Lukket sag - Afgørelser fra Beskæftigelsesankenævnet og Det Sociale Nævn Lukket sag - Orientering

3 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Budgetopfølgning 3 pr. 30. september 2011 J.nr.: Resumé: Ø09/dwokph 11/170 Åben sag BE Økonomiafdelingen har i samarbejde med øvrige stabe og fagenheder udarbejdet budgetopfølgning 3 pr. 30. september Budgetopfølgningen udviser et nettomerforbrug på i alt kr. i 2011 for hele kommunen. Efter Økonomiudvalgets møde er der foretaget en korrektion vedrørende udmøntning af besparelse på dagtilbudsområdet. Byrådet har godkendt positive og negative tillægsbevillinger på netto kr. til budgettet for Tillægsbevillingerne finansieres af kassebeholdningen. Budgetopfølgningen fremsendes til de stående udvalg til orientering. Sagsfremstilling: Økonomiafdelingen fremsender budgetopfølgning 3 pr. 30. september Ifølge Principper for Økonomistyring udarbejder Økonomiafdelingen kvartalsvise budgetopfølgningsrapporter til Forretningsledelsen, der fremsender budgetopfølgningen til Fagudvalg og Økonomiudvalg/Byråd. Budgetopfølgningsmaterialet er udarbejdet på alle politikområder. Budgetopfølgning 3 viser, at der pt. forventes følgende budgetafvigelser: Serviceudgifter... Overførselsudgifter... Finansiering... Netto kr kr kr kr. Samtidig gøres der opmærksom på, at der pt. er givet tillægsbevillinger på i alt kr. i Det betyder, at det samlede nettomerforbrug i 2011 pt. skønnes at blive på i alt kr. Merudgifterne på overførselsområdet er primært en konsekvens af finanslovsaftalens finansieringsomlægninger samt en revurdering i udviklingen af antallet af sager i stigende retning. Kommunen kompenseres i 2011 med 25,452 mio. kr. i yderligere bloktilskud til delvis finansiering af merudgifterne som følge af finansieringsomlægningen. I forhold til halvårsregnskabet pr. 30. juni 2011 er resultat forbedret med samlet 13,9 mio. kr. Dette skyldes primært den politiske beslutning i forbindelse med behandling af halvårsregnskabet om at spare 0,5 % på serviceudgifterne (7,5 mio. kr.). Endvidere er der overført udgifter på i alt 2,9 mio. kr. fra drift til anlægsprojekter. På finansieringssiden er indtægterne øget med 3,3 mio. kr. siden halvårsregnskabet bl.a. som følge af øget grundsalg. Det skal endvidere bemærkes, at der på udgiftssiden er beregnet en samlet afledt virkning for budget 2012 med i alt kr., hvilket skyldes det uafklarede forhold vedrørende vandafvandingsbidrag (1,5 mio. kr.). På indtægtssiden tæller forventede mindreudgifter på anbringelse

4 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 544 af handicappede (0,8 mio. kr.). En uddybende forklaring på afvigelserne fordelt på politikområder og udvalg fremgår af vedlagte bilag over den samlede budgetopfølgning 3. Samtidig medsendes en status på aftalepunkterne fra budget Stabschefen for Økonomi, IT & Personale foreslår, at Byrådet samtidig med behandling af budgetopfølgningen godkender positive og negative tillægsbevillinger på netto kr. til budgettet for Beslutning i Forretningsledelsen den 8. november 2011: Forretningsledelsen konstaterer, at der ikke er sket markante udgiftsændringer i forhold til halvårsregnskabet. Forretningsledelsen ser med tilfredshed på, at besparelsen på 0,5 % nu er effektueret. Beslutning i Økonomiudvalget den 23. november 2011: Indstilles godkendt. Claus Kongsgaard tager forbehold. Jens Arne Hedegaard var fraværende. Sagsfremstilling til Byrådet den 30. november 2011: Økonomiafdelingen gør opmærksom på en korrektion i forhold til budgetopfølgningen vedrørende udmøntning af besparelse på dagtilbudsområdet. Besparelsesmålet var netto (ekskl. forældrebetaling) opgjort til kr., hvilket også er det beløb der søges tillægsbevilling til. Af budgetopfølgningen fremgik et beløb på 1 mio. kr. Det betyder, at det samlede beløb af positive og negative tillægsbevillinger, der søges, netto bliver kr. Bilag vedrørende status på aftalepunkter fra budgetaftale 2011 til budgetopfølgning 30. september 2011 vil blive eftersendt. Beslutning i Byrådet den 30. november 2011: Godkendt. Claus Kongsgaard stemmer imod tillægsbevillingerne. Fraværende: Eskild Sloth Andersen / Carsten Møller Nielsen mødt. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011:

5 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 545 Taget til efterretning. Adnan Jedon var fraværende. Bilag: Budgetopfølgning nr. 3 pr. 30. september 2011 Status på aftalepunkter fra budgetaftale 2011 til budgetopfølgning

6 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Status i forhold til VUC Fagblomsten J.nr.: Resumé: G01/dwjctk 11/13911 Åben sag BE Beskæftigelsesudvalget godkendte i møde den 15. august 2011, at Jobcentret indledte et samarbejde med VUC Nordjylland om et studierettet forløb for unge på offentlig forsørgelse. Fagenheden for Beskæftigelse har udarbejdet en status i forhold til forløbet. Beskæftigelsesudvalget bedes tage status vedr. VUC Fagblomsten til orientering. Sagsfremstilling: Forløbet er primært rettet mod ledige under 25 år uden en kompetencegivende uddannelse, som vurderes til at være uddannelsesegnede. Forløbet varer i 13 uger, og skal klæde de unge på til at vælge uddannelsesretning. På forløbet får de unge mulighed for at prøve kræfter med forskellige studieretninger, og får derved et bedre grundlag for at træffe det rigtige studievalg. Forløbet har kørt siden primo august 2011, og har vist, at det er vanskeligt at motivere unge til at deltage på forløbet, da den unge frasiger sig kontanthjælp og modtager SU. SU satsen er lavere end kontanthjælpssatsen. For at booste forløbet, indbød Jobcentret den 29. september 2011 til informationsmøde om forløbet. Her blev 50 unge indbudt. I alt mødte 12 af de indbudte op. Enkelte af de fremmødte blev efterfølgende optaget på forløbet. Efter informationsmødet blev der lavet aftale med ungevejlederen fra VUC om, at hun fremadrettet skulle afholde visitationssamtaler på Jobcentret. Dette skyldes, at det er en stor barriere for mange unge at møde i VUC s lokaler på gymnasiet til visitationssamtalen, hvis de har haft dårlige erfaringer med skolegangen. Mange af de indkaldte til visitationssamtalen udeblev derfor. Ungevejlederen sidder nu på Jobcentret hver torsdag formiddag. Samtidig indkaldes 8-12 unge til individuel samtale med vejlederen hver torsdag. Dette har vist sig som den bedste måde i forhold til at motivere borgeren til at deltage på forløbet. Der møder i gennemsnit 3 borger op til samtale. Ungevejlederen peger samtidig på, at hun i stigende grad kontaktes af kommunes øvrige aktiveringsprojekter, der har emner til forløbet. Det er dog ikke alle borgere, der er i målgruppen for forløbet. Nogen har for massive problemer ud over ledigheden, og nogle er for bogligt svage eller stærkt ordblinde. Sidstnævnte kategori vejledes mod VUC s ordblindehold i Hjørring. Der deltager aktuelt otte unge på Fagblomsten i Brønderslev. To unge er røget ud af forløbet grundet manglende fremmøde. 1 ung har opstart på forløbet pr. 1. december Fire unge har gennem samtale med ungevejlederen aftalt opstart i Hjørring, hvor de vil tage VUC s halvandenårige forløb, der afsluttes med folkeskolens afgangsprøve. Efter en indkøringsfase, hvor der er afprøvet forskellige teknikker i forhold til at motivere borgere til at deltage på forløbet, har Jobcentret nu en forventning om, at der fremadrettet vil være en

7 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 547 støt tilgang til forløbet, med den visitationsmodel der nu er iværksat. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen vedrørende det VUC uddannelsesrettet forløb for unge til orientering. Påtegning fra Center for Økonomi: Brønderslev Kommune opnår en samlet besparelse på ca kr. for de 8 borgere, der aktuelt deltager på forløbet og modtager SU i 3 måneder fremfor offentlig forsørgelse. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Til orientering. Der ønskes evaluering i foråret Adnan Jedon var fraværende.

8 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Ungepakkerne på beskæftigelsesområdet J.nr.: Resumé: G01/dwjctk 11/23566 Åben sag BE I september og oktober 2009 indgik regeringen, Socialdemokraterne, Dansk Folkeparti og Det Radikale Venstre aftalen om de såkaldte ungepakker. Ungepakkerne har til formål at fastholde målsætningen om, at 95 % af en ungdomsårgang i 2015 gennemfører en ungdomsuddannelse. Beskæftigelsesudvalget bedes tage orienteringen om status på ungepakkerne til efterretning. Sagsfremstilling: Ungepakkerne spænder over såvel Undervisningsministeriets område som Beskæftigelsesministeriets område. Fagenheden for Beskæftigelse har udarbejdet en oversigt, hvoraf der fremgår status for de enkelte delelementer i ungepakkerne. En række af initiativerne spænder over flere fagerheder og involverer tillige UU. Initiativerne på Beskæftigelsesministeriets område omfatter følgende: Initiativer målrettet årige: Styrket samarbejde mellem Ungdommens Uddannelsesvejledning (UU), uddannelsesinstitutioner og jobcentrene om årige. Bedre datagrundlag for indsatsen. Bedre overblik over praktikpladser. Aktiv indsats til unge årige. Befordringsgodtgørelse mv. til de årige. Initiativer målrettet unge mellem 18 og 30 år: Strakstilbud til årige. Ny chance til unge. Læse- og skrivetest samt opkvalificerende læse-, skrive- og regnekurser. Forbedring af muligheden for at deltage i jobrotation. Forbedring for unge ledige af forsøgsordningen med opkvalificering ved ordinær ansættelse. Mentorstøtte. Oprettelse af en National Unge-enhed. Nye initiativer over for nyuddannede akademikere.

9 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 549 Fritidsjobinitiativ. Udslusning fra fængsler. Projekt Unge godt i gang. Når det gælder initiativet Ny Chance til unge og strakstilbud for årige, er der her tale om et resultatafhængige tilskud. I forhold til strakstilbud for årige er der på landsplan afsat knap 21 millioner kroner til formålet. Brønderslev Kommune har i alt mulighed for at opnå kr. i tilskud, hvis de 3 mål i kampagnen indfries. De 3 mål er: Mål 1: 85 pct. af de unge får en individuel jobsamtale efter senest en uge. (Efter gældende lov skal de unge til jobsamtale senest efter en måned). Mål 2: 85 pct. af de unge får en individuel jobsamtale mindst hver måned. (Efter gældende lov skal de unge til jobsamtale hver tredje måned). Mål 3: 70 pct. af de unge får et aktivt forløb senest efter to ugers ledighed. (Efter gældende lov skal de unge have første tilbud senest efter tre måneder). Den politiske intention med mål 3 er, at der er tale om et kort afklaringstilbud til dem, der ikke har en uddannelse. Pt. lever jobcenter Brønderslev ikke op til de opsatte mål, som er opdateret til 1. kvartal på arbejdsmarkedsstyrelsens hjemmeside. Det skal dog bemærkes, at der kun er to Nordjyske Jobcentre, der hver især har opfyldet et af målene. Ny Chance til unge indeholder 70 millioner kroner til jobcentrene. Jobcentrene kan få del i de 70 millioner kr. Der er afsat 70 millioner kroner til initiativet, og der udløses et tilskud på kr. for hver ekstra helårsperson i målgruppen, som jobcentret får i virksomhedsrettede tilbud i perioden juli december Indsatsen over for unge langtidsledige må ikke ske på bekostning af andre målgrupper, og vil blive modregnet i jobcentrenes tilskud. Brønderslev Kommune kan maksimalt opnå et tilskud på kr. Svarende til at antallet af virksomhedsaktiverede er hævet med 25 fuldtidspersoner. I forhold til 4. kvartal 2009 hvor antallet af personer i målgruppen i virksomhedsaktivering lå på 19 helårspersoner. I kampagneperioden har der i snit været 35 helårspersoner i virksomhedsvendt aktivering omfattet af målgruppen. Der er således tale om en stigning på 16 personer hvilket giver et totalt tilskud på kr. Der ventes dog en mindre stigning i antallet af virksomhedsaktiverede i målgruppen i de sidste måneder af Sammenholdt med at der generelt har været et øget pres på virksomhedsservice i kampagneperioden grundet "ret og pligt" aktivering for forsikrede ledige, vurderes denne stigning som tilfredsstillende. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen vedr. ungepakkerne på Beskæftigelsesområdet til orientering.

10 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 550 Påtegning fra Center for Økonomi: Ny chance til unge: Brønderslev Kommune modtog i kr. og kr. i 2011 eller i alt kr., som et a conto eller max-tilskud. I følge Jobcentrets foreløbige beregninger forventes et tilskud i alt på kr. eller kr. mindre end der kan modtages som max-tilskud. Der er ingen budgetmæssige konsekvenser af mindreindtægten. Ligeledes er der i 2011 på politikområde 102 afsat kr. til administrative merudgifter vedr. Ungepakken. Heraf er der brugt/disponeret ca kr. således, at der ca. er kr. tilbage, som forventes overført til 2012 via den økonomimiske decentralisering. I 2012 er budgettet på kr. Det bemærkes, at der er videreført kr. i overslagsårene , hvilket skal korrigeres til budgetlægning 2013, såfremt initiativet lovmæssigt ophører. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Til orientering. Adnan Jedon var fraværende.

11 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Ungestrategi - Status på målgrupper J.nr.: Resumé: P05/dwjctk 11/4227 Åben sag BE Til orientering i Beskæftigelsesudvalget foreligger der status på Ungestrategiens målgrupper. Sagsfremstilling: Arbejdsgruppen vedrørende Ungestrategien har tidligere udarbejdet et faktamaterialet vedrørende strategiens målgrupper, som har været til orientering i Beskæftigelsesudvalget. Arbejdsgruppen har udarbejdet en status pr. november Status foreligger til orientering i Beskæftigelsesudvalget. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Til orientering. Adnan Jedon var fraværende. Bilag: Opfølgning - BE 5. december 2011

12 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Ny strategi for erhvervs- og turistindsatsen J.nr.: Resumé: G01/dwjclb 11/23311 Åben sag BE/ØK Brønderslev Erhverv og Turisme har igangsat arbejdet med en strategi for erhvervs- og turistindsatsen. Brønderslev Erhverv og Turisme finder, at det går godt i Brønderslev Kommune, men de vil gerne lægge planer længere frem og sikre fortsat positiv udvikling. På den baggrund ønskes Beskæftigelsesområdets og Økonomiudvalgets input til, hvordan der i de kommende år skal arbejdes med erhvervs- og turistservice. Beskæftigelsesudvalget bedes drøfte og tage stilling til, hvilke input de ønsker at give Brønderslev Erhverv og Turisme. Sagsfremstilling: Brønderslev Kommune ligger midt i Vendsyssel. Tæt på tre havne, lufthavne og jernbane. Der er en positiv befolkningsudvikling, og der er mange iværksættere og virksomhederne er i positiv udvikling. Brønderslev Erhverv og Turismes opgaver er at: Skabe positiv udvikling hos virksomheder i kommunen. Understøtte nystartede og etableringer i Brønderslev Kommune. Være med til at skabe positive rammer for erhvervslivet. Profilere turisttilbud i Brønderslev Kommune, samt information til turister. Koordinere indsatsen med andre interessenter. Frem til marts 2012 ønsker Erhverv og Turisme at arbejde med strategien, som vil blive delt op i 4 afsnit: 1. Beskrivelse af Brønderslev Kommune, rammevilkår og situation. 2. Status på arbejdet frem til i dag. 3. Input fra samarbejdspartnere - her efterlyses hjælp fra Beskæftigelsesudvalget og Økonomiudvalget. 4. Strategi og planer til Brønderslev Erhverv og Turisme ønsker følgende spørgsmål belyst: 1. Hvad mener I, vi skal fokusere på de kommende år? 2. Hvad vil I samarbejde med os om de kommende år? - med andre ord, hvilke planer har I, der kunne passe til vores arbejdsområder, så vi sammen kan skabe en positiv udvikling i vores kommune.

13 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 553 Der er deadline for svar til Erhverv og Turisme den 16. december 2011 og yderligere inviterer de til minikonference vedrørende strategien den 14. februar 2012, kl Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at udvalget drøfter og svarer på spørgsmålene fra Erhverv og Turisme. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Beskæftigelsesudvalget vil arbejde for, at arbejdskraftreserven er så kvalificeret som muligt. Udvalget opfordrer til løbende information / drøftelse af behovet for arbejdskraft (nye virksomheder). Udvalget opfordrer til, at Brønderslev Erhverv og Turisme får en repræsentant i LBR. Udvalget vil gerne samarbejde om at søge puljemidler hjem til turisme og erhverv, hvor der er behov for arbejdskraft (beskæftigelsesprojekter) det kan også være i samarbejde med LAGmidler. Adnan Jedon var fraværende. Bilag: Følgeskrivelse - Brønderslev Erhverv og Turisme - Nye tider og nye planer

14 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Resultatoversigt for september 2011 J.nr.: Resumé: P07/dwjctk 11/3308 Åben sag LBR/BE Arbejdsmarkedsstyrelsen offentliggør via Jobindsats.dk hver måned en resultatoversigt. I resultatoversigten indgår de nyest tilgængelige målinger for jobcentrenes resultater og indsatser. Besparelsespotentialet viser, hvor mange udgifter til forsørgelse Brønderslev Kommune kan spare, hvis jobcentret nedbringer andel af fuldtidspersoner på forsørgelsesydelse af befolkningen til samme niveau som den gennemsnitlige andel af fuldtidspersoner for de sammenlignelige jobcentre. Resultatoversigten for september måned 2011 og besparelsespotentialet fremsendes til Beskæftigelsesudvalget til orientering. Sagsfremstilling: Resultatoversigten indeholder: En oversigt over, hvorledes Jobcentret klarer sig på de 4 ministermål. En oversigt over, hvorledes Jobcentret klarer sig på de forskellige forsørgelsesgrupper. Forsørgelsesgrupperne er opdelt i 3 matchkategorier jobklare ydelsesmodtagere, indsatsklare ydelsesmodtagere og midlertidigt passive ydelsesmodtagere. En oversigt over, hvorledes Jobcentret klarer sig i forhold til rettidighed og aktiveringsgrad. I kolonnen niveau fremgår antallet af ydelsesmodtagere i den aktuelle måned. I kolonnen udvikling fremgår jobcentrets procentvise udvikling i antallet af personer i forhold til måneden før og samme måned året før. I kolonnen sammenligning fremgår den gennemsnitlige udvikling blandt de øvrige jobcentre i klyngen, der sammenlignes her med samme måned året før. Resultatoversigten for september måned 2011 viser, at Jobcenter Brønderslev har haft et fald i forhold til ministerens første mål - arbejdskraftreserven (ledige med mere end 3 måneders offentlig forsørgelse). Der var i september personer i arbejdskraftreserven. Der har været et fald på 7% i forhold til september Dette er væsentligt bedre end gennemsnittet hos de øvrige jobcentre i klyngen. I forhold til ministerens andet mål - ledige på de permanente forsørgelsesordninger: Fleksjob, ledighedsydelse og førtidspension, var der i september personer på disse ydelser. Dette er en stigning på 1% i forhold til september Der har hos de andre jobcentre i klyngen i gennemsnit været et fald på 1%. Når det gælder ministerens tredje mål - unge på offentlig forsørgelse, har Jobcenter Brønderslev haft en stigning i antallet af ydelsesmodtagere på 5% i forhold til samme periode sidste år. I september 2011 var der 735 personer under 30 år på offentlig forsørgelse. De sammenlignelige jobcentre har oplevet en stigning på 3% i forhold til september Udviklingen går dog stadig

15 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 555 den rigtige vej, siden februar 2011 har der været et fald i antallet af unge på offentlig forsørgelse med mere end 100 personer. På ministerens fjerde mål, antallet af ikke-vestlige indvandrere på offentlig forsørgelse, har der været et fald i forhold til september 2010 på 5%. I september 2011 var der 188 personer af ikkevestlig herkomst på offentlig forsørgelse. Brønderslev Kommune havde i september måned 2011 i alt personer på offentlig forsørgelse. Det samme antal som i september Udviklingen følger her den overordnede udvikling i klyngen. Det bemærkes, at antallet af A-dagpengemodtagere er faldet med 11% det seneste år. Dette er en væsentlig bedre udvikling end gennemsnittet blandt de øvrige jobcentre i klyngen. Når det gælder indsatsen har Jobcenter Brønderslev en særlig udfordring på kontanthjælpsområdet i forhold til at sikre rettidig aktivering. I september måned 2011 manglede 24 % af kontanthjælpsmodtagerne et aktivt tilbud. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget tager resultatoversigten for september 2011 til orientering. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Til orientering. Adnan Jedon var fraværende. Bilag: Resultatoversigt for september

16 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Effekt af straksaktivering for oktober måned 2011 J.nr.: Resumé: P05/dwjctk 11/14248 Åben sag BE Fagenheden for Beskæftigelse har nu opgjort "Vend i døren effekten" opdateret med data for oktober måned Effekten af straksaktivering er opdateret med data for oktober Resultaterne af jobcentrets straksaktivering og "Vend i døren effekten" fremsendes til Beskæftigelsesudvalget til orientering. Sagsfremstilling: Statistikken viser, at der i oktober måned 2011 har været 73 henvendelser i jobbutikken fra borgere, der ønsker at søge kontanthjælp. 15 af borgerne er mødt op til første samtale (første match), men har herefter fravalgt at søge om forsørgelse. 3 af borgerne er ikke mødt til første samtale (første match), kontanthjælpsansøgningen er derfor ikke effektueret. 7 af borgerne er ikke mødt i straksaktivering (i de grønne områder eller hos ISS), kontanthjælpsansøgningen er derfor ikke effektueret. Det vil sige, at 25 af de 73 borgere der i oktober måned 2011 har henvendt sig på Jobcentret med intention om at søge kontanthjælp, er vendt i døren, svarende til en "Vend i døren effekt" for oktober måned 2011 på 34%. Siden juni 2011 (da opgørelsen af "Vend i døren effekten" blev igangsat) har der været 252 henvendelser i Jobcentret fra borgere, der ønskede at søge kontanthjælp. Af disse er 121 blevet vendt i døren. Det svarer til en "Vend i døren" effekt på 48%. Straksaktivering ISS ISS har fremsendt resultater for perioden primo juli 2011 til medio oktober Der har i perioden været henvist 57 borgere, 22 er stadig i aktivering. Resultaterne fordeler sig herudover således: Samlet status fra til Status Antal Ordinært job - Afmeldt ydelse 3 Opstart SU-berettiget uddannelse - Afmeldt ydelse 6 Ordinært Deltidsjob - modtaget supplerende ydelse 2 Udeblevet 1. samtale - Afmeldt ydelse 13

17 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 557 Frasiger sig ret til ydelse/udebliver fra aktiveringstilbud 7 I aktivering 22 Tilbagevisiteret til anden aktivering 4 I alt 57 For de grønne områder, har 111 personer været i aktiveringsforløb. Af disse er 36 aktive pt. Af nedenstående tabel fremgår resultaterne for perioden 1. januar 2011 til 7. november Status Antal I aktivering 36 I job 22 Fortsat på kontanthjælp 32 I uddannelse 17 Udeblevet fra aktiveringen og derfor afmeldt 11 Fraflyttet kommunen 7 Total 125 I statistikken indgår ikke de borgere, der er tilmeldt, men ikke mødte op, da disse opgøres under "Vend i døren effekten". Samlet set viser tabellen, at 64% af de borgere, der har afsluttet aktivering i de grønne områder i 2011, ikke længere modtager kontanthjælp i Brønderslev Kommune. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalg tager resultaterne af Jobcentrets straksaktivering og "Vend i døren effekten" til orientering. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Til orientering. Adnan Jedon var fraværende.

18 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Finanslov Beskæftigelsesområdet J.nr.: G01/dwjctk 11/23034 Åben sag BE Resumé: I forbindelse med Finanslovsaftalen for 2012 er der indgået en række politiske aftaler med stor betydning for Beskæftigelsesområdet. Beskæftigelsesudvalget bedes tage orienteringen vedrørende Finanslovens konsekvenser for Beskæftigelsesområdet til orientering. Sagsfremstilling: Den 21. november 2011 indgik Regeringen og Enhedslisten "Aftaler om Finansloven for 2012". Finansloven indeholder to afsnit med særlig betydning for Beskæftigelsesområdet - afsnittene Bedre vilkår for ledige" og "Fattigdom skal bekæmpes". Herudover er der et element i Finansloven af afgørende betydning for beskæftigelsesindsatsen, det findes under: Aftale for Politiets og anklagemyndighedens økonomi , som er indgået mellem regeringen, Venstre, Konservative og Dansk Folkeparti. En del af finansieringen heri indebærer, at varighedskravet for ungeaktivering ophæves. Finansloven ventes endelig vedtaget ultimo januar Initiativerne er planlagt til at træde i kraft i marts og april måned Finanslovsaftalen kan læses i sin helhed via følgende link: Under afsnittet Bedre vilkår for ledige er der aftalt 13 initiativer, herunder: Midlertidig forlængelse af dagpengeperioden. Flere uddannelsesrettigheder til ufaglærte og faglærte. Løft af 6 ugers selvvalgt uddannelse. Mulighed for opkvalificeringsjob til ledige ufaglærte og faglærte. Flere midler til jobrotation. Styrket indsats for ledige ordblinde og læse- og skrivesvage. Styrkelse af varslingsindsatsen og den supplerende varslingsindsats. Bedre muligheder for uddannelse for ufaglærte ledige. Udredning af løntilskud og virksomhedspraktik. Kontanthjælpsmodtagere skal have mulighed for at holde ferie. Afskaffelse af tvungen brug af andre aktører.

19 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 559 Mere fleksible rammer for gentagen aktivering af ikke-arbejdsmarkedsparate kontanthjælpsmodtagere. Varighedskravet til aktive tilbud sættes ned fra 4 til 2 uger. Ny indsats mod ungdomsarbejdsløshed. Af Aftale om politiets og anklagemyndighedens økonomi fremgår, at en del af finansieringen hentes ved, at varighedskravet ved første aktiveringstilbud til unge under 30 år afskaffes. Varighedskravet lyder i dag på, at det første aktiveringstilbud til ledige under 30 år skal have en varighed på 26 uger. Finansloven for 2012 medfører således et opgør med de minimumskrav, der i dag eksisterer i forhold varigheden af aktivering for kontanthjælps- og dagpengemodtagere. Særligt udgør varighedskravet på første aktiveringstilbud for ledige under 30 år en udfordring i Jobcentret, Det skyldes, at ret og pligt kravet for ungeaktivering er, at den unge efter 13 ugers ledighed skal aktiveres i 26 uger, men privat løntilskudsjob først kan bevilges efter 26 ugers ledighed. Fagenheden vurderer, at ændringerne i minimumskravene giver mulighed for at tilrettelægge en mere fleksibel aktiveringsindsats for den enkelte borger. Af særlig interesse er ligeledes, at dagpengeperioden forlænges med ½ år for alle forsikrede ledige, der opbruger dagpengeretten i 2. halvår 2012 dog således, at den samlede dagpengeperiode ikke kan overstige 4 år. Aktuelt er der 111 personer i Brønderslev Kommune, der har ophørsdato i dagpengesystemet i 2012, og som derved kan blive berørt af denne forlængelse på et halvt år. I forhold 6 ugers selvvalgt uddannelse fjernes prisloftet for alle kurser til og med erhvervsuddannelsesniveauet, herunder samtlige AMU-kurser. Det betyder, at ledige får bedre mulighed for at få den opkvalificering, de har behov for under 6 ugers selvvalgt ordningen. Under afsnittet: Fattigdom skal bekæmpes er Regeringen og Enhedslisten enige om, at afskaffe de såkaldte fattigdomsydelser i kontanthjælpssystemet med virkning fra den 1. januar Afskaffelsen omfatter: Starthjælp og introduktionsydelse, kontanthjælpsloftet samt timereglen. Der indføres tillige en såkaldt Jobpræmie for kontanthjælpsmodtagere som en 2-årig forsøgsordning. Jobpræmie er en månedlig skattefri ydelse, der fastsættes til 4 pct. af arbejdsindkomsten på op til kr. pr. måned. Målgruppen er kontanthjælpsmodtagere, der har været ledige i 47 uger inden for 52 uger inden for en toårig periode. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget tager orienteringen om konsekvenserne af Finansloven for 2012 til orientering. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Til orientering. Adnan Jedon var fraværende. Bilag: Notat vedr. finansloven for 2012 og konsekvenser for beskæftigelsesområdet

20 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Projektforslag vedrørende fleksjobbere til renovering af kommunens legepladser og andet J.nr.: Resumé: P20/dwjclb 11/20357 Åben sag FL/BE/ØK I forbindelse med budget 2012 er der fremsendt et ønske fra skolerne om renovering af flere legepladser i Brønderslev Kommune. Formand for Beskæftigelsesudvalget Gitte Krogh har i den forbindelse spurgt, om Fagenheden for Beskæftigelse har ideer til mulige organiseringsformer. Fagenheden for Beskæftigelse fremsender forslag til etablering af en særlig enhed af borgere i fleksjob, som har til opgave at renovere legepladser og andre forefaldende opgaver ved kommunens institutioner. Beskæftigelsesudvalget anmodes om at tage stilling til projektet. Sagsfremstilling: Til budgetdrøftelserne for 2012 forelå et ønske fra skolerne om renovering af legepladser i Brønderslev Kommuner. Fagenheden for Beskæftigelse er blevet spurgt om ideer/muligheder for organiseringsformer, hvor dette vil kunne lade sig gøre. Jobcentret har en gruppe af ledige fleksjobbere, som primært er mænd, der ønsker opgaver med forefaldende pedelarbejde eller mindre opgaver, som kan udføres med særlige skånehensyn. Jobcentret vurderer, at denne gruppe udgør ca borgere med forskellige skånehensyn. Skånehensynene er både af fysisk og psykisk karakter, som fordrer, at der er behov for stærk instruktion og ledelse samt, at der ikke magtes administrative opgaver. De ledige fleksjobbere udgør en gruppe af nyledige fleksjobbere samt langvarige fleksjobbere. Det vurderes, at cirka halvdelen har en ledighedsvarighed på over 18 måneder. Forudsætningerne for at disse ledige fleksjobbere kan benyttes i et sådan projekt er, at der oprettes et antal fleksjob i kommunen med funktionsbeskrivelser, som rummer de forskelligartede skånehensyn. Det vurderes, at ansættelsen kan gøres tidsbestemt ud fra samme kriterier som øvrige tidsbestemte stillinger. Det foreslås, at ansættelserne minimum udgør et år for at sikre, at enheden etableres ordentligt. Forslag til organisering af projektet: Det foreslås, at en enhed forankres indenfor en tværgående pedelfunktion i kommunen samt, at der vil ansættes en gennemgående person i en fuldtidsstilling alene med det formål at lede enheden og organisere de forskellige praktiske projekter enheden skal udføre. Det må forventes, at denne person har de rette kvalifikationer til at håndtere en enhed med særlige skånehensyn, og samtidig har de fornødne håndværksmæssige kvalifikationer til at tilrettelægge, planlægge og lede de praktiske projekter. Det foreslås, at opgaverne til enheden vil være renovering af legepladser, maleropgaver, tømreropgaver, små reparationer og lignende ved kommunens institutioner. Enheden vurderes at skulle indeholde 5-10 fleksjobbere plus en teamleder som dels får opgaverne ind og sikrer, at opgaverne udføres hensigtsmæssigt. Det foreslås, at der afholdes samtaler med de potentielle kandidater, og at der her udvælges et antal til en praktik med henblik på at vurdere deres egnethed i forhold til enheden. Det anbefales, at der ikke skeles til le-

21 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 561 dighedsvarigheden, men at teamet alene sammensættes ud fra de rette kvalifikationer. Ledige, som er over 55 år gamle, har mulighed for at ønske et seniorjob ved kommunen, hvis det ikke kan lykkes dem at finde et job. Fagenheden finder, at denne enhed vil kunne være en mulighed for fremtidige seniorjobbere, som har kvalifikationer indenfor dette felt - endvidere kan det overvejes, hvorvidt enheden kan tilknyttes et antal skånejobbere. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget tager stilling til, hvorvidt de ønsker projektet iværksat samt komme med forslag til finansiering af enheden. Det kan i den forbindelse overvejes, at søge LBR om midler til ansættelse af en projektleder i Påtegning fra Center for Økonomi: Beregningen forudsætter, at der ansættes 7 personer i fleksjob (4 faglærte og 3 ufaglærte) i stedet for 7 personer på ledighedsydelse (3 personer > 18 mdr. og 4 personer < 18 mdr.). Ledighedsydelse (mindreudgift for jobcentret) Fleksjob (udgift for virksomheden) kr kr. 7 Fleksjob (udgift for jobcentret) kr. Netto-udgift for projektet kr. 1 projektleder kr. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 7. november 2011: Indstilles til godkendelse som foreslået af fagenheden. Beslutning i Forretningsledelsen den 8. november 2011: Forretningsledelsen mener, at projektet principielt er en god idé, men finansiering af projektet skal undersøges. Jens Davidsen var fraværende. Sagsfremstilling til Økonomiudvalget den 23. november 2011: Midler til materialer kan evt. prioriteres fra midlerne på den pædagogiske pulje på skolerne / midlerne til bygningsvedligeholdelse. Beslutning i Økonomiudvalget den 23. november 2011: Tilbagesendes til udvalget med henblik på konkret belysning af selve projekt finansieringen. Jens Arne Hedegaard var fraværende. Sagsfremstilling til Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Brønderslev Kommune tjener ikke penge på projektet, og der er ikke tale om konkurrencefor-

22 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side 562 vridning. Brønderslev Kommune ansætter nogle af de personer, der p.t. modtager ledighedsydelse i fleksjob. Der bliver tale om ordinær beskæftigelse. Ansættelserne tidsbegrænses i 12 måneder, og ordningen evalueres i august Med projektet får Brønderslev Kommune løst opgaver, der efterspørges af skoler og institutioner. Lønningerne kan finansieres via besparelser på ledighedsydelsen og tilskud fra LBR. Det er af stor betydning for projektet, at der bevilges midler til en projektleder i Materialeudgiften kan finansieres via midlerne til den pædagogiske pulje til skolerne / vedligeholdelsesprojekter Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: LBR ansøges om kr. i tilskud til projektet i et år. Adnan Jedon var fraværende.

23 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Mødekalender 2012 J.nr.: Resumé: G01/dwsvldf 11/18856 Åben sag BE Beskæftigelsesudvalget skal drøfte mødekalenderen for Sagsfremstilling: Byrådet har godkendt mødekalenderen for Der er planlagt ét møde pr. måned i alle udvalg og et møde pr. måned i Byrådet samt temamøde hver anden måned. Der er mødefri i vinterferien (uge 8), juli samt i efterårsferien (uge 42). I september og oktober er der dog planlagt ét ekstra møde i både Økonomiudvalget og Byrådet, hvor budgettet skal behandles. Fagenheden for Beskæftigelse foreslår, at Beskæftigelsesudvalget drøfter mødekalenderen for Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Mødet den 4. juni 2012 flyttes til den 11. juni Adnan Jedon var fraværende. Bilag: Mødekalender 2012

24 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Orientering J.nr.: I06/dwsvldf 11/177 Åben sag BE Sagsfremstilling: A) Orientering om status på ansættelse af ny Beskæftigelseschef. B) Beskæftigelsesrådet i Nordjylland inviterer Beskæftigelsesudvalget, LBR og ledere på Jobcentret til konference på Hotel Hvide Hus i Aalborg om de nordjyske beskæftigelsespolitiske udfordringer. Mødet holdes torsdag den 19. januar 2012, kl Endelig invitation modtages inden jul. Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Til orientering. Adnan Jedon var fraværende.

25 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Eventuelt J.nr.: I08/dwsvldf 11/11543 Åben sag BE Beslutning i Beskæftigelsesudvalget den 12. december 2011: Intet til referat. Adnan Jedon var fraværende.

26 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Lukket sag - Orientering vedr. afbrydelse af samarbejde om virksomhedscenter

27 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Lukket sag - Afvikling af samarbejde fleksjobområdet

28 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Lukket sag - Afgørelser fra Beskæftigelsesankenævnet og Det Sociale Nævn

29 Beskæftigelsesudvalget, den 12. december 2011 Side Lukket sag - Orientering