Tværkommunal Usserød Å Funktion
|
|
- Hedvig Mogensen
- 7 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Januar 2015 Tværkommunal Usserød Å Funktion Udvalgte indsatsområder i pilotfasen Samlede beskrivelser
2 Usserøf Å LIFE projektet Fælles organisering Beskrivelser af indsatsområder Udvalgte indsatsområder for UÅ Funktionen i pilotfasen, 2015 Nærmere beskrivelser af de forventede indsatser, udarbejdede af WG1 og godkendte af Styregruppen. Beskrivelserne er rammerne for igangsætningen af de enkelte indsatser, og definerer: Formål Forventet resultat (Output) Forventede delaktiviteter (Foreløbig skitsering, kan tilpasses undervejs) Forventet arbejds- og beslutningsproces Tidsmæssige rammer Forventede ressourcebehov Fortegnelse: Strategisk niveau: A2 A4 Fælles service/miljøkvalitets mål for Usserød Å Strategisk kommunikation Taktisk niveau B1 B2 B4 B5 Strategi for styring af slusen Kortlægning af det samlede vandsystem Organisering og planlægning af modelarbejde og målearbejde Fælles rekreativ indsats Operativt niveau C1 C2 C4 C6 C8 C10 C11 Indsamling af data Etablering af nødvendig fælles SRO Fælles beredskabsplan Konkrete praktiske kommunikationsopgaver Myndighedsopgaver og sagsbehandling Drift af UÅ Funktionen Øvrige fælles driftsopgaver OBS: Indsatsområde beskrivelserne er sidenummereret enkeltvis! Forside_indsatsbeskrivelser Side 1 af 3
3 Navn på indsatsområde: FÆLLES SERVICENIVEAU OG MILJØMÅL LANGS USSERØD Å #:A2 Formål med indsatsområde: (Why) Enighed om serviceniveauer er en vigtig forudsætning for prioritering og igangsætning af fælles tiltag. Derfor er hovedformålet med dette indsatsområdet, at: Etablere et ensartet niveau for den offentlige service langs Usserød Å. Med service menes: Beskyttelse imod oversvømmelser Miljøkvalitet i vandløbet Niveau og forudsætninger for klimatilpasning Klimafaktorer, sikkerhedsfaktorer Evt. mulighed for naturbenyttelse, adgang, kvalitetsniveau for stier og skiltning mv. Resultat/output: (What to deliver) 1. Forslag til definition af begrebet serviceniveau inden for hhv a. Klimatilpasning b. Vandmiljø 2. Forslag til formulering af serviceniveau udtrykt i entydige parametre 3. Opdateret fælles regulativ med besluttede fælles serviceniveauer Delelementer/opgaver: (What to do) Gennemgå og ajourfør UÅ LIFE forarbejder - overvejelser om serviceniveauer, UÅ LIFEWG1 2-3 kvartal 2013 Definer og prioritér temaer Igangsæt faglige udredninger Definer afledte konsekvenser og indsatser, fx.: o Fælles udledningskrav til recipient o Indsats over for overløb Tilvejebringe fælles enighed om niveau for åens profil i forhold til oversvømmelser (anerkendende, at åen skal kunne løbe over på det rette steder og at sikring afhænger af værdierne (bebyggelse etc)) Udarbejde oplæg til beslutning Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssig binding til anden aktivitet - (Modelværktøj klar til konsekvensvurderinger af scenarier) Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) A2 - Fælles serviceniveauer Side 1 af 2
4 Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen UÅ-funktion Andre ( ) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: For oversvømmelser: Udarbejde eksempelscenarier for oversvømmelser Konkretisering af hvordan en standard kan blive håndterbar for politisk prioritering Faglig udredning iværksættes af UÅ funktionen For miljøkvalitet: Udgangspunkt i åens målsatte værdier og de statsligt fastlagte målsætninger Forventet ressourcetræk: Driftstimer: 300 timer Decentrale timer: 300 timer Navngivne medarbejdere: Drift: Claus Decentral: Maria, Frank, Karen, Allan, Roald, Maher/Henrik Pretzmann, Kim Kofoed, Søren Keller, Susanne Stenborg/Anders Johnsen, En-der-hedder- Inge (spørg Maria) Tænkes sammen med B2 Løses med eksterne ressourcer A2 - Fælles serviceniveauer Side 2 af 2
5 Navn på indsatsområde: STRATEGISK KOMMUNIKATION #: A4 Formål med indsatsområde: (Why) At etablere og drive en ekstern kommunikation, som understøtter: Visionen for Usserød Å samarbejdet og som er et centralt element i den forandringsledelsesproces, der skal sikre, at den blivende organisation bliver en succes At sikre, at delresultater af UÅ LIFE projektet og efterfølgende indsats kommunikeres til omverdenen; det kunne fx være vådengene, styring af slusen, målesystem og model At sikre politisk opbakning og det økonomiske fundament til den blivende organisation At sikre at projektinteressenter får tydelig information om fremskridt og status for at skabe. Ejerskab og engagement blandt projektdeltagerne Ejerskab hos interessenter i alle dele af organisationerne At understøtte UÅ og styregruppens funktion som interne forandringsagenter. Resultat/output: (What to deliver) Vedtagne principper og aktiviteter for ekstern kommunikation, f.eks. om ansvar og opgaver for kommunikation af fælles forhold, herunder fordeling imellem UÅ funktionen og de enkelte parter Fastlagte processer for kommunikationsaktiviteter Løbende orientering af politikere, evt. besigtigelsesture Information, der sikrer projektets forankring i kommunernes direktioner Sikring af UÅ og styregruppens rolle som forandringsagent, herunder kompetencer. Delelementer/opgaver: (What to do) Gennemgå og ajourfør eksisterende UÅ LIFE forarbejder bl.a. kommunikationsplan Ajourføre interessentanalyse og lave opfølgning på kommunikationsplan Planlægge formidling løbende af de konkrete resultater Afklaring af brug af henholdsvis interne og eksterne kommunikationsressourcer Fastlæggelse af kommunikationsveje/kanalstrategi o Aviser (artikler, pressemeddelelser, annoncer) o Hjemmeside (udstilling af information om projektet) o Sociale medier (begivenheder mv.) o Sms (varsling, evt. besked om anlægsarbejder) o Mail (nyhedsbreve) o Digital post Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet Kan tidligst løses Skal senest være løst inden A4 - Strategisk kommunikation Side 1 af 2
6 Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende X Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen UÅ-funktion Andre ( ) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: Forventet ressourcetræk: Ramme op til 100 timer Navngivne medarbejdere: Henrik/Rudersdal Kommune (kommer ikke fra selve UÅ-Funktionen) Skal tænkes sammen med C6 Løses med eksterne ressourcer A4 - Strategisk kommunikation Side 2 af 2
7 Navn på indsatsområde: Strategi for styring af slusen Formål med indsatsområde (Why) At skabe enighed om, hvordan slusen bedst muligt understøtter vision om samarbejde ved at: o Slusen skal udnyttes optimalt som styringsinstrument ved ekstrem regn o Styringen af slusen skal bidrage til at optimere vandkvaliteten i Usserød Å o Styringen af slusen skal bidrage til at optimere vandføring vandmængder og tidspunkter for udledning til åen således at borgerne omkring UÅ sikres mod oversvømmede kældre #: B1 Resultat/output (What to deliver) Konkrete principper for brug af slusen Opdaterede styringsparametre Driftsprincipper roller og ansvar og instrukser Hvornår løses opgaven (When) Delelementer/opgaver (What to do) Analyse og fastlæggelse af bufferkapacitet i Sjælsø, herunder fastlæggelse af kritisk niveau gennem Usserød Å Analyse af, hvordan styring af slusen kan indvirke på vandkvaliteten Analyse og fastlæggelse af minimums- /optimumsvandføring ned gennem åen som funktion af tid Udarbejdelse/tilpasning af driftsmanual Planlægning af kommunikation Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet_b2,b4,c2,c4 Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen
8 UÅ-funktion Andre ( ) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: Oplægget fra UÅ-Life WG4 granskes Analyser jf. ovenstående På den baggrund udarbejdes en indstilling til strategi for styring af slusen. Forventet ressourcetræk: Drift: Navngivne medarbejdere: Drift: Claus Decentral: Peter, Susanne Løses med eksterne ressourcer
9 Navn på indsatsområde: KORTLÆGNING AF DET SAMLEDE VANDSYSTEM OG UDLEDNINGER #:B2 Formål med indsatsområde: (Why) At etablere fælles oplyst og tilgængeligt videngrundlag som forudsætning for: At udpege relevante tekniske tiltag, der understøtter visionen Fælles anerkendte konsekvensvurderinger og prioriteringer af den tekniske indsats Grundlag for vurdering af omfang og økonomi for indsatser Fælles oplyst videngrundlag er en forudsætning for holdbare fælles beslutninger om indsats Resultat/output: (What to deliver) Visuelt overblik over å-systemet inkl. tilløb og udledninger Oversigt over spildevandsudløb (RA, regnvand og overløbsbygværker) med kvalitative og kvantitative informationer om belastning (hydraulisk og stofmæssigt) sammenstillet i en lettilgængelig form, der muliggør den efterfølgende prioritering af den tekniske indsats Dialogværktøj for kobling til dynamiske modeller og målinger Delelementer/opgaver: (What to do) Gennemgå og ajourføre eksisterende UÅ LIFE forarbejder, herunder: o Ny fælles hydraulisk model o Målersystemet o Notater om opstuvning i Sjælsø o Resultater og ideer fra faglig Å-vandring Opsamling af viden fra forsyninger og kommuner, herunder vandplaner og kommunale regulativer, spildevandsplaner og klimatilpasningsplaner Kortlægge å-systemet Udarbejde overblik/oversigt Tilvejebringe let tilgængeligt oplæg til efterfølgende prioritering Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) B2- Kortlægning af det samlede vandsystem Side 1 af 2
10 Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen UÅ-funktion Andre ( ) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: Forventet ressourcetræk: Drift: 300 timer Decentral: 300 timer Navngivne medarbejdere: Drift: Claus Decentral: Maria, Frank, Karen, Allan, Roald, Maher/Henrik Pretzmann, Kim Kofoed, Søren Keller, Susanne Stenborg/Anders Johnsen, En-der-hedder- Inge (spørg Maria) Skal tænkes sammen med A2 Løses med eksterne ressourcer B2- Kortlægning af det samlede vandsystem Side 2 af 2
11 Navn på indsatsområde: MODELARBEJDE OG MÅLEARBEJDE #:B4 Formål med indsatsområde: (Why) Løbende professionelt model- og målearbejde er en forudsætning for opfyldelse af den fælles vision mht. optimale fælles tiltag samt varsling og information ift. borgerne. Derfor skal dette indsatsområde muliggøre: At tilrettelægge og drive anvendelsen af den fælles, hydraulisk- værktøjskasse bestående af: Fælles dynamisk vandløbsmodel og database Fælles on-line målersystem At sikre, at værktøjet løbende anvendes, vedligeholdes og nyttiggøres efter sit formål, herunder: At sikre organisering og ressourcer til dette At sikre, at resultater og data fra værktøjet opsamles og formidles til interessenter og beslutningstagere Resultat/output: (What to deliver) 1. Principper og aftaler for fælles drift af værktøjet, herunder: a. Levering af supplerende data fra forvaltninger og forsyninger b. Datavalidering 2. Kravspec. for årlige rapporteringer 3. Udstilling af data til fælles brug 4. Færdig værktøjskasse Delelementer/opgaver: (What to do) Gennemgå og ajourføre eksisterende UÅ LIFE forarbejder: o Notat om tidligere å-målersystem o Notat om fremtidig anvendelse og drift o Brugerflade for målersystem o Dokumentation af hydraulisk model Skabe struktur for data og beslutning om dataelementer, der skal indgå i indsamling Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet_b2, C1, C2 Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) B4- Model- og målearbejde Side 1 af 2
12 Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen UÅ-funktion Andre ( ) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: Forventet ressourcetræk: Drift: 100 timer Decentrale: 100 timer Eksterne: 100 timer Navngivne medarbejdere: Drift: Claus Decentral: Niels Henrik Johansen, NIRAS, Peter B. Jørgensen, Susanne, Anders Johnsen X Løses med eksterne ressourcer B4- Model- og målearbejde Side 2 af 2
13 Navn på indsatsområde: Fælles rekreativ indsats #: B5 Formål med indsatsområde: (Why) Indsatsområdet skal på et planmæssigt, taktisk niveau tilvejebringe et grundlag, der kan: understøtte visionen om UÅ som et samlende element, og dermed som en fælles rekreativ ressource og herlighedsværdi Styrke og synliggøre samarbejdet omkring åen, herunder vurdere mulighederne for at bruge EU Life som en fælles platform for rekreativ brug af Usserød Å (løberute, skiltning etc). Muliggøre fælles plejeplan for naturen omkring Usserød Å Styrke åen som fiskevand Resultat/output: (What to deliver) Indsatskatalog for mulige konkrete indsatser: o Blivende anlæg o Events o Færdiggøre og markedsføre fælles sti med formidlingspunkter Principiel afklaring om rollefordeling (planlæggende/udførende, UÅ Funktion/fagforvaltninger Plejeplan Beslutning om fælles design for rekreative faciliteter langs stien (skilte, borde/bænke, bålpladser mv.) Delelementer/opgaver: (What to do) Gennemgå og ajourføre eksisterende materiale fra UÅ LIFE: Forslag til projekt for fælles sti Gennemgå og ajourføre eksisterende naturplaner/strategier fra kommunerne Indhente ideer/inddrage til events og organisering fra organisationer, ildsjæle o. lign. Udarbejde designmanual Registrering af naturværdier langs åen Sammenstille et idekatalog til naturforbedrende tiltag i og omkring åen Udarbejde anbefaling til prioritering af naturplejeindsats i og omkring åen Indgå i dialog med brugere og ejere i forhold til plejeindsatsen Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet - C9 Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) Der er indsat to eksempler på opgaveløsning: Udarbejdelse af fælles bruttoliste over rekreative forslag Etablering af fælles sti UÅ-funktionen skal alene håndtere det planlægningsmæssige; så snart der på dette område involveres anlægskroner, så løses opgaven ikke i UÅ-funktionen, men i kommunernes øvrige forsyninger
14 Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen UÅ-funktion Andre ( ) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: I pilotfasen fokuseres på indsatskataloget..
15 Forventet ressourcetræk: Drift: 100 timer Decentral: 20 timer Navngivne medarbejdere: Drift: Claus, Decentral: Team Vand/Natur(Fredensborg) +evt. timer fra de øvrige forvaltninger afhængigt af projektets indhold Timerne bruges til én event Løses med eksterne ressourcer
16 Navn på indsatsområde: INDSAMLING AF DATA #:C1 Formål med indsatsområde: (Why) At varetage fælles behandling af data fra: Det fælles målersystem Den fælles hydrauliske model Andre relevante miljødata til brug for den fælles indsats for Usserød Å Indsatsen skal sikre professionel og brugervenlig databehandling og håndtering. Uden dette vil data over tid miste deres værdi og brugbarhed, og den fælles indsats i UÅ LIFE projektet med tilvejebringelse af værktøjskasse vil være forgæves. Resultat/output: (What to deliver) Indsatsen er en operationalisering af indsats B4 på taktisk niveau: Konkret kravspecifikation - som opfylder formålet skal udarbejdes Organisering og ajourføring af data er gennemført kommunernes og forsyningernes leverancer er specificeret Fælles platform etableret, hvor data kan hentes af de enkelte kommuner og forsyninger Den første af de årlige statusrapporter over åens tilstand til forvaltning og politisk forelæggelse er udarbejdet. Delelementer/opgaver: (What to do) Gennemgå og ajourfør eksisterende UÅ LIFE forarbejder: Notat om tidligere å-målersystem Notat om fremtidig anvendelse og drift Brugerflade for målersystem Dokumentation af hydraulisk model Igangsæt og gennemfør udarbejdelse af detaljeret kravspecifikation Udarbejde samarbejdsaftale parterne imellem om organisering, arbejdsindsats og økonomi Definere øvrige miljødata, der bør indhentes, fx. Fiskeundersøgelser Kvælstof Alger Ilt Specifikation af kommunernes og forsyningernes leverancer Data fra renseanlægs- og bassiners udledninger Data fra overløbsbygværker Data fra regnvandsudløb Data fra regnmålere Miljødata fra kommunerne Fælles platform, hvor data kan hentes af de enkelte kommuner og forsyninger Beslutning om indhold, form og struktur af fælles platform Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) Processen fastlægges i samarbejde med Peter Bandholz Jørgensen Roald, Susanne Stegenborg, Tina Weile Frank Olieu, Claus Matzen og Søren Keller Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab C1 - Indsamling af data Side 1 af 2
17 Drivende Styregruppen UÅ-funktion Andre ( ) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: Forventet ressourcetræk: Navngivne medarbejdere: Tænkes sammen med B4 Løses med eksterne ressourcer C1 - Indsamling af data Side 2 af 2
18 Navn på indsatsområde: ETABLERING AF FÆLLES SRO #:C2 Formål med indsatsområde: (Why) At tilrettelægge og etablere fælles permanent teknik til styring, regulering og overvågning af Usserød Å vandsystemet. Indsatsen baseres på basis af det nye fælles målersystem etableret under UÅ LIFE projektet, som bedst muligt skal integreres og nyttiggøres i en samlet styring og overvågning af vandmængder og vandstande i Usserød Å systemet samt tilløb hertil. SRO systemet skal indgå i et fremtidigt informations- og varslingssystem. Resultat/output: (What to deliver) Delelementer/opgaver: (What to do) Indsatsen er en operationalisering af indsats B4 Gennemgå og ajourfør eksisterende UÅ LIFE på taktisk niveau forarbejder: o Notat om tidligere å-målersystem Konkret kravspecifikation som opfylder formålet skal udarbejdes Konkretisering af ansvar for o o o Notat om fremtidig anvendelse og drift Brugerflade for målersystem Dokumentation af hydraulisk model overvågningssystemet Igangsæt og gennemfør udarbejdelse af detaljeret Fastlæggelse af algoritmer kravspecifikation Etablering SRO system i praksis Udarbejde samarbejdsaftale parterne imellem om organisering, arbejdsindsats og økonomi Konkretisering af ansvar for overvågningssystemet o Organisering af overvågning o Organisering af beredskab ved varsler Fastlæggelse af algoritmer Afklaring om nyt system eller eksisterende forsyningssystem Evt. indkøb og etablering Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) UÅ organisationen udarbejder udkast til aftaler, som forelægges de enkelte parter. Kræver ikke politisk godkendelse eller kompetenceafgivelse. Opgaven beskrives yderligere sammen med: NHJ, Karen Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen UÅ-funktion Andre ( ) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: C2 - Etablering af fælles SRO Side 1 af 2
19 pilotforsøg med delstrækning af åen Forventet ressourcetræk: Drift Decentral: Eksterne: Kvantificeres af Klaus Navngivne medarbejdere: Drift: Claus Decentrale: Niels Henrik, Peter Jørgensen, Morten, HC Løses med eksterne ressourcer C2 - Etablering af fælles SRO Side 2 af 2
20 Navn på indsatsområde: FÆLLES BEREDSKABSPLAN #:C4 Formål med indsatsområde: (Why) Fælles beredskabsplan omfatter alle større hændelser inden for samarbejdets fokusområde, dvs. bl.a.: Ekstreme regnskyl Indtrufne oversvømmelser Indtrufne forureningshændelser Formålet med fælles beredskabsplan er at sikre, at indsatsen fra de forskellige parter koordineres bedst muligt, så borgere og virksomheder m.m. undgår ødelæggelse af værdier. Fælles beredskabsplan skal omfatte såvel forebyggende handlinger, konkrete indsats ved indtrufne hændelser samt intern kommunikation og ekstern krisekommunikation. Resultat/output: (What to deliver) Klar plan, der skitserer ansvarsforhold og konkrete indsatser Økonomiske aftaler mellem de 6 parter om levering af ydelser, materiel og mandskab Aftaler om, hvornår andre forsyninger/kommuner involveres Aftaler om kommunikation og orientering til omverden, politikere, direktioner m.m. Delelementer/opgaver: (What to do) Gennemgå og ajourfør eksisterende UÅ LIFE forarbejder fra WG2 leverance: Udkast til fælles beredskabsplan for oversvømmelser Drøfte og fastlægge omfang, afgrænsning og kompetenceforhold Analyse af lessons learned fra udslip fra Usserød Renseanlæg oktober 2014 Analyse af lessons learned fra eksisterende kystberedskabs arbejder Definere principper og plan for krisekommunikation Definere principper og plan for forebyggende tiltag, herunder ved varsel af ekstremregn, overskridelse af kritiske niveauer i åen osv. Definere principper og plan for indsats ved indtrufne hændelser, herunder forhold vedrørende materiel, kommunikation etc. Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) C4 - Fælles beredskabsplan Side 1 af 2
21 Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen UÅ-funktion Andre (Beredskabet) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: Fokus på tværgående aktiviteter Drøftelser af rammer for udlån/indsatser på tværs af kommuner, beredskab og forsyninger Ansvar og beføjelser for de enkelte indsatser fx lukning af slusen Vurdering af nødvendig og tilstrækkelig kommunikation Opgørelse af den samlede materielmængde/mandskab, der i givet fald kan indgå Forventet ressourcetræk: Decentral: 240 timer Eksterne: Beredskabstimer Navngivne medarbejdere: Tovholder: Morten/Maria Decentral: Tina/Roald/Tom, Henrik, Frank, Karen, Maria, Allan, Søren Keller, Kim, Beredskabet Løses med eksterne ressourcer C4 - Fælles beredskabsplan Side 2 af 2
22 Navn på indsatsområde: DEN KONKRETE KOMMUNIKATIONSHÅNDTERING #:C6 Formål med indsatsområde: (Why) Kommunikation er et centralt element i virkeliggøre den blivende organisation, så den dels har fået den nødvendige legitimitet og dels har fået skabt den nødvendige forandring og forankring blandt de berørte medarbejdere og beslutningstagere. Konkret kommunikationshåndtering er derfor en driftsopgave, som skaber grundlaget for at kunne gennemføre de mange øvrige indsatser i den blivende organisation. Resultat/output: (What to deliver) Konkret output i overensstemmelse med de udarbejdede kommunikationsplaner Klar prioritering af kommunikationsindsatsen i pilotfasen Delelementer/opgaver: (What to do) Prioritere kommunikationsopgaver Allokere ressourcer VIGTIG!! Fastlæggelse af form og indhold o Pressemeddelelser o Artikler o Events o Sociale medier o Skiltning langs åen o Foldere o Breve o Årsberetning Udarbejde fælles notater Gennemføre træning af UÅ og styregruppen som interne forandringsagenter Udarbejde input til udvalgssager Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) C6 - Konkrete kommunikationsopgaver Side 1 af 2
23 Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen UÅ-funktion Andre ( ) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: Få synlige tiltag iværksat hurtigst muligt!!! Hjemmeside, artikler, informationstavler Arbejdsgruppe/styregruppe? kunne nedsættes og definere ovenstående opgaver. Forventet ressourcetræk: Drift: 50 timer Decentral: (sker i samarbejde med de enkelte kommuner) Navngivne medarbejdere: Drift: Decentral: Henrik, Frank etc Løses med eksterne ressourcer C6 - Konkrete kommunikationsopgaver Side 2 af 2
24 Navn på indsatsområde: MYNDIGHEDSMÆSSIGE OPGAVER (Rådgivning/beslutningsoplæg/input om myndighedsmæssige og andre forvaltningsmæssige opgaver og forsyningsopgaver) #: C8 Formål med indsatsområde: (Why) At koordinere, afstemme og bidrage til kommunernes myndighedsarbejde og forsyningernes udførende opgaver bedst muligt til gavn for opfyldelse af Usserød Å samarbejdets vision At udvikle og forbedre den faglige sagsbehandling igennem videndeling og faglig sparring At udnytte mulighederne for samarbejde om konkrete opgaver til gavn for den samlede ressourceudnyttelse og opgavevaretagelse Resultat/output: (What to deliver) Delelementer/opgaver: (What to do) Test af mulighed for UÅ s varetagelse af konkrete opgaver Konkrete anbefalinger til UÅ funktionens ansvar i en blivende organisation Levere konkrete input/bidrag til opgaveløsning i pilotfasen Paradigme for/systematisering af, hvordan UÅ bidrager til opgavevaretagelsen, herunder løser konkrete opgaver for henholdsvis kommuner og forsyninger Definering af et antal konkrete opgaver der løses helst af forskellig karakter (der dermed kan efterprøves i praksis) Gennemføre konkrete opgaver Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet A2 Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) Indsatsområdet løses i to tempi: 1. Udvælgelse af myndighedsopgaver, der overføres til UÅ-funktionen 2. Gennemførelse af udvalgte myndighedsopgaver C8 - Myndighedsmæssige opgaver Side 1 af 2
25 Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen UÅ-funktion Andre ( ) Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: Start med definere et antal opgaver der skal løses i pilotfasen fokus på at de skal være af forskellige karakter og der muligvis skal være særskilte systematikker for forskellige typer af opgaver. Forventet ressourcetræk: Drift: 100 timer Navngivne medarbejdere: Drift: Claus Decentrale: medarbejder efter behov Løses med eksterne ressourcer C8 - Myndighedsmæssige opgaver Side 2 af 2
26 Navn på indsatsområde: DRIFT AF UÅ-FUNKTIONEN #: C10 Formål med indsatsområde: (Why) Dette indsatsområde er en metaopgave til de øvrige prioriterede opgaver og skal sikre UÅ-funktionens egen drift, herunder: At sikre, at UÅ-funktionen tilvejebringer et økonomisk grundlag, der muliggør going-concern også efter at Life-projektets finansiering bortfalder At planlægge, synliggøre og budgettere UÅ-funktionens aktiviteter, således at disse kan indgå i de 6 deltagende parters årsplanlægning og årsbudgetter At afrapportere årets aktiviteter og resultatskabelse samt udarbejde regnskab for UÅ-funktionen At styre medgåede ressource tid og økonomi således at de konverteres til størst nytteskabelse i forhold til det overordnede formål Resultat/output: (What to deliver) Årsbudget fordelt på de deltagende partnere Årsrapport Ressourcestyring Delelementer/opgaver: (What to do) Med afsæt i indsatskatalog, igangværende opgaver samt behov for ledelses-/supportressourcer udarbejdes et årsbudget for 2016 Der udarbejdes regnskab (aktivitetsopgørelse) for 2015 Baseret på de præallokerede ressourcer til årsproduktionen i 2015 (pilot) udarbejdes ressourceopgørelse Hvornår løses disse opgaver: (When) Løses snarest muligt Ingen tidsmæssige bindinger Tidsmæssigt binding til anden aktivitet Kan tidligst løses Skal senest være løst inden Hvordan løses opgaverne i piloten: (How To-Be) Type af opgave: Rådgivende Koordinerende Udviklende Drivende Hvem tager den endelige beslutning: Kommunalbestyrelse Fagudvalg Bestyrelse for forsyningsselskab Styregruppen UÅ-funktion Andre ( ) C10 - Drift af UAA-funktionen Side 1 af 2
27 Evt. input til, hvordan opgaven gribes an, hvordan starter opgaven op i pilotfasen: Årshjulet indikerer, hvornår de enkelte driftsopgaver skal gennemføres Forventet ressourcetræk: Drift: 150 timer Decentral: 100 timer Navngivne medarbejdere: Drift: Claus Decentral: Klaus, Styregruppen Løses med eksterne ressourcer C10 - Drift af UAA-funktionen Side 2 af 2
Katalog over miljømålsaktiviteter
30. januar 2015 Bilag til miljømålsaftale for forsyningerne i Usserød Å Samarbejdet 1 Indledning og baggrund... 2 2 Katalog over aktiviteter... 3 Kortlægning af kapaciteten i det samlede regnvandssystem...
Læs mereNy UÅ-samarbejdsorganisation: Spørgsmål og svar
28. januar 2015 USSERØD Å SAMARBEJDET Ny UÅ-samarbejdsorganisation: Spørgsmål og svar Organisering er på vej i pilotfase - få svar på de vigtigste spørgsmål i den forbindelse 1 Intro... 2 2 Sp.1: Hvad
Læs mereUsserød Å Projektet. Klimatilpasning på tværs af kommunegrænser
Usserød Å Projektet Klimatilpasning på tværs af kommunegrænser En ny vision for Usserød Å På et møde 22 marts 2011 vedtog borgmestrene fra Rudersdal, Hørsholm og Fredensborg en ny Miljø og klimatilpasningsstrategi
Læs mereAFTALE OM MILJØMÅL FOR FREDENSBORG SPILDEVAND A/S, HØRSHOLM VAND APS OG RUDERSDAL FORSYNING A/S KLIMATIL- PASNING AF USSERØD Å-SYSTEMET
Horten Philip Heymans Allé 7 2900 Hellerup Tlf +45 3334 4000 Fax +45 3334 4001 J.nr. 166070 AFTALE OM MILJØMÅL FOR FREDENSBORG SPILDEVAND A/S, HØRSHOLM VAND APS OG RUDERSDAL FORSYNING A/S KLIMATIL- PASNING
Læs mereVELKOMMEN
VELKOMMEN Intro & vision Vandet kender ingen kommunegrænser Det unikke ved Usserød Å projektet er, at indsatsen er et fællesskab mellem tre kommuner Klimatilpasningen omkring åen planlægges og gennemføres
Læs mereReferat af bestyrelsesmøde nr. 21 i Rudersdal Forsyning A/S den 24. marts 2015 ca. kl. 19.15 i Søhuset, Venlighedsvej 10, 2970 Hørsholm
Referat af bestyrelsesmøde nr. 21 i Rudersdal Forsyning A/S den 24. marts 2015 ca. kl. 19.15 i Søhuset, Venlighedsvej 10, 2970 Hørsholm På mødet deltager følgende: Erik Mollerup, formand Daniel E. Hansen
Læs mereUsserød Å Samarbejdet Inspirationsmøde 25. november 2015 DI, KL og Region H
Usserød Å Samarbejdet Inspirationsmøde 25. november 2015 DI, KL og Region H Lidt baggrund Hvorfor samarbejdet? Hvad samarbejder vi om? Hvordan gribes det an? Læring og perspektiver Usserød Å: Urbaniseret
Læs mereUsserød A Samarbejdet Seminar om tværkommunalt samarbejde 27. januar 2016
Usserød A Samarbejdet Seminar om tværkommunalt samarbejde 27. januar 2016 Motivationen for projektet Skybrud august 2010 Fredensborg Oversvømmede villakvarterer! Regnvandsudløb fra Kokkedal Udløb fra Hørsholm
Læs merePlanlægning og prioritering af forsyningens indsats
Planlægning og prioritering af forsyningens indsats Rudersdal Kommune og Rudersdal Forsyning A/S (en del af NOVAFOS koncernen) har aftalt, at Rudersdal Forsyning A/S (en del af NOVAFOS koncernen) i perioden
Læs mereGruppediskussion formiddag: Hvordan kan samarbejdet om
Gruppediskussion formiddag: Hvordan kan samarbejdet om klimatilpasning styrkes? Spørgsmål: På tværs af kommunerne i regionen? På tværs af sektorer? På tværs af afdelinger i kommunen? Besvarelser Bord 8:
Læs mereOrganisering internt og tværkommunalt. Tina Krüger, teamleder Vand og Natur Fredensborg Kommune
Organisering internt og tværkommunalt Tina Krüger, teamleder Vand og Natur Fredensborg Kommune Den 14. august 2010 1979 2007 2008 2009 2010 2011 1980 1981 1982 1983 1984 1985 1986 1987 1988 1989 1990
Læs mereBEREDSKABSPLAN FOR HÅNDTERING AF SKYBRUD
BEREDSKABSPLAN FOR HÅNDTERING AF SKYBRUD Alternative title s LISE COLD, PROJEKTLEDER INDHOLD Formål med beredskabsplanen Planlægningsproces og parter Beredskabsplanens indhold og opbygning Værktøjer i
Læs mereKORT OM PROJEKTPORTEFØLJESTYRING. Af Jacob Kragh-Hansen, Execution Consulting Group
KORT OM PROJEKTPORTEFØLJESTYRING Af Jacob Kragh-Hansen, Execution Consulting Group KORT OM PROJEKTPORTEFØLJESTYRING INDHOLD 1 PROJEKTPORTEFØLJESTYRING 2 TYPISKE UDFORDRINGER 3 RATIONALE & GEVINSTER 4 ANBEFALET
Læs mereUsserød Renseanlæg Hørsholm Kommune Håndværkersvinget 2 2970 Hørsholm
Å-MÅL PROGRAMMET - Eksisterende forhold - Forslag til opgradering og etablering af nye målestationer - Dataformidling og modellering Maj - 2008 NHJ_05/05-2008 1 Indholdsfortegnelse 1 BAGGRUND OG FORMÅL
Læs mereServicepolitik for Miljø og Teknik Randers Kommune
Servicepolitik for Miljø og Teknik Randers Kommune Vi vil yde en imødekommende og helhedsorienteret service til borgere og erhvervsliv baseret på et fagligt kvalificeret grundlag. Vi er nemme at komme
Læs mereKOMMUNIKATIONSPOLITIK
KOMMUNIKATIONSPOLITIK www.nordfynskommune.dk Østergade 23 DK-5400 Bogense Tel.: 64 82 82 82 Fax: 64 82 80 99 KOMMUNIKATIONSPOLITIK et fælles grundlag for god kommunikation Kommunikationspolitikken skal
Læs mereSocial-, Børne- og Integrationsministeriet. Kommunikationsstrategi
Social-, Børne- og Integrationsministeriet Kommunikationsstrategi 2 KOMMUNIKATIONSSTRATEGI Social-, Børne- og Integrationsministeriet arbejder for at skabe reelle fremskridt for den enkelte borger. Det
Læs mereKommunikationsstrategi 2008-2012. Professionshøjskolen UCC
Kommunikationsstrategi 2008-2012 Professionshøjskolen UCC Indledning Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er
Læs mereVejledning til interessenthåndtering
Vejledning til interessenthåndtering September 2018 Statens it-projektmodel, Digitaliseringsstyrelsen version 1.0 Indhold 1. Introduktion til interessenthåndtering... 3 2. Identifikation og prioritering
Læs mereSådan HÅNDTERER du forandringer
Sådan HÅNDTERER du forandringer Værktøjskasse til forandringsledelse FOKUS: Simple værktøjer der understøttes af konkrete handlinger! Kort forklaring: GEVINSTDIAGRAM - metode Gevinstdiagrammet er et værktøj
Læs mereEjerstrategi for. Syddjurs Spildevand A/S
Ejerstrategi for Syddjurs Spildevand A/S Syddjurs Spildevand A/S ("selskabet") blev stiftet den 1. januar 2009 af Syddjurs Kommune (herefter "kommunen"), som er eneaktionær i selskabet. Syddjurs Kommune
Læs mereKommunikationsstrategi 2011-2014. UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune
Kommunikationsstrategi 2011-2014 UngSlagelse Ungdomsskolen i Slagelse Kommune Indledning UngSlagelse har længe haft et ønske om flere brugere. Èn af de udfordringer som UngSlagelses står overfor er, et
Læs mereNetværket for bygge- og anlægsaffald
Netværket for bygge- og anlægsaffald Arbejdsprogram 2015-2017 Idégrundlag og formål Bygge- og anlægsaffald (B&A- affald) betragtes som en ressource. Ressourcerne skal i hele værdikæden håndteres således,
Læs mereAftalestyringskoncept for Syddjurs Kommune
1 of 6 26-11-2015 Sagsnummer.: 14/37310 Aftalestyringskoncept for Syddjurs Kommune Indledning Dialogbaseret aftalestyring er et af de centrale styringsværktøjer i Syddjurs Kommune, der er baseret på dialog
Læs mereHandleplan for Klimatilpasning 2015-2017
Handleplan for Klimatilpasning 2015-2017 Center for Miljø og Teknik August 2015 Handleplan for Klimatilpasning 2015-2017 Ballerups Kommunalbestyrelse godkendte i 2014 en Klimatilpasningsplan. Klimatilpasningsplanen
Læs mereOPGAVEUDVALG FOR DIGITALISERING OG TEKNOLOGI
OPGAVEUDVALG FOR DIGITALISERING OG TEKNOLOGI VIDEN PEJLEMÆRKER POLITISK MODEL Indholdsfortegnelse 1. Hvorfor opgaveudvalg for digitalisering og teknologi side 3 2. Digitalisering i DIS-modellen (digitalisering,
Læs mereVærktøj 1 Projektbeskrivelse
Værktøj 1 Projektbeskrivelse En projektbeskrivelse er oftest knyttet til bibliotekets mission og vision. Projektbeskrivelsen er et dynamisk dokument, som tjener flere formål, alt efter hvilken af projektets
Læs mereLæring i projekter skaber bedre bundlinje. Hvordan arbejder vi bedre i projekter
Læring i projekter skaber bedre bundlinje Hvordan arbejder vi bedre i projekter Præsentation af Henrik Steffensen Uddannelse: Projektleder uddannelse EASV MBA fra SDU-Odense HDA fra SDU-Kolding Baggrund:
Læs mere4 PARTS AFTALE. mellem
4 PARTS AFTALE mellem KØBENHAVNS KOMMUNE, FREDERIKSBERG KOMMUNE (Kommunerne) og HOFOR SPILDEVAND KØBENHAVN A/S, & FREDERIKSBERG KLOAK A/S (Vandselskaberne) om koordinering af fælles klimatilpasnings- og
Læs mereFælles beredskabsplan for oversvømmelse langs Usserød Å
Juni 2016 Fælles beredskabsplan for oversvømmelse langs Usserød Å Procedure og handlinger i Usserød Å Samarbejdet før, under og efter en oversvømmelse 1 Indledning og baggrund... 2 1.1 Formålet med en
Læs mereBilag 9. Plan for krisekommunikation i Roskilde Kommune
Plan for krisekommunikation i Roskilde Kommune Krav til krisekommunikationen Kommunikationsarbejdet skal tage afsæt i modtagernes situation og baseres på løbende analyser af mediebilledet, målgrupper og
Læs mereUsserød Å Samarbejdet
22. marts 2016 Usserød Å Samarbejdet Rammer, organisering og processer 1 Indledning og sammenfatning... 2 2 Samarbejdets politiske grundlag... 3 2.1 Den fælleskommunale, politiske vision... 3 3 Samarbejdets
Læs mereNOTAT. Regnvandsforum Undersøgelse af skybrudskvalitet i fælles vandsystemer
NOTAT Regnvandsforum Undersøgelse af skybrudskvalitet i fælles vandsystemer Klimatilpasning, vandsektor og grundvand J.nr. Ref. Den 28. september 2012 Regnvandsforum - et samarbejde på tværs af kommunegrænser
Læs mereBallerup Kommunes kommunikationspolitik
Ballerup Kommunes kommunikationspolitik 1. Et fælles udgangspunkt for kommunikation Denne kommunikationspolitik sætter den overordnede ramme om kommunikation i Ballerup Kommune og opstiller mål for, hvad
Læs mereBeskriv baggrund for at implementer FlexRegnskab. Hvad skal implementeringen resultere i for kunden, de ansatte og rådgivningscentret?
Tjekliste for udarbejdelse af minikampagner. Tjeklisten er en skabelon for implementering af FlexRegnskab på et lokalt rådgivningscenter. Tjeklisten er opbygget som et skema med tre kolonner: 1. Planlægningsprocessen.
Læs mereKommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb
Kommunikationsstrategi for Regionernes Fælles Indkøb Indhold 3 Formål 5 Ansvarsfordeling og samarbejdsflader 6 Interessenter 8 Mål for kommunikationen 10 Kanaler 11 Handlingsplan og evaluering Kommunikationsstrategi
Læs mereMålbillede for kontraktstyring. Juni 2018
Målbillede for kontraktstyring Juni 2018 1 Introduktion Opstilling af målbillede Målbilledet for kontraktstyringen i Signalprogrammet (SP) definerer de overordnede strategiske mål for kontraktstyring,
Læs mereProjektbeskrivelse for Klimatilpasningsplan
Projektbeskrivelse for Klimatilpasningsplan Baggrund Aftalen mellem regeringen og KL om kommunernes økonomi for 2013 indebærer, at alle kommuner inden udgangen af 2013 skal udarbejde en klimatilpasningsplan,
Læs mereMålet med indsatsområderne i 2019
Titel på projekt Har projektet nået sine mål i oprindelig projektbeskrivelse, eller er der noget, der mangler (begrund evt. hvis mål ikke længere er relevante/ aktuelle, men at potentialer peger i en anden
Læs mereRammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne
AMTSRÅDSFORENINGEN 11.16.1 Side 1 KOMMUNALE TJENESTEMÆND OG OVERENSKOMSTANSATTE Rammeaftale om personalepolitiske samarbejdsprojekter i amterne 2002 Side 2 INDHOLDSFORTEGNELSE 1. OMRÅDE... 3 2. FORMÅL...
Læs mereMålbillede for risikostyring i signalprogrammet. Juni 2018
Målbillede for risikostyring i signalprogrammet Juni 2018 1 Introduktion Opstilling af målbillede Målbilledet for risikostyringen i Signalprogrammet (SP) definerer de overordnede strategiske mål for risikostyring,
Læs mereFÆLLES BEREDSKAB. Implementerings- organisation
FÆLLES BEREDSKAB Implementerings- organisation Indholdsfortegnelse 1. FÆLLES AFSÆT... 3 1.1. Baggrund og formål... 3 1.2. Organisering... 3 1.3. Overordnet tids- og procesplan... 4 1.3.1. Fase I: 1. marts
Læs mereHvordan bruger vi recipienterne forskellige ønsker?
Hvordan bruger vi recipienterne forskellige ønsker? EVA-temadag, torsdag d. 31. maj 2012 på Hotel Nyborg Natur- og Miljøchef Lis Thodberg, Rudersdal Kommune Hvad har solsikker med Usserød Å at gøre? Vi
Læs mereVision 2060 for KE Afløb. Hvorfor en forsyning har brug for en vision
Vision 2060 for KE Afløb Hvorfor en forsyning har brug for en vision Del 1 HVORFOR HAR KØBENHAVNS ENERGI BRUG FOR EN VISION FOR AFLØB? Fremtiden Vi står over for fire store udfordringer: Håndtering af
Læs mereKvalitet af regnafstrømning fra A til Åen
Kvalitet af regnafstrømning fra A til Åen - vandkvalitet i forbindelse med regnvandshåndtering Vand i Byer Innovationsnetværk for klimatilpasning 2014-2018 Baggrund: De seneste år er kommuner og forsyninger
Læs mereKommunikations- politik. December 2017
Kommunikations- politik December 2017 Indhold En kommunikationspolitik for alle Fem principper for god kommunikation Målgrupper Kommunikationskanaler Det daglige kommunikationsansvar Ekstern kommunikation
Læs mereNatur Søer - Vandløb Gennemførte og fremadrettede projekter i Hørsholm Kommune
Natur Søer - Vandløb Gennemførte og fremadrettede projekter i Hørsholm Kommune 29.03.2015 1 Effekten af anstrengelserne Reduktion af udledt spildevand Bedre recipientkvalitet Bedre badevand Reduktion af
Læs mereKommunikationsstrategi for INTERSKOLEN
Kommunikationsstrategi for Kommunikationsstrategien beskriver, hvordan vi kommunikerer ud fra hvilke principper og med hvilke mål. Kommunikationsstrategien er et redskab, der skal medvirke til at udvikle
Læs mereProcesplan for udarbejdelse af cykelstrategi
Procesplan for udarbejdelse af cykelstrategi Om procesplanen Denne procesplan er udarbejdet til deltagende kommuner i projektet Nordiske Cykelbyer. Procesplanen er udarbejdet i samarbejde med de 11 deltagende
Læs mereKommunernes klimatilpasning - Erfaringer fra møder med rejseholdet
Kommunernes klimatilpasning - Erfaringer fra møder med rejseholdet v/ rejsehold for klimatilpasning SIDE 1 Baggrund Rejsehold for klimatilpasning blev etableret i foråret 2012, som en del af regeringsgrundlaget
Læs mereHvor har du senest set, eller kan huske et sted, der var påvirket af regn, hav eller kloakvand i Sønderborg Kommune?
Hvor har du senest set, eller kan huske et sted, der var påvirket af regn, hav eller kloakvand i Sønderborg Kommune? Adsbøl - august 2007 Adsbøl - august 2007 Sønderborg - januar 2012 Naldmose - juni 2010
Læs mereVAND & KLIMATILPASNING
SAMARBEJDE MELLEM KOMMUNE OG FORSYNING hvordan sikres det i strategien for klimatilpasning? DANVA Temadag om vandhandleplaner Den 4. oktober 2012 Chefkonsulent Hans Chr. Jensen, Roskilde Kommune Plan-
Læs mereFælles beredskabsplan for oversvømmelser Usserød Å
Fælles beredskabsplan for oversvømmelser Usserød Å Version 0 22. marts 2011 Rudersdal Kommune Hørsholm Kommune Fredensborg Kommune INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Indledning...3 2 Normalt beredskab før regnen /oversvømmelsen...5
Læs mereKommissorium for 17, stk. 4 udvalg til udarbejdelse af Allerød Kommunes Miljø-, Energi-, og Naturstrategi.
Allerød Kommune Natur og Miljø Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød Tlf: 48 100 100 kommunen@alleroed.dk www.alleroed.dk Kommissorium for 17, stk. 4 udvalg til udarbejdelse af Allerød Kommunes Miljø-,
Læs mereMR s casesamling 2011
MR s casesamling 2011 Ny strategi for politi og anklagemyndighed Core-team A/S Kunde: Politi og anklagemyndighed v/rigspolitiet 29 Core-team A/S Anker Nielsen, Managing Partner Indstillende kunde Politi
Læs mereKlimatilpasning som rygrad i arbejdet med regnvands- og fællessystemer. Birgit Krogh Paludan, Civilingeniør, hydrauliker,
Klimatilpasning som rygrad i arbejdet med regnvands- og fællessystemer Birgit Krogh Paludan, Civilingeniør, hydrauliker, Indhold 1. Udfordringen - Fremtidig nedbør 2002, 2007, 2009 og 2010 2. Klimatilpasningsstrategien
Læs mereAgenda 21 og klima Teknik- og Miljøforvaltningen juli 2009
Agenda 21 og klima Teknik- og Miljøforvaltningen juli 2009 Kolofon Titel Agenda 21 og klima - overordnet handlingsplan Udgivet af Jammerbugt Kommune, Teknik- og Miljøforvaltningen Udgivelsesdato 25. juli
Læs mereKOMMUNIKATIONSPOLITIK. for Jammerbugt Kommune
KOMMUNIKATIONSPOLITIK for Jammerbugt Kommune KOMMUNIKATIONSPOLITIK for Jammerbugt Kommune Vi kommunikerer hele tiden med kolleger, borgere, virksomheder, samarbejdspartnere og mange andre. Det sker via
Læs mereWorkshop om teknologier til beredskab - Introduktion til beredskabsmetodik og beredskabserfaringer fra Greve
Workshop om teknologier til beredskab - Introduktion til beredskabsmetodik og beredskabserfaringer fra Greve Birgit Krogh Paludan Greve Solrød orsyning Højintens nedbør Tegning fra oversvømmelsesdirektivet
Læs mere1 af 14. Samvejr
1 af 14 Samvejr 28.04.16 Dagsorden Kort introduktion Jesper, Gemeinschaft, Forhistorien: Klimaspring Ikke kun rør og rendegravere, digitale muligheder + borgerinddragelse Etnografiske indsigter og kulturelle
Læs mereBæredygtighedsudvalgets kommissorium
Bæredygtighedsudvalgets kommissorium Side 1 af 6 Indledning Bæredygtighedsudvalget er nedsat af Aarhus Byråd den 24. januar 2018. Byrådet har fastlagt følgende overordnede rammer for udvalgets arbejde:
Læs mereKvalitet af regnafstrømning fra A til Åen
Kvalitet af regnafstrømning fra A til Åen - vandkvalitet i forbindelse med regnvandshåndtering Baggrund: De seneste år er kommuner og forsyninger begyndt at implementere klimatilpasningsplanerne. I den
Læs mereNOTAT. Strategi for Hvidovre Kommunes Ejendomme
Strategi for Hvidovre Kommunes Ejendomme Baggrund og behov for en ejendomsstrategi Hvidovre kommune råder over ca. 285.000 m 2 bygninger og ca. 318,3 ha. arealer til skoler, institutioner, sports-, fritids-
Læs mereOrganisation og kommissorier for Kulturmetropolen
Organisation og kommissorier for Kulturmetropolen 2016-2019 1 Indholdsfortegnelse Organisationsdiagram... 3 Kulturmetropolens politikere KMP (politisk styregruppe)... 4 Kulturmetropolens kulturchefer KMK
Læs mereKommunikations- Politik i Egedal Kommune Revideret 2015
Kommunikations- Politik i Egedal Kommune Revideret 2015 2 Indholdsfortegnelse 1. DEN KOMMUNIKERENDE ORGANISATION 3 2. VERDEN OMKRING OS 4 3. SYV FOKUSOMRÅDER FOR GOD KOMMUNIKATION FEJL! BOGMÆRKE ER IKKE
Læs mereFAGLIG LEDELSE OG STYRING
FAGLIG LEDELSE OG STYRING Området for børn og unge med særlige behov STYRINGSGRUNDLAG ORGANISERING OG TVÆRFAGLIGT SAMARBEJDE FAGLIG UDVIKLING TILRETTELÆGGELSE AF ARBEJDET OPFØLGNING LEDELSESINFORMATION
Læs mereOverblik over opgaver - organisation og styring
Sagsnr.: 2014/0004936 Dato: 23. juni 2014 Titel: Overblik over opgaver - organisation og styring Sagsbehandler: Pia Lægaard Andersen, Direktionskonsulent 1. Indledning Dette notat har til formål at skabe
Læs mereSagsnr. xx.xx.xx-p20-xx-xx Godkendt dato xx-xx-xxxx Dato xx-xx-xxxx Revideret dato Sagsbehandler Xxxx Xxxxxxx
Sagsnr. xx.xx.xx-p20-xx-xx Godkendt dato xx-xx-xxxx Dato xx-xx-xxxx Revideret dato Sagsbehandler Xxxx Xxxxxxx Projektaftale Projekt Udvikling af Næstved Bymidte 2025 Ansvarlig enhed Projektejer Projektleder
Læs mereNotat. Status for mål 2012. Miljøansvarlighed. Bestyrelsen Vedrørende: Status for mål 2012 Bilag: Ingen
Notat Til: Bestyrelsen Vedrørende: Status for mål 2012 Bilag: Ingen Status for mål 2012 Bestyrelsen har vedtaget en række mål for 2012 fordelt på fagområder, som tager afsæt i målsætninger ud fra de 4
Læs mere1.0 Kommunikationsstrategiens formål og grundlag
UDKAST Indhold 1. Formål og grundlag 2. Platform 3. Mål 4. Målgrupper 5. Kommunikationsprincipper 6. Budskaber 7. Kanaler 8. Governance 9. Prioriterede indsatser 2 1.0 Kommunikationsstrategiens formål
Læs mereLEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016
LEDELSESGRUNDLAG DEL 2 UDVALGTE ROLLER, OPGAVER OG ANSVAR DECEMBER 2016 Ledelsesgrundlaget er lavet med udgangspunkt i Leadership-Pipeline modellen. Ledelsesgrundlaget viser ledelsesfunktionerne i Guldborgsund
Læs merePLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016
PLAN OG UDVIKLING GIS-STRATEGI 2012-2016 Indhold 1 INDLEDNING 3 2 STRATEGIGRUNDLAGET OG HANDLINGSPLAN 5 3 VISION 6 4 PEJLEMÆRKER OG PRINCIPPER 8 4.1 TEKNOLOGI 8 4.1.1 Principper 8 4.2 KOMMUNIKATION 9 4.2.1
Læs mereStyring af anlægsprojekter. Tillæg til projekthåndbog.
Styring af anlægsprojekter Tillæg til projekthåndbog. Styringsvejledning til anlægsinvesteringen Indholdsfortegnelse Indledning -----------------------------------------------------------------------------------------------------
Læs mereUD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV 25. NOVEMBER 2014
UD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV 25. NOVEMBER 2014 PROGRAM Velkomst og dagens program Målsætninger præsentation i grupper Projektmatrice øvelse Projekter: hvad, hvordan og hvorfor? oplæg
Læs mereplus image marketing og kommunikation Image Plus Agernvej 65 DK-8330 Beder T: 2016 9010 E: cp@imageplus.dk W: www.imageplus.dk
marketing og kommunikation Copyright Image Plus 2003 image plus Image Plus Agernvej 65 DK-8330 Beder T: 2016 9010 E: cp@imageplus.dk W: www.imageplus.dk Image Plus Profil Image Plus ejes og profileres
Læs mereStatus for Kommunikationspolitikkens udmøntning i 2011 og handleplan for 2012
Status for Kommunikationspolitikkens udmøntning i 2011 og handleplan for 2012 Behov for kommunikationsrådgivning Styrkelse af rådgivningsfunktionen i Kommunikationscentret Kommunikationsanalysen viser,
Læs mereIMPLEMENTERING AF MILJØLEDELSE
IMPLEMENTERING AF MILJØLEDELSE MODUL 1 MODUL 2 MODUL 3 MODUL 4 TRIN 1 Indledende kortlægning TRIN 2 Ledelsens involvering i projektet TRIN 3 Projektplan TRIN 4 Projektopstart og organisering TRIN 5 Detailkortlægning
Læs mereVi vil tættere på naturen! Vi vil være nysgerrige og lærende! Fordi vi kan mere i fællesskaber
NOTAT Allerød Rådhus Bjarkesvej 2 3450 Allerød kommunen@alleroed.dk alleroed.dk Morten Knudsen 5. januar 2019 Allerød Kommunes politiske styringsmodel Visionen er det helt overordnede pejlemærke for kommunens
Læs mereIndstilling. Organisatorisk samling af lønadministrationen - anvendelse af programledelse. Til Århus Byråd via Magistraten. Borgmesterens Afdeling
Indstilling Til Århus Byråd via Magistraten Den 12. juni 2007 Organisatorisk samling af lønadministrationen - anvendelse af programledelse Århus Kommune Personaleafdelingen 1. Resume Direktørgruppen har
Læs merePolitisk model - DIS modellen Digitalisering, innovation og samskabelse
Politisk model - DIS modellen Digitalisering, innovation og samskabelse DIGITALISERING INNOVATION SAMSKABELSE Vi skaber sammen! Leverance 1 og 2 fra Opgaveudvalget om Innovation, januar 2018 Indholdsfortegnelse
Læs mereKommunikationsplan. Aarhus som breddeidrætskommune. Notat. Notat til Nordea-fonden v. Tine Wickers. 23. januar 2014.
Notat 23. januar 2014 Kommunikationsplan Aarhus som breddeidrætskommune Aarhus Kommune Kultur og Borgerservice Notat til Nordea-fonden v. Tine Wickers Indledning Kulturstyrelsen har i forbindelse med sit
Læs mereDen overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a:
1. MISSION Den overordnede nationale mission for BAR FOKA s mission fremgår af Arbejdsmiljølovens 14 a: Det enkelte branchearbejdsmiljøråd skal inden for rådets område bistå branchens virksomheder med
Læs mereVelfærd gennem digitalisering
Velfærd gennem digitalisering Sorø Kommunes Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering 2011 2016 1. Indledning Strategi for velfærdsteknologi og digitalisering er udarbejdet i 2011 over en periode
Læs mereNotat. 3. januar Økonomi. Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen
Notat Forvaltning: Økonomi Dato: J.nr.: Br.nr.: 3. januar 2011 Udfærdiget af: AlC Vedrørende: Visionspolitikker 2010 13 Proces og indhold Visionspolitikkernes rolle i Randersmodellen Byrådet vedtog i juni
Læs mereOplæg til procesplan. Senior- og Værdighedspolitik
Oplæg til procesplan. Værdighedspolitik 2018-2022. Fase 1 Fase 2 Fase 3 Fase 4 Fase 5 Fase 6 Fase 7 Igangsættelse af proces Kvalificering af viden Kick-off Dialogmøde Opsamling og udarbejdelse af udkast
Læs mereFORSLAG TIL SPILDEVANDSPLAN BILAG 4: MILJØVURDERING
FORSLAG TIL SPILDEVANDSPLAN 2014-2020 BILAG 4: MILJØVURDERING GULDBORGSUND KOMMUNE CENTER FOR MILJØ & PLAN 03-09-2013 INDHOLDSFORTEGNELSE 1 Baggrund... 3 2 Scenarier... 3 3 Miljømål... 4 4. Foranstaltninger
Læs merePARATHEDSMÅLING. Bedre brug af hjælpemidler
PARATHEDSMÅLING Bedre brug af hjælpemidler Indhold Introduktion til anvendelse af dokumentet 3 Resume af parathedsmålingen 4 Fælles og konkrete mål med implementeringen 6 Organisering og ledelse 9 Medarbejdere
Læs mereInteressentanalyse, kommunikationsstrategi, hjemmeside mv. Chris Kjeldsen Troels Præst Irene Wiborg
Interessentanalyse, kommunikationsstrategi, hjemmeside mv. Chris Kjeldsen Troels Præst Irene Wiborg Udgangspunkt Hvordan formidler vi en stor og kompliceret alliance indeholdende mange forskellige forskningsvinkler
Læs mereProces for etablering af kommunale samarbejder
Proces for etablering af kommunale samarbejder Fra idé til etableret samarbejde Version 1.0 Den 10. april 2016 1 Contents 1 Vejledning og anvendelse 3 2 Etablering af kommunale samarbejder 4 2.1 Sondering
Læs mereINDSTILLING OG BESLUTNING
Som opfølgning på Evaluering af lokaludvalg i København fra august 2010, skal Økonomiudvalget tage stilling til principper for ændringer i lokaludvalgskonceptet. INDSTILLING OG BESLUTNING Økonomiforvaltningen
Læs mereFaaborg-Midtfyn Kommune har vedtaget en udviklingsstrategi gældende for perioden 2012 2015.
Nr. 13 NY DRIFT Indsatsområde: Projektnavn: Udviklingsstrategi - Børn, unge og uddannelse Initiativpriser og prisfest 2014 Aftaleholder: Direktionen Fagudvalg: Økonomiudvalg Funktion: fagudvalgs prioritering:
Læs mereFredensborg Kommunes styringsfilosofi Central styring decentral ledelse
Fredensborg Kommunes styringsfilosofi Central styring decentral ledelse April 2013 1 Sammenhæng og enkelhed Denne pjece beskriver Fredensborg Kommunes styringsfilosofi. Styringsfilosofien bygger princippet
Læs mereKommissorium for udvikling af pakkeforløb
NOTAT Kommissorium for udvikling af pakkeforløb Introduktion Gode helhedsorienterede borgerforløb Ligesom mange andre kommuner ser Frederikssund Kommune et potentiale i at udvikle bedre tværgående velfærdsløsninger,
Læs mereProjektbeskrivelse for sundhedsdataprogrammets initiativ
Projektbeskrivelse for sundhedsdataprogrammets initiativ 4 Baggrund Som en del af regeringens synlighedsreform, blev der med finansloven 2016 reserveret midler med det overordnede formål at bidrage til
Læs merePrincipper for budgetopfølgning Odder Rådhus, januar 2011
Principper for budgetopfølgning Odder Rådhus, januar 2011 Dok.nr: 727-2011-5834 2 Indledning. I årets løb anvendes de afsatte midler i overensstemmelse med det vedtagne budget og dets forudsætninger. Midlerne
Læs mereOpfølgning på Ledelsesevalueringen & Trivselsmålingen
Opfølgning på Ledelsesevalueringen & Trivselsmålingen Ledelsesevalueringen & Trivselsmålingen skal betragtes som fase 1 i en 2-faset model, der giver et øjebliksbillede af arbejdsmiljø og trivsel i Syddjurs
Læs mereBlåt Fremdriftsforum. Departementet Slotsholmsgade København K. Tirsdag d. 21/
Blåt Fremdriftsforum Departementet Slotsholmsgade 12 1216 København K Tirsdag d. 21/11-2017 Dagsorden 1) Velkomst, godkendelse af dagsorden og referat 2) Orientering om resultatet af den internationale
Læs mereSvendborg Kommunes Ejerstrategi 2011 for selskaberne:
Acadre 10 16395 Svendborg Kommunes Ejerstrategi 2011 for selskaberne: o Svendborg Forsyning A/S ( Vand og Affald ) o Svendborg Forsyningsservice A/S o Svendborg Vand A/S o Svendborg Spildevand A/S o Svendborg
Læs mereRoller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur
Roller og ansvar Grundlaget for ledelse i en ny organisationsstruktur NOTAT HR-stab Arbejdet med en mere klar og tydelig ledelse er med dette oplæg påbegyndt. Oplægget definerer de generelle rammer i relation
Læs mereVejledning til implementering af styringsgrundlaget
Vejledning til implementering af styringsgrundlaget Indledning Implementering og forankring af styringsgrundlaget er afgørende for, at grundlaget bliver anvendt i praksis. Det er med andre ord centralt
Læs mere