UDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "2014 1. UDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE"

Transkript

1 UDGAVE DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER

2 2

3 TILLYKKE Du har valgt en grøn uddannelse. De grønne erhvervsuddannelser er populære uddannelser med gode beskæftigelses- og efteruddannelsesmuligheder. Vi vil gerne hjælpe dig gennem din grønne erhvervsuddannelse. Derfor vi lavet denne guide, der giver dig en række tips om de ting, du kan møde på din vej under uddannelse. 3F er din fagforening. 3F hjælper dig videre hvis du møder problemer med din uddannelse. Se på bagsiden hvordan du bliver medlem. MED VENLIG HILSEN DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE Den Offentlige Gruppe - Den Grønne Gruppe - 3F 3

4 Her er dit nye uddannelseskort Har du en uddannelsesaftale, eller er i skolepraktik som anlægsgartner, greenkeeper eller groundsman elev kan du nu bestille et gratis uddannelseskort. Med dit personlige elektroniske uddannelseskort, kan du til enhver tid fremvise, og dokumentere dine kurser på din uddannelse. Du skal scanne dit uddannelseskort med en smartphone eller se dine oplysninger fra en computer. Sådan gør du: Du bestiller uddannelseskortet på Du logger på med dit NemID, udfylder enkle oplysninger om dig selv og uploader et digitalt foto - og så er kortet på vej til dig. Din lokale 3F afdeling kan også hjælpe dig med at bestille kortet. Bestil nu på UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSE SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSE SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELS UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNE KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELS UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANN KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELS LSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKOR KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANN KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDAN KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKOR UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDAN KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNE UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDAN KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNE UDDANNELSESKORT Navn: M I K K E L J E N S E N Fødselsdato: Udstedelsesdato: Bestil dit uddannelseskort i dag - og vær med til at sætte fokus på uddannelse og arbejdsmiljø, som en del af fremtidens arbejdsplads. Den Grønne Gruppe 4

5 INDHOLD Side Tillykke 3 Før du starter 6 Tjeklisten for lærlinge og elever 7 Få styr på lønsedlen 10 Løntjek 11 Når du er startet 12 Voksenlærling og Grundlæggende VoksenUddannelse 15 Lønninger 16 Find din overenskomst 22 Nyttige links 25 Hvad sker der hvis DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE 5

6 FØR DU STARTER Når du starter på en grøn erhvervsuddannelse er der mange spørgsmål. De fleste kan du få svar på her ellers skal du snakke med din lokale 3F-afdeling. Der er især to ting, du skal huske på: UDDANNELSESAFTALE Du skal have en skriftlig uddannelsesaftale, før du starter som elev eller lærling hos din praktik-virksomhed. Uddannelsesaftalen er din garanti for, at du får den rigtige uddannelse og at dine løn-og arbejdsforhold er i orden. Din arbejdsgiver må ikke ansætte dig som elev eller lærling uden uddannelsesaftalen. OVERENSKOMST Uanset om din praktikvirksomhed har overenskomst med 3F eller ej, er du som elev eller lærling beskyttet af den overenskomst, som 3F har indgået med arbejdsgiverorganisationerne. Du kan finde link til din overenskomst på side 22. 6

7 TJEKLISTEN FOR LÆRLINGE OG ELEVER HAR DU STYR PÅ DET HELE? Sæt et ud for de ting, du har helt styr på 1 Min uddannelsesaftale er underskrevet både af min mester og mig selv 2 Jeg ved, hvilken overenskomst min uddannelse hører under 3 Jeg er medlem af 3F 4 Jeg får mine lønsedler til tiden (senest på lønningsdagen) 5 Jeg gemmer alle mine lønsedler 6 Jeg ved, hvem jeg skal snakke med i den lokale 3F-afdeling 7 Jeg ved, hvem der er tillidsrepræsentant i virksomheden 8 Jeg får feriepenge og særlig opsparing 9 Jeg har forsikringer 10 Jeg har sundhedsordningen 7

8 Vi er din fagforening, fordi vi har lavet uddannelsen til dit fag. Vi er din fagforening, fordi vi forhandler dine vilkår i læretiden og når du er faglært. Fagforeningen er til din hjælp og støtte i hele arbejdslivet. Det er billigere end du tror. Få mere at vide Ring Mail: *SMS: 3F jatak til 1919 * SMS-servicen koster 0,- kr. + trafiktakst. Tjenesten udbydes af 3F. UNGDOM LAYOUT: 3F KOMMUNIKATION 8

9 BLIV MEDLEM AF DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING 3F er Danmarks stærkeste fagforening med overenskomster på flere arbejdspladser, end nogen anden fagforening. 3FA er Danmarks mest lokale A-kasse TJEK PÅ DINE RETTIGHEDER Selvom du er lærling, har du krav på en ordentlig behandling på din arbejdsplads. 3F tjekker du får den rigtige løn 3F tjekker din lærlingekontrakt 3F tjekker dit arbejdsmiljø MEDLEMSTILBUD 3F er ikke kun faglige fordele og a-kasse. Du får også tilbud og rabatter. Gruppelivsforsikring Tilbud om en billig fritidsulykkesforsikring Rabat på forsikringer LO Pluskortet med rabatter i rigtig mange butikker Kurser og arrangementer for unge i 3F Ungdom Læs mere her GRATIS A-KASSE Du kan blive gratis medlem af 3F s A-kasse, hvis du er lærling eller elev Du sparer 477 kroner pr. måned. Du skal være under 30 år. Din erhvervsuddannelse skal tage mindst 18 måneder. Din arbejdsgiver skal betale dig løn. Du må ikke tjene mere end elevlønnen Du får dagpenge fra 1. ledige dag, hvis du har været medlem i mindst 1 år. DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE 9

10 FÅ STYR PÅ LØNSEDLEN Grønnegaards Gartneri Æblevej Faaborg Anders Sand Blåmejsevej 45 LØNAFREGNING SIDE 1 Lønperide maj 2014 Bilag nr.: 2 1 LØNMODTAGER NR CPR-NR SE-NR LØBENR LØNTERMIN 51 3 O1 Arbejdstimer 134,30 04 SH-BETALING 13 Timeløn 134,30 x 133, , ,90-5 PENS.BIDRAG AMP, B.GRUNDLAG ,11 863,44- ATP-BIDRAG, LØN AM-BIDRAG BEREGNINGSGRUNDLAG ,86 90, , ,86- BENYTTET SKATTEFRADRAG 4.610,00 A-SKAT 37% AF , ,00-08 FRADRAG EFTER SKAT 1 100,00- TIL DISP. PÅ KONTO D ,86- AM-BIDRAG AF BEREGN.FERIEPENGE 2.232,74 A- INDKOMST 2.053,74 BEREGNET SKATTEFRADRAG 453,00 A-SKAT AF BEREGN. FP 37% AF 1.600,00 SAMLET PENSION AMP ,00-592, ,33- DU KAN ALTID SE DINE FERIEPENGE PÅ ARBEJDSTIMER 216,50 AM-GRUNDLAG ,70 AM-BIDRAG I ALT ,00 A-INDKOMST ,70 ATP-BIDRAG I ALT 150,00 ATP-BIDRAG LØN 150,00 A-SKAT I ALT 8.848,00 FERIEP. GRUNDLAG ,50 FERIEP. OPSPARING 3.599,32- BESKAT. FERIEPENGE 3.599,32- NETTO BESK. FERIEP ,32- OPTJ FEDG INDV ÅR 4,07- NETTO FP INDV ÅR 2.423,32- SH-OPSPARING 2.404,34- SH-BETALING 3.936,80- REST SH 1.532,46- PENSION AMP SAMLET 4.175,77 PENSION AMP LØNM ,92 NORMALTIMER 1 216,50 NORMALT. 1 X SATS ,50 LEDIGHEDSDG. ANTAL 0,00 LEDIGHEDSDG. BELØB 0,00 10

11 LØNTJEK Det er et lovkrav, at din løn under din erhvervsuddannelse skal følge overenskomsten der gælder på dit uddannelsesområde. Tips til dit eget løntjek 1 DATO Første skridt er at se, i hvilken periode, du får løn. Typisk vil det stå øverst på lønsedlen om du er 14 dags eller 4 ugers lønnet og hvilke lønuger, lønsedlen gælder. 2 TÆL TIMER Som lærling er din ugentlige arbejdstid 37 timer. I nogen overenskomster kan lærlinge have overarbejde i begrænsede perioder efter særlige takster, som du kan finde i din overenskomst. Husk derfor at tjekke din lønseddel for, om der står det antal timer, du faktisk har arbejdet. 3 LØNSATS Du skal tjekke om der står den rigtige time-, uge- eller månedsløn på din lønseddel. Om du er time, uge eller månedslønnet er afhængig af din overenskomst. Er du i tvivl kan du spørge din tillidsrepræsentant eller den lokale 3F afdeling. 4 LØN Til slut står der, hvor mange penge der er til rådighed på kontoen. Det er det beløb, det hele handler om. 5 SÆRLIG OPSPARING Lærlinge omfattet af de grønne private overenskomster har ret til en særlig opsparing. For lærlinge omfattet af overenskomster med Danske Anlægsgartnere er den særlige opsparing 1,9% af din løn. For lærlinge omfattet af overenskomster med GLS-A er den særlige opsparing 1 % af din løn. Den særlige opsparing er ofte en del af din søn- og helligdagsopsparing (SH). Husk at gemme dine lønsedler! Er du i tvivl? Tag dine lønsedler med ned i din lokale 3F afdeling og få lavet et løntjek. 11

12 NÅR DU ER STARTET Uddannelsesaftalen regulerer langt de fleste forhold mellem dig og din praktikplads. Her er en kort beskrivelse af nogle af de ting, du skal være opmærksom på. LØN Din løn fremgår af overenskomsterne. Bagerst i denne folder kan du se lønningerne for netop din uddannelse. Lønnen er forskellig på uddannelserne og er afhængig af, hvor langt du er i din uddannelse. Men der er nogle forhold, der gælder for alle: Du får løn under HELE uddannelsen både under praktikken og når du er på skole Er du i skolepraktik i perioder af din uddannelse får du en skolepraktikydelse Du skal have din normale løn, når du holder ferie og hvis du bliver syg. Vær opmærksom på, at der kan være krav i din overenskomst om hvor lang tid, du skal have været ansat før du har ret til løn under sygdom (se næste side). Din ugentlige arbejdstid er 37 timer. Overarbejde? Den ugentlige arbejdstid er 37 timer og overarbejde tillades kun i begrænset omfang i begrænsede perioder. Se tilllæg for overarbejde under lønafsnittet her i guiden. Din lønindplacering beregnes efter, hvornår din uddannelse slutter. Et eksempel: Lærling med en læretid fastsat til 3 år og 8 måneder: De første 8 måneder på løntrin 1, herefter 2. år på løntrin 2, 3. år på løntrin 3 og endelig 4. år på løntrin 4. (OBS: gælder ikke for lærlinge på det statslige område). 12

13 FERIE Som lærling har du ret til ferie. Du har ret til fem ekstra fridage om året med løn udover din almindelige ferie. Der er dog nogle specielle regler for, hvordan ferien beregnes. Hvis du er startet i praktik mellem 1. maj og 30. juni har du ret til betalt ferie i 25 dage. Hvis du er startet i praktik fra 1. juli til 30. april er der forskellige aftaler på de enkelte overenskomster. Du har ret til at holde ferie, uanset om du har optjent feriegodtgørelse. I 1. og 2. ferieår skal din arbejdsgiver betale dig for de dage, hvor du ikke er dækket af din optjente feriegodtgørelse. Derefter holdes ferie med løn. Holder din arbejdsplads lukket mellem jul og nytår? Tjek din overenskomst, spørg din tillidsrepræsentant om de nærmere regler om lukning i forbindelse med jul og nytår. PENSION Som ordinær elev er du som hovedregel ikke omfattet af en arbejdsmarkedspension, men som voksen- eller GVU elev er du omfattet af reglerne om indbetaling af arbejdsmarkedspension. For elever i boligselskaber indbetales pensionsbidrag fra elevens 18. år. Pensionsbidraget og anciennitetskravet kan variere i de enkelte overenskomster. SYGDOM Hvis du bliver syg skal du straks meddele det til din arbejdsgiver og hvis du er på skole, skal skolen også underrettes. Straks betyder at det skal ske hurtigst muligt og normalt ved arbejdstidens begyndelse. Løn under sygdom: Normalt har du ret til løn under sygdom. Der kan dog være anciennitet regler i din overenskomst som bestemmer, hvornår du vil få løn under sygdom i den første del af din læretid. Her vil du dog have ret til sygedagpenge. Hvis du bliver syg i længere tid, vil din uddannelsesaftale blive forlænget. Det kan din skole hjælpe dig med. Det gælder også ved barsel. Din arbejdsgiver har ansvaret for, at du er forsikret i tilfælde af arbejdsulykker, uheld og så videre. GRAVIDITET Hvis du bliver gravid under din uddannelse har du ret til barsel og forældreorlov i lighed med de øvrige ansatte på arbejdspladsen. Aflønningen under orlov følger overenskomstens bestemmelser. Det er ikke lovligt for arbejdsgiveren at ophæve uddannelsesaftalen når du benytter retten til barsel og forældreorlov. Men det kan ofte være nødvendigt at forlænge uddannelsesaftalen. Hvis du bliver gravid bør du altid kontakte din 3F afdeling for at sikre, at du får den rigtige rådgivning om dine rettigheder og reglerne om forlængelse af uddannelsesaftalen. NÅR DU ER I PRAKTIK Når du er i praktik i virksomheden, er det virksomheden, der tilrettelægger arbejdsdagen for dig. Din ugentlige arbejdstid er normalt 37 timer. 13

14 ARBEJDSTØJ OG VÆRNEMIDLER Der er forskellige regler for, om arbejdsgiveren skal udlevere arbejdstøj og værnemidler. Elever på det offentlige område får udleveret arbejdstøj. Arbejdstøj og værnemidler er personlige. Tjek din overenskomst for spørgsmålet på netop dit område. NÅR DU ER PÅ SKOLE Du skal have din normale løn under skoleopholdet: Har du mere end fem kvarters transport fra din bopæl til skolen, kan du optages på skolehjem. Din arbejdsgiver betaler i de fleste tilfælde udgifterne til skolehjemmet, hvis du lever op til reglerne om mere end fem kvarters transport fra din bopæl. Men spørg din lokale 3Fafdeling eller på skolen. De fleste undervisningsmaterialer udleveres af skolen, men nogle må du selv betale. Hvis du er ansat i staten eller et boligselskab betaler arbejdsgiveren alle undervisningsmaterialer. Er du lærling under overenskomst med Danske Anlægsgartnere skal arbejdsgiver stille undervisningsmaterialer til rådighed for dig efter en liste lavet af det faglige udvalg. FORSIKRINGS- OG SUNDHEDSORDNING Elever på det private grønne område er omfattet af PensionDanmarks forsikringsregler om kritisk sygdom, invaliditet og dødsfald. Du er også omfattet af Sundhedsordningen, der bl.a. sikrer dig adgang til en hurtig diagnose af f.eks. arbejdsskader, hurtig udredning og hurtig behandling. Vigtigt: Din virksomhed skal tegne forsikringen når de ansætter dig som elev. OFFENTLIG ELLER PRIVAT? Rammerne for uddannelsen er de samme uanset om du er elev indenfor det offentlige område eller det private. Men der er forskel på lønnen, ligesom der kan være aftalt specielle regler på de enkelte områder. I din uddannelsesaftale kan du læse, hvilken overenskomst, du er omfattet af. På det private område reguleres vilkårene af de overenskomster, som din fagforening, 3F, har indgået med en af arbejdsgiverorganisationerne, nemlig GLS-A,Danske Anlægsgartnere og BL- Danmarks almene Boliger. På det offentlige område er der indgået aftaler mellem 3F og kommunerne (KL), regionerne og staten (Moderniseringsstyrelsen) 14

15 VOKSENLÆRLING OG GRUNDLÆGGENDE VOKSENUDDAN- NELSE Er du over 25 år og måske har arbejdet på det grønne område? Så har du mulighed for at blive voksenlærling også kaldet voksenelev. Som voksenlærling gennemfører du typisk din erhvervsuddannelse på kortere tid, hvis du har arbejdet på det grønne område. Hvis du er student kan du også få afkortet din uddannelsestid indenfor flere af de grønne uddannelser. Din løn som voksenlærling afhænger af, hvilken overenskomst du er omfattet af. Du kan finde de forskellige lønninger i denne pjece eller spørg i den lokale 3F-afdeling. Afdelingen kan også hjælpe dig med at beregne, hvad du skal have i arbejdsmarkedspension. Hvis du har praktisk erfaring i branchen har du også mulighed for at tage en Grundlæggende Voksen Uddannelse. GVU er til for dig, der har arbejdet som ufaglært i nogle år og fået en del praktisk erfaring inden for et fagligt område. Du skal være fyldt 25 år, have mindst 2 års relevant erhvervserfaring og skolekundskaber, som svarer til 9. klasse i relevante fag. GVU supplerer din praktiske erfaring med teoretisk viden, så du samlet får dig en egentlig erhvervsuddannelse. Du kan læse meget mere om Voksenlærling og GVU: PRAKTIK I UDLANDET (PIU) Der er mange muligheder for at tage en del af din uddannelse i udlandet. Du kan f.eks. blive udstationeret som en del af din erhvervsuddannelse. Du kan også lave en uddannelsesaftale med en praktikvært i et andet land. 15

16 ELEVLØNNINGER: Staten ORGANISATIONSAFTALEN FOR LANDBRUGSARBEJDERE, GARTNERIARBEJDERE, GARTNERE OG FORSØGSARBEJDERE DYREPASSER-, GARTNERE OG LANDBRUGSELEVER PÅ 17 ÅR OG DEROVER Elev årsløn 1. april 2014 Elev månedsløn 1. april 2014 Elev timeløn 1. april 2014 Provinsen , ,50 64,79 Hovedstaden og Nordsjælland Voksen Pension 10,65 % (Provins/hovedstad og Nordsjælland) Pension 15 % (Provins/hovedstad og Nordsjælland) , ,83 67, ,00/13.843, ,25/1.153,58 6,90/7, ,00/19.497, ,17/1.624,75 9,72/10,13 Voksen Provinsen , ,67 116,75 Hovedstad og Nordsjælland , ,25 120,22 Pension 10,65 % (Provins/hovedstad og Nordsjælland) Pension 15 % (Provins/hovedstad og Nordsjælland) ,00/24.634, ,67/2.052,83 12,43/12, ,00/34.695, ,92/2.891,25 17,51/18,03 Basislønnen kan ved lokal aftale gennem tillidsrepræsentanten eller den lokale 3F afdeling suppleres med tillæg for elevens faglige og personlige kvalifikationer og i kraft af kvaliteten i det arbejde man udfører. Elever har ret til pension, når de opfylder betingelserne i OAO-S-fællesoverenskomstens 7. 16

17 ELEVLØNNINGER: Staten ORGANISATIONSAFTALEN FOR SKOV- OG NATURTEKNIKERE M.FL. ANSAT I SKOV- OG NATURSTYRELSEN (til SKOV- side 18 OG lærlinge NATURTEKNIKERELEVER guide Basisløn 1. år Basisløn 2. år Basisløn 3. år Elever, der er fyldt 25 år ved ansættelse Timeløn 67,89 79,20 90,51 116,59 Månedsløn , , , ,17 Årsløn , , , ,00 Pension 10,65 % pr. time 7,23 8,44 9,64 12,42 pr. måned 1.159, , , ,83 pr. år , , , ,00 Pension 15 % pr. time 10,18 11,88 13,58 17,49 pr. måned 1.632, , , ,00 pr. år , , , ,00 Basislønningerne suppleres med lokalt forhandlede tillæg. Basislønningerne suppleres med lokalt forhandlede tillæg. Elever har ret til pension, når de opfylder betingelserne i OAO-S-fællesoverenskomstens 7. 17

18 ELEVLØNNINGER: Det private område VÆKSTHUS- OG PRODUKTIONSGARTNERELEVER LØNTRIN 1. marts 2014 Kr. pr. uge 1. uddannelsesår 2.474,73 2. uddannelsesår 2.864,97 3. uddannelsesår 3.417,59 4. uddannelsesår 4.046,58 Voksenelev 131,66 kr/timen Voksenelevløn (jf. 23, stk. 11 i Ovenenskomsten for gartneri og planteskole ) ANLÆGSGARTNERE OG GOLF marts 2014 kr. pr. uge marts 2015 marts uddannelsesår uddannelsesår uddannelsesår uddannelsesår Voksenelevløn 132,05 kr./time 134,05 kr./time 136,70 kr./time Voksenelever aflønnes efter 21, stk. 4 i overenskomsten mellem Danske Anlægsgartnere og 3F. 18

19 19

20 ELEVLØNNINGER: Det private område DANSKE ALMENE BOLIGSELSKABER 1. april 2014 pr. mdr. 1. april 2014 pr. uge 1. april 2015 pr. mdr. 1. april 2015 pr. uge. 1. april 2016 pr. mdr. 1. april 2016 pr. uge kr ,00 kr ,50 kr ,96 kr ,21 kr ,00 kr ,63 kr ,55 kr ,61 kr ,25 kr ,58 kr ,52 kr ,36 kr ,34 kr ,45 kr ,78 kr ,97 kr ,48 kr ,48 kr ,93 kr ,81 kr ,18 kr ,75 kr ,54 kr ,88 OVERARBEJDE Lærlinge på det kommunale område skal være 18 år for at deltage i overarbejde. På statens område deltager lærlinge ikke i overarbejde. På det private område afregnes med et tillæg for overarbejde: Anlægsgartnere 100% i tillæg på alle timer (særlige regler vedr. snerydning) Greenkeepere, 100 % i tillæg på alle timer Elever i boligselskaber, 100% i tillæg på alle timer Gartnerier og planteskoler, 50% de to første timer herefter 100% Dyrepassere, dyrepasserassistenter samt jordbrug, 50 % i tillæg første 2 timer herefter 80% Skovbrug, første to timer tillæg på 30 % herefter tillæg på 100 %, beregnet på B-løn. Kommuner, tillæg på 50% de første 3 timer herefter et tillæg på 100% beregnet efter skalatin 17. Regioner, tillæg på 50% de første 3 timer herefter et tillæg på 100% beregnet efter skalatin 16. Staten, elever deltager ikke i overarbejde Der kan være særlige regler og tillægssatser ved overarbejde i weekender, på helligdage og fridage. Tjek overenskomsten for nærmere information. 20

21 ELEVLØNNINGER: Det private område LANDBRUG, JORDBRUGSMASKINFØRER OG DYREPASSERE LØNTRIN 1. marts 2014 Kr. pr. time/måned 1. uddannelsesår 67,46 / ,86 2. uddannelsesår 78,25 / ,82 3. uddannelsesår 90,6 / ,90 4. uddannelsesår 107,53 / ,28 Voksenelever aflønnes efter Jordbrugsoverenskomstens 25, stk. m. SKOV- OG NATURTEKNIKER LØNTRIN 1. marts 2014 Kr. pr. time 1. uddannelsesår 77,77 2. uddannelsesår 91,25 3. uddannelsesår 109,73 Voksenelever aflønnes efter Skovbrugsoverenskomsten

22 FIND DIN OVERENSKOMST GLS-A Jordbrugsoverenskomsten mellem 3F og GLS-A Skovbrugsoverenskomsten mellem 3F og GLS-A Overenskomst for gartnerier og planteskoler mellem 3F og GLS-A DANSKE ANLÆGSGARTNERE Overenskomst for anlægsgartnerarbejde mellem Danske Anlægsgartnere og 3F Kommunale og offentlige overenskomster 22

23 23

24 24

25 NYTTIGE LINKS KONTAKT DIN FAGFORENING Har du spørgsmål vedrørende dit arbejdsforhold eller ungdomsarbejdet i 3F, så kan du kontakte din lokale 3F afdeling. Er du i tvivl om, hvilken afdeling du tilhører, så tjek ud eller ring til 3Fs forbund på Telefonnumre og mail-adresser til de lokale afdelinger finder du også på EGU Er du EGU elev på det grønne område? Du kan finde lønsatser og anden information på eller her: PRAKTIK I UDLANDET Kontakt din lokale 3F-afdeling eller se mere på: ARBEJDSMILJØ Undervisning i sundt arbejdsmiljø er en integreret del af alle erhvervsuddannelser. Du kan læse meget mere om det gode arbejdsliv på: barjordtilbord.dk GRØNT MAGASINET FOR OS, DER ARBEJDER GRØNT GRØNT sendes til medlemmer af 3F, og er gratis, hvis din afdeling har lavet en kollektiv abonnementsaftale. Spørg i afdelingen om de har en aftale om GRØNT. Ellers koster det 80 kr. om året at få bladet i din postkasse. 25

26 HVAD SKER DER HVIS... I langt de fleste tilfælde kører alt som det skal, men det kan jo gå galt og hvad skal du så gøre, hvis: MIN MESTER FYRER MIG? De første tre måneder af elevtiden er prøvetid, hvor både du og din mester kan opsige aftalen uden begrundelse. Efter de første tre måneder kan uddannelsesaftalen normalt ikke opsiges. Hvis det sker, skal du straks kontakte din lokale 3F-afdeling MIT PRAKTIKSTED GÅR KONKURS? Hvis dit praktisksted går konkurs skal du øjeblikkeligt kontakte din lokale 3F-afdeling. Vi kan sikre din løn gennem Lønmodtagernes Garantifond. Ofte kan vi også hjælpe med at finde et nyt praktiksted. JEG BLIVER UENIG MED MIT PRAKTIKSTED? Uenigheder mellem elev og mester søges i første omgang klaret ved lokal forhandling. Det faglige udvalg for din uddannelse vil senere blive inddraget i sagen. Men kontakt din lokale 3F-afdeling før det løber af sporet. HVIS JEG BLIVER SYG - ELLER GRAVID? Læs straks side 13. HVAD ER DET FAGLIGE UDVALG? Det faglige udvalg for din uddannelse består af medlemmer fra 3F og arbejdsgiverorganisationerne. Det faglige udvalg bestemmer bl.a. indholdet af din uddannelse (praktik og teori), godkender praktikpladser og løser konflikter mellem elever og virksomheder. Læs mere om dit faglige udvalg på eller 26

27 I 3F Ungdom laver du fagforeningsarbejde sammen med andre unge. Vi arrangerer kurser, hvor du lærer metoder og redskaber, som gør dig stærkere på din arbejdsplads. Du kan blive aktiv i din lokalafdeling sammen med dine kolleger, og stå i spidsen for faglige aktiviteter - find din lokale ungdomsansvarlige på og hør hvordan. Du kan også blive aktiv i den gruppe i 3F, som du er tilknyttet. Find din grupperepræsentant på og hør mere. 27

28 Vi er din fagforening, fordi vi har lavet uddannelsen til dit fag. Vi er din fagforening, fordi vi forhandler dine vilkår i læretiden og når du er faglært. Fagforeningen er til din hjælp og støtte i hele arbejdslivet. Det er billigere end du tror. Få mere at vide Ring Mail: *SMS: 3F jatak til 1919 * SMS-servicen koster 0,- kr. + trafiktakst. Tjenesten udbydes af 3F. UNGDOM LAYOUT: 3F KOMMUNIKATION Varenr. 4022

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse.

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse. 1 TILLYKKE Du har valgt at gå i gang med at uddanne dig til enten serviceassistent eller rengøringstekniker. Det er en erhvervsuddannelse med gode beskæftigelsesmuligheder, fordi der er et stort behov

Læs mere

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse.

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse. 1 TILLYKKE Du har valgt at gå i gang med at uddanne dig til enten serviceassistent eller rengøringstekniker. Det er en erhvervsuddannelse med gode beskæftigelsesmuligheder, fordi der er et stort behov

Læs mere

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse.

TILLYKKE. 3F er din fagforening og dit fag. 3F hjælper dig videre, hvis du møder problemer med din uddannelse. 1 TILLYKKE Du har valgt at gå i gang med at uddanne dig til enten serviceassistent eller rengøringstekniker. Det er en erhvervsuddannelse med gode beskæftigelsesmuligheder, fordi der er et stort behov

Læs mere

Information til dig, der er i lære som maskinsnedker og produktionsassistent. Hej lærling! JULI 2015. Industri

Information til dig, der er i lære som maskinsnedker og produktionsassistent. Hej lærling! JULI 2015. Industri Information til dig, der er i lære som maskinsnedker og produktionsassistent Hej lærling! JULI 2015 Hej lærling! Din lokale 3F-afdeling Vi vil gerne hjælpe dig godt igennem din erhvervsuddannelse, og derfor

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? sosu-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

Quick guide. til grønne elever 2008-2010. indflydelse. voksenlærlinge. ferieregler. tvistighedsnævnet. skolehjem. lønninger. prøvetid.

Quick guide. til grønne elever 2008-2010. indflydelse. voksenlærlinge. ferieregler. tvistighedsnævnet. skolehjem. lønninger. prøvetid. til grønne elever 2008-2010 voksenlærlinge indflydelse tvistighedsnævnet ferieregler prøvetid løntilskud overenskomst lønninger transportgodtgørelse skolehjem nyttige links praktikhåndbog overarbejde fridage

Læs mere

UDDRAG AF OVERENSKOMST

UDDRAG AF OVERENSKOMST UDDRAG AF OVERENSKOMST mellem Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) og Fagligt Fælles Forbund (3F) for elever under LANDBRUGSUDDANNELSEN - JORDBRUGSASSISTENT - JORDBRUGSMASKINFØRER DYREPASSERUDDANNELSEN

Læs mere

2015 1. UDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE

2015 1. UDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE 2015 1. UDGAVE DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER INDHOLD Side Tiykke 3 Før du starter 6 Tjekisten

Læs mere

guide TIL GRØNNE ELEVER 2012

guide TIL GRØNNE ELEVER 2012 QUICK QUICKguide guide TIL GRØNNE ELEVER 2012 QUICK GUIDE FOR ELEVER INDEN FOR DE GRØNNE BRANCHER ANLÆGSGARTNER JORDBRUGSMASKINFØRER DYREPASSER LANDBRUG PLANTESKOLE SKOVBRUG VÆKSTHUS GOLFBANE kolofon Quick

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV Hvilke fordele er der ved medlemsskab Som pædagogisk assistentelev

Læs mere

guide TIL GRØNNE ELEVER 2012

guide TIL GRØNNE ELEVER 2012 QUICK guide TIL GRØNNE ELEVER 2012 QUICK GUIDE FOR ELEVER INDEN FOR DE GRØNNE BRANCHER ANLÆGSGARTNER JORDBRUGSMASKINFØRER DYREPASSER LANDBRUG PLANTESKOLE SKOVBRUG VÆKSTHUS GOLFBANE kolofon Quick guiden

Læs mere

Ansættelse af elever

Ansættelse af elever Gode råd om Ansættelse af elever Det er en dejlig udfordring at uddanne elever, men det er nødvendigt at kende det regelsæt, der regulerer, hvordan elever skal ansættes og hvilke vilkår, de må arbejde

Læs mere

inden for transport og logistik

inden for transport og logistik Yderligere oplysninger Se disse hjemmesider: 3F Ungdom www.3fu.dk Transporterhvervets Uddannelser www.tur.dk Arbejdsmiljø - www.bartransportogengros.dk For ordblinde www.hto.nu Elevplan www.elevplan.dk

Læs mere

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV Derfor skal

Læs mere

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER

LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER Den Danske Dyrlægeforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening LØN- OG ARBEJDSFORHOLD FOR VETERINÆRSYGEPLEJEELEVER A. Område De anførte bestemmelser gælder for elever, der begynder erhvervsuddannelse

Læs mere

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist AFSNIT: 5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER

RET TIL PÅ EN UGE? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEVER Kære elev Tillykke med din uddannelsesplads

Læs mere

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

RET TIL PÅ EN UGE? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV MÅ JEG ARBEJDE HVER WEEKEND? KAN JEG FÅ TILSKUD TIL TRANSPORT? HVOR MANGE FRIDAGE HAR JEG RET TIL PÅ EN UGE? HVAD GØR JEG, HVIS JEG BLIVER SYG? SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

Elevers rettigheder ELEVERNE

Elevers rettigheder ELEVERNE Elevers rettigheder ELEVERNE Dine rettigheder under din elevtid I din elevtid skal der være tid til, at du får lært det, du skal altså det, din arbejdsgiver har forpligtet sig til at lære dig. I overskriftform

Læs mere

LÆRLINGEGUIDE 2014-17

LÆRLINGEGUIDE 2014-17 1 2 H EJ LÆ R L ING For at du kan få glæde af folderen, skal du finde ud af, hvilken overenskomst du arbejder under. Det er nemlig overenskomsten, der siger noget om, hvad du skal have i løn, om arbejdstøj,

Læs mere

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver

Hvad gør jeg, hvis jeg bliver OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? Hvad gør jeg, hvis jeg bliver syg? pau-elever Kære Elev Tillykke med din

Læs mere

LÆRLINGEGUIDE 2014-17

LÆRLINGEGUIDE 2014-17 1 2 HEJ LÆRLING For at du kan få glæde af folderen, skal du finde ud af, hvilken overenskomst du arbejder under. Det er nemlig overenskomsten, der siger noget om, hvad du skal have i løn, om arbejdstøj,

Læs mere

Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen

Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen Overenskomst mellem FAF og ASAV om elever på film- og TV-produktionsuddannelsen Præambel Parterne er forpligtet til at fremme de bedst mulige uddannelsesvilkår for eleverne, således at praktikperioderne

Læs mere

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening

Velkommen til. Danmarks stærkeste fagforening 3F 1 Velkommen til Danmarks stærkeste fagforening 2 Din fagforening Danmarks stærkeste Det danske arbejdsmarked er reguleret af aftaler kaldet overenskomster mellem arbejdsmarkedets parter suppleret med

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa.

Må jeg arbejde. Hvor mange fridage har jeg. Hvad gør jeg, syg? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V. Tlf: 46 97 26 26 www.foa. OM DIN overenskomst Må jeg arbejde hver weekend? Kan jeg få tilskud til transport? Hvor mange fridage har jeg ret til på en uge? FOA Fag og Arbejde Staunings Plads 1-3 1790 København V Tlf: 46 97 26 26

Læs mere

LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, 2014-2017 SOM ER I LÆRE I VVS- OG SKORSTENSFEJERBRANCHEN

LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, 2014-2017 SOM ER I LÆRE I VVS- OG SKORSTENSFEJERBRANCHEN LÆRLINGEGUIDE 2014-2017 GUIDEN TIL DIG, SOM ER I LÆRE I VVS- OG SKORSTENSFEJERBRANCHEN lærlingeguiden / SIDE 3 Hej lærling V elkommen som lærling i Blik og RørUngdom. Når man er i lære har man ofte mange

Læs mere

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist 5.0 1. Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler mellem

Læs mere

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV FÅR JEG DEN RIGTIGE LØN? KAN JEG BLIVE FYRET? HVAD GØR JEG, HVIS JEG KOMMER TIL SKADE? HVILKE FORDELE FÅR JEG SOM MEDLEM? PÆDAGOGISK ASSISTENTELEV SOCIAL- OG SUNDHEDSHJÆLPERELEV OG SOCIAL- OG SUNDHEDSASSISTENTELEV

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som pædagogmedhjælper F O A F A G O G A R B E J D E Tekst: Britta Lundqvist. Foto: Biofoto/Johnny Madsen og Anders Tvevad. Layout: Joe Anderson og Maja Honoré. Tryk: FOA-tryk marts 2006. Det gør FOA for dig som pædagogmedhjælper

Læs mere

LÆRLINGEGUIDE 2012-14

LÆRLINGEGUIDE 2012-14 1 HEJ MAKKER I denne håndbog er nedskrevet en lang række vigtige aftaler der regulerer dine løn- og arbejdsforhold, som du har brug for på dit arbejde. Det står i din overenskomst. Disse aftalerne er ikke

Læs mere

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato

Ansættelseskontrakt. mellem. 1. Tiltrædelsesdato Ansættelseskontrakt mellem Adresse: Telefon/E-mail: CVR-nummer: (herefter kaldet virksomheden) og Adresse: CPR-nummer: (herefter kaldet medarbejderen) indgås følgende ansættelsesaftale: 1. Tiltrædelsesdato

Læs mere

Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling!

Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling! Investér i fremtiden - ansæt en elev/lærling! Har du råd til at lade være med at ansætte en elev? Sådan kommer din virksomhed i gang med en elev Hvad er en uddannelsesaftale? Januar 2014 Døesvej 70-76

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene. Dansk Landbrug Ansættelseskontrakt for medarbejdere ansat med kost og logi eller kost alene Dansk Landbrug 1 Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere ansat med kost og logi eller kost

Læs mere

Husk! Du skal stige i løn 1/ 3 METAL UNGDOM

Husk! Du skal stige i løn 1/ 3 METAL UNGDOM Husk! Du skal stige i løn 1/ 3 METAL UNGDOM LILLE HJÆLPER Gælder fra 2014 til 2016 2 Lille Hjælper Find hurtigt svar med Lille Hjælper Lille Hjælper er en pjece til elever og lærlinge i Dansk Metal Gem

Læs mere

Netop færdig. ABC for nyuddannede sygeplejersker

Netop færdig. ABC for nyuddannede sygeplejersker Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Efter en flot indsats er du nu snart uddannet sygeplejerske. Vi har samlet en lille buket af nyttig viden i form af en ordliste. Ordlisten indeholder ultrakorte

Læs mere

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov.

I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Barsel rettigheder for kommende forældre. I denne pjece kan du læse de vigtigste regler for udbetaling af barselsdagpenge samt ret til frihed i forbindelse med barsel- og forældreorlov. Pjecen er delt

Læs mere

Lærlinge og elever sådan kommer du i gang

Lærlinge og elever sådan kommer du i gang Lærlinge og elever sådan kommer du i gang Derfor er det vigtigt at tage lærlinge og elever Der er brug for dygtige faglærte nu og i fremtiden. Prognoserne viser, at der vil komme til at mangle faglærte

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug

Ansættelseskontrakt. for deltidsansatte i landbruget. Dansk Landbrug Ansættelseskontrakt for deltidsansatte i landbruget Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug ved ansættelse af medarbejdere i landbruget, der ikke er ansat på fuld tid, eller ansatte der

Læs mere

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade?

Meld dig ind i FOA. Får jeg den rigtige løn? Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? ELEV Kan jeg blive fyret? Hvilke fordele har jeg som medlem af FOA? Får jeg den rigtige løn? Meld dig ind i FOA Hvad gør jeg, hvis jeg kommer til skade? Pædagogisk assistentelev Social- og sundhedshjælperelev

Læs mere

Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev

Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev Værd at vide som Pædagogisk Assistentelev Modelfoto: Colourbox.com Indhold Uddannelsen... 3 Opsigelse... 3 Straffeattest og børneattest... 4 Løn... 4 Tavshedspligt... 5 Ferie... 6 Sygdom... 7 Fravær ved

Læs mere

13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse

13. juli 1993 Afsnit 5. (STI-elever) (S.I.K.) OVERENSKOMST. mellem INDHOLDSFORTEGNELSE. 3 3 nattillæg (hoteldispositionsbeløb) og udstyrs godtgørelse nalunaerutit GrØnlandsk Lovsamling Serie C-II 13. juli 1993 Afsnit 5. (S.I.K.) OVERENSKOMST mellem GrØnlands Landsstyre, Finansministeriet og Sulinermik Inuutis sarsiuteqartut Kattuffiat for STI-elever.

Læs mere

Glarmesteruddannelsen

Glarmesteruddannelsen Glarmesteruddannelsen 1. Den daglige / ugentlige arbejdstid Stk. 1. Normal arbejdstid Den daglige arbejdstid er den samme, som er gældende for øvrige medarbejdere i samme virksomhed. Stk. 2. 1. maj 1.

Læs mere

LILLE HJÆLPER HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR

LILLE HJÆLPER HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR LILLE HJÆLPER Få hurtigt svar på, hvad overenskomsten og lovgiv ningen betyder for dig som lærling eller elev. HUSK DU SKAL STIGE I LØN 1. MARTS HVERT ÅR METAL UNGDOM - LILLE HJÆLPER DANSK METAL 1 LILLE

Læs mere

Tjekliste. - til lønadministration

Tjekliste. - til lønadministration Tjekliste - til lønadministration Januar 2015 Indholdsfortegnelse Forord Indhold Når man arbejder med løn- og personaleadministration, er der mange ting at være opmærksom på. Det kan være svært, at bevare

Læs mere

Elevguide. Ernæringsassistent Ernæringshjælper

Elevguide. Ernæringsassistent Ernæringshjælper Elevguide Ernæringsassistent Ernæringshjælper Kære elev Du er i gang med at blive mester i mad og sundhed. Som kommende ernæringsassistent eller ernæringshjælper har du stor indflydelse på menneskers sundhed

Læs mere

Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker

Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Netop færdig ABC for nyuddannede sygeplejersker Redaktion: Dansk Sygeplejeråd 09-62, 6. udgave jan. 2014 Layout: Dansk Sygeplejeråd Grafisk Enhed: 09-62 ISBN 87-7266-310-3 Copyright Dansk Sygeplejeråd

Læs mere

ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2015-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2015, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund.

ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2015-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2015, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2015-2016 Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2015, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. Denne pjece er at betragte som en vejledning, og kan ikke træde

Læs mere

Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne. Marts 2010

Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne. Marts 2010 Lærlingebestemmelser for VVS-uddannelserne Marts 2010 Lærlingebestemmelser 1. marts 2010 Bestemmelser om løn- og arbejdsforhold m.v. for Blikkenslager- og VVSbranchens lærlinge. Redigeret og forhandlet

Læs mere

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser?

Retningslinier for en god ansættelse. værktøj2001. Er du ung i huset eller børnepasser? Retningslinier for en god ansættelse værktøj2001 Er du ung i huset eller børnepasser? Er du ung i huset eller børnepasser er udgivet af Forbundet af Offentligt Ansatte. Pjecen har til formål at beskrive,

Læs mere

Nyansat - og hvad så? september 2014

Nyansat - og hvad så? september 2014 Nyansat - og hvad så? september 2014 Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere,

Læs mere

NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER

NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER NETOP FÆRDIG ABC FOR NYUDDANNEDE SYGEPLEJERSKER Efter en flot indsats er du nu netop uddannet sygeplejerske. Vi har samlet en lille buket af nyttig viden i form af en ordliste. Ordlisten indeholder ultrakorte

Læs mere

ORIENTERING. om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i. TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE for specialerne. Tømrer Gulvlægger ALU-Tømrer Tækkemand

ORIENTERING. om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i. TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE for specialerne. Tømrer Gulvlægger ALU-Tømrer Tækkemand ORIENTERING om lønforhold, ferieregler, tilskud m.v. i TRÆFAGENES BYGGEUDDANNELSE for specialerne Tømrer Gulvlægger ALU-Tømrer Tækkemand Træfagenes Byggeuddannelse Bygmestervej 5, 2. 2400 København NV

Læs mere

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER

Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Dagtilbud Velfærd Roskilde Kommune www.roskilde.dk/pau pau@roskilde.dk HÅNDBOG TIL PAU ELEVER Kære PAU-elev Velkommen som elev i Roskilde Kommune. Dette hæfte indeholder en del praktiske oplysninger til

Læs mere

ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund.

ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016. Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. ELEV- OG PRAKTIKANTLØNNINGER 2014-2016 Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: Oktober 2014, Faglig afdeling - JTN Tryk: Teknisk Landsforbund. Denne pjece er at betragte som en vejledning, og kan ikke træde

Læs mere

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1

GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 GODE RÅD OM... ferie SIDE 1 indhold 3 Reglerne for ferie 3 Optjening 4 Afholdelse af ferie 4 Ferie i en opsigelsesperiode 4 Betaling under ferien 5 Ferie med løn 5 Ferie med feriegodtgørelse 5 Fradrag

Læs mere

Styr på din lønseddel?

Styr på din lønseddel? Styr på din lønseddel? Hele 54 procent af danskerne har prøvet at finde en fejl på deres lønseddel. Det viser en Gallup-undersøgelse fra oktober i år. Men hvad med dig? Hvor tit tjekker du din lønseddel?

Læs mere

guide TIL GRØNNE ELEVER 2011 QUICK guide

guide TIL GRØNNE ELEVER 2011 QUICK guide QUICK QUICK guide guide TI GRØNN VR 2011 QUICK GUID FOR VR INDN FOR D GRØNN BRANCHR ANÆGGARTNR JORDBRUGMAKINFØRR DYRPAR ANDBRUG PANTKO KOVBRUG VÆKTHU GOFBAN kolofon Quick guiden til grønne lever udgives

Læs mere

Nyansat og hvad så? august 2013

Nyansat og hvad så? august 2013 august 2013 Nyansat og hvad så? Velkommen i folkeskolen! Som nyansat kan det i starten være vanskeligt at danne sig et overblik over de mange spilleregler, der gælder for overenskomstansatte lærere, børnehaveklasseledere

Læs mere

Elevers rettighedertan ELEVERNE

Elevers rettighedertan ELEVERNE BIB MIL Elevers rettighedertan LED SO ELEVERNE ELE Dine rettigheder under din elevtid I din elevtid skal der være tid til, at du får lært det, du skal altså det, din arbejdsgiver har forpligtet sig til

Læs mere

LANDSOVERENSKOMST Lærlingeoverenskomst

LANDSOVERENSKOMST Lærlingeoverenskomst LANDSOVERENSKOMST Lærlingeoverenskomst Lærlingeoverenskomst mellem Arbejdsgiver / DTLs arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen vedrørende lærlinge inden for landtransportområdet

Læs mere

LÆRLINGEGUIDE 2014-17

LÆRLINGEGUIDE 2014-17 1 2 HEJ LÆRLING I denne håndbog er nedskrevet en lang række vigtige aftaler der regulerer dine løn- og arbejdsforhold, som du har brug for på dit arbejde. Det står i din overenskomst. Disse aftalerne er

Læs mere

1. Økonomisystem... 3. 2. Elektronisk returdata... 6. 3. Standard kontoplan... 8

1. Økonomisystem... 3. 2. Elektronisk returdata... 6. 3. Standard kontoplan... 8 FIL TIL ØKONOMISYSTEM Inklusiv standard kontoplan Den 20. maj 2014 Indholdsfortegnelse 1. Økonomisystem... 3 1.1. Fil til økonomisystem... 3 1.2. Til dig, der bruger e-conomic... 4 1.2.1. Overførsel af

Læs mere

På job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark.

På job i udlandet. Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. På job i udlandet Se, hvad du skal være opmærksom på, når du skal arbejde uden for Danmark. FORORD Mange metallere tager på arbejde i udlandet enten fordi de bliver udstationeret af deres danske virksomhed,

Læs mere

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden

Tryghed. Rettigheder. Ung på jobbet. Fællesskab. Udvikling. Respekt. meld dig ind nu...vi behøver hinanden Tryghed Ung på jobbet Udvikling Rettigheder Fællesskab Respekt meld dig ind nu......vi behøver hinanden Hey...kom og vær med Jeg synes, det er rigtig sjovt at være med i ungdoms - arbejdet i min afdeling.

Læs mere

FOA din partner på arbejdspladsen

FOA din partner på arbejdspladsen F O A F A G O G A R B E J D E FOA din partner på arbejdspladsen Fordele og medlemstilbud 2007 FOA er til for dig FOA Fag og Arbejde er et fagligt fællesskab, hvor vi er omkring 205.000 medlemmer. Som medlem

Læs mere

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren

F O A F A G O G A R B E J D E. Det gør FOA for dig. som medlem af Teknik- og Servicesektoren F O A F A G O G A R B E J D E Det gør FOA for dig som medlem af Teknik- og Servicesektoren Derfor skal du være med i fællesskabet I FOAs Teknik- og Servicesektor samler vi en lang række faggrupper, som

Læs mere

Rekonstruktion og konkurs

Rekonstruktion og konkurs Rekonstruktion og konkurs Teknisk Landsforbund Sidst redigeret: 13. januar 2014 Forfatter: Byrial Bjørst, Saskia Madsen-Østerbye, Charlotte Dahm-Johansen Tryk: Teknisk Landsforbund Denne pjece er at betragte

Læs mere

Velkommen til 3F - din fagforening

Velkommen til 3F - din fagforening 1 Velkommen til 3F - din fagforening Overenskomst Efteruddannelse Fremtid i fællesskab Arbejdsmarkedspension Tillidsrepræsentant Arbejdsløs Strejke Forsikring Medlemskort med fordele Ulykke Ligestilling

Læs mere

Pixibog for ph.d. studerende

Pixibog for ph.d. studerende Pixibog for ph.d. studerende Indhold Introduktion Om ph.d. uddannelsen Ph.d. skoler/ vejledning på universiteterne Ph.d. opstart Lovgivning Ansættelse Løn Ferieregler Barselsregler Referencehåndteringsprogrammer

Læs mere

INDUSTRIOVERENSKOMSTEN 2004

INDUSTRIOVERENSKOMSTEN 2004 TILLÆG TIL INDUSTRIOVERENSKOMSTEN 2004 MELLEM: DANSK BYGGERI OG SPECIALARBEJDERFORBUNDET I DANMARK Overenskomst for elever/overfladebehandlere mellem 3F Byggegruppen og Dansk Byggeri INDHOLDSFORTEGNELSE:

Læs mere

OVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og

OVERENSKOMST. om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever. Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening og Praktiserende Dyrlægers Arbejdsgiverforening Veterinærsygeplejerskernes Fagforening OVERENSKOMST om Løn- og ansættelsesvilkår for veterinærsygeplejerskeelever Indgået mellem Praktiserende dyrlægers Arbejdsgiverforening

Læs mere

Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening

Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening Overenskomstresultat Fællesoverenskomsten Mejeribrugets Arbejdsgiverforening 1 - Arbejdstid Stk. 4 En lokalt aftalt arbejdsplan over 6 uger ændres til en lokal aftalt turnusperiode. Stk. 6 En ophængt arbejdsplan

Læs mere

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand PÆDAGOGMEDHJÆLPERE OG PÆDAGOGISKE ASSISTENTER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... De fleste pædagogmedhjælpere er medlem af FOA, som med ca. 200.000 medlemmer er langt den største

Læs mere

Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale.

Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale. 1 Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser til elever, der efter grundforløbet ikke har fået en uddannelsesaftale. Skolepraktik At være elev i skolepraktik (SKP) erstatter det at være ansat som

Læs mere

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TEKNIK- OG SERVICESEKTOREN PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... FOA er med sine 200.000 medlemmer i den offentlige sektor langt den største fagforening for tekniske servicemedarbejdere

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer

Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer Vejledning til ansættelseskontrakt for funktionærer Denne ansættelseskontrakt er til brug ved ansættelse af funktionærer. Det der afgør, hvorvidt en medarbejder skal ansættes som funktionær eller ej er

Læs mere

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere i landbruget. (der ikke er omfattet af Lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. eller Funktionærloven)

Ansættelseskontrakt. for medarbejdere i landbruget. (der ikke er omfattet af Lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. eller Funktionærloven) Ansættelseskontrakt for medarbejdere i landbruget (der ikke er omfattet af Lov om visse arbejdsforhold i landbruget m.v. eller Funktionærloven) Dansk Landbrug Nærværende kontrakt er udarbejdet til brug

Læs mere

Dine rettigheder på Amager Bakke

Dine rettigheder på Amager Bakke Dine rettigheder på Amager Bakke Foto: Justin Hummerston Kom godt i gang Under byggeriet af Amager Bakke følger alle virksomheder den danske lovgivning og de danske overenskomstaftaler om løn og sikre

Læs mere

Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser?

Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser? Har du styr på det praktiske, i forhold til lærlinge ansættelser? Det har vi på sekretariatet derfor har vi lavet et tillæg til deres uddannelsesaftale. For de fleste nye lærlinge er det første gang på

Læs mere

Forhandlingsprotokollat

Forhandlingsprotokollat MA- handlingsprotokollat Nedennævnte parter har i forligsinstitutionens regi indgået aftale fornyelse af overenskst mellem DI Overenskst-II/Mejeribrugets Arbejdsgiverforening v/di og 3F, Serviceforbundet/Danske

Læs mere

Aftaler om løn- og arbejdsforhold for. elev i staten 2007-2008

Aftaler om løn- og arbejdsforhold for. elev i staten 2007-2008 Aftaler om løn- og arbejdsforhold for elev i staten 2007-2008 staten Elev Indholdsfortegnelse Hvem bestemmer?... 3 På grundforløb... 4 Om kontrakten... 6 I skolepraktik... 7 Praktik i virksomheden... 8

Læs mere

Kosmetikerfaget. August 2015

Kosmetikerfaget. August 2015 Kosmetikerfaget August 2015 Det faglige udvalg for frisør- og kosmetikeruddannelsen FRISØRFAGETS FÆLLESUDVALG Faaborgvej 41 A 5250 Odense SV Telefon 63 17 34 44 www.frisorfaget.dk www.kosmetiker.dk fu@frisorfaget.dk

Læs mere

Skabelon til et ansættelsesbevis

Skabelon til et ansættelsesbevis Skabelon til et ansættelsesbevis Dette er et kommenteret eksempel på et ansættelsesbevis. Du kan således godt få et ansættelsesbevis, der ikke nødvendigvis indeholder alle punkter, eller hvor indholdet

Læs mere

Voksenlærling En vejledning

Voksenlærling En vejledning Voksenlærling En vejledning Om vilkårene for at blive voksenlærling indenfor Træfagenes Byggeuddannelser. I lære som voksen! Denne vejledning er for dig, som er fyldt 25 år og ønsker en erhvervsuddannelse

Læs mere

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL

DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL DANSKE SLAGTERMESTRE Ansættelseskontrakt for medarbejdere inden for HK/HANDEL s område For ansættelsesforholdet gælder overenskomsten mellem DANSKE SLAGTERMESTRE og HK HANDEL Undertegnede virksomhed Navn:

Læs mere

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand

TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER. fællesskab fordele faglig bistand TIL NYE MEDLEMMER PÅ 5 MINUTTER fællesskab fordele faglig bistand Fællesskab... I FOA kan vi godt se forskel på de problemer, som brandmanden og pædagogmedhjælperen oplever i hverdagen. Vi ved også, at

Læs mere

For lagerarbejdere og chauffører

For lagerarbejdere og chauffører 2010 2012 LÆ R LI N G E O VE R E N S K O M S T For lagerarbejdere og chauffører Lærlingeoverenskomst mellem Arbejdsgiver / DTLs arbejdsgiverforening og 3F Fagligt Fælles Forbund, Transportgruppen vedrørende

Læs mere

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven!

Ferie. Gode råd om. Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Gode råd om Ferie Alle medarbejdere har ret til ferie. Som arbejdsgiver er det derfor vigtigt at kende reglerne i ferieloven! Udgivet af Dansk Handel & Service Ferie 2005 Gode råd om Ferie Reglerne for

Læs mere

DjH. Skolepraktikelev. www.hadstents.dk. Den jydske Haandværkerskole

DjH. Skolepraktikelev. www.hadstents.dk. Den jydske Haandværkerskole Den jydske Haandværkerskole Skolepraktikelev DjH Skolepraktik tilbydes indenfor visse uddannelser, til elever der efter grundforløb ikke har fået en uddannelsesaftale. Udgave 2 / 2011 www.hadstents.dk

Læs mere

MÆGLINGSFORSLAG. Fra FORLIGSMANDEN

MÆGLINGSFORSLAG. Fra FORLIGSMANDEN MÆGLINGSFORSLAG Fra FORLIGSMANDEN 2. marts 2008 MÆGLINGSFORSLAG Nedenstående overenskomster mellem Fagligt Fælles Forbund (3F) og Gartneri-, Land- og Skovbrugets Arbejdsgivere (GLS-A) Gartnerier og planteskoler

Læs mere

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst.

Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Aftale om fornyelse af Industriens Overenskomst Mindstebetalingssatser Der sker en generel regulering af overenskomstens minimallønssatser i Industriens Overenskomst. Minimallønsatserne pr. time for medarbejdere

Læs mere

Lønstatistik for studerende

Lønstatistik for studerende Lønstatistik for studerende Velkommen til KS lønstatistik for studerende 2013 Lønstatistikken giver dig svar på, hvad de gennemsnitlige timelønninger er, opgjort på baggrund af en række faktorer: er jobbet

Læs mere

Fakta om lærlinge Forord Denne lille guide giver svar på de hyppigst stillede spørgsmål omkring smede- og Vvs-lærlinge og deres vilkår. Er der oplysninger, du savner i folderen, er du meget velkommen

Læs mere

Oversigt korrektionsfeltnumre

Oversigt korrektionsfeltnumre Oversigt korrektionsfeltnumre Denne oversigt viser samtlige korrektionsfelter i, og hvordan de påvirker lønmodtagernes saldi. Når en korrektion behandles i, rettes lønmodtagernes saldi. Det samlede skyldige

Læs mere

Vejledning til ansættelseskontrakt for slagtersvende og delikatesseassistenter

Vejledning til ansættelseskontrakt for slagtersvende og delikatesseassistenter Vejledning til ansættelseskontrakt for slagtersvende og delikatesseassistenter Denne ansættelseskontrakt er til brug ved ansættelse af slagtersvende eller delikatesseassistenter, som ikke er funktionærer.

Læs mere

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist

Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist 5.0 1 Aflønning af elever i erhvervsuddannelsen til mejerist I hele aftaleperioden, såvel under skole- som praktikophold, yder praktikvirksomheden eleven løn. Reglerne herom er fastlagt i lønaftaler mellem

Læs mere

Ansæt en lærling hvorfor og hvordan

Ansæt en lærling hvorfor og hvordan Ansæt en lærling hvorfor og hvordan Hvorfor skal jeres virksomhed have en lærling? Ved at ansætte en lærling får jeres virksomhed en unik mulighed for at uddanne de faglærte medarbejdere, som I får brug

Læs mere