UDGAVE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE

Transkript

1 UDGAVE DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE LÆRLINGEGUIDE GUIDEN TIL DIG, DER ER LÆRLING ELLER ELEV INDENFOR DE GRØNNE UDDANNELSER

2 2

3 TILLYKKE Du har valgt en grøn uddannelse. De grønne erhvervsuddannelser er populære uddannelser med gode beskæftigelses- og efteruddannelsesmuligheder. Vi vil gerne hjælpe dig gennem din grønne erhvervsuddannelse. Derfor vi lavet denne guide, der giver dig en række tips om de ting, du kan møde på din vej under uddannelse. 3F er din fagforening. 3F hjælper dig videre hvis du møder problemer med din uddannelse. Se på bagsiden hvordan du bliver medlem. MED VENLIG HILSEN DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE Den Offentlige Gruppe - Den Grønne Gruppe - 3F 3

4 Her er dit nye uddannelseskort Har du en uddannelsesaftale, eller er i skolepraktik som anlægsgartner, greenkeeper eller groundsman elev kan du nu bestille et gratis uddannelseskort. Med dit personlige elektroniske uddannelseskort, kan du til enhver tid fremvise, og dokumentere dine kurser på din uddannelse. Du skal scanne dit uddannelseskort med en smartphone eller se dine oplysninger fra en computer. Sådan gør du: Du bestiller uddannelseskortet på Du logger på med dit NemID, udfylder enkle oplysninger om dig selv og uploader et digitalt foto - og så er kortet på vej til dig. Din lokale 3F afdeling kan også hjælpe dig med at bestille kortet. Bestil nu på UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSE SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSE SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELS UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNE KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELS UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANN KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UD DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELS LSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKOR KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNEL UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANN KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDAN KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT U SESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKOR UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDAN KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNE UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDAN KORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT DANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNELSESKORT UDDANNE UDDANNELSESKORT Navn: M I K K E L J E N S E N Fødselsdato: Udstedelsesdato: Bestil dit uddannelseskort i dag - og vær med til at sætte fokus på uddannelse og arbejdsmiljø, som en del af fremtidens arbejdsplads. Den Grønne Gruppe 4

5 INDHOLD Side Tillykke 3 Før du starter 6 Tjeklisten for lærlinge og elever 7 Få styr på lønsedlen 10 Løntjek 11 Når du er startet 12 Voksenlærling og Grundlæggende VoksenUddannelse 15 Lønninger 16 Find din overenskomst 22 Nyttige links 25 Hvad sker der hvis DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE 5

6 FØR DU STARTER Når du starter på en grøn erhvervsuddannelse er der mange spørgsmål. De fleste kan du få svar på her ellers skal du snakke med din lokale 3F-afdeling. Der er især to ting, du skal huske på: UDDANNELSESAFTALE Du skal have en skriftlig uddannelsesaftale, før du starter som elev eller lærling hos din praktik-virksomhed. Uddannelsesaftalen er din garanti for, at du får den rigtige uddannelse og at dine løn-og arbejdsforhold er i orden. Din arbejdsgiver må ikke ansætte dig som elev eller lærling uden uddannelsesaftalen. OVERENSKOMST Uanset om din praktikvirksomhed har overenskomst med 3F eller ej, er du som elev eller lærling beskyttet af den overenskomst, som 3F har indgået med arbejdsgiverorganisationerne. Du kan finde link til din overenskomst på side 22. 6

7 TJEKLISTEN FOR LÆRLINGE OG ELEVER HAR DU STYR PÅ DET HELE? Sæt et ud for de ting, du har helt styr på 1 Min uddannelsesaftale er underskrevet både af min mester og mig selv 2 Jeg ved, hvilken overenskomst min uddannelse hører under 3 Jeg er medlem af 3F 4 Jeg får mine lønsedler til tiden (senest på lønningsdagen) 5 Jeg gemmer alle mine lønsedler 6 Jeg ved, hvem jeg skal snakke med i den lokale 3F-afdeling 7 Jeg ved, hvem der er tillidsrepræsentant i virksomheden 8 Jeg får feriepenge og særlig opsparing 9 Jeg har forsikringer 10 Jeg har sundhedsordningen 7

8 Vi er din fagforening, fordi vi har lavet uddannelsen til dit fag. Vi er din fagforening, fordi vi forhandler dine vilkår i læretiden og når du er faglært. Fagforeningen er til din hjælp og støtte i hele arbejdslivet. Det er billigere end du tror. Få mere at vide Ring Mail: 3fu@3f.dk *SMS: 3F jatak til 1919 * SMS-servicen koster 0,- kr. + trafiktakst. Tjenesten udbydes af 3F. UNGDOM LAYOUT: 3F KOMMUNIKATION 8

9 BLIV MEDLEM AF DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING 3F er Danmarks stærkeste fagforening med overenskomster på flere arbejdspladser, end nogen anden fagforening. 3FA er Danmarks mest lokale A-kasse TJEK PÅ DINE RETTIGHEDER Selvom du er lærling, har du krav på en ordentlig behandling på din arbejdsplads. 3F tjekker du får den rigtige løn 3F tjekker din lærlingekontrakt 3F tjekker dit arbejdsmiljø MEDLEMSTILBUD 3F er ikke kun faglige fordele og a-kasse. Du får også tilbud og rabatter. Gruppelivsforsikring Tilbud om en billig fritidsulykkesforsikring Rabat på forsikringer LO Pluskortet med rabatter i rigtig mange butikker Kurser og arrangementer for unge i 3F Ungdom Læs mere her GRATIS A-KASSE Du kan blive gratis medlem af 3F s A-kasse, hvis du er lærling eller elev Du sparer 477 kroner pr. måned. Du skal være under 30 år. Din erhvervsuddannelse skal tage mindst 18 måneder. Din arbejdsgiver skal betale dig løn. Du må ikke tjene mere end elevlønnen Du får dagpenge fra 1. ledige dag, hvis du har været medlem i mindst 1 år. DANMARKS STÆRKESTE FAGFORENING FOR ELEVER OG LÆRLINGE 9

10 FÅ STYR PÅ LØNSEDLEN Grønnegaards Gartneri Æblevej Faaborg Anders Sand Blåmejsevej 45 LØNAFREGNING SIDE 1 Lønperide maj 2014 Bilag nr.: 2 1 LØNMODTAGER NR CPR-NR SE-NR LØBENR LØNTERMIN 51 3 O1 Arbejdstimer 134,30 04 SH-BETALING 13 Timeløn 134,30 x 133, , ,90-5 PENS.BIDRAG AMP, B.GRUNDLAG ,11 863,44- ATP-BIDRAG, LØN AM-BIDRAG BEREGNINGSGRUNDLAG ,86 90, , ,86- BENYTTET SKATTEFRADRAG 4.610,00 A-SKAT 37% AF , ,00-08 FRADRAG EFTER SKAT 1 100,00- TIL DISP. PÅ KONTO D ,86- AM-BIDRAG AF BEREGN.FERIEPENGE 2.232,74 A- INDKOMST 2.053,74 BEREGNET SKATTEFRADRAG 453,00 A-SKAT AF BEREGN. FP 37% AF 1.600,00 SAMLET PENSION AMP ,00-592, ,33- DU KAN ALTID SE DINE FERIEPENGE PÅ ARBEJDSTIMER 216,50 AM-GRUNDLAG ,70 AM-BIDRAG I ALT ,00 A-INDKOMST ,70 ATP-BIDRAG I ALT 150,00 ATP-BIDRAG LØN 150,00 A-SKAT I ALT 8.848,00 FERIEP. GRUNDLAG ,50 FERIEP. OPSPARING 3.599,32- BESKAT. FERIEPENGE 3.599,32- NETTO BESK. FERIEP ,32- OPTJ FEDG INDV ÅR 4,07- NETTO FP INDV ÅR 2.423,32- SH-OPSPARING 2.404,34- SH-BETALING 3.936,80- REST SH 1.532,46- PENSION AMP SAMLET 4.175,77 PENSION AMP LØNM ,92 NORMALTIMER 1 216,50 NORMALT. 1 X SATS ,50 LEDIGHEDSDG. ANTAL 0,00 LEDIGHEDSDG. BELØB 0,00 10

11 LØNTJEK Det er et lovkrav, at din løn under din erhvervsuddannelse skal følge overenskomsten der gælder på dit uddannelsesområde. Tips til dit eget løntjek 1 DATO Første skridt er at se, i hvilken periode, du får løn. Typisk vil det stå øverst på lønsedlen om du er 14 dags eller 4 ugers lønnet og hvilke lønuger, lønsedlen gælder. 2 TÆL TIMER Som lærling er din ugentlige arbejdstid 37 timer. I nogen overenskomster kan lærlinge have overarbejde i begrænsede perioder efter særlige takster, som du kan finde i din overenskomst. Husk derfor at tjekke din lønseddel for, om der står det antal timer, du faktisk har arbejdet. 3 LØNSATS Du skal tjekke om der står den rigtige time-, uge- eller månedsløn på din lønseddel. Om du er time, uge eller månedslønnet er afhængig af din overenskomst. Er du i tvivl kan du spørge din tillidsrepræsentant eller den lokale 3F afdeling. 4 LØN Til slut står der, hvor mange penge der er til rådighed på kontoen. Det er det beløb, det hele handler om. 5 SÆRLIG OPSPARING Lærlinge omfattet af de grønne private overenskomster har ret til en særlig opsparing. For lærlinge omfattet af overenskomster med Danske Anlægsgartnere er den særlige opsparing 1,9% af din løn. For lærlinge omfattet af overenskomster med GLS-A er den særlige opsparing 1 % af din løn. Den særlige opsparing er ofte en del af din søn- og helligdagsopsparing (SH). Husk at gemme dine lønsedler! Er du i tvivl? Tag dine lønsedler med ned i din lokale 3F afdeling og få lavet et løntjek. 11

12 NÅR DU ER STARTET Uddannelsesaftalen regulerer langt de fleste forhold mellem dig og din praktikplads. Her er en kort beskrivelse af nogle af de ting, du skal være opmærksom på. LØN Din løn fremgår af overenskomsterne. Bagerst i denne folder kan du se lønningerne for netop din uddannelse. Lønnen er forskellig på uddannelserne og er afhængig af, hvor langt du er i din uddannelse. Men der er nogle forhold, der gælder for alle: Du får løn under HELE uddannelsen både under praktikken og når du er på skole Er du i skolepraktik i perioder af din uddannelse får du en skolepraktikydelse Du skal have din normale løn, når du holder ferie og hvis du bliver syg. Vær opmærksom på, at der kan være krav i din overenskomst om hvor lang tid, du skal have været ansat før du har ret til løn under sygdom (se næste side). Din ugentlige arbejdstid er 37 timer. Overarbejde? Den ugentlige arbejdstid er 37 timer og overarbejde tillades kun i begrænset omfang i begrænsede perioder. Se tilllæg for overarbejde under lønafsnittet her i guiden. Din lønindplacering beregnes efter, hvornår din uddannelse slutter. Et eksempel: Lærling med en læretid fastsat til 3 år og 8 måneder: De første 8 måneder på løntrin 1, herefter 2. år på løntrin 2, 3. år på løntrin 3 og endelig 4. år på løntrin 4. (OBS: gælder ikke for lærlinge på det statslige område). 12

13 FERIE Som lærling har du ret til ferie. Du har ret til fem ekstra fridage om året med løn udover din almindelige ferie. Der er dog nogle specielle regler for, hvordan ferien beregnes. Hvis du er startet i praktik mellem 1. maj og 30. juni har du ret til betalt ferie i 25 dage. Hvis du er startet i praktik fra 1. juli til 30. april er der forskellige aftaler på de enkelte overenskomster. Du har ret til at holde ferie, uanset om du har optjent feriegodtgørelse. I 1. og 2. ferieår skal din arbejdsgiver betale dig for de dage, hvor du ikke er dækket af din optjente feriegodtgørelse. Derefter holdes ferie med løn. Holder din arbejdsplads lukket mellem jul og nytår? Tjek din overenskomst, spørg din tillidsrepræsentant om de nærmere regler om lukning i forbindelse med jul og nytår. PENSION Som ordinær elev er du som hovedregel ikke omfattet af en arbejdsmarkedspension, men som voksen- eller GVU elev er du omfattet af reglerne om indbetaling af arbejdsmarkedspension. For elever i boligselskaber indbetales pensionsbidrag fra elevens 18. år. Pensionsbidraget og anciennitetskravet kan variere i de enkelte overenskomster. SYGDOM Hvis du bliver syg skal du straks meddele det til din arbejdsgiver og hvis du er på skole, skal skolen også underrettes. Straks betyder at det skal ske hurtigst muligt og normalt ved arbejdstidens begyndelse. Løn under sygdom: Normalt har du ret til løn under sygdom. Der kan dog være anciennitet regler i din overenskomst som bestemmer, hvornår du vil få løn under sygdom i den første del af din læretid. Her vil du dog have ret til sygedagpenge. Hvis du bliver syg i længere tid, vil din uddannelsesaftale blive forlænget. Det kan din skole hjælpe dig med. Det gælder også ved barsel. Din arbejdsgiver har ansvaret for, at du er forsikret i tilfælde af arbejdsulykker, uheld og så videre. GRAVIDITET Hvis du bliver gravid under din uddannelse har du ret til barsel og forældreorlov i lighed med de øvrige ansatte på arbejdspladsen. Aflønningen under orlov følger overenskomstens bestemmelser. Det er ikke lovligt for arbejdsgiveren at ophæve uddannelsesaftalen når du benytter retten til barsel og forældreorlov. Men det kan ofte være nødvendigt at forlænge uddannelsesaftalen. Hvis du bliver gravid bør du altid kontakte din 3F afdeling for at sikre, at du får den rigtige rådgivning om dine rettigheder og reglerne om forlængelse af uddannelsesaftalen. NÅR DU ER I PRAKTIK Når du er i praktik i virksomheden, er det virksomheden, der tilrettelægger arbejdsdagen for dig. Din ugentlige arbejdstid er normalt 37 timer. 13

14 ARBEJDSTØJ OG VÆRNEMIDLER Der er forskellige regler for, om arbejdsgiveren skal udlevere arbejdstøj og værnemidler. Elever på det offentlige område får udleveret arbejdstøj. Arbejdstøj og værnemidler er personlige. Tjek din overenskomst for spørgsmålet på netop dit område. NÅR DU ER PÅ SKOLE Du skal have din normale løn under skoleopholdet: Har du mere end fem kvarters transport fra din bopæl til skolen, kan du optages på skolehjem. Din arbejdsgiver betaler i de fleste tilfælde udgifterne til skolehjemmet, hvis du lever op til reglerne om mere end fem kvarters transport fra din bopæl. Men spørg din lokale 3Fafdeling eller på skolen. De fleste undervisningsmaterialer udleveres af skolen, men nogle må du selv betale. Hvis du er ansat i staten eller et boligselskab betaler arbejdsgiveren alle undervisningsmaterialer. Er du lærling under overenskomst med Danske Anlægsgartnere skal arbejdsgiver stille undervisningsmaterialer til rådighed for dig efter en liste lavet af det faglige udvalg. FORSIKRINGS- OG SUNDHEDSORDNING Elever på det private grønne område er omfattet af PensionDanmarks forsikringsregler om kritisk sygdom, invaliditet og dødsfald. Du er også omfattet af Sundhedsordningen, der bl.a. sikrer dig adgang til en hurtig diagnose af f.eks. arbejdsskader, hurtig udredning og hurtig behandling. Vigtigt: Din virksomhed skal tegne forsikringen når de ansætter dig som elev. OFFENTLIG ELLER PRIVAT? Rammerne for uddannelsen er de samme uanset om du er elev indenfor det offentlige område eller det private. Men der er forskel på lønnen, ligesom der kan være aftalt specielle regler på de enkelte områder. I din uddannelsesaftale kan du læse, hvilken overenskomst, du er omfattet af. På det private område reguleres vilkårene af de overenskomster, som din fagforening, 3F, har indgået med en af arbejdsgiverorganisationerne, nemlig GLS-A,Danske Anlægsgartnere og BL- Danmarks almene Boliger. På det offentlige område er der indgået aftaler mellem 3F og kommunerne (KL), regionerne og staten (Moderniseringsstyrelsen) 14

15 VOKSENLÆRLING OG GRUNDLÆGGENDE VOKSENUDDAN- NELSE Er du over 25 år og måske har arbejdet på det grønne område? Så har du mulighed for at blive voksenlærling også kaldet voksenelev. Som voksenlærling gennemfører du typisk din erhvervsuddannelse på kortere tid, hvis du har arbejdet på det grønne område. Hvis du er student kan du også få afkortet din uddannelsestid indenfor flere af de grønne uddannelser. Din løn som voksenlærling afhænger af, hvilken overenskomst du er omfattet af. Du kan finde de forskellige lønninger i denne pjece eller spørg i den lokale 3F-afdeling. Afdelingen kan også hjælpe dig med at beregne, hvad du skal have i arbejdsmarkedspension. Hvis du har praktisk erfaring i branchen har du også mulighed for at tage en Grundlæggende Voksen Uddannelse. GVU er til for dig, der har arbejdet som ufaglært i nogle år og fået en del praktisk erfaring inden for et fagligt område. Du skal være fyldt 25 år, have mindst 2 års relevant erhvervserfaring og skolekundskaber, som svarer til 9. klasse i relevante fag. GVU supplerer din praktiske erfaring med teoretisk viden, så du samlet får dig en egentlig erhvervsuddannelse. Du kan læse meget mere om Voksenlærling og GVU: PRAKTIK I UDLANDET (PIU) Der er mange muligheder for at tage en del af din uddannelse i udlandet. Du kan f.eks. blive udstationeret som en del af din erhvervsuddannelse. Du kan også lave en uddannelsesaftale med en praktikvært i et andet land. 15

16 ELEVLØNNINGER: Staten ORGANISATIONSAFTALEN FOR LANDBRUGSARBEJDERE, GARTNERIARBEJDERE, GARTNERE OG FORSØGSARBEJDERE DYREPASSER-, GARTNERE OG LANDBRUGSELEVER PÅ 17 ÅR OG DEROVER Elev årsløn 1. april 2014 Elev månedsløn 1. april 2014 Elev timeløn 1. april 2014 Provinsen , ,50 64,79 Hovedstaden og Nordsjælland Voksen Pension 10,65 % (Provins/hovedstad og Nordsjælland) Pension 15 % (Provins/hovedstad og Nordsjælland) , ,83 67, ,00/13.843, ,25/1.153,58 6,90/7, ,00/19.497, ,17/1.624,75 9,72/10,13 Voksen Provinsen , ,67 116,75 Hovedstad og Nordsjælland , ,25 120,22 Pension 10,65 % (Provins/hovedstad og Nordsjælland) Pension 15 % (Provins/hovedstad og Nordsjælland) ,00/24.634, ,67/2.052,83 12,43/12, ,00/34.695, ,92/2.891,25 17,51/18,03 Basislønnen kan ved lokal aftale gennem tillidsrepræsentanten eller den lokale 3F afdeling suppleres med tillæg for elevens faglige og personlige kvalifikationer og i kraft af kvaliteten i det arbejde man udfører. Elever har ret til pension, når de opfylder betingelserne i OAO-S-fællesoverenskomstens 7. 16

17 ELEVLØNNINGER: Staten ORGANISATIONSAFTALEN FOR SKOV- OG NATURTEKNIKERE M.FL. ANSAT I SKOV- OG NATURSTYRELSEN (til SKOV- side 18 OG lærlinge NATURTEKNIKERELEVER guide Basisløn 1. år Basisløn 2. år Basisløn 3. år Elever, der er fyldt 25 år ved ansættelse Timeløn 67,89 79,20 90,51 116,59 Månedsløn , , , ,17 Årsløn , , , ,00 Pension 10,65 % pr. time 7,23 8,44 9,64 12,42 pr. måned 1.159, , , ,83 pr. år , , , ,00 Pension 15 % pr. time 10,18 11,88 13,58 17,49 pr. måned 1.632, , , ,00 pr. år , , , ,00 Basislønningerne suppleres med lokalt forhandlede tillæg. Basislønningerne suppleres med lokalt forhandlede tillæg. Elever har ret til pension, når de opfylder betingelserne i OAO-S-fællesoverenskomstens 7. 17

18 ELEVLØNNINGER: Det private område VÆKSTHUS- OG PRODUKTIONSGARTNERELEVER LØNTRIN 1. marts 2014 Kr. pr. uge 1. uddannelsesår 2.474,73 2. uddannelsesår 2.864,97 3. uddannelsesår 3.417,59 4. uddannelsesår 4.046,58 Voksenelev 131,66 kr/timen Voksenelevløn (jf. 23, stk. 11 i Ovenenskomsten for gartneri og planteskole ) ANLÆGSGARTNERE OG GOLF marts 2014 kr. pr. uge marts 2015 marts uddannelsesår uddannelsesår uddannelsesår uddannelsesår Voksenelevløn 132,05 kr./time 134,05 kr./time 136,70 kr./time Voksenelever aflønnes efter 21, stk. 4 i overenskomsten mellem Danske Anlægsgartnere og 3F. 18

19 19

20 ELEVLØNNINGER: Det private område DANSKE ALMENE BOLIGSELSKABER 1. april 2014 pr. mdr. 1. april 2014 pr. uge 1. april 2015 pr. mdr. 1. april 2015 pr. uge. 1. april 2016 pr. mdr. 1. april 2016 pr. uge kr ,00 kr ,50 kr ,96 kr ,21 kr ,00 kr ,63 kr ,55 kr ,61 kr ,25 kr ,58 kr ,52 kr ,36 kr ,34 kr ,45 kr ,78 kr ,97 kr ,48 kr ,48 kr ,93 kr ,81 kr ,18 kr ,75 kr ,54 kr ,88 OVERARBEJDE Lærlinge på det kommunale område skal være 18 år for at deltage i overarbejde. På statens område deltager lærlinge ikke i overarbejde. På det private område afregnes med et tillæg for overarbejde: Anlægsgartnere 100% i tillæg på alle timer (særlige regler vedr. snerydning) Greenkeepere, 100 % i tillæg på alle timer Elever i boligselskaber, 100% i tillæg på alle timer Gartnerier og planteskoler, 50% de to første timer herefter 100% Dyrepassere, dyrepasserassistenter samt jordbrug, 50 % i tillæg første 2 timer herefter 80% Skovbrug, første to timer tillæg på 30 % herefter tillæg på 100 %, beregnet på B-løn. Kommuner, tillæg på 50% de første 3 timer herefter et tillæg på 100% beregnet efter skalatin 17. Regioner, tillæg på 50% de første 3 timer herefter et tillæg på 100% beregnet efter skalatin 16. Staten, elever deltager ikke i overarbejde Der kan være særlige regler og tillægssatser ved overarbejde i weekender, på helligdage og fridage. Tjek overenskomsten for nærmere information. 20

21 ELEVLØNNINGER: Det private område LANDBRUG, JORDBRUGSMASKINFØRER OG DYREPASSERE LØNTRIN 1. marts 2014 Kr. pr. time/måned 1. uddannelsesår 67,46 / ,86 2. uddannelsesår 78,25 / ,82 3. uddannelsesår 90,6 / ,90 4. uddannelsesår 107,53 / ,28 Voksenelever aflønnes efter Jordbrugsoverenskomstens 25, stk. m. SKOV- OG NATURTEKNIKER LØNTRIN 1. marts 2014 Kr. pr. time 1. uddannelsesår 77,77 2. uddannelsesår 91,25 3. uddannelsesår 109,73 Voksenelever aflønnes efter Skovbrugsoverenskomsten

22 FIND DIN OVERENSKOMST GLS-A Jordbrugsoverenskomsten mellem 3F og GLS-A Skovbrugsoverenskomsten mellem 3F og GLS-A Overenskomst for gartnerier og planteskoler mellem 3F og GLS-A DANSKE ANLÆGSGARTNERE Overenskomst for anlægsgartnerarbejde mellem Danske Anlægsgartnere og 3F Kommunale og offentlige overenskomster 22

23 23

24 24

25 NYTTIGE LINKS KONTAKT DIN FAGFORENING Har du spørgsmål vedrørende dit arbejdsforhold eller ungdomsarbejdet i 3F, så kan du kontakte din lokale 3F afdeling. Er du i tvivl om, hvilken afdeling du tilhører, så tjek ud eller ring til 3Fs forbund på Telefonnumre og mail-adresser til de lokale afdelinger finder du også på EGU Er du EGU elev på det grønne område? Du kan finde lønsatser og anden information på eller her: PRAKTIK I UDLANDET Kontakt din lokale 3F-afdeling eller se mere på: ARBEJDSMILJØ Undervisning i sundt arbejdsmiljø er en integreret del af alle erhvervsuddannelser. Du kan læse meget mere om det gode arbejdsliv på: barjordtilbord.dk GRØNT MAGASINET FOR OS, DER ARBEJDER GRØNT GRØNT sendes til medlemmer af 3F, og er gratis, hvis din afdeling har lavet en kollektiv abonnementsaftale. Spørg i afdelingen om de har en aftale om GRØNT. Ellers koster det 80 kr. om året at få bladet i din postkasse. 25

26 HVAD SKER DER HVIS... I langt de fleste tilfælde kører alt som det skal, men det kan jo gå galt og hvad skal du så gøre, hvis: MIN MESTER FYRER MIG? De første tre måneder af elevtiden er prøvetid, hvor både du og din mester kan opsige aftalen uden begrundelse. Efter de første tre måneder kan uddannelsesaftalen normalt ikke opsiges. Hvis det sker, skal du straks kontakte din lokale 3F-afdeling MIT PRAKTIKSTED GÅR KONKURS? Hvis dit praktisksted går konkurs skal du øjeblikkeligt kontakte din lokale 3F-afdeling. Vi kan sikre din løn gennem Lønmodtagernes Garantifond. Ofte kan vi også hjælpe med at finde et nyt praktiksted. JEG BLIVER UENIG MED MIT PRAKTIKSTED? Uenigheder mellem elev og mester søges i første omgang klaret ved lokal forhandling. Det faglige udvalg for din uddannelse vil senere blive inddraget i sagen. Men kontakt din lokale 3F-afdeling før det løber af sporet. HVIS JEG BLIVER SYG - ELLER GRAVID? Læs straks side 13. HVAD ER DET FAGLIGE UDVALG? Det faglige udvalg for din uddannelse består af medlemmer fra 3F og arbejdsgiverorganisationerne. Det faglige udvalg bestemmer bl.a. indholdet af din uddannelse (praktik og teori), godkender praktikpladser og løser konflikter mellem elever og virksomheder. Læs mere om dit faglige udvalg på eller 26

27 I 3F Ungdom laver du fagforeningsarbejde sammen med andre unge. Vi arrangerer kurser, hvor du lærer metoder og redskaber, som gør dig stærkere på din arbejdsplads. Du kan blive aktiv i din lokalafdeling sammen med dine kolleger, og stå i spidsen for faglige aktiviteter - find din lokale ungdomsansvarlige på og hør hvordan. Du kan også blive aktiv i den gruppe i 3F, som du er tilknyttet. Find din grupperepræsentant på og hør mere. 27

28 Vi er din fagforening, fordi vi har lavet uddannelsen til dit fag. Vi er din fagforening, fordi vi forhandler dine vilkår i læretiden og når du er faglært. Fagforeningen er til din hjælp og støtte i hele arbejdslivet. Det er billigere end du tror. Få mere at vide Ring Mail: 3fu@3f.dk *SMS: 3F jatak til 1919 * SMS-servicen koster 0,- kr. + trafiktakst. Tjenesten udbydes af 3F. UNGDOM LAYOUT: 3F KOMMUNIKATION Varenr. 4022