OPGAVE - OG ANSVARSFORDELING.

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "OPGAVE - OG ANSVARSFORDELING."

Transkript

1 OPGAVE - OG ANSVARSFORDELING. 1. ADMINISTRATION. NN er den øverst ansvarlige for Administrationssektionen Kasernemester. ETK er kasernemester med nedenstående ansvarsopgaver: Etablering og kontrol af nøglesystemer til bygninger og køretøjer. Koordination med respektive myndigheder vedrørende rådighed over faciliteter og øvelsespladser. Sikring af låseprocedurer. Drift og tilsyn med videoovervågningsanlæg. Drift og tilsyn af telefon og internetsystem. Koordination på tværs af de enkelte planer for garagernes samlede anvendelse Pladsmand - Fælles indre områder. HL er Pladsmand for de fælles indre områder med nedenstående ansvarsopgaver:. Sikre at der er orden i opholdsrum, frokostområdet samt på toiletter (Koordineres med rengøringsfirmaet) Pladsmand - Ydre områder. HL er Pladsmand for de fælles ydreområder med nedenstående ansvarsopgaver: Tilsyn med Fredskovsdepotområde i forhold til orden og oprydning udenfor bygninger). Bortskaffelse af affald jf. gældende bestemmelser. Tagrender - tilsyn og udbedring af skader. Renholdelse af adgangsveje og pladsområder, herunder græsslåning, friholdelse af perimeterhegn, drikkevand samt vaskeplads Administrationsbefalingsmand. ETK er Administrationsbefalingsmand med nedenstående ansvarsopgaver: Etablering af reglementsdepot. Udlån og anskaffelse af Tekniske Håndbøger, manualer etc. Registrering og vedligeholdelse af museum på gangen - udsmykning og beskrivelse. Forvaltning af prøveplader i forbindelse med aktiviteter. CFE registrering og styring. 1

2 1.5. Miljø- og arbejdsmiljøkontrol.?? er Miljø- og abejdsmiljøkontrollant med nedenstående ansvarsopgaver: Kontrol med efterlevelse af gældende miljøbestemmelser i samarbejde med GARM/miljøbefalingsmand. Beskrivelse af generelle krav til efterlevelse af miljøbestemmelser. Koordination med respektive garnisonsstøtteelementer i Slagelse og Vordingborg m.fl. om miljømæssige forhold Økonomi. CKM er ansvarlig for foreningens økonomi og har nedenstående ansvarsopgaver: Drift (opgaver skal beskrives). Investeringer (opgaver skal beskrives). Sponsorstøtte (opgaver skal beskrives). Kontingent, herunder administration af medlemsliste. 2. AKTIVITETER, UDDANNELSE og EVALUERING. BR er den øverst ansvarlige for Aktivitets/Uddannelses og Evalueringssektionen og samtidig aktivitetskoordinator og AKOS/ansvarlig Aktivitetskoordinator / AKOS ansvarlig. Koordination af aktivitetsniveau med Regimentschefen for Gardehusarregimentet via Næstformanden (Chefen for Garnisonsstøtteelementet). Koordination med eksterne Myndigheder og andre foreninger m. fl. Etablering af opdaterede beskrivelser og tilmeldingssystemer. Udgivelse af befalinger og øvelseslister. Koordinerer med udpegede aktivitetsansvarlige for den enkelte aktivitet. Udarbejdelse og vedligeholdelse af Blivende Bestemmelseskompleks. Deltager i GHR Budgetopfølning, herunder tildeling af ordrenummer. Er sekretær i forbindelse med gennemførelse af foreningens bestyrelsesmøder Aktivitetsansvarlig. Den udpegede aktivitetsansvarlige, også benævnt Point Of Contact (POC) har nedenstående ansvarsopgaver: Praktisk organisering af aktivitetens gennemførelse. GHRVPK repræsentatant ved aktivitetens gennemførelse. Interne aktiviteter Skruevagt. Den udpegede skruevagt har nedenstående ansvarsopgaver: Åbning og lukning af Fredskovsdepotet. Fordele opgaver til medlemmer, der er ledige og villige. Tilladelse til relevant kørsel og attestation af kontrolbøger. Sætte og nedtage flag. Tænde og slukke informationstavlen. 2

3 Sørge for oprydning i frokoststue, opvask etc. Efter hvert arrangement Rundvisningsguide. Den/de udpegede rundvisningsguider har nedenstående ansvarsopgaver: Åbning og lukning af Fredskovsdepotet. Modtagelse og orientering af besøgende. Gennemføre præsentation af GHRVPK. Udarbejdelse af fælles guideinstruks. Formidling af GHRVPK for besøgende hold og enkeltpersoner Portnere. De i foreningen udpegede portnere har nedenstående ansvarsopgaver: Åbning og lukning af Fredskovsdepotet udenfor normale skruedage eller efter aftale (eks. modtagelse af håndværkere, uanmeldt/anmeldt besøg m.v) Uddannelse. GHRVPK vil gennemføre uddannelse/omskoling til alle medlemmer ved GHRVPK indenfor følgende områder. Personel med den rette kompetence, udpeges som ansvarlig for planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse af den enkelte uddannelse indenfor områderne: Omskoling til relevante køretøjer og våbensystemer. Signal- og radiomateriel såvel betjeneing som radioprocedure. Førstehjælp (FØHJ) Evaluering. Efter afslutning af større aktiviteter, gennemføres en evaluering med det formål, at optimere planlægning, tilrettelæggelse og gennemførelse. Alle har mulighed for at deltage i evalueringen. Skema, bilag 1 til BBU (RIS, ROS og LÆRING) samt deltagernes, såvel som den enkelte aktivitetsansvarliges egne bemærkninger, ligger til grund for evalueringen. 3. LOGISTIK. NN er øverst ansvarlig for Logistiksektionen Reservedelsmand. Teddy er Reservedelsmand og har nedenstående ansvarsområder: Etablering af overblik / database. Registrering af udlevering og forbrug. Anskaffelse af dele (gennem FSV DeMars/SAP eller andet). Bistand i forbindelse med eftersøgning af særlige genstande / reservedele i De- Mars/SAP Forsyningsbefalingsmand. SD er Forsyningsbefalingsmand og har nedenstående ansvarsopgaver: Rekvisition af stumper til aktiviteter. Koordination med øvrige depoter etc. 3

4 Udlevering og kvitteringsarbejde. Udlevering og registrering af uniforms- og munderingsgenstande. Kontrol med og udlevering af demilitariserede våben, fx TMG. Administration af AMM ifm. Aktiviteter. Anskaffelse af KASELM materiel Specialværktøjsansvarlig. MC er Specialværktøjsansvarlig og har nedenstående ansvarsopgaver: Overblik og opgørelse af behov. Udlevering/genindlevering af specialværktøj. Indstille til anskaffelse af supplerende værktøj. Anskaffelse og fordeling af maling m.m Elektronikmekaniker. CCN er Elektronikmekaniker og har nedenstående ansvarsopgaver: Eftersyn og reparation af signalmateriel og anden elektronik. Etablering af pakninger til udlån, fx intercom sæt til aktiviteter. Registrering og udlån af radiomateriel. Optælling og registrering af radiomateriel. Tilsikre korrekt og forsvarlig anvendelse af signalmateriel, herunder betjening af radiomateriel. Tilrettelæggelse og gennemførelse af signaluddannelse Olie- driv-, og smøremidler. Niels er Olie/driv-og smøremiddelansvarlig og har nedenstående ansvarsopgaver: Overblik og orden. Indkøb og anskaffelse af olie, driv- og smøremidler, herunder koordination af anskaffelse via FMT. Udarbejdelse af kvartalsmæssig drivmiddelregnskab. Udlevering af driv- og smøremidler Materieludvalg (Køretøjsrelaterede FSV forhold / DHM). Teddy er Materieludvalgsansvarlig og har nedenstående ansvarsopgaver: Indstilling af ønsker om nye køretøjer og materiel. Koordination med og på tværs af tjenestestedssamlinger. Praktisk koordination omkring logistik og registrering / søgning i SAP m.m. Afsendelse af materiel, som kan opbevares i Nymindegab Tung Transport koordinator (TTP). ETK er Tung Transport Koordinator og har nedenstående ansvarsopgaver: Rekvisition af TTP i samarbejde med aktivitetsansvarlige. Koordination med Joint Movement Coordination Center (JMCC). Koordination af praktiske opgaver ved planlægning og gennemførelse af transporter. 4

5 Koordination med FMT (MOTSKY) om dispensation til kørsel med hjulkøretøjer. Færdselssikkerhedsmæssige syn LTS ansvarlige FEP er LTS-ansvarlig og har nedenstående ansvarsopgaver: Sørge for at alt LTS grej godkendes hver 12 måned. Suringer. Stropper. Kæder. Kraner. Stiger. Arbejdsplatforme. Donkrafte. Trækstænger. Slæbewire. Løftelåg. Specialværktøj. Koordinere godkendelse med LTS værksted Korsør. Koordinere godkendelse med Fokusansvarlige. Opdatere og vedligeholde LTS database. Sørge for, at IKKE godkendt grej bliver sat i karantæne til det kan blive godkendt. 4. MISSION, VISION, STRATEGI og LANGTIDSPLANLÆGNING. NHA er ansvarlig for foreningens Mission, Vison, Strategi og Langtidsplanlægning: Opdatering af Vision Afdække forhold, som kan få betydning for GHRVPK udvikling. Organisation(Bestyrelsens fortsatte organisationsudvikling). 5. SIGNAL- og KOMMUNIKATION. ST er øverst ansvarlig for Signal- og Kommunikationssektionen Signalofficer. ST er Signalofficer og har nedenstående ansvarsopgaver: Udarbejdelse af signalordre på baggrund af tildelte frekvenser. Sikre efterlevelse af gældende regler for anvendelse af signalprocedurer. Én gang om året gennemføre uddannelse i signaltjeneste indenfor: Materielkendskab/betjening. Radioprocedure. Gennemførelse af signaløvelser. 5

6 5.2. Webmaster/Intern kommunikationsansvarlig. JHT er Webmaster og Intern kommunikationsansvarlig og har nedenstående an svarsopgaver: Opdatering og udvikling af hjemmesiden, herunder design og brugervenlighed. Indsamling og anvendelse af fotografier af køretøjer fra renoveringsarbejdet. Administration af medlemslisten. Indsamling af og bearbejdning af historiske billeder i øvrigt. Etablering af fotosider omkring køretøjer og enheder. Indsamling og anvendelse af fotografier af køretøjer fra renoverings-arbejdet Facebook ansvarlige. JFJ er facebookansvarlig og har nedenstående ansvarsopgaver: Etablering og redigering af facebook Åben Gruppe. Påtale af misbrug overfor medlemmer. Fortsat udvikling af brugen og siden Presseansvarlig. JF er Presseansvarlig med nedenstående ansvarsopgaver: Formidling af aktiviteter og særlige arrangementer internt og eksternt. Beskrivelse af aktiviteter etc. til brug for hjemmesiden, Gardehusaren og andre tidsskrifter. Kontakt til presse og medier. Udarbejdele af Måneden der gik. 6

OPGAVE - OG ANSVARSFORDELING.

OPGAVE - OG ANSVARSFORDELING. OPGAVE - OG ANSVARSFORDELING. 1. ADMINISTRATION. Den af foreningen udpegede, er den øverst ansvarlige for Administrationssektionen. Navne på De af foreningen udpegede personer, der har ansvaret for de

Læs mere

AKTIVITETSBEFALING 08/2019.

AKTIVITETSBEFALING 08/2019. 20. maj 2019 AKTIVITETSBEFALING 08/ Bilag: 1. Øvelsesliste. 2. Kort over Oksbøllejren (udleveres ved afmarch). 3. Særkort over Oksbøl skyde- og øvelsesterræn (udleveres ved ankomst til Oksbøl). 1. SITUATION.

Læs mere

AKTIVITETSBEFALING 06/2019.

AKTIVITETSBEFALING 06/2019. 08. april 2019. AKTIVITETSBEFALING 06/2019. Bilag: 1. Øvelsesliste. 2. Skitse over opstilling i FRSK (Jf. folder). 3. Skitse over DEMO (udgives senere). 1. SITUATION. Gardehusarregimentets Veteran Panser

Læs mere

AKTIVITETSBEFALING 07/2019.

AKTIVITETSBEFALING 07/2019. 09. maj 2019. AKTIVITETSBEFALING 07/2019. 1. SITUATION. Gardehusarregimentets Veteran Panser og Køretøjsforening (GHRVPK) er Vært for gennemførelse af besøg af Inter Force (IF) søndag d. 26. maj 2019.

Læs mere

REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 07 JAN 2015.

REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 07 JAN 2015. 09. januar 2015. REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 07 JAN 2015. 1. Foreningen afholdte bestyrelsesmøde onsdag d. 07. januar 2015. Mødet gennemførtes i Fredskoven. Mødet startede kl. 1830 og sluttede kl. 2100.

Læs mere

BLIVENDE BESTEMMELSER FOR ADMINISTRATION. (BBA)

BLIVENDE BESTEMMELSER FOR ADMINISTRATION. (BBA) BBA BLIVENDE BESTEMMELSER FOR ADMINISTRATION. (BBA) 1. GENERELT. Alle betalende medlemmer har adgang til foreningens område i Fredskovsdepotet. Det er tilladt for medlemmer at medtage venner og familie

Læs mere

REFERAT AF BESTYRELSESMØDE/UDVIDET d. 10 AUG 2015.

REFERAT AF BESTYRELSESMØDE/UDVIDET d. 10 AUG 2015. 13. august 2015. REFERAT AF BESTYRELSESMØDE/UDVIDET d. 10 AUG 2015. 1. Generelt. Foreningen gennemførte udvidet bestyrelsesmøde onsdag d. 10. august 2015. Mødet gennemførtes i Fredskoven. Mødet startede

Læs mere

REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 11 MAR 2015.

REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 11 MAR 2015. 12. marts 2015. REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 11 MAR 2015. 1. Generelt. Foreningen afholdt bestyrelsesmøde onsdag d. 11. marts 2015. Mødet gennemførtes i Kalby Ris. Mødet startede kl. 1830 og sluttede kl.

Læs mere

REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 06 MAJ 2015.

REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 06 MAJ 2015. REFERAT AF BESTYRELSESMØDE 06 MAJ 2015. 07. maj 2015. 1. Generelt. Foreningen afholdt bestyrelsesmøde onsdag d. 06. maj 2015. Mødet gennemførtes i Fredskoven. Mødet startede kl. 19.00 og sluttede kl. 22.15.

Læs mere

UKLASSIFICERET. Fagplan 2030 MAR 2015 HJEMMEVÆRNSSKOLEN FAGPLAN

UKLASSIFICERET. Fagplan 2030 MAR 2015 HJEMMEVÆRNSSKOLEN FAGPLAN UKLASSIFICERET Fagplan 2030 MAR 2015 HJEMMEVÆRNSSKOLEN Side 1 A. Langt navn 2030 Forsyningsbefalingsmand kursus B. Kort navn FSBM FAGPLAN C. Formål Kursus skal give kursisten det nødvendige grundlag for

Læs mere

Formandens beretning for 2011

Formandens beretning for 2011 Gardehusarregimentets Veteran Panser- og Køretøjsforening 19. februar 2012 Formandens beretning for 2011 Året der gik Vi træder nu ind i det femte år for GHRVPK, hvor vi kan se tilbage på en formidabel

Læs mere

Adfærdskodeks Tillæg. Danske Hærhistoriske Museer

Adfærdskodeks Tillæg. Danske Hærhistoriske Museer 2015 Adfærdskodeks Tillæg Danske Hærhistoriske Museer 09-01-2015 Tillæg til DHM VEJLEDENDE ADFÆRDSKODEKS Grundlæggende kodeks og vejledning for anvendelse af militærhistorisk materiel og køretøjer. 1.

Læs mere

Blok 2 Højbjergvej nr. 45-47-49-51-53-55.

Blok 2 Højbjergvej nr. 45-47-49-51-53-55. Blok 2 Højbjergvej nr. 45-47-49-51-53-55. Oversigt og ordensregler angående fælles kælderrum m.v. i henhold til husorden for Vestergården 1 Generelle forhold: 1. Alle faciliteterne i kælderområdet er til

Læs mere

Aftale om akkord vedr. arbejdstid på pædagogisk servicecenter ved skolerne i Ikast-Brande Kommune

Aftale om akkord vedr. arbejdstid på pædagogisk servicecenter ved skolerne i Ikast-Brande Kommune Denne aftale er en minimumsaftale. Der kan mellem skoleleder og tillidsrepræsentant aftales, at der afsættes yderligere tid til pædagogisk servicecenter. Der afsættes tid til pædagogisk servicecenter efter

Læs mere

Kødindustriens Arbejdsmiljøudvalg. Uddannelsesdag. for arbejdsmiljøorganisationen sikker adfærd i færdslen

Kødindustriens Arbejdsmiljøudvalg. Uddannelsesdag. for arbejdsmiljøorganisationen sikker adfærd i færdslen Kødindustriens Arbejdsmiljøudvalg Uddannelsesdag for arbejdsmiljøorganisationen sikker adfærd i færdslen Program Kl. 09.00 Velkomst og morgenkaffe v/fabrikschef (ledelse) Kl. 09.10 Præsentation af styregruppen,

Læs mere

Figur 1: Miljøledelsescirklen

Figur 1: Miljøledelsescirklen Overordnede linier i miljøhåndbogen Københavns Kommune har en vision om at være en grøn kommune, der arbejder for at være et attraktivt sted at bo og arbejde nu og i fremtiden. Borgerrepræsentationen har

Læs mere

Ansvarsområder for skole og studienævn på TEKNAT, Aalborg Universitet

Ansvarsområder for skole og studienævn på TEKNAT, Aalborg Universitet Det Teknisk-Naturvidenskabelige Fakultet Niels Jernes Vej 10 9220 Aalborg Kim Jensen Telefon: 9940 9900 Email: kje@adm.aau.dk Dato: 30-04-2014 Sagsnr.: 2014-409-00021 Ansvarsområder for skole og studienævn

Læs mere

Etablering og drift af akademi for efteruddannelse af koloskopører

Etablering og drift af akademi for efteruddannelse af koloskopører Etablering og drift af akademi for efteruddannelse af koloskopører Baggrund Med vedtagelse af Region Midtjyllands budget for 2014 blev det af Regionsrådet besluttet, at regionens koloskopører skal tilbydes

Læs mere

Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner

Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Orienteringsdag ved 1. Logistikbataljon og Åbent Hus på Aalborg Kaserner Lørdag d. 22. september 2012 Pårørende til værnepligtige soldater ved Hærens Basisuddannelse/Trænregimentet hold august 2012 indbydes

Læs mere

Administrative tjeklister. Bilag 7

Administrative tjeklister. Bilag 7 Administrative tjeklister Bilag 7 Som anført i partnerskabsaftalen påhviler det partnerskabsorganisationen at have den fornødne administrative kapacitet til at sikre en forsvarlig og betryggende forvaltning

Læs mere

Gennemgang af den generelle beredskabsplan

Gennemgang af den generelle beredskabsplan Gennemgang af den generelle beredskabsplan Planens titel: Beredskabsplan 2013 - Plan for fortsat drift for Varde Kommune Dato for gennemgang: 3. april 2013 Planens dato: 1. februar 2013 BRS sagsnr. 2010/015302

Læs mere

Et KRAM til Danfoss Fokus på kost, motion og sundhed 2008

Et KRAM til Danfoss Fokus på kost, motion og sundhed 2008 Projektbeskrivelse Et KRAM til Danfoss Fokus på kost, motion og sundhed Baggrund: Der er stigende fokus, på sundhed i samfundet. Fokus på, hvordan vi i fritiden og på arbejdspladsen lever det sunde liv.

Læs mere

Administrative Tjeklister for organisationer med ramme- og puljeaftaler

Administrative Tjeklister for organisationer med ramme- og puljeaftaler Administrative Tjeklister for organisationer med ramme- og puljeaftaler INDLEDNING 2 1 TJEKLISTE VEDR. ANSVARS- OG OPGAVEFORDELINGEN SAMT DOKUMENTATION AF FORRETNINGSGANGE 2 2 TJEKLISTE VEDRØRENDE KONTOPLAN

Læs mere

Administrative tjeklister

Administrative tjeklister Administrative tjeklister Revideret 19-04-2010 INDLEDNING 2 1 TJEKLISTE VEDR. ANSVARS- OG OPGAVEFORDELINGEN SAMT DOKUMENTATION AF FORRETNINGSGANGE 2 2 TJEKLISTE VEDRØRENDE KONTOPLAN 3 3 TJEKLISTE VEDRØRENDE

Læs mere

Håndtering af varsler og alarmer

Håndtering af varsler og alarmer Instruks nr. 1 Håndtering af varsler og alarmer Opgave: Iværksættelse af informationer til relevante chefer og nøglepersoner hurtigst muligt efter at varslet / alarmen er modtaget. Modtagelsen af et varsel

Læs mere

Hist hvor vejen slår en bugt, ligger TUNG TRANSPORT så smukt.

Hist hvor vejen slår en bugt, ligger TUNG TRANSPORT så smukt. Hist hvor vejen slår en bugt, ligger TUNG TRANSPORT så smukt. Udfordringer i dagligdagen kan der jo være nok af. Men selvom uniformerne er ens, så er opgaverne og dagligdagen det meget sjældent, rundt

Læs mere

Bilag U. Uddannelsesbehov. Udbud af Medical Device Information Collection

Bilag U. Uddannelsesbehov. Udbud af Medical Device Information Collection Bilag U Uddannelsesbehov Udbud af INSTRUKTION TIL TILBUDSGIVER: Teksten i dette afsnit er ikke en del af Kontrakten og vil blive fjernet ved kontraktindgåelse. Formål med Bilag: Formålet med dette Bilag

Læs mere

Gardehusarregimentets Veteran Panser- og Køretøjsforening (GHRVPK) VELKOMMEN Til FREDSKOVSDEPOTET

Gardehusarregimentets Veteran Panser- og Køretøjsforening (GHRVPK) VELKOMMEN Til FREDSKOVSDEPOTET Gardehusarregimentets Veteran Panser- og Køretøjsforening (GHRVPK) VELKOMMEN Til FREDSKOVSDEPOTET Sådan gør vi Velkomst og lidt om GHRVPK Rundvisning i staldene Formål og vision Formål: At indsamle, restaurere,

Læs mere

NKE-Elnet A/S CVR/SE-nr. 27 41 28 23. Årsrapport 2006. Intern overvågning

NKE-Elnet A/S CVR/SE-nr. 27 41 28 23. Årsrapport 2006. Intern overvågning CVR/SE-nr. 27 41 28 23 Årsrapport 2006 Intern overvågning Årsberetning for intern overvågning og sikring af ikke-diskriminerende adfærd i NKE-Elnet A/S Juli 2007 Ærøvej 2 4700 Næstved Tlf.: 55785150 Fax:

Læs mere

UKLASSIFICERET FAGPLAN

UKLASSIFICERET FAGPLAN UKLASSIFICERET FAGPLAN 1. FAG Almindelig hjælp til politiet, LPU 1, 1033 Lovpligtig uddannelse, modul 1, 1000 Udgivelse Marts 2014 2. FAGETS MÅL Formålet med uddannelsen er, at kursisten som enkeltmand

Læs mere

LÆRINGSPLAN FOR. kurset. Historikerkursus (1360)

LÆRINGSPLAN FOR. kurset. Historikerkursus (1360) LÆRINGSPLAN FOR kurset Historikerkursus (1360) Udarbejdet af: KN K.K. NØRGAARD, HVS-PLA1 Dato og år: SEP 2018 APR 2016 Side 1 af 9 Indholdsfortegnelse 1. FAG..2 2. INDHOLD.. 2 3. FORMÅL. 3 4. INDHOLD..

Læs mere

INDRETNING AF KRISESTYRINGSRUM

INDRETNING AF KRISESTYRINGSRUM INSTRUKS FOR INDRETNING AF KRISESTYRINGSRUM INDRETNING AF KRISESTYRINGSRUM Indretning af krisestyringsrum Udarbejdet 30.oktober 2017 At sikre tilgængelighed af nødvendigt udstyr for iværksættelse af hurtig

Læs mere

1. UDGAVE Dato: Bestyrelsens arbejdsprogram

1. UDGAVE Dato: Bestyrelsens arbejdsprogram 1. UDGAVE Dato: 20180523 Bestyrelsens arbejdsprogram 2018-21 Bestyrelsen 2018-21 Bestyrelsesformand Steen Holm Iversen Næstformand Flemming Larsen Sekretær Jes Hebsgaard Kasserer Kurt Østrup Sørensen Bestyrelsesmedlem

Læs mere

Aftale mellem Aalborg Kommune, Mariagerfjord Kommune, Rebild Kommune og Nordjyllands Historiske Museum for perioden

Aftale mellem Aalborg Kommune, Mariagerfjord Kommune, Rebild Kommune og Nordjyllands Historiske Museum for perioden Aftale mellem Aalborg Kommune, Mariagerfjord Kommune, Rebild Kommune og Nordjyllands Historiske Museum for perioden 2013-2016 1 Aftalens formål: Formålet med denne aftale er med baggrund i samdriftsaftalen

Læs mere

Kommissorium for Naviairs revisionsudvalg

Kommissorium for Naviairs revisionsudvalg Kommissorium for Naviairs revisionsudvalg 1. Formål Revisionsudvalgets opgaver er følgende jf. Revisorlovens 31, stk. 2: a. at overvåge regnskabsaflæggelsesprocessen, b. at overvåge, om virksomhedens interne

Læs mere

Nr. Arbejdsmiljøgruppemøde Ver: 1.0 Mødested: Regionshospitalet Herning, Teknisk Afdeling Dato: 29 januar 2013 Klokkeslæt:

Nr. Arbejdsmiljøgruppemøde Ver: 1.0 Mødested: Regionshospitalet Herning, Teknisk Afdeling Dato: 29 januar 2013 Klokkeslæt: Deltagende: Sektionsleder René Edslev Tømrer Per Rechnitzer Reparatør Søren W. Sørensen Sektionsleder Søren Krogh Christiansen Referent: Sektionsleder René Edslev Dagsorden 1. Dagsordenspunkter 2. Referat

Læs mere

Vejledning til bekendtgørelse nr. 789 af 16. juni 2017 om assessorer i forbindelse

Vejledning til bekendtgørelse nr. 789 af 16. juni 2017 om assessorer i forbindelse Sorsigvej 35 6760 Ribe Telefon: +45 7221 8899 Mail: info@fstyr.dk www.fstyr.dk Sagsnr.: TS20000-00118 Dato: 01-07-2017 Vejledning til bekendtgørelse nr. 789 af 16. juni 2017 om assessorer i forbindelse

Læs mere

DYKKEHISTORISK SELSKAB

DYKKEHISTORISK SELSKAB DYKKEHISTORISK SELSKAB Oplæg til strukturering af selskabet Selskabet har nu eksisteret i 14 år. Opgaver der løses af selskabet i relation til selskabets formål er primært: Afdækning af den danske dykkehistorie.

Læs mere

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen

Handicap og Psykiatri. Social, Sundhed og Beskæftigelse. Handicap- og psykiatrichefen Jobbeskrivelse Leder af driftsområdet Psykiatri Misbrug Udsatte Organisatorisk indplacering: Forvaltning: Reference til: Ledelse i forhold til: Handicap og Psykiatri Social, Sundhed og Beskæftigelse Handicap-

Læs mere

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011

KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015. Januar 2011 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGI 2011 2015 Januar 2011 Indhold 1 INDLEDNING 2 STRATEGIGRUNDLAGET 2.1 DET STRATEGISKE GRUNDLAG FOR KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN 3 VISION - 2015 4 KANAL- OG DIGITALISERINGSSTRATEGIEN

Læs mere

Kommissorium for UlykkesPatientForeningens koordinationsudvalg

Kommissorium for UlykkesPatientForeningens koordinationsudvalg Kommissorium for UlykkesPatientForeningens koordinationsudvalg Navn UlykkesPatientForeningens koordinationsudvalg. Formål UlykkesPatientForeningens koordinationsudvalg er et koordinerende og rådgivende

Læs mere

Forslag til ansvarsfordeling i forbindelse med civilt personels deltagelse i erhvervsuddannelse.

Forslag til ansvarsfordeling i forbindelse med civilt personels deltagelse i erhvervsuddannelse. Forslag til ansvarsfordeling i forbindelse med civilt personels deltagelse i erhvervsuddannelse. 1. INDLEDNING En civil ansat elev/lærling er for de håndværksmæssige fags vedkommende overordnet tilknyttet

Læs mere

LÆRINGSPLAN FOR. kurset. Historikerkursus (2080)

LÆRINGSPLAN FOR. kurset. Historikerkursus (2080) LÆRINGSPLAN FOR kurset Historikerkursus (2080) Udarbejdet af: KN K.K. NØRGAARD, HVS-PLA1 Dato og år: APR 2016 APR 2016 Side 1 af 9 Indholdsfortegnelse Indholdsfortegnelse... 2 Beskrivelse af modulet/faget/kurset:

Læs mere

Landdistriktsrådet Brønderslev Kommune 14. november 2016

Landdistriktsrådet Brønderslev Kommune 14. november 2016 Landdistriktsrådet Brønderslev Kommune 14. november 2016 Frederikshavn Kommunes erfaringer med landsbypedelordning Anders Andersen Projekt- og Integrationsafdelingen Projektbeskrivelse Indledning I en

Læs mere

Kødindustriens Arbejdsmiljøudvalg. Seminar. Sikker adfærd i færdslen

Kødindustriens Arbejdsmiljøudvalg. Seminar. Sikker adfærd i færdslen Kødindustriens Arbejdsmiljøudvalg Seminar Sikker adfærd i færdslen Program Kl. 08.00 Kl. 08.10 Kl. 08.20 Kl. 08.30 Kl. 08.50 Kl. 09.10 Kl. 10.10 Kl. 10.20 Kl. 10.50 Kl. 11.00 Kl. 11.30 Kl. 12.00 Kl. 12.30

Læs mere

Bilag 9. Plan for krisekommunikation i Roskilde Kommune

Bilag 9. Plan for krisekommunikation i Roskilde Kommune Plan for krisekommunikation i Roskilde Kommune Krav til krisekommunikationen Kommunikationsarbejdet skal tage afsæt i modtagernes situation og baseres på løbende analyser af mediebilledet, målgrupper og

Læs mere

Kommissorium for Naviairs revisionsudvalg

Kommissorium for Naviairs revisionsudvalg Kommissorium for Naviairs revisionsudvalg 1. Formål Revisionsudvalgets opgaver er følgende jf. Revisorlovens 31, stk. 2: a. at overvåge regnskabsaflæggelsesprocessen, b. at overvåge, om virksomhedens interne

Læs mere

NKE-Elnet A/S CVR/SE-nr. 27 41 28 23. Årsrapport 2007. Intern overvågning

NKE-Elnet A/S CVR/SE-nr. 27 41 28 23. Årsrapport 2007. Intern overvågning CVR/SE-nr. 27 41 28 23 Årsrapport 2007 Intern overvågning Årsberetning for intern overvågning og sikring af ikke-diskriminerende adfærd i NKE-Elnet A/S Ærøvej 2 4700 Næstved Tlf.: 55785150 Fax: 55785160

Læs mere

Vedtægter for Sønderborg kommunes Arkivsamvirke

Vedtægter for Sønderborg kommunes Arkivsamvirke Vedtægter for Sønderborg kommunes Arkivsamvirke 1. Navn stk. I. Arkivsamvirkets navn er "Sønderborg kommunes Lokalhistoriske Arkivsamvirke" forkortet SKLA. 2. Formål stk. I. At fungere som de lokalhistoriske

Læs mere

Kolding Kommune Analyse og Udvikling. Forord

Kolding Kommune Analyse og Udvikling. Forord Kolding Kommune Fundraising strategi 2016 Kolding Kommune Analyse og Udvikling Forord Kolding Kommunes fundraising strategi skal bidrage til, at der skaffes ekstern finansiering til projekter og aktiviteter,

Læs mere

2. Fødevareministeriet er en koncern

2. Fødevareministeriet er en koncern Ministeriet for Fødevarer, Landbrug og Fiskeri Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi 1. Indledning 2. udgave af Fødevareministeriets effektiviseringsstrategi er udarbejdet i 2007. Effektiviseringsstrategien

Læs mere

Vedtægter for Sønderborg Kommunes Lokalhistoriske Arkivsamvirke

Vedtægter for Sønderborg Kommunes Lokalhistoriske Arkivsamvirke Vedtægter for Sønderborg Kommunes Lokalhistoriske Arkivsamvirke Revideret på generalforsamlingen d. 20. april 2015 1. Navn stk. 1. Arkivsamvirkets navn er "Sønderborg kommunes Lokalhistoriske Arkivsamvirke"

Læs mere

Hærens Kommunikationspolitik

Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Hærens Kommunikationspolitik Hærens Kommunikationspolitik 2014-2017 Vi er imødekomne og offensive Vi udtaler os, hvor det er relevant Vi afstemmer vores budskaber, inden vi udtaler os officielt

Læs mere

IT-sikkerhedspolitik for

IT-sikkerhedspolitik for Norddjurs Kommune IT-sikkerhedspolitik for Norddjurs Kommune Overordnet IT-sikkerhedspolitik 1.0 Politik 14-11-2006 Side 2 af 7 Overordnet IT-sikkerhedspolitik Indledning Dette dokument beskriver Norddjurs

Læs mere

Nr. Arbejdsmiljøgruppemøde Ver: 1.0 Mødested: Regionshospitalet Herning, Teknisk Afdeling Dato: 9 april 2014 Klokkeslæt: 11.00 12.

Nr. Arbejdsmiljøgruppemøde Ver: 1.0 Mødested: Regionshospitalet Herning, Teknisk Afdeling Dato: 9 april 2014 Klokkeslæt: 11.00 12. Deltagende: Sektionsleder René Edslev Tømrer Per Rechnitzer Elektriker Thomas Kirketerp Sektionsleder Flemming Madsen Referent: Sektionsleder René Edslev Dagsorden 1. Dagsordenspunkter 2. Referat fra sidste

Læs mere

Vedtægter for Bornholms Museum

Vedtægter for Bornholms Museum Vedtægter for Bornholms Museum 1. Museets navn, adresse, ejerforhold, art og status Bornholms Museum med hovedadresse Sct. Mortensgade 29, 3700 Rønne, er et statsanerkendt kulturhistorisk museum, der ejes

Læs mere

Indholdet af en intern beredskabsplan

Indholdet af en intern beredskabsplan Indholdet af en intern beredskabsplan Indledning Denne vejledning beskriver hvad en intern beredskabsplan bør indeholde således kravene til risikovirksomheder placeret i kolonne 3 bliver opfyldt. Vejledningen

Læs mere

Anvendelse, vurdering og prioritering af undervisningsmidler i folkeskolen. Tabelrapport for spørgeskemadata

Anvendelse, vurdering og prioritering af undervisningsmidler i folkeskolen. Tabelrapport for spørgeskemadata Anvendelse, vurdering og prioritering af undervisnings i folkeskolen Tabelrapport for spørgeskemadata Anvendelse, vurdering og prioritering af undervisnings i folkeskolen Tabelrapport for spørgeskemadata

Læs mere

VEDTÆGTER FOR FORENINGEN. Det historiske oplevelsescenter ANDELSLANDSBYEN NYVANG

VEDTÆGTER FOR FORENINGEN. Det historiske oplevelsescenter ANDELSLANDSBYEN NYVANG VEDTÆGTER FOR FORENINGEN Det historiske oplevelsescenter ANDELSLANDSBYEN NYVANG I forbindelse med oprettelsen af Andelslandsbyen Nyvang den 28. maj 1992 er Foreningen, Det historiske oplevelsescenter,

Læs mere

Nuværende: Vedtægt for den selvejende institution Ballerup Museumsfond. Vedtægtsændringer:

Nuværende: Vedtægt for den selvejende institution Ballerup Museumsfond. Vedtægtsændringer: 1 Fondens navn er Ballerup Museums Fond. Fonden er stiftet af Ballerup Kommune og Ballerup Historiske Forening. 2 Fondens hjemsted er Ballerup Kommune. 3 Fondens hovedformål er gennem indsamling, registrering,

Læs mere

Kompetenceprofil for logistikmand, teknik (LOGMD, Teknik) /INTOPS HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER DELOPGAVER

Kompetenceprofil for logistikmand, teknik (LOGMD, Teknik) /INTOPS HOVEDFUNKTIONSDATA HOVEDOPGAVER DELOPGAVER Kompetenceprofil for logistikmand, teknik (LOGMD, Teknik) /INTOPS HOVEDFUNKTIONSDATA Funktionsbetegnelse Funktionsniveau og værnstilhørsforhold Antal stillinger af denne type Forudsætninger Hovedopgaver

Læs mere

FAGPLAN. Formål: Kursus skal give eleven det fornødne grundlag for at kunne anvende FX-våben i uddannelsen ved hjemmeværnets enheder.

FAGPLAN. Formål: Kursus skal give eleven det fornødne grundlag for at kunne anvende FX-våben i uddannelsen ved hjemmeværnets enheder. UKLASSIFICERET UDIR 4032 DeMars DIR D: intet 02/10 HJEMMEVÆRNSSKOLEN Side 1 Langt navn: Omskoling for skydeledere m. fl. til FX-våben. Kort navn: OMSK-FX FAGPLAN Formål: Kursus skal give eleven det fornødne

Læs mere

Samarbejde/ansvarsfordeling mellem bestyrelsen, projektgrupperne og sekretariatet

Samarbejde/ansvarsfordeling mellem bestyrelsen, projektgrupperne og sekretariatet Samarbejde/ansvarsfordeling mellem bestyrelsen, projektgrupperne og sekretariatet Bestyrelsen er ansvarlig for: den kontinuerlige justering af Diálogos vision og mission kommunikationen mellem projektgrupperne

Læs mere

Fællesnotat fra Bygge- og Teknikforvaltningen, Miljø- og Forsyningsforvaltningen og Økonomiforvaltningen

Fællesnotat fra Bygge- og Teknikforvaltningen, Miljø- og Forsyningsforvaltningen og Økonomiforvaltningen Fællesnotat fra Bygge- og Teknikforvaltningen, Miljø- og Forsyningsforvaltningen og Økonomiforvaltningen Selskabernes opgaver. Opgaverne i forhold til selskaberne har på nogle punkter forskellig karakter,

Læs mere

Organisering i Vordingborg Kommune

Organisering i Vordingborg Kommune Organisering i Vordingborg Kommune Indledning Vordingborg Kommunes nuværende organisation blev dannet ved kommunesammenlægningen i 2007. I 2008 medvirkede Lundgaard konsulenterne i en evaluering af den

Læs mere

#2 Mødekalender 2016-4 ordinære bestyrelsesmøder. #3 Status på løbende sager - til info for nye. #4 Oplæg til årshjul - hvad skal hver enkelt gøre

#2 Mødekalender 2016-4 ordinære bestyrelsesmøder. #3 Status på løbende sager - til info for nye. #4 Oplæg til årshjul - hvad skal hver enkelt gøre MØDEREFERAT Fredericia, 15. november 2015 Den 15. november 2015 blev der afholdt ordinært bestyrelsesmøde i DFU Danske Fodbolddommere. Mødet blev afholdt på Hotel Fredericia Følgende deltog i mødet: Tore

Læs mere

Triolab lægger vægt på et tæt samarbejde med kunden, sådan at de tilbudte løsninger fungerer optimalt og tilpasses kundens behov.

Triolab lægger vægt på et tæt samarbejde med kunden, sådan at de tilbudte løsninger fungerer optimalt og tilpasses kundens behov. Side 1 af 8 Indledning Triolab er et firma, der forhandler kvalitetsløsninger til laboratorier i flere segmenter. Triolab er et firma, der forestår totalløsninger. Der tilbydes support på højt fagligt

Læs mere

Intern auditrapport for DI-Teknik A/S

Intern auditrapport for DI-Teknik A/S Intern auditrapport for Auditor: Auditdato: Deltagere: Peter W. Steffensen, Ledende auditor, Lekon Johnny Andersen, auditor, Lekon 26. august 2010 Jan B. Petersen, SKS- og personaleansvarlig, DI-Teknik

Læs mere

DE BEAR TECHNOLOGY. o Processer, metoder & værktøjer. e-mail: info@dbtechnology.dk WWW.DBTECHNOLOGY.DK

DE BEAR TECHNOLOGY. o Processer, metoder & værktøjer. e-mail: info@dbtechnology.dk WWW.DBTECHNOLOGY.DK Mission Critical o Projekt Information management o Processer, metoder & værktøjer. Side 1 of 11 Projekt information Projekt information management inkluderer alle de processer, som er nødvendige for at

Læs mere

VEDTÆGTER FOR BORNHOLMS KUNSTMUSEUM 2018

VEDTÆGTER FOR BORNHOLMS KUNSTMUSEUM 2018 VEDTÆGTER FOR BORNHOLMS KUNSTMUSEUM 2018 1. Museets navn, adresse, ejerforhold, art og status. Bornholms Kunstmuseum med adresse Otto Bruuns Plads 1, Rø, 3760 Gudhjem, er et statsanerkendt kunstmuseum,

Læs mere

Skallerup / Vennebjerg Jagtforening. Skallerup-Vennebjerg Jagtforening. Mogens Nielsen Arne Andersen Lars Andreasen Ib Madsen Jens Chr.

Skallerup / Vennebjerg Jagtforening. Skallerup-Vennebjerg Jagtforening. Mogens Nielsen Arne Andersen Lars Andreasen Ib Madsen Jens Chr. KORTLÆGNING Jagtforening Skallerup-Vennebjerg Jagtforening Udfyldt af Niels Jørgen Dahl Mogens Nielsen Arne Andersen Lars Andreasen Ib Madsen Jens Chr. Simonsen Udfyldt dato 13. juni 2018 Indmeldelse af

Læs mere

Ladies Mud Race 2018

Ladies Mud Race 2018 Ladies Mud Race 2018 TIDSPLAN OG OPGAVER Indhold Tidsplan 13. september kl. 09:00 16:00 Fælleden... 2 Tidsplan 13. september kl. 16:00 18:30 Fælleden... 2 Tidsplan 14. september kl. 09:00 16:00 Fælleden...

Læs mere

Hjørring Kommune. Overordnet I-sikkerhedspolitik for Hjørring Kommune

Hjørring Kommune. Overordnet I-sikkerhedspolitik for Hjørring Kommune Hjørring Kommune Sag nr. 85.15.00-P15-1-17 12-03-2018 Side 1. Overordnet I-sikkerhedspolitik for Hjørring Kommune Indledning Informationssikkerhedspolitikken (I-sikkerhedspolitikken) udgør den overordnede

Læs mere

Undersøgelse af medarbejdertilfredshed

Undersøgelse af medarbejdertilfredshed Undersøgelse af medarbejdertilfredshed Apotek Denne undersøgelse gennemføres for at give os et grundlag for det fortsatte arbejde med at udvikle apoteket som en arbejdsplads med et godt arbejdsmiljø og

Læs mere

STÆVNE OG REGLEMENT. Strategisk mål 1:

STÆVNE OG REGLEMENT. Strategisk mål 1: STÆVNE OG REGLEMENT Strategisk mål 1: Udvikle og implementere et nyt koncept for administration og koordination af publikationsvirksomhed i DOF med henblik på blandt andet at sikre større sammenhæng samt

Læs mere

Fødevareministeriets kommunikationspolitik

Fødevareministeriets kommunikationspolitik Fødevareministeriets kommunikationspolitik 2 Fødevareministeriets kommunikationspolitik Indhold Indledning... 5 Formål... 6 Målsætninger... 7 Principper for god kommunikation... 8 Målgrupper... 9 Roller

Læs mere

Obligatorisk kompetenceudviklingsforløb for forsvarets civile chefer og ledere på hhv. nederste, mellemste og øverste ledelsesniveau.

Obligatorisk kompetenceudviklingsforløb for forsvarets civile chefer og ledere på hhv. nederste, mellemste og øverste ledelsesniveau. Obligatorisk kompetenceudviklingsforløb for forsvarets civile chefer og ledere på hhv. nederste, mellemste og øverste ledelsesniveau. Generelle forudsætninger: Det styrende for den civile chef/leders kompetenceudvikling

Læs mere

Ballerup Kommune Politik for databeskyttelse

Ballerup Kommune Politik for databeskyttelse BALLERUP KOMMUNE Dato: 31. maj 2018 Ballerup Kommune Politik for databeskyttelse 85.15.00-P30-1-18 Politik for databeskyttelse i Ballerup Kommune Denne databeskyttelsespolitik er den overordnede ramme

Læs mere

FUNKTIONS- OG STILLINGSBESKRIVELSE FOR DRIFTSLEDER MED PERSONALEANSVAR.

FUNKTIONS- OG STILLINGSBESKRIVELSE FOR DRIFTSLEDER MED PERSONALEANSVAR. FUNKTIONS- OG STILLINGSBESKRIVELSE FOR DRIFTSLEDER MED PERSONALEANSVAR. Boligorganisation Afdeling Antal lejemål Antal ansatte i afdelingen StillingsbetegnelseNavn fsbkollegiet Solbakken1441 fuldtidsansat,

Læs mere

Projektskema. Vanløse Lokaludvalg Før projektet påbegyndes skal nedenstående skema udfyldes.

Projektskema. Vanløse Lokaludvalg Før projektet påbegyndes skal nedenstående skema udfyldes. Projektskema Vanløse Lokaludvalg 2019 Før projektet påbegyndes skal nedenstående skema udfyldes. Skemaet udarbejdes i samarbejde med sekretariatet og afleveres senest 2 uger før det ordinære møde, hvorpå

Læs mere

Vedtægter for Foreningen bag Silkeborg Bunkermuseum - BUMUS.

Vedtægter for Foreningen bag Silkeborg Bunkermuseum - BUMUS. Vedtægter for Foreningen bag Silkeborg Bunkermuseum - BUMUS. Stk. 1: Navn: Foreningen bag Silkeborg Bunkermuseum, i daglig tale BUMUS, stiftet den 29. januar 1995. Stk. 2: Hjemsted: 1 Foreningens hjemsted

Læs mere

Danske Hærhistoriske Museer Referat af bestyrelsesmøde 10. august 2017 kl ca.1400, Rindsholm Kro, Gamle Århusvej 323, 8800 Viborg.

Danske Hærhistoriske Museer Referat af bestyrelsesmøde 10. august 2017 kl ca.1400, Rindsholm Kro, Gamle Århusvej 323, 8800 Viborg. www.haermuseer.dk 2017-08-10 Danske Hærhistoriske Museer Referat af bestyrelsesmøde 10. august 2017 kl. 1000- ca.1400, Rindsholm Kro, Gamle Århusvej 323, 8800 Viborg. Tilmeldte / Deltagere: S.H. Iversen

Læs mere

Dansk Energi Center A/S Karisevej Haslev

Dansk Energi Center A/S Karisevej Haslev Kvalitetshåndbog for: Dansk Energi Center A/S Karisevej 72 4690 Haslev Scope: Salg, opstilling, service og vedligeholdelse af sikkerhedsventiler, køleanlæg, varmepumpe anlæg og solcelleanlæg. Fyldningstilladelse

Læs mere

Planlægning og forberedelse af intern survey

Planlægning og forberedelse af intern survey Lektion 2 Planlægning og forberedelse af intern survey Indhold: Typer af survey Faser i forberedelsen Survey strategi Fokuspunkter Stikprøve Surveyselskabet Sammensætning af surveyteam Den detaljerede

Læs mere

Kommissorium for PolioForeningens koordinationsudvalg

Kommissorium for PolioForeningens koordinationsudvalg Kommissorium for PolioForeningens koordinationsudvalg Navn PolioForeningens koordinationsudvalg. Formål PolioForeningens koordinationsudvalg er et koordinerende og rådgivende organ for hovedbestyrelsen.

Læs mere

Arrangørmanual. Udarbejdet for og i samarbejde med. kulturilanddistrikterne.dk. 1. udgave. 2010, kulturilanddistrikerne.dk

Arrangørmanual. Udarbejdet for og i samarbejde med. kulturilanddistrikterne.dk. 1. udgave. 2010, kulturilanddistrikerne.dk Arrangørmanual Udarbejdet for og i samarbejde med kulturilanddistrikterne.dk 1. udgave Alle er velkommen til at udskrive og kopier denne publikation til eget brug. Ved citering eller videredistribution

Læs mere

Strategisk. Guide til strategisk kompetenceudvikling. for strategisk kompetenceudvikling

Strategisk. Guide til strategisk kompetenceudvikling. for strategisk kompetenceudvikling Guide til strategisk kompetenceudvikling Som myndighedschef er det dit ansvar at sørge for, at din myndighed har en kompetenceudviklingsstrategi. Vi har udarbejdet en guide, hvor du kan få inspiration

Læs mere

museum, der er blevet til ved storisk Museum Museum Østjylland anden forskning har er kommu- Randers.

museum, der er blevet til ved storisk Museum Museum Østjylland anden forskning har er kommu- Randers. Vedtægter for Museum Østjylland Randers/ /Djursland 1. Navn og ejerforhold, art og status 1..1. Museum Østjylland Randers/Djursland er et statsanerkendt kulturhistorisk museum, der er blevet til ved en

Læs mere

Forslag til vedtægtsændring for den selvejende institution Ballerup Museumsfond januar 2019

Forslag til vedtægtsændring for den selvejende institution Ballerup Museumsfond januar 2019 Forslag til vedtægtsændring for den selvejende institution Ballerup Museumsfond januar 2019 Nuværende udgave 1 Fondens navn er Ballerup Museums Fond. Fonden er stiftet af Ballerup Kommune og Ballerup Historiske

Læs mere

Notat. Omstilling til edag - handlingsplan. Projektets formål og succeskriterier. edag arbejdsgruppen. IT-Kontoret. edag i Aalborg Kommune

Notat. Omstilling til edag - handlingsplan. Projektets formål og succeskriterier. edag arbejdsgruppen. IT-Kontoret. edag i Aalborg Kommune Notat Til: edag arbejdsgruppen Kopi til: Fra: IT- Dato: 28.04.2003 Vedr.: edag i Aalborg Kommune Mandag d. 1. september 2003 er fastsat som edag for alle offentlige myndigheder. edag er aftalt mellem regeringen,

Læs mere

Retningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK

Retningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK Side 1 af 11 Rammer Retningslinjer for praktikperioden på laborantuddannelsen - Laborant AK Efter laborantuddannelsens 3. semester skal den studerende i praktik. Praktikken foregår i en virksomhed jf.

Læs mere

Kulturministeriets vejledning til retningslinjer for køb af konsulenter September 2015 KØB AF KONSULENTOPGAVER I KULTURMINISTIET 1

Kulturministeriets vejledning til retningslinjer for køb af konsulenter September 2015 KØB AF KONSULENTOPGAVER I KULTURMINISTIET 1 Kulturministeriets vejledning til retningslinjer for køb af konsulenter September 2015 KØB AF KONSULENTOPGAVER I KULTURMINISTIET 1 INDLEDNING Det statslige indkøb af konsulentydelser har flere gange været

Læs mere

KVALITETSSIKRING SAMT

KVALITETSSIKRING SAMT Sag: DTL KS-håndbog Udgave nr.: 1. Dato: Februar 2003 KVALITETSSIKRING SAMT MILJØ- OG ARBEJDSMILJØSTYRING SAGSBESTEMT HÅNDBOG FOR (VIRKSOMHEDSNAVN) MINDRE HÅNDVÆRKSVIRKSOMHEDER Bygherre: Entreprise: 1.

Læs mere

Skal IKKE deltage i alle arrangementer, blot koordinere disse.

Skal IKKE deltage i alle arrangementer, blot koordinere disse. Jobs i HIF Aktivitetskoordinator Overordnet koordinator for alle aktivitetstilbuddene fra HIF, dvs kursustilbuddene, sommerturene, Velkommen i klubben, fodboldskole, afslutningsfester, julekalendersalg

Læs mere

Bedre planlægning mindsker skader og nedslidning

Bedre planlægning mindsker skader og nedslidning Bedre planlægning mindsker skader og nedslidning Faktaark 1 - Planlægningsværktøj I får her et planlægningsværktøj, som I fremover kan bruge, når I udregner tilbud på nye byggeopgaver og planlægger kommende

Læs mere

Danske Hærhistoriske Museer Indkaldelse til bestyrelsesmøde

Danske Hærhistoriske Museer Indkaldelse til bestyrelsesmøde www.haermuseer.dk 2018-02-05 Danske Hærhistoriske Museer Indkaldelse til bestyrelsesmøde 24. januar 2018 kl. 1000-1430, Varde Kaserne, Hjertingvej 127, 6800 Varde Deltagere: S.H. Iversen (formand) (SHI)

Læs mere

UKLASSIFICERET FAGPLAN

UKLASSIFICERET FAGPLAN UKLASSIFICERET FAGPLAN 1. FAG Identifikation af uddannelsesbehov, UDDBEHOV. Uddannelsesstøtteofficersuddannelse, 3413 Udgivelse Marts 2014 2. FAGETS MÅL Formålet med uddannelsener at skal kursisten kunne

Læs mere

Trivselsregler og funktioner for ETT

Trivselsregler og funktioner for ETT Version 2 december 2012 Følgende generelle opgaver og ansvarsområder har en træner i ETT 1.0 Træner i ETT 1.1 De 10 bud for vore trænere : 1 Se hver konkurrenceudøver. 2 Lyt med opmærksomhed. 3 Skab tryghed,

Læs mere

Niels Schmidt Skolekonsulent 89593029 nis@norddjurs.dk

Niels Schmidt Skolekonsulent 89593029 nis@norddjurs.dk Lillian Byrialsen Læsekonsulent Lissy Nørgård Konsulent for skolebiblioteksområdet og den pædagogiske it 89593176 lilb@norddjurs.dk 89592655 ln@norddjurs.dk Niels Schmidt Skolekonsulent 89593029 nis@norddjurs.dk

Læs mere

Bedre Almen Læring Nøgletal og benchmarking i den almene sektor

Bedre Almen Læring Nøgletal og benchmarking i den almene sektor Bedre Almen Læring Nøgletal og benchmarking i den almene sektor Agenda Bedre Almen Læring projektet kort fortalt Projektets kontekst effektiv drift i den almene sektor Resultater, konklusioner og anbefalinger

Læs mere