Skat i Bevægelse - SiB. Resultatet af spørgeskemaundersøgelsen

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Skat i Bevægelse - SiB. Resultatet af spørgeskemaundersøgelsen"

Transkript

1 Skat i Bevægelse - SiB Resultatet af spørgeskemaundersøgelsen Juni 2008

2 Forord Hele ideen med Skat i Bevægelse SiB er, at skabe større sammenhold blandt medarbejderne, og give den enkelte øget livskvalitet gennem motion og forskellige inspirerende foredrag. Eftersom vi nu er ved at være gennem den første SiB sæson, er det besluttet at evaluere projektet. Skattecenteret har givet penge til ideen og der er lavet et kæmpe stykke arbejde for at få ideen realiseret. Vi er derfor interesseret i at høre, hvad brugerne synes om ideen. Endelig skal spørgeskemaundersøgelsen bruges til at vurdere, hvorvidt der skal laves en ny SiB sæson. Spørgeskemaundersøgelsen er gennemført i perioden fra den 1. til den 11. juni Spørgeskemaerne er delt ud til kontaktpersonerne i de enkelte afdelinger. Efterfølgende har kontaktpersonerne afleveret spørgeskemaerne samlet. Alle medarbejdere med fysisk placering i SC Århus, herunder øko. krim. afdelingen fra Horsens, Selskabsrevisionsafdelingen, uddannelsescenteret samt de personer fra punktafgiftscenteret i Grenå, der sidder i Århus, har fået tilbuddet om at deltage i undersøgelsen. Vi valgt at spørge alle medarbejdere, og ikke kun de 188, der er medlem af SiB. Baggrunden herfor er, at spørgeskemaet har såvel en bagudrettet del, som en fremadrettet del. I den bagudrettede del har vi spurgt til, hvorvidt og i hvilket omfang man har deltaget i SiB, samt hvad man har fået ud af det. I den fremadrettede del, bliver man spurgt om hvorvidt man ønsker at deltage i en evt. kommende SiB sæson, i hvilket omfang samt hvad der bør bevares, og hvad der kan gøre det endnu bedre. Specielt den fremadvendte del er vigtigt, fordi det er her alle får lejlighed til at tilkendegive, hvad de mener om ideen, og om det er noget, der skal bruges tid og penge på. Det har været op til den enkelte at tilkendegive, hvorvidt de ønsker at deltage anonymt eller ikke. Der er en lille overvægt, der har valgt at tilkendegive hvem de er. I alt er der udleveret 492 spørgeskemaer. Af disse er der kommet 235 retur, svarende til 47,7 %. Svarprocenten dækker dog over store udsving fra afdeling til afdeling. Den store svarprocent er meget tilfredsstillende, og har den betydning, at resultaterne er valide, og at det derfor er relevant at konkludere ud fra tallene. Der kan laves mange statistikker og sammenligninger, ligesom der kan analyseres mere eller mindre i dybden. Formålet har alene været overordnet at konkludere på spørgsmålene, og derefter lade det være op til læseren at drage sine egne konklusioner. I det følgende er der først vist det samlede resultat af spørgeskemaerne, hvorefter hovedkonklusionerne er beskrevet. Herefter kommer der en gennemgang af svarene på de enkelte spørgsmål med en konklusion, og til sidst i rapporten er alle bemærkningerne skrevet ind. God fornøjelse. 30. juni 2008 Sib erne

3 Spørgeskema I de følgende spørgsmål vil vi gerne hører, i hvilket omfang du har deltaget i SiB Er du medlem af Skat i Bevægelse (SiB) Ja Nej Tom (Hvis nej, vil vi gerne høre hvorfor, under Andre bemærkninger nederst på siden) Måske Ja Nej Tom Er du hjælper eller ambassadør ting Motionsrum Cykling Løb Walk Tom Hvilken motionsform har du primært deltaget i Hvor ofte har du deltaget i den ugentlige træning ca. hver uge 1 gang pr. sjældnere Aldrig Tom måned Har du deltaget til nogle af eventene Ja Nej Tom Lægen Jerk W. Langer Sportsmaster v/klaus Virum Jægersoldaten Erik Jørgensen Ernæringseksperten fra DFIF Fysioterapeuten Finn Thomsen Ekstremløberen Jan Christiansen Cykling Walk Løb Tom Har du deltaget i nogle af sportsarrangementerne Ja Nej Tom Har du været inde på hjemmesiden Ja Nej Tom Har du følt, at SiB har skabt større sammenhold blandt kollegaerne Hvis ja, evt. hvordan? (Bemærkninger) Ja Nej Tom Har du følt, at din deltagelse i SiB har givet dig øget velvære Hvis ja, evt. hvordan? (Bemærkninger) Andre bemærkninger VEND

4 Spørgeskema I de næste spørgsmål vil vi gerne kende din (uforpligtende) holdning til fremtiden Vil du bakke op om SiB, hvis der kommer en ny sæson. Ja Nej Tom (Hvis nej, vil vi gerne høre hvorfor, under Andre bemærkninger nederst på siden) Ja Nej Tom Vil du være hjælper, ambassadør eller på anden måde give en hånd med Cykling Løb Walk Tom Hvilken motionsform vil du primært deltage i (15 pers har 2 ting) Hvor ofte vil du komme til den ugentlige ca. hver uge 1 gang pr. måned sjældnere Aldrig Tom træning Ja Nej Tom Vil du deltage i eventuelle events Er der specielle områder, du kunne tænke dig at høre nærmere om (Bemærkninger) Ja Nej Tom Vil du deltage i eventuelle sportsarrangementer Er der noget, du synes har været specielt godt i SiB (Bemærkninger) Hvad kan efter din menig gøre SiB endnu bedre (Bemærkninger) Andre bemærkninger eller kommentarer (Bemærkninger) Navn og afdeling (frivilligt)

5 Hovedkonklusionerne af spørgeskemaundersøgelsen I alt er der 235 ud af 492 der har udfyldt spørgeskemaet. Overordnet set er det ikke alle skemaerne, der er udfyldt 100 %, idet en del af skemaerne indeholder spørgsmål, der ikke er udfyldt. Enkelte af skemaerne er alene udfyldt på den ene side. Der er (heldigvis) rigtig mange der har skrevet bemærkningerne til spørgsmålene, hvilket er med til at give et godt billede af, hvordan medarbejderne oplever SiB. I de tilfælde hvor der ikke er svaret på et eller flere af spørgsmålene, er disse talt med i feltet Tom. Hovedkonklusionerne: overordnet set er folk rigtig glade for initiativet og synes, det er en rigtig god idé, der bør fortsætte Sib har for rigtig mange været med til at skabe et større sammenhold på tværs af afdelingerne og skattecenteret antallet der møder op til den ugentlige træning har været faldende. De første gange op til og ned til stykker her i sommermånederne antallet der deltager i sportsarrangementerne har været stigende, og generelt oplever deltagerne heri, at det giver et øget sammenhold der er stort set lige så mange der har tilkendegivet, at SiB giver øget velvære som dem, der ikke oplever det. På dette punkt har vi derfor ikke nået vores mål der er stor opbakning til at SiB skal fortsætte, ligesom mere end dobbelt så mange som i dag gerne vil hjælpe til der er fortsat stor opbakning til motionsformerne, især løb og walk. For ikke at miste nogen bør alle 3 motionsformer fortsat være der hvis alle møder op til den ugentlige træning som de har tilkendegivet, bliver vi mindst 60 pr. gang! Der er stor opbakning til eventene. Set i lyset af arbejdet med at få dem arrangeret og ikke mindst budgetsituationen, afholdes der alene 3 events i den nye sæson (forudsat at Jens er enig) bedømt ud fra de afgivne svar til fremtiden samt antallet af positive bemærkninger er der ingen tvivl om, at der er opbakning til at lave en ny sæson.

6 Den bagudvendte del, der omhandler hvordan medarbejderne har oplevet SiB Er du medlem af Skat i Bevægelse (SiB). Ud af de 235 er der 124 (52 %) der har svaret at de er medlem af Sib, 82 (35 %) at de ikke er, mens 29 (13 %) ikke har udfyldt spørgsmålet. I betragtning af, at der i pt. er omkring 190 medlemmer i SiB betyder det for det første, at det ikke er alle medlemmer der har udfyldt skemaet og for det andet, at der er 82 som ikke er medlem af SiB, der alligevel har valgt at udfylde spørgeskemaet. Dette gør undersøgelsen mere dækkende, da såvel medlemmer som ikke medlemmer har svaret på spørgsmålene. Der er derfor ikke tale om, at det er alene er dem der bruger SiB og som derfor måske er mere positivt stemt der har svaret. Samtidig er der en stor del af dem, der har svaret, at de ikke er medlem, at baggrunden for dette er, at de ikke har tid, eller får motion på anden vis. Eftersom de bemærkninger der er skrevet stort set alle er af positiv karakter, kan det ikke konkluderes, om dem der er medlemmer, er mere tilfredse, end dem der ikke er medlemmer. Er du hjælper eller ambassadør. Der er 19 der har svaret ja til spørgsmålet, 174 der har svaret nej mens 41 har valgt ikke at svare. Officielt er der 20 hjælpere og ambassadører. Eftersom vi løbende har haft god hjælp af ikke officielle hjælpere er der stor sandsynlighed for, at nogle har sat kryds i ja uden officielt at være enten hjælper eller ambassadør. Hvilket naturligvis er helt i orden. De 19 er derfor ikke nødvendigvis udtryk for, at alle hjælpere og ambassadører har udfyldt spørgeskemaet. Hvilken motionsform har du primært deltaget i. I dette spørgsmål, der siger noget om hvilken motionsform der er brugt til den ugentlige træning, er der 7 (3 %) der har cyklet, 58 (24 %) der har løbet, mens 55 (23 %) har dyrket walk. Endvidere er der 120 (50 %) der ikke har besvaret spørgsmålet. 6 personer har tilkendegivet at de har dyrket 2 forskellige ting, mens 1 har tilkendegivet at vedkommende bruger motionsrummet.. Som det fremgår, er det stort set lige mange der går og løber, mens der ikke er ret mange, der cykler. Begrundelsen for at der er så få der cykler kan være, at folk enten tager bilen på arbejde og derfor ikke har cyklen med, eller at folk skal cykle hjem, og derfor ikke har lyst til at tage den ekstra cykeltur. Hvor ofte har du deltaget i den ugentlige træning. Her er der flere der ved deres krydser har tilkendegivet, at de har savnet en kolonne der fx kunne hedde hver 14. dag. Der er 31 (13 %) der kommer hver gang, 11 (5 %) der har sat krydset mellem kolonnerne ca. hver gang og 1 gang pr. måned, 21 (9 %) svarede 1 gang pr. måned, 2 (1 %) har sat krydset mellem 1 gang pr. måned og sjældnere, 35 (15 %) har svaret sjældnere, 70 (30 %) aldrig mens 65 (27 %) ikke har svaret. Eftersom det må være nærliggende at antage, at dem der ikke har besvaret spørgsmålet sandsynligvis ikke er mødt op til den ugentlige træning, betyder det, at 57 % af dem der har svaret, ikke deltager i den ugentlige træning. Det er naturligvis mange, også set i forhold til en samlet svarprocent på godt 47. Tallene omkring de fremmødte stemmer imidlertid godt overens med de nævnte tal. Set over hele året, har der til de 3 motionsformer når der har været flest, været op i mod 70 til træningen, mens der kun har været når der har været færrest. Specielt efter at det gode vejr er kommet, er fremmødet blevet mindre, hvilket godt kan undre. Flere har dog skrevet, at de om sommeren har andre gøremål, skal hente børn mv. eller at de gerne vil hjem og holde fri. Har du deltaget til nogle af eventene

7 Af tallene fremgår det, at der kom flest til Lægen Jerk W Langer. Der er 57, der har svaret ja. Eftersom der til dette arrangement var 104 deltagere, betyder det, at omkring halvdelen af dem der deltog i eventen, ikke har udfyldt et spørgeskema (eller også kan de ikke huske at de deltog). Bedømt ud fra dem der har svaret ja til, at de har deltaget i én eller flere af de 6 events, ser det ud til, at vi har ramt meget bredt. Det vurderes ud fra at der er nogen, der har deltaget i stort set alle foredrag, mens der er andre, der kun har deltaget i et enkelt eller 2. Her skiller specielt ernæringseksperten og fysioterapeut sig ud, da disse foredrag har været af interesse for nogen, der ellers ikke er kommet til de andre foredrag. Bedømt ud fra bemærkningerne ser det ud til, at medarbejderne generelt har været meget tilfredse med de valgte temaer, og at vi er kommet godt rundt omkring Har du deltaget i nogle af sportsarrangementerne Her har 60 (25 %) tilkendegivet at de har deltaget i enten cykling (4), walk (19) eller løb (37). Af de bemærkninger der er kommet, er det åbenlyst, at folk har nydt at deltage, ligesom de mener at især stafetløbene har været med til at højne det sociale. 177 (75 %) har ikke udfyldt spørgsmålet, hvilket må tages som et udtryk for at de ikke har deltaget i nogle sportsarrangementer. Erfaringen viser, at det kræver hårdt arbejde at få folk til at tilmelde sig. Det er således ikke nok med en mail. Vi skal have fat i folk for at høre, om det ikke var noget for dem. Når de først har været med, deltager de fleste igen. Imidlertid er det et flot resultat, at så mange har deltaget i sportsarrangementerne. Derfor er det også noget, der helt sikkert bør fortsætte og opprioriteres, især fordi rigtig mange har bemærket, at specielt disse arrangementer giver et godt sammenhold Har du været inde på hjemmesiden Til dette spørgsmål er der 143 (61 %) der har sagt ja til, at de har været inde på SiB s hjemmeside. Det er naturligvis flot, at så mange har været inde på hjemmesiden, og af de benyttelsesstatistikker, der blev trukket umiddelbart efter vi startede fremgik det, at mange brugte hjemmesiden regelmæssigt. Der er derfor ingen tvivl om, at kombinationen af at sende mails ud og henvise til hjemmesiden, er den rigtige. Har du følt, at SiB har skabt større sammenhold blandt kollegaerne 104 (44 %) mener, at det har skabt større sammenhold, mens 32 (14 %) ikke mener det. 98 (42 %) har ikke svaret. Hvorfor der er 42 % der ikke har svaret, kan der kun gisnes om, men det der er værd at trække frem er, at det alene er 14 % der mener, at det ikke har skabt større sammenhold. Dette må alt andet lige siges at være et godt resultat. Bedømt ud fra bemærkningerne til dette spørgsmål, er det helt klart, at noget af det, som går igen er det, at møde kollegaer fra andre afdelinger og på den måde skabe et netværk er noget som virkelig værdsættes. Har du følt at din deltagerne i SiB har givet dig øget velvære Her der lige mange der har svaret ja og nej, nemlig 42 (18 %) til ja og 41 (18 %) til nej. Herudover er der hele 149 (64 %) der ikke har svaret på spørgsmålet. Der er rigtig mange, der ikke har taget stilling, og set i det lys må vi erkende, at vores mål om at give den enkelte øget velvære ikke er opfyldt. Måske har vores ambitioner på dette felt været for store. Bemærkningerne til spørgsmålet viser dog klart, at dem der mener, at det har givet øget velvære (34 positive bemærkninger) fremhæver, at det at røre sig giver mere energi, et positivt sind og større overskud.

8 Andre bemærkninger Der var ingen spørgsmål til dette felt. Feltet var alene ment som en mulighed for at skrive en bemærkning der ikke umiddelbart passede ind andre steder. Dette er der i alt 64 der har valgt at gøre. En stor del af dem, der har skrevet i feltet gjorde det på baggrund af en henvisning fra det første spørgsmål om, hvorvidt de var medlem af SiB eller ej, så kunne de skrive her hvorfor. Mange har i den forbindelse skrevet, at baggrunden er, at de ikke har tid eller lyst. Det er ligeledes her mange har skrevet, at de er meget tilfredse med SiB, og der er kommet rigtig mange positive bemærkninger med et ønske om, at det fortsætter efter sommerferien. Den fremadvendte del, der omhandler medarbejdernes holdning til SiB i fremtiden Uagtet at der bliver spurgt til medarbejdernes uforpligtende holdning til en ny SiB sæson, så er det generelt meget tydeligt, at der er flere, der ønsker at deltage i SiB fremover, end der er i dag. Dette er meget positivt. Vil du bakke op om SiB, hvis der kommer en ny sæson Her har hele 154 (65 %) svaret, at de vil bakke op om en kommende SiB sæson, mens 62 (26 %) har angivet at de ikke vil. 15 (6 %) har ikke svaret. Set i forhold til spørgsmålet Er du medlem af Skat i Bevægelse (SiB) hvor 124 har svaret ja, så er der kommet en yderligere tilgang på 30 personer. Disse er hovedsageligt kommet fra de tidligere nejsigere, idet deres andel er faldet fra 82 til 62 personer. Med så mange der tilkendegiver, at de gerne vil SiB, er der ingen tvivl om, at SiB bør fortsætte på et eller andet niveau. Bemærkningerne til hvorfor man ikke ønsker at deltage, er de samme som ovenfor nemlig primært manglende tid. Der er ganske få negative bemærkninger. Vil du være hjælper, ambassadør eller på anden måde give en hånd med Også her er der stor opbakning, idet der er 47 (20 %), der gerne vil hjælpe. I dag er der 20 ambassadører / hjælpere. Hvilken motionsform vil du primært deltage i Her har 16 (6 %) sagt, at de gerne vil cykle, 80 (32 %) at de vil løbe, mens 85 (34 %) vil deltage i walk. 15 har skrevet, at de gerne vil deltage i 2 ting, primært løb og cykling. 69 (28 %) har ikke svaret. Som det fremgår af spørgeskemaerne, er deltagerne i walk nu blevet en større gruppe end løberne, hvorfor disse 2 motionsformer naturligvis bør fortsætte. Når der ikke er større opbakning til cykling kunne man overveje om det skal fortsætte. Vores vurdering er, at eftersom arbejdet med at administrere det er begrænset, og ruterne er lavet, bør vi ikke fjerne muligheden, og derigennem sige farvel til potentielle deltagere. Hvor ofte vil du komme til den ugentlige træning Her har 117 (50 %) svaret, at de vil komme tit dvs. mindst en gang om måneden med en overvægt på dem der vil komme 1 gang om ugen. 28 (12 %) vil komme sjældnere end 1 gang om måneden, mens 90 (38 %) enten aldrig vil komme eller slet ikke har svaret. Set i det lys, bør vi kunne blive rigtig mange til træning!

9 Vil du deltage i eventuelle events Også her er der stor opbakning, idet 132 (56 %) har svaret ja, 7 (3 %) har svaret måske, mens 96 (41 %) har svaret enten nej eller ikke svaret. I forbindelse med dette spørgsmål var der mulighed for at tilkendegive om der var specielle områder, man gerne vil høre noget om. Det er der 16, der har benyttet sig af. Ønskerne går bl.a. på hvordan man kan bliver bedre til at gå og løbe. Generelt er der dog meget stor tilfredshed med de valgte temaer. Det fremgår også af andre bemærkningsfelter i spørgeskemaet. Derfor er det hensigten at fortsætte med eventene, men måske kun holde 3 i løbet af en sæson. Det skal også ses ud fra et økonomisk synspunkt, idet det primært er eventene, der koster penge. Vil du deltage i eventuelle sportsarrangementer 101 (43 %) har svaret ja, 7 (3 %) måske, mens 52 (30 %) har svaret nej. 49 (21 %) har ikke svaret, hvilket kan tages som et udtryk for, at de enten ikke ønsker at deltage, eller at de endnu ikke har taget stilling. Set i lyset af, at mange af bemærkningerne går på, at sportsarrangementerne som stafetløbene eller walk arrangementerne virkelig skaber sammenhold og motivation, er det utrolig positivt, at 43 % enten allerede deltager, eller har lyst til det. Der er derfor ingen tvivl om, at der også fremover skal fokus på sportsarrangementerne, ligesom der skal gøres en indsats for at få folk til at deltage. Er der noget du synes har været specielt godt i SiB Her er der 64 der har valgt at skrive en bemærkning. Generelt er det svært at fremhæve noget frem for andet, idet de forskellige elementer i SiB, træningen, eventene og arrangementerne alle får positive ord med på vejen. Skal noget fremhæves er det, at man føler, man udover at komme i bedre form, er sammen med sine kollegaer og at der er en god stemning og et godt sammenhold. Hvad kan efter din mening gøre SiB endnu bedre 35 er kommet med en bemærkning til dette spørgsmål. En del af bemærkningerne går på, at SiB vil kunne blive endnu bedre, hvis der dukkede flere op. Dette er vi helt enige i. I den forbindelse er det såvel arrangørerne som deltagerne, der har en opgave med at få det til at ske. Ellers er der generelt også her stor tilfredshed med hele setup et omkring SiB.

10 Større sammenhold Det ved jeg ikke 1 Jeg hører mange tale om SiB 1 Ved ikke 1 Fælles aktivitet skaber altid større sammenhold. Så har du altid mulighed for at tale om det. En indgang til at kende hinanden 1 Anden og positiv måde at møde og lære kollegaer at kende på 1 Først og fremmest i egen afdeling hvor mange deltager og dermed har noget andet til fælles. Men gør også, man får lært nye kollegaer at kende 2 Man får snakket med nye/gamle kollegaer rundt om i huset. Hyggeligt at løbe i flok/mindre grupper. Der går sport i at så mange fra gruppen kommer hver gang (fællesskabsfølelse) 2 Vi taler meget om vores deltagelse både i den alm. Træning og i de løb, der har været 2 Man snakker med andre kollegaer end dem man er sammen med i gruppen. Man lære flere at kende, som man lige snakker med i kantinen + andre steder (bl.a. til arrangementer og løb) + man laver lidt sjov med hinanden bedre dialog 2 Snakker om løbene. Driller hinanden (venskabeligt selvfølgelig) 2 Man mødes og taler med kollegaer, man måske slet ikke kendte eller ikke havde arbejdsmæssige relationer til. Jeg hører organisatorisk til i et andet skattecenter end Århus, og i den forbindelse går de sociale relationer ofte lidt på lavt blus. Det er for mit vedkommende blevet meget bedre med de sociale relationer på grund af SiB 2 Som I selv skriver. Specielt stafetløbene er hyggelige og man får talt med en masse kollegaer 3 Kender nu flere fra andre afdelinger 3 Man fik talt med kolleger fra andre afdelinger og derved fået indsigt i andres arbejde og arbejdsvilkår 4 Sammenhold i afdelingen. Fælles opvarmning 4 Uformel kontakt til kollegaer i andre afdelinger. Meget vigtig i disse om-organiseringstider 4 Vides ikke 4 Fordi walkerne primært er fra min egen afdeling, som jeg i forvejen har sammenhold med 4 Bare det, at man snakker sammen om SiB gør meget 4 Det sociale 6 Ved at lave nogle gode events 6 Kommer til at snakke med kollegaer fra andre afdelinger. Dermed større åbenhed 6 Vi har råhygget 6 Hygge under walk snakke uforpligtende om løst og fast 6 Hyggeligt m/snak osv. 6 En god snak når vi går (sladder ) 6 Lært mange at kende på andet niveau. Masser af positiv mobning. God snak når vi motionerer 6 Man møder kollegaer på tværs af afd. 7 Bl.a. ved at holde hinanden til ilden 7 Større kundskab til kollegaer fra andre afd. 7 Man taler sammen herom og man går til arrangementer sammen (forskellige løb) 7 Møder nye kollegaer som jeg ikke tidligere har arbejdet sammen med. Får kontakt til andre afdelinger og får sat ansigt på nogle navne 7

11 Kontakt til kollegaer, som man normalt ikke snakker med 7 Lærer andre at kende. Socialt samvær 7 Jeg har stiftet bekendtskab med nye kollegaer på en anden måde end normalt. Der er derved skabt en fælles referenceramme udover det normale kollegiale samvær. 8 Det giver noget at tale om og en anderledes og fri måde at mødes på 8 Har talt med og lært nye kolleger at kende 9 Kendskabet til kolleger i andre afdelinger 9 Bedre kendskab til andre kollegaer fra andre afdelinger 10 Ved ikke har ikke deltaget endnu 11 Har ej deltaget nok 12 Man taler sammen på tværs af afdelingerne 12 Ved ikke, da jeg aldrig har deltaget. 12 Intet vurderingsgrundlag 13 Man taler med helt andre kolleger/personer end sædvanligt 14 Man taler med nogle, som man ellers ikke ville tale med 14 Ja det tror jeg 14 Der er i foråret opstået et godt fællesskab om aktiviteterne. Ofte høres: Skal du ikke med? 14 Lært nye kolleger at kende, nye kontakter 16 Ingen ide om det 16 Man har lært nye kollegaer at kende 17 Man snakker om det på kontoret inde og efter man har trænet eller deltaget i løb /events 17 Afdelingerne taler mere sammen på tværs 17 Man får talt mere på tværs af afdelingerne 17 Ved at der tales om det som noget positivt 17 Foredrag, spisning mv. 17 Lærer hinanden bedre at kende på en anderledes måde 17 Jeg har talt med kollegaer som jeg normalt aldrig møder. Vi kender nu hinanden. Det er af stor betydning på en arbejdsplads med mange medarbejdere med vildt forskellige arbejdsopgaver 18 Kommet til at kende andre fra andre afdelinger 18 Man kommer bl.a. til at snakke med kollegaer man ellers ikke kender arbejdsmæssigt 18 Socialt fællesskab omkring en sund aktivitet 20 Når man har været af sted har man jo noget at tale om og grine af de følgende dage på jobbet 20 Løbsarrangementerne skaber altid sammenhold blandt kollegaerne, da vi har tid til at sludre med dem vi ikke plejer at se i hverdagen 21 Alene det, at man får talt sammen med kolleger fra andre afdelinger er positivt 22 Man møder kollegaer på tværs af afdelinger og funktioner 22 Har mødt kollegerne til en mere uformel snak 22 Uformel sportslig/social kontakt => bedre kendskab & sammenhold 22

12 Taler sammen på kryds og tværs af afdelingerne og med kollegaer som man ikke har talt med før 23 Sjovt at deltage i fx løb 24 Man møder nye ansigter 24 Ved arrangementerne hvor vi mødes og hygger og får snakket, hvilket vi ikke kan nå i hverdagen 24 Ved at en afdeling laver noget sammen som at gå en tur 24 Dejligt at se og tale med nogle fra andre afdelinger 24 Øget velvære Svært at sige, da jeg kun har været med få gange 1 Kondition forbedret. Giver positivitet 1 Man har det godt med sig selv efter motion og uden fælles træning havde jeg ikke løbet nær så meget. 2 Holdt mig i bedre form hen over vinteren. Super at løbe lige efter arbejde ellers kunne man nemt have endt i sofaen da man kom hjem i stedet for at løbe en tur 2 Jeg har fået mere lyst til at træne meget mere, hvilket jo giver øget velvære 2 For det første giver det velvære at komme ud at løbe og det har gjort at man er kommet af sted hele vinteren 2 Blev hen over vinteren ved med at løbe jævnligt (i modsætning til tidligere, hvor jeg gik lidt i stå om vinteren) 2 Det er rart med en løbetur og socialt samvær ovenpå en arbejdsdag. Man får endvidere rystet diverse evt. frustrationer m.v. af sig inden man køre hjem. Mere energi ovenpå motion! selvom man var træt inden 2 Jeg ville løbe under alle omstændigheder 3 Rar fornemmelse at kunne deltage fast i motion, hvor man ikke føler sig for langsom 3 Når man går sammen med andre på et bestemt tidspunkt, kommer man af sted og motion giver energi og hjælp til at holde figuren, som man ønsker den 4 Mere overskud når jeg kommer hjem 4 Komme i gang med at løbe 6 Bedre samvittighed 6 Godt at komme i gang 6 Bedre kondi + løbe længere 6 Men hvis jeg havde deltaget oftere så helt sikkert ja 6 Tjo 6 Fysisk træning giver vel altid bedre velvære 6 Er i lidt bedre form end året før 7 Fysisk: Nej - jeg hader bakker og ville træne alligevel. Psykisk: ja skabt nye relationer til kollegaer som jeg ikke ville have kendt under normale omstændigheder 8 Jeg bliver i godt humør af en god gåtur. 8 Det er altid godt at få motion 8 Bedre grundkondition 9 Man er rigtig frisk efter en spadseretur og inden man kommer hjem og bliver fanget af private ting rigtig godt 10 Det havde jeg i forvejen 10 Har ej deltaget nok 12

13 Rart at have bevæget sig 12 Ved at få dyrket lidt motion 12 Meget bedre samvittighed 14 Motion er jo sundt!!! 14 En skade har forhindret min deltagelse. De gange jeg har været med var fine socialt og fysisk velvære 14 Forventer at det vil når jeg kommer i gang 14 Har jo desværre ikke deltaget 15 Glæden og energien ved løb 17 Fordi jeg er kommet i bedre form for det smitter også af på at man træner derhjemme 17 Har ikke deltaget i foråret pga. skader 17 Bedre kondition 17 Har endnu ikke deltaget i noget, men forventer der kommer 17 Min løbetræning påvirkes ikke af deltagelse i SiB 18 Bedre fysik 18 Har ikke deltaget ret tit, men har det altid godt og er mere frisk efter motion 18 Jeg har det skønt når jeg har løbet 20 Hver gang jeg løber giver det vel øget velvære, det skulle nødig være modsat 21 Fællestræningen gør, at man giver sig mere! 22 Jeg har blot deltaget én enkelt eftermiddag (feb) 22 Hjælper til at komme i gang 24 Jamen motion giver bedre velvære og du er sammen med kollegaer 24 Andre bemærkninger Vil gerne deltage det sene tidspunkt gør det dog ej muligt ift. fx afhentning af børn 1 Har ikke pt. Tid, men et meget godt initiativ som jeg håber at kunne deltage i på et tidspunkt 1 SiB har været et godt initiativ 1 Personlige årsager skal hente børn men ville ellers gerne 2 Har ikke tid pga. mindreårige børn som skal hentes. P.t. husbyggeri som tager al min fritid 2 Prioritere andre ting 3 Det har været med til at forbedre kontakten på tværs. Og det har været rigtig hyggeligt at være deltager i eventene og løbene 4 Min motion får jeg i fritiden ved at gå og cykle 4 I vinterperioden er jeg og mange andre forhindret denne ene ugedag p.g.a. anden aktivitet. Det er derfor godt at have 2 forskellige ugedage 4 Kanon initiativ, held og lykke fremover 5 Træner p.t. selv 3 gange om ugen go har derfor ikke deltaget, men ville gerne, det er super godt for det sociale, også på tværs af afdelingerne med kollegaer man normalt ikke er sammen med 5 Ikke medlem endnu, men vil melde mig ind hurtigst muligt. Super god ide med motion på arbejde 6 Tak for et godt initiativ 6

14 SiB arrangører I er gode 6 Udmærket tiltag! 7 Har ikke haft mulighed for at deltag, på grund af børnehentning senest Dyrker anden form for motion 8 Ros Initiativtagerne til SiB har udført et stort og flot stykke arbejde og de har udvist en stor evne til vedholdenhed, hvilket måske er årsagen til at de er svære at slå i løb 8 Får forhåbentligt taget mig sammen til at deltage i fremtiden 9 Træne selv hjemme passer mig bedst. Har i år som tidligere år meldt mig til kvindeløb DHL & idrætsdag så medlem af personaleforeningen er nok for mig! 9 Har ikke mulighed for at deltage da jeg henter børn hver eftermiddag 9 SiBs medlemsliste viser ikke de faktiske (lavere) deltagelse fra disse?? 10 Jeg er medlem af personaleforeningen SiB bør være en del heraf 11 Har endnu ikke deltaget så meget men håber det kommer 11 Har deltaget i udbudte arrangementer 11 Medlem af BMI 11 Ingen interesse 12 Jeg synes det er lidt usynligt, hvor linket til personaleforeningen er! Lever SiB af personaleforeningens midler eller er det SC Århus s midler mere tydeliggørelse af konstellationen SiB er ønskeligt 12 Jeg ved, at jeg ikke kommer af sted til arrangementerne 12 Når solen skinner kan det være svært at tage sig sammen og gå en tur når man hellere vil hjem i haven 14 Jeg ville gerne være med til walk en gang ugentlig. Har ikke været med før, da jeg har 2 gange ugentlig gået til gymnastik 14 Ville gerne være med, men det hænger ikke sammen at bo i den anden ende af Århus samtidig med at være enlig mor, der skal hente børn indenfor institutionens åbningstider 14 Dyrker anden sport 14 Der er andre muligheder bla. motionsrummet 14 Bliv ved! 14 Har ikke tid 14 Har ikke lige fået mig meldt ind. Datoerne på arrangementer/problemer med børnepasning har gjort at jeg ikke har kunnet deltage selvom jeg gerne ville 15 Jeg har ikke tid 16 Jeg tror, at det giver sammenhold på tværs i skattecenteret 16 Jeg håber meget på at SiB fortsætter i et eller andet omfang 17 Jeg vil meget gerne deltage i forskellige motionsløb sammen med gode kollegaer fra SKAT. Det gælder både stafetløb og mere individuelle løb 18 Har ikke haft tid 18 På vej ud af SKAT (pensionist) 18 Har ikke haft lyst 18 Jeg har desværre problemer med at deltage i træningen om eftermiddagen, da jeg har forpligtelser på hjemmefronten 18 Jeg ønsker ikke at være medlem af en selvbestaltet forening Desuden finder jeg det uacceptabelt, at I får midler fra SKAT 18

15 Da det startede var jeg stadig på Margrethepladsen og havde de bedste intentioner med at deltage når jeg kom herud, men pga orlov kom jeg aldrig i gang. Her i sommer kommer jeg ikke til at deltage, men når det igen begynder at blive mørkt, forventer jeg at komme på banen til den ugentlige træning 18 Passer ikke ind i min hverdag 18 Ikke deltaget ret tit pga. arbejdsvagter til kl 16 om tirsdagen og anden motion om onsdagen 18 Flere grunde. Har 2 børn, efteruddannelse ved siden af arbejdet + løber 1-2 gange om ugen med kammerat 19 Forventer efter 1 års sygemelding af tilmelde mig efter ferie 19 Har desværre i praksis ikke haft mulighed for at deltage, men ønsker det fremover 19 Sidder og tænker, hvorfor jeg gik glip af et par for mig rigtig spændende events 20 Jeg er lige kommet tilbage efter barsel i 11 måneder så derfor er denne side ikke udfyldt 20 Selvom man gerne vil deltage, kan det være svært at finde tiden til alle arrangementer 20 Jeg vil gerne deltage, hvos der var sjipning eller dans på programmet, men cykling, løb el gang er ikke lige mig 21 Hold ud og bliv ved! 22 Har andre fritidsaktiviteter tirsdag og onsdag kan derfor ikke deltage MEN SiB er et knaldgodt initiativ 22 Synes det er et godt initiativ men pga. egen fodbold 3-4 gange om ugen er der sjældent tid/overskud til SiB 22 Får motion på anden vis 22 Manglende tid => begrænset aktivitet fra min side. Forhåbentlig bedre fremover 22 Alt for damerne 24 Jeg bor 62 km fra Århus og derfor 2 timers transport hver dag 24 Det er sjældent jeg har tid til at træne på det tidspunkt, hvor der er fællestræning 24 Os der er i nummerplader har siden 1/1 08 ikke haft tid til at deltage 24 Specielle ønsker Jeg synes ikke det bør være for tit 1 Træningsformer og træningsmetoder 1 Måske noget om planlægning af træning, således at de SiB medlemmer som i dag er walkere, men gerne vil løbe kan få lagt et program 2 Hvordan man kan forbedre sin kondition og løbeteknik (uden at skulle ende som eliteløber) 2 Sundhed, kost og løbetræning. Måske et lille kursus i gode udstrækningsøvelser hvor man har mulighed for at få gode råd vedr. særlige svagheder mv. 2 F.eks stavgang, så vi evt. kan få flere oplyst om den form for motion og fordelene ved stavgang i f.b.m. genoptræning 3 F.eks rejser med aktiv ferie, vandring, cykling, løb 6 Jeres valg har været fine 6 Ja f.eks motion i.f.b. med småskader, slidgigt (lænd og hofte) m.v. Evt nyt foredrag om kostens betydning mv. 7 Jeres fantasi mhb. på det/de valgte emner har været helt sublime uovertruffen. Måske lidt seriøst interval træning vha instruktører. Måske en event med udspænding/afspændig via en instruktør. Der er ikke uventet lidt problemer med fastholdelsen af de uventede deltagere, men det er jo ikke anderledes end et rygestopkursus -> halvdelen falder i igen. 8 Cykling 11 Optimal anvendelse af maskinerne i motionsrummet 12 Vurderer hvad der er fra gang til gang 19

16 Afspænding. Smidighedstræning 20 Få fat i en læge der samtidig undersøger folk. Det kan give flere/nye deltagere som får at vide, at de bør motionere 21 Måske et foredrag med en cykelrytter eller måske en gl. eliteløber 22 Jeg synes eventarrangementerne er rigtig gode 22 Måske 22 Noget der har været specielt godt Eventene har været rigtig gode 1 Fællesskabet på tværs af grupperne i bygningen. Holde formen nogenlunde over vinteren (mørkt når man kommer hjem) 2 At I er nogle der gider/har lyst til at bruge jeres fritid til glæde for andre 1 De enkelte events 1 Svært at fremhæve noget, da det generelt har været rigtig godt 2 Det at kollegaer samles om motion. Man slår to fluer med et smæk, når man får rørt sig og er social samtidig 2 Mødet med andre / sætte ansigt på navne. Træningen. Eventene for det meste 2 At blive motiveret til at løbe på de dage, hvor man ikke rigtig har energien. At være sammen med kollegaerne 2 Ugentlig løbetur. Holdstafetten 2 Jeres arrangement (SiB ledere) har virkelig motiveret mig til at komme ud at løbe selv de dage man måske ikek lige havde lyst 2 Engagementet fra SiBs ledelse 2 Jeg synes dem som har startet det og som jo stadig udstråler stort energisk engagement fortjener så megen ros og opbakning. De er nerven bag det hele! 2 Sammenholdet. Den fælles hold ånd. Træningen direkte efter arbejdstid 3 Et rigtig godt projekt 4 Muligheden for at se kollegaer fra en anden vinkel. Fik mig sparket i gang med løberiet 5 Valg af aktivitet løb, walk og cykling 6 Arrangementer. Happenings lodtrækning mv. 6 At det er et fælles projekt 6 Gode rutekort 6 Næ, I er gode til det hele 6 Alt har været fremragende desværre har jeg ikke haft mulighed for at deltage ret tit 6 I gør et rigtig godt stykke arbejde God mad ved arrangementer 6 Det er nogle rigtig gode arrangementer I har lavet. God stemning v/løb o.l. 6 Spændende foredrag om Sirius 7 Fællesskabet mv. 7 Hele initiativet er rigtig godt 7 Events 7 Jeg gør brug ag den ugentlige motion. Er egentlig tilfreds hermed 7 Jeg er rigtig glad for at, at jeg kom i gang med at løbe af helbredsmæssige årsager 7

17 God måde at være sammen med kollegaer på så man er sikker på motion den dag 8 Den gode stemning generelt + forbedret kollegaskab 9 Kollegial kontakt på tværs 9 Sammenholdet 10 Skabt større sammenhold ved SC Århus 10 Deltagernes gode humør og frugten er en god ting 12 SiB er et godt initiativ 12 De faste træningsdage gør det muligt at indpasse sin deltagelse 12 Det er da bestemt et knaldhamrende godt initiativ. 13 Selve initiativet skal ha et stort bravo 14 Har aldrig deltaget 14 Eventsarrangementerne 14 Eventene. Jeg ville gerne komme til flere events, men har desværre forhindret de pågældende dage 15 Foredrag har været meget relevante emner 15 Den løbende information har været af en så god kvalitet og let forståelig så der er ikke meget som kan undsige manglende deltagelse med misforståelser og lige 16 Det hele! 17 At man kommer af sted fordi man har en aftale med kolleger. At man kommer til at møde kollegaer fra andre afdelinger 17 Jeg synes div. Arrangementer har været gode og hyggelige. Møder kolleger på tværs af afdelingerne 17 At være sammen med kolleger om andet end arbejde 17 Været gode til at engagere folk. I har fået nogle til at dyrke motion som ellers ikke ville være kommet i gang 17 Jeg synes SiB er et fantastik positivt tiltag 17 Informationsniveauet har været meget højt. Der er en fantastisk god stemning til træningen det er let at komme i snak med folk man ikke kender undtagen når det går op af bakke) 18 De specielle events = helt suveræne 18 Gode ruter gode events 18 Foredrag. Træningsdagene 20 For det første er det rigtig godt, at der er et mål at gå efter dvs ugentlig træningdag samt de løbsdatoer der er sat ind. Man taler med andre og pludselig er der flere der tager af sted.21 Salsa/tango 21 Fantastisk initiativ som rammer, motion, sundhed og socialt samvær på en gang 21 Den gode tilrettelæggelse og den gode servicering efter løbsarrangementerne super! 21 Fokus på sundhed/motion-> ansvarlig arbejdsplads -> øget arbejdsglæde/engagement> større kendskab til organisationen/kollegaer 22 Sportsarrangementerne. Har ikke mulighed for at deltage i den ugentlige træning, så arrangementerne er en kærkommen lejlighed til at møde kollegaerne udenfor arbejdspladsen (Især som tovholders nyansat) 22 Jeg har ikke været med til noget, men overvejede at deltage i foredrag 24 Der har været et godt sammenhold ved arrangementerne og et godt samlingssted med frisk frugt m.v. 22 Arrangementerne har været kanongode! 24

18 Events syntes jeg er en rigtig god ide 24 At der er et sammenhold på tværs man lærer hinanden at kende i huset 24 Gøre det bedre Ændring af tidspunkt ½ time tidligere ville gøre en stor forskel 1 Aerobic tror jeg kunne tiltrække nogen 1? 1 At man husker at appellere til de kolleger, som reelt har brug for opbakning til at dyrke lidt motion. Får man smag for det, kan man altid selv udbygge det privat 2 Det sværeste er at få fat i dem som ikke dyrker motion. Hvordan man giver dem følelsen af at være en del af SiB kan være svært. Kræver meget stor indsats at få walkere (som ønsker at løbe) trænet op til at løbe 2 Nogle nye løberuter. Man kunne evt. skiftes til at lave nogle ruter 2 Hvis der var flere der deltog. Nogle afdelinger er aldrig med 2 Er desværre travlt optaget af fodboldtrænerjob og kan ikke afse tid til SiB (selv om jeg synes det er en kanon ide) 2 Det er vist op til os brugere at vi bliver ved med at bruge SiB og opfordre flere til at deltage! Jo flere deltagere jo større muligheder for SiB til flere arrangementer m.v. 2 Flytte events til andre ugedage. Jeg kan, pga. min mands arb. tid, aldrig deltage om tirsdagen 3 Vi skal være mange flere! Det er ærgerligt, at løber og walkere ses så lidt, men jeg ved ikke lige, hvad vi kan gøre ved det? 4 Hvad med at lave en aktiv dag i kvartalet/måne hvor aktiviteterne starter kl således at børnefamilierne også kan deltage 6 Sætte billeder i af vindere 6 Godt som det er 6 Cykel til rådighed i SiB (nogle af os har langt til arbejde) 6 Blot fortsætte den gode stil 6 Måske tage en fodboldkamp, et slag rundbold eller volley i stedet for altid cykling, løb walk? Svært at sige, men det første år har været særdeles godt og et prisværdigt flot initiativ måske gøre det mere konkurrencepræget f.eks søjlerne imellem. 7 Jeg synes I gør det rigtig godt! 7 Det er svært at få øje på 9 Forsøge at få de mange positive medlemmer til at deltage bare en gang imellem 10 At man ofre mere energi på de der ikke dyrker så meget motion i forvejen og ikke er så frelste 12 Undgå arrangementer på en fredag. De fleste har i forvejen aftaler til weekenden 12 I er næsten for gode det kan måske skræmme os, der ikke er så professionelle 14 At SKAT betaler for eksterne arrangementer eks. Stafetløb 15 Økonomiske aspekter muligheder for generelle rabatordninger i sportsforretninger mulighed for at opnå faste tilskud fra arbejdsgiver som et bidrag til en generel forbedring af medarbejdernes eventhedstilstand 16 At vi får flere med på de ugentlige træninger 17 Jeg tror nogle flere motionsformer kunne få flere ud af hulleren 17 At der er flere medlemmer der møder op 17 Hvis vi fik flere walkere med til træning ville det være helt fint 18

19 Flere events og sammenkomster hvor så mange vil deltage 18 Er godt nok! De 3 motionsformer kan de fleste deltage i 18 Synes SiB er super 20 Lidt svært, for det har været rigtig godt. Måske mere system mht. alle de datoer og tilmeldingsfrister. Nogle gange er der en del frister man skal overholde. Dog er SiB rigtig god til at sende rykker. Jeg ved ikke hvordan det ellers skal gribes an 21 Flere deltagere, bredt det mere ud 22 Alt kan jo gøres bedre, men overliggeren ligger i forvejen højt, så forsøg med at engagerer endnu flere (der er aktive) kunne være fremtidige mål. Konceptet skal nok grundlæggende ikke ændres, men måske et problem for mange at træningen er placeret på det tidspunkt det er. Det er dog en gordisk knude at løse -> men gennemtænk evt. ændringer på det område 22 Fasthold den linie som er lagt nu! 22 Hmm synes det er helt fint. Konceptet er helt i top! Andet Evt. et hold med styrketræning 1 Tiden er ikke rigtig til det. Men jeg synes det er et godt initiativ 1 Da jeg ikke endnu har deltaget er det svært at besvare ovenstående spørgsmål. Det har været et godt initiativ, som nok skulle bakkes mere op ved at deltage 1 Min manglende deltagelse bunder i dovenskab fra min side og en forstuvet fod 1 Pga. logistikken på hjemmefronten 1 Personlige årsager skal hente børn 2 Tak for en kæmpe indsats som i frivillige i SiB har ydet 2 Jeg bor i Silkeborg, så aktiviteterne er ikke så attraktive, som det at komme hurtigt hjem 2 Jeg tror man skal passe på med at SiB ikke bliver for ambitiøst, hvis man vil få flere deltagere. Dem der kommer, er jo ofte dem der i forvejen dyrker motion og de skal nok klare sig. Du ser det nok tydeligst ved cykling hvor man deltager i 100 km løb (ikke for den alm. motionist) 2 Dyrker af princip ikke motion 2 SiB folkene har ydet et fantastisk stykke arbejde, som vi er mange der sætter stor pris på 2 Jeg kan ikke indenfor overskuelig fremtid se at jeg får mere fritid 2 Jeg synes det er et utrolig godt stykke arbejde jer ledere i SiB har gjort. Det har været utrolig flot, det I har stillet op i fm løbene (forplejning mv.) 2 (SOL med ansigt der stråler.) Undskyld skriften! 2 Ikke tid 3 Har ikke tid 3 Manglende tid 3 Jeg er glad for, at SiB arrangere løbene m.v. Men fællestræningen har jeg svært ved at deltage i (Børn der skal hentes m.v.) 3 Det har ikke min interesse 3 Ser frem til at komme i gang igen efter skade 3 Med mindreårige børn, har jeg ikke mulighed for at deltage lige efter arbejdstid 3 Jeg synes ideen med SiB er god, men jeg deltager ikke 4 Vedr. økonomi: Drop de store frugtindkøb - det kan vi godt undvære 4

20 Jeg har orlov fra SKAT pr. 1/8. Ellers havde jeg med glæde og entusiasme deltaget i næste sæson 5 Er lige vendt tilbage fra barsel, så jeg har ikke været med i den første sæson 6 En stor tak til jer der startede SiB Et godt initiativ 6 I har gjort det rigtig godt. Tak for jeres indsats 6 Min mangel på deltagelse skyldes udelukkende andre gøremål. Vil opprioritere i næste sæson 7 Jeg beklager, men jeg har ikke haft tiden til SiB. Ellers et rigtig godt initiativ 7 Hørt de i Odense må bruge ½ time af arbejdstiden onsdag eftermiddag til fx løb. En mulighed var walk i frokostpausen 7 Der mangler en rubrik måske/ved ikke. Kunne pengene måske ikke bruges bedre på fx en frugtordning som flere ville benytte have glæde af? SiB erne gør et stort stykke arbejde men der er desværre for få der får glæde af det. Har selv ikke tid til at tage imod alle de gode tilbud 7 Mit ønske er, at den ugentlige træning fortsætter med evt. frugtordning 7 Jeg synes SiB har været rigtig godt 8 Træning hver uge er måske lige i overkanten. Der var en bemærkning på generalforsamlingen i personaleforeningen om overlap mv. -> hvad lå der mon heri? 8 Jeg synes, at I gør et virkelig godt og stort stykke arbejde 8 Stor ros til initiativtagerne. I går et fantastisk godt arbejde. Imponerende! 9 Jeg træner selv i fritiden, og har derfor ikke tid til yderligere træning 9 Efter arbejdsophør, skal jeg hente børn så hvis jeg skulle til noget skulle det være om aften 9 Frugtordning bør gælde hele huset ikke kun Sibber. 9 Har ikke tid og lyst til at løbe eller cykle (cykler til og fra arbejde) 9 Kanon godt initiativ 10 De penge der bruges til events mv. kunne bruges til en frugtordning til glæde for hele personalet Kan have svært ved at få til til at træne om eftermiddagen grundet afhentning af børn mv. Træner selv om aftenen 11 Jeg dyrker motion i min lokale sportsforening, hvor jeg bor. Jeg har brug for at være sammen med andre end mine kollegaer, som jeg har været sammen med hele dagen 11 Går på efterløn ultimo juni 12 Ingen interesse 12 På grund af min arbejdstid (jeg er deltids) passer det dårligt ind. Jeg dyrker derfor anden sport i min fritid 12 Deltager i forvejen i sportsaktiviteter i fritiden. Har langt til bopæl. Vil måske deltage i enkeltstående arrangementer 13 Jeg har indtil nu prioriteret anderledes, idet jeg allerede får rimelig m/motion dagligt. (cykler til og fra arbejde ca 1½ time pr. dag) 13 Jeg motionere med min mor derhjemme 13 Jeg kunne ønske nogle senere træne/-mødetider da er ret tidligt 14 Jeg har kun været med her på det sidste. Jeg har været ude at gå. Jeg vil neget gerne være med næste år. Hvis træningen stadig er tirsdag og onsdag (mandag og torsdag går jeg til gymnastik) 14 Jeg synes at det er et godt projekt, men bare ikke lige mig. MVH og god vind 14 Pga manglende tid ikke manglende lyst 14 Har ikke tid til at deltage 14 Jeg ville gerne deltage, men kan ikke. Jeg synes, at ideen e rigtig god. Måske kan jeg være med senere 15 Jeg kan ikke afse tid efter arbejde, da det altid er mig der skal hente børn. Grunden er altså logistikproblemer 15

21 Svært at deltage i eftermiddagsarrangementerne pga afhentning af barn. Er der mon mulighed for, at SiB en gang imellem starter arrangementerne kl eller 15.00? 15 Jeg deltager ikke, idet jeg har en hund der skal gås med 1 time hver aften 15? omkring? havde jeg ikke lært at kende hvis ikke SiBérne havde taget initiativ til fælles? 16 Jeg synes SiB er en rigtig god ide. Pt. Har jeg kun dårlig tid til at deltage men hvis SiB fortsætter vil jeg formentlig inden for et år eller 2 også kunne deltage 16 Jeg synes ideen er god men for de fleste er der mange andre ting som fylder i hverdagen. Jeg har selv en plan om at være mere aktiv det er endnu ikke lykkedes. 16 Desværre har det ikke været muligt for mg at deltage endnu da jeg i forvejen er hårdt engageret med golf 3-4 ugentligt og er vant til at motionere hele tiden og året rundt 17 SiB er en god ide, selvom jeg endnu ikke har deltaget 17 På vej ud af SKAT (pensionist). SIB er i øvrigt et flot tiltag 18 Har ikke haft lyst 18 Jeg er imponeret over jeres setup som jeg er glad for tilsyneladende er blevet finansieret fra SKATs side. Såfremt der også er penge til næste sæson er det fantastisk 18 Flot arbejde af arrangørerne, gode arrangementer 18 Har ikke tid 19 Har ikke deltaget tidligere 19 Jeg bruger ikke SiB 19 Pga arbejdsmængden og hente/bringe af barn i børnehave, har det ikke været muligt for mig at deltage i det omfang jeg gerne ville 20 Måske vil jeg deltage det kan jeg ikke svare på endnu 20 Jeg mener at SiB er en rigtig god ide. Jeg deltager ikke pga manglende tid og fordi jeg i forvejen cykler mere end en time hver dag 21 Stor tak til initiativtagerne 21 Stor tak til initiativtagerne 21 Der er/har været et godt initiativ vi skal forsøge at fastholde og udbygge antalsmæssigt 22 Får motion på anden vis 22 Har ikke mulighed for at prioritere tids? 22 Lise, Jørgen og Gitte har vist stærkt engagement og har lagt et stort arbejde i opstarten og det videre forløb 22 Har svært ved at få tid til det 22 Vi er i perioder meget væk. Det er derfor svært at være fast med til træning en gang om ugen. Desuden foretrækker jeg at løbe om morgenen og kan godt lide at gøre det alene 23 Som småbørns mor er det svært at afse tid efter arbejdstid oveni transport til/fra arbejde 23 Jeg har små børn, der skal hentes i børnehave og skole 24 Jeg synes det har været rigtig godt, der er ingen grund til at lave konceptet om 24 Geografi samkørsel bor i Horsens. Kører sammen med 3 andre 24 Forslag: Deltagelsen i Vi cykler til arbejde kampagnen 24 Jeg bor 62 km fra Århus og derfor 2 timers transport hver dag 24 Jeg syntes at det er en rigtig god ide at arrangere fællestræning, både for motionens skyld og for at være sammen med kollegaer på en anden måde 24 Vedhæftet BodyPlanning der er en vejledning til, hvordan man kan få den vægt man gerne vil have. Se hjemmesiden 24

Find værdierne og prioriteringer i dit liv

Find værdierne og prioriteringer i dit liv værdierne og prioriteringer familie karriere oplevelser tryghed frihed nærvær venskaber kærlighed fritid balance - og skab det liv du drømmer om Værktøjet er udarbejdet af Institut for krisehåndtering

Læs mere

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år.

N: Jeg hedder Nina og jeg er 13 år gammel. Jeg har været frivillig et år. Interview Fokusgruppe med instruktører i alderen - år 0 0 0 0 Introduktionsrunde: I: Vil I starte med at præsentere jer i forhold til hvad I hedder, hvor gamle I er og hvor lang tid I har været frivillige

Læs mere

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012

Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Formandens beretning på generalforsamlingen den 28. februar 2012 Tøj-sponsor: Velkomst: Velkommen til generalforsamling i HGC - Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 12. ordinære generalforsamling.

Læs mere

Interviews og observationer fra MOT-sammen Da du startede i MOT-sammen, havde du så aftalt at tage af sted sammen med andre?

Interviews og observationer fra MOT-sammen Da du startede i MOT-sammen, havde du så aftalt at tage af sted sammen med andre? Interviews og observationer fra MOT-sammen 2018 Indhold Interview 1...1 Interview 2:...2 Interview 3:...4 Interview 4:...5 Interview 5...6 Interview 6:...8 Observationer:...9 Interview 1 Informant: Mand,

Læs mere

Evaluering 2012-2013, Hardsyssel Efterskole.

Evaluering 2012-2013, Hardsyssel Efterskole. Evaluering 2012-2013, Hardsyssel Efterskole. 1. Del omhandler efterskoleopholdet generelt. 2. Del omhandler undervisningen på Hardsyssel efterskole. 3. Del omhandler skolens værdigrundlag. 1. del 1. Hvor

Læs mere

Forslag til rosende/anerkendende sætninger

Forslag til rosende/anerkendende sætninger 1. Jeg elsker dig for den, du er, ikke kun for det, du gør 2. Jeg elsker din form for humor, ingen får mig til at grine som dig 3. Du har sådan et godt hjerte 4. Jeg elsker at være sammen med dig! 5. Du

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2015. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2015 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14.

Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Selvevaluering foretaget i juni 2014 af skoleåret 2013/14. Her på skolen er vi meget interesserede i at tilbyde den bedst mulige undervisning, trivsel og service til vores elever og jer som forældre. Derfor

Læs mere

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen.

S: Mest for min egen. Jeg går i hvert fald i skole for min egen. 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 46 47 48 Notater fra pilotinterview med Sofus 8. Klasse Introduktion af Eva.

Læs mere

Evaluering af projekt Mor i bevægelse. Hanne Kristine Hegaard Jordemoder, ph.d Forskningsenheden for Mor og Barns Sundhed, Rigshospitalet

Evaluering af projekt Mor i bevægelse. Hanne Kristine Hegaard Jordemoder, ph.d Forskningsenheden for Mor og Barns Sundhed, Rigshospitalet Evaluering af projekt Mor i bevægelse Hanne Kristine Hegaard Jordemoder, ph.d Forskningsenheden for Mor og Barns Sundhed, Rigshospitalet 1 Evaluering Interventionsgruppe (n=65) Matchet kontrolgruppe (n=89)

Læs mere

Selvevaluering 2009 10

Selvevaluering 2009 10 Selvevaluering 2009 10 Selvevalueringen er foretaget i 2 klasser i foråret 2010. Lever skolen generelt op til værdigrundlaget? I høj grad 52.6% I nogen grad 47.4% I ringe grad 0% Bliver du under dit ophold

Læs mere

Selvevaluering skoleåret 09/10 Unge Hjem, efterskolen i Århus

Selvevaluering skoleåret 09/10 Unge Hjem, efterskolen i Århus Selvevaluering skoleåret 09/10 Unge Hjem, efterskolen i Århus Plan og mål for udviklingsarbejdet. Skoleåret 09/10 er det første skoleår hvor selvevalueringsobjektet tager udgangspunkt i elevernes fysiske

Læs mere

Idékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse

Idékatalog til MX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse Idékatalog til MX - Forslag til rekruttering og fastholdelse 1 Hvad forstås ved frivilligt arbejde? På både Strategiseminaret (september 2012) og Klublederseminaret (november 2012) blev der diskuteret

Læs mere

Nyhedsbrev nummer 3 fra Silkeborg fodbolddommerklub, december2013

Nyhedsbrev nummer 3 fra Silkeborg fodbolddommerklub, december2013 Nyhedsbrev nummer 3 fra Silkeborg fodbolddommerklub, december2013 Turneringer udenfor er nu slut, og den kolde og mørke tid er over os, og jeg vil se lidt tilbage på 2013 i Silkeborg fodbold dommerklub.

Læs mere

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013

PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 Patientoplevet kvalitet Antal besvarelser: 65 Svarprocent: 50% PATIENTOPLEVET KVALITET 2013 TIDSBESTILLING OG KONTAKT MED 01 13. Har du kommentarer til tidsbestilling og kontakt med klinikken? Altid god

Læs mere

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015

Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015 Gentofte Svømmeklub Nyhedsbrev - Lotte Friis Juni 2015 Hej Allesammen, Sæsonen 2014/2015, min første i Gentofte Svømmeklub, er på vej ind i de sidste spændende og afgørende uger, Selvom mange kilometer

Læs mere

Kommunale Plejefamilier De Fem, en minievaluering.

Kommunale Plejefamilier De Fem, en minievaluering. Kommunale Plejefamilier De Fem, en minievaluering. Denne rapport er en minievaluering af vores tilbud i Projektet Kommunale Plejefamilier De Fem. I projektet har vi pr. 1/ 1 ansat 1 kommunale plejefamilier

Læs mere

Børnepanelrapport nr. 1 / 2014 PORTRÆT AF 7. KLASSE BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS

Børnepanelrapport nr. 1 / 2014 PORTRÆT AF 7. KLASSE BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS Børnepanelrapport nr. 1 / 2014 PORTRÆT AF 7. KLASSE BØRNEOG UNGEPANEL BØRNERÅDETS 1 KÆRE DELTAGER I BØRNE- OG UNGEPANELET Du sidder nu med den første pixirapport fra Børnerådets nye Børneog Ungepanel.

Læs mere

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves.

Det kan være meget op ad bakke at få noget ændret. Mod inkompetente mellemledere kæmper selv AMR forgæves. HH, 15. maj 2013 1582 arbejdsmiljørepræsentanter om hvervet som 3F AMR Hvordan er det at være arbejdsmiljørepræsentant på de mange forskellige virksomheder, hvad har AMR erne brug for og hvordan ser de

Læs mere

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken

Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Stresshåndteringsværktøjer fokus på psyken Krop og psyke hænger sammen, så du kan ikke lære at leve uden stress uden at fokusere og ændre på både det fysiske og psykiske element. I dette afsnit sætter

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: ingen Tid: 65 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne

Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne Det siger FOA-medlemmer om sociale aktiviteter med kollegerne FOA Kampagne og Analyse Juni 2012 FOA har i perioden fra 1.-12. juni 2012 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel

Læs mere

Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth

Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth Bilag 3 Transskription af interview med Kenneth M: Vi skriver om børnecheckens betydning for børnefamilier, og hvordan det vil påvirke de almindelige børnefamilier, hvis man indtægtsgraduerer den her børnecheck.

Læs mere

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016!

Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Skriftlig beretning til årsmøde i DGI Sønderjylland 2016! Solen skinner udenfor lige nu, og der er så småt begyndt at komme knopper på træer og buske og forårsblomsterne begynder at stå i fuldt flor. Jeg

Læs mere

Forældre og børn sommer 2011

Forældre og børn sommer 2011 Forældre og børn sommer 2011 1. Hvilken aktivitet har du deltaget i? Djursland-lejr 23,5% 8 Falster-lejr 38,2% 13 Dagtur med Agape 28. maj 0,0% 0 Dagtur med Agape 29. maj 0,0% 0 Døgntur med Agape primo

Læs mere

Idékatalog til BMX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse

Idékatalog til BMX. - Forslag til rekruttering og fastholdelse Idékatalog til BMX - Forslag til rekruttering og fastholdelse 1 Hvad forstås ved frivilligt arbejde? På både Strategiseminaret (september 2012) og Klublederseminaret (november 2012) blev der diskuteret

Læs mere

Spørgeskemaundersøgelse mini-rol 2014: Tilfredshed

Spørgeskemaundersøgelse mini-rol 2014: Tilfredshed Spørgeskemaundersøgelse mini-rol 04: Tilfredshed Vi har lavet undersøgelser: En som henvender sig til spillerne, og en som henvender sig til forældrene (se side 7). Samarbejdet med begge parter er vigtigt

Læs mere

» 10 minutters træning på BFH 2014-2016. Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut

» 10 minutters træning på BFH 2014-2016. Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut » 10 minutters træning på BFH 2014-2016 Anne Jacobsen Arbejdsmiljøkonsulent, fysioterapeut BFH 2010-2016 (5 ¾ år) Alectia siden 1.2.2016 » Strategi for ergonomien: OL på BFH » Startskuddet. » Fra tilbud

Læs mere

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe.

Det gør også at vi til stadighed er meget optaget af at sætte Revalidering i fokus og dermed selvfølgelig også vores faggruppe. Formandens beregning i Revalideringsfaggruppen Generalforsamling 16.april 2015 i Odense 1. Velkommen til Generalforsamling i Revalideringsfaggruppen 2015 Mit navn er Hanne Poulsen. Som faggruppeformand

Læs mere

Resultat af: Undervisningsmiljøundersøgelse på Svenstrup Efterskole, juni 2007

Resultat af: Undervisningsmiljøundersøgelse på Svenstrup Efterskole, juni 2007 Resultat af: Undervisningsmiljøundersøgelse på Svenstrup Efterskole, juni 2007 I klassen: 1. Hvilken af nedenstående påstande passer bedst til dig? (93 a. Jeg er en af de dygtigste i klassen. 16 % b. Enkelte

Læs mere

Afsluttende opgave. Navn: Lykke Laura Hansen. Klasse: 1.2. Skole: Roskilde Tekniske Gymnasium. Fag: Kommunikation/IT

Afsluttende opgave. Navn: Lykke Laura Hansen. Klasse: 1.2. Skole: Roskilde Tekniske Gymnasium. Fag: Kommunikation/IT Afsluttende opgave Navn: Lykke Laura Hansen Klasse: 1.2 Skole: Roskilde Tekniske Gymnasium Fag: Kommunikation/IT Opgave: Nr. 2: Undervisningsmateriale Afleveres: den 30. april 2010 Indholdsfortegnelse

Læs mere

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA

Aktiv i IDA. En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Aktiv i IDA En undersøgelse om de aktive medlemmer i IDA Ingeniørforeningen 2012 Aktiv i IDA 2 Hovedresultater Formålet med undersøgelsen er at få viden, der kan styrke arbejdet med at fastholde nuværende

Læs mere

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3

Prøve i Dansk 1. Skriftlig del. Læseforståelse 1. November-december 2014. Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Prøve i Dansk 1 November-december 2014 Skriftlig del Læseforståelse 1 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 1: Opgave 1 Opgave 2 Opgave 3 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien

Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Guide: Få en god jul i skilsmissefamilien Sådan får du som skilsmisseramt den bedste jul med eller uden dine børn. Denne guide er lavet i samarbejde med www.skilsmisseraad.dk Danmarks største online samling

Læs mere

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5

Prøve i Dansk 2. Skriftlig del. Læseforståelse 2. November-december Tekst- og opgavehæfte. Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Prøve i Dansk 2 November-december 2018 Skriftlig del Læseforståelse 2 Tekst- og opgavehæfte Delprøve 2: Opgave 3 Opgave 4 Opgave 5 Hjælpemidler: Ingen Tid: 60 minutter Udfyldes af prøvedeltageren Navn

Læs mere

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden!

Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! idéer for livet Frivilligt, socialt arbejde - i arbejdstiden! 38 Idéer for livet Ambassadører ved IFL jubilæumsarrangement i sept. 2008. Evaluering af Skandia Idéer for livet Ambassadører 2008 Denne rapport

Læs mere

TRÆNING I NATUREN 2017

TRÆNING I NATUREN 2017 TRÆNING I NATUREN 2017 Spørgeskemaundersøgelse Baggrund På Sundhedscenter Vest har fysioterapeuterne ofte træningsforløb med borgerne i naturen. Erfaringen er, at mange borgere er glade for at træne udendørs

Læs mere

Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel.

Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel. Stifter af MC Klub i Godthåb Bruno Thomsen I 2008 havde jeg en kammerat som spurgte, om ikke at jeg ville med til at tage kørekort til motorcykel. Så kunne vi tage det sammen, men jeg tænkte lidt over

Læs mere

Elcykel Testpendlerforløb

Elcykel Testpendlerforløb Forår Sommer 2015 Sekretariatet for Supercykelstier Elcykel Testpendlerforløb Cases Forløbet I slutningen af 2014 efterlyste Sekretariatet for Supercykelstier frivillige testpendlere til et pilotelcykel-testforløb.

Læs mere

recepten på motivation

recepten på motivation BS& recepten på motivation Alle - også BS - har kun fået én krop udleveret til hele livet, og den skal der passes på. Det gøres bedst ved bl.a. at lade motivationen drive én. BS Christiansen giver sin

Læs mere

Årets sundeste virksomhed 2009

Årets sundeste virksomhed 2009 Årets sundeste virksomhed 2009 Spørgeskemaet udgør medarbejdernes besvarelse til konkurrencen "Årets sundeste virksomhed 2009". Prisen "Årets sundeste virksomhed 2009" overrækkes af minister for sundhed

Læs mere

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag H - Søren 00.06 Benjamin: Det første jeg godt kunne tænke mig at du fortalte mig lidt om, det var en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.11 Søren: En ganske almindelig hverdag? 0014

Læs mere

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder

BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder BILAG 10: Citater fra interview med virksomheder I det følgende bringes citater fra virksomheder fra Havredal gl. Skoles virksomhedsnetværk, der har haft unge med særlige behov ansat i op til 6 år, og

Læs mere

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke!

Vi starter på en frisk her i februar og ønsker dem held og lykke! BERETNING 2009 Sportsligt har vi haft et godt år på senior siden, hvor serie 3 har formået at holde sig i netop serie 3. I foråret skulle vi afslutte den sidste hele sæson. Inden forårets kampe lå vi lige

Læs mere

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen?

Nej, øhm. Jamen, hvad var baggrunden egentlig for jeres eller for dit initiativ til at starte gruppen? Transskription af interview med Emil 14/04/2016 Så skal jeg lige høre først, hvor gammel du er? Jeg er 25. 25, øh, og det er så basket du spiller? Dyrker du andre sportsgrene, sådan? Øh, altså, jeg går

Læs mere

Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen

Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen 6. februar 2014 Det siger FOAs medlemmer om sundhedstilbud på arbejdspladsen FOA har i perioden d. 1.-11. november 2013 foretaget en undersøgelse via forbundets elektroniske medlemspanel om sundhedstilbud

Læs mere

23 år og diagnosen fibromyalgi

23 år og diagnosen fibromyalgi 23 år og diagnosen fibromyalgi Et ungt menneske, der får stillet diagnosen fibromyalgi, har nogle helt specielle problemstillinger. fibromyalg.dk har interviewet Helle Ovesen om det at være ung med diagnosen

Læs mere

Din tilfredshed med institutionen

Din tilfredshed med institutionen Din tilfredshed med institutionen a. Jeg er samlet set tilfreds med mit barns dag/fritidstilbud b. Der er et godt samarbejde mellem os og pædagogerne c. Jeg bliver taget med på råd i beslutninger (f.eks.

Læs mere

Generalforsamling d. 23. april 2013

Generalforsamling d. 23. april 2013 Generalforsamling d. 23. april 2013 Det har været en lidt mærkelig oplevelse at skulle skrive dette års beretning, og jeg har prøvet at udskyde den så længe som muligt, for tidligere år er jeg kommet ind

Læs mere

Fra Sofa til Løb 12 ugers program og vigtig info

Fra Sofa til Løb 12 ugers program og vigtig info Fra Sofa til Løb 12 ugers program og vigtig info Information omkring opstart af løb af Velkommen til Thyholm Løbeklub. Find os på Facebook. Hvem er vi? Thyholm Løbeklub kom til verden den 3. januar 2009

Læs mere

Glæder mig rigtig meget til at møde jer, lære jer at kende og hjælpe jer mod jeres mål. Vi ses ;-)

Glæder mig rigtig meget til at møde jer, lære jer at kende og hjælpe jer mod jeres mål. Vi ses ;-) Aarhus 1900 CÆCILIE Jeg er 24 år og kommer oprindeligt fra Aalborg, hvor jeg har læst idræt i et år på Aalborg Universitet. Jeg følte for at prøve noget nyt, og jeg valgte at tage overlov fra studiet for

Læs mere

Gymnastikforeningen Vidar Beretning marts 2019

Gymnastikforeningen Vidar Beretning marts 2019 Gymnastikforeningen Vidar Beretning marts 2019 Gymnastikforeningen Vidar er en moden forening snart 84 år. Foreningslivet hører Danmark til, og Vidar har levet op til at være en forening for medlemmerne

Læs mere

Tilfredshedsundersøgelse.

Tilfredshedsundersøgelse. Tilfredshedsundersøgelse. Vi har i år valgt at lave undersøgelsen med vægt på en anderledes uge nemlig vores årlige skitur til Skt. Johann i Østrig. Du kan i det nedenstående se, hvad eleverne blev spurgt

Læs mere

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder

Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA Kampagne og Analyse 12. juni 2013 Det siger FOA-medlemmer om stemningen på deres arbejdsplads, herunder sladder FOA har i perioden 26. april-6. maj 2013 gennemført en undersøgelse via forbundets elektroniske

Læs mere

Coach dig selv til topresultater

Coach dig selv til topresultater Trin 3 Coach dig selv til topresultater Hvilken dag vælger du? Ville det ikke være skønt hvis du hver morgen sprang ud af sengen og tænkte: Yes, i dag bliver den fedeste dag. Nu sidder du måske og tænker,

Læs mere

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen.

gang om måneden ca. og indberetter til Told og Skat og sender noget til revisoren, når det er tid til det og sådan noget. Det er sådan set dagen. Bilag E - Lisbeth 0000 Benjamin: Yes, men det første jeg godt kunne tænke mig at høre dig fortælle mig lidt om, det er en almindelig hverdag hvor arbejde indgår. Så hvad laver du i løbet af en almindelig

Læs mere

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken

Brugertilfredshed. Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken Brugertilfredshed Patienter i behandling på tandreguleringsklinikken 2012 1 Om undersøgelsen Spørgeskemaet blev udleveret i perioden 8. maj 2012 til 31. august 2012 i forbindelse med behandling på tandreguleringsklinikken.

Læs mere

Girls Day in Science. Evalueringsrapport

Girls Day in Science. Evalueringsrapport Girls Day in Science Evalueringsrapport 2017 Baggrund Girls Day in Science 2017 blev afholdt den 30. august på 30 virksomheder, science centre og uddannelsesinstitutioner i hele Danmark. Derudover blev

Læs mere

Selvevaluering Sorø Fri Fagskole

Selvevaluering Sorø Fri Fagskole Selvevaluering Sorø Fri Fagskole Skoleåret 2015-2016 Indledning Sorø Fri Fagskole (SFF) har i slutningen af skoleåret 2015/2016 foretaget den obligatoriske årlige selvevaluering af skolens værdigrundlag

Læs mere

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår.

Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. Bilag G - Sofie 00.00 Benjamin: Så det første jeg godt kunne tænke mig at bede dig fortælle mig lidt om, det er en helt almindelig hverdag, hvor arbejde indgår. 00.10 Sofie: Ja, jamen det er, at jeg står

Læs mere

Evaluering af børnesamtalen

Evaluering af børnesamtalen Evaluering af børnesamtalen 15. august - 14. oktober 2011 Statsforvaltningernes evaluering af børnesamtalen 1. Indledning I resultatkontrakt 2011 er der fastsat et krav om, at statsforvaltningerne i 2011

Læs mere

Plejeboligundersøgelse i Aarhus kommune -2015

Plejeboligundersøgelse i Aarhus kommune -2015 undersøgelse i Aarhus kommune -2015 Den følgende rapport viser en oversigt over tilknyttede kommentarer fra pårørendeundersøgelsen 2015. 1. Kommentarer til tilfredshed med plejeboligen alt i alt? Stor

Læs mere

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 5+6 2015

Nyhedsbrev SFO Fritterhøjen uge 5+6 2015 Vinterferie. Så er vi nået til uge 7 og skolen holder vinterferie og dermed holder SFO åbent hele dagen. Det har vi annonceret i de sidste par udgaver af Nyhedsbrevet. Vi skal bl.a. i BioHuset og se Min

Læs mere

Ugebrev 41 Indskolingen 2015

Ugebrev 41 Indskolingen 2015 Ugebrev 41 Indskolingen 2015 Fælles info: Kære indskolingsforældre. Efter en dejlig PMU- uge, hvor hele skolen summede af Storm P og alle hans fluer, fantasifulde opfindelser og finurlige figurer er den

Læs mere

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken

Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken BILAG H Interview med K, medhjælper i Hotel Sidesporets restaurantkøkken Informanten var udvalgt af Sidesporets leder. Interviewet blev afholdt af afhandlingens forfattere. Interview gennemført d. 24.09.2015

Læs mere

Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder

Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder Få alle med inkluder mennesker med psykiske vanskeligheder DANSK ARBEJDER IDRÆTSFORBUND IFs Idræt for sindet - siden 1996 Få alle med Mange mennesker med psykiske vanskeligheder dyrker efterhånden idræt

Læs mere

Bilag 1: Interviewguide:

Bilag 1: Interviewguide: Bilag 1: Interviewguide: Vores interview guideforskningsspørgsmål Spiller folk på ITU multiplayer, frem for singleplayer? Skaber onlinespil sociale relationer mellem folk på ITU? Interviewspørgsmål Foretrækker

Læs mere

Gratis håndbog. 10 spændende muligheder. Glad i låget 24/7. Af RaffCoaching

Gratis håndbog. 10 spændende muligheder. Glad i låget 24/7. Af RaffCoaching Gratis håndbog 10 spændende muligheder Glad i låget 24/7 Af RaffCoaching 2 Velkommen Denne håndbog er til dig, som gerne vil lære at være glad og positiv 24/7. Jeg vil komme med rigtig mange ideer. Din

Læs mere

Koncentration og trivsel

Koncentration og trivsel Koncentration og trivsel Svinninge Skytteforening skaber trivsel og bedre koncentrationsevne blandt unge på specialeskole. Nogle af skolens idrætstimer omlægges til den lokale skytteforening, hvor der

Læs mere

AXA Powers motionsaktiviteter

AXA Powers motionsaktiviteter AXA Powers motionsaktiviteter AM:2011 8. november, 2011 Nyborg Strand 8.-10. June 2009 Motion på arbejdspladsen, den korte version Faktum Alle er enige om, at 30 minutters motion om dagen er sundt Synspunkt

Læs mere

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger?

Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Evaluering, forældre Hvilket hold har dit barn deltaget på? Vurdering af SommerUndervisning - I hvor høj grad har dit barns udbytte af SommerUndervisning levet op til dine forventninger? Har dit barn deltaget

Læs mere

Generalforsamling i Henne golfklub Torsdag, den 23. november Velkommen til Jer alle velkommen til vores revisor Jesper Clausen og til

Generalforsamling i Henne golfklub Torsdag, den 23. november Velkommen til Jer alle velkommen til vores revisor Jesper Clausen og til Generalforsamling i Henne golfklub Torsdag, den 23. november 2017. Velkommen til Jer alle velkommen til vores revisor Jesper Clausen og til bestyrelsen for Henne golfbane a/s Først det sportslige. Vi har

Læs mere

I tabel 1 ses resultaterne fra Thorvaldsens tidsregistreringer fra den 4/2-5/3 2006 (30 dage).

I tabel 1 ses resultaterne fra Thorvaldsens tidsregistreringer fra den 4/2-5/3 2006 (30 dage). Evaluering af Netværkstedet Thorvaldsen Til brug i evalueringen af Netværkstedet Thorvaldsen har Frederiksberg Kommune og Københavns Kommune i fællesskab udarbejdet et spørgeskema til Thorvaldsens brugere.

Læs mere

Vallekilde-Hørve Friskole.

Vallekilde-Hørve Friskole. Vallekilde-Hørve Friskole. 23. maj Fredagsbrev nr. 782 Næste uge: 24. maj 26. maj 27. maj 28. maj 29. maj 30. maj Indvielse af bålhytte Fællesfoto kl. 09.30(udenfor) Naturskolen 4.kl. Oprykningsdag Dyredag

Læs mere

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade. Web udgave VITAL HORSENS

Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade. Web udgave VITAL HORSENS Et træningstilbud til borgere med erhvervet hjerneskade VITAL HORSENS MEGET MERE END FYSISK TRÆNING SAMMENHOLD DEN SOCIALE TRÆNING ER INTEGRERET I TRÆNINGEN Efter træningen er det en fast tradition. at

Læs mere

Hvad synes du om dit liv på Granhøjen?

Hvad synes du om dit liv på Granhøjen? ANALYSE AF BEBOERTILFREDSHEDEN PÅ GRANHØJEN 2016 BAGGRUND: Analysen er lavet på baggrund af en spørgeskemaundersøgelse, der er uddelt til Granhøjens beboere i marts 2016. Der er uddelt i alt 130 skemaer,

Læs mere

Bilag. Bilag 1: Cirkeldiagrammer

Bilag. Bilag 1: Cirkeldiagrammer Bilag Bilag 1: Cirkeldiagrammer Bilag 2: Uddrag af transskriberet interview Uddrag af interview vedrørende Ugeskema gennemført d. 01.04.2016 R= Praktikant (Intervieweren) D= læreren. R: Hvad er så de største

Læs mere

GLADSAXE KOMMUNE. Tillid Sygefravær. Samarbejde Retfærdighed. Krav Støtte. Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse. Indeklima Arbejdsstillinger

GLADSAXE KOMMUNE. Tillid Sygefravær. Samarbejde Retfærdighed. Krav Støtte. Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse. Indeklima Arbejdsstillinger Antal besvarelser: 5 Svarprocent: 100% GLADSAXE KOMMUNE Krav Støtte Mening Udvikling Psykisk arbejdsmiljø Indflydelse Samarbejde Retfærdighed Indeklima Arbejdsstillinger Tillid Sygefravær Arbejdets resultater

Læs mere

Bilag 4 Transskription af interview med Anna

Bilag 4 Transskription af interview med Anna Bilag 4 Transskription af interview med Anna M: Først og fremmest kunne vi godt tænke os at få styr på nogle faktuelle ting såsom din alder bl.a.? A: Jamen, jeg er 25. M: Og din kæreste, hvor gammel er

Læs mere

Om undersøgelsen. Sådan udfylder du skemaet

Om undersøgelsen. Sådan udfylder du skemaet Om undersøgelsen Det spørgeskema, du skal til at udfylde, indeholder spørgsmål om din brug af naturen og dine oplevelser med at være aktiv i naturen. Der er også nogle spørgsmål, som handler om din trivsel.

Læs mere

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse

Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Min arbejdsplads hvordan er den? resultat af undersøgelse Af: Susanne Teglkamp, Direktør i Teglkamp & Co. Teglkamp & Co. har i samarbejde med jobportalen StepStone A/S taget temperaturen på vores arbejdspladser.

Læs mere

Brugerundersøgelse af Filurens Kursus og KompetenceCenter (KKC)

Brugerundersøgelse af Filurens Kursus og KompetenceCenter (KKC) Brugerundersøgelse af Filurens Kursus og KompetenceCenter (KKC) Kulturforvaltningen Sommeren 2007 Indholdsfortegnelse Sammenfatning... 3 Metode... 4 Besvarelse fra børn der har benyttet Filurens KKCs fritidstilbud:...

Læs mere

Elevvurdering af undervisningsmiljøet på Gøglerproduktionsskolen efterår 2008

Elevvurdering af undervisningsmiljøet på Gøglerproduktionsskolen efterår 2008 Elevvurdering af undervisningsmiljøet på Gøglerproduktionsskolen efterår 2008 Linje: Alle 7 Sådan udfylder du skemaet: Spørgeskemaet handler om det psykiske, fysiske og æstetiske undervisningsmiljø på

Læs mere

Hammerum Gjellerup Cykelklub Generalforsamling 2013 Formandens beretning

Hammerum Gjellerup Cykelklub Generalforsamling 2013 Formandens beretning 1 Hammerum Gjellerup Cykelklub Generalforsamling 2013 Formandens beretning Velkomst: Velkommen til generalforsamling her i HGC- Hammerum Gjellerup Cykel Klub foreningens 13. ordinære generalforsamling.

Læs mere

SPØRGESKEMA. til dig der har deltaget i. Følgende institutioner har ansvaret for undersøgelsen: Folkesundhed København og Syddansk Universitet

SPØRGESKEMA. til dig der har deltaget i. Følgende institutioner har ansvaret for undersøgelsen: Folkesundhed København og Syddansk Universitet SPØRGESKEMA til dig der har deltaget i Følgende institutioner har ansvaret for undersøgelsen: Folkesundhed København og Syddansk Universitet Hvordan besvares spørgeskemaet? Inden du besvarer et spørgsmål,

Læs mere

Træningsintensitet. HOLD 1 + HOLD 2 (n=34)

Træningsintensitet. HOLD 1 + HOLD 2 (n=34) Fremmøde træning HOLD 1: Træningsgruppe, N=15 67-98% af træningen 89% i gennemsnit HOLD 2: Træningsgruppe, N=19 80-100% af træningen 92% i gennemsnit Kontrolgruppe, N=15 46-100% (6 på 100) 88% i gennemsnit

Læs mere

Transskription af interview Jette

Transskription af interview Jette 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 Transskription af interview Jette I= interviewer I2= anden interviewer P= pædagog Jette I: Vi vil egentlig gerne starte

Læs mere

Analyseresultater Graviditetsbesøg

Analyseresultater Graviditetsbesøg Analyseresultater Graviditetsbesøg Hovedkonklusion I analysearbejdet er der fokuseret på graviditetsbesøg som forældreforberedende generel indsats i forhold til primært jordemorens tilbud til vordende

Læs mere

Esbjerg Cykle Motion. Bestyrelsens beretning for året 2017

Esbjerg Cykle Motion. Bestyrelsens beretning for året 2017 Esbjerg Cykle Motion Bestyrelsens beretning for året 2017 Så gik der endnu et år, og vi skriver nu 2018, og det bliver forhåbentlig et godt år for ECM. er i øjeblikket 103 medlemmer. Vi 2017 har været

Læs mere

Roning Sund og. sjov motion. i årevis

Roning Sund og. sjov motion. i årevis Roning Sund og sjov motion i årevis Hvordan får man på samme tid mulighed for at komme i god form, tabe sig (hvis nødvendigt), opnå personlige resultater, hygge sig sammen med gode kammerater og nyde oplevelser

Læs mere

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø. Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn

Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø. Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Spørgeskema om psykisk arbejdsmiljø Her er gjort plads til institutionens/firmaets eget logo og navn Hvilken afdeling arbejder du i? Hvad er din stilling? Psykisk arbejdsmiljø De følgende spørgsmål handler

Læs mere

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag

Det Fælles Bedste. Sådan holder du din egen samtalemiddag Det Fælles Bedste Sådan holder du din egen samtalemiddag Kære vært, tak fordi du vil tage del i Det Fælles Bedste ved at være vært for en samtalemiddag om et af de emner, der ligger dig på sinde. En samtalemiddag

Læs mere

FOKUSGRUPPER. Afrapportering. Branding / Faaborg-Midtfyn Kommune 28.4.2009. Bysted A/S Tuborg Havnevej 19 DK-2900 Hellerup

FOKUSGRUPPER. Afrapportering. Branding / Faaborg-Midtfyn Kommune 28.4.2009. Bysted A/S Tuborg Havnevej 19 DK-2900 Hellerup Branding / Faaborg-Midtfyn Kommune 28.4.2009 FOKUSGRUPPER Afrapportering Bysted A/S Tuborg Havnevej 19 DK-2900 Hellerup Tel +45 39 16 27 00 www.bysted.dk Kontaktperson Adm.dir. Bo Søby Kristensen bsk@bysted.dk

Læs mere

Vi havde også en dejlig arbejdsdag i lørdag og rigtigt mange arbejdsopgaver blev løst. Der er igen arbejdsdag på lørdag i næste uge.

Vi havde også en dejlig arbejdsdag i lørdag og rigtigt mange arbejdsopgaver blev løst. Der er igen arbejdsdag på lørdag i næste uge. Uge 38 Gjerrild-Bønnerup Friskole, Knud Albæks Vej 4, Gjerrild, 8500 Grenå Tlf.8638-4422, E-post: kontoret@gbfriskole.dk Hjemmeside: www.gbfriskole.dk SFO. 8638-4460 Aktuelt Endnu en uge er gået og det

Læs mere

Stresshåndtering på det personlige plan Øvelsen er delt i opgave A, opgave B og opgave C

Stresshåndtering på det personlige plan Øvelsen er delt i opgave A, opgave B og opgave C Stresshåndtering på det personlige plan Øvelsen er delt i opgave A, opgave B og opgave C Opgave A: Den personlige anti-stress plan 1. Start med at hele plenumgruppen er samlet. Kig på listen med input

Læs mere

Randers Sundhedscenter Tjek dit helbred

Randers Sundhedscenter Tjek dit helbred Side 1 1. CPR-nummer - 1.a Angiv din alder år 2. Dato for udfyldelse af skemaet - - 2 0 3. Hvordan synes du, dit helbred er alt i alt? Fremragende Vældig godt Godt Mindre godt Dårligt De følgende spørgsmål

Læs mere

Viby Løbeklub. Sæsonstart 2009

Viby Løbeklub. Sæsonstart 2009 Sæsonstart 2009 Velkommen til alle nye løbere Introduktion til Viby løbeklub Løbetur for 5 og 10 km holdet Introduktion til nybegyndere Opvarmning Gangtest Dagens program Lidt om Viby Løbeklub Præsentation

Læs mere

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523

EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523 EVALUERING FRA BESØGENDE ANTAL BESØGENDE 8.406 ANTAL BESVARELSER 3.523 ALLE BESØGENDE TOTAL : 8.406 4% 3% 13% 38% Økonomi, revision, business & marketing Jura, Politik & Samfund 30% 21% Studerende på 1.

Læs mere

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013

TRIVSELSUNDERSØGELSEN 2013 KØBENHAVNS KOMMUNE TRIVSELSUNDERSØGELSEN 0 SOCIALFORVALTNINGEN SVARPROCENT: 9% (8/99) 0 INDHOLD Introduktion Information om undersøgelsen 8 Indsatsområder Job og organisering, Indflydelse, Nærmeste leder,

Læs mere