Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Sag nr. 74, bilag 1
|
|
- Oscar Nørgaard
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 ANSØGNINGSSKEMA Handicapmidlerne Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Sag nr. 74, bilag 1 Ansøgningen sendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen Holmens Kanal 20 Postboks København K 1. Projektets navn og projektperiode Projektets navn: Job i sigte - Koordination af indsatsen omkring den unge handicappede med fokus på tilknytning til arbejdsmarkedet Projektperiode Starttidspunkt: 1.oktober 2010 Sluttidspunkt: 30.september Ansøger CVR-/ SE-/ CPR-nummer: CVR-nummer: Navn: Jobcenter Gladsaxe Adresse: Gladsaxevej Søborg Telefon: Fax: Mobiltelefon: - jobcenter@gladsaxe.dk www-adresse: Projektets adresse: Gladsaxevej Søborg Projektansvarlig: Tim Bjørn Eriksen Regnskabsansvarlig: Claus Bager Jensen Kontaktperson: Stine Marie Hur (navn, titel, adresse, telefon, evt. telefax og AC-medarbejder ) Gladsaxevej 372, 2860 Søborg Tlf / Ejerforhold: Kommunal virksomhed (privat, kommunal, statslig eller anden virksomhed) Girokonto: Gladsaxe Kommune, gironummer (som et evt. tilskud skal overføres til) Pengeinstitut: (som et evt. tilskud skal overføres til) (navn, adresse, regnr. og kontonummer) 3. Samarbejdspartnere i det ansøgte projekt, herunder evt. eksterne konsulenter ( Se særskilt erklæring om samarbejde i bilag 1) Firma, kommune organisation mv.: Erhvervscenter Espelunden 1
2 Adresse: Transformervej Herlev Telefon: Telefax: Økonomi Samlet budget for projektet: Det ansøgte tilskud: kr. Ansøger skal supplere ansøgningsskemaet med et detaljeret budget, hvoraf samtlige udgifter og eventuelle indtægter skal fremgå. Budgettet skal være opdelt på kalenderår. 5. Andre tilskud Har ansøger søgt anden offentligt tilskud til gennemførelsen af projektet (eksempelvis fra andre puljer, fra Det Regionale Arbejdsmarkedsråd eller lignende)? Nationale tilskud: ja nej X EU-tilskud: ja nej X Hvis ja, hvilke: 6. Projektbeskrivelse Baggrund for projektet: Sagsforløb med unge psykisk handicappede er ofte komplicerede og med mange forskellige aktører involveret. Jobcenter Gladsaxe oplever således ofte, at det er vanskeligt at bevare et beskæftigelsesrettet fokus i disse forløb. Gladsaxe Kommune vil derfor med Projekt Job i sigte skabe sagsforløb, der fastholder den unge og de involverede aktører i et beskæftigelsesrettet sigte, hvor der er fokus på ressourceudvikling for den enkelte unge og et tæt samarbejde med virksomhederne. Ansøgningen er samtidig en del af Social- og Sundhedsforvaltningen arbejde med at skifte fokus i hele forvaltningen mhp. at styrke en helhedsorienteret indsats i de komplicerede og tværgående sager, hvor sigtet er indslusning/fastholdelse på arbejdsmarkedet. Aktuelt arbejder forvaltningen således med rehabilitering som et samlende begreb og værdigrundlag på tværs af afdelingerne. Det vil være en del af dette projekt at anvende rehabiliteringstankegangen i det konkrete arbejde med den enkelte unge og som fælles sprog på tværs af afdelingerne i forvaltningen. Der er således 2
3 udnævnt ambassadører for rehabilitering i de øvrige afdelinger, som koordinatoren i Job i sigte skal samarbejde med, jf. nedenfor. I projektet vil der blive ansat en koordinator til at facilitere disse sagsforløb, og sikre vidensindsamling og forankring i Jobcentret. Koordinatoren vil endvidere involvere og yde støtte til de virksomheder/centre, der indsluser de unge handicappede med en psykisk diagnose på arbejdsmarkedet eller i uddannelse. Der er to overordnede indsatsområder, hvor jobcenter oplever, at indsatsen med fordel kan udvikles: Effektivisering af koordinationen mellem de professionelle aktører kendte mål for indsatsen, som de forskellige aktører er enige om skal realiseres. Forberedelse og løbende støtte til virksomhederne, der skal indsluse de unge på arbejdsmarkedet evt. som led i en uddannelsesafklaring. Effektivisering af koordinationen mellem aktørerne Projektets målgruppe er unge mennesker med forskellige psykiske handicap, der alle indbefatter en reducering i evnen til at have overblik over egen situation. Det er derfor væsentligt, at den unge oplever, at de professionelle; sagsbehandlere i kommunen, støttekontaktpersoner og andre aktører har overblikket og er enige om mål og midler. Samtidig er det væsentligt, at de professionelle aktører holder sig for øje, at den unges motivation for at gennemføre de beskæftigelsesrettede aktiviteter øges, når han/hun kender den overordnede plan og til dels også den overordnede tidsramme, og at den unges netværk (pårørende) støtter op om denne plan og involveres aktivt, hvor netværket kan bibringe planen ressourcer. Forberedelse og støtte til virksomheden/forventningsafstemning Gladsaxe Kommune oplever ofte, at virksomhederne trækker sig fra at inkludere psykisk handicappede borgere, da de oplever, at opgaven bliver for omfattende. Gladsaxe Kommune ønsker derfor at udvikle metoder til at forberede virksomhederne på denne type borgere samt give løbende støtte til virksomheden. Det er således hensigten, at virksomhederne forberedes til at modtage unge med en bestemt sygdomsbillede/diagnose ved fx oplæg om denne type sygdom, hvilke problemer, der kan opstå og, hvorledes de kan tackles og ikke mindst, med hvilken umiddelbar hjælp kommunen kan støtte virksomhedens medarbejdere, når der opstår problemer. 3
4 Målgruppen, bl.a. angivelse af ydelsesgrundlaget (kontanthjælp, førtidspension, dagpenge mv.): Projektets organisering (styregruppe, projektledelse, interessenter mv.): Projektet er tænkt på tværs af forsørgelsesgrundlag. De unge er dagpenge-, kontanthjælps- eller sygedagpengemodtagere. Målgruppen er personer med autismespektrumforstyrrelser, ADHD, OCD, Tourette eller lettere grader af udviklingshæmning. Projektleder: teamleder for ungeteamet i Jobcenter Gladsaxe, Tim Bjørn Eriksen Styregruppe: bestående af tovholderen for projektet, en leder af Psykiatri og Handicapafdelingen,leder af Børne og Familie afdelingen og en leder af Erhvervscentret Espelunden. Projektets mål: a. Hvad er målgruppens udbytte og projektets samlede resultat? b. Hvilke resultater og hvilken læring forventer projektet kan overdrages til andre? Interessenter: Virksomhedskonsulenterne. Afdelingerne i kommunen Borgeren og de pårørende Specialisterne Erhverscenter Espelunden Uddannelsesinstutioner Virksomheder Målgruppens udbytte At den unge oplever en mere beskæftigelsesrettet og sammenhængende indsats mellem de forskellige afdelinger i kommunen og lokale virksomheder, således at de unge handicappede, de pårørende og de professionelle aktører oplever forløbene som gennemskuelige, handlingsorienterede, vedkommende og realistiske. Projektforløbet skal fører til, at den unge kommer i praktik, løntilskud eller ordinært arbejde eller uddannelse evt. med støtte foranstaltninger som fx mentor. Det kan også være at den unge får afklaret sin arbejdsevne og bevilges et fleksjob. Resultatkrav og læring 24 borgere skal igennem 26 ugers forløb. Ud af de 24 skal 25 pct. i arbejde eller uddannelse på ordinære vilkår. Af den andel, der ikke kommer i job eller uddannelse på ordinære vilkår, skal 35 pct. være tilknyttet en virksomhedsrettet indsats. I og med at projektet er en del af den samlede nyorientering af social- og sundhedsafdelingen mod et mere helhedsorienteret arbejde med borgere, der har sammensatte problematikker, vil erfaringerne fra projektet indgå en samlet ny strategi og samarbejdsform for afdelingerne på tværs. 4
5 Konkret vil der blive udarbejdet metodeguides (arbejdsgange/samarbejdsaftaler) til den interne koordinering og sagsbehandling i kommunen og til indslusningen af de unge på de enkelte arbejdsplader. Ved projektet afslutning vil koordinatoren holde oplæg om metodeguides i relevante afdelinger i kommunen samt lokale virksomheder. Koordinatoren vil endvidere udarbejde informationspjece til lokale virksomheder om metoder og muligheder for at indsluse unge med psykiske handicap på deres virksomhed. Projektets plan: a. aktiviteter b. tidsplan a. I de enkelte forløb er koordinatoren tovholder, der både skal fungere som virksomhedskonsulent, mentor for den unge og som koordinator for samarbejdet mellem de professionelle i indsatsen. Koordinatoren skal samtidig være den person, de involverede virksomheder henvender sig til Indsatsen tilrettelægges som 26 ugers forløb for 8 unge af gangen. Det bliver til i alt 24 unge. Tovholderen holder ugentlige møder med de unge for at opnå kontinuitet og god kontakt i relationen til den unge. Da tovholderen ligeledes fungerer som mentor, kan kontakten øges efter behov. De unge tilbydes forskellige forløb alt efter individuelle behov. Forløbene kan indeholde et eller flere elementer af de følgende: - Forløb i virksomheder, hvor opkvalificeringen sker på en virksomhed i hold af fire personer - Uddannelsesvejledning, fx i forhold til de særlige kurser på TEC, tilpasset unge med aspergersyndrom - Opkvalificering hos Specialisterne - en social virksomhed, der er specialiseret i at afklare personer med autismespektrum forstyrrelser - Psykologitimer, behandling for angst eller socialforbi på Erhvervscentret Espelunden Der måles på tilfredsheden løbende i projektet, hvor både de unge og deres pårørende kan komme med ris og ros af jobcentrets indsats. Tovholderen vil invitere støttekontaktpersoner/pårørende med til møde for på den måde at sikre en løbende dialog. b. Forberedelsesfasen Oktober 2010-Februar Der ansættes en tovholder, der samtidig skal 5
6 fungere som mentor for de unge og koordinator for de professionelle i indsatsen omkring den unge samt kontaktperson for virksomhederne. - Der nedsættes en styregruppe der skal følge indsatsen - Indsamling af viden om målgruppen - erfaringer fra andre projekter, møder med patientforeninger, Specialisterne og Espelunden samt ambassadører fra de øvrige afdelinger i kommunen. - Forberedelse af virksomheder, der skal medvirke i projektet. - Første hold unge kommer igennem et 26ugers forløb - Der udvikles metoder til bedre og mere systematiske tilbagemeldinger fra anden aktør, som kan anvendes til en præcis afklaring af den unge handicappedes arbejdsevne - Udvikling af en metode, fx en vandrejournal til koordination og samarbejde mellem Jobcentret, støttepersoner og andre fagpersoner fra andre afdelinger omkring den unge handicappede med henblik på at fastholde den unges tilknytning til arbejdsmarkedet eller afklare arbejdsevnen Implementeringsfasen August august 2012 I denne fase tages de nye metoder i brug, og tre hold af 8 unge kommer igennem 26 ugers forløb Afsluttende evaluering September 2012 Projektets metoder: Anvende den rehabiliterende metode i alle dele af indsatsen for den psykisk handicappede unge på tværs af de forskellige forvaltninger samt i inddragelsen af virksomhederne. Vidensopsamling, koordinering,, dialogarbejde og vidensdeling,. Ansøgers kompetence i forhold til målgruppen og projektmålet: Jobcenter Gladsaxe har erfaring med at bringe mennesker med psykiske diagnoser tættere på eller på arbejdsmarkedet, bl.a. igennem følgende projekter: Projekt Reload (finansieret af AMS) Projekt Reload er et projekt, hvor der arbejdes helhedsorienteret, virksomhedsrettet og håndholdt med unge på offentlig forsørgelse med betydelige psykiske problemer. Der har været stor succes med at bruge virksomhedscentre som rammen om indsatsen, psyko- 6
7 edukation, ekstern mentor og sund livsstil som elementer i at få borgeren fuldt integreret på arbejdsmarkedet. De erfaringer, vi foreløbigt har fået fra projekt Reload, understreger betydningen af, hvor væsentligt det er med en ordentlig koordinering af indsatsen for målgruppen og, hvor effektiv virksomhedscentret er som værktøj overfor målgruppen. Projekt ung på vej Er et projekt, hvis målgruppe er unge sygedagpenge og kontanthjælpsmodtagere mellem 18 og 29 år med svag tilknytning til arbejdsmarkedet og risiko for udstødning, primært grundet sygdomsproblematikker af psykisk karakter, og unge med multiple barrierer ift. arbejdsmarkedet. I projektet arbejdes der med en 8 ugers håndholdte indsats, hvis formål er at fastholde et aktivt forløb. Hvordan vil evalueringen foregå? Der vil i løbet af de to år foretages tilfredsmålinger blandt de unge og deres pårørende ved afslutningen af hvert 26 ugers forløb. Disse målinger skal bl.a. danne grundlag for evalueringen. Derudover evalueres der på resultatkravene hvert halve år, og projektet afsluttes i september 2012 med en samlet evaluering. Kvantitativt: Resultatet af projektet vil blive optalt. Der vil blive evalueret på effekten af den beskæftigelsesrettede indsats i forhold til, om den unge er kommet tættere på arbejde/uddannelse, og om indsatsen har givet en større beskæftigelsesgrad for målgruppen. Projektet vil således kunne give en retningslinie for, hvordan beskæftigelsesgraden for denne målgruppe kan øges og, hvorvidt den fokuserede og koordinerede indsats har effekt. Kvalitativt: Der vil blive indkaldt til evalueringsmøde med de involverede afdelinger fra kommunen. Herudover vil et antal unge og deres forældre samt virksomhedsrepræsentanter blive indkaldt. Dette møde har til formål at få tilbagemeldinger og erfaringer fra projektet, som kan bruges i udarbejdelsen af metodeguides og best-practise. Forankring: a. Hvordan bliver metoder, erfaringer og resultater dokumenteret? b. Er der indgået aftale med andre om overdragelse af projektets resultater og erfaringer? A: Tilfredshedsmåling og evaluering - I oktober 2010 fortages en tilfredshedsmåling blandt pårørende og borgere. Efterfølgende vil 7
8 c. Hvordan sikres at projektets resultater og erfaringer, i øvrigt, kan genanvendes efter projektets afslutning? der laves målinger ved afslutningen på hvert 26 ugers forløb. Tilfredshedsmålingerne skal fungere som ledesnor i evalueringsarbejdet. - Der vil løbende blive fulgt op på metodeudvikling, indsatsens resultater og vidensdeling. Bl.a. på månedlige møder mellem tovholderen og styregruppen. - Der udvikles guides til arbejdet med målgruppen på baggrund af projektets erfaringer til såvel sagsarbejdet som virksomhedsarbejdet. Antal deltagere i projektet: 24 Heraf 40 % kvinder: 60 % mænd: Resumé (Maks. ½ side): På sigt påtænkes det at udbrede metoderne til handicappede i andre aldersgrupper, og evt. med andre diagnoser i forvaltningen. C: Projektets viden og metoder indarbejdes i det daglige arbejde med målgruppen Metoder og viden indarbejdes i jobcentrets permanente arbejde med målgruppen, herunder samarbejde med de øvrige afdelinger i kommunen. Der skal efter projektets udløb udnævnes ressourcepersoner, som er garanter for arbejdet med unge med psykiske handicap. Derudover skal der inden projektets udløb være udarbejdet arbejdsgange for arbejdet med unge handicappedes beskæftigelsessituation. Gladsaxe Kommune vil med Projekt Job i sigte skabe sagsforløb, der fastholder psykisk syge unge og de involverede aktører i et beskæftigelsesrettet sigte, hvor der er fokus på ressourceudvikling for den enkelte unge og et tæt samarbejde med virksomhederne. Social- og Sundhedsforvaltningen arbejder aktuelt med at skifte fokus i hele forvaltningen mhp. at styrke en helhedsorienteret indsats i de komplicerede og tværgående sager, hvor sigtet er indslusning/fastholdelse på arbejdsmarkedet. Forvaltningen har således udnævnt ambassadører, der skal implementere rehabilitering som et samlende begreb og værdigrundlag på tværs af afdelingerne. Det vil være en del af dette projekt at anvende rehabiliteringstankegangen i det konkrete arbejde med den enkelte unge og som fælles sprog på tværs af afdelingerne i forvaltningen. Gladsaxe Kommune ønsker endvidere at udvikle metoder til at forberede arbejdspladsen på denne gruppe af unge samt give løbende støtte til virksomheden. I og med at projektet er en del af den samlede nyorientering af social- og sundhedsafdelingen mod et mere helhedsorienteret arbejde med borgere, der har sammensatte problematikker, vil erfaringerne fra projektet indgå som en samlet ny strategi og samarbejdsform for afdelingerne på tværs samt i forhold til virksomhedssamarbejdet. 8
9 7. Forskudsudbetaling Som hovedregel sker udbetaling af tilskuddet kun på baggrund af regnskaber, der dokumenterer faktisk bogførte, godkendte og betalte udgifter (bagudbetaling). Arbejdsmarkedsstyrelsen har dog mulighed for at træffe afgørelse om forskudsmæssig udbetaling af tilskud, såfremt det skønnes nødvendigt for at sikre projektet eller forekommer administrativt enklere og økonomisk forsvarligt. Ansøges der om forskudsmæssig udbetaling af tilskuddet: Hvis ja ønskes begrundelse herfor: 8. Underskrift Undertegnede ansøger erklærer, at ovennævnte oplysninger og oplysningerne i diverse bilag er rigtige Dato: Underskrift: 9
10 Bilag 1. Erklæring om samarbejde, se pkt. 3 Samarbejdspartnerens navn og adresse: bekræfter herved at have indgået aftale om samarbejde med tilskudsmodtager om projektets navn: Samarbejdets form og indhold: Dato og underskrift: 10
ANSØGNINGSSKEMA. CVR/CPR-nummer: 64942212 Københavns Kommune Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen
ANSØGNINGSSKEMA Ansøgningen sendes til Arbejdsmarkedsstyrelsen ams@ams.dk. 1. Projektets navn og projektperiode Projektets navn: Fra faglig refleksion til innovation Projektperiode Starttidspunkt: 2. kvartal
Læs mereANSØGNINGSSKEMA. Finanslovens konto 17.46.67.80 Helhedsorienteret hjælp til aktivitetsparate Mulighed for arbejdsmarkedserfaring for udsatte ledige
ANSØGNINGSSKEMA Finanslovens konto 17.46.67.80 Helhedsorienteret hjælp til aktivitetsparate Mulighed for arbejdsmarkedserfaring for udsatte ledige Ansøgningen sendes til: Styrelsen for Arbejdsmarked og
Læs merePulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft
Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon,
Læs mereDanske Bank 9402 4800 1976 86
ANSØGNINGSSKEMA Pilotprojektet - Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed Ansøgningen må maksimalt fylde 6 sider i alt. Ansøgning sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering elektronisk
Læs mereAnsøgningsskema for. Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering af rehabiliteringsteams Finanslovens konto 17.59.21.10 Ansøgningen skal sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering via e-mail adresse star@star.dk
Læs mereProjektet er afsluttet og der er på baggrund af de gennemførte forløb evalueret på effekten i forhold til succeskriterier for projektet:
GLADSAXE KOMMUNE Arbejdsmarkedsafdelingen Evaluering af GLAS og projekt Reload NOTAT Dato: 18. september 2012 Af: Tine Hansen og Cristine Dyhrberg Evalueringsresultater To af Social- og Sundhedsforvaltningens
Læs mereOpkvalificering på transportområdet
Ansøgningsskema for Pulje til opkvalificering på transportområdet Finanslovskonto 17.46.41.65 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Opkvalificering
Læs mereBilag til ansøgningen: Regneark budget_application.xls til detaljeret budget
Ansøgningsskema II Projektansøgning til udviklingsprojekt vedr.: Udvikling af den tidlige tværfaglige og virksomhedsrettede indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 2 Ansøgningen sendes til: Beskæftigelsesregion
Læs merePulje til Fritidsjobambassadører til unge fra udsatte boligområder
Ansøgningsskema for Pulje til Fritidsjobambassadører til unge fra udsatte boligområder Finanslovskonto 17.49.24.20 Projektets navn: Fritidsjob i Skovparken / Munkebo Ansøger Kommune/Region/Organisation:
Læs mereOrientering om JobFirst
Punkt 4. Orientering om JobFirst 2018-010106 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering status på JobFirst efter endt projektperiode Beslutning: Til orientering. Møde den 20.03.2018
Læs mereUlla Grann, projektleder, Jobcenter Gladsaxe, tlf.: eller ,
1. Statusrapport: Jobcenter Gladsaxe, "Job i sigte" koordination af indsatsen omkring den unge handicappede med fokus på tilknytning til arbejdsmarkedet Projektet opfordres til at genbruge tidligere indberetninger,
Læs mereMetodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken
Metodeudviklingsplan til udvidelse af arbejdsstyrken - beskrivelse af metodeudviklingsplanens delelementer Hvorfor arbejde med metodeudvikling? Metodeudviklingsplanen består af fire delelementer, der alle
Læs mereSpørgsmål og svar til Et mere rummeligt arbejdsmarked II
Spørgsmål og svar til Et mere rummeligt arbejdsmarked II 12. december 2018 Er der et minimumskrav ift. måltal? Der er ikke et minimumskrav ift. antal deltagere, men der er lagt op til at kommunen skal
Læs mereProjekt Unge - godt i gang - formål og indsats
NOTAT 2. juli 2009 Projekt Unge - godt i gang - formål og indsats J.nr. 2009-0000906 Metodeudvikling og international rekruttering/sil/ala/mni/aos Baggrund Beskæftigelsesministeren introducerede i 2007
Læs mereHandlingsplan 2009-2012. Job og uddannelse for borgere med varige funktionsnedsættelser
Handlingsplan 2009-2012 Job og uddannelse for borgere med varige funktionsnedsættelser 1. december 2008 1 1. FORMÅL Handicapstrategien på beskæftigelsesområdet supplerer Københavns Kommunes overordnede
Læs merePulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere
Ansøgningsskema for Pulje til indsats for jobparate kontanthjælpsmodtagere Finanslovskonto 17.46.41.85 Projektets navn: Motivation som drivkraft til job Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn,
Læs mereAnsøgning om støtte. til projekt:
Ansøgning om støtte til projekt: Rummelighed i forhold til psykisk sårbare på arbejdsmarkedet Ansøgningen sendes til: Silkeborg Kommune Att. LBR Silkeborg v/lauge Clemmensen Søvej 1-3 8600 Silkeborg E-post:
Læs mereB i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e. Virksomhedscentre og ressourceforløb
B i l a g 1 : P r o j e k t b e s k r i v e l s e 14. december 2012 Virksomhedscentre og ressourceforløb J.nr. 2012-0020057 2. kontor Baggrund Førtidspensionsreformen betyder, at borgere, der er i risiko
Læs mereGodkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med"
Punkt 4. Godkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med" 2017-010755 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at godkender, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Læs mereProjekt Sammen om fastholdelse
Ansøgningsskema for Projekt Sammen om fastholdelse Finanslovskonto 17.46.66.10 og 17.59.21.10 Projektets navn Sammen om fastholdelse Ansøger Kommune Allerød Kommune CVR-nr. 60183112 Projekt- og tilskudsansvarlig
Læs mereSammen om fastholdelse (FL )
Side 1 af 5 (/da.aspx) Sammen om fastholdelse (FL 17.46.66.10) Formålet med ansøgningspuljen er at afprøve en model for at bevare sygemeldte medarbejderes tilknytning til arbejdspladsen. Baggrund Det er
Læs mereAktivitetsnavn: Trappen. Indhold (aktivitetsbeskrivelse):
Aktivitetsnavn: Trappen Indhold (aktivitetsbeskrivelse): Trappen er en fremskudt beskæftigelsesindsats, der løber i perioden 2016-2020. Aktiviteten er et samarbejde mellem Høje-Taastrup Kommunes Jobcenter
Læs mereProjekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige
Projekt Seniorkorps Støtte til udsatte unge i Struer kommune gennem etableringen af et lokalt korps af frivillige Projektansøgning LBR s styregruppe behandlede på møde den 24. juni et forslag til en aktivitet
Læs merePulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft
Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: Virksomheden i centrum 2.0 Ansøger Kommune(r) Projekt- og tilskudsansvarlig:
Læs mereMindst 30 pct. af alle. være i offentlige eller private virksomheder. I 2006 var den virksomhedsrettede. aktiveringer for kontanthjælpsmodtagere
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Stab og Sekretariat BIU: Bilag c Budgetkontrol 3. kvartal 2008 (resultatkrav) NOTAT Dato: 11. november 2008 Af: Af: Claus Bager Jensen Tværgående målsætning
Læs merePulje til særlig indsats til ledige over 50 år
Ansøgningsskema for Pulje til særlig indsats til ledige over 50 år Finanslovskonto 17.46.43.30 Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Seniorvikar
Læs mereRammerne for projektet
Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Virksomhedscenter Generation 2 Informationsmøde d. 28. august 2013 Rammerne for projektet Målgruppe: Personer i ressourceforløb og kontanthjælpsmodtagere, der
Læs mereNotat. Anvendelse af midler i 2012. Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012
Notat Til: Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012 Anvendelse af midler i 2012 Administrationen har på baggrund af mødet i det Lokale Beskæftigelsesråd d. 13. oktober udarbejdet
Læs mereFra Jobcenter til uddannelse
Projekttitel Fra Jobcenter til uddannelse Ansøgningen sendes til: Jobcenter Skive Att. LBR Skive v. Stine Mark Mail: scma@skivekommune.dk Tlf.: 9915 7254 Mobil: 2498 4988 Ansøgningen skal sendes i underskrevet
Læs merePuljen "Håndholdt indsats i ressourceforløb" - FL
Side 1 af 6 (/da.aspx) Puljen "Håndholdt indsats i ressourceforløb" - FL 17.46.78.30 Formålet med ansøgningspuljen er at nedbringe sagsmængden for den koordinerende sagsbehandler i jobcenteret samt at
Læs mereBilag 1: Ansøgning til Socialministeriet
Bilag 1: Ansøgning til Socialministeriet Socialministeriet 15.74.15.50 Ansøgningsskema til puljen familier med børn med psykiske vanskeligheder Ansøgning sendes til: Socialministeriet, Tilskudskontoret,
Læs mereIndsats og metode Flere skal med
Flere skal med Praktisk info Antal borgere i Faxe kommune: 35916 Antal Aktivitetsparate kontanthjælpsmodtagere: 239 Antal borgere i Bruttomålgruppen:126 Antal borgere i indsatsgruppen 51 Mål For projekt
Læs mereVesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 12. APRIL 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7
Vesthimmerlands Kommune REFERAT FRA BESKÆFTIGELSESUDVALGETS MØDE DEN 12. APRIL 2007 KL. 15.30 PÅ ADMINISTRATIONSBYGNINGEN PÅ VESTRE BOULEVARD 7 Indholdsfortegnelse 45 REVA institution 46 Rådighedsbeløb
Læs merePulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft
Ansøgningsskema for Pulje til virksomhedsservice på områder der mangler arbejdskraft Finanslovskonto 17.46.41.60 Projektets navn: RekrutteringsService Fyn Platform - Opbygning af platform til koordinering
Læs mereImplementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser
Satspuljeopslag: Implementering og udbredelse af forløbsprogrammer for børn og unge med psykiske lidelser Ansøgningsfrist den 5. april 2018 kl. 12.00 Som led i satspuljeaftalen på sundheds- og ældreområdet
Læs mereAnsøgningsskema I (puljen til jobrettet opkvalificering)
Ansøgningsskema I (puljen til jobrettet opkvalificering) Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland Sammenhængende forløb for dagpenge- eller kontanthjælpsmodtagere (match 1 og 2) med særlig risiko for
Læs merePulje til Håndholdt ressourceforløb
Ansøgningsskema for Pulje til Håndholdt ressourceforløb Finanslovskonto 17.46.78.30. Ansøgningen skal sendes til styrelsen via tilskudsportalen Projektets navn: Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig:
Læs mereImplementering af Hjørring Kommunes Handicappolitik Arbejdsmarkedsforvaltningens handleplaner
Forslag til Handleplaner 2017 & 2018 Implementering af Hjørring Kommunes Handicappolitik Arbejdsmarkedsforvaltningens handleplaner Indledning Byrådet i Hjørring Kommune vedtog februar 2012 en Handicappolitik.
Læs mereReglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres
NOTAT 13. juni 2008 Reglerne om sygedagpenge skal afbureaukratiseres Baggrund for afbureaukratiseringen Reglerne på beskæftigelsesområdet er over mange år blevet ændret og justeret gennem politiske aftaler.
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Tilbage til fremtiden Projektperiode : 1. februar 2009 31. maj 2009
Læs mereAnsøgning om støtte. til projekt: Knallerter til brug for ledige og sygemeldte i Mariagerfjord Kommune
Det Lokale Beskæftigelsesråd for Mariagerfjord Kommune Ansøgning om støtte Fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Mariagerfjord Kommune til projekt: Knallerter til brug for ledige og sygemeldte i Mariagerfjord
Læs mereBrug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3. Informationsmøde den 14. juni 2012
Brug for alle - en særlig indsats for kontanthjælpsmodtagere i match 3 Informationsmøde den 14. juni 2012 Program Brug for alle et nyt initiativ Ved Beskæftigelsesregionen Formål med initiativet, elementerne
Læs mereErhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget. Evaluering af Udviklingsmål 2018
Erhverv, Beskæftigelse og Turismeudvalget Evaluering af Udviklingsmål 2018 januar 2019 Indhold Arbejdsmarkedsudvalget...3 AMU 1 Jobcentret har en tættere kontakt og en styrket dialog med virksomhederne...3
Læs mereBUSINESS CASE. Smarte investeringer i kernevelfærden 1.1 FORSLAGETS SAMLEDE ØKONOMISKE KONSEKVENSER
BUSINESS CASE Smarte investeringer i kernevelfærden Forslagets titel: Kort resumé: Fremstillende forvaltning: Berørte forvaltninger: Virksomhedsrettet indsats i kombination med rusmiddelbehandling til
Læs mere1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag
Notat Sagsnr.: 15.2.-P5-1-17 Dato: 14-12-217 Titel: Status Fleksjob og Ledighedsydelse Sagsbehandler: Borgerservice og Beskæftigelse Udvalget Vækst og Erhverv drøftede på møde i juni 217 udfordringer for
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel: Projekt Next step Projektperiode: 1.11.2011 31.12.2012 Målgruppe: Projektansvarlig
Læs mereDer ansøges om midler gennem Forebyggelsesfondens hovedformål 2: projekter om rehabilitering
Projekt ung på vej Der ansøges om midler gennem Forebyggelsesfondens hovedformål 2: projekter om rehabilitering af sygemeldte. Projekt periode 01.10.2009-31.09.2011. Målgruppe Unge sygedagpenge- og kontanthjælpsmodtagere
Læs mereProjekt Ny start Evaluering december 2012
Projekt Ny start Evaluering december 2012 Baggrund Projektet blev etableret på baggrund af et behov for at yde en mere sammenhængende og helhedsorienteret indsats til ressourcesvage familier i Rebild Kommune.
Læs mereProjekt Mentorkorps. Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats.
Projekt Mentorkorps Ansøgning om midler til etablering af eksternt mentorkorps. Med fokus på en styrket kvalitativ, fleksibel og koordineret indsats. Projekt titel og kontaktoplysninger Titel Projekt Mentorkorps
Læs mereGenerelle oplysninger. Kommunenavn Skriv navn, adresse og CVR-nummer på den kommune, der ansøger om ot være tilskudsmodtager. Projektoplysninger
Styrelsen for International Rekruttering og Integration Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk og indsendes via ansøgningsportalen. For yderligere information om udfyldelse afansøgningsskema se vejledningen
Læs mereANSØGNINGSSKEMA. Pilotprojektet - Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed
ANSØGNINGSSKEMA Pilotprojektet - Samtaler og indsatser, der modvirker langtidsledighed Ansøgningen må maksimalt fylde 6 sider i alt. Ansøgning sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering elektronisk
Læs mereHandicaprådet i Ballerup. 25. marts 2015
Handicaprådet i Ballerup 25. marts 2015 Det specialiserede handicapområde Jobcenteret mål: Få borgere i uddannelse Få borgere i job Fastholde sygemeldte på arbejdsmarkedet 2 Indsatser Vi arbejder ud fra
Læs merePulje til Håndholdt ressourceforløb
Ansøgningsskema for Pulje til Håndholdt ressourceforløb Finanslovskonto 17.46.78.30. Ansøgningen skal sendes til styrelsen via tilskudsportalen Projektets navn: Ressourceforløb med jobperspektiv Ansøger
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Projektperiode : Målgruppe : Projektansvarlig organisation Kontaktperson
Læs merePulje til Udvikling i fleksjob II
Ansøgningsskema for Pulje til Udvikling i fleksjob II Finanslovskonto 17.46.65.20 Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Stevns Kommune David Kirkegaard Jespersen
Læs mereBilag 1. Handleplan for implementering
Bilag 1 Handleplan for implementering af jobcenteranalysens anbefalinger 2017 Baggrund for handleplan Beskæftigelses- og Integrationsudvalget blev på mødet 02.05.2017, punkt 24, præsenteret for Jobcenteranalysen,
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs merePulje til Udvikling i fleksjob II
Ansøgningsskema for Pulje til Udvikling i fleksjob II Finanslovskonto 17.46.65.20 Ansøger Kommune Projekt- og tilskudsansvarlig: (navn, adresse, telefon, e-mail) Albertslund Kommune Afdelingschef Jan Eriksen
Læs mereAnsøgningskema. Projektets succeskriterier. Come-Back ApS Odense C. Mette Stryhn. Job- og sundhedsmentor
Ansøgningskema Ansøger Come-Back ApS Adresse Falen 24 Post nr. / By 5000 Odense C Telefonnummer 28 10 80 53 Email Kontaktperson Projekttitel Projektresumé ms@come-back.dk Mette Stryhn Job- og sundhedsmentor
Læs mereProjektbeskrivelse: Virksomhedscenter - generation 2
Projektbeskrivelse: Virksomhedscenter - generation 2 16. august 2013 Baggrund Sigtet i førtidspensionsreformen er, at flere skal inkluderes i arbejdsfællesskabet, og at færre skal tilgå permanent offentlig
Læs mereJOBCENTER MIDDELFART. Evalueringsrapport. Job- og Kompetencehuset. År 2011
JOBCENTER MIDDELFART o Evalueringsrapport Job- og Kompetencehuset År 2011 2 Indholdsfortegnelse Indledning... 3 Baggrund og Formål... 3 Datagrundlag... 3 Retur til Job... 4 Køn... 4... 4 Ophørsårsag...
Læs mereFor at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og
For at kunne bruge denne forside, skal du åbne masteren og ændre billedet der: Gå ind i fanen Vis og klik Diasmaster. Her kan du skifte billedet og fjerne denne tekst. BORGERE PÅ KANTEN AF ARBEJDSMARKEDET
Læs mereOpfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb
Opfølgning på tværsektoriel rehabiliteringsindsats og organisering af ressourceforløb Erhvervs- og beskæftigelsesudvalget 12 juni 2018 www.ballerup.dk Ressourceforløb jf. Førtidspensions- og Fleksjobreformen
Læs mereVIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER
VIRKSOMHEDSCENTRE FOR ANDRE FOR- SØRGELSESGRUPPER - sygedagpenge, ledighedsydelse o.a. Indledning Arbejdsmarkedsstyrelsen har igangsat et stort forsøg med virksomhedscentre for kontanthjælpsmodtagere i
Læs mereProjektansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd
Projektansøgning til Det Lokale Beskæftigelsesråd Ansøgningen sendes til: LBR Koordinator Tina Juul Kjellberg LBR/Jobcenter Frederikshavn Parallelvej 27,2. th. 9900 Frederikshavn Ved udfyldelse af ansøgningsskemaet
Læs mereEn sammenhængende indsats for. langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016
En sammenhængende indsats for langvarige modtagere af offentlig forsørgelse 2015-2016 1 Strategi i forhold til at langvarige modtagere af offentlig forsørgelse skal have en tværfaglig og sammenhængende
Læs mereBeskæftigelsespolitik
Beskæftigelsespolitik 2014-2017 September 2014 1 Forord I Greve Kommune skal borgerne være helt eller delvist selvforsørgende. Det skal være undtagelsen, at borgere er på fuld offentlig forsørgelse. Derfor
Læs mereTemadrøftelsens formål og indhold
Temadrøftelsens formål og indhold Formål: At informere udvalget om forvaltningens brug af mentorer i beskæftigelsesindsatsen set i lyset af kontanthjælpsreformen 2 oplæg med efterfølgende drøftelse 1)
Læs mereBaggrund. Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune. Kontaktperson: Træningsenheden Marianne Thomasen Bauneporten 20 2800 Lyngby mth@ltk.dk tlf.
Ansøgning om økonomisk tilskud fra Indenrigs- og Sundhedsministeriets pulje til styrket genoptræning/ rehabilitering af personer med erhvervet hjerneskade i perioden 2011-2014 Ansøger: Lyngby Taarbæk Kommune
Læs mereAnsøgningsskema til Det gode ressourceforløb
Ansøgningsskema til Det gode ressourceforløb Ansøger Kommune Middelfart Navn og titel på projektansvarlig Per Rasmussen, Jobcenterchef Telefonnummer på projektansvarlig 88 88 49 74/ 20 25 39 09 Mailadresse
Læs mereFavrskov-modellen Favrskov Kommune har siden oktober 2014 afprøvet en model for arbejdsfastholdelse
NOTAT 11. maj 2017 Sammen om fastholdelse J.nr. 16/17959 Arbejdsmarkedsfastholdelse GBH/CFR Baggrund Det er omdrejningspunktet i sygedagpengereformen, at sygemeldte skal hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet
Læs mereRehabilitering og recovery i Sønderjylland
Den 11. januar 2019 v/ Niels Aagaard, Projektleder Rehabilitering og recovery i Sønderjylland Et samarbejdsprojekt om et forløbsprogram for borgere med angst og/eller depression i relation til beskæftigelsesområdet
Læs mereProjektgrundlag. Projektnavn: Projektperiode: SBSYS sagsnummer: Nedbringelse af tilgang til permanent forsørgelse 15.04.10-P20-9-20.
Projektnavn: Projektgrundlag Projekt Brug for Alle Projektleder: Heidi Andersen Indsatsområde: Nedbringelse af tilgang til permanent forsørgelse Projektperiode: 01.08.2012 31.07.2013 SBSYS sagsnummer:
Læs mereANSØGNINGSSKEMA Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Administration. Ansøgningsfrist 28. oktober 2011
ANSØGNINGSSKEMA Det Lokale Beskæftigelsesråd Jobcenter Administration Ansøgningsfrist 28. oktober 2011 1. GENERELLE OPLYSNINGER a) Projektets navn Ung i Uddannelse b) Ansøgers navn, adresse, tlf., e-mail,
Læs mereCenter for Familie Social & Beskæftigelse. Opnormering: Uddannelseshjælp. Dato j./sagsnr P
Center for Familie Social & Beskæftigelse Opnormering: Uddannelseshjælp Dato 25-06-2018 j./sagsnr. 15.00.00-P05-7-18 Som investering foreslås en opnormering på to medarbejdere. Med denne opnormering vurderes
Læs mereAnsøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18
Ansøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18 Ansøgningsfrist: 1. november Svar på ansøgning: Ultimo december Ansøgningsskema sendes til:
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Opkvalificering og fastholdelse til uddannelse Unge-Indsats. Afklaring
Læs mereSpørgsmål 1 Har BIF i forbindelse med borgerens sag anvendt en såkaldt beskæftigelsestrappe som værktøj i sagsbehandlingen?
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen Direktionen Til Ulrik Kohl, MB E-mail: Ulrik_Kohl@br.kk.dk 02-11-2016 Sagsnr. 2016-0360781 Dokumentnr. 2016-0360781-2 Kære Ulrik Kohl Tak
Læs mereUdmelding af puljen "Flere skal med" (FL )
Side 1 af 6 (/da.aspx) Udmelding af puljen "Flere skal med" (FL 17.46.64.10) Formålet med puljen er at understøtte, at flest mulige borgere i puljens målgruppe opnår hel eller delvis fodfæste på arbejdsmarkedet
Læs mereSocial støtte i overgang til og fastholdelse i job
Social støtte i overgang til og fastholdelse i job En integreret og koordineret socialfaglig og beskæftigelsesrettet indsats for udsatte ledige Anders Søberg, Susanne K. Ellegaard, STAR Dagsorden Målgruppen
Læs mereProjektansøgning til Udviklingsprojekt: Flere unge årige i uddannelse
Projektansøgning til Udviklingsprojekt: Flere unge 16-25-årige i uddannelse Ansøgningen sendes til: Beskæftigelsesregion Hovedstaden & Sjælland brhs@ams.dk Mrk: Flere unge 16 25-årige i uddannelse. Bilag
Læs mereBI25 - Sundhed, social mobilitet og beskæftigelse for borgere i ressourceforløb
KØBENHAVNS KOMMUNE Beskæftigelses- og Integrationsforvaltningen, Børne- og Ungdomsforvaltningen, Socialforvaltningen og Sundheds- og Omsorgsforvaltningen BUDGETNOTAT BI25 - Sundhed, social mobilitet og
Læs mereDen høje beskæftigelse giver både udfordringer og muligheder. Vi ønsker at Vejen Kommune er en attraktiv kommune at drive og etablere virksomhed i.
Forord Det går godt med beskæftigelsen i Danmark. Også i Vejen Kommune har vi den laveste ledighed i mange år. Faktisk har vi i efteråret 2018 haft den laveste ledighed i Syddanmark. Udfordringer og muligheder
Læs mereNOTAT. GLADSAXE KOMMUNE Sundheds- og Handicapudvalget Bilag 1. Pulje ansøgningen. Kommune: Gladsaxe
GLADSAXE KOMMUNE Sundheds- og Handicapudvalget 26-03-2014 Bilag 1. Pulje ansøgningen. NOTAT Dato: 25.02.2014 Af: Gitte Arndt Eierstedt Kommune: Gladsaxe Navn på tilskudsansvarlig: Simon Gahms Henriksen
Læs mereProjektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi
Projektindstilling / uddybende projektbeskrivelse herunder økonomi Projekt: Sund i job Dato: 15.01.13 Rettet af: SIHA Version: 12 Stamdata Projektnavn Projektejer Direktørområde Projektleder Projektidé
Læs mereNy matchmodel sådan og derfor
N O T A T 10. september 2009 Ny matchmodel sådan og derfor Vores sag 2009-000-8984 Med udgangen af 1. kvartal 2010 skal sagsbehandlere i landets kommuner bruge et nyt redskab, en ny matchmodel, når de
Læs mereAnsøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø
Ansøgning om puljemidler fra Det Lokale Beskæftigelsesråd for Svendborg, Langeland og Ærø Overordnede informationer Projektets titel : Videre efter sygemelding (foreløbig titel) Projektperiode : 2. februar
Læs mere1. De organisatoriske rammer og administrative arbejdsgange
Førtidspensionsreformen 2013 V/Lektor Pernille Lykke Dalmar, UC Syddanmark. - En kort gennemgang af det fremsatte lovforslag, med et overblik over de centrale begreber, og hvad de dækker over. Indhold:
Læs mereBarrierer for en helhedsorienteret indsats
Evaluering af frikommuneforsøg Barrierer for en helhedsorienteret indsats Gladsaxe Kommune Afleveret april 2016 Evaluering af frikommuneforsøg: Barriere for en helhedsorienteret indsats side 1 Indhold
Læs merePartnerskabsaftale. Systematisk samarbejde mellem [virksomhedens navn] og Ringkøbing-Skjern Kommune
Systematisk samarbejde mellem [virksomhedens navn] og Ringkøbing-Skjern Kommune PARTNERSKABSAFTALE MELLEM [Indsæt virksomhedens navn] Jobcenter Ringkøbing-Skjern Gade: Gade: Finderupsvej 9 Postnr. og by:
Læs mereBeskæftigelsesplan 2011 hænger således godt sammen med regeringens hensigter i forbindelse med lovændringerne.
GLADSAXE KOMMUNE Social- og Sundhedsforvaltningen Arbejdsmarkedsafdelingen Oplæg til revideret beskæftigelsesstrategi som følge af ændrede økonomiske rammebetingelser NOTAT Dato: 20. januar 2011 Af: Birgitte
Læs mereEr sygdom et privat anliggende?
Er sygdom et privat anliggende? De første sygedagpenge krav om inaktivitet og sengeleje Den 3 delte førtidspension Den tidligere førtidspensionsreform & arbejdsevnemetoden Aktiv syg og ikke længere en
Læs mereSygedagpengereformen 2014
Sygedagpengereformen 2014 Beskæftigelses- og Integrationsudvalget Den 10. september 2014 v/teamleder Charlotte Palkinn, Fastholdelse og ressourceudvikling Regeringen siger: Regeringen vil føre en aktiv
Læs mereAnsøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18
Ansøgning om økonomisk støtte til Frivilligt Socialt Arbejde i Egedal Kommune efter Lov om Social Service 18 Ansøgningsfrist: 1. november Svar på ansøgning: Ultimo december Ansøgningsskema sendes til:
Læs mereAftale om udmøntning af satspuljen for 2017 på beskæftigelsesområdet
07-11-2016 Aftale om udmøntning af satspuljen for 2017 på beskæftigelsesområdet Beskæftigelsesministeren har indgået en aftale ved de decentrale forhandlinger med beskæftigelsesordførerne fra Venstre,
Læs merePrioriteringer af beskæftigelsesindsatsen
NOTAT Jobcenter Prioriteringer af beskæftigelsesindsatsen 4. marts 2015 Beskæftigelsesområdet er genstand for mange reformer og ændring af tankesæt senest med beskæftigelsesreformen. Som et led i denne
Læs mereNotat. Lovændringer på beskæftigelsesområdet. Bekæmpelse af langtidsledighed. Erhvers- og Beskæftigelsesudvalget
Notat Til: Vedrørende: Erhvers- og Beskæftigelsesudvalget Lovændringer på beskæftigelsesområdet Lovændringer på beskæftigelsesområdet. På beskæftigelsesområdet har det været 2 store lovændringer i foråret
Læs mereANSØGNINGSSKEMA. Forsøg med frivillige mentorer til unge
ANSØGNINGSSKEMA Forsøg med frivillige mentorer til unge Ansøgningen sendes til Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering Arbejdsmarkedsfastholdelse Njalsgade 72 A 2300 København S 1. Projektets navn
Læs mereMentorindsats i Svendborg Kommune
Mentorindsats i Svendborg Kommune Indenfor beskæftigelsesområdet er der mulighed for at bevilge mentorstøtte som et led i en beskæftigelsesrettet indsats. Mentorstøtten er tænkt som en midlertidig indsats,
Læs mereStatus på beskæftigelsesindsatsen 2013
Status på beskæftigelsesindsatsen 2013 1 Status på beskæftigelsesindsatsen er en opfølgning på Jobcentrets arbejde i forhold til de fastsatte mål og resultatkrav i den årlige beskæftigelsesplan. De fastsatte
Læs mere