Indflydelse Sammenhængskraft Fremdrift
|
|
- Olivia Axelsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Indflydelse Sammenhængskraft Fremdrift DANSK SYGEPLEJESELSKAB Jubilæum 11.
2 Indflydelse Sammenhængskraft Fremdrift Interne og eksterne krav Dokumentation Uddannelse Forskning Center for Kliniske Retningslinjer Indflydelse Sammenhængskraft Fremdrift. En plenumdebat Kliniske Retningslinjer Forskning DASYS Dokumentation Uddannelse
3 DASYS medvirker med de faglige råd til sammenhængskraft på tværs af specialer Rådenes arbejde understøtter udviklingen af sygepleje som skal matche: Samfundets krav Patienternes krav Fagets egne krav Rådene består af sygeplejersker fra hele landet indenfor de fleste specialer, på alle uddannelsesniveauer og indenfor alle stillingskategorier
4 Interne og eksterne krav Komplekse patientforløb på tværs af sektorer Kompleks, flerfaglig/tværfaglig kontekst Ambulant virksomhed og udlægning Komplekse sygdomsbilleder prioritering Brugerinvolvering Forskningsbasering af sygepleje
5 Dokumentationsrådet?
6 Dokumentation Er det vejen til forandring? To change anything in the navy, is like punching a featherbed. You punch it with your right, and you punch it with your left, until you are finally exchausted, then you find the damn bed just as it was before you started punching Franklin Roosevelt 1951
7 Hvad styrer vores dokumentation Styres dokumentationen af evidens eller myter? Spændingsfeltet mellem tro og viden Tro og viden er to forskellige ting, der ikke behøver at være i modstrid for den troende
8 En myte kan være opfundet af hvem som helst, en overført forestilling som kritikløst og ofte fejlagtigt accepteres af mange mennesker Der skal være mænd på arbejde, for at skabe et sikkert miljø Patient bæltefikseret fordi der kun var to i nattevagt (overskrift i politikken 2002). En boksebold hjælper aggressive patienter Myter har betydning for udvikling af teori om og handlinger inden for faget
9 Myte eller virkelighed? For meget tid brugt på dokumentation? The nursing dogma clearly states that any care not documented is care not done (et computerfirma).
10 Altså En myte er noget vi godtager som rigtigt eller godt, og som vi accepterer uden at stille spørgsmål ved det. Det gør vi fordi, der er en ideologisk eller en underliggende antagelse
11 Enighed om begreber Et fælles udgangspunkt
12 Dokumentationsrådet arbejder for Fællesbegreber Implementering Formelle rammer Konsensus Systematik og genkendelighed Nationale Kliniske retningslinjer Konsensus om principper for dokumentation og anvendelse af sygeplejedata Forskning inden for dokumentation Sygeplejersker kvalificerer sig til dialog NMDS Tydeligt i den tværfaglige behandling
13 Aktiviteter/ resultater Udvalg sammensat på tværs af specialer CKR Sundhedsstyrelsen Retningslinjer for sygeplejefaglige optegnelser Velbesøgte dokumentationskonferencer Efterspurgt i forbindelse med lærebøger Livlig aktivitet omkring rapport vedrørende dokumentation Dokumentation debatteres i egne rækker Konsensus (SÅ SOM SÅ) DDKM, Referenceprogrammer DANSK SYGEPLEJESELSKAB Jubilæum og 11. NIP
14 Uddannelsesrådet Margit Roed Forskning Kliniske Retningslinjer DASYS Uddannelse Dokumentation
15 Uddannelse Sygeplejersker betragtes generelt som veluddannede af befolkningen, SST og danske regioner men Er erfarings og udviklingsbaseret efteruddannelse godt nok i dag? Hvordan tager vi som faggruppe ansvar for egen videreuddannelse? Hvad skal sygeplejersken vide og kunne for at leve op til kravene?
16 Samfundets krav Udgifterne til sundhedsvæsenet er øget fokus på økonomisk resultat kræver Kritisk stillingtagen og prioritering mellem forskellige ydelser fx egenomsorg, robot eller personlig hjælp Sundhedsfaglige ydelser begrundet i dokumenteret viden og høj faglig kompetence kræver Faglighed og indsigt i seneste dokumenteret viden ved tilrettelæggelse af patientforløb Uddannelse på et niveau, hvor teori inden for flere felter kan vurderes og anvendes i praksis
17 Patienternes krav Inddragelse i behandling og pleje kræver Anerkendelse af patientens ressourcer Vilje til at se mennesket bag patienten Individuel dialog og kommunikation Anerkendelse af patienternes behov for at være aktive Indsigt i forskellige menneskers og generationers behov Formidling skriftligt og mundtligt Omsorg Bidrage til nye hensigtsmæssige forløb lokalt og nationalt fx i udarbejdelse af retningslinier og guidelines
18 Fagets egne krav De uendelige mængder forskning skal bruges til patienternes bedste. Det kræver at forskning indsamles inden for et bestemt område, sammenfattes og gøres tilgængeligt mhp. at guide klinisk praksis kompetencer i forhold til knowledge translation Sygeplejersker forsker og anvender forskningsresultater. Det kræver mulighed for forskning i klinisk praksis med stillinger og stillingsstruktur på plads og respekteret Professionsbachelorer efterspørger videreuddannelse på højere niveau end grunduddannelsen. Videreuddannelsens niveau skal kunne sammenlignes med andre uddannelser nationalt og internationalt Videreuddannelsen skal give øget viden, kompetence og selvstændigt ansvar
19 Krav om akademisk niveau Alle skal ikke have en akademisk kandidatgrad men al videreuddannelse skal være på akademisk niveau Videreuddannelse fjerner ikke sygeplejersker fra klinisk praksis men øger muligheden for at løfte niveauet og sygeplejerskers viden og kompetencer generelt i klinisk praksis Generelle akademiske færdigheder og evne til kritisk tænkning betyder Teoretisk indsigt og øget viden ift kernefagligheden, teori om sygepleje og omsorg Den kliniske erfaring skal kvalificeres gennem/med teori og refleksion Evne til argumentation og klinisk beslutningstagen i daglig praksis og i generelle problemstillinger (leadership) Etisk beslutningskompetence Etisk bevidsthed Evne til etisk tænkning og refleksion
20 Videreuddannelse og praksis Udfordring Læring og udvikling af praksis skal foregå i praksis Læring og udvikling af praksis skal foregå på et forskningsbaseret/evidensbaseret grundlag Udfordring Forskning er en akademisk disciplin som kræver et teoretisk grundlag Forskning i praksis fordrer sygeplejersker med akademiske færdigheder Dilemmaer Videreuddannelse i egen praksis eller anden praksis? Udveksling af erfaringer eller formel videreuddannelse? Hvem er vejledere og hvad skal de kunne?
21 I kø for at udtale sig hvor står vi selv? Danske regioner Vurdering af behov for efter og videreuddannelse inden for sygepleje Uddannelsespolitisk oplæg DSI Fremtidens plejeopgaver i sygehusvæsenet UVM Ny videreuddannelse for sygeplejersker 2011 SST Afrapportering fra arbejdsgruppe vedr. en ny videreuddannelse for sygeplejersker Specialisering i sygepleje EVA Analyse af behov for professionsmasterudd DSR Grunduddannelse på universitetsbachelorniveau Specialuddannelser på masterniveau Kliniske ekspertsygeplejersker niveau?
22 Fremtidens uddannelser DASYS : Del af det formelle uddannelsessystem Uddannelsesniveauet skal generelt hæves Universitetsbachelorniveau som grunduddannelse Diplomniveau som efteruddannelse/kurser lidt endnu Masterniveau som videreuddannelse master i klinisk sygepleje inkl. specialuddannelserne Kandidatniveau som videreuddannelse sygeplejespecialist Ph.d.
23 DASYS uddannelsesråd Rådet påvirker og sætter fokus på Behovet for udvikling af viden, færdigheder og kompetencer indenfor sygepleje Muligheder og barrierer i uddannelsessystemet og karriereforløbet for sygeplejersker på diplom, master, kandidat og ph.d. niveau Nye uddannelsesbehov, niveauer og retninger inden for efter og videreuddannelse i sygepleje gennem dialog med især DSR og SST. Akademiske sygeplejerskers bidrag til udvikling af sygepleje i klinisk praksis. Forskningsbaseret praksis som nødvendig forudsætning i klinisk sygepleje.
24 Dasys 10 års jubilæum Forskningsrådet Forskning Tove Lindhardt Kliniske Retningslinjer DASYS Uddannelse Dokumentation
25 Interne og eksterne krav Samfundet (ejerne) Evidensbaserede ydelser Patienter/borgere Kvalitet, sikkerhed og medinddragelse Faget Praksis Uddannelse Dokumentation
26 Formål og mission at arbejde for gode vilkår for forskning i sygepleje og påvirke de nationale anbefalinger på området Meningsdannende og positionerende
27 Meningsdannende Forholde os kritisk til nationale og internationale udspil med konsekvenser for forskning den generelle udvikling af den forskning, der udøves i sygeplejen hvordan sygeplejerskers forskningskompetencer anvendes
28 Positionerende Synliggøre den samfundsmæssige betydning af forskning i sygeplejen Synliggøre hvordan forskning i sygepleje bidrager til den samlede sundhedsforskning Arbejde for at få forskere i sygepleje ind i centrale råd og udvalg Påvirke og rådgive DSR vedrørende positionering
29 Aktiviteter (positionerende) Brev til Bertel Haarder > Medlemskab i NSS Workshop med NSS om udfordringer i forskerudd., rekruttering og fastholdelse af forskere Indstillinger til de nationale forskningsråd Høringssvar og repræsentationer Direkte henvendelser til formændene for DFF og NSS DSR s forskningsudspil Baggrundsnotat Høringssvar Paneldeltager
30 Aktiviteter (meningsdannende mærkesager) Konstruktiv dialog med DSR GC/DS deltager 1 time i møderne i Kbh. Østdansk spl.fagl. kandidatuddannelse Workshop 2010 Ledere og forskning et win win forhold Oplæg på temadag for FS for ledere 2011 Fra skrivebord til bedside Konference 2011 Fra projekt til program Workshop 2012 Stillingsstrukturer og karriereveje for forskende spl. Spørgeskemaundersøgelse 2011 artikel 2012
31 Kommende mærkesager Internationalt samarbejde Måleredskaber for sygepleje i www format Strategisk aktiv og bevidst deltagelse i høringer og repræsentantskaber Kommunikationsstrategi
32 Udfordringer Indflydelse Sundhedsforskning = lægevidenskab Myter Sygepleje kan ikke måles, Dygtige sygeplejersker har ikke brug for teori Fremdrift DK: 100 PhD er og 2(3) Professorer >< S: >1000 PhD er og > 60 Professorer. Hvordan kommer vi på omdrejningshøjde? Sammenhængskraft Sundhedsministeriet ejer praksis Uddannelses / Videnskabsministeriet ejer uddannelse og forskning Intern uenighed, Myter, Ekstern og intern modstand
33 Tak for opmærksomheden! Benny Dröscher Blissfully Still
34 Indflydelse Sammenhængskraft Fremdrift Center for Kliniske Retningslinjer Danish Centre for Systematic Review in Nursing an Affiliated Centre to Joanna Briggs Institute, Adelaide
35 Hvor var vi i 2008? * Hvordan skulle en retningslinje udformes? * Hvilke emner var egnede? * Bedømmelsesproces hvordan? * Metodiske udfordringer anvendelse af Kvalitativ forskning? Konsensuskonferencer? * Monofaglighed/tværfaglighed? * Kompetencer nationalt?
36 Hvor er vi i dag? * Mere præcise emnevalg * Vi ved hvordan den kliniske retningslinje skal udformes * Præciseret metodiske problemstillinger i manual * Pt 8 kliniske retningslinjer i ekstern bedømmelse * Kvalificerede bedømmer over hele landet * Stor bevågenhed om kliniske retningslinjer nationalt
37 Hvor er vi i dag? * Mere præcise emnevalg * Vi ved hvordan den kliniske retningslinje skal udformes * Præciseret metodiske problemstillinger i manual * Pt 8 kliniske retningslinjer i ekstern bedømmelse * Kvalificerede bedømmer over hele landet * Stor bevågenhed om kliniske retningslinjer nationalt
38 Indflydelse Sammenhængskraft Fremdrift Dasys har været med til at sætte kliniske retningslinjer på dagsorden!!!
39 Opfattelse af evidens Centret lægger sig ikke fast på en snæver opfattelse af, hvad der kvalificeres som evidens, men inddrager alle de metoder, der anvendes indenfor forskning. Kilde: www,kliniskeretningslinjer,dk
40 Bred opfattelse af evidens Feasibility om en intervention er praktisk gennemførlig Appropriateness om en intervention er etisk eller kulturelt passende Meaningsfullness om interventionen er meningsfuld Ved meningsfuld forstås evidensen for personlige opfattelser, erfaringer, værdier, holdninger eller tolkninger hos patienter eller deres pårørende Effectiveness om en intervention har effekt
41 Indflydelse Sammenhængskraft Fremdrift Ved at tage initiativer til at udvikle de nødvendige metoder og opøve kompetencer til at udvikle evidens på baggrund af alle typer forskning
42 Internationalt samarbejde Danish Centre for Systematic Review in Nursing an Affiliated Centre to Joanna Briggs Institute, Adelaide
43 Hvor er vi nu? De første protokoller er godkendt til meta analyser 15 protokoller er under udarbejdelse mhp meta analyser og meta synteser Kompetente undervisere er uddannet
44 Hvad er så næste skridt? At undersøge hvordan disse synteser kan indgå i udformningen af anbefalinger for kliniske praksis
45 Indflydelse Sammenhængskraft Fremdrift DASYS skal på en konstruktiv og proaktiv måde synliggøre sygepleje, være meningsdannende og fremstå som ligeværdig partner i det danske sundhedsvæsen.
46 Dilemmaer Hvordan bliver sygepleje forskningsbaseret, når uddannelsen ikke er det? Hvad sker der med det umålelige i sygeplejen, hvis den bliver evidensbaseret? Hvordan implementere sygeplejens evidens i en erfaringsbaseret praksis, hvor det økonomiske og medicinske rationale har magten? Hvilken rolle spiller dokumentationen i uddannelse og i en forskningsbaseret praksis?
Dokumentationskonference
Dokumentationskonference 29. og 30. september 2014 Ensartet dokumentation - Ven eller fjende? Utopi eller virkelighed? Ensartet dokumentation hvad er det? Ensartet terminologi et fælles sprog? Ensartet
Læs mereDASYS. What s in it for you? Vilvorde 7. december 2012
DASYS What s in it for you? Vilvorde 7. december 2012 Dansk Sygepleje Selskab (DASYS)..er en paraplyorganisation for faglige selskaber under Dansk Sygepleje Råd og for faglige og tværfaglige sammenslutninger
Læs mereDANSK SYGEPLEJESELSKAB
DANSK SYGEPLEJESELSKAB STRATEGI 2020 www.dasys.dk dasys@dasys.dk 1 FORORD DASYS strategi består af seks strategiske visioner med tilhørende indsatsområder. De seks visioner er: En faglig vision, en organisatorisk
Læs mereCenter for Kliniske Retningslinjer
STRATEGI 2019-2024 Center for Kliniske Retningslinjer Center for Kliniske Retningslinjer skal på en konstruktiv og proaktiv måde: - synliggøre kliniske retningslinjer indenfor sundhedsområdet - være meningsdannende
Læs mereCENTER FOR KLINISKE RETNINGSLINJER
September 2013 Center for Kliniske Retningslinjer - Clearinghouse Efter en konsensuskonference om sygeplejefaglige kliniske retningslinjer, som Dokumentationsrådet under Dansk Sygeplejeselskab (DASYS)
Læs mereRepræsentantskabsmøde
Repræsentantskabsmøde 25. november 2015 Beretning Margit Roed dasys@dasys.dk dasys.dk 2015 et år med sygeplejefaglighed Stabilt og godt grundlag administrativt og økonomisk De planlagte 4 bestyrelsesmøder
Læs mereRepræsentantskabsmøde 18. november 2013. Beretning Margit Roed
Repræsentantskabsmøde 18. november 2013 Beretning Margit Roed 2013 Hvad var det vi gerne ville? Øget kontakt med medlemmerne Faglige Selskaber Mere synlige - indflydelse Udvikling af den professionelle
Læs mereVEJLEDNING FOR DASYS UDVALGTE REPRÆSENTANTER GRØNSPÆTTEBOGEN
VEJLEDNING FOR DASYS UDVALGTE REPRÆSENTANTER GRØNSPÆTTEBOGEN 1 Dansk Sygepleje Selskab, DASYS, 2012 Copyright 2 INDLEDNING Sygepleje efterspørges i nationalt udvalgsarbejde og ved afgivelse af høringssvar.
Læs mereKarriereveje for sygeplejersker med Master og Kandidat
Karriereveje for sygeplejersker med Master og Kandidat DSR WORKSHOP 21.06.2018 Karin B. Dieperink Sygeplejerske, MCN, PhD Viceinstitutleder Karin B. Dieperink Sygeplejerske 1993 Diplom i Ledelse 2002 Master
Læs mereFra daglig praksis til kliniske indikatorer og retur
Fra daglig praksis til kliniske indikatorer og retur -Vi deler viden og erfaringer -Vi oversætter viden til praksis -Velkommen Lene Lauge Berring Anvendelse af kliniske retningslinjer i praksis og hvordan
Læs mereFra projekt til program
Fra projekt til program Dansk Sygepleje Selskabs Forskningsråd Masterclass 2012 Forskningsrådet Marianne Eg, kl. spl. spec. Regionshospitalet Viborg Malene Terp, forskn.spl. Århus Univ.hosp. Riiskov Lena
Læs mereEt stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget
Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Et stærkt fag i udvikling Layout: Dansk Sygeplejeråd 12-28 Foto: Søren Svendsen Copyright Dansk Sygeplejeråd december 2014. Alle
Læs mereVisioner og strategier for sundhedsvidenskabelig forskning
Visioner og strategier for sundhedsvidenskabelig forskning - Det kræver faglig ledelse Oplæg ved Helen Bernt Andersen Sygeplejedirektør Rigshospitalet Fra projekt til program 27. November 2012 Rigshospitalet
Læs mereInge Madsen, sygeplejerske, MI., formand for Dansk Sygepleje Selskab (dasys)
Sygeplejefaglige retningslinjer hvordan sikres kvaliteten? Inge Madsen, sygeplejerske, MI., formand for Dansk Sygepleje Selskab (dasys) Agenda Hvad er dasys? Hvorfor kliniske retninglinjer? Hvad er en
Læs mereVEJLEDNING FOR DASYS UDVALGTE REPRÆSENTANTER GRØNSPÆTTEBOGEN
VEJLEDNING FOR DASYS UDVALGTE REPRÆSENTANTER GRØNSPÆTTEBOGEN Dansk Sygepleje Selskab, DASYS, 2012 Copyright INDLEDNING Sygepleje efterspørges i nationalt udvalgsarbejde og ved afgivelse af høringssvar.
Læs mereHvilke problemstillinger har det videnskabelige råd været inde på?
Hvilke problemstillinger har det videnskabelige råd været inde på? Hans Gregersen Formand for det videnskabelige råd kommissorium (1) Center for Kliniske Retningslinjer er en institution, der samler, organiserer,
Læs mereMål og strategi for Center for Kliniske Retningslinjer 2012 2014
Mål og strategi for Center for Kliniske Retningslinjer 2012 2014 Fra klinisk retningslinje til klinisk praksis Strategi for Center for Kliniske Retningslinjer 2012 2014 Vision: Center for Kliniske Retningslinjer
Læs mereET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET
ET STÆRKT FAG I UDVIKLING DANSK SYGEPLEJERÅDS HOLDNINGER TIL SYGEPLEJEFAGET Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto:
Læs mereVisioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020
Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse
SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse 07/2016 modul 12 Indhold 1 Indledning... 3 2 Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse... 4 2.1 Varighed... 4 2.2 Særlige
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 12 Selvstændig professionsudøvelse 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse... 5 2.1 Varighed...
Læs mereThe missing link. Lars Uggerhøj Kandidatuddannelsen i Socialt Arbejde Aalborg Universitet
De akademiske socialrådgiveres x- x factor Mulige karriereveje Hvor og hvordan kan akademiske socialrådgivere gøre g en forskel Særlige forventninger og krav til akademiske socialrådgivere De akademiske
Læs mereAfdeling for Sygeplejevidenskab Høegh-Guldbergs Gade 6a 8000 Aarhus C Mobil: 2230 8757
September 2009 Center for Kliniske Retningslinjer - Nationalt Clearinghouse for Sygepleje (Centre for Clinical Guidelines - a National Danish Clearinghouse for Nursing) Indledning Dette oplæg har til formål
Læs mereDSR S PRINCIPPER FOR EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE TIL SYGEPLEJERSKER
DSR S PRINCIPPER FOR EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE TIL SYGEPLEJERSKER Det højtspecialiserede sundhedsvæsen, den demografiske udvikling, accelererede forløb med korte indlæggelser m.v. stiller store krav til
Læs mereDagsorden punkt Aftaler Ansvarlig
1 Referat fra 21. ordinære møde i Dansk Sygeplejeselskabs Forskningsråd Mandag d. 28. april, 2014 kl. 10.00 16.00 Mødeleder Referent Afbud: Tove Lindhardt Elizabeth (ER) Ole Dagsorden 1. Godkendelse af
Læs mere2. Implementering af evidensbaseret praksis:
Referat 16. ordinære møde i Dansk Sygeplejeselskabs Forskningsråd Mandag d. 21. januar, 2013 kl. 10.30 16.00 Sted Mødeleder Referent Afbud Tove Lindhardt Lena Aadal Dansk Sygeplejeråd Sankt Annæ Plads
Læs mereSygeplejerskeprofil. Roskilde Kommune.
2 Sygeplejerskeprofil Roskilde Kommune. i Sygeplejerskeprofilen beskriver de udfordringer, forventninger og krav, der er til hjemmesygeplejersker i Roskilde Kommunes hjemmepleje. Sygeplejerskeprofilen
Læs mereVisioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020
Visioner og strategier for forskning i klinisk sygepleje i Hjertecentret mod 2020 Hjertecentrets forskningsstrategi for klinisk sygepleje har til formål at understøtte realiseringen af regionens og Rigshospitalets
Læs mereSygeplejeprofil i Skive Kommune
Sygeplejeprofil i Skive Kommune Indledning. Kommunerne kommer i fremtiden til at spille en større rolle i sundhedsvæsenet. De eksisterende kommunale sundhedstilbud bliver sammen med helt nye en del af
Læs mereCenter for kliniske retningslinjer
Center for kliniske retningslinjer - Nationalt Clearinghouse for sygeplejefaglige kliniske retningslinjer 2004: Etablere godkendelsesråd 2005: Vi vil have et Clearing house. Mål: Oktober 2007 2008 Dansk
Læs mereDSR S PRINCIPPER FOR EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE TIL SYGEPLEJERSKER
DSR S PRINCIPPER FOR EFTER- OG VIDEREUDDANNELSE TIL SYGEPLEJERSKER DSR s principper for efter- og videreuddannelse til sygeplejersker Redaktion: Dansk Sygeplejeråd Layout: Dansk Sygeplejeråd Tryk: Dansk
Læs mereDansk Sygeplejeråds anbefalinger. til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle
Dansk Sygeplejeråds anbefalinger til komplementær alternativ behandling - Sygeplejerskers rolle Forord Uanset hvor i sundhedsvæsenet sygeplejersker arbejder, møder vi borgere og patienter, der bruger komplementær
Læs mereSygepleje, ergoterapi og fysioterapi
Sammendrag af strategier Sygepleje, ergoterapi og fysioterapi Århus Sygehus 2005-2008 Forskning Evidensbasering og monitorering Dokumentation Århus Universitetshospital Århus Sygehus Virkeliggørelse af
Læs mereSUH SYGEPLEJE I TOP. Vision, mål og strategier for sygeplejen, frem mod 2020
SUH SYGEPLEJE I TOP Vision, mål og strategier for sygeplejen, frem mod 2020 2017 Indledning Der er iværksat en strategiproces for at skabe en ambitiøs og klar retning for Sjællands Universitetshospital
Læs mereSygeplejen. på Nykøbing F. Sygehus. Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel
Sygeplejen på Nykøbing F. Sygehus Sammenhæng mellem patientforløb og sygeplejen - sygepleje gør en forskel Bærende værdier for sygeplejen Det er vigtigt, at vi møder patienten med tillid, respekt og uden
Læs mereForskningsstrategi for sygepleje i Juliane Marie Centret
Den 28. august 2013 Forskningsstrategi for sygepleje i Juliane Marie Centret Forskning i klinisk sygepleje vil i de kommende år være koncentreret om visioner og strategier indenfor områderne: Klinisk forskning
Læs mereStatus. Center for kliniske retningslinjer. - Nationalt Clearinghouse for sygeplejefaglige kliniske retningslinjer
Status Center for kliniske retningslinjer - Nationalt Clearinghouse for sygeplejefaglige kliniske retningslinjer 2004: Etablere godkendelsesråd 2005: Vi vil have et Clearing house. Mål: Oktober 2007 2008
Læs merei. Intern fordeling af ansvarsområder (f.eks. høringssvar) formel forretningsgang 2. Muligt fælles projekt (evt. i samarbejde med DSR?
Referat: 17. september 2012 14. ordinære møde i Dansk Sygeplejeselskabs Forskningsråd Mandag d. 3. september, 2012 kl. 10.00 16.00 Sted Mødeleder Referent Lindhardt Leanne Dansk Sygeplejeråd Sankt Annæ
Læs mereKommissorium for Udviklingsgruppen af Kliniske Regningslinjer inden for Sygeplejen og Kommissorium for Bedømmerkorps af Kliniske Regningslinjer inden
2008 Kommissorium for Udviklingsgruppen af Kliniske Regningslinjer inden for Sygeplejen og Kommissorium for Bedømmerkorps af Kliniske Regningslinjer inden for Sygeplejen ved Sygehus Nord 1 Kommissorium
Læs mereEt stærkt fag i udvikling
Et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget et stærkt fag i udvikling Dansk Sygeplejeråds holdninger til sygeplejefaget Grafisk tilrettelægning: Dansk Sygeplejeråd Forsidefoto:
Læs mereKliniske retningslinjer i kommunalt regi
Kliniske retningslinjer i kommunalt regi Preben Ulrich Pedersen, lektor, phd Center for Kliniske Retningslinjer Ejerskab og finansiering Center for Kliniske Retningslinjer (CKR) ejes af Dansk Sygeplejeselskab
Læs mereVision og strategi for sygeplejen
Vision og strategi for sygeplejen på Hospitalsenheden Horsens 2014-2017 Hospitalsenheden Horsens Strategi for Hospitalsenheden Horsens og Region Midtjylland Visionen og strategien for sygeplejen 2014-2017
Læs mereSeptember 2009 Årgang 2 Nummer 3
September 2009 Årgang 2 Nummer 3 Implementering af kliniske retningslinjer i praksis på Århus Universitetshospital, Skejby Inge Pia Christensen, Oversygeplejerske MPM, Børneafdeling A, Århus Universitetshospital
Læs mereHvad kan den kliniske vejleder se efter ved den praktiske del af intern prøve modul 12 sygeplejerskeuddannelsen?
Sygeplejerskeuddannelsen del af intern prøve rskeuddannelsen? Hensigten med materialet er at inspirere til vurdering af studerende i, i forhold til læringsudbyttet. Materialet beskriver tegn, som den kliniske
Læs mereArbejde for repræsentation af sygeplejersker og de øvrige MVUgrupper i forskningsrådene og deres vurderingsudvalg.
DSR - områder Udfordringer Anbefalinger til DSR Finansiering Rekruttering og fastholdelse af forskere samt forskeruddannelse af sygeplejersker kræver finansiering. Det er vanskeligt for sygeplejersker
Læs mereI DSR står du stærkere. Har du holdninger og ambitioner på vores fags vegne, får du en stærk platform i Dansk Sygeplejeråd
I DSR står du stærkere Har du holdninger og ambitioner på vores fags vegne, får du en stærk platform i Dansk Sygeplejeråd I DSR står du stærkere Layout: Dansk Sygeplejeråd 14-92_2016 Foto: Lizette Kabré
Læs mereLokal strategi for Etablering af forskning i klinisk sygepleje
Regionshospitalet Horsens, Brædstrup og Odder Hospitalsledelsen Sundvej 30 DK-8700 Horsens Telefon +45 7927 4444 Telefax +45 7927 4930 www.regionshospitalethorsens.dk post@horsens.rm.dk Lokal strategi
Læs mereFREMTIDENS KOMPETENCER OG UDDANNELSE INDENFOR INTENSIV SYGEPLEJEN
FREMTIDENS KOMPETENCER OG UDDANNELSE INDENFOR INTENSIV SYGEPLEJEN NORDIC ASSOCIATION FOR INTENSIVE CARE NURSING 8.03.2019 VIBEKE WESTH FORMAND FOR DANSK SYGEPLERÅD, KREDS HOVEDSTADEN REGION, DK 1 DSR S
Læs mereLedelse af forskning og udvikling hvilke kompetencer er der behov for hos de kliniske ledere?
Ledelse af forskning og udvikling hvilke kompetencer er der behov for hos de kliniske ledere? Karsten Bech Centerchef, dr. med., MPA Sygehus Sønderjylland Hvis vi bare kunne! If you pick the right people
Læs mereSygeplejefaglige problemstillinger
Sygeplejefaglige problemstillinger - er alle velegnet som grundlag for kliniske retningslinjer? Linda Schumann Scheel Ph.d., cand.pæd. og sygeplejerske DASys Konference d. 23. september 2009 Århus Universitetshospital,
Læs mereEvidens i sygeplejen. Hanne Agerskov Klinisk sygeplejeforsker, Ph.d. Nyremedicinsk Forskningsenhed, OUH. Evidensbaseret sygepleje 2001_2016 1
Evidens i sygeplejen Hanne Agerskov Klinisk sygeplejeforsker, Ph.d. Nyremedicinsk Forskningsenhed, OUH Evidensbaseret sygepleje 2001_2016 1 Sundhedsstyrelsen kræver, at ydelser fra sundhedsvæsenet skal
Læs mereaf et Center for Kliniske Retningslinjer
August 2008 Center for Kliniske Retningslinjer - Nationalt Clearinghouse for Sygepleje (Centre for Clinical Guidelines - a National Danish Clearinghouse for Nursing) Indledning Dette oplæg har til formål
Læs mereNY UDDANNELSE 2016 DORTE STEENBERG, NÆSTFORMAND, DSR JANUAR 2016 MED TILFØJELSER AF HELLE
NY UDDANNELSE 2016 DORTE STEENBERG, NÆSTFORMAND, DSR JANUAR 2016 MED TILFØJELSER AF HELLE 1 AGENDA Hvad er baggrunden Hvad er nyt struktur, begreber, indhold Hvordan ser formålsparagraffen ud? Hvilke læringsmål
Læs mereHvad er nyt i den nye sygeplejeuddannelse? Præsentation af de to kernebegreber: Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab
Hvad er nyt i den nye sygeplejeuddannelse? Præsentation af de to kernebegreber: Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab Temadag for kliniske vejledere Københavns Kommune, SUF Gitte K. Jørgensen Lektor,
Læs mere2. Møde i Råd for Center for Kliniske Retningslinier 25. februar 2009
Møde i Råd for Center for Kliniske Retningslinier 2. Møde i Råd for Center for Kliniske Retningslinier 25. februar 2009 Tilstede: Vibeke Krøll, formand, Inge Madsen, Judith Mølgaard, Inge Hynkemejer, Hans
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 04/2016 - Modul 11 Indhold 1 Indledning... 3 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 4 2.1 Varighed... 4 2.2 Særlige forhold...
Læs mereModul 12 Selvstændig professionsudøvelse
Sundhedsfaglige Højskole Sygeplejerskeuddannelsen Viborg/Thisted Januar 2012 Modulets tema og læringsudbytte Selvstændig professionsudøvelse Tema: Sygepleje og selvstændig professionsudøvelse Modulet retter
Læs mereStrategi for klinisk sygeplejepraksis i Endokrinologisk afdeling M 2012-2017
Strategi for klinisk sygeplejepraksis i Endokrinologisk afdeling M 2012-2017 Endokrinologisk afdeling M, OUH vil være blandt de fremmeste afdelinger inden for klinisk udvikling og forskning i sygepleje.
Læs mereVision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC
Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH i JMC 1 De 13 punkter i Vision for sygeplejestuderendes kliniske uddannelse på RH er udarbejdet på tværs af RH og har været gældende i alle centre
Læs mereDagsorden Beslutning/referat Ansvarlig. 1. Godkendelse af dagsorden Dagordnen godkendes, der er to punkter til eventuelt: SV: direktiv 36
Dagsorden Beslutning/referat Ansvarlig 1. Godkendelse af dagsorden Dagordnen godkendes, der er to punkter til eventuelt: SV: direktiv 36 KB: udkast til rapport fra Sundhedskartellet kompleks fremtid og
Læs mereNetværk & repræsentanter i udvalgsarbejde. DSR Konference 6-7 dec. 2012
Netværk & repræsentanter i udvalgsarbejde. DSR Konference 6-7 dec. 2012 Indsatsområde Baggrund DASYS bliver i stigende grad anmodet om deltagelse i udvalgsarbejde. Mulighed for at få sygeplejen indskrevet
Læs mereStrategi for kompetenceudvikling i sygepleje 2015 og fremad
Strategi for kompetenceudvikling i sygepleje 2015 og fremad Status og vejen frem DSFR møde den 22. maj 2015 22/5/2015/Janet Hansen 1 Dagens program 8.40 Nugældende strategi Ide, mål og kendetegn ved mål
Læs mereKandidat uddannelsen i Kliniks Sygepleje, Ergoterapi og Jordemodervidenskab Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet
Kandidat uddannelsen i Kliniks Sygepleje, Ergoterapi og Jordemodervidenskab Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet U& K, Okt ober Dorthe Nielsen Studieleder for Kandidat uddannelsen i Klinisk Sygepleje Hvorfor
Læs mereStudieordning for Kandidatuddannelse i Sygepleje (1)
Studieordning for Kandidatuddannelse i Sygepleje (1) UDKAST Det Sundhedsvidenskabelige Fakultet Aalborg Universitet Forord: I medfør af lov 367 af 25. maj 2013 om universiteter (Universitetsloven) med
Læs mereVejledning i udarbejdelse, godkendelse og implementering af sygeplejefaglig klinisk retningslinje på Regionshospital Viborg, Skive
Vejledning i udarbejdelse, godkendelse og implementering af sygeplejefaglig klinisk retningslinje på Regionshospital Viborg, Skive Lokalt Råd for Sygeplejefaglige Kliniske Retningslinjer Regionshospital
Læs mereFundamentals of Care og kliniske retningslinjer hvordan hænger det sammen?
Fundamentals of Care og kliniske retningslinjer hvordan hænger det sammen? Preben Ulrich Pedersen Professor, phd Center for Kliniske Retningslinjer Klinisk Institut, Aalborg Universitet www.cfkr.dk CENTRE
Læs mereKlinisk forudsætningskrav 6. semester
Klinisk forudsætningskrav 6. semester Tværprofessionelt og tværsektorielt samarbejde i det individuelle pleje- og behandlingsforløb i samspil med patient/borger Læringsudbytte Læringsudbyttet viser fokus
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed
SYGEPLEJERSKEUDDANNELSEN ODENSE & SVENDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed...
Læs mereModulbeskrivelse. Modul 12. Selvstændig professionsudøvelse. Professionsbachelor i sygepleje
Sygeplejerskeuddannelsen UCSJ Modulbeskrivelse Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse Professionsbachelor i sygepleje Indholdsfortegnelse Introduktion til modul 12 beskrivelsen... 3 Studieaktivitetsmodel
Læs mereEr de eksisterende karriereveje hensigtsmæssige? Vicedirektør Lisbeth Rasmussen
Er de eksisterende karriereveje hensigtsmæssige? Vicedirektør Lisbeth Rasmussen Eksisterende karriereveje? I forhold til kvalitetsudvikling? Hvilke kompetencer kalder kvalitetsudvikling på? - specialist
Læs merei. Intern fordeling af ansvarsområder ii. Høringssvar hvordan får vi bygget en effektiv organisering op? iv. Spørgeskema til hospitalerne v.
10. juli 2012 Referat: 13. ordinære møde i Dansk Sygeplejeselskabs Forskningsråd Mandag d. 16. april, 2012 kl. 10.00 16.00 Sted Mødeleder Tove Lindhardt Dansk Sygeplejeråd Sankt Annæ Plads 30 1250 København
Læs mereFysioterapiuddannelsen Nordsjælland - Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS
Fysioterapiuddannelsen Nordsjælland - Modul 12 Selvstændig professionsudøvelse 15 ECTS Modulet starter i uge 17 og 46 Modulets tema Modulet retter sig mod den udviklingsorienterede selvstændige og kritiske
Læs mereKlinisk beslutningstagen og klinisk lederskab
SYGEPLEJEUDDANNELSEN I VEJLE Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab Definitioner November 2017 TS: Klinisk beslutningstagen og klinisk lederskab Indhold 1. Klinisk beslutningstagen... 3 2. Vidensformer
Læs mereVIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for
VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG for Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen VIRKSOMHEDS - GRUNDLAG Aarhus Universitetshospital Fysioterapi- og Ergoterapiafdelingen
Læs mereKarriereveje hvad kan jeg blive, når jeg allerede har en uddannelse? Forskningsenheden for Sygepleje- og Sundhedsvidenskab
Karriereveje hvad kan jeg blive, når jeg allerede har en uddannelse? Forskningsenheden for Sygepleje- og Sundhedsvidenskab 12. September 2013 Program 09.30-09.50 Hvorfor videreuddanne sig og hvordan kan
Læs mereKULTUR OG SUNDHED SYGEPLEJERSKE- PROFIL
KULTUR OG SUNDHED SYGEPLEJERSKE- PROFIL Sygeplejerskens unikke funktion er at bistå den enkelte, syg eller rask, med at udføre aktiviteter til fremme eller genvindelse af sundheden eller til en fredelig
Læs mereUdvikling af sygeplejerskers og sygeplejestuderendes kompetencer til at anvende en klinisk retningslinje i den kliniske beslutningstagning
Udvikling af sygeplejerskers og sygeplejestuderendes kompetencer til at anvende en klinisk retningslinje i den kliniske beslutningstagning Anne-Marie Schrader, Lektor, MPH, Gitte Rom, Lektor, Cand. Pæd.
Læs mereVedr. Høring over udkast til bekendtgørelse for specialuddannelse for sygeplejersker i anæstesiologisk sygepleje
Sundhedsstyrelsen Islands Brygge 67 2300 København S Den 19. december 2016 Ref.: BGR Sagsnr.: 1611-0045 Dansk Sygeplejeråd Vedr. Høring over udkast til bekendtgørelse for specialuddannelse for sygeplejersker
Læs mereModulbeskrivelse. 6. semester - modul 12. Hold ss2011s. Professionsbachelor i sygepleje
Sygeplejerskeuddannelsen Slagelse Modulbeskrivelse 6. semester - modul 12 Hold ss2011s Professionsbachelor i sygepleje Februar 2014 Sygeplejerskeuddannelsen Slagelse INDHOLDSFORTEGNELSE MODUL 12 SELVSTÆNDIG
Læs mereOle Toftdal, Tove Lindhardt, Ingrid Poulsen, Mette Kjerholt, Marianne Eg, Marianne Jensen, Lene Aaadal, Malene Terp
Referat fra 11. ordinære møde i Dansk Sygeplejeselskabs Forskningsråd Torsdag d. 17/11. 2011 kl. 09.00-12.00 Sted Dansk Sygeplejeråd Sankt Annæ Plads 30 1250 København Dagsorden 1. Velkommen til, og drøftelse
Læs mereSygeplejeprofil. -Sygeplejen Rebild
Sygeplejeprofil -Sygeplejen Rebild Sygeplejeprofil Sygeplejeprofilen er udarbejdet med udgangspunkt i sygeplejerskernes egne oplevelser og hverdagsfortællinger, den gældende lovgivning omkring hjemmesygeplejen,
Læs mere3. Kommunikationsstrategi 2013
1 Referat fra 20. ordinære møde i Dansk Sygeplejeselskabs Forskningsråd Tirsdag d. 10. december, 2013 kl. 11.00 15.00 Sted Mødeleder Referent Tove Lindhardt Leanne Dansk Sygeplejeråd Sankt Annæ Plads 30
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG MODUL 11 Kompleks klinisk virksomhed 1 Indhold 1 Indledning... 3 Undervisnings- og arbejdsformer... 4 2 Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed... 5 2.1 Varighed...
Læs merePRAKSISNÆRE UDDANNELSER OG KLINISKE KARRIEREVEJE
PRAKSISNÆRE UDDANNELSER OG KLINISKE KARRIEREVEJE CHEFKONSULENT I DSR BIRGITTE GRUBE TEMAER I WEBINARET Praksisnære uddannelser Hvorfor? Fordele Opgaver/job efter endt uddannelse Typiske benyttede, praksisnære
Læs merePolitik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital
Politik for grunduddannelse på Aarhus Universitetshospital Aarhus Universitetshospital Uddannelsesrådet Indholdsfortegnelse Politik for grunduddannelsesområdet Aarhus Universitetshospital... 1 Formål med
Læs mereIntegration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne
Integration af kliniske retningslinier D. 6. maj 2010 Samarbejde mellem Center for Kliniske retningslinier og Professionshøjskolerne Professionshøjskolerne en ny kontekst og omstilling til nye opgaver
Læs mereProfessionsbachelor i Sygepleje. Modulbeskrivelse. Modul 13 Sygepleje. Praksis-, udviklings- og forskningsviden bosf13- forår 2016.
Professionsbachelor i Sygepleje Modulbeskrivelse Modul 13 Sygepleje. Praksis-, udviklings- og forskningsviden bosf13- forår 2016. Modul 13 rev. 21-12-2015 Side 1 Indhold Valgmodul - Sygepleje Praksis-,
Læs mereSygeplejen i onkologisk afdeling
Sygeplejen i onkologisk afdeling Mission vision Værdier mål 2 Med omsorg som værdigrundlag er Missionen for sygeplejen i Onkologisk Afdeling - at tilbyde højt specialiseret sygepleje til patienter med
Læs mereDet Videnskabelige Råd ved Center for Kliniske retningslinjer. Hvilke problemstillinger arbejdes der med?
Det Videnskabelige Råd ved Center for Kliniske retningslinjer Hvilke problemstillinger arbejdes der med? 1 Det Videnskabelige Råd Skal rådgive i forhold til metodiske og forskningsmæssige problemstillinger
Læs mereKandidatuddannelser DANSK SYGEPLEJERÅD CHEFKONSULENT BIRGITTE GRUBE
Kandidatuddannelser DANSK SYGEPLEJERÅD CHEFKONSULENT BIRGITTE GRUBE Temaer i webinaret Hvorfor kandidat Hvad indebærer det? Typiske kandidatuddannelser for sygeplejersker Hvilke karrieremuligheder og stillinger
Læs mereTemadag om revision af sygeplejerskeuddannelsen 2016
Temadag om revision af sygeplejerskeuddannelsen 2016 For kliniske vejledere OUH Odense Universitetshospital og Svendborg Sygehus den 23. august i Odense den 30. august i Svendborg Bekendtgørelse om uddannelsen
Læs mereProfessionsbachelor 2020 et globalt perspektiv Uddannelsespolitisk Konference Roskilde 11. april 2013
Professionsbachelor 2020 et globalt perspektiv Uddannelsespolitisk Konference Roskilde 11. april 2013 Hans Lund lektor, studieleder, Syddansk Universitet professor, Høgskolen i Bergen Nationale og Internationale
Læs mereDanske Fysioterapeuters strategi for fagets placering i sundhedsvæsenet. Fagfestival 2009
Danske Fysioterapeuters strategi for fagets placering i sundhedsvæsenet. Fagfestival 2009 Disposition Ambitionen Forudsætningerne Potentialet Udfordringerne i sundhedsvæsenet Mulighederne Status. Ambitionen
Læs mereEvidensbaseret praksiskonference oktober 2011 - for studerende ved landets sygeplejerskeuddannelser
Dias 1 Evidensbaseret praksiskonference oktober 2011 - for studerende ved landets sygeplejerskeuddannelser Introduktion til Center for Kliniske Retningslinjer- Ud fra temaet: sammenhængen mellem evidensbaseret
Læs mereSYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG. Intern klinisk prøve Modul 11. Kompleks klinisk virksomhed
SYGEPLEJERSKEUDDAELSE ODESE & SVEDBORG Intern klinisk prøve Modul 11 Kompleks klinisk virksomhed Titel: Intern klinisk prøve Fag: Sygepleje, filosofi, religion og etik, sygdomslære og farmakologi Opgavetype:
Læs mereGenerel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling
Generel kompetenceprofil for sygeplejerske, niveau 2 Onkologisk Afdeling Sygeplejefaglige grundholdninger i Onkologisk Afdeling Møder patienten som hædersgæst. Ser udførelse, udvikling og formidling af
Læs mereForskningsstrategi for sygeplejen. Bispebjerg og Frederiksberg Hospital Hjerteafdelingen. Forskningsstrategi for sygeplejen
Forskningsstrategi for sygeplejen Bispebjerg og Frederiksberg Hospital Hjerteafdelingen Forskningsstrategi for sygeplejen Forskningsstrategi for sygeplejen i Hjerteafdelingen Forskningsstrategien for sygeplejen
Læs mereUdfordringer og dilemmaer i psykiatrisk forskning. Lene Nyboe 0311
Udfordringer og dilemmaer i psykiatrisk forskning At forske er ikke bare en proces hvor man bidrager til at forklare og forstå den psykiatriske verden; det er også en måde at ændre den kliniske hverdag
Læs mereMålene fremgår af målene for de enkelte AMU-uddannelser, der indgår i basisdelen. Derudover er målene for den samlede basisdel at:
1.1. BASISDEL MÅL Målene fremgår af målene for de enkelte AMU-uddannelser, der indgår i basisdelen. Derudover er målene for den samlede basisdel at: Deltagerne: styrker den faglige identitet og øger bevidstheden
Læs mereSundhedsfaglig Diplomuddannelse
Sundhedsfaglig Diplomuddannelse Metropol Efter og Videreuddannelse Side 1 Formålet med sundhedsfaglig diplomuddannelse er at kvalificere den enkelte til selvstændigt at varetage specialiserede funktioner
Læs mere