Referat Kernevelfærdsudvalget onsdag den 8. marts 2017

Størrelse: px
Starte visningen fra side:

Download "Referat Kernevelfærdsudvalget onsdag den 8. marts 2017"

Transkript

1 Referat Kernevelfærdsudvalget onsdag den 8. marts 2017 Kl. 17:00 i Mødelokale 1 og 2, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Afbud: Bitten Persson (Medarbejderrepræsentant) Jan Andersen (Handicaprådet) Kristina Garth Grüner (Skolebestyrelsen)

2 Indholdsfortegnelse 1. 17,4 - Godkendelse af dagsorden ,4 - Drejebog for Camp 1: Bæredygtig Vækst...2

3 Lejre Kommune Kernevelfærdsudvalget Side ,4 - Godkendelse af dagsorden Sagsnr.: Resumé: Indstilling: Beslutningskompetence: Beslutning 17, 4-udvalget den : Godkendt Afbud: Jan Andersen (Handicaprådet) Kristina Garth Grüner (Skolebestyrelsen) Bitten Persson (Medarbejderrepræsentant) Sagsfremstilling: Administrationens vurdering: Handicappolitik: Økonomi og finansiering:

4 Lejre Kommune Kernevelfærdsudvalget Side ,4 - Drejebog for Camp 1: Bæredygtig Vækst Sagsnr.: 17/2683 Resumé: Udvalget besluttede på sit møde den 14. februar at afholde et ekstraordinært udvalgsmøde den 8. marts kl. 17 til senest kl Valcon vil på mødet præsentere drejebogen for den første camp med henblik på udvalgets input og aftaler om rollefordeling mellem udvalgets medlemmer. Indstilling: Koncerndirektionen indstiller: 1. at drejebogen for campen om Bæredygtig Vækst godkendes med givne kommentarer Beslutningskompetence: Kernevelfærdsudvalget ( 17,4) Beslutning 17, 4-udvalget den : Tiltrådt Afbud: Jan Andersen (Handicaprådet) Kristina Garth Grüner (Skolebestyrelsen) Bitten Persson (Medarbejderrepræsentant) Sagsfremstilling: Udvalget besluttede på sit møde den 14. februar at afholde et ekstraordinært udvalgsmøde den 8. marts fra kl Valcon vil på mødet præsentere drejebogen for den første camp med henblik på udvalgets input og aftaler om rollefordeling mellem udvalgets medlemmer (se bilag). Administrationens vurdering: Handicappolitik: Sagen har ingen umiddelbare handicappolitiske aspekter Økonomi og finansiering: - Bilag: 1. Drejebog for camps ver

5 1 DREJEBOG FOR CAMPS LEJRE KOMMUNE 12. og 26. marts 2017

6 INDHOLD OVERORDNET PROGRAM DE 4 SESSIONER - OVERBLIK SESSION 1: SCENESÆTNING PROGRAM, OPSÆTNING OG MATERIALER SESSION 2: INDIKATORER PÅ OG BARRIERER FOR SUCCES PROGRAM, OPSÆTNING OG MATERIALER SESSION 3: FORUDSÆTNINGER OG BIDRAG PROGRAM, OPSÆTNING OG MATERIALER SESSION 4: PERSPEKTIVERING OG OPSAMLING PROGRAM, OPSÆTNING OG MATERIALER VÆGGE / TAVLER TIL HVER HOVEDGRUPPE FORSLAG TIL ROLLEBESKRIVELSER OVERORDNET OG DETALJERET 2

7 OVERORDNET PROGRAM Tidspunkt Dagsordenpunkt 09:00 09:30 Kaffe og ankomst 09:30 09:40 Velkomst 09:40 10:00 Session 1: Ramme og scenesætning 10:05 12:15 Session 2: Hvad er succesfuld Bæredygtig vækst i Lejre? (inkl. 20 min pause) 12:15 13:00 Frokost 13:00 15:00 Session 3: Hvordan lykkes vi sammen med Bæredygtig vækst? (inkl. 15 min pause) 15:00 15:30 Session 4: Perspektivering og opsamling, tak for i dag 3

8 DE 4 SESSIONER - OVERBLIK SESSION OVERORDNET FORMÅL SUCCESKRITERIER Ramme og scenesætning Sikre fælles mindset og forståelse for den kerneopgave, der skal arbejdes med, samt forventningsafstemning ift. udkomme af dagen. Fælles forståelse for Dagens formål Vores Sted Dagens kerneopgave Hvad er succesfuld Bæredygtig vækst i Lejre? (Indikatorer på effekt) Arbejde med kerneopgavens formål ved at konkretisere hvad det betyder for Lejre at lykkes med Bæredygtig Vækst Udarbejdede forslag til Indikatorer på, at vi er lykkedes (effekt) Identifikation af mulige hensyn/afvejninger/dilemmaer Hvilken succeshistorie står Lejre med om 2 år? Hvordan lykkes vi sammen med Bæredygtig vækst? (Forudsætninger og barrierer) Perspektivering og opsamling Identificere og prioritere de væsentligste forudsætninger, der kræves for, at kerneopgavens formål kan opfyldes eller fremmes. Formålet er endvidere at formulere, hvordan der kan bidrages til at opfylde eller fjerne hhv. forudsætninger og barrierer, og hvem der kan være en del af det. Dagen perspektiveres ved opsamling af nøgleudsagn og nøglerefleksioner fra dagen Udarbejdede forslag til De væsentlige forudsætninger, der kræves for at opfylde/fremme formålet med kerneopgaven Formulere bidrag, der skaber forudsætninger eller fjerner barrierer for, at Lejre lykkes Dybere fælles forståelse for Vores Sted Dagens kerneopgave, forudsætninger, barrierer samt en øget forståelse af, hvordan det kan blive til virkelighed og ikke mindst vigtigheden af flere aktører. 4

9 SESSION 1: SCENESÆTNING OVERBLIK Velkomst og formål Dagens tema Forventninger til dagen Formål Formål Formål Fælles forståelse hos deltagere om hvorfor Lejre Kommune har igangsat denne proces. Hvad er det overordnede formål og hvad ønskes der, at der kommer ud af arbejdet. Deltagerne får en fælles forståelse for Vores Sted som den fortælling, der binder Lejre sammen og som er ledestjernen Fælles rammesætning af dagens kerneopgave. Rammerne og hjørneflagene for tankerne bag dagens kerneopgave skal præsenteres. Fælles forståelse for hvilke forventninger, der er til dagen. Hvad ønsker vi der skal komme ud af dagen? Hvilke forventninger har vi til deltagerne? Praktiske informationer om pauser, frokost, toiletter mv. Kort om arbejdsform Form Foregår i plenum. Præsentation på ppt og muligvis film. Alle deltagere placeret i nederste og midterste sektion (Vi skal have vurderet hvordan vi organiserer plenum - stående eller siddende) Roller Carsten og Gert præsenterer i plenum. Form Foregår i plenum. Jf. forrige Roller Niels Rolf Jacobsen introducerer kerneopgaven. Hvad er udgangspunkt for forståelse af kerneopgaven Niels introducerer hvad sker der i Lejre lige nu på området, eventuelle data (demografi, SMV-profil mm), hvilket fokus/indsatser er der pt.. Form Foregår i plenum. Præsentation på ppt. Roller Valcon præsenterer i plenum. Evt. sammen med Inger-Marie. Materiale Velkomst og hovedbudskaber i folder samt deltageroversigt (overvej at udsende den inden dagen) Navneskilte (til bord + person) Til facilitatorer/bordformænd Velkomstpræsentation i ppt. Facilitatorguide Generelt Lejre stemningsvideoer i forhold til introduktion til Vores Sted Evt. plakater med stemningsbilleder fra Lejre Script til Carsten og Gert s intro evt formet som en dialog Materiale Kan overveje i velkomstfolder at præsentere kerneopgaven herunder med eksempler på hvad der foregår i Lejre i dag evt den gode historie. Til facilitatorer Præsentationssider i ppt. (fokus på ramme for kerneopgaven herunder eksempler på hvad der sker i Lejre nu og hvilke fokus der er) Intet nyt. Til facilitatorer Præsentation i ppt. Materiale

10 SESSION 1: SCENESÆTNING FYSISK OPSTILLING Deltagere befinder sig blandet på niveau 1 og 2, for at kunne se pptpræsentationerne under session 1, men har orienteret sig om, hvor de skal gå hen til session 2. PLENUM Deltagere med fokus på X Deltagere med fokus på Y Deltagere med fokus på Z 6

11 SESSION 1: SCENESÆTNING MATERIALEOVERBLIK Velkomst og formål Dagens tema Forventninger til dagen Velkomst og hovedbudskaber i folder samt deltageroversigt Kan overveje at udsende den inden dagen Navneskilte (til bord + person) Til facilitatorer/bordformænd Velkomstpræsentation i ppt. Generelt Lejre stemningsvideoer i forhold til introduktion til Vores Sted Evt. plakater med stemningsbilleder fra Lejre Script til Carsten og Gert intro dialog Kan overveje i velkomstfolder at præsentere kerneopgaven herunder med eksempler på hvad der foregår i Lejre i dag Til facilitatorer Præsentationssider i ppt. (fokus på ramme for kerneopgaven herunder eksempler på hvad der sker i Lejre nu og hvilke fokus der er) Intet nyt Til facilitatorer Præsentation i ppt. 7

12 15 min pause SESSION 2: INDIKATORER PÅ OG BARRIERER FOR SUCCES OVERBLIK Indikatorer for succes Barrierer for succes Den fede historie Formål Udpege konkrete indikatorer på, at Lejre er på rette vej med at opfylde formålet med kerneopgaven. Arbejdet med indikatorerne er et væsentligt element i at få skabt den første fælles dialogramme i forståelse af kerneopgaven. Nøglespørgsmål til besvarelse Hvordan kan vi se, at vi lykkes med Bæredygtig Vækst? Formål Identificere mulige hensyn/afvejninger (f.eks. balance mellem udvikling i erhvervsliv og beskyttelse af naturressourcer) som er vigtige at vurdere for at lykkes med Bæredygtig Vækst. Nøglespørgsmål til besvarelse Ligger der særlige hensyn eller afvejninger for at kunne lykkes? Formål At formulere en succeshistorie for Lejre Kommune, hvor Lejre er lykkedes med Bæredygtig Vækst. Historien præsenteres som en forside på en landsdækkende avis. Nøglespørgsmål til besvarelse Hvordan ville den fede avisforside se ud, der viser at Lejre succesfuldt er lykkes med Bæredygtig Vækst?. Form Opdeling i 3 hovedgrupper fordelt på hver 3 undergrupper. Undergrupper er fordelt på segmenter hvis muligt. Undergruppen arbejder med at identificere 2-3 vigtige indikatorer for succes. Fremgangsmåde Fælles instruktion i plenum (5min) 2 og 2 refleksion og udvælgelse af 1-2 indikatorer (10min) Præsentation i undergruppe og udvælg sammen 2-3 (15 min) Præsentation og feedback fra 2 andre undergrupper. (15 min) Indikatorer op på resultatskabelon Materiale /bordformænd Eksempler på indikatorer til inspiration (lamineret A4-side på bordet) A5 side med konkret opgaveformulering Felt på resultatskabelon Form Foregår i samme undergruppe. Undergruppen arbejder med at identificere 2-3 væsentlige hensyn /dilemmaer, som skal overvejes for at lykkes. Fremgangsmåde Fælles instruktion (5 min) 2+2 indledende drøftelse (5 min) Samlet drøftelse i undergruppen udvælgelse af 2-3 hensyn/afvejninger/dilemmaer (15 min.) Noteres på resultatskabelonen (5 min) Materiale A5 side med konkret opgaveformulering Evt. eksempler på modsatrettede hensyn Felt på resultatskabelon Form Foregår i undergruppen. Undergruppen opdeles i yderligere to undergrupper, der hver skal formulere overskrift på en ønsket tilstand og succeshistorie for Lejre. Fremgangsmåde Fælles instruktion 5 min Opdeling i to undergrupper i undergruppen - alternativt hele gruppen (hvis mere end 5 så 2) 15 min Forsiden skrives på et papkort og sættes på resultatskabelonen Præsentation på tværs af hovedgruppen 10 min Materiale A5 side med konkret opgaveformulering evt. eksempler på overskrift og niveau for historien Avisforside dummy. Med de tre informationer de skal udfylde (overskrift samt supplerende linier på hhv. hvad er historien og hvilken effekt har Lejre opnået) Felt på resultatskabelon

13 SESSION 2: INDIKATORER PÅ OG BARRIERER FOR SUCCES FYSISK OPSTILLING Fysisk placering: Kantine-niveau 1 Fysisk placering: Kantine-niveau 2 Fysisk placering: Kantine-niveau 3 HOVEDGRUPPE 1 HOVEDGRUPPE 2 HOVEDGRUPPE 3 UG 1.1 UG 1.2 UG 2.1 UG 2.2 UG 3.1 UG 3.2 UG 1.3 UG 2.3 UG 3.3 Deltagere med fokus på X Deltagere med fokus på Y Deltagere med fokus på Z UG = Undergruppe 9

14 SESSION 2: INDIKATORER PÅ OG BARRIERER FOR SUCCES MATERIALEOVERBLIK Indikatorer på succes Barrierer for succes Den fede historie /bordformænd Eksempler på indikatorer til inspiration (lamineret side på bordet) I A0 samlet resultatskabelon på væggen hvor undergruppens konklusioner sættes op Vi kan lave en dug med skydeskive hvor de frit kan noterer tanker felt til dilemmaer Evt. eksempler på dilemmaer A5 side med konkret opgaveformulering evt. eksempler på overskrift og niveau for historien Avisforside dummy. Med de tre informationer de skal udfylde (overskrift samt supplerende linier på hhv. hvad er historien og hvilken effekt har Lejre opnået) Til alle blokke: Gule lapper : A5 side med konkrete opgaveformuleringer Til facilitator: Guide til facilitatorer Felt på resultatskabelon 10

15 15 min pause SESSION 3: FORUDSÆTNINGER OG BIDRAG OVERBLIK Identificere forudsætninger Formål Finde frem til og prioriter de væsentlige forudsætninger, der skal til for at kerneopgavens formål er opnået Nøglespørgsmål til besvarelse Hvad forudsætter at vi sammen kan tage ansvar for fremtidens bæredygtige samfund, som også kommende generationer skal leve i, ved at passe godt på kommunens ressourcer (natur, miljø, klima, kulturhistorie) og realkapital (ejendomme, infrastruktur) og gennem erhvervsudvikling og bosætning at sikre arbejdspladser og liv i byerne. Form Forsat opdeling i 3 hovedgrupper med tre undergrupper. Bordformænd statiske, men nu er undergrupperne blandet i hovedgruppen. Undergrupperne blandes ved (..) Hvordan kan vi bidrage Formål Formulering af hvordan der kan bidrages til at opfylde/fjerne hhv. forudsætninger og barrierer. Formulere forslag til bidrag og gode måder at vi sammen kan skabe rammer og forudsætninger/fjern barrierer for at lykkes. Nøglespørgsmål til besvarelse Hvordan kan vi sammen bidrage til at opfylde forudsætningerne og skabe rammerne for Bæredygtig Vækst Form Foregår i samme undergruppe, som vælger en forudsætning og arbejder med at finde konkrete bidrag til løsning af denne (dvs. fokus på hvordan) Gør bidrag til virkelighed Formål At arbejde med benspænd/udfordre deltagerne på deres bidrag for at øge kreativiteten og komme tættere på reel konkretisering. Formålet er også få en øget forståelse for behovet for andre aktører end Kommunen Nøglespørgsmål til besvarelse Hvordan kan bidragene blive til virkelighed, hvis.. ( og så indsættes en udfordring såsom begrænset tid, ingen ekstra penge, tvunget samarbejde med 2 aktører eller lign)? Form Foregår i samme undergruppen udvælger et bidrag, de gerne vil arbejde med at realisere yderligere. Fremgangsmåde Fælles instruktion i plenum i gruppen til opgaven 5 min (På bordet ligger eksempler på forudsætninger til inspiration.) Teste og/eller identificere 1-2 forudsætninger op mod formålsbeskrivelsen. 5 min Præsentation i undergruppe og udvælgelse af 2 (15 min) Fælles præsentation og opsamling på resultatskabelon af facilitator 5 min Materiale Eksempler på forudsætninger til inspiration (lamineret A4) A5 side med konkret opgaveformulering I A0 samlet resultatskabelon på væggen hvor undergruppens konklusioner sættes op 11 Fremgangsmåde Fælles instruktion med konkret eksempel - 5 min Valg af 1 forudsætning i undergruppe 5 min 2:2 identificerer bidrag/tiltag - max 5 ideer. Noter på gule lapper. 5 min Præsenter i undergruppen, grupper ens ideer. Udvælgelse af 2 bidrag til næste runde hvis uenighed vælg med 3 krydser hver - 10 min Materiale A5 side med konkret opgaveformulering Guide til facilitator Gule lapper Aktørkort (laminerede sedler med forskellige aktører inkl tomme) Fremgangsmåde Fælles instruktion 5 min Gruppen vælger et bidrag, de vil arbejde med. Gruppen (og hvis ikke enig bordformand og facilitator) vælger 1-2 regler/benspænd, der stiller krav til realisering. 2+2 får man 5 min. til at brainstorme Herefter fælles brainstormning i undergruppe mod resultatvæg (15 min) Den gode ide udvælges til den store tavle Materiale A5 side med konkret opgaveformulering Inspiration til benspænd. Der præformuleres mulige benspænd som lægges på bordet og som deltagerne vælger at bruge til at udfordre bidraget. (f.eks. i form af aktører, tidslinie, ressourcer konkrete udsagn på kort til inspiration)

16 SESSION 3: FORUDSÆTNINGER OG BIDRAG FYSISK OPSTILLING Fysisk placering: Kantine-niveau 1 Fysisk placering: Kantine-niveau 2 Fysisk placering: Kantine-niveau 3 HOVEDGRUPPE 1 HOVEDGRUPPE 2 HOVEDGRUPPE 3 UG 1.1 UG 1.2 UG 2.1 UG 2.2 UG 3.1 UG 3.2 UG 1.3 UG 2.3 UG 3.3 Deltagere med fokus på X Deltagere med fokus på Y Deltagere med fokus på Z UG = Undergruppe OBS: NYE blandede undergrupper, men SAMME hovedgruppe 12

17 SESSION 3: FORUDSÆTNINGER OG BIDRAG MATERIALEOVERBLIK Identificere forudsætninger Hvordan kan vi bidrage Gør bidrag til virkelighed Eksempler på forudsætninger til inspiration (papskiver på bordet) Aktørkort (laminerede kort på bordet) Inspiration til benspænd. Der præformuleres mulige benspænd som lægges på bordet og som deltagerne vælger at bruge til at udfordre bidraget. (f.eks. i form af aktører, tidslinie, ressourcer konkrete udsagn på kort til inspiration) Til alle blokke: Gule lapper : A5 side med konkrete opgaveformuleringer Til facilitator: Guide til facilitatorer Felt på resultatskabelon 13

18 SESSION 4: PERSPEKTIVERING OG OPSAMLING OVERBLIK Perspektivering og opsamling Formål Perspektivering og opsamling af dagen. Fik vi opfyldt vores forventninger, indtryk fra dagen, sjove formuleringer eller hændelser Hvad sker der nu? Tak for jeres indsats - gimmick/film slutte på toppen Roller Carsten forestår opsamling og tak Form Foregår i plenum Fremgangsmåde Gentagelse af filmen Opsamling ved Carsten. Sjove input mm er opsamlet gennem dagen og samlet i prædefineret opsamling Materiale Tavle: Har du lyst til at deltage i det videre arbejde?

19 VÆGGE/TAVLER TIL HVER HOVEDGRUPPE SKAL PRINTES SOM STORE PLAKATER OG HÆNGES OP PÅ VÆGGENE Den fede løsning Noget vi bør gøre nu 15

20 FORSLAG TIL ROLLEBESKRIVELSER OVERORDNET Kernevelfærdsudvalgsmedlemmer Skal være bordformænd i undergrupperne. Bordformanden skal blive siddende ved undergruppens bord hele dagen, også når undergrupperne blander sig. De skal støtte op om processen ved at guide deltagerne i den pågældende undergruppe gennem de forskellige opgaver dagen igennem, og skal derfor kende grundigt til programmet, formål med opgaverne, virkemidler mm.. Bordformanden er hele dagen støttet af en facilitator fra Lejre Kommune. Lejre Kommune facilitatorer Skal støtte kernevelfærdsudvalgsmedlemmets rolle som bordformand ved at facilitere og tidsstyre de forskellige sessioner. Skal lægge materiale frem når det er relevant og sørge for, at der kommer input op på tavlerne på væggen. Lejre projektgruppe Til stede hele dagen, observerer gruppearbejdet, noterer ting ned der fungerer/ikke fungerer, hjælper til efter behov. Valcon Faciliterer session 2, 3 og 4 overordnet. Til stede hele dagen, observerer gruppearbejdet, noterer ting ned der fungerer/ikke fungerer, hjælper til efter behov. 16

21 FORSLAG TIL ROLLEBESKRIVELSER DETALJEREDE BESKRIVELSER AF KERNEVELFÆRDSUDVALG OG LEJRE S FACILITATORER Kernevelfærdsudvalgsmedlemmer (KVU-medlemmer) 9 KVU-medlemmer udpeges som bordformænd for undergrupperne (der vil være 9 undergrupper i alt) resten af KVU-medlemmerne vil deltage på lige fod med de almindelige deltagere. Bordformanden skal blive siddende ved samme bord hele dagen, også når deltagerne blander sig nye undergrupper (se detaljeret proces). De skal støtte op om processen ved at guide undergruppen gennem de forskellige opgaver dagen igennem, og skal derfor kende grundigt til programmet, formål med opgaverne, virkemidler mm. Bordformanden orienterer sig om konkrete opgaver i programbeskrivelsen og lægger materiale frem på bordet når det er aktuelt (skal bruges). Bordformanden er hele dagen supporteret af en facilitator fra Lejre Kommune. Lejre Kommune facilitatorer Hver facilitator bliver tilknyttet en undergruppe, og skal ligesom bordformanden blive siddende ved samme bord hele dagen. Bordformanden og facilitatoren udgør således et team hele dagen igennem. Facilitatoren er ansvarlig for, at tidsplanen overholdes, samt at deltagerne har forstået opgaverne korrekt, således der arbejdes hen mod det påtænkte output. Facilitatorerne har en vigtig rolle i at holde styr på materiale der skal tages frem til de enkelte blokke samt facilitere præsentationer mellem undergrupperne dvs. i miniplenum i hver hovedgruppe. Endeligt er det også facilitatorens ansvar at samle op på input efter hver blok, så alle deltageres input medtages i det videre arbejde. 17

Referat 17, 4-udvalget tirsdag den 24. januar 2017

Referat 17, 4-udvalget tirsdag den 24. januar 2017 Referat tirsdag den 24. januar 2017 Kl. 16:30 i Kantinen, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Afbud: Jan Vedel Heine (I) Kristina Garth Grüner (Skolebestyrelsen) Ole Blickfeldt (O) Indholdsfortegnelse 1. 17,4

Læs mere

Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 3. januar Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Lejrevej 15, 4320, Allerslev

Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 3. januar Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Referat tirsdag den 3. januar 2017 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. 17,4 - Godkendelse af dagsorden...1 2. 17,4 - Valg af næstformand...2 3. 17,4 - Introduktion

Læs mere

Dagsorden 17, 4-udvalget tirsdag den 24. januar Kl. 16:30 i Kantinen, Lejrevej 15, 4320, Allerslev

Dagsorden 17, 4-udvalget tirsdag den 24. januar Kl. 16:30 i Kantinen, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Dagsorden tirsdag den 24. januar 2017 Kl. 16:30 i Kantinen, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. 17,4 - Godkendelse af dagsorden... 1 2. 17,4 - Workshop... 2 3. 17,4 - Godkendelse af proces

Læs mere

Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 4. april 2017

Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 4. april 2017 Referat tirsdag den 4. april 2017 Kl. 16:30 i Kantinen rådhuset i Allerslev Afbud: Lars Holten (LEUF) Ole Blickfeldt (O) Søren Kræmer (Foreningslivet) Villy Hauritz (F) Indholdsfortegnelse 1. 17,4 - Godkendelse

Læs mere

Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 8. august Kl. 16:30 i RA - Kantinen Rådhuset Allerslev

Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 8. august Kl. 16:30 i RA - Kantinen Rådhuset Allerslev Referat tirsdag den 8. august 2017 Kl. 16:30 i RA - Kantinen Rådhuset Allerslev Indholdsfortegnelse 1. - Godkendelse af dagsorden...1 2. - Lejre Kommunes Kerneopgaver...2 3. - Ministerbesøg...8 08-08-2017

Læs mere

Dagsorden 17, 4-udvalget tirsdag den 14. februar Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Lejrevej 15, 4320, Allerslev

Dagsorden 17, 4-udvalget tirsdag den 14. februar Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Dagsorden tirsdag den 14. februar 2017 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. 17,4 - Godkendelse af dagsorden...1 2. 17,4 - Ekstraordinært møde...2 3. 17,4 - Kommunikation

Læs mere

Referat Økonomiudvalget tirsdag den 15. august Kl. 16:00 i Mødelokale 4, Lejrevej 15, 4320, Allerslev

Referat Økonomiudvalget tirsdag den 15. august Kl. 16:00 i Mødelokale 4, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Referat tirsdag den 15. august 2017 Kl. 16:00 i Mødelokale 4, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. ØU - Godkendelse af dagsorden...1 2. ØU - Revidering af udbudsmateriale Lejrevej 15 A-G...2

Læs mere

Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 10. oktober 2017

Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 10. oktober 2017 Referat tirsdag den 10. oktober 2017 Kl. 16:30 i RA - Kantinen Rådhuset Allerslev Afbud: Jan Vedel Heine (I) Lars Holten (LEUF) Line Jacobsen (V) Mikael Ralf Larsen (F) Ole Blickfeldt (O) Indholdsfortegnelse

Læs mere

Dagsorden 17, 4-udvalget tirsdag den 14. februar Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Lejrevej 15, 4320, Allerslev

Dagsorden 17, 4-udvalget tirsdag den 14. februar Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Dagsorden tirsdag den 14. februar 2017 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. 17,4 - Godkendelse af dagsorden...1 2. 17,4 - Ekstraordinært møde...2 3. 17,4 - Kommunikation

Læs mere

Referat Kernevelfærdsudvalget onsdag den 17. januar 2018

Referat Kernevelfærdsudvalget onsdag den 17. januar 2018 Referat onsdag den 17. januar 2018 Kl. 16:30 i Kantinen, Allerslev Rådhus Afbud: Christina Knudsen (Områdebestyrelse, dagtilbud) Kristina Garth Grüner (Skolebestyrelsen) Lars Holten (LEUF) Michael Beck

Læs mere

Referat Økonomiudvalget mandag den 27. april 2015. Kl. 7:00 i Mødelokale 1,Lyndby

Referat Økonomiudvalget mandag den 27. april 2015. Kl. 7:00 i Mødelokale 1,Lyndby Referat mandag den 27. april 2015 Kl. 7:00 i Mødelokale 1,Lyndby Indholdsfortegnelse 1. ØU - Godkendelse af dagsorden...1 2. ØU - Lokalaftale på Skoleområdet...2 27-04-2015 Side 1 1. ØU - Godkendelse af

Læs mere

Referat Kommunalbestyrelsen tirsdag den 9. juni 2015

Referat Kommunalbestyrelsen tirsdag den 9. juni 2015 Referat tirsdag den 9. juni 2015 Kl. 20:30 i Multisalen, Hvalsø Hallen, Skolevej 5, 4330 Hvalsø Carsten Helles Rasmussen (V) Flemming Damgaard Larsen (V) Grethe Nørtoft Saabye (C) Henning Nielsen (V) Ivan

Læs mere

Styringsudvalget Drøftelse. Kopi til. BORGMESTERENS AFDELING Struktur og Samarbejdskultur Aarhus Kommune

Styringsudvalget Drøftelse. Kopi til. BORGMESTERENS AFDELING Struktur og Samarbejdskultur Aarhus Kommune Til Til Kopi til Styringsudvalget Drøftelse Bilag: Drejebog og guide til temadrøftelse i byrådet den 9. marts Tid Aktiviteter Praktik Praktik: - Gruppeinddeling til dialoger som udgangspunkt 6 grupper

Læs mere

Referat Udvalget for Kultur & Fritid mandag den 8. januar Kl. 19:00 i Mødelokale 5, Lejrevej 15, 4320, Allerslev

Referat Udvalget for Kultur & Fritid mandag den 8. januar Kl. 19:00 i Mødelokale 5, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Referat mandag den 8. januar 2018 Kl. 19:00 i Mødelokale 5, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. KF - Godkendelse af dagsorden...1 2. KF - Orientering - januar...2 3. KF - Valg af formand...3

Læs mere

Referat Økonomiudvalget tirsdag den 24. juni 2014

Referat Økonomiudvalget tirsdag den 24. juni 2014 Referat tirsdag den 24. juni 2014 Kl. 16:15 i Mødelokale 2, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. ØU - Godkendelse af dagsorden...1 2. ØU - Udbud af kommunalt ejet jord...2 3. Person - ØU - Ansættelse af ny

Læs mere

Styringsudvalget Drøftelse. Kopi til. BORGMESTERENS AFDELING Struktur og Samarbejdskultur Aarhus Kommune

Styringsudvalget Drøftelse. Kopi til. BORGMESTERENS AFDELING Struktur og Samarbejdskultur Aarhus Kommune Til Til Kopi til Styringsudvalget Drøftelse Bilag: Drejebog og guide til temadrøftelse i byrådet den 13. april Tid Aktiviteter Praktik Praktik: - Gruppeinddeling til dialoger som udgangspunkt 6 grupper

Læs mere

Drejebog til facilitatorer - Dialogdug

Drejebog til facilitatorer - Dialogdug Drejebog til facilitatorer - Dialogdug Tid Punkt i det officielle program Pkt. på dugen Beskrivelse + tidsangivelse Tirsdag d. 1. november 13.45 Formålet med Faglige selskaber 5 minutter: Navnerunde, normer

Læs mere

Drejebog for kick-off workshop for styregruppen. September 2018

Drejebog for kick-off workshop for styregruppen. September 2018 Drejebog for kick-off workshop for styregruppen September 2018 Indhold Emne Side Formål med workshoppen 3* Forslag til program 4 Projektlederens rolle og ansvar før-under-efter 5 Forslag til drejebog 6

Læs mere

Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 8. august Kl. 16:30 i RA - Kantinen Rådhuset Allerslev

Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 8. august Kl. 16:30 i RA - Kantinen Rådhuset Allerslev Referat Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 8. august 2017 Kl. 16:30 i RA - Kantinen Rådhuset Allerslev Indholdsfortegnelse 1. Kernevelfærdsudvalget - Godkendelse af dagsorden...1 2. Kernevelfærdsudvalget

Læs mere

Referat Kernevelfærdsudvalget onsdag den 21. marts 2018

Referat Kernevelfærdsudvalget onsdag den 21. marts 2018 Referat onsdag den 21. marts 2018 Kl. 16:30 i Herthadalen, Slangealleen 1, 4320 Lejre Afbud: Kristina Garth Grüner (Skolebestyrelsen) Mikael Ralf Larsen (F) Indholdsfortegnelse 1. - Godkendelse af dagsorden...1

Læs mere

Arbejdsgruppens tjekliste (eksempler på opgaver, der kræver forberedelse): Drejebog Fase 5

Arbejdsgruppens tjekliste (eksempler på opgaver, der kræver forberedelse): Drejebog Fase 5 Fa Skabelonen til drejebogen er et skema, som udfyldes. I højre kolonne er indført en guide, som I kan lade jer inspirere af, når I planlægger jeres etableringsworkshop. Som det fremgår i beskrivelsen

Læs mere

Glasset er ikke halvt tomt, men halvt fyldt

Glasset er ikke halvt tomt, men halvt fyldt Glasset er ikke halvt tomt, men halvt fyldt Den anerkendende opfølgningsproces Pernille Lundtoft og Morten Bisgaard Ennova A/S Agenda 1 Introduktion (10:10 10:30) Lidt om anerkendende tilgang 2 ERFA og

Læs mere

Referat Udvalget for Kultur & Fritid og Udvalget for Børn & Ungdom mandag den 6. februar 2017

Referat Udvalget for Kultur & Fritid og Udvalget for Børn & Ungdom mandag den 6. februar 2017 Referat Udvalget for Kultur & Fritid og mandag den 6. februar 2017 Kl. 16:30 i Mødelokale 5, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Afbud: Henning Nielsen (V) Tina Mandrup (V) Indholdsfortegnelse 1. BU KF - Godkendelse

Læs mere

Miniplenum Styrk samarbejdet i TRIO/MED

Miniplenum Styrk samarbejdet i TRIO/MED Miniplenum Styrk samarbejdet i TRIO/MED 1. Velkomst og præsentation af program 2. Status på arbejdsmiljøarbejdet i TRIO/MED 3. Tre opgavetyper 4. Inddragelse og handling 5. Afslutning Foto: Aalborghus

Læs mere

Referat Økonomiudvalget tirsdag den 24. juni 2014

Referat Økonomiudvalget tirsdag den 24. juni 2014 Referat Økonomiudvalget tirsdag den 24. juni 2014 Kl. 16:15 i Mødelokale 2, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. ØU - Godkendelse af dagsorden...1 2. ØU - Udbud af kommunalt ejet jord...2 3. Person - ØU -

Læs mere

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse

Workshops til Vækst. - Modul 3: Eksternt fokus. Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst - Modul 3: Eksternt fokus Indholdsfortegnelse Workshops til Vækst... 1 Eksternt fokus... 2 Praktiske forberedelser... 3 Mentale modeller... 5 Indbydelse... 6 Program... 7 Opsamling

Læs mere

Dagsorden Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 28. november Kl. 16:30 i RA - Kantinen Rådhuset Allerslev

Dagsorden Kernevelfærdsudvalget tirsdag den 28. november Kl. 16:30 i RA - Kantinen Rådhuset Allerslev Dagsorden tirsdag den 28. november 2017 Kl. 16:30 i RA - Kantinen Rådhuset Allerslev Indholdsfortegnelse 1. - Godkendelse af dagsorden...1 2. - Orientering - november...2 3. - Oplæg om nye samarbejdsformer

Læs mere

Sådan HÅNDTERER du forandringer

Sådan HÅNDTERER du forandringer Sådan HÅNDTERER du forandringer Værktøjskasse til forandringsledelse FOKUS: Simple værktøjer der understøttes af konkrete handlinger! Kort forklaring: GEVINSTDIAGRAM - metode Gevinstdiagrammet er et værktøj

Læs mere

Drejebog for Lederkonference i BØSK

Drejebog for Lederkonference i BØSK Børn og Skole Dato: Februar 2017 Sagsnr.: 17/3832 Sagsbehandler: Charlotte Junggreen Have Direkte tlf.: 7376 7858 E-m ail: acha@aabenraa.dk Drejebog for Lederkonference i BØSK Dag 1 Torsdag den 6. april

Læs mere

Drejebog for KA-forældre-workshops

Drejebog for KA-forældre-workshops Drejebog for KA-forældre-workshops Redskaber: Modul 1: Mindset og faldskærmsmodellen.tangram-brikker og -opgaver. Faldskærmsmodeller til at tage med hjem. Papir med anbefalinger til hvordan forældrene

Læs mere

Fællesseminar STU Viborg Kommune. Golf Hotel Viborg Lørdag d. 14. marts 2015

Fællesseminar STU Viborg Kommune. Golf Hotel Viborg Lørdag d. 14. marts 2015 Fællesseminar STU Viborg Kommune Golf Hotel Viborg Lørdag d. 14. marts 2015 Velkomst v. Kim PRÆSENTATION AF MADS OG THOMAS RAMMESÆTNING Forløbets formål Formålet med forløbet er at træne og kvalificere

Læs mere

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Kursus for ressourcepersoner Trin 3 og 4

Dansk kvalitetsmodel på det sociale område. Kursus for ressourcepersoner Trin 3 og 4 Dansk kvalitetsmodel på det sociale område Kursus for ressourcepersoner Trin 3 og 4 Dias 1 Formålet med i dag Klæde jer på til at varetage opgaven som ressourcepersoner i forbindelse med kvalitetsovervågning

Læs mere

Referat Udvalget for Kultur & Fritid onsdag den 28. november 2012. Kl. 17:00 i Mødelokale 1, Allerslev

Referat Udvalget for Kultur & Fritid onsdag den 28. november 2012. Kl. 17:00 i Mødelokale 1, Allerslev Referat onsdag den 28. november 2012 Kl. 17:00 i Mødelokale 1, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. KF - Godkendelse af dagsorden...1 2. KF - Orientering...2 3. KF - Temadrøftelse...3 4. KF - Kunstudvalg i

Læs mere

Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter)

Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur. (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Udvikling af den politiske struktur, 16-03-2015 Referat fra mødet i Udvikling af den politiske struktur (Indeholder åbne dagsordenspunkter) Mødedato: Mandag den 16. marts 2015 Mødested: Meldahls Rådhus

Læs mere

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge

Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Dialogmøde om TrivselOP - alt hvad du skal bruge Denne manual kan bruges af lederen eller arbejdsmiljøgruppen, alt efter hvordan I fordeler opgaven. Indholdsfortegnelse Før dialogmødet: Tjekliste til din

Læs mere

Dit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM

Dit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM Dit Demokrati: LÆRER VEJLEDNING TIL EU-FILM DIT DEMOKRATI LÆRERVEJLEDNING TIL EU-FILM SIDE 1 OVERORDNET LÆRERVEJLEDNING INDLEDNING Dette materiale består af 3 dele: Filmene: Hvad bestemmer EU?, Hvordan

Læs mere

Akademisk Idégenrering. Astrid Høeg Tuborgh Læge og PhD-studerende, Børne og Ungdomspsykiatrisk Center, AUH

Akademisk Idégenrering. Astrid Høeg Tuborgh Læge og PhD-studerende, Børne og Ungdomspsykiatrisk Center, AUH Akademisk Idégenrering Akademisk projekt Seminar T Idégenerering Seminar U Akademisk skrivning Seminar V Akademisk feedback Præsentation Læge i børne- og ungepsykiatrien Laver aktuelt PhD om tilknytnings

Læs mere

Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver

Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Guide: Få indsigt i elevernes perspektiver Få indsigt i elevernes perspektiver Hvordan oplever dine elever din undervisning? Hvad kendetegner en rigtig god time,

Læs mere

Musikbiblioteket. Fagligt udviklingsforløb Den 22. juni Frederiksberg Bibliotek

Musikbiblioteket. Fagligt udviklingsforløb Den 22. juni Frederiksberg Bibliotek Musikbiblioteket Fagligt udviklingsforløb Den 22. juni Frederiksberg Bibliotek Program 09.00-09.15 Velkomst og rammesætning 09.15-09.45 Oplæg om inddragelse v/ Toke Frello 09.45-10.15 Refleksion (på tværs

Læs mere

Referat Udvalget for Teknik & Miljø mandag den 8. januar Kl. 16:00 i Mødelokale 2, Lejrevej 15, 4320, Allerslev

Referat Udvalget for Teknik & Miljø mandag den 8. januar Kl. 16:00 i Mødelokale 2, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Referat mandag den 8. januar 2018 Kl. 16:00 i Mødelokale 2, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. TM - Godkendelse af dagsorden...1 2. TM - Orientering - Januar...2 3. TM - Valg af formand...3

Læs mere

Dagsorden til møde i Opgaveudvalg Strategi for fællesskaber for børn og unge

Dagsorden til møde i Opgaveudvalg Strategi for fællesskaber for børn og unge GENTOFTE KOMMUNE Dagsorden til møde i Opgaveudvalg Strategi for fællesskaber for børn og unge Mødetidspunkt 08-06-2016 19:00 Mødeafholdelse Indholdsfortegnelse Opgaveudvalg Strategi for fællesskaber for

Læs mere

Referat Udvalget for Teknik & Miljø onsdag den 28. august 2013. Kl. 18:00 i Mødelokale 2, Allerslev

Referat Udvalget for Teknik & Miljø onsdag den 28. august 2013. Kl. 18:00 i Mødelokale 2, Allerslev Referat Udvalget for Teknik & Miljø onsdag den 28. august 2013 Kl. 18:00 i Mødelokale 2, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. TM - Godkendelse af dagsorden...1 2. TM - Tilbygning til Hvalsø Rådhus...2 Lejre

Læs mere

Dialogspil. en metode til at kortlægge og forbedre trivslen på arbejdspladsen. Hvad er en dialogmetode? dialogmetode

Dialogspil. en metode til at kortlægge og forbedre trivslen på arbejdspladsen. Hvad er en dialogmetode? dialogmetode dialogmetode Dialogspil en metode til at kortlægge og forbedre trivslen på arbejdspladsen Hvad er en dialogmetode? En dialogmetode er et værktøj til at arbejde med trivslen på arbejdspladsen. Metoden er

Læs mere

Guide. til frivilligværktøjer

Guide. til frivilligværktøjer Værktøjer til frivilligledelse Guide til frivilligværktøjer // Kære frivilligleder Her får du et kit med tre praktiske værktøjer, som du kan bruge sammen med dit lederteam og de engagerede frivillige

Læs mere

1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2

1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2 Sæt dit aftryk session 1 Sådan gør du 1) Introduktion til projektarbejdet (15 minutter) Slide 2 Start med at fortælle kursisterne, at de i dag og i den kommende tid skal arbejde med at udtænke et projekt,

Læs mere

KERNEOPGAVEN I CENTRUM

KERNEOPGAVEN I CENTRUM SPILLEVEJLEDNING KERNEOPGAVEN I CENTRUM 11 opgaver til opbygning af fælles forståelse af arbejdspladsens kerneopgave og målsætninger Social Kapital på Spil OVERBLIK OVER SPILLET Varighed: 10-12 uger MISSION

Læs mere

jobfokus PROGRAM 8.30-9.00 Ankomst og morgenmad 9.00 Velkomst og oplæg til CAMP-dagene Formål med og program for modul 2 præsenteres 29/09/14 21.

jobfokus PROGRAM 8.30-9.00 Ankomst og morgenmad 9.00 Velkomst og oplæg til CAMP-dagene Formål med og program for modul 2 præsenteres 29/09/14 21. Program - modul 2 Dag 2 i forløbet Formålet med andet modul er, at deltagerne får ny inspiration til det fortsatte arbejde med de faglige og ledelsesudfordringer gennem en yderligere konkretisering af

Læs mere

Vejledning til afholdelse af kursus i makkerlæsning

Vejledning til afholdelse af kursus i makkerlæsning Vejledning til afholdelse af kursus i makkerlæsning Dette er en vejledning til, hvordan du skal afholde kursus i makkerlæsning for unge, som skal agerer makkerlæsere for børn i 1. eller 2. klasse i forbindelse

Læs mere

Referat af møde i Opgaveudvalget for Anbringelser

Referat af møde i Opgaveudvalget for Anbringelser GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalget for Anbringelser Mødetidspunkt 30-03-2017 17:15 Mødeafholdelse Udvalgsværelse 1 Protokollen blev læst og mødet hævet kl.: 20.00 Tilstede: Karen Riis Kjølbye,

Læs mere

OPGAVE 1 X min LEDER

OPGAVE 1 X min LEDER OPGAVE 1 X min LEDER Marts 2018 1 BLIV INSPIRERET (X min - individuelt) Hvad vil du gerne opnå med arbejdsfællesskab? Inden du påbegynder arbejdet med arbejdsfællesskaber, kan du med fordel lade dig inspirere.

Læs mere

Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv

Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv Workshop nr. 405 tirsdag den 20. november 2018 kl. 10:15-11:30 Dialogbaseret psykisk APV i et fremmende perspektiv Oplægsholder: Henrik Dreyer-Andersen, HR-og arbejdsmiljøkonsulent, Region Sjælland, Koncern

Læs mere

SÅDAN BIDRAGER SKOLENS PERSONALE. Modelfoto: Ulrik Jantzen. til en antimobbestrategi, der virker

SÅDAN BIDRAGER SKOLENS PERSONALE. Modelfoto: Ulrik Jantzen. til en antimobbestrategi, der virker SÅDAN BIDRAGER SKOLENS PERSONALE Modelfoto: Ulrik Jantzen til en antimobbestrategi, der virker INDHOLDSFORTEGNELSE KORT OM DROPMOB Personalets opgaver i DropMob 3 PERSONALETS INPUT TIL ANTIMOBBESTRATEGIEN

Læs mere

Side 1. DREJEBOG TIL UR møde november 2017 på Sinatur Hotel Storebælt, Østerøvej 121, Nyborg. Indledende overvejelser

Side 1. DREJEBOG TIL UR møde november 2017 på Sinatur Hotel Storebælt, Østerøvej 121, Nyborg. Indledende overvejelser Side 1 Indledende overvejelser Gruppeinddeling: De kommer parvis fra en kommune. De arbejder parvis i 6 4-5 mandsgrupper. Datakilder: Informanter til stede på dagen Orientering på Nyborg kommunes hjemmeside

Læs mere

Referat Kernevelfærdsudvalget onsdag den 17. januar 2018

Referat Kernevelfærdsudvalget onsdag den 17. januar 2018 Referat onsdag den 17. januar 2018 Kl. 16:30 i Kantinen, Allerslev Rådhus Afbud: Christina Knudsen (Områdebestyrelse, dagtilbud) Kristina Garth Grüner (Skolebestyrelsen) Lars Holten (LEUF) Michael Beck

Læs mere

Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked torsdag den 29. november 2012

Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked torsdag den 29. november 2012 Referat torsdag den 29. november 2012 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø Jens K. Jensen (V) Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Orienteringssager - december...2 3. JA - Samarbejdsaftale

Læs mere

Samarbejde om Kerneopgaven

Samarbejde om Kerneopgaven Samarbejde om Kerneopgaven Hvor går grænsen Psykisk arbejdsmiljø 2019 ved Ole H. Sørensen og Karin Thomassen (SPARK) Indhold på workshoppen 1. Lidt om SPARK, vores forløb og opgave 2. Oplæg om kerneopgaven

Læs mere

Referat Udvalget for Erhverv & Turisme mandag den 17. november 2014

Referat Udvalget for Erhverv & Turisme mandag den 17. november 2014 Referat mandag den 17. november 2014 Kl. 18:30 i Mødelokalet Akvariet, Hvalsø Rådhus Afbud: Birger Prahl (F) Ole Blickfeldt (O) Indholdsfortegnelse 1. ET - Godkendelse af dagsorden...1 2. ET - Godkendelse

Læs mere

FUELED BY CLAIM DIN KULTURARV // DANS. Den lille havfrue nyfortolket og sat i perspektiv gennem dans

FUELED BY CLAIM DIN KULTURARV // DANS. Den lille havfrue nyfortolket og sat i perspektiv gennem dans FUELED BY CLAIM DIN KULTURARV // DANS Den lille havfrue nyfortolket og sat i perspektiv gennem dans Dette er et gratis undervisningsforløb, der åbner op for fysisk tilgang til tekst. Vi vil gerne forundre,

Læs mere

Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015

Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 TE/30.11.15 Opsamling på fællesmødet for IT-koordinatorer november 2015 Hotel Park Middelfart Viaduktvej 28 5500 Middelfart 2. november 2015 Velkomst og opfølgning på mødet i juni Tina og Kristian bød

Læs mere

LISE - Camp Fase 3b LISE. Læring Innovation Science Esbjerg. Drejebog til Campforløb hvor innovative og naturvidenskabelige arbejdsmetoder er i fokus.

LISE - Camp Fase 3b LISE. Læring Innovation Science Esbjerg. Drejebog til Campforløb hvor innovative og naturvidenskabelige arbejdsmetoder er i fokus. LISE - Camp Fase 3b LISE Læring Innovation Science Esbjerg Drejebog til Campforløb hvor innovative og naturvidenskabelige arbejdsmetoder er i fokus. 1 Dag 4 Materialer: Post - It, LISE Øvelser og - Ark

Læs mere

AKADEMISK IDÉGENERERING JULIE SCHMØKEL

AKADEMISK IDÉGENERERING JULIE SCHMØKEL JULIE SCHMØKEL AKADEMISK PROJEKT Seminar T Idégenerering Seminar U Akademisk skrivning Seminar V Akademisk feedback PRÆSENTATION Julie Schmøkel, 27 år Cand.scient. i nanoscience (2016), Science and Technology,

Læs mere

Referat Udvalget for Børn & Ungdom tirsdag den 11. august 2015

Referat Udvalget for Børn & Ungdom tirsdag den 11. august 2015 Referat tirsdag den 11. august 2015 Kl. 16:30 i Mødelokale 1,Lyndby Afbud: Julie Hermind (F) Indholdsfortegnelse 1. BU - Godkendelse af dagsorden...1 2. BU - Orientering - august 2015...2 3. BU - Evaluering

Læs mere

Referat Udvalget for Erhverv & Turisme mandag den 3. april Kl. 16:30 i Mødelokale 2, Lejrevej 15, 4320, Allerslev

Referat Udvalget for Erhverv & Turisme mandag den 3. april Kl. 16:30 i Mødelokale 2, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Referat mandag den 3. april 2017 Kl. 16:30 i Mødelokale 2, Lejrevej 15, 4320, Allerslev Indholdsfortegnelse 1. ET - Godkendelse af dagsorden...1 2. ET - Orienteringssager - April...2 3. ET - Temadrøftelse

Læs mere

Referat Økonomiudvalget torsdag den 9. oktober 2014

Referat Økonomiudvalget torsdag den 9. oktober 2014 Referat torsdag den 9. oktober 2014 Kl. 16:45 i Mødelokale 2, Allerslev Afbud: Carsten Rasmussen (A) Indholdsfortegnelse 1. ØU - Godkendelse af dagsorden...1 2. ØU - Beredskab...2 Lejre Kommune 09-10-2014

Læs mere

Drejebog LO - overenskomstmøder

Drejebog LO - overenskomstmøder Drejebog LO - overenskomstmøder Denne drejebog handler kun om den del af møderne, der involverer dugene og samarbejdet omkring bordene. Dvs. den tager ikke højde for Lizettes forudgående præsentation eller

Læs mere

modul 1 Samarbejde om kerneopgaven modul 2 Kommunikation om kerneopgaven tema 1 tema 3 tema 4 tema 2 Styrk samarbejdet om kerneopgaven

modul 1 Samarbejde om kerneopgaven modul 2 Kommunikation om kerneopgaven tema 1 tema 3 tema 4 tema 2 Styrk samarbejdet om kerneopgaven Styrk samarbejdet om kerneopgaven Guide til tovholderen Styrk samarbejdet om kerneopgaven er et gratis videobaseret undervisningsforløb til alle kommunale arbejdspladser, der ønsker at styrke samarbejdet

Læs mere

Guide. til frivilligværktøjer

Guide. til frivilligværktøjer Værktøj til frivilligledelse Guide til frivilligværktøjer // Kære frivilligledere I får her et kit med tre praktiske værktøjer, som I kan bruge sammen i lederteamet og med de engagerede frivillige i jeres

Læs mere

Open Call. Sprint:Digital søger sprint-facilitatorer

Open Call. Sprint:Digital søger sprint-facilitatorer Open Call søger sprint-facilitatorer Open call Kan I hjælpe små og mellemstore virksomheder med deres digitale udfordringer og facilitere design-sprint? Så er det jer, vi søger til at være sprint-facilitator

Læs mere

Sådan gør I: Forberedelse og introduktion

Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Sådan gør I: Forberedelse og introduktion Inddrag samarbejdsudvalget (SU) tidligt i processen og drøft følgende: Hvem skal være med til processen med de trin? er det SU, et underudvalg eller andre? Aftal

Læs mere

Referat af møde i Opgaveudvalg for ny idræts- og bevægelsespolitik

Referat af møde i Opgaveudvalg for ny idræts- og bevægelsespolitik GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg for ny idræts- og bevægelsespolitik Mødetidspunkt 31-01-2017 19:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse G Protokollen blev læst og mødet hævet kl.: 21:15 Tilstede:

Læs mere

Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 2. december Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø

Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked mandag den 2. december Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø Referat mandag den 2. december 2013 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Tidsplan for brugerundersøgelse af borgernes møde med rehabiliteringsteamet...2

Læs mere

Ungdomsfodbold 2.0. Vejledning til klubstrategiproces

Ungdomsfodbold 2.0. Vejledning til klubstrategiproces Ungdomsfodbold 2.0 Vejledning til klubstrategiproces Fase 1 Praktisk Info vedr. ledelse af projektet Ungdomsfodbold 2.0 Hvis projektet skal blive en succes kræver det, at I udpeger en projektleder/projektgruppe,

Læs mere

Referat af møde i Opgaveudvalg Strategi for fællesskaber for børn og unge

Referat af møde i Opgaveudvalg Strategi for fællesskaber for børn og unge GENTOFTE KOMMUNE Referat af møde i Opgaveudvalg Strategi for fællesskaber for børn og unge Mødetidspunkt 09-12-2015 19:00 Mødeafholdelse Udvalgsværelse D Protokollen blev læst og mødet hævet kl.: 21:00

Læs mere

Fremtidens landskaber på sydøst- Lolland Lolland Kommune i Fremtidens Landskaber v. udviklingskonsulent Camilla Nissen

Fremtidens landskaber på sydøst- Lolland Lolland Kommune i Fremtidens Landskaber v. udviklingskonsulent Camilla Nissen Fremtidens landskaber på sydøst- Lolland Lolland Kommune i Fremtidens Landskaber v. udviklingskonsulent Camilla Nissen 1 Lollands projekt i Fremtidens Landskaber Hvordan kan de Sydøstlollandske landskabers

Læs mere

Svendborg Erhvervsskole 28. april 2011

Svendborg Erhvervsskole 28. april 2011 DREJEBOG Svendborg Erhvervsskole 28. april 2011 Program 09.00 Møde i Foredragssalen, Porthusvej 71, 5700 Svendborg 09.10 Morgenmad 09.40 Introduktion til dagen 10.00 Idéudvikling 12.30 Frokost 13.00 Klargøring

Læs mere

Procesværktøj om trivsel

Procesværktøj om trivsel Procesværktøj om trivsel www.samarbejdefortrivsel.dk Procesværktøj om trivsel Introduktion Det kan styrke dagtilbuds arbejde med børns trivsel, hvis I som personalegruppe, legestuegruppe eller bestyrelse

Læs mere

Lejre Kommune Side 1. Økonomiudvalget

Lejre Kommune Side 1. Økonomiudvalget 06-09-2016 Side 1 ØU - Der findes et sted hvor vi er fælles om kerneopgaverne Sagsnr.: 16/10671 Afbud: Lena Holm Jensen Resumé: er den 18. januar og den 21. juni 2016 forelagt status på arbejdet med Vores

Læs mere

Proces hen imod ændret ressourcetildeling, visitation og øget inklusion

Proces hen imod ændret ressourcetildeling, visitation og øget inklusion Proces hen imod ændret ressourcetildeling, visitation og øget inklusion I perioden fra maj til oktober gennemføres en proces med alle relevante aktører og fora; herunder elever, forældre, medarbejdere,

Læs mere

DANMARKS STØRSTE POLITISKE SAMTALE

DANMARKS STØRSTE POLITISKE SAMTALE DANMARKS STØRSTE POLITISKE SAMTALE Socialdemokratiet skal have nyt principprogram. Derfor indleder vi nu Danmarks største politiske samtale, og den starter i jeres partiforening. Her kan I læse mere om,

Læs mere

Klima- og Miljøudvalget

Klima- og Miljøudvalget Dagsorden Mødedato: Torsdag den 24. september 2015 Mødetidspunkt 12:40 : Sluttidspunkt: 15:00 Mødelokale: M.5 Medlemmer: Fraværende: Bemærkninger : Allan Clifford Christensen, Martin Sanderhoff, Flemming

Læs mere

TAKEAWAY TEACHING. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: PROJEKTORIENTERET FORLØB AT ANVENDE SIN FAGLIGHED I PRAKSIS

TAKEAWAY TEACHING. Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: PROJEKTORIENTERET FORLØB AT ANVENDE SIN FAGLIGHED I PRAKSIS TAKEAWAY TEACHING Bliv inspireret til at undervise i studiestrategier TEMA: PROJEKTORIENTERET FORLØB AT ANVENDE SIN FAGLIGHED I PRAKSIS Udviklet af Ulla Hjorth Andersen (Arts Karriere), Susanne Kronborg

Læs mere

Hold 1, 2014 LOGBOG. Denne logbog tilhører:

Hold 1, 2014 LOGBOG. Denne logbog tilhører: Ledelse af borger og patientforløb på tværs af sektorer Et lederudviklingsforløb for ledere i Sundhed og Omsorg i Aarhus Kommune og ved Aarhus Universitetshospital Hold 1, 2014 LOGBOG Denne logbog tilhører:

Læs mere

Anette Kristensen // //

Anette Kristensen // // Anette Kristensen // ank@modusplus.dk // 26 84 64 44 Megatrends Store drivkræfter i samfundsudviklingen, som med stor sandsynlighed vil påvirke fremtiden på alle områder de næste 10-15 år. Megatrends er

Læs mere

Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger

Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger Parat til uddannelse Uddannelse og job; eksemplarisk forløb 8. klasse Faktaboks Kompetenceområde: Personlige valg Kompetencemål: Eleven kan træffe karrierevalg på baggrund af egne ønsker og forudsætninger

Læs mere

Drejebog. Aula uddannelsesforløb for administrativt personale. Fokus på anvendelse. Formål

Drejebog. Aula uddannelsesforløb for administrativt personale. Fokus på anvendelse. Formål Drejebog Aula uddannelsesforløb for administrativt personale Drejebog for uddannelsesforløb for administrativt personale giver et samlet overblik over uddannelsesforløbets moduler og indhold. Drejebogen

Læs mere

Drejebog til gevinstrealisering - inspiration til det praktiske arbejde med gevinster. April 2019

Drejebog til gevinstrealisering - inspiration til det praktiske arbejde med gevinster. April 2019 Drejebog til gevinstrealisering - inspiration til det praktiske arbejde med gevinster April 2019 Indhold Emne Side Introduktion 3* Workshop: Potentialevurdering 4 Workshop: Gevinstdiagram 12 Workshop:

Læs mere

AAU's APV for 2012 2015. Workshop 2

AAU's APV for 2012 2015. Workshop 2 AAU's APV for 2012 2015 Workshop 2 AAU's APV 2012-2015 HR-afdelingen 28. september 2012 Workshop 2 - Præsentation af APV-rapporten og den kvalitative rapport - Psykisk arbejdsmiljø og procesværktøjer -

Læs mere

Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked tirsdag den 4. juni 2013. Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø

Referat Udvalget for Job & Arbejdsmarked tirsdag den 4. juni 2013. Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø Referat tirsdag den 4. juni 2013 Kl. 16:30 i Mødelokale 1, Hvalsø Indholdsfortegnelse 1. JA - Godkendelse af dagsorden...1 2. JA - Orientering i juni...2 3. JA - Dialogtema, styrkelse af virksomhedskontakten

Læs mere

2. partnerskabsmøde fredag d. 29. november

2. partnerskabsmøde fredag d. 29. november 1 Rammeprogram Tid Tema 10.00 Velkomst til 2. møde i partnerskabet for Projekt Månegris, v. enhedschef Anders Klöcker, NaturErhvervstyrelsen. Hvad er der sket siden sidste partnerskabsmøde, hvor er vi

Læs mere

UU længere forløb. Planlægning af tema Fag: UU Klasse: 4.b

UU længere forløb. Planlægning af tema Fag: UU Klasse: 4.b UU længere forløb Planlægning af tema Fag: UU Klasse: 4.b Mål: Eleverne skal opleve, mærke og indse, at de har medansvar for og medindflydelse på at udarbejde en værdifuld løsning til en problemstilling

Læs mere

Referat Økonomiudvalget onsdag den 21. december 2011

Referat Økonomiudvalget onsdag den 21. december 2011 Referat onsdag den 21. december 2011 Kl. 16:00 i Mødelokale 2, Allerslev Afbud: Grethe N. Saabye (C) Indholdsfortegnelse 1. ØU - Godkendelse af dagsorden...1 2. BU - Budgettildelingsmodeller til skoleområdet...2

Læs mere

Serviceoplevelser i biblioteket

Serviceoplevelser i biblioteket Serviceoplevelser i biblioteket Fagligt Udviklingsforløb, efterår 2011 Velkommen Agenda 9.00-10.30 Velkomst: Introduktion til forløbet tankerne bag udviklingsforløbet 10.30-10.45 Pause 10.45-12.00 Workshop

Læs mere

Artikel af Thomas Rud. Grontmij. arealer, som. guider den. Kommune..

Artikel af Thomas Rud. Grontmij. arealer, som. guider den. Kommune.. ARTIKEL: Gang nam Style Gennemgang af prioriterede tilgængelighedsruter i Roskilde kommune guf for færdselshandicappede og fodgængere i almindelighed Artikel af Thomas Rud Tilgængelighedsrevisor Grontmij

Læs mere

UD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV 18. NOVEMBER 2014

UD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV 18. NOVEMBER 2014 UD OVER RAMPEN! KURSUSFORLØB FOR ILDSJÆLE HADERSLEV 18. NOVEMBER 2014 PROGRAM Velkomst v. Haderslev Erhvervsråd Præsentation af kursusforløb v. Gitte Mikkelsen Udgangspunkt og vision v. Haderslev Erhvervsråd

Læs mere

Procesfremmende spørgsmål, refleksioner og øvelser

Procesfremmende spørgsmål, refleksioner og øvelser 1 Procesfremmende spørgsmål, refleksioner og øvelser Hvert modul begynder med et check in og afsluttes med et check ud Nedenfor findes forslag til introduktion og velkomst af deltagere ved EVARS. Når modulerne

Læs mere

Introducér eleverne for et overordnet emne/en begivenhed/et fænomen el. lign., de skal dykke ned i.

Introducér eleverne for et overordnet emne/en begivenhed/et fænomen el. lign., de skal dykke ned i. INDSAMLE VIDENSTAFET Hvor kan vi finde viden om emnet? Introducér eleverne for et overordnet emne/en begivenhed/et fænomen el. lign., de skal dykke ned i. Øvelse i plenum: Hvad ønsker vi at vide? Hvilke

Læs mere

Afrapportering på institutionernes arbejde med pejlemærkerne for pædagogisk kvalitet i dagtilbud

Afrapportering på institutionernes arbejde med pejlemærkerne for pædagogisk kvalitet i dagtilbud KØBENHAVNS KOMMUNE Børne- og Ungdomsforvaltningen Pædagogisk Faglighed NOTAT Afrapportering på institutionernes arbejde med pejlemærkerne for pædagogisk kvalitet i dagtilbud, samt orientering om Børneog

Læs mere

Teenagefodbold VEJLEDNING TIL KLUBSTRATEGIPROCES

Teenagefodbold VEJLEDNING TIL KLUBSTRATEGIPROCES Teenagefodbold VEJLEDNING TIL KLUBSTRATEGIPROCES FASE 1 PRAKTISK INFO VEDR. LEDELSE AF PROJEKTET TEENAGEFODBOLD Hvis projektet skal blive en succes kræver det, at I udpeger en projektleder/projektgruppe,

Læs mere

Arbejdsmiljøkonference

Arbejdsmiljøkonference Arbejdsmiljøkonference Onsdag den 4. oktober 2017 Dagens program 9.15-9.45 Erfaringer med MED-uddannelse i Odder Kommune Lone Bay og Torben Nielsen 9.45-10.15 Trivselsmåling 2017 Ulla Salling og Malene

Læs mere

Byt nu perspektivkort med den anden gruppe, så I nu skal besvare spørgsmålene ud fra to nye person-typer.

Byt nu perspektivkort med den anden gruppe, så I nu skal besvare spørgsmålene ud fra to nye person-typer. ØVELSESSSKORT 15 min PERSPEKTIVKORT Vejledning: Perspektivkortene repræsenterer forskellige aktører altså personer, som har forskellige interesser, prioriteter og behov i kraft af deres faglige baggrund

Læs mere