Info UNGAALBORG. Medarbejder

Transkript

1 #10 / maj 10 Medarbejder Info Status på implementering af ny struktur i ungdomsskolen I december 2009 blev der vedtaget en ny struktur i Ungdomsskolen, og der har siden været arbejdet med at implementere strukturen Ny bog om unge: Popstars-generationen - Kender I den? Set og sket Nyheder og inspiration fra UngAalborg du ikke kan undvære_ UKM Ung Kultur Mødes Zumbastemning i Gandrup Sundhedsmesse UNGAALBORG

2 Nyt fra Ungdomskoleinspektøren» Af Ole Schøler Ungdomsskoleinspektør Status på implementeringen af ungdomsskolens nye struktur I december 2009 blev der vedtaget en ny struktur i Ungdomsskolen, og der har siden været arbejdet med at implementere strukturen. Arbejdet, som har fulgt den udarbejdede tidsplan for processen, har været følgende: 15. december sagen færdigbehandlet i Skole- og Kulturudvalget december afholdes medarbejdersamtale med lederne i Ungdomsskolens ledergruppe. Januar 2010 Udarbejdelse af Jobprofiler og Job- og funktionsbeskrivelser. Forhandling af ansættelsesvilkår med organisationer, eventuelle opsigelsesvarsler udsendes. Februar 2010 Den endelige holdsammensætning færdiggøres, PR- og kommunikationsplan udarbejdet. Marts 2010 Endelig beskrivelse af områder færdiggøres, økonomisk tildelingsmodel defineres, fysiske rammer defineres, implementeringsplan udarbejdes. Ledere i den nye struktur Der er afholdt samtale med de involverede ledere, hvor det blev meddelt, at Elisabeth Bruun bliver leder af sektionen for lokale indsatser. Regionale lokalledere er efterfølgende Brian Larsen og Lars Kofoed. Sidstnævnte har senere forladt organisationen, da han har fået job som ungdomsskoleinspektør i Mariagerfjord Kommune. Det var i forbindelse med Lars Kofoeds afgang fra ungdomsskolen hensigten at opslå stillingen som regional lokalleder. Da ungdomsskolen på grund af nye pensionsregler imidlertid kan imødese en ekstraudgift på kr kr. om året, er det blevet besluttet, at Knud Nørgaard overtager stillingen som regional lokalleder, mens Camilla Lindum overtager funktionen som leder af den internationale indsats. På den måde bevarer vi samme aktivitetsniveau hos de unge. Lene Østerbæk er udnævnt til leder af ungdomsskolens PR- og kommunikationsafdeling. Der er udarbejdet job- og funktionsbeskrivelser for funktionerne: sektionsleder, regionale lokalledere og for projektafdelingens medarbejdere. Job- og funktionsbeskrivelser for klubledere, ledere af træf og kontaktpersoner Der er defineret 9 lokale netværk, som bringes i næste nyhedsbrev i oversigtsform Der er endvidere udarbejdet job- og funktionsbeskrivelser for klubledere, ledere af træf og kontaktpersoner og fastsat timetal for arbejdsydelsen i de enkelte jobs. I dette arbejde har været inddraget berørte medarbejdere i en rådgivende funktion. Der er efterfølgende indgået aftale med BUPL omkring klubledernes ansættelsesvilkår. Personalekontoret har efterfølgende igangsat en proces, hvor opsigelser tilsendes berørte medarbejdere fulgt af et nyt tilbud om ansættelse på de nye vilkår. Jeg forventer, at et nyt komplet hold til dækning af de 9 lokale netværk, kan præsenteres medio april. Der er indgået aftale om, at Ungdomsskolen i forbindelse med udflytningen af kulturskolen pr. 1. december kan etablere sig på 1. sal på Skole- og Kulturforvaltningen. Det betyder en samling af mange funktioner i Godthåbsgade, hvilket jeg senere vender tilbage til. 2

3 Nyt fra Ungdomskoleinspektøren Det videre arbejde I forbindelse med lukningen af VIP-bladet er der udarbejdet en ny plan for PR- og kommunikation. I den kommende tid arbejdes der videre med blandt andet følgende opgaver: Udarbejdelse af overordnet virksomhedsplan for sektionen for lokale indsatser, økonomiske tildelings- og styringsprincipper, beskrivelse af netværkene, virksomhedsplansarbejde og arbejdsgrundlag i netværkene, definering af regionale og lokale Status på Per Fibæk projekt Det videre forløb vil indeholde 6 elementer: A. 17. maj afholdes Åbent Arrangement om Hvad ved vi der karakteriserer god undervisning. Arrangementet udbydes til alle med afsæt i personalet på Uddannelsescentret. Per Fibæk kommer med indlæg om emnet. B. Fælles samlende projekt for hele UngAalborg. Udgangspunktet er den kendsgerning, at flere unge oplever selvregulerende processer som værende problematiske. De er ofte ikke i stand til at magte de selvregulerende processer på grund af for lille selvværd og selvtillid, derfor oplever de ofte at mislykkes. Dette sat op imod, at de unge oftere end tidligere befinder sig i situationer, hvor de skal vælge dette og hint og tage ansvar for eget liv. Projektet skal for det første handle om at definere, hvad vi i UngAalborg har af metoder, som styrker de unge omkring selvregulerende processer. Vi skal have metoderne kortlagt og beskrevet. For det andet handler det om at få opsummeret, hvad man forskningsmæssigt ved, der virker på området og få det beskrevet. For det tredje skal der igangsættes aktionsbaserede forsøg for at afprøve hypoteser og ideer omkring nye veje. C. Implementering og udbredelse af metoderne fra UngeCoach i hele UngAalborg. Der udarbejdes en plan for denne indsats. Planen vil blive offentliggjort efter sommerferien. D. Case som udgangspunkt for pædagogiske drøftelser på personalemøder i klubberne. Der afholdes 6 forløb, hvor 6 fiktive klubber med sammensat personale på tværs af klubberne afvikler forløbet som en case. Formålet er, at Per Fibæk får projekter, planlægning af implementeringsstrategi herunder opstartsforløb, definering af samarbejde med folkeskolerne, definering af de fysiske rammer, mødestruktur og mødeform, beskrivelse af rolle og kompetencefordelinger i lokale netværk. Processen skrider planmæssigt frem, så der fra 1. august startes op med den nye struktur, der vil være fuldt implementeret 1. januar 2011 mulighed for gennem observationer af forløbene at beskrive, hvilke metoder der arbejdes med i klubberne og uddrage essensen af dem. Herefter implementeres metoden i alle klubber. Efterfølgende drøftes, hvordan de beskrevne metoder skal kobles med forsøg omkring svigtende rekruttering. E. Projekt for teams på Uddannelsescentret. Med udgangspunkt i teams i Uddannelsescentret afvikles der specielt aftalte forløb i det kommende skoleår. Forløbene indgår i den årsplan, som udarbejdes for Uddannelsescentret. F. Projekt X-faktor Afdelingslederne i de almene afdelinger bedes udpege 10 personer med særlig X-faktor med henblik på interview med Per Fibæk. Interviewene har til formål at afdække medarbejdernes metodiske tilgang til de unge og sætte det ind i en rammebeskrivelse. Det er besluttet, at der udgives publikationer som del af forløbets afslutning Status på virksomhedsplan Der satses på elektronisk udgivelse af Evalueringshæfte 1.maj Projekt Uddannelsesløft Projektet har modtaget 2.5 mio. kr. fra Tryg fonden. Der er aktuelt opslået 6 stillinger som funktionslærere og en projektmedarbejderstilling med evaluering og dokumentation som profil til besættelse 1.august. 3

4 Nyt fra Ungdomskoleinspektøren Fritidsanalyse Arbejdsgruppen vedrørende analyse af konsekvensen af lukning af DUS-2 for klasse er i gang med arbejdet. Ungdomsskoleinspektøren deltager i gruppen. Arbejdet færdiggøres i april. Ungestrategi Arbejdsgruppen vedrørende udarbejdelsen af en kommunal ungestrategi er i gang med sit arbejde. Det bliver afsluttet ultimo maj. Ungdomsskoleinspektøren deltager i gruppen. Virksomhedsplansarbejde Arbejde med decentrale virksomhedsplaner er sat i gang. UngAalborg Uddannelsescenter og ungdomshusene færdiggør arbejdet inden 1.juni, mens sektionen for lokale indsatser gennem de 9 lokale netværk færdiggør arbejdet 1.oktober. Møde i ungdomsskolebestyrelsen Der har været afholdt møde i ungdomsskolebestyrelsen den 24.marts med følgende dagsorden 1. Meddelelser 2. Ungdomsskolen i Uddannelsescampus Følgende indstilling godkendt: Ungdomsskoleinspektøren anbefaler, at ungdomsskolebestyrelsen på grund af de økonomiske tider sætter sagen i bero indtil det vurderes, at der vil være et realistisk grundlag for at genoptage sagen. Der arbejdes videre med at finde en løsning på Ung Aalborg Uddannelsescenters lokalemæssige problemstillinger 3. Ungdomsskolens regnskab 2009 Godkendt med et underskud på Revideret driftsbudget 2010 Reviderede driftsbudget godkendt 5. Evaluering af den almene undervisning i 2009 Følgende indstilling godkendt Ungdomsskoleinspektøren anbefaler at ungdomsskolebestyrelsen godkender den udarbejdede evaluering med den konsekvens At de pædagogiske metoder omkring lektiecafeer beskrives og udvikles i samspil med projekt om pædagogisk-didaktisk kompetenceudvikling i samarbejde med Per Fibæk At lektiecafeernes samspil med ungdomsklubberne i relation til ny struktur beskrives 6. Evaluering af klubvirksomheden i 2009 Følgende indstilling godkendt: Ungdomsskoleinspektøren anbefaler ungdomsskolebestyrelsen at godkende den udarbejdede evaluering for klubberne med den konsekvens At afdelingslederne gennem opfølgningssamtaler med personale og ledelse i de enkelte klubber følger op på evalueringen At der i de nye netværk diskuteres, hvilke forudsætninger der skal opfyldes, hvilke metoder og organisationsformer der skal anvendes for at man skaber en klub der favner det bredest mulige spekter af unge At der i netværkene er fokus på hvilke forudsætninger der skal opfyldes, hvilke metoder og organisationsformer der skal anvendes for at den enkelte klub lever op til klubbens rolle i den nye struktur At der i netværkene er fokus på hvordan klubben aktivt understøtter 95 % målsætningen 7. Evaluering af ungdomshusene i 2009 Følgende indstilling godkendt: Ungdomsskoleinspektøren anbefaler ungdomsskolebestyrelsen at den godkender evalueringen af ungdomshusene med den konsekvens at husene udarbejder en plan for hvordan de kan udvikle pædagogiske metoder omkring det at motivere for og uddanne til innovation at husene udarbejder en plan for hvordan samspillet med ungdomsuddannelserne styrkes 8. Status på implementering af Uddannelsescentret Følgende indstilling godkendt: Ungdomsskoleinspektøren anbefaler ungdomsskolebestyrelsen at statusredegørelsen tages til efterretning med den konsekvens at der fortsat søges en løsning på problematikken omkring de fysiske rammer at fleksibiliteten i tilbuddene fortsat udvikles at udvikling af samarbejdsrelationer med henblik på skabelse af helheder stadig skabes 9. Status på implementering af ny struktur i Ungdomsskolen Status taget til efterretning 10. Evaluering af Unge Coach Evaluering godkendt 11. Ny PR-struktur i Ungdomsskolen Ny struktur godkendt I kommende numre af nyhedsbrev vil nogle af de foretagne evalueringer blive offentliggjort 4

5 Ny bog om unge: Popstars-generationen - Kender I den?» Af Negin Mohammadzadeh, projektmedarbejderpraktikant Popstars-generationen er opvokset i en stærk individualistisk tid uden fælles normer og retning [ ] skriver Dahl m.fl. Generationen får serveret alt på et sølvfad i modsætning til deres forældre, der kæmpede for goder og muligheder. I bogen beskrives nærmest en inflation af krav fra de unges og forældrenes side, men konsekvensen er, at det bliver fuldstændig uoverskueligt for de unge at vælge. Popstars-generationen er født i en verden af muligheder med i princippet frit valg på alle hylder. En verden med stor frihed til at vælge sin egen identitet. Det eneste, der ikke kan fravælges, er nødvendigheden af at vælge og mange unge giver udtryk for, at det godt kan være svært at acceptere. På den anden side kan det åbne nye veje Det er dejligt med de mange muligheder. Vi kan jo gå lige præcis i den retning, vi gerne vil, Neelam 19 år. Der er ikke blot én vej til målet, og det er ikke nødvendigt at være så målrettet derfor er vi det ikke altid. De unge vil behandles individuelt, og det betyder øget fleksibilitet. De unge skal i højere grad træffe nogle valg, og hvis de vælger forkert, er der til gengæld mulighed for at vælge noget nyt. Nogle gange er det bare røvirriterende med alle de valg!, Maja 18 år. De unge er eksperter på det at være ung. Unge har et stort netværk og er ressourcerige. Men der følger en række krav med, når de unge får frihed til at tage stilling, bl.a. at de forpligter sig og tager ansvar. Med denne frihed følger frustrationer ind i mellem, da det ikke længere er nok for den unge at forholde sig til noget, men han/hun skal også gerne tage stilling, hvilket kan være svært. Popstars-generationen ja, I kender den helt sikkert! Men hvordan håndterer I den i jeres daglige arbejde i ungdomsskolen? Skal de unge tilbydes flere muligheder? Har de brug for mere faste rammer, hvor de forpligtes, og hvor der forventes noget af dem? Eller skal der skabes et frirum, hvor de kan få afløb for problemer og være sociale uden, at de forpligter sig? Læs mere på: 5

6 deltager i et EU demokratiprojekt. I den forbindelse var en gruppe unge fra ungdomsrådet i Nørresundby og Hals i den svenske by Forshaga for at opleve og lære hvordan de arbejder med ungedemokrati. Det gør de blandt andet ved at arrangere en musik og Kulturfestival kaldet: UKM, Ung Kultur Mødes. Det blev en Jette Bra tur hvor de unge både fik øvet sig i det # 1 0 / m a j Set og sket» Af Lene Østerbæk, projektmedarbejder Nyheder og inspiration fra UngAalborg du ikke kan undvære_ Amazing Waternight Lørdag den 6/3 morede de unge i Vadum sig kongeligt. Her havde Vadum Ungdomsklub i samarbejde med Vadum Svømmehal anskaffet sig noget helt nyt legetøj: En Amazing Waterball. Princippet er, at man bliver lynet ind i en bold og derfor kan man flyde rundt på vandet! Hvis I vil prøve en Amazing Waterball kontakt klubben i Vadum. Yoga, dans og diskussioner 80 unge fra hele landet mødtes til DUSK-netsamling i Sejlflod Ungdomscenter april for at give deres bidrag til temaet Unge og Uddannelse vilkår 2010!. De unge arbejdede med temaet gennem workshops bl.a. -. yoga, dans og diskussioner. Resultaterne blev præsenteret i en dialog i Byrådssalen med politikere fra Aalborg Byråd. UKM - Ung Kultur Mødes svenske sprog, ungedemokrati og ikke mindst fik en lille prøvetur på de svenske skibakker. Go-Kart stævne Traditionen tro blev der holdt Go-Kart stævne for alle ungdomsskolens klubber. 30 blandede hold og 10 pigehold deltog. Tre action fyldte aftener blev det til i Go-Kart World i Svenstrup. Tillykke til de seje piger fra Godthåb Ungdomsklub - vinder af pigerækken. Tillykke til Nibe Ungdomsklub - vinder af blandede hold. Zumba-stemning i Gandrup Zumba - måske har du hørt om det? Zumba er den helt store trend indenfor aerobic og fitness bare med flere latinske rytmer og gyngende hofter og ikke mindst rigtig god musik. Derfor skulle det også prøves i Gandrup Ungdomsklub. Det blev til festlig aften med mange smil og sved på panden den 7/4. Se mere på come2guk.dk Vil du lave et Zumba-arrangement? Se mere på zumbanu.dk 6

7 ; ) # 1 0 / m a j Set og sket Graffiti Mangler du inspiration til en fed udsmykning i klubben? Så ta ud og besøg Hasseris Ungdomsklub der er graffiti af den kreative slags! Sundhedsmesse SundhedSmeSSen vil gennem mange forskellige aktiviteter sætte fokus på forskellige sider af sundhed. aktiviteterne giver både viden og oplevelser rammer både kropsligt og intellektuel og giver større forståelse for en sund livsstil. alt sammen uden løftede pegefingre, men med glæde og engagement. det primære omdrejningspunkt vil være fysisk aktivitet. gennem dagen vil der være rig mulighed for at røre Sig og forhåbentlig opleve glæden derved. den 9. klasse, der har udvist det største engagement under messen, vil vinde en præmie til hele klassen. Sundhedsmessen er et initiativ, der er kommet i stand gennem samarbejde med ungdomsskolen, aalborg kommune og fysioterapeut-uddannelsen, professionshøjskolen university College nordjylland. Torsdag 8. april 2010 i nørresundby idrætscenter Tilmelding tilmeldingsfristen er den 8. marts 2010 Send tilmeldingen til: aalborg Ungdomsskole, Godthåbsgade 8, 9400 Nørresundby. Praktiske oplysninger/faq: Fysioterapeutuddannelsen og arrangerede Hvad er meningen? Sundhedsmessen har til formål at sætte fokus på sundhed gennem fysisk aktivitet. Hvem kan være med? 9. klasser i aalborg kommune. Hvad koster det? arrangementet er gratis, men skolerne skal selv sørge for transport til messen. Hvor og hvornår sker det? nørresundby idrætscenter, torsdag 8. april 2010, kl Hvordan kommer man med? Send tilmeldingsblanketten inden 8. marts der er plads til 20 klasser efter først til mølle-princippet. Hvad skal man selv sørge for? alle skal selv medbringe madpakke, tøj til fysisk aktivitet indendørs, udendørs og i vand. Hvem står bag? det er studerende på fysioterapeutuddannelsen, der står bag forberedelse og udførelse af arrangementet. Yderligere info kontakt til anne-mette dissing direkte atd@ucn.dk Sundhedsmesse, hvor næsten klasseselever gav den fuld skrue med kickspark og nedsat syn. Det skete torsdag den 8. april, 2010, kl Det blev en sjov dag, hvor der var fokus på sundhed og bevægelse. Ideen var at lade unge prøve idrætsgrene, som de normalt ikke dyrker. Der blev dystet i taekwondo, american football, battleball, en sansebane og tunnelbold, hvor spillernes udsyn er begrænset. Kl. 9.. Antal elever: Skole: Action for You Kontaktlærer: Telefon: aalborg Ungdomsskole I påsken var der Action i Multihuset i Vodskov. var nemlig vært for en international udveksling Action for You med støtte fra EU. Unge fra Estland, Letland, Tyrkiet og selvfølgelig Danmark deltog. Puljen for Lokale Projekter I kan søge puljen for Lokale Projekter, hvis I har en ide til et projekt i Aalborg Kommunes Landdistrikter. Der er ansøgningsfrist den 1. Maj. Så derfor: Har I et konkret projekt for unge, som I mangler finansiering for at gennemføre, så søg puljen. Det er et lettilgængeligt ansøgningsskema, som kan findes på www. aalborgkommune.dk/landdistrikter. Til inspiration søger Sulsted Ungdomsklub i samarbejde med andre lokale aktører om at lave en BMX-bane på Mindejorden, som ligger i tilknytning til klubben. har du indlæg eller Hotte News til nyhedsbrevet - så smid en eller sms til Lene Østerbæk lene-kultur@aalborg.dk / så kommer det med i næste nyhedsbrev. 7

8 nordkraft kjellerupstorv aalborg kulturhus for unge. Alder 15+ PROGRAM forår apr. ma. kl Temauge: WHO _ fokus på identiteten 4. maj ti. kl Temadag: Ytringsfriheden til debat 6. maj to. kl Balkankoncert _ Bagdad Beat, Langtbortistan, m.fl. 11. maj ti. kl Journalist Workshop maj to. kl Street Art-workshop v/ Mister Flying Hips 27. maj to. kl Koncert : Oh Stacy! (Årh) + support 17. juni to. kl Koncert : YUNO (Årh) + support Indbydelse Til alle ansatte i ungdomsskolen Mandag den 17. maj 2010 kl I inviteres til et spændende og inspirerende foredrag med Per Fibæk Emnet er: Hvad ved vi, der karakteriserer god undervisning? Det foregår mandag den 17. maj, kl i UngAalborg Uddannelsescenter, Enggårdsgade 65 Tilmelding: senest den 10. maj til: rkw-kultur@aalborg.dk UngAalborg Godthåbsgade Nørresundby Tlf Fax info@ungaalborg.dk