HVIDBOG ANBEFALINGER TIL REDUKTION AF SAGSBEHANDLINGSTID FOR MILJØGODKENDELSE AF HUSDYRSBRUG. Tønder, Varde, Vejen og Esbjerg Kommuner.
|
|
- Bjarne Holm
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Til Tønder, Varde, Vejen og Esbjerg Kommuner Dokument type Hvidbog Dato Maj, 2014 HVIDBOG ANBEFALINGER TIL REDUKTION AF SAGSBEHANDLINGSTID FOR F MILJØGODKENDELSE AF HUSDYRSBRUG
2 HVIDBOG ANBEFALINGER TIL REDUKTION AF SAGSBEHANDLINGSTID FOR MILJØGODKENDELSE AF HUSDYRSBRUG Ramboll Olof Palmes Allé 20 DK-8200 Aarhus N Denmark T F
3 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug INDHOLD 1. Indledning 1 2. Opgavetilgang Baggrund og formål Projektets forløb 1 3. Beskrivelse af nuværende situation 2 4. Anbefalinger Rammebetingelser Relation mellem sagens parter Prioriteringsmatrix De enkelte anbefalinger 5 BILAG Bilag 1 Opgørelse af sagsbehandlingstider for kommunernes miljøgodkendelse af husdyrbrug Bilag 2 Case for hver kommune
4 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 1 1. INDLEDNING På Sydvestjysk Udviklingsforums (SVUF) landbrugskonference i oktober 2013, blev der, fra landbrugets side, givet udtryk for, at det har stor betydning for erhvervet, at ansøgninger om miljøgodkendelse af husdyrbrug behandles hurtigt i kommunerne. Der var på konferencen en erkendelse af, at kommuner i det sydvestlige Danmark har pæne sagsbehandlingstider, men der var samtidigt et ønske om at optimere sagsbehandlingen yderligere. Derfor blev dette samarbejdsprojekt igangsat med det overordnede formål, at bidrage til at indfri kortere sagsbehandlingstider for kommunerne. 2. OPGAVETILGANG 2.1 Baggrund og formål I tilknytning til landbrugskonferencen har Tønder, Varde, Vejen og Esbjerg Kommuner besluttet at iværksætte et samarbejde med henblik på at udarbejde anbefalinger til optimering af sagsgangene og dermed opnå en reduktion af sagsbehandlingstiden hos kommunerne. Flere af kommunerne har været gennem Lean-projekter, og der er ikke et ønske om at gentage disse, men derimod at indsamle og dele erfaringer med best practise systematisk. Der er i nærværende samarbejdsprojekt fokus på at udarbejde anbefalinger på, hvordan sagsbehandlingstiden kan optimeres, set i forhold til de specifikke processer og nødvendige rammebetingelser. Selve indholdet i afgørelserne og harmoniseringen af dette er ikke en del af nærværende samarbejdsprojekt. 2.2 Projektets forløb Rambølls del af projektet er igangsat marts 2014 og afsluttet i maj 2014, hvor rollen har været at drive processen, sikre at de gode erfaringer er kommet frem og samle op på inputtene undervejs i nærværende Hvidbog. Kommunerne har som nævnt allerede arbejdet med optimering af sagsbehandlingstiden og derfor har fokus været på at indsamle de gode erfaringer fra de enkelte kommuner. Rambøll har i februar udsendt et RFI (Request For Information), hvor kommunerne blev bedt om at udfylde et skema med oplysninger inden gruppeinterview og workshoppen. Der har løbende været afholdt møder med styre- og arbejdsgruppen. Opstartsmøde med deltagelse af styregruppen blev afholdt primo marts. Desuden er to kvalificeringsmøder blevet afholdt. Det første var med repræsentanter fra de fire kommuner samt repræsentanter fra Landbrugsforeninger udvalgt af styregruppen. Det sidste kvalificeringsmøde var med deltagelse af styre- og arbejdsgruppen. Der er desuden gennemført gruppeinterview med styre- og arbejdsgruppen. Endelig har Rambøll i marts 2014 gennemført en heldags workshop med deltagelse af i alt 10 personer fra styre- og arbejdsgruppen, som berøres af eventuelle ændringer i forbindelse med anbefalingerne. Ideer, ønsker og forventninger fra gruppeinterview og workshops er grundelementerne i udarbejdelsen af Hvidbogens anbefalinger.
5 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 2 3. BESKRIVELSE AF NUVÆRENDE SITUATION I nærværende afsnit præsenteres nogle forskelle mellem de fire kommuner i deres organisering af området og deres sagsbehandlingstider. I bilag 1 er der en nærmere præsentation af, hvordan sagsbehandlingstiderne er opgjort. Yderlig information om de fire kommuner kan findes i bilag 2, hvor der er udarbejdet en case for hver af de fire kommuner. Det kan i nedenstående tabel ses, at der er forskel i behandlingstiden hos de fire deltagende kommuner. Varde og Vejen har samme gennemsnitlig behandlingstid, nemlig 150 dage, som samtidig er den korteste gennemsnitlige behandlingstid blandt de deltagende kommuner. Gennemsnitlig antal sagsbehandlingsdage for godkendelser 285 Antal dage Note: Opgørelsen tager udgangspunkt i den seneste opgørelse fra Miljøstyrelsen Liggetid pga. sagspukkel medregnes Tønder Varde Vejen Esbjerg Forskellen i sagsbehandlingstider skyldes ikke måden behandlingstiden er blevet opgjort på, da dette er gjort ud fra samme metode (bilag 1). Forskellene er ikke nødvendigvis et udtryk for længere eller kortere sagsbehandlingstid, da antallet af sager, der venter på behandling, har høj grad af indflydelse på opgørelsen af tiden. Tønder Kommune, der har den højeste gennemsnitlige behandlingstid af de deltagende kommuner, har f.eks. haft et antal langvarende sager, samt en høj sagspukkel og liggetid på indgåede sager i 2013 på dage, der er medvirkende til den forholdsvis høje behandlingstid. Vejen Kommune og Varde Kommune har de korteste sagsbehandlingstider blandt de deltagende kommuner. Begge kommuner har de seneste år haft stor fokus på nedbringelse af liggetiden, hvilket er medvirkende til deres forholdsvis lave sagsbehandlingstid. I forbindelse med opgørelsen af sagsbehandlingstid skelnes der ligeledes ikke til hvorvidt, der er tale om store eller små sager som eksempelvis afgørelser om fristforlængelse. I nedenstående bokse er kommunernes nuværende organisering kort beskrevet. Tønder Kommune: 3,9 årsværk anvendes på området Sagsbehandlingen foregår i Team Landbrug Medarbejdere laver både tilsyn og godkendelser Én sagsbehandler fra start til slut Varde Kommune: 3 årsværk anvendes på området Miljø og natur er opdelt i hver sin afdeling 3 medarbejdere laver godkendelser, hvor de 2 også laver tilsyn Én sagsbehandler fra start til slut
6 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 3 Vejen Kommune: 3,58 årsværk anvendes på området Medarbejdere laver både tilsyn og godkendelser Der arbejdes i hold bestående af 2 eller 3 medarbejdere på hver sag Esbjerg Kommune: 4,3 årsværk anvendes på området Enkelte sidder med tilsyn og enkelte sidder med godkendelser og tilladelser Én sagsbehandler fra start til slut Generelt kan det konstateres, at de fire kommuner gennem de senere år har haft høj fokus på at nedbringe sagsbehandlingstiden og har iværksat forskellige projekter, der også har medvirket til at nedbringe tiden. Esbjerg Kommune og Varde Kommune har eksempelvis gennemført Leanprojekter, hvor fokus har været på at optimere processerne og Vejen Kommune og Tønder Kommune har deltaget i et projekt med Miljøstyrelsens rejsehold, der bl.a. har medført en omorganisering af sagsbehandlingen. Alle kommuner har derfor gode erfaringer at trække på, der kan tjene som gensidig inspiration mellem kommunerne. Selvom der er masser af gode erfaringer at trække på, så er det ikke givet, at en god praksis i en kommune kan overføres til en anden kommune. En række lokale forhold kan spille ind på, om det er muligt at implementere de gode forslag i en kommune. Der kan være forskellige politiske prioriteringer i en kommune, en bestemt organisering af opgaveløsningen eller værktøjer til opgaveløsningen, der har betydning for, om de gode forslag kan implementeres. Målet er dog det samme: at reducere sagsbehandlingstiden og lade sig inspirere af hinanden i arbejdet med at bringe sagsbehandlingstiden ned.
7 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 4 4. ANBEFALINGER Hermed præsenteres de anbefalinger, som de fire kommuner har udviklet undervejs i processen, og som kan være med til at nedbringe sagsbehandlingstiden i kommunerne. 4.1 Rammebetingelser På workshoppen blev det tydeliggjort, at der er følgende elementer, som skal være til stede for at sikre en optimal sagsbehandlingstid hos kommunerne: Velfungerende værktøjer som f.eks. GIS o Det er vigtigt for sagstiden, at sagsbehandlerne kan stole på deres værktøjer. Nogle kommuner har oplevet, at kortene ikke har vist korrekte forhold på f.eks. natur og lokalplanområdet. Dette medfører øget tidsforbrug pga. manuel sikring af korrekte oplysninger ved at sammenligne med andre værktøjer og systemer. Styringsværktøj o Sagsbehandlerne skal have et styringsværktøj, der giver overblik over sagens forløb. Det kan f.eks. være i form af Excel ark eller fysisk tavle. De involverede sagsbehandlere, samt resten af landbrugsgruppen, skal kunne se blandt andet sagsnr., liggetid, sagstid, ansvarlig, afklaringsmøde, høringsdatoer, svarfrister og hvornår sagen forventes afsluttet. Velfungerende GIS-værktøjer og styringsværktøjer er en afgørende forudsætning for overhovedet at påbegynde optimering af sagsbehandlingstiden: er kortene upræcise, og har man ikke overblik over sagsflowet, forlænger det sagsbehandlingstiden. Derudover er der et ønske blandt landbrugskonsulenterne om at få en mere ensartet tilgang til området på landsplan. Dette kunne være i forhold til at have et fælles system/portal, hvor landmand eller landbrugskonsulent selv kan hente relevante informationer, da det vil være en fordel at kunne se samme detaljeret grundlag som kommunerne. Det ligger dog uden for de fire kommuners indflydelsesrum at kunne ændre dette, men kommunerne vil gerne sende en opfordring til relevante myndigheder og organisationer om at skubbe til den udvikling. 4.2 Relation mellem sagens parter Endnu et vigtigt element, som er afgørende for sagsbehandlingstiden, er forståelsen af grundforholdet mellem en sags tre involverede parter: Landmanden Konsulent Sagsbehandler For at sikre en optimal sagsbehandlingstid er det vigtigt med forventningsafstemning og god kommunikation mellem de tre parter. Sammenhængen mellem de involverede er afgørende at forstå, da dette har indflydelse på parternes prioritering og fokus. Både konsulenterne og sagsbehandlere har landmanden som kunde, og derved prioriteres forholdet til landmanden over forholdet til hinanden. Konsulenterne og sagsbehandlerne er altså hinandens vigtige mellemled for at kunne servicere deres kunde. Derudover skal man hele tiden
8 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 5 være opmærksom på, at kommunen også har en myndighedsrolle, og derfor skal finde den rette balancegang mellem kundens behov og kommunens myndighedsfunktion. 4.3 Prioriteringsmatrix På baggrund af interview, workshop og kvalificeringsmøde med konsulenter er der i alt blevet udarbejdet 10 anbefalinger til reduktion af sagsbehandlingstiden for miljøgodkendelse af husdyrbrug. Anbefalingerne blev under workshoppen fordelt i nedenstående prioriterings matrix. De er placeret ud fra henholdsvis, hvor stor betydning den enkelte anbefaling har for sagsbehandlingstiden, og hvor lang tid det ville tage at implementere anbefalingen. Rækkefølgen af de enkelte anbefalinger inden for de fire bokse er tilfældig og ikke et udtryk for vigtighed. De enkelte anbefalinger uddybes og forklares i afsnit 4.4. Betydning for sagsbehandlingstid Flytte kompetencer til godkendelsesgruppen 2. Specialistområder 3. Sager behandles i teams 4. Sagsbehandlere varetager både tilsyn og godkendelser 5. Dybdegående screening 6. Sagsstyringsamt fælles tidsplan 7. Afklaringsmøde 8. Fyldestgørende ansøgninger 9. Fokus på sagen 10. Fast track Implementeringstid 4.4 De enkelte anbefalinger De fælles anbefalinger er udarbejdet ud fra indsamling af best practise i de fire deltagende kommuner, hvilket gør, at nogle af anbefalingerne delvist eller i hel form vil være anvendt i de respektive kommuner allerede i dag. Derfor er graden af implementeringsbehov for den enkelte anbefaling individuel for hver kommune. Indholdet af de fælles anbefalinger er først beskrevet, hvor der er fokus på konkretisering af tiltaget og årsagssammenhæng til optimering af sagsbehandlingstiden. Dernæst er anbefalingernes delelementer listet for at opsummere krævede handlinger for implementeringen af anbefalingen. Endeligt er der sket en vurdering, hvilken primær effekt en ændring vil kunne have. Følgende effekter er blevet identificeret: Direkte reduktion af sagsbehandlingstid Højere kvalitet i ansøgningen Højere kvalitet i godkendelsen Effektive processer Færre overgange og snitflader Bedre relation til kunden Det er kommunernes vurdering, at alle anbefalinger vil have ovenstående effekter, men de forskellige anbefalinger har større eller mindre påvirkning.
9 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 6 Anbefaling Indhold Delelementer Effekt Flytte kompetencer til godkendelsesgruppen Det kan være en fordel at have alle nødvendige kompetencer i landbrugsgruppen, da det vil nedbringe behovet for interne høringer. Nødvendige kompetencer er af kommunerne blevet omtalt som natur, landskab, vej, grundvand o. lign. Det kræver en videreudvikling af medarbejdernes kompetencer og vil betyde, at afdelingen kan tage flere opgaver i sagens forløb. Implementering af anbefalingen vil medføre flytning af ressourcer, da landbrugsgruppen vil varetage flere opgaver. Vejen Kommune og Tønder Kommune har god erfaring med denne opgradering af interne kompetencer, fordi det giver en god kontrol over sagsflowet, da de ikke er afhængige af svar fra andre interne afdelinger i hovedparten af tilfælde. Det vil kun være i få særlige tilfælde, at intern høring vil være nødvendig. Dette er fordelagtigt, fordi landbrugsgruppen bedre kan lægge interne tidsplaner og løse sagen i en sammenhæng, når de ikke er afhængige af svar fra høringer i andre afdelinger, hvor landbrugsgruppen ingen kontrol har over svartider. Implementering vil kræve accept af en organisatorisk ændring i kommunen, da landbrugsgruppen vil tage opgaver fra andre afdelinger. Uddanne medarbejdere så alle kompetencer (natur, landskab, vej, grundvand osv.) er til stede internt i landbrugsgruppen Organisatoriske ændringer og flytning af ressourcer, da der tages arbejdsopgaver fra andre afdelinger Direkte reduktion af sagsbehandlingstid Højere kvalitet i godkendelsen Effektive processer Færre overgange og snitflader Specialistområder Udpege sagsbehandlere i landbrugsgruppen til at være specialister inden for forskellige områder f.eks. har Tønder Kommune specialister inden for BAT, natur, landskab, GIS-funktion og jura. Varde Kommune har i dag specialister inden for husdyrtyper som f.eks. mink, kylling og kvæg. Specialisterne skal have ansvar for at holde sig opdateret inden for sit område, så de andre sagsbehandlere kan spørge disse kollegaer til råds. Tønder Kommune har fremhævet det som særlig succesfuld i forbindelse med optimering af sagsbehandlingen. Det har den effekt, at der spares ressourcer, da ikke alle sagsbehandlere skal bruge tid på at holde sig opdateret inden for alle områder. Udpege specialister (f.eks. inden for BAT, natur, landskab, GIS og jura) Uddanne og styrke nuværende kompetencer hos de valgte medarbejdere til specialistfunktioner Højere kvalitet i godkendelsen Effektive processer Bedre relation til kunden Det er vigtigt, at der udpeges minimum 2 specialister inden for hvert område, så det kan arrangeres sådan, at der altid er en til stede, som de andre kan rådgive sig hos. På den måde går en sag ikke i stå, når en af specialisterne har ferie, sygdom, møder eller pga. opsigelse.
10 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 7 Anbefaling Indhold Delelementer Effekt Sager behandles i teams Fordeling af flere medarbejdere på hver sag vil sikre hurtigere afslutning af den enkelte sag pga. parallel sagsbehandling. Det vil yderlig optimere sagsbehandlingstiden, og derved det samlede ressourceforbrug, da teamarbejdet vil lægge op til mere sparing og intern opretholdelse af fælles tidsplan for sagsbehandlingen. For hver sag skal der udpeges en sagsansvarlig, og arbejdsopgaver fordeles i teamet. Vejen Kommune ser det som en rigtig stor fordel at arbejde i team på en sag, fordi det medfører, at medarbejderne holder hinanden op på at arbejde med sagen, samt teamdeltagerne er mere åbne for sparring. Vejen har oplevet hurtig positiv effekt efter inddeling i team, men det kan være forskelligt fra kommune til kommune, hvor lang implementeringstiden vil være. Vejens erfaring lyder, at det er optimalt at være to medarbejdere på et team, da det er en udfordring at koordinere tre medarbejderes kalendere. Det skal bemærkes at ved afklaringsmøder o. lign., kan den sagsansvarlige fra teamet nøjes med at deltage, da erfaring viser, at landmanden kan føle det overvældende, at der skal være flere repræsentanter fra kommunen til stede. Det er en forudsætning for denne anbefaling, at liggetiden skal væk, da to medarbejdere på en sag vil medføre, at de efterfølgende sager får forlænget deres liggetider, da der går længere tid, inden de bliver på begyndt. Opdele sagsbehandlere i team For hver sag udpeges sagsansvarlig og arbejdsopgaver fordeles Direkte reduktion af sagsbehandlingstid Effektive processer Færre overgange og snitflader Sagsbehandler varetager både tilsyn og godkendelser Flere kommuner har oplevet det som en fordel, at sagsbehandlerne både laver tilsyn og godkendelser. Dette giver den enkelte sagsbehandler en bedre forståelse for hele billedet og sammenhænge. Det er ønskeligt at fordele tilsyn ligeligt over hele året, så de ikke hober sig op til afleveringsfrister for tilsyn, hvilket vil medføre tilsidesættelse af godkendelser i den periode. Ved tilsyn, som resulterer i at ansøger skal søge om godkendelse, tilladelse, tillæg eller lignende, anbefales det, at sagsbehandleren skal få landmandens accept til at sende kopi af tilsynsattest til konsulenten. Dette sikrer, at konsulenten bliver gjort opmærksom på den påkrævede handling og medvirker til god kommunikation mellem sagens parter. Omstrukturere arbejdsfordeling af tilsyn og godkendelser Udlære sagsbehandler til nye arbejdsopgaver f.eks. godkendelser God planlægning af tilsyn løbende over hele året Tilsyn sendes som kopi til konsulent (husk landmandens accept) Højere kvalitet i godkendelsen Færre overgange og snitflader Bedre relation til kunden
11 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 8 Anbefaling Indhold Delelementer Effekt Dybdegående screening Når en sag påbegyndes, skal der foretages en indledende dybdegående screening af sagen. I forbindelse med denne screening skal alle sagens knaster og mangler afdækkes, så alle spørgsmål og manglende oplysninger kan sendes til landmand og konsulent på én gang. Dette vil nedsætte sagstiden, da det mindsker antallet af gange, sagen sendes rundt mellem de involverede parter i sagen. Det gør også, at landmanden skal tage stilling til alle spørgsmål på en gang og ikke længere henne i forløbet får et spørgsmål, hvor svaret kan ændre indholdet af allerede udarbejdet dele af godkendelsen tidligt i processen. Flere af kommunerne har gode erfaringer med denne indledende grundige sagsgennemgang og f.eks. Esbjerg Kommune nævner i gruppeinterview, at det er første step i deres proces. De kommuner, der allerede har denne indledende knastafdækning, udtrykker også, at det er et område med potentiale for forbedring. Flere kommuner har haft succes med at benytte et kommunikationsskema, hvor spørgsmål og svar mellem konsulenten og sagsbehandlere under hele forløbet indsættes. Det skaber klarhed, og deres erfaringer viser, at flere spørgsmål på denne måde sendes af sted på én gang. Konsulenterne udtrykte også, at de fandt det effektivt at benytte denne form for kommunikationsdokument, der sendes frem og tilbage. Det lægger op til samling af spørgsmål i stedet for en række enkle/få spørgsmål løbende gennem hele processen. Foretage dybdegående screening Oprette kommunikationsdokument Send alle spørgsmål samlet til konsulent Direkte reduktion af sagsbehandlingstid Højere kvalitet i godkendelsen Effektive processer Bedre relation til kunden
12 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 9 Anbefaling Indhold Delelementer Effekt Sagsstyring samt fælles tidsplan Landbrugsgruppen skal have overblik over sagernes forløb og status. Alle medarbejdere i landbrugsgruppen skal vha. et styringsværktøj som nævnt under rammebetingelser kunne følge med i blandt andet sagsnr., liggetid, sagstid, sagsansvarlig, møder, høringsdatoer og forventet afslutning af sagen. Alle kommuner benytter i dag et internt styringsværktøj til at skabe overblik over sagerne. Dette fælles overblik medvirker som en løftestang til at finde ressourcer og vejlede hinanden, hvis andre medarbejdere kan se, at sagen er gået i stå. Konsulenterne fandt det ønskeligt med en klar strukturplan. De udtrykte, at det er vigtigt, at sagerne prioriteres i et sammenhængende forløb, så konsulenterne har bedre mulighed for at planlægge arbejdet med sagen. Det sammenhængende forløb minimerer samtidig muligheden for ændrede forhold hos landmanden, fordi sagsperioden bliver kortere. Reduceringen af muligheden for ændrede forhold hos landmanden er en vigtig faktor i sagsbehandlingstiden, fordi en ændring hos landmanden højst sandsynligt fører til forandret indhold i godkendelsen. Der er yderlig blevet fremhævet, at en fælles tidsplan for alle sagens parter vil medføre tydeliggørelse af svarfrister, høringer osv. Her vil alle parter kunne følge med i sagens gang og vide præcis status for sagen. Det vil betyde, at hvis alle parter overholder svarfrister, så vil sagen alt andet lige kunne gennemføres inden for den fastsatte tidsplan. Styringsværktøj så alle i landbrugsgruppen kan følge med i sagernes forløb Fælles tidsplan for alle parter, dvs.: konsulenter, sagsbehandlere og landmanden Fra sagens start skal der være klarhed omkring: Alle parters ansvar Alle parters opgaver Tid/plan Tidspunkt for start Klare aftaler Forpligte hinanden på aftalerne Hvilket team/person, der kører sagen Reduktion af sagsbehandlingstiden Effektive processer Bedre relation til kunden
13 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 10 Anbefaling Indhold Delelementer Effekt Afklaringsmøde Afholdelse af afklaringsmøde med deltagelse af landmand og konsulent vil give en fælles start og sikre en mulighed for afklaring af sagens forløb og afstemme alles forventninger og spørgsmål. Der er klar enighed både blandt sagsbehandlere og konsulenter, at indholdet af afklaringsmødet er altafgørende. Det skal ikke blot være et høflighedsvisit, men benyttes som en mulighed for forventningsafstemning mellem alle parter. Dette gælder for flere forhold. Mødet skal sikre enighed omkring indholdet i ansøgningen og eventuelle uklarheder rettes til. Det er også her tidsplanen og svarfrister gennemgås, så alle parter er klar over deres ansvar og opgaver. For at opnå den forventede effekt ved et afklaringsmøde, er det en forudsætning, at landmanden prioriterer mødet. Planlæg afklaringsmøde mellem sagens parter Forventningsafstemme ansøgningernes indhold og forløb Reduktion af sagsbehandlingstiden Effektive processer Bedre relation til kunden Fyldestgørende ansøgninger Det har stor betydning for sagsbehandlingen, at ansøgningerne er fyldestgørende, når landbrugsgruppen modtager dem. Med fyldestgørende menes, at ansøgninger er udfyldt korrekt og er sammenhængende. Det er væsentligt, at der er sammenhæng i ansøgningen f.eks. at der konsekvent står samme antal dyrehold, der gives tilladelse til i gennem hele ansøgningen. Kommunerne anbefaler, at konsulenterne skal anvende kommunernes skabeloner i stedet for felter i IT-ansøgning. F.eks. har Esbjerg Kommune lavet skabeloner, hvor nødvendige oplysninger vedr. natur, landskab og spildevand kan indsættes. På den måde kan der spares tid ved direkte benyttelse af konsulenternes tal og tekster i godkendelsen. Varde Kommune sparer også tid ved, at de modtager fuld miljøteknisk redegørelse fra konsulenterne, som Varde kan klippe til og dernæst medtage direkte i godkendelsen. Konsulenter placerer information korrekt i ansøgningen Oplysninger i ansøgningen er sammenhængende Tekst fra ansøgning kan bruges direkte i godkendelsen Direkte reduktion af sagsbehandlingstid Højere kvalitet i ansøgningen
14 Anbefalinger til Reduktion af sagsbehandlingstid for miljøgodkendelse af husdyrsbrug 11 Anbefaling Indhold Delelementer Effekt Fokus på sagen Forstyrrelse af , telefoner o. lign. blev omtalt som noget af det, der forlænger sagstiden, fordi det tager tid hver gang, du lægger en sag fra dig og skal finde tilbage til samme fordybelse igen. Flere kommuner har tidligere forsøgt at arbejde med stilletid, hvor sagsbehandlerne ikke må forstyrres. Det havde positiv effekt, men er svært at opretholde pga. andre opgaver og et serviceniveau over for andre kunder, der skal overholdes, hvis de f.eks. ringer eller skriver til sagsbehandlerne. Det kræver derfor en ledelsesmæssig opbakning at prioritere sagerne og f.eks. have tidsrum i løbet af ugen, hvor sagsbehandlere ikke forstyrres af telefoner o. lign. Afsættelse af tid til fokus på sagen Ledelsesmæssig opbakning Direkte reduktion af sagsbehandlingstid Fast track Der kan skabes et fast track for visse typer af let håndterbare sager som simple sager og fristforlængelser. Det vil medføre, at sager, som kan håndteres forholdsvist hurtigt identificeres ved ankomst og ikke skal ligge og vente bagest i køen. Vælge sagstyper til fast track De valgte sagstyper bliver behandlet først Direkte reduktion af sagsbehandlingstid Varde og Tønder Kommuner har gode erfaringer med en Varde Model, hvor landmanden kan få konsulenten til at udarbejde forslag til miljøgodkendelsen. Sagen efterbehandles i kommunen, før der kan meldes godkendelse. Sagerne vil komme foran i køen, fordi de forholdsvist hurtigt kan bearbejdes. Esbjerg Kommune benytter sig i dag af et sådan fast track i forbindelse med fristforlængelser. Det nedbringer sagstiden på de valgte sager, da liggetiden fjernes eller nedbringes til et minimum. Konsulenterne delte ønsket om, at simple sager skulle kunne håndteres på denne måde.
Tips og Tricks fra rejseholdene nr. 1
Tips og Tricks fra rejseholdene nr. 1 Principper for optimering af arbejdsgange I samtlige kommuner, hvor Rejseholdene har arbejdet med at beskrive og forbedre arbejdsgangen for udarbejdelse af husdyrgodkendelser,
Læs mereForbedringspolitik. Strategi
Forbedringspolitik Strategi 1 2 Indhold Forord... 3 Formål... 5 Vi vil forandre for at forbedre... 6 Forbedringer tager udgangspunkt i patientforløb og resultatet for patienten... 7 Medarbejder og brugerinvolvering...
Læs mereOPTIMERING AF SAGSGANGE. på byggesagsområdet
OPTIMERING AF SAGSGANGE på byggesagsområdet 1 2 Øget kvalitet og kortere sagsbehandlingstid giver værdi for både borgere og virksomheder Hvorfor? Der er i stigende grad fokus på kommunernes service og
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 14. december 2016 kl. 12
Social- og Indenrigsministeriet Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et Task Force forløb Ansøgningsfrist d. 14. december 2016
Læs mereGod dialog og godt samarbejde på børnehandicapområdet ~ en manual for servicelovens 41, 42 og 84
God dialog og godt samarbejde på børnehandicapområdet ~ en manual for servicelovens 41, 42 og 84 Dokumentnr. 993287_2 Sagsnr. 12/12165 Udarbejdet af vije på baggrund af arbejdsgruppeinddragelse Indholdsfortegnelse
Læs mereVejledning til ansøgning om et Task Force forløb
Vejledning til ansøgning om et Task Force forløb Ansøgningsfrist 8. februar 2019 Indhold Indledning... 1 Forventede resultater... 1 Om Task Force forløbet... 2 Analysefasen... 2 Udviklingsfasen... 3 Afslutning
Læs mereUdviklingsplan for kvalitet i sagsbehandlingen i Esbjerg Kommune Overblik over planlagte aktiviteter i 2013 pr
Udviklingsplan for kvalitet i sagsbehandlingen i Esbjerg Kommune Overblik over planlagte aktiviteter i 2013 pr. 1.4.2013 Udviklingsplan 1: Kontrol og gennemgang af komplekse sager Tema 1: Kvalitetssikrin
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 23. oktober 2015 kl. 12
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. 18. maj 2015 kl. 12
Ministeriet for Børn, Ligestilling, Integration og Sociale Forhold Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
arbejdsmiljø københavn Guide til en god trivselsundersøgelse Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 4 Sørg for at forankre arbejdet med trivselsundersøgelsen...
Læs mereTeknisk bilag til Aftale om servicemål for kommunal erhvervsrettet sagsbehandling
Teknisk bilag til Aftale om servicemål for kommunal erhvervsrettet sagsbehandling Nyt kapitel Regeringen og KL er enige om at nedbringe sagsbehandlingstiderne for erhvervsrettede myndighedsopgaver i kommunerne
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb. Ansøgningsfrist d. XX kl. 12
Social- og Indenrigsministeriet Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende Task Force forløb Ansøgningsfrist d.
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
Guide til en god trivselsundersøgelse - Guiden er bygget op over faserne: Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1) Under: Gennemførelse af undersøgelsen (fase 2) Efter: Opfølgning (fase 3) Udarbejdet
Læs mereGuide til en god trivselsundersøgelse
Guide til en god trivselsundersøgelse Udarbejdet af Arbejdsmiljø København November 2016 Indhold Indledning... 2 Trivselsundersøgelsen... 3 Før: Forberedelse af undersøgelsen (fase 1)... 5 Sørg for at
Læs merePARATHEDSMÅLING. Bedre brug af hjælpemidler
PARATHEDSMÅLING Bedre brug af hjælpemidler Indhold Introduktion til anvendelse af dokumentet 3 Resume af parathedsmålingen 4 Fælles og konkrete mål med implementeringen 6 Organisering og ledelse 9 Medarbejdere
Læs mereEvaluering af digitalt understøttet tidlig opsporing Bilag til business casen. Gentofte, Greve, Silkeborg, Slagelse & Aalborg kommuner
Evaluering af digitalt understøttet tidlig opsporing Bilag til business casen Gentofte, Greve, Silkeborg, Slagelse & Aalborg kommuner April 2017 Indhold 1 Indledning... 2 2 Gevinster... 2 2.1 Sparet tid
Læs mereEVALURING AF FRIKOMMUNE FORSØG
EVALURING AF FRIKOMMUNE FORSØG Fritagelse for frit valg på hjælpemidler ( 112) og boligændringer ( 116) Marts 2016 INDHOLD 1.0 Indledning 2 1.1 Sammenfatning 2 1.2 Beskrivelse af forsøget 2 2.0 Evalueringsmetode
Læs mereJeg henstiller at sagens afslutning fremskyndes mest muligt, og jeg beder kommunen underrette mig om det videre forløb.
Tønder Kommune Rådhuset 6270 Tønder Gammeltorv 22 DK-1457 København K Tlf. +45 33 13 25 12 Fax +45 33 13 07 17 www.ombudsmanden.dk post@ombudsmanden.dk Personlig henvendelse: 10-14 Telefonisk henvendelse:
Læs mereParathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Læs mereEFFEKTIVE ARBEJDSGANGE HVOR ER DET STØRSTE POTENTIALE?
EFFEKTIVE ARBEJDSGANGE HVOR ER DET STØRSTE POTENTIALE? Inspirationsseminarer om servicemålsaftalen, Januar 2017 EN ARKETYPE FOR EN SAGSGANG Sagens Sagens oplysning Sagens Sagens afgørelse Sagens oplysning
Læs mereTeknisk bilag til Aftale om servicemål for kommunal erhvervsrettet sagsbehandling
Teknisk bilag til Aftale om servicemål for kommunal erhvervsrettet sagsbehandling Regeringen og KL er enige om at nedbringe sagsbehandlingstiderne for erhvervsrettede myndighedsopgaver i kommunerne med
Læs mereAnbefalinger til udvikling af det faglige arbejde i Socialforvaltningen
Anbefalinger til udvikling af det faglige arbejde i Socialforvaltningen Udarbejdet på baggrund af faglig audit i konkret sag i Socialforvaltningen i Århus Kommune Center for Kvalitetsudvikling Anbefalinger
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et klassisk Task Force forløb
Børne- og Socialministeriet Socialstyrelsen Den Permanente Task Force på området udsatte børn og unge Vejledning til ansøgning om deltagelse i et klassisk Task Force forløb Task Forcen tilbyder rådgivning
Læs mereSAMARBEJDSAFTALE. mellem. Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg
SAMARBEJDSAFTALE mellem Silkeborg Kommune/Jobcenter Silkeborg og Dansk Metal Silkeborg-Favrskov FOA Silkeborg-Skanderborg FTF-A HK Østjylland 3F Silkeborg om én indgang for ledige a-kasse medlemmer i første
Læs mereKonsortier på energiområdet
Konsortier på energiområdet 1. Indledning og baggrund Oprettelsen af EUDP har tilvejebragt nye midler til udviklings- og demonstrationsprojekter. Derfor må det forventes, at der i de kommende år bliver
Læs mereÅ rsrapport for 2018
Å rsrapport for 2018 Årsrapporten består af - Det økonomiske resultat - Redegørelse for det økonomiske resultat - Opfølgning på målene - Bemærkninger i øvrigt 1. Indledning Årsrapporten er Byrådets styringsredskab
Læs mereParathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Læs mereHusdyrreguleringsudvalget
Husdyrreguleringsudvalget Referenceanalyse: Administrativt ressourceforbrug i forbindelse med miljøgodkendelser af husdyrbrug Den 12. november 2010 J.nr. MST-1240-00299 Sekretariatet Ref. CEAND 1. Indledning...2
Læs mereParathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Fase 2: Vejledning & Spørgeskema Vasketoiletter Parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der hjælper til at tydeliggøre konkrete udfordringer,
Læs mereKerneydelserne i Miljø udgøres af følgende opgaver:
Kerneydelserne i Miljø udgøres af følgende opgaver: Vandplanerne Miljøregulering af virksomheder og landbruget Jordforurening og jordflytning Drikkevand og Grundvandsbeskyttelse Affaldsmyndighed Beskyttelse
Læs mereUdviklingsforløb for fremstillingsvirksomheder i Holstebro Kommune
Udviklingsforløb for fremstillingsvirksomheder i Holstebro Kommune Baggrund På baggrund af møde fremsendes oplæg til forløb, der styrker udviklingen af og væksten i udvalgte fremstillingsvirksomheder i
Læs mereDE NYE ERHVERVS SERVICEMÅL FOR BYG OG MILJØ eller TEKNISK FORVALTNING? KTC MILJØ overvejelser
DE NYE ERHVERVS SERVICEMÅL FOR BYG OG MILJØ eller TEKNISK FORVALTNING? KTC MILJØ overvejelser Stop knappen vil den virke? Erfaringerne fra landbrugsområdet viser, at ansøgningen uanset om den er fyldestgørende
Læs mereBæredygtig erhvervsservice
Bæredygtig erhvervsservice - inden for byggeri, miljø og brand/beredskab mellem Aalborg Kommune og erhvervsorganisationer i Aalborg Kommune 0 Én indgang bæredygtig erhvervsservice Der er mellem Aalborg
Læs mereSTYRK SAMARBEJDET. med dine leverandører 3 dages trænings- og workshopforløb med din leverandør HVIS DU VIL VIDE MERE:
STYRK SAMARBEJDET med dine leverandører 3 dages trænings- og workshopforløb med din leverandør > Opnå et leverandørsamarbejde baseret på tillid, fælles værdiskabelse, samarbejde, tidlig involvering og
Læs mereSø- og Handelsretten har derfor som sin vision, at retten skal være ERHVERVSLIVETS FORETRUKNE DOMSTOL.
Handlingsplan 2012 1. Sø- og Handelsrettens visioner 1.1. Retsafdelingen Sø- og Handelsrettens retsafdelings saglige kompetence fremgår af retsplejelovens 225. Af bestemmelsen fremgår også, at næsten alle
Læs mereAudit. Kaizenlederens vejledning. DI-version 2015-04-14
DI-version 2015-04-14 Audit Alle rettigheder tilhører DI 3-2-1 - Audit - Kaizenlederens Vejledning - 2015-04-14 side 1 af 11 Instruktion til kaizenleder Rettigheder DI ejer alle rettigheder til denne instruktion.
Læs mereVision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune
Vision og sigtepunkter for arbejdet i LBR i Frederikssund Kommune Opsamling på LBR-seminar den 6. september 2010 mploy a/s www.mploy.dk Gothersgade 103, 3. sal 1123 København K Tlf: 32979787 Email: mploy@mploy.dk
Læs mereBeskriv baggrund for at implementer FlexRegnskab. Hvad skal implementeringen resultere i for kunden, de ansatte og rådgivningscentret?
Tjekliste for udarbejdelse af minikampagner. Tjeklisten er en skabelon for implementering af FlexRegnskab på et lokalt rådgivningscenter. Tjeklisten er opbygget som et skema med tre kolonner: 1. Planlægningsprocessen.
Læs merePARATHEDSMÅLING. Spiserobotter
PARATHEDSMÅLING Spiserobotter Indhold Introduktion til anvendelse af dokumentet 3 Resume af parathedsmålingen 4 Fælles og konkrete mål med implementeringen 6 Organisering og ledelse 8 Medarbejdere 10 Borgere
Læs mereGUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING
GUIDE: PLANLÆGNING AF DIN REKRUTTERING God planlægning sparer tid Sat lidt på spidsen kan målet med en rekruttering koges ned til at finde den bedst egnede medarbejder til jobbet og så hurtigt som muligt.
Læs mereDansk Landbrugsrådgivning Landscentret. Opsamling på workshops
Opsamling på workshops A BAT den 9. april Liste over BAT giver mulighed for dialog Ønske om central udmelding om hvad der er BAT, men at der skal kunne vælges frit tilpasset det konkrete projekt BAT er
Læs mereNotat. Styrket tværfagligt samarbejde om sårbare børn og unge i Ballerup Kommune: Analyse, konklusioner og anbefalinger
DIREKTØR Børn & Unge - Stabsfunktion Dato: 7. Maj 2009 Notat Styrket tværfagligt samarbejde om sårbare børn og unge i Ballerup Kommune: Analyse, konklusioner og anbefalinger 1. Indledning Projektet Styrket
Læs mereJobcentrets VITAS business case
Jobcentrets VITAS business case Lavet med udgangspunkt i en kommune med 50-80.000 borgere 15. december 2015 Jobcenter business casens indhold Formål med jobcenter business casen og STAR anbefaling Side
Læs mereLean i den offentlige sektor. Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat
Lean i den offentlige sektor Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat Lean i den offentlige sektor Anvendelse af Lean Management i kommuner, regioner og stat Marts 2007 Indholdsfortegnelse
Læs mereParathedsmåling. Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling. Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation
Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Parathedsmåling Anden fase: udarbejdelse af parathedsmåling Fælles dialog mellem udvalgte medarbejdere i egen organisation Parathedsmålingen er et redskab, der
Læs mereProjekttilbud. Vejen til den gode arbejdsplads. Trekløveret. Indledning. Formål
Page 1 of 5 Trekløveret Vejen til den gode arbejdsplads COWI A/S Parallelvej 2 2800 Kongens Lyngby Telefon 45 97 22 11 Telefax 45 97 22 12 www.cowi.dk Projekttilbud Trekløveret er et døgnbaseret tilbud
Læs mereProjekt Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale til projektkommuner
Projekt Styrket fokus på børns læring Informationsmateriale til projektkommuner TAK FOR JERES DELTAGELSE I PROJEKTET! Kære projektleder Vi glæder os til samarbejdet om udviklingsprojektet: Styrket fokus
Læs mereSucces med tværfaglig sundhedsrådgivning
Succes med tværfaglig sundhedsrådgivning Gode råd og inspiration til landmænd, dyrlæger og fagkonsulenter Fælles spilleregler Afstemte forventninger Fokus på sundhed og velfærd i besætningen Udnyt alle
Læs mereIntroduktion til redskaber
December 2007 Indholdsfortegnelse Indledning...1 Projekt "Sammenhængende Børnepolitik"...1 Lovgrundlag...2 Vejledning til redskabssamlingen...3 Hvordan bruges redskabssamlingen?...3 Læsevejledning...4
Læs mereDEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE
DEN GODE SAMTALE HÅNDBOG FOR LEDERE 1 INTRO DE FØRSTE SKRIDT er en ny måde at drive a-kasse på. Fra at være a-kassen, der bestemmer, hvor, hvordan og hvornår den ledige skal være i kontakt med a-kassen,
Læs mereBilag 2 Vejledende skema for afrapportering på central udmelding for borgere med svære spiseforstyrrelser
Bilag 2 Vejledende skema for afrapportering på central udmelding for borgere med svære spiseforstyrrelser Socialstyrelsen - den nationale koordinationsstruktur 2. november 2015 1 Indledning Socialstyrelsen
Læs mereI forlængelse af to forudgående undersøgelser af behandlingen af og sagsbehandlingstiderne
2017-32 Behandlingen af sager om bevis for og bevarelse af dansk indfødsret I forlængelse af to forudgående undersøgelser af behandlingen af og sagsbehandlingstiderne i sager om bevis for og bevarelse
Læs mereFavrskov-modellen Favrskov Kommune har siden oktober 2014 afprøvet en model for arbejdsfastholdelse
NOTAT 11. maj 2017 Sammen om fastholdelse J.nr. 16/17959 Arbejdsmarkedsfastholdelse GBH/CFR Baggrund Det er omdrejningspunktet i sygedagpengereformen, at sygemeldte skal hurtigere tilbage på arbejdsmarkedet
Læs mereVejledning til at lave en afdækning af jeres sociale stofmisbrugsbehandling. Oktober Viden til gavn
Vejledning til at lave en afdækning af jeres sociale stofmisbrugsbehandling Oktober 2017 Viden til gavn Hvorfor afdække jeres nuværende praksis Hvordan gør I? En afdækning af jeres aktuelle praksis vil
Læs mereSocial- og Integrationsministeriet 15.25.11.30 Styrkelse af indsatsen over for krænkende børn mv. (St ind kræ bø)
Social- og Integrationsministeriet 15.25.11.30 Styrkelse af indsatsen over for krænkende børn mv. (St ind kræ bø) Ansøgning sendes til: Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk.
Læs mereUdrednings- og behandlingsret i børne- og ungdomspsykiatrien
Journal nr.: 08/14743 Dato: 21. oktober 2009 Udarbejdet af: Berit Matzen E-mail: Berit.Matzen@psyk.regionsyddanmark.dk Telefon: 76646072 Notat Udrednings- og behandlingsret i børne- og ungdomspsykiatrien
Læs mereOpskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd
Opskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd 2015 SIDE 2 Opskriften på vellykkede OPI er tre grundlæggende råd Pjecen er udarbejdet af Rådet for Offentlig-Privat Samarbejde Carl Jacobsens Vej
Læs mereAutomatisering af manuelle processer Dybdescreeningworkshop Slides til workshop 1 Oktober 2017
Automatisering af manuelle processer Dybdescreeningworkshop Slides til workshop 1 Oktober 2017 Indhold Værktøj Output Screeningsprocessen Oversigt over forløb 1. Forberedelse 2. Ledelsesworkshop 3. Dybdescreening
Læs mereRessourceforløb i Køge Kommune Februar 2016
Ressourceforløb i Køge Kommune Februar 2016 Analyse af ressourceforløb i Køge Kommune Den 19. februar 2016 Marselisborg Center for Udvikling, Kompetence og Viden Robert Jacobsen Vej 76A, st-3 2300 København
Læs mereVejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende forløb i Task forcen på handicapområdet
Social- og Indenrigsministeriet Socialstyrelsen Task force på handicapområdet Vejledning til ansøgning om deltagelse i et længerevarende forløb i Task forcen på handicapområdet Ansøgningsfrist torsdag
Læs mereNOTAT. Kommissorium for udvikling af en faglig og økonomisk bæredygtig plan for familieområdet
NOTAT 2. januar 2017 Journal nr. Kommissorium for udvikling af en faglig og økonomisk bæredygtig plan for familieområdet Sagsbehandler SUJKR Indledning og baggrund I budget 2017 blev det besluttet at der
Læs mereTrivselsundersøgelse
Trivselsundersøgelse En trivselsundersøgelse er et øjebliksbillede og en god anledning til at tale om, hvad der skaber trivsel på arbejdspladsen. Brug den aktivt og vis, at svarene kan være med til at
Læs mereHandleplan for 2014/2015 Center Familie og Handicap, Rebild Kommune
Handleplan for 2014/2015 Center Familie og Handicap, Rebild Kommune Indsatser Formål Resultatmål frem til 31. december 2014 Ledelsesinformation Der er etableret en fast kadence for og udvikling af skemaer,
Læs merePlan for revision af serviceniveauer i Velfærdsservice
Velfærdsservice Notat Til: Sagsnr.: 2010/09643 Dato: 10-08-2011 Sag: Sagsbehandler: Plan for revision af serviceniveauer i Velfærdsservice Lise Møller Jensen Udviklingskonsulent 1. Indledning Der er nu
Læs mereVærktøj til selvanalyse af visitationsproce s- sen på det specialiserede socialområde for børn og for voksne
Januar 2011 Værktøj til selvanalyse af visitationsproce s- sen på det specialiserede socialområde for børn og for voksne KL har udviklet et værktøj til selvanalyse af visitationsprocessen på børnefamilieområdet
Læs mereAalborg Kommunes mål i erhvervsservicen
Aalborg Kommunes mål i erhvervsservicen Efter to år med Nye ambitioner vedr. Erhvervsservice er det tid at gøre status. Målene i aftalen er ikke længere nye, men fortsat ambitiøse og aktuelle. By- og Landskabsforvaltningen
Læs mereVejledning til opfølgning
Vejledning til opfølgning Metoder til opfølgning: HVAD KAN VEJLEDNING TIL OPFØLGNING? 2 1. AFTALER OG PÅMINDELSER I MICROSOFT OUTLOOK 3 2. SAMTALE VED GENSIDIG FEEDBACK 4 3. FÆLLES UNDERSØGELSE GENNEM
Læs mereVEJLEDNING til faglærere. Afholdelse af Individuel Kompetence Vurdering (IKV) Industriens LEAN-kørekort
VEJLEDNING til faglærere Afholdelse af Individuel Kompetence Vurdering (IKV) Industriens LEAN-kørekort INDLEDNING Denne vejledning er målrettet faglærere og omhandler retningslinjer for merit og afkortning
Læs mereBILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION. Socialt Udviklingscenter SUS
BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL TOVHOLDER- FUNKTION Socialt Udviklingscenter SUS TOVHOLDERFUNKTION (ET BILAG TIL SAMARBEJDSMODEL) Socialt Udviklingscenter SUS, 2014 Udarbejdet for Socialstyrelsen www.sus.dk
Læs mereLandskabskaraktermetoden lokalt
Landskabskaraktermetoden lokalt Lidt om Vejen Kommune Hvorfor en landskabskortlægning? Hvordan kommer vi i gang? Caseområde: Kongeådalen Erfaringer Gode råd Hvordan kommer vi videre? Åben land konferencen
Læs mereRigsrevisionens notat om beretning om. Statsforvaltningens tilsyn med kommunerne
Rigsrevisionens notat om beretning om Statsforvaltningens tilsyn med kommunerne Maj 2016 18, STK. 4-NOTAT TIL STATSREVISORERNE 1 Vedrører: Statsrevisorernes beretning nr. 12/2015 om Statsforvaltningens
Læs mere10. gode råd til forandringer i virksomheder
Sådan får du SUCCESFULDE FORANDRINGSPROJEKTER 10. gode råd til forandringer i virksomheder 10 gode råd til forandringsledelse Medarbejdere og ledere kan næsten få sved på panden, når ordet forandring bliver
Læs mereSammenhæng i opgaveløsningen
Det Fælleskommunale Kvalitetsprojekt Sammenhæng i opgaveløsningen Processen trin for trin Processen trin for trin Processen trin for trin Kommuneforlaget A/S KL 1. udgave, 1. oplag 2009 Pjecen er udarbejdet
Læs mereForslag til organisering af hjerneskadeindsatsen
NOTAT Forslag til organisering af hjerneskadeindsatsen Hidtidig indsats For (statslige) puljemidler har der i perioden 2012-2014 været gennemført et hjerneskadeprojekt i Frederikssund Kommune. I projektperioden
Læs mereGuide til jobsamtale som dimittend.
Guide til jobsamtale som dimittend. Tema Ansøger Arbejdsgiver Ankomst X: Ankommer til virksomheden i god tid og melder sin ankomst. Receptionist: Beder X vente i receptionen indtil, at Y og hans kollegaer
Læs mereHJEMLØSESTRATEGIEN METODESEMINAR BOSTØTTE-METODER: CTI CASE MANAGEMENT - ACT
HJEMLØSESTRATEGIEN METODESEMINAR BOSTØTTE-METODER: CTI CASE MANAGEMENT - ACT INTERVIEW MED EN TIDLIGERE HJEMLØS.Han blev bare sendt ud i en lejlighed uden at have noget. Han havde kun det tøj han havde
Læs mereSusanne. Gertrud / Lone faciliterer. Arbejdsgruppe med BA og FA repræsentanter nedsættes til udarbejdelse af forslag
HANDLINGSPLAN FOR PSYKISK APV FOR [AUL_BSS] Udarbejdet [30.06.2016] Opdateret [14.09.2016] - Bedre kommunikation Dette punkt er gentaget under Individuel anerkendelse, da dette tiltag besvarer begge behov.
Læs mereStatusnotat Styrk din hverdag K O L D I N G K O M M U N E 2014
93 Statusnotat Styrk din hverdag K O L D I N G K O M M U N E 2014 Styrk din hverdag Mennesker vil allerhelst klare sig selv. Det ønske gælder hele livet. Når vi kan selv, får vi det bedre både fysisk og
Læs mereTillæg til miljøgodkendelse Forlængelse af udnyttelsesfrist. Etablering af svineproduktion Østre Hygumvej 8, 6715 Esbjerg N April 2013
Tillæg til miljøgodkendelse Forlængelse af udnyttelsesfrist Etablering af svineproduktion Østre Hygumvej 8, 6715 Esbjerg N April 2013 ESBJERG KOMMUNE Natur & Vandmiljø Torvegade 74 6700 Esbjerg Telefon
Læs mereInitiativer til at opretholde og forbedre kundetilfredsheden
KØBENHAVNS KOMMUNE Kultur- og Fritidsforvaltningen Københavns Ejendomme NOTAT Bilag 1 til orienteringsnotat til KFU af 31. maj 2012 Initiativer til at opretholde og forbedre kundetilfredsheden Tilfredshedsundersøgelser
Læs mereBBR-tilsynsrapport for Aarhus Kommune 2017
Lovsekretariatet Dato: Maj 2017 Kontor: Ejendomsdata Sagsnr.: 17-0141863 BBR-tilsynsrapport for Aarhus Kommune 2017 Indholdsfortegnelse BBR-tilsynsrapport for Aarhus Kommune 2017... 1 Indholdsfortegnelse...
Læs mereForudsætninger for indgåelse af kontrakt
Forudsætninger for indgåelse af kontrakt Forudsætninger for indgåelse af kontrakt om klinisk undervisning med Ergoterapeutuddannelsen ved University College Nordjylland (UCN). Målsætningen for klinisk
Læs mereLean i Faaborg-Midtfyn kommune
Lean i Faaborg-Midtfyn kommune Direktionen har vedtaget at igangsætte et pilotprojekt i Faaborg-Midtfyn kommune indenfor lean. Lean indføres for at sikre en ensartet værdiskabende og resultatskabende metode
Læs mereIntroduktion til refleksionskort
Kommuner Introduktion til refleksionskort VIDENSCENTER FOR BRUGERINDDRAGELSE i sundhedsvæsenet Hvorfor skal man inddrage borgerne? Borgerens viden om egen sygdom, hverdagsliv og behandlingsforløb er vigtig
Læs mere4D-profilen - teamudviklingsværktøj
SIDE 1 4D-profilen - teamudviklingsværktøj 4D-profilen er et teamudviklingsværktøj til optimering af samarbejdet i et team eller en projektgruppe. I udviklingsværktøjet bliver teamets tilstand vurderet
Læs mereEN PRAKTISK GUIDE TIL EVENTS
EN PRAKTISK GUIDE TIL EVENTS INDHOLD OM DENNE GUIDE... 3 FØR-UNDER-EFTER... 3 DBf KAN HJÆLPE... 3 ORGANISERING: OPGAVE I DE LOKALE KLUBBER... 4 FØR EVENTET... 6 INTERNT... 6 EKSTERNT... 6 UNDER EVENTET...
Læs mereVejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram
Vejledning - Udarbejdelse af gevinstdiagram Maj 2015 INDHOLD 1. INDLEDNING... 1 1.1 FORMÅL... 1 1.2 VEJLEDNINGENS SAMMENHÆNG MED DEN FÆLLESSTATSLIGE IT-PROJEKTMODEL... 1 1.3 GEVINSTDIAGRAMMET... 2 1.4
Læs mereAAU It Services Selma Lagerlöfs Vej 300 9220 Aalborg Ø. Interessenthåndtering. [Skriv projektets navn] [Skriv dato]
AAU It Services Selma Lagerlöfs Vej 300 9220 Aalborg Ø Interessenthåndtering [Skriv projektets navn] [Skriv dato] Indhold INTRODUKTION TIL INTERESSENTHÅNDTERING... 2 1 STAMDATA... 4 2 INTERESSENTANALYSE...
Læs mereEvalueringen skal bidrage med anbefalinger til en hensigtsmæssig organisering af den telemedicinske indsats i Region Midtjylland.
1. Baggrund Strategi for udvikling af telemedicin i Region Midtjylland et bidrag til fremtidens sammenhængende sundhedsvæsen (2011) skitserer en række indsatsområder, der skal sikre fremdrift og udvikling
Læs merePulje til fremme af mangfoldighed og flere mænd i daginstitutioner
Ministeriet for Ligestilling og Kirke Pulje til fremme af mangfoldighed og flere mænd i daginstitutioner Ansøgning sendes med alm. post eller e-mail til: Ministeriet for Ligestilling og Kirke, Frederiksholms
Læs mereBUSINESS CASE. Smarte investeringer i kernevelfærden 1.1 FORSLAGETS SAMLEDE ØKONOMISKE KONSEKVENSER 1.2 BAGGRUND OG FORMÅL 1.3 FORSLAGETS INDHOLD
BUSINESS CASE Smarte investeringer i kernevelfærden Forslagets titel: Kort resumé: Fremstillende forvaltning: Berørte forvaltninger: Effektivisering af myndighedstilsyn på teknik- og miljøområdet Tilsynsindsatsen
Læs mereGenerelle oplysninger
Børne- og Socialministeriet Ansøgningsskemaet skal udfyldes elektronisk via puljeportalen, https://tilskudsportal.sm.dk. For yderligere information om brug af puljeportalen se under vejledninger på puljeportalens
Læs mereFoto af Thomas Bredøl,
Foto af Thomas Bredøl, www.bredol.dk/photo/ Det overordnede formål med brugertilfredshedsundersøgelse er at give en status på Gribskovs kommunes vision og indsatsområder set fra kundeperspektivet. Hvordan
Læs mereOmbudsmanden har desuden anmodet Patientombuddet om at redegøre for visse spørgsmål i forbindelse med underretninger til klagere m.v.
Sundheds- og Ældreudvalget 2014-15 (2. samling) SUU Alm.del endeligt svar på spørgsmål 162 Offentligt Patientombuddet Sundheds- og Ældreministeriet Holbergsgade 6 1057 København K Sagsbehandlingstider
Læs mereDE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN
EMODE ABORATO LABORATORIEMODELLEN I LABORATORIET KRIDT BANEN AF I et laboratorium arbejdes der med at omsætte den gode idé til et konkret produkt, som kan implementeres eller afprøves i praksis. Laboratorier
Læs mereDE OME AB O O T A R LABORATORIE MODELLEN
EMODE ABORATO LABORATORIEMODELLEN I LABORATORIET I et laboratorium arbejdes der med at omsætte den gode idé til et konkret produkt, som kan implementeres eller afprøves i praksis. Laboratorier er særligt
Læs mereEsbjerg Kommunes Indkøbsstrategi
Esbjerg Kommunes Indkøbsstrategi 2017-2020 Forord I Esbjerg Kommune har udbud og indkøb haft stort fokus siden 2013, hvor indkøbsstrategi 2013-2014 resulterede i opnormering på området, for derved at opnå
Læs mereFredag d. 26. februar kl. 16.00
25. januar 2010 / SHA Understøttelse af en bedre projektstyring i Konkurrencestyrelsen Konkurrencestyrelsen har i efteråret 2009 gennemført en proces omkring øget fokus på planlægning og prioritering af
Læs mereM U S. Medarbejderudviklingssamtale - en miniguide
Medarbejderudviklingssamtale - en miniguide Indhold HVORFOR MUS?....................... 4 STRATEGISK KOMPETENCEUDVIKLING............... 4 HVAD ER MUS?....................... 5 RAMMER FOR SAMTALEN 5 LØN
Læs mereRESULTATER FRA FRIKOMMUNEEVALUERINGEN
ODSHERRED Til KOMMUNE Odsherred Kommune RESULTATER FRA Dokumenttype Kommunespecifik rapport Dato Oktober 2016 ODSHERRED KOMMUNE RESULTATER FRA FRIKOMMUNEEVALUERINGEN Rambøll Olof Palmes Allé 20 DK-8200
Læs mere