Orientering om status på handleplaner for jobparate ledige og uddannelsesparate unge
|
|
- Camilla Thorsen
- 5 år siden
- Visninger:
Transkript
1 Punkt 5. Orientering om status på handleplaner for jobparate ledige og uddannelsesparate unge Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering en status på iværksætte handleplaner for henholdsvis jobparate ledige og unge på uddannelseshjælp Beslutning: Til orientering. Forvaltningen udarbejder uddybende notat med henblik på en senere opfølgende temadrøftelse i Beskæftigelsesudvalget om en styrket indsatsplan. Kristoffer Hjort Storm og Anne Honoré Østergaard var fraværende. kl Side 1 af 5
2 Sagsbeskrivelse På udvalgsmøde den 20. marts 2018 fik Beskæftigelsesudvalget en orientering om de handleplaner, som Job- og Ydelsesafdelingen har iværksat på områderne for henholdsvis jobparate ledige og unge på uddannelseshjælp. Med denne indstilling gøres kort status på handleplanerne her ca. 4 måneder efter at planerne er iværksat. Baggrunden for handleplanerne Handleplanerne er iværksat med det formål, at forstærke indsatsen overfor jobparate ledige (forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere og flygtninge) og uddannelsesparate unge. Baggrunden for handleplanerne skal primært findes i, at ledighedsudviklingen i Kommune i de senere år har været dårligere end på landsplan og 6-by regi, men også i forhold til, at målinger fra Beskæftigelsesministeriet har vist, at Kommune er blandt i de kommuner, hvor der er afholdt færrest jobsamtaler med de ledige. Den aktuelle ledighedsudvikling Som nævnt er der gået ganske få måneder siden Job- og Ydelsesafdelingen iværksatte handleplanerne og de følgende ledighedstal skal naturligvis ses i det lys. I forhold til forsikrede ledige er der ikke ændringer i ledighedsudviklingen, idet Kommune fortsat jævnfør nedenstående diagram har en ledighedsudviklingen, som er dårligere end landstal og de nordjyske kommuner, men ligger på niveau med de andre 6-byer. Udvikling i antallet af forsikrede ledige Udvikling i antallet af jobparate kontanthjælpsmodtagere Jan 2018 Feb 2018 Mar 2018 Apr Kilde: Jobindsats.dk Note: Indekseret ledighedsudvikling Som det fremgår af diagrammet falder ledigheden blandt forsikrede ledige mest i de nordjyske kommuner, mens udviklingen i er på niveau med. I fht. de jobparate kontanthjælpsmodtagere falder ledigheden mindst i Kommune, jævnfør ovenstående diagram. Udviklingen for jobparate flygtninge fremgår af nedenstående diagram og viser, at Kommune i de første måneder af 2018 har en ledighedsudviklingen, som er dårligere end landstal, de nordjyske kommuner og de andre 6-byer. kl Side 2 af 5
3 Udvikling i antallet af jobparate flygtninge Udvikling i antallet af uddannelsesparate unge Kilde: Jobindsats.dk Note: Indekseret ledighedsudvikling Til gengæld har ledighedsudviklingen for uddannelsesparate unge været bedre i Kommune end på landsplan, de nordjyske kommuner og de andre 6-byer. Men som det fremgår af ovenstående diagram er antallet af uddannelsesparate unge vokset i perioden januar til maj måned Generelt må det siges, at den aktuelle ledighedsudvikling viser, at Kommune fortsat er udfordret på området med jobparate ledige og at de iværksatte tiltag endnu ikke har haft gennemslag på ledighedsudviklingen, men som nævnt tidligere er det ganske få måneder siden, at Job- og Ydelsesafdelingen iværksatte handlingsplanerne. Iværksatte tiltag og fokuspunkter i indsatsen Job- og Ydelsesafdelingen har siden udvalgsmødet i marts måned 2018 arbejdet udfra de opstillede handlingsplaner og iværksat en række tiltag. Samtidig overvejes iværksættelse af yderligere tiltag. Der er iværksat følgende tiltag: Jobhuset har udvidet antallet af matchningsenheder, således at der i dag er enheder for henholdsvis højtuddannede, mellemuddannede og faglærte samt ufaglærte. Samtidig er arbejdet med kandidatbanker påbegyndt, således der er forbedrede cv-udsøgningsmuligheder, når virksomheder henvender sig for hjælp til rekruttering. Der er indført en særlig vagtordning på området med forsikrede ledige, som skal håndtere aftalte samtaler, som pga. sygdom m.m. blandt personalet ellers ville være blevet aflyst. Der er ansat ekstra personale på området med de forsikrede ledige og jobparate kontanthjælpsmodtagere finansieret af overførselsmidler fra Det ekstra personale giver bl.a mulighed for at afvikle flere samtaler med de ledige. Der er etableret jobklubaktiviteter for ny-ledige jobparate kontanthjælpsmodtagere, hvor de ledige blandt andet hjælpes med udarbejdelsen af cv og jobsøgning. kl Side 3 af 5
4 Der er gennemført et kompetenceudviklingsforløb for medarbejdere i Job- og Ydelsesafdelingen, som arbejder virksomhedsvendt med det formål at øge det virksomhedsopsøgende arbejde, således at der fremskaffes flere ordinære job og små job til de ledige. Der er gennemført en arbejdsgangsanalyse af sanktionsområdet, som vil resultere i ændret arbejdsgange og snitflader, som samlet set giver mulighed for i højere grad at sanktionere ledige, som udebliver fra samtaler og aktiveringstilbud. Der er etableret flere IGU-forløb ved Kommune. Aktuelt er der etableret samlet 7 forløb, hvoraf en er stoppet for at gå i ordinær uddannelse. Det er målet i oplæg til budget 2018, at der bliver etableret mindst 10 IGU-forløb i løbet af Dette mål må anses for at være sandsynligt at nå, da der bl.a. pt. arbejdes på oprettelser af et antal IGU inden for SOSU-området. Der er iværksat et særligt fokus blandt medarbejderne i Job- og Integrationshuset med henblik på, at få flere flygtningekvinder i gang med såvel sprogundervisning som aktivering. Der arbejdes videre med div. håndholde indsatser for denne målgruppe hen over efteråret 2018 og ind i Derudover afvikles et kompetenceudviklingsforløb for ansatte på integration i samarbejde med konsulentfirmaet Marselisborg med henblik på at øge medarbejdernes fokus på flow, progression og effekt. Der er etableret en ny indgang i Uddannelseshuset i samarbejde med UU, hvor målet er at der ydes en bedre uddannelses- og jobvejledning fra det øjeblik, som de unge henvender sig til Uddannelseshuset, således at flere unge vejledes i døren. Der er i samarbejde med Tech College iværksat tre nye brobygningsforløb. Der er følgende fokuspunkter i indsatsen: I forhold til vækst i antallet af jobformidlinger/rekrutteringer skal der blandt andet via den opsøgende virksomhedsindsats indhentes flere jobordre fra virksomhederne med henblik på efterfølgende match med ledige. Som nævnt tidligere har der været afholdt et særligt kompetenceforløb for virksomhedskonsulenter i Job- og Ydelsesafdelingen blandt andet med det formål, at fokusere den virksomhedsopsøgende indsats i højere grad på ordinære job og de jobåbninger, som løbende kommer i virksomhederne. De første statistikker viser en vækst i antallet af jobformidlinger, hvor der i 2018 er fastsat et mål om jobformidlinger. I maj og juni måned 2018 har der været over jobformidlinger, hvilket således er over målsætningen. I forhold til afholdelsen af flere jobsamtaler med de ledige kan der efter de første 5 måneder af 2018 konstateres en svag stigende tendens i fht. forsikrede ledige, idet der i maj måned 2018 blev afgivet flere samtaler end i de foregående måneder samtidig med at en større andel af de ledige har fået 6 eller flere samtaler i de første 6-9 måneders ledighed (46% i maj mod 42% i april). Men der er stadig et stykke op til landsniveau (57%) og til (61%). I fht. de jobparate kontanthjælpsmodtagere er der ligeledes i april måned 2018 (seneste data) afviklet flere jobsamtaler, men Kommune ligger stadig under de øvrige 6-byer. Der skal arbejdes videre med afvikle endnu flere jobsamtaler med de ledige på tværs af målgrupper i Job- og Ydelsesafdelingen. Som led heri vil mulighederne i frikommuneforsøget blive anvendt, idet forsøget giver mulighed for at afvikle jobsamtaler f.eks telefonisk fremfor et egentlig møde med den ledige. Det er vurderingen, at der ved at anvende forskellige kontaktformer vil kunne frigøres tid til afviklingen af endnu flere jobsamtaler. Som led i den forstærkede indsats overfor de ledige skal der følges tættere op på de ledige og indsatsen skal strammes overfor ledige, som udebliver fra samtaler og aktiveringstilbud. Behovet for en skærpet rådigheds- og sanktionspraksis skal også ses i lyset af den nuværende arbejdsmarkedssituation, hvor virksomhederne i højere grad har vanskeligere ved at rekruttere den nødvendige arbejdskraft. Samtidig viser målinger, at Kommune sanktionerer de ledige i mindre grad end i og på landsplan. kl Side 4 af 5
5 Som nævnt tidligere er der netop gennemført en arbejdsgangsanalyse af sanktionsområdet, som har resulteret i ændrede snitflader og arbejdsgange, som samlet set forenkler arbejdsprocessen forbundet med sanktionering, hvilket forventes at frigøre arbejdstid, således at der i højere grad kan sanktioneres. Kommune har i de senere år haft en kraftig befolkningstilvækst, som også har medført, at der er flere borgere i den arbejdsduelige alder. De seneste tal for arbejdsstyrken fra 2016 viser, at Kommune i de seneste 6 år har haft en tilgang på næsten borgere, mens de øvrige nordjyske kommuner samtidig har haft et fald på godt borgere. Kommune har, som følge af at kommunen er en stor uddannelsesby, samtidig en helt anden alderssammensætning af arbejdstyrken end de øvrige nordjyske kommuner og også i fht. landsplan. I Kommune er 31% af arbejdsstyrken under 30 år, mens det kun er 20% af arbejdstyrken i de andre nordjyske kommuner, som er under 30 år. På landsplan er det 24%, som er under 30 år. Tilsvarende er der færre ældre borgere i Kommune 29% er over 50 år, mens det er 40% i de andre nordjyske kommuner. På landsplan er 33% af arbejdsstyrken over 50 år. Alderssammensætning af arbejdsstyrken påvirker naturligvis også alderssammensætningen af de forsikrede ledige. I maj måned 2018 er 41% af de forsikrede ledige under 30 år, mens det på landsplan er 28%. I august måned (tal for 2017), hvor mange unge er dimitteret fra deres uddannelse uden samtidig at have fået arbejde, er det hele 49% af de forsikrede ledige i Kommune, som er under 30 år. Kommune har også en anden sammensætning af de ledige hvad angår deres uddannelsesbaggrund. I maj måned 2018 havde 40% af de forsikrede ledige i Kommune en langeller mellemlang uddannelse, mens det tilsvarende var 34% på landsplan. Særligt hen over sommermånederne vokser forskellen, som følge af at mange unge dimitterer fra deres uddannelse. I juli måned 2017 havde 51% af de ledige i Kommune en lang- eller mellemlang uddannelse, mens det på landsplan var 40%. Når ledigheden for forsikrede ledige falder mere i de andre nordjyske kommuner end i skal det blandt andet forklares med denne markante forskel dels i alderssammensætningen og dels i de lediges uddannelsesbaggrund. Særligt de forsikrede lediges uddannelsesmæssige baggrund gør det vanskeligt, at matche de ledige med de jobmuligheder, som findes aktuelt på arbejdsmarkedet. Der er behov for, at styrke opfølgningen og vejledningen af de ledige henimod brancher og jobtyper, hvor der er gode jobmuligheder og begyndende problemer med at rekruttere arbejdskraft. Det er vigtigt, at de ledige ikke kun søger drømmejobbet og snævert indenfor et enkelt uddannelsesområde, men søger bredt på tværs af jobfunktioner og brancher, men også i forhold til, hvor jobbet ligger geografisk. Jobhuset vil forsøge i højere grad at udfordre de ledige på deres jobsøgning blandt andet via Joblog (særligt system, hvor den ledige skal registrere sin jobsøgning). Tæt opfølgning og månedlige nøgletal Ledelsen i Job- og Ydelsesafdelingen følger udviklingen tæt blandt andet via månedlig ledelsesinformation på de forskellige områder. Der er for hvert af områderne opstillet nøgletal, som er de parametre, der bedst beskriver indsatsen. Der måles på antallet af ledige, antallet af jobsamtaler herunder rettidighed for afvikling af samtaler, antallet af jobformidlinger, antallet af virksomhedskontakter, antallet af sanktioner, brugen af Joblog mv. Job- og Ydelsesafdelingen vil vende tilbage til Beskæftigelsesudvalget med en ny status på området i løbet af efteråret. kl Side 5 af 5
Orientering om handleplan for en forstærket indsats for jobparate ledige
Punkt 2. Orientering om handleplan for en forstærket indsats for jobparate ledige 2018-014654 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering en status på udviklingen
Læs mereReferat. Aalborg Byråd. Mødet den kl Lokale 511, Vesterbro 14, Sygedagpengehuset
Referat AALBORG BYRÅD Aalborg Byråd Beskæftigelsesudvalget Mødet den 21.08.2018 kl. 09.00-13.00 Lokale 511, Vesterbro 14, Sygedagpengehuset Indholdsfortegnelse Åben 1 Godkendelse af dagsorden 1 2 Orientering
Læs mereStatus for beskæftigelsesplan 2019
Status for beskæftigelsesplan 2019 August 2019 Indledning Nedenfor gives en status på målene i beskæftigelsesplanen for 2019. Statussen er udarbejdet på baggrund af data fra primært jobindsats.dk (fuldtidspersoner
Læs mereOrientering om status på investeringsmodel på beskæftigelsesområdet
Punkt 6. Orientering om status på investeringsmodel på beskæftigelsesområdet 2016-000196 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering status på investeringsmodel på beskæftigelsesområdet.
Læs mereOrientering om status på indsatsen på beskæftigelsesområdet
Punkt 5. Orientering om status på indsatsen på beskæftigelsesområdet 2019-041979 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering en status på indsatsen på beskæftigelsesområdet. Møde
Læs mereBudget 2019 ydelsesområdet i Aalborg kommune 1. version juni 2018
Budget 2019 ydelsesområdet i Aalborg kommune 1. version juni 2018 Udgangspunkt for budget 2019 Kommuneaftale mellem KL og Regering medfører: Negativ midtvejsregulering af det budgetgaranterede område på
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Oktober 2015, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereOrientering om status på implementeringen af besparelser på aktiveringsrammen i 2019
Punkt 6. Orientering om status på implementeringen af besparelser på aktiveringsrammen i 2019 2018-048371 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender en orientering til om status på implementeringen
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Januar 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland En væsentlig del af det samlede antal fuldtidspersoner på kommunal forsørgelse
Læs mereOrientering om opfølgning på Partnerskabsaftalen på integrationsområdet
Punkt 5. Orientering om opfølgning på Partnerskabsaftalen på integrationsområdet 2016-038673 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender, til Beskæftigelsesudvalgets orientering status på opfølgning
Læs mereGodkendelse og orientering om plan for omlægning af modtagelsen i uddannelseshuset samt godkendelse af forslag om nedlæggelse af Rute 42-1.
Punkt 3. Godkendelse og orientering om plan for omlægning af modtagelsen i uddannelseshuset samt godkendelse af forslag om nedlæggelse af Rute 42-1. behandling 2017-065719 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen
Læs mereOrientering om status for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Punkt 7. Orientering om status for beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2018-002163 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalget orientering om status for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg Februar 2019 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs
Læs mereStatus på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg
Status på reformer og indsats. Jobcenter Esbjerg Borgere på offentlig forsørgelse 21% af borgerne i Esbjerg/Fanø er på offentlig forsørgelse. Det svarer til gennemsnittet i Syddanmark. Der har været et
Læs mereGodkendelse af besparelse på aktiveringsområdet i Aalborg Kommune i behandling
Punkt 5. Godkendelse af besparelse på aktiveringsområdet i Aalborg Kommune i 2019-2. behandling 2018-048371 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender at der
Læs mereGodkendelse af ansøgning til puljen Job-bro til uddannelse
Punkt 8. Godkendelse af ansøgning til puljen Job-bro til uddannelse 2017-033577 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget godkender ansøgningen til puljen Job-bro til
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - November
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2017 Opfølgning - November 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereI denne indstilling stilles forslag til, hvordan besparelsen kan realiseres i 2019.
Sagsbeskrivelse I november måned 2017 indgik Regeringen sammen med Dansk Folkeparti og Radikale Venstre en politisk aftale om en erhvervs- og iværksætterpakke. En væsentlig del af finansieringen af pakken
Læs mereBeskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet. Aalborg Kommune
Beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet Aalborg Kommune Status januar 2018 Sagsbeskrivelse Enslydende indstillingen sendes til orientering i Beskæftigelsesudvalget d. 13. februar 2018. Status antal
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg November 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereOplæg Integrationsrådet i Køge Kommune Virksomhedsindsats og det mere generelle. 4. Januar 2016
Oplæg Integrationsrådet i Køge Kommune Virksomhedsindsats og det mere generelle 4. Januar 2016 Hovedpunkter 1. Arbejdsmarkedet i Køge og på Sjælland llge nu 2. De nationale og lokale mål for indsatsen
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2016, data fra jobindsats.dk Aalborg Kommunes andel af forsikrede ledige i Nordjylland Beskæftigelsestilskuddet beregnes på baggrund af udviklingen i Aalborgs andel
Læs mereI forbindelse med første visitationssamtale orienteres den jobparate ledige borger om, at vedkommende er visiteret til aktivering i Job & Nytte.
Social, Job & Sundhed Sagsnr. 311100 Brevid. 2947117 Ref. BML Dir. tlf. 4631 7982 betinaml@roskilde.dk NOTAT: Jobcenter Roskildes indsats overfor jobparate kontanthjælpsmodtagere 18. september Baggrund
Læs mereGlostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)
Kvartalsstatistik Den 12. august 2015 Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne
Læs mereDe 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Sydjylland
De 4 handleplaner under Strategi- og udviklingsplan 2016 RAR Sydjylland Bedre match mellem arbejdsløse og virksomheder Langtidsledigheden skal bekæmpes Flere unge skal have en uddannelse Borgere i udkanten
Læs mereLO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats
2018 LO OG DA S ANBEFALINGER til den lokale beskæftigelsesindsats ET ARBEJDSMARKED I VÆKST Arbejdsmarkedet i Danmark har i en årrække været i fremgang. Fra efteråret 2013 er beskæftigelsen steget med ca.
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast)
Beskæftigelsesplan 2017 Jobcenter Struer (udkast) November 2016 Indhold 1. Indledning...3 2. Rammerne for beskæftigelsesindsatsen i Struer...4 3. Resultater af beskæftigelsesindsatsen i Struer...5 4. Virksomhederne
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2016
Status på mål i beskæftigelsesplan 2016 I beskæftigelsesplan 2016 er der opstillet 16 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2016. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 12 mål er udmeldt
Læs mereAktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune
Aktiveringsstrategi for job- og uddannelsesparate ledige i Rudersdal Kommune April 2016 Indhold Indledning... 3 Målgrupper... 3 Principper... 4 Fokus på den individuelle indsats... 4 Hurtig indsats og
Læs mereDE FYNSKE KOMMUNERS FÆLLES FOKUSOMRÅDER
FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2018 1 INDLEDNING Fyn har potentiale til mere. Beskæftigelsen er stigende i Danmark, men udviklingen på Fyn er ikke så positiv som i resten af landet. De fynske
Læs mereSkema til brug ved ansøgning om projektdeltagelse
Skema til brug ved ansøgning om projektdeltagelse Kommune (adresse, e-mail, tlf.) Formål med projektet Iflg. regionens retningslinjer er det overordnede formål med projektet at få i arbejde eller ordinær
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 2. kvartal 20 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015
Beskæftigelsesplan 2016 Beskæftigelsesplan 2016 er godkendt af kommunalbestyrelsen den 8. december 2015 2 Indholdsfortegnelse Beskæftigelsesplan 2016... 4 Den aktuelle situation på arbejdsmarkedsområdet
Læs mereStrategi uddannelses- & kontanthjælp - Job & Uddannelse - Faaborg-Midtfyn Jobcenter
Strategi: At unge under 30 år hurtigst muligt bliver optaget på og gennemfører en kompetencegivende uddannelse og at voksne over 30 år hurtigst muligt opnår varig beskæftigelse på ordinære vilkår. Der
Læs mereReferat. Aalborg Byråd. Mødet den kl Mødelokale 4, Job- og Aktivhuset, J. F. Kennedys Plads, Aalborg
Referat AALBORG BYRÅD Aalborg Byråd Beskæftigelsesudvalget Mødet den 20.03.2018 kl. 12.30-15.30 Mødelokale 4, Job- og Aktivhuset, J. F. Kennedys Plads, Aalborg Indholdsfortegnelse Åben 1 Godkendelse af
Læs mereStatus for indsatsen ved Jobcenter Aalborg
Status for indsatsen ved Jobcenter Aalborg September 2018 I dette notat gives et overblik over udviklingen på beskæftigelsesområdet og en status for målopfyldelsen for målene i Jobcenter Aalborgs beskæftigelsesplan
Læs mereGodkendelse af besparelse på aktiveringsområdet i Aalborg Kommune i behandling
Punkt 3. Godkendelse af besparelse på aktiveringsområdet i Aalborg Kommune i 2019-1. behandling 2018-048371 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller til Beskæftigelsesudvalgets godkendelse, at
Læs mereKære Beskæftigelsesudvalg
Fra: Ann-Sofie Wagner Thomsen Sendt: 28. marts 2017 08:07 Til: Mai-Britt Iversen; Anna Kirsten Olesen; Lasse Frimand Jensen; Per Clausen; Mariann Nørgaard; John Gregers Nielsen; Anne Honoré Østergaard
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg September 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereBeskæftigelsesplan 2015 Ballerup Kommune
Beskæftigelsesplan 2015 Ballerup Kommune 1. Indledning Beskæftigelsesplanen er Ballerup Kommunes plan for, hvordan kommunen vil arbejde med indsatsen for de ledige, og for virksomhederne. Bag Beskæftigelsesplanen
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2019. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 3. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg November 2017, data fra jobindsats.dk Målene i beskæftigelsesplanen for 2017 er opstillet ud fra budgettallene fra økonomisystemet for derved at koble beskæftigelsesplanens
Læs mereStatistik for Jobcenter Aalborg
Statistik for Jobcenter Aalborg Maj 2017, data fra jobindsats.dk I forbindelse med udarbejdelsen af beskæftigelsesplanen for 2017 blev det besluttet, at måltallene i beskæftigelsesplanen skulle opstilles
Læs mereVarde Kommunes aktiveringsstrategi.
Varde Kommunes aktiveringsstrategi. Baggrund og formål. Den nye refusionsreform som træder i kraft 1. januar 2016, samt det fælles fokus på varighed, der har været gennem de seneste 4 reformer på diverse
Læs mereOrientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Punkt 6. Orientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2014-187836 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering en status på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt
Læs mere1. Status på indsatsen - herunder de to strategiske tiltag
Notat Sagsnr.: 15.2.-P5-1-17 Dato: 14-12-217 Titel: Status Fleksjob og Ledighedsydelse Sagsbehandler: Borgerservice og Beskæftigelse Udvalget Vækst og Erhverv drøftede på møde i juni 217 udfordringer for
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 til 2020 I beskæftigelsesplan 2017 til 2020 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2018. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning januar 2015
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2014 Opfølgning januar 2015 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge
Læs mereGlostrup (fuldtidsledige i pct. af arbejdsstyrken)
Den 01. december Kvartalsstatistik for Nedenstående notat er udfærdiget for at skabe overblik over resultaterne i Jobcentrets indsats inden for de væsentligste målgrupper. Beskrivelserne trækker på oplysninger
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 2. kvartal 13 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal
Læs mereBeskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder
Beskæftigelsesplan 2019 Oplæg til drøftelse af fokusområder Beskæftigelses- og Integrationsudvalgets møde 2. oktober 2018 Arbejdsgrundlaget Styring på beskæftigelsesområdet Ministermål Beskæftigelsesplanen
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status september 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Som det fremgår under afsnittet Status på aktivitet,
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt
Læs mereMiddelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 1 Middelfart Kommunes beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesplan 2017 angiver Middelfart Kommunes beskæftigelsespolitiske fokusområder i 2017. Målene styrer prioriteringen af strategien
Læs mereLokale mål: 1. Ungeledigheden skal bekæmpes 2. Der skal skabes flere fleksjob 3. Arbejdsstyrken skal øges
Notat om målfastsættelse i BP2015 Dette notat beskriver hvordan administrationen beregner og giver forslag til konkrete måltal for de politiske mål i beskæftigelsesplanen. Der tages udgangspunkt i tal
Læs mereIT og Data Data og Ledelsesinformation
Opfølgning på samtaler og indsatser på beskæftigelsesområdet I følgende notat præsenteres de væsentligste pointer fra Beskæftigelsesministeriets opfølgninger på samtaler og indsatser på beskæftigelsesområdet.
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017 status på politiske og administrative årsmål. August 2017
Beskæftigelsesplan 2017 status på politiske og administrative årsmål August 2017 TEMA - Unge under 25 år skal være i uddannelse eller arbejde Politisk årsmål: Ledigheden for unge under 25 år skal være
Læs mereLedelsesinformation på beskæftigelsesområdet
Ledelsesinformation på beskæftigelsesområdet Resultater for Indhold: Opfølgning på Beskæftigelsesplan Konkrete mål Evt. supplerende oplysninger Status og tal er på udvalgte steder markeret med trafiklysfarver
Læs mereBeskæftigelsesområdet rammer og udfordringer
Beskæftigelsesområdet rammer og udfordringer Økonomi på beskæftigelsesområdet Det samlede budget i 2018 er kr. mio. 1.247 fordelt på følgende områder: Alle beløb er i mio.kr.(nettobeløb) De økonomiske
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2018
1 Beskæftigelses- og Socialudvalget har sat en tydelig retning for at sætte ind over for Odenses alt for høje ledighed i beskæftigelsespolitikken Odense i Job. s kerneopgave er at hjælpe flere borgere
Læs mereStatus på mål i beskæftigelsesplan 2017
Status på mål i beskæftigelsesplan 2017 I beskæftigelsesplan 2017 er der opstillet 12 mål for beskæftigelsesindsatsen i 2017. De 4 mål er udmeldt af beskæftigelsesministeren, de sidste 8 mål er udmeldt
Læs mereTemamøde i Beskæftigelsesudvalget d. 28. marts 2017
Temamøde i Beskæftigelsesudvalget d. 28. marts 2017 Dagsorden Udfordringer Organiserings- og udviklingsprojekt Samtaler Indsats for højtuddannede Indsats for langtidsledige Opkvalificering af ledige Øvrige
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I KOLDING KOMMUNE Til Arbejdsmarkedsudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 2014 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kolding Kommune I denne kvartalsrapport beskrives
Læs mereBeskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen Henvendelse om manglende samtaler med ledige jeres j.nr. 18/ Kære Beskæftigelsesminister
Beskæftigelsesminister Troels Lund Poulsen bm@bm.dk Henvendelse om manglende med ledige jeres j.nr. 18/09096 Kære Beskæftigelsesminister Dato: 25. oktober 2018 Sags nr.: 15.00.00-A00-32-18 Tak for din
Læs mere#split# 2. Beskæftigelsesministerens mål for 2014 Beskæftigelsesplanen er bygget op omkring ministerens fire mål, disse er:
#split# Notat Jobcentret Dato: 23-08-2014 Sags. nr.: 15.20.00-P22-3822-13 Sagsbeh.: Thomas Holland Krogh Lokaltlf.: +4599455821 Ny Rådhusplads 1 9700 Brønderslev Telefon 9945 4545 Fax 9945 4500 raadhus@99454545.dk
Læs mereINDLEDNING FÆLLES FOKUSOMRÅDER FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017
FÆLLES FYNSK TILLÆG TIL BESKÆFTIGELSESPLAN 2017 1 INDLEDNING Der ses en positiv udvikling på arbejdsmarkedet i Danmark i disse år, det gælder også på Fyn. Men kommunerne står stadig overfor en lang række
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I VEJEN KOMMUNE Til Beskæftigelsesudvalget og LBR OPFØLGNING 4. kvt. 214 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Vejen Kommune I denne kvartalsrapport beskrives den
Læs mereOrientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet
Punkt 7. Orientering om status på beskæftigelsesindsatsen på integrationsområdet 2014-187836 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til Beskæftigelsesudvalgets orientering status på beskæftigelsesindsatsen
Læs mereStrategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune
Strategi for modtagelse og integration af flygtninge i Allerød Kommune - Opfølgningsnotat 1. kvartal 2017 Allerød Kommunes strategi for modtagelse og integration af flygtninge er under implementering og
Læs mereFælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune. Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge
Fælles indsats omkring integration i Aalborg Kommune Partnerskabsaftale om jobs til flygtninge Status juni 2017 Opfølgning på Partnerskabsaftalen Erhvervsrådet besluttede i januar 2017 at målsætningerne
Læs mereUdkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune
Udkast til Beskæftigelsesplan 2017 for Varde Kommune Kort om arbejdsmarkedet i Varde Kommune Et udfordrende mismatch Ledigheden har de seneste år været faldende, mens beskæftigelsen har udviklet sig relativt
Læs mereBESKÆFTIGELSESPLAN 2019
BESKÆFTIGELSESPLAN 2019 Jobcenter Kalundborg Godkendt af Kommunalbestyrelsen den 19. december 2018 Side 1 af 6 1. ARBEJDSMARKEDSPOLITISK STRATEGI. Indledning Den arbejdsmarkedspolitiske strategi 2018-2021
Læs mereHovedkonklusioner - Udfordringer
NØGLETAL FOR RESULTATER OG INDSATS Aalborg Alle ydelser Alle ydelser Dagpenge Kontanthjælp Sygedagpenge Placering i Benchmark 73 76 81 17 Hovedkonklusioner - Udfordringer Notatet identificerer, at Aalborg
Læs mereGodkendelse af en sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune - 2. behandling
Punkt 6. Godkendelse af en sammenhængende ungeindsats i Aalborg Kommune - 2. behandling 2019-019361 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen og Skoleforvaltningen indstiller, at Beskæftigelsesudvalget,
Læs mereNOTAT ARBEJDSMARKEDS- OG SUNDHEDSFORVALTNINGEN
NOTAT ARBEJDSMARKEDS- OG SUNDHEDSFORVALTNINGEN DATO: 04-05-2018 SAGS NR.: DOK. NR.: SAGSBEH.: Birgitte Ovesen Afrapportering på det forpligtende samarbejde Delaftale 6. Beskæftigelse og integration. Som
Læs mereOrientering om aftale om sanktioner og styrket kontrol
Punkt 8. Orientering om aftale om sanktioner og styrket kontrol 2018-089839 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen fremsender til s orientering den politiske aftale om sanktioner og styrket kontrol. Beslutning:
Læs mereReferat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg
Referat fra Beskæftigelsesudvalgets møde den 8. oktober 2018 kl. 15:30 i mødelokale Aggersborg Indholdsfortegnelse Indhold 100. Åbent - Godkendelse af dagsorden... 106 101. Åbent Orientering fra formand
Læs mereOrientering om Jobcenter Aalborgs arbejde med opkvalificering af ledige
#BREVFLET# Click here to enter text. Dokument: Neutral titel Til Beskæftigelsesudvalget Kopi til Forvaltningsledelsen Fra Jobcentersekretariatet Sagsnr./Dok.nr. 2017-010767 / 2017-010767-4 Jobcenter Sekretariat
Læs mere1. Budgetbemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets
NOTAT ØDC Økonomistyring 17-08-2017 1. bemærkninger - Arbejdsmarkedsudvalgets - 21 Udvalgets ansvarsområder og opgaver Udvalget består af ét politikområde: Arbejdsmarked og beskæftigelse Arbejdsmarkedsudvalget
Læs mereBESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN. Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget
BESKÆFTIGELSES- OG INTEGRATIONSFORVALTNINGEN Temadrøftelse om unge Beskæftigelses- og Integrationsudvalget BORGERE I BIF FORDELT PÅ YDELSE OG ALDER Ca. 8.000 unge (16-29 år) helårspersoner i 2014 (ex.
Læs mereArbejdsmarkedspolitisk handlingsplan Opfølgning - december
Arbejdsmarkedspolitisk handlingsplan 2014 - december 1 Politik og handlingsplan Køge Kommunes arbejdsmarkedspolitiske handlingsplan udmønter kommunens fireårige arbejdsmarkedspolitik, som Køge Byråd godkendte
Læs mereStatus for målene i Stevns Kommunes Beskæftigelsesplan Kommentar [u1]:
Ministermål 1: Flere personer skal i beskæftigelse eller uddannelse i stedet for at være på offentlig forsørgelse 1 Fald i gennemsnitlig sagsvarighed for afsluttede forløb på A-dagpenge Hele landet Gnsn.
Læs mereStrategi for modtagelse og integration
Strategi for modtagelse og integration - Opfølgningsnotat september 2016 Dette notat er et oplæg til form og indhold i den planlagde kvartalsvise opfølgning på implementeringen af Strategi for modtagelsen
Læs mereMåned statistik Job og Arbejdsmarkedsudvalget, september 2012.
Måned statistik Job og Arbejdsmarkedsudvalget, september 2012. Antallet af dagpengemodtagere er faldet fra juli til august. Dette følger den generelle udvikling for året. På kontanthjælpsområdet er niveauet
Læs mereBeskæftigelsespolitik. Fredensborg Kommune Revideret marts 2016
Beskæftigelsespolitik Fredensborg Kommune Revideret marts 2016 1 Forord Det er med glæde, at jeg på Arbejdsmarkeds- og Erhvervsudvalgets vegne kan præsentere de politiske standpunkter og ambitioner for
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I LANGELAND KOMMUNE Til EBU og LBR OPFØLGNING 4. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Kommune I denne rapport sættes der hvert kvartal fokus på to væsentlige
Læs mereGodkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med"
Punkt 4. Godkendelse af ansøgning til satspuljeinitiativet "Flere skal med" 2017-010755 Familie- og Beskæftigelsesforvaltningen indstiller, at godkender, at Styrelsen for Arbejdsmarked og Rekruttering
Læs mereBeskæftigelsesplan 2016
Beskæftigelsesplan 2016 Indhold Beskæftigelsesplan... 3 1. Indledning... 3 2. Overordnede mål 2016... 3 2.1 Beskæftigelsesministerens mål for 2016... 3 2.2 Lokale mål... 6 3. Udfordringer og muligheder...
Læs mereStatus på mål og nøgletal pr. 1. kvartal 2017 Beskæftigelsesudvalget. Beskæftigelsesforvaltningen
Status på mål og nøgletal pr. 1. kvartal 2017 Beskæftigelsesudvalget Beskæftigelsesforvaltningen Beskæftigelsesforvaltningen (på baggrund af seneste tilgængelige data) Indhold s Indholdsfortegnelse Nøgletal
Læs mereOPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE. OPFØLGNING 2. kvartal 2013
OPFØLGNING PÅ BESKÆFTIGELSESINDSATSEN I FANØ KOMMUNE OPFØLGNING 2. kvartal 213 Opfølgning på beskæftigelsesindsatsen i Fanø Kommune I denne rapport sættes der fokus på to væsentlige udfordringer for beskæftigelsesindsatsen
Læs mereNotat. Anvendelse af midler i 2012. Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012
Notat Til: Det Lokale Beskæftigelsesråd Vedrørende: Anvendelse af midler i 2012 Anvendelse af midler i 2012 Administrationen har på baggrund af mødet i det Lokale Beskæftigelsesråd d. 13. oktober udarbejdet
Læs merePEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN. For integrationsborgere i Svendborg Kommune
PEJLEMÆRKER I BESKÆFTIGELSESINDSATSEN For integrationsborgere i Svendborg Kommune Målgruppe: Borgere på integrationsydelse, der er i gang med Integrationsprogrammet og er visiteret som jobparate eller
Læs mereLedelsesinformation Beskæftigelsesområdet. Lemvig Kommune
Ledelsesinformation Beskæftigelsesområdet Lemvig Kommune Juni 1 Indhold Indhold Refusionsprocenter... 4 Fig. 1 Gnsn. refusionsprocenter på ydelser... 4 Kontanthjælp... 5 Mål i kontrakten... 5 Fig. 2 Antal
Læs mereBeskæftigelsesplan 2017
Beskæftigelsesplan 2017 Beskæftigelsesområdet er kompliceret og i stadig bevægelse. Der er mange målgrupper, et vidt forgrenet arbejdsmarked, mange lovkrav i nye reformer og en kompliceret økonomi. Kort
Læs mereEfter hhv. 3/6 måneder i henhold til loven aktivering i virksomhedspraktik/løntilskud/jobrotation
Administration og udvikling Sagsnr. 264290 Brevid. 2066110 Ref. KRPE Dir. tlf. kristinep@roskilde.dk NOTAT: Konkrete tiltag i forbindelse med justering af Beskæftigelsesstrategi 24. februar 2015 Forsikrede
Læs mere